第一篇：礦山企業負責人安全生產職責

負責人安全生產職責

1、抓好全面安全生產工作，對安全生產負直接領導責任，具體領導和支持專業安全部門開展工作。

2、做好召開安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責貫徹落實。

3、組織并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程，并不斷修改完善，適應安全生產需要。

4、組織編制安全生產規劃、計劃和安全生產技術措施計劃，并組織實施，有計劃組織解決重大安全隱患和職業危害。

5、組織定期的安全生產檢查，對查出的重大安全問題、隱患制定整改措施，并限期檢查落實。

6、負責為從業人員簽訂勞動用工合同，并為從業人員辦理工傷保險。

7、及時、如實報告生產安全事故，組織重大傷亡事故的調查、分析處理，擬訂改進措施，組織落實。

8、負責具體實施企業災害的預防和應急計劃。

9、負責組織對職工的安全生產教育和培訓，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。

10、檢查各車間主任、班組長安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。

從業人員安全生產職責

1、嚴格遵守各項安全生產規章制度，不違章作業，并制止他人的違章作業行為。

2、精心操作，嚴格按操作規程作業，操作記錄整潔、準確可靠。

3、認真執行交接班制度，發現異常及時處理，崗位不能消除的要及時向領導反映，并采取必要的安全措施；發生事故如實反映，參加班組的有關事故調查、分析，查明責任，提出防范措施。

4、嚴格執行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法，有權拒絕違章指揮、違章作業。險情嚴重時，有權停止作業，采取緊急防范措施。

5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。

6、參加班組安全活動，積極提出有關安全生產合理化建議，搞好作業現場衛生，實現文明生產。

安全管理人員安全生產職責

1、在廠長的領導下和業務安全專業部門的指導下，協助領導搞好安全生產工作。

2、按規定要求對所轄范圍內職工進行安全教育，對新職工進行崗位安全教育。

3、組織學習、抽考安全規程、制度，并檢查執行情況，監督檢查正確使用勞保用品。

4、經常檢查安全防護設施、工作環境，發現問題及時解決或采取臨時控制措施，檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。

5、根據生產任務和安全動態，提出安全要求及措施意見。

6、參加工傷事故和安全類違規違紀的分析，做到“四不放過”。

安全生產檢查制度

1、每月進行一次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施。

2、車間班組進行經常性的安全檢查，發現問題及時報告領導和主管領導，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。

3、安全專業部門和安全管理人員進行經常性的安全檢查，對查出的重大不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施，同時匯報主管領導。

4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品、消防設備等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產。

5、對防火、防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節性的檢查，并保持安全出口暢通。

6、節假日期間必須安排專業安全管理人員值班進行安全檢查，同時配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。

7、要害部位重點檢查制度。包括：變壓器、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫、消防設施和器材等。

安全教育培訓考核制度

1、負責人培訓制度。包括廠長、副廠長、主管副職都必須接受安全生產監督管理部門舉辦的安全培訓班，經考核獲得廠長安全資格證。

2、安全生產管理人員培訓制度。安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動的關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓。

3、各種作業人員培訓制度。特種作業人員除進行一般安全教育外，還必須由有關專業部門對其進行專門技術培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。已經取得證書的特種作業人員，按要求參加專業部門組織的培訓、考試和考核，對操作證進行復審簽認。

4、新工人的安全培訓制度。新進企業的工人接受安全教育、培訓的時間不少于40小時，考試合格后，在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月，然后再次考試合格，方可獨立工作。

5、全體職工安全教育制度。所有生產作業人員，每年接受在職安全教育培訓時間不少于20小時。

6、復工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經過班組進行復工安全教育，工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經二級生產單位、班組兩級復工安全教育，經考試合格后方可上崗作業。

7、換崗工人安全教育制度。調換工種的工人必須經過安全教育，包括本崗位操作規程、危險因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產，對從業人員進行必要的安全教育。

9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度，每半年進行一次，考試成績存入個人檔案，作為評比升級的條件之一。

企業安全生產主體責任落實制度

1、強化“一崗雙責”和行政問責，推動“平安企業”創建工作順利開展，落實企業安全生產主體責任，提高企業本質安全水平，夯實安全生產工作基礎，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制。

2、使國家有關安全生產法律法規賦予企業的安全生產責任，特別是企業在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全條件、隱患治理、事故管理、應急管理和行業特殊要求“十個方面”的責任得到有效落實。

