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渣土公司公開承諾書

時間:2019-05-14 11:43:29下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《渣土公司公開承諾書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《渣土公司公開承諾書》。

第一篇:渣土公司公開承諾書

渣土運輸協議書

甲方:

乙方:

為進一步提升城市形象和城市品位,深化同建同治工作,給市民營造一個整潔有序、優美的人居環境,根據上級主管部門及廣大市民的要求,我公司特做出以下要求:

一、渣土運輸車輛運輸過程中嚴禁超載、車輪夾泥,車廂頂蓋應關緊保證車廂密封,嚴禁發生拋、撒、滴、漏現象。

二、渣土運輸車輛必須實行“七不上路”:品行不良好、證照不齊全的駕駛人員不上路;車輛無牌無證不上路;車輛輪胎及車身未沖洗干凈不上路;車輛未捆綁覆蓋、密閉運輸不上路;車輛超限冒裝不上路;“馬槽”車輛不上路;老化車輛及存在安全隱患車輛不上路。

三、必須確保車輛合格、手續齊全,有獨立的車隊;按要求設立辦公場所、停車場。

四、建筑渣土運輸車輛必須按“規定線路、規定時間、規定地點”運輸傾倒。

五、設置合法建筑渣土消納場,確保設備齊全,無安全隱患。

六、渣土現場必須及時清運,不得耽誤甲方(北京中煤正辰建筑有限公司)的施工進程。

七、結款方式為每月結算。

八、如發現乙方有違規現象,甲方有權對乙方進行合理處罰。

注: 1.本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后,另行簽訂補充協議。

2.本協議經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式___2____份,共同投資人各執一份。

甲方蓋章: 乙方蓋章:

甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):

年 月 日 年 月 日

第二篇:渣土外運承諾書

篇一:建設工程渣土運輸承諾書

建設工程渣土運輸承諾書 致:

為了進一步加強對城市各類建筑垃圾及工程渣土管理,規范建筑垃圾和工程渣土的運輸,防止運輸渣土撒漏,維護整潔的市容和道路環境,根據《邵陽市建筑垃圾和工程渣土處置管理暫行辦法》(市政辦發[2012]17號),本工程項目特作出如下鄭重承諾:

一、本項目建立以(主體)施工單位為責任主體,負責對工程項目的土方開挖和運輸。

二、總負責單位認真落實建設工程施工場地標準

1、施工工地出入道路必須硬化,硬化長度根據場地實際情況確定,但長度不得少于30米,寬度不少于4米;

2、施工工地須修建洗車平臺和洗車槽,配備洗車設備,安排清洗人員,確保凈車出場;

3、建設工地必須用實體材料圍墻,臨主次干道工地的圍墻高度不行低于2.5米,臨背街小巷工地的圍墻高度不得低于1.8米;

4嚴禁在圍墻以外堆放建筑材料及渣土,中途停工的建設工地應當及時清理并將工地封閉;

5、城市道路地下管線鋪設工程施工產生的渣土必須邊挖邊清運,保障施工沿線整潔衛生;

6、工程竣工后,施工單位應當在5日內(占道施工的在3日內)及時清除施工現場堆存的渣土及其它物件。

以上承諾,如有違反,自愿接受邵陽市建筑工程管理局的處罰。

承諾單位:(蓋章)法人代表簽名:

年月日篇二:渣土運輸承諾責任書 渣土承諾書

為加強文明施工管理、提升企業形象、改善周邊環境,我公司承諾在出土期間做到:

1、在工地大門外醒目處懸掛渣土管理責任牌,標明渣土責 任人及聯系電話,確保電話24小時暢通。

2、渣土責任人佩戴袖章現場值守,嚴肅值班紀律,堅守崗 位,切實履行管理職責,確保施工車輛不帶泥上路和沒有揚塵污染。

3、4、設置符合規范的沖洗設施并保證隨時可以正常使用。配置至少4名專職保潔員,統一佩戴標示袖章和安全背心,負責進出車輛沖洗和進出道口保潔工作。

5、現場大門處設置車輛沖洗提示牌,進出施工車輛必須通過 洗車槽,徹底沖洗干凈由管理人員檢查合格后方可駛出工地。

6、揚塵污染。

7、洗車槽、沖洗平臺、沉淀池排水溝等設施及時清淤,保證排水暢通,干燥天氣及時灑水降塵,防止施工車輛在場內行駛時造成 污水不直接排入市政管網。

8、9、現場進出道口及時清掃,無揚塵、渣土等污染。制定揚塵及路面污染事故應急預案,在現場儲備相應的應急處置設 施,在發生污染事故時及時啟動應急預案妥善處置,在最短時間內減少和消除對城市環境的影響。

承諾單位(章): 承諾人(簽字):篇三:渣土運輸承諾書

渣土運輸承諾書

尊敬的 渣土運輸辦領導: 我叫,住,本人承運起的填土任務,約不到一萬方土。屬掃尾工程,本人已安排灑水車一輛,清潔工人10名,及時清理道路,以保證道路整潔衛生,不起塵土,保證道路兩邊住戶和行人不受影響,運輸車輛不帶泥土上路,車輪清洗干凈,嚴格執行渣土運輸管理條例,特此承諾。此致 敬禮

承諾人: 年月日

第三篇:公司黨員公開承諾書

公司黨員創先爭優承諾書

根據此次我分公司黨總支組織開展的“創先爭優”活動的總體部署和要求,保持共產黨員先進性、爭當優秀共產黨員。現結合自身工作實際,作出以下承諾:

第一、思想重視、積極參與。思想上充分認識、重視此次“創先爭優”活動的意義,按照活動方案要求,積極參與到活動當中,助力活動的順利開展,借機檢驗自己的黨性素養,主動查找不足,及時改進。

第二,遵守章程、遵紀守法。嚴格遵守公司的各項規章制度、黨的各項議程章程和國家各項法律法規。作為一名共產黨員,更要做到知法、懂法、守法,要更加深刻地領會“不以規矩不成方圓”的道理,求真務實,遵紀守法,言行一致,表里如一。

第三、勤儉節約、廉潔履職。胸懷全局、保持清醒,在工作中始終弘揚勤儉的作風,厲行節約,精打細算,嚴格把關,少花錢多辦事,好鋼用在刀刃上。要堅持求真務實、講求實效,擺正價值觀,算好七本帳,樹廉潔從政的良好形象。

第四,愛崗敬業、開拓進取。立足自身崗位,愛崗敬業、開拓進取,不斷提高自己的責任心,增強事業心。要繼續秉持勤奮、刻苦、用心的工作作風,做工作、干事情要花精力、用功夫、多付出,要高標

準、高要求,身體力行、爭做先鋒、為廣大員工樹立榜樣。

第五,從嚴要求、提升素質。以一名優秀共產黨員的標準,時刻提醒自己,共產黨員是先進模范的代表,是不同于普通群眾。要從嚴從難要求自己,無論是思想還是工作,無論是學心態度還是個人修養,都要從內心里提高要求,隨時隨地想到我是一個共產黨員,不斷錘煉自己的黨性修養。

第六,注重品行、講求道德。樹立正確的道德觀、榮辱觀,不斷加強自身的思想道德建設,重品行、講道德,誠信做人、誠懇待人、熱誠對人,團結同事、尊老愛幼,務實、踏實做事,爭做螺絲釘,及時出現在黨和人民最需要的時候、最需要的地方。為了共產主義事業,甘于奉獻,用百點熱,耀千分光。