3、企業安全生產評定工作由縣人民政府、企業主管部門具體組織實施，采取“企業自查自評，鎮政府初審分類，縣級行業主管部門復核確認”的評定程序進行。

4、企業級別評定后，鎮政府、行業主管單位負責進行分類指導。對A級和B級企業，抓好鞏固和提升；對C級企業，督促其對存在的主要問題制定整改議案，落實整改資金，明確整改期限；對D級企業，縣政府予以掛牌督辦，責令其全部或局部停產停業整頓，限期完成整改。

開展落實企業安全生產主體責任

活動領導小組成員名單

組 長： 副組長： 成 員：

第二篇：主要負責人安全生產職責

主要負責人安全生產職責

1、院長

（1）建立、健全并督促落實安全生產職責制。認真貫徹落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”規定，進一步加強安全管理，提高安全管理責任意識。

（2）組織制定并督促落實安全生產規章制度和操作規程。

（3）保證安全生產投入的有效實施。

（4）每月研究安全生產問題。

（5）督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

（6）組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

2、副院長

（1）負安全生產主管領導職責。

（2）組織制訂并落實安全生產崗位職責制、安全生產規章制度和安全技術操作規程。

（3）落實安全管理網絡、安全管理機構和安全管理人員。

（4）定期召開安全生產會議，布置和總結安全生產工作。

（5）組織制訂事故應急救援預案，落實應急救援隊伍、應急救援物資，組織應急救援演練。

（6）組織安全生產大檢查，組織力量整改各項事故隱患。

（7）組織事故和職業病的調查、處理和上報工作。

第三篇：主要負責人安全生產職責

主要負責人安全生產職責

主負責人安全職責：

安全生產工作綜合監督管理的責任人，對安全生產工作負組織領導和綜合監督的直接領導責任。

組織學習有關安全生產、職業健康、環境保護的法規、標準及有關文件，督促有關部門執行各項安全管理制度，安全規程。

協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹，總經理不在時，代替總經理主持安全生產例會工作。

組織制定、修訂公司的各項安全規章制度、安全技術規程，并組織實施。

在負責組織實施完成生產計劃的同時，負責組織實施、完成安全技術、職業衛生、環境保護等措施計劃，主持編制、修訂公司級應急救援預案并組織演練。

2.辦公室主要負責人安全職責

辦公室主任是辦公室安全工作第一責任人，對辦公室安全工作全面負責。

認真貫徹執行上級有關安全生產指示，及時組織轉發上級有關部門的安全生產文件、資料，做好安全會議記錄。

組織新進廠公司員工，負責進行入廠安全告知后交安環企管處進行廠級安全教育，經廠級安全教育合格后，才能安排到相應部門進行二級教育。

定期組織全體員工體檢，建立、健全公司職業健康檔案。對從事有害健康作業的工人要定期專門檢查，認真做好職業病的防治工作。

負責組織入廠檢查、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護工作。

負責組織與員工簽定勞動合同，為員工繳納工傷保險；認真做好工傷職工的搶救、醫療和護理工作。

履行監督檢查職能，督促各部門開展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執行力度。

根據國家有關法律法規規定組織制定勞動保護用品計劃，督促有關部門按規定發放勞動保護用品，監督勞動保護用品的使用。

組織做好工業衛生、職業病防治的宣傳教育和監督檢查工作；宣傳黨和國家勞動保護政策、法令，協助公司領導認真貫徹執行。做好安全生產的宣傳教育和女職工保護工作，教育職工自覺遵章守紀。

組織搞好公司檔案、資料的保管工作，做好公司核心技術資料的保密工作。加強生活用氣、用電的管理和職工宿舍的維修工作；搞好集體宿舍的安全衛生和防火工作。

組織做好飲用食品的清潔衛生監督、檢查工作。

1.生產部主要職責

生產部是生產系統的安全工作第一責任人，對生產系統的安全工作負全面責任。

認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準，組織擬訂、修訂安全技術操作規程，工藝指標和生產崗位操作規程等。

組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。組織落實二級安全教育培訓，并督促檢查班組級安全教育培訓，組織開展部門安全活動，組織生產安全事故應急演練。

組織員工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。

組織生產系統定期、不定期檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，生產系統無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司書面報告。

組織或參加生產系統各類事故的調查和處理工作，并按規定及時上報。建立班組義務安全、防火組織。

認真完成上級領導下達的臨時安全工作任務。

積極參與公司安全文化建設

4.車間負責人主要職責

車間負責人是車間安全生產第一責任人，對車間安全生產負全面責任。要認真貫徹執行各項安全生產法律、法規、規定和標準。

擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施。

制定車間安全活動計劃，并組織實施。

組織落實車間級安全和生產技術教育，定期進行考核，簽發安全作業證，保證員工持證上崗。督促檢查班組級安全教育。

參加公司級安全檢查。組織車間級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司報告。

及時調查和處理本車間各類事故，按規定報告公司有關職能部門。負責保護事故現場。事故處理要堅持“四不放過”原則。

建立、健全車間安全、防火組織，支持班組安全員工作。

總結交流安全生產經驗。

5.裁床負責人主要職責

裁床負責人是車間安全生產第一責任人，對裁床安全生產負全面責任。要認真貫徹執行各項安全生產法律、法規、規定和標準。

擬訂、修訂裁床安全技術規程和安全生產管理制度，編制裁床安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施。

制定裁床安全活動計劃，并組織實施。

組織落實車間級安全和生產技術教育，定期進行考核，簽發安全作業證，保證員工持證上崗。督促檢查班組級安全教育。

參加公司級安全檢查。組織裁床的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司報告。

及時調查和處理本裁床各類事故，按規定報告公司有關職能部門。負責保護事故現場。事故處理要堅持“四不放過”原則。

建立、健全車間安全、防火組織，支持班組安全員工作。

總結交流安全生產經驗。

6.員工安全職責

參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規章制度。

認真執行交接班制度。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全、完好。

遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全技術規程和操作法。

各項安全生產記錄清晰、真實、整潔。

保持作業場所清潔。

按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄.正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告

第四篇：安全生產主要負責人職責

安全生產主要負責人職責

1、建立、健全安全生產責任制；

2、組織制定安全生產規章制度和操作規程；

3、保證安全生產投入的有效實施；

4、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

5、組織制定生產安全事故應急預案，并定期組織演練；

6、及時、如實報告生產安全事故；

7、組織制定安全生產方針與目標；

8、主持召開安全生產委員會或安全生產領導機構會議，討論安全生產問題；

9、定期聽取員工對安全生產工作的意見和建議；

10、每年至少組織開展1次標準化系統的管理評審；

11、組織開展企業安全文化創建活動，并公開開展對履行安全生產職責的承諾；

12、定期向職代會或員工代表大會匯報安全生產工作情況。

管理層培訓內容

1、事故調查分析技術；

2、危險源辨識，風險評價和風險控制技術；

3、溝通技巧；

4、檢查、審校技術；

5、法律依從性管理；

6、應急管理；

7、職業衛生管理；

8、變化管理。

安全員、班組長培訓內容

1、工作中潛在的風險；

2、事故預防及應急響應中的職責；

3、偏離制度可能的后果；

4、操作程序與作業業指導書。

企業主要負責人安全生產職責

企業主要負責人是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負主要責任。其安全生產職責如下：

1、對公司的安全生產負全責。

2、建立、健全公司的安全生產責任制。

3、組織制定安全生產規章制度和操作規程。

4、保證公司安全生產投入的有效實施。

5、督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

6、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

7、及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救，配合有關部門進行事故調查，在事故調查期間不擅離職守。

8、嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和標準，提出本公司安全生產方針與目標并組織實施。

9．組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進公司后的三級安全教育和特種作業人員持證上崗作業。

10．組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

11．定期召開安全生產會議，研究、部署、總結安全生產工作。

第五篇：主要負責人安全生產職責

泰安市天騰運輸有限公司主要

負責人安全生產職責

一道路運輸企業法定代表人，安委會主任。1運輸企業法定代表人是企業安全生產的第一責任者，必須對本企業的安全生產負全面領導責任，并直接對上級主管部門負責。其工作職責是： 2認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規，積極參加上級及有關部門組織的安全法規和安全知識培訓，帶頭遵紀守法，模范執行各項安全生產規章制度，自覺接受行業管理，國家監察和群眾監督。

3當好企業安全生產總指揮的角色，主持制定各分管領導的工作職責，明確安全管理責任、權利和義務，及時聽取分管領導的匯報，定期考核，并提出下一步工作目標。

4建立健全與企業生產經營活動相適應的安全管理機構，選拔業務素質高、思想作風好、責任性強的人員擔任企業安全管理工作，并保持相對的穩定，保證企業安全管理所需的裝備、場地和經費落實到位。