第四篇:公司領導班子公開承諾書

公司領導班子公開承諾書

公司領導班子公開承諾書

公司領導班子公開承諾書 職 務 常務副總經理 承諾事項 完成時限 保障措施

一、帶頭加強學習,積極參加學習,與時俱進,始終和黨組織保持高度一致;不斷提升綜合素質,深化對國策方針黨紀以及黨的當前任務的認識,提高對宏觀市場經濟的掌控能力。

二、帶頭轉變作風,工作盡職盡責,加強黨性提高修養,堅持原則,為人誠實,作風踏實;顧全大局,堅持與人為善,尊重團結同志,勇于弘揚正氣,維護單位形象。

三、帶頭開拓創新,樹立創新意識,堅持把開拓創新同推動企業的快速發展有機結合起來,保持昂揚向上的精神風貌,努力完成公司生產經營各項任務。

四、帶頭遵章守紀,遵守黨的章程,國家法規,遵守社會公德、職業道德和家庭美德。廉潔自律,堅決抵制腐朽思想的侵蝕。

五、抓好公司安全生產工作,確保公司安全生產零事故,各項工作安全進行。

六、刻苦鉆研業務,保障生產工藝條件的平穩高效,對員工教育常抓不懈,多挖掘和培養技術能手和崗位骨干,積極參與技術創新,確保每年都有科技創新亮點。

七、堅持原則,嚴守組織紀律,忠實履行職責,堅持實事求是,堅持秉公辦事。

八、廉潔從政,嚴守《廉政準則》,甘于服務奉獻,始終淡泊名利,保持情趣健康。長效

1、牢固樹立“立黨為公、執政為民”思想;

2、增加工作責任心和對黨的忠誠度;

3、認真執行和遵守各項規章制度;

4、認真履行黨員職責同時,接受黨組織及同事對自身的從業言行的監督。

5、全面貫徹落實國有企業“三重一大”決策制度的意見。

6、通過調研分析等形式深挖公司存在的問題,解放思想,開放思維,從“求穩守成”的整體解放出來。承諾人: 二〇一二年二月十日 公司領導班子公開承諾書 職 務 黨總支書記 承諾事項 完成時限 保障措施

一、按照上級要求,認真部署推動爭先創優活動。

二、加強學習,與時俱進,不斷提升綜合素質,深化對國策方針黨紀、黨的當前任務和對客觀世界的精神與物質辯證發展的認識。

三、帶頭弘揚正氣,維護班子團結。與班子成員相互支持、相互配合,既不越位,也不缺位。對待中層干部和普通群眾堅持以人為本,做到多尊重、多理解、多鼓勵、多關心。

四、堅持原則,嚴守組織紀律,忠實履行職責,堅持實事求是,堅持秉公辦事。

五、嚴格按照黨紀黨風要求,結合時代要求,形成嚴肅活潑高效務實的工作作風,形成端正樸素、勤儉節約的生活作風。

六、顧全大局,堅持與人為善,尊重團結同志,勇于弘揚正氣,維護單位形象。

七、廉潔從政,驗收《廉政準則》,甘于服務奉獻,始終淡泊名利,保持情趣健康。

八、全面貫徹落實國有企業“三重一大”決策制度的意見。推行廠務公開,督促各單位定期張貼應公開的內容。長效

1、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。

2、在企業管理中,既要扎實推進基層黨組織的創先爭優活動,也要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、遵章守紀,嚴格自我約束自我監督,服從制度監督、上級監督、接受同事和群眾監督。

4、推進學習型單位建設,鼓

勵干部職工自主學習,加強全體干部職工的政治理論和業務學習,增強干部職工的責任意識、服務意識和大局意識,塑造高素質的干部職工隊伍。

5、按照崗位說明,認真履行好各自職責,建設一支團結型團隊、實干型集體、服務型隊伍,為各項工作的順利開展提供組織保證。承諾人: 二〇一二年二月十日 公司領導班子公開承諾書 職 務 副總經理 承諾事項 完成時限 保障措施