5認真審定企業安全生產責任制、車輛安全技術管理、駕駛員管理、安全教育培訓、安全生產檢查、事故管理、機具設備安全管理、安全生產獎懲等一

整套安全生產規章制度；認真審定事故救援應急預案。

6參與和主持召開企業安全生產工作會議，提出企業安全生產目標和總體規劃，研究解決企業安全生產上的重大問題，定期檢查企業貫徹安全生產責任制和有關重大措施的落實情況。

7督促職能部門和基層單位加強對從業人員的安全教育和職業道德教育，抓好企業干部職工的安全培訓，努力提高全員安全意識。

8認真聽取安全工作匯報，研究其提出的安全生產建議，對重大事故隱患和問題及時采取措施落實整改。

9經常深入基層檢查指導安全生產，督促基層加強生產現場安全管理，堅持定期做好企業范圍內的安全檢查，對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大安全事故時，應親臨第一線指揮，并密切配合有關部門對事故的調查和處理。

10加強事故管理，對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理；發生事故按規定時間及程序報告有關部門，并對報告的及時性、準確性負責；對事故責任者要嚴肅處理，決不姑息遷就；接到運管部門發出的《安全事故隱患督查通知書》后，必須在限期內妥善解決。

11定期向職工代表大會報告企業安全生產工作

情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。

二運輸企業分管安全工作的副職

1企業分管安全領導是企業安全生產的直接指揮員，對企業的安全生產負主要領導責任，接受企業法定代表人的領導，向企業法定代表人負責。其工作職責是：

2認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規、積極參加有關部門組織的安全知識和法律法規的培訓，自覺執行各項安全生產規章制度，帶頭學好安全生產管理知識。

3主持企業日常安全管理工作，定期向法定代表人匯報，接受上級有關部門的指導，做好同級領導的溝通、配合工作。

4設計與企業生產經營活動相適應的企業安全管理系統及其配備和各級運作模式，主持建立企業安全管理機構，配備充實業務素質高、作風好、責任性強的安全管理人員，并保持相對穩定，主持制定企業安全管理機構的工作規范和安全管理人員的崗位職責及工作目標。

5起草或擬定企業一整套安全生產規章制度，主持制定符合本企業生產實際的重特大事故救援應急預案。

6組織、協調企業內部各部門和基層單位的安全管理工作，督促各部門、各單位全面貫徹執行各項

安全管理規章制度以及開展各項安全活動。

7主持或參加企業安全生產工作會議，聽取各單位安全生產工作匯報，及時總結和部署下一步安全生產工作；定期對企業的安全生產狀況作實事求是的自我評估，并實施檢查和考核，發現和研究解決安全生產上存在的問題。

8定期向安全生產領導機構和有關部門匯報企業安全生產情況，提出主要議題和工作打算。

9根據企業安全生產教育培訓計劃，有組織地對安全管理人和從業人員進行安全生產法律法規和安全知識教育培訓，不斷提高全員安全意識和企業安全管理水平。

10經常深入基層和生產現場，檢查、指導安全工作，督促基層加強生產現場的安全管理和消防演練，定期做好生產安全和消防檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。

11發生重大及以上事故要及時趕赴現場，協助或指導事故善后工作；密切配合有關部門對事故的調查與處理，嚴格按“四不放過”的原則辦事。發生重大及以上事故要及時向法定代表人匯報，并按規定的時間和程序報告有關部門，對報告的及時性和準確性負責。對事故責任者要嚴肅處理，超過職責范圍的處理要提交法定代表人或有關會議研究處理。

三安委會各副主任對分工業務范圍內的安全生產工作負主要責任

四安全科科長（安辦主任）職責

1安全科科長在經理、副經理的領導下，主持安委會辦公室的日常工作；

2接受上級交辦的任務，定期匯報工作，規劃和安排部屬下一步工作；

3帶領安全管理人員認真做好車輛的各級維護，建立健全車輛技術檔案，對營運車輛及駕駛員進行監管；

4辦理車輛入籍、轉籍等各項手續，以及車輛大修、技術升級、年審、檢測、技改；

5對駕駛員進行安全技術培訓，并實施考核，審察駕駛員的資質,決定是否錄用新來的駕駛員,對違規駕駛員進行批評、教育、處罰；

6協助公安交通管理部門對駕駛員的違章、違法和車輛交通、治安事故進行處理；

7查處安全隱患，督促整改。