一、按照上級要求,認真部署推動爭先創優活動。

二、加強學習,與時俱進,不斷提升綜合素質,深化對國策方針黨紀、黨的當前任務和對客觀世界的精神與物質辯證發展的認識。

三、帶頭弘揚正氣,維護班子團結。與班子成員相互支持、相互配合,既不越位,也不缺位。對待中層干部和普通群眾堅持以人為本,做到多尊重、多理解、多鼓勵、多關心。

四、堅持原則,嚴守組織紀律,忠實履行職責,堅持實事求是,堅持秉公辦事。

五、嚴格按照黨紀黨風要求,結合時代要求,形成嚴肅活潑高效務實的工作作風,形成端正樸素、勤儉節約的生活作風。

六、顧全大局,堅持與人為善,尊重團結同志,勇于弘揚正氣,維護單位形象。

七、廉潔從政,驗收《廉政準則》,甘于服務奉獻,始終淡泊名利,保持情趣健康。

八、全面貫徹落實國有企業“三重一大”決策制度的意見。推行廠務公開,督促各單位定期張貼應公開的內容。長效

1、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。

2、在企業管理中,既要扎實推進基層黨組織的創先爭優活動,也要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、遵章守紀,嚴格自我約束自我監督,服從制度監督、上級監督、接受同事和群眾監督。

4、推進學習型單位建設,鼓勵干部職工自主學習,加強全體干部職工的政治理論和業務學習,增強干部職工的責任意識、服務意識和大局意識,塑造高素質的干部職工隊伍。

5、按照崗位說明,認真履行好各自職責,建設一支團結型團隊、實干型集體、服務型隊伍,為各項工作的順利開展提供組織保證。承諾人: 二〇一二年二月十日 公司領導班子公開承諾書 職 務 副總經理 承諾事項 完成時限 保障措施

一、按照上級要求,認真部署推動爭先創優活動。

二、加強學習,與時俱進,不斷提升綜合素質,深化對國策方針黨紀、黨的當前任務和對客觀世界的精神與物質辯證發展的認識。

三、帶頭弘揚正氣,維護班子團結。與班子成員相互支持、相互配合,既不越位,也不缺位。對待中層干部和普通群眾堅持以人為本,做到多尊重、多理解、多鼓勵、多關心。

四、堅持原則,嚴守組織紀律,忠實履行職責,堅持實事求是,堅持秉公辦事。

五、嚴格按照黨紀黨風要求,結合時代要求,形成嚴肅活潑高效務實的工作作風,形成端正樸素、勤儉節約的生活作風。

六、顧全大局,堅持與人為善,尊重團結同志,勇于弘揚正氣,維護單位形象。

七、廉潔從政,驗收《廉政準則》,甘于服務奉獻,始終淡泊名利,保持情趣健康。

八、全面貫徹落實國有企業“三重一大”決策制度的意見。推行廠務公開,督促各單位定期張貼應公開的內容。長效

1、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。

2、在企業管理中,既要扎實推進基層黨組織的創先爭優活動,也要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、遵章守紀,嚴格自我約束自我監督,服從制度監督、上級監督、接受同事和群眾監督。

4、推進學習型單位建設,鼓勵

干部職工自主學習,加強全體干部職工的政治理論和業務學習,增強干部職工的責任意識、服務意識和大局意識,塑造高素質的干部職工隊伍。

5、按照崗位說明,認真履行好各自職責,建設一支團結型團隊、實干型集體、服務型隊伍,為各項工作的順利開展提供組織保證。承諾人: 二〇一二年二月十日 公司領導班子公開承諾書 職 務 副總經理 承諾事項 完成時限 保障措施

一、按照上級要求,認真部署推動爭先創優活動。

二、加強學習,與時俱進,不斷提升綜合素質,深化對國策方針黨紀、黨的當前任務和對客觀世界的精神與物質辯證發展的認識。

三、帶頭弘揚正氣,維護班子團結。與班子成員相互支持、相互配合,既不越位,也不缺位。對待中層干部和普通群眾堅持以人為本,做到多尊重、多理解、多鼓勵、多關心。

四、堅持原則,嚴守組織紀律,忠實履行職責,堅持實事求是,堅持秉公辦事。

五、嚴格按照黨紀黨風要求,結合時代要求,形成嚴肅活潑高效務實的工作作風,形成端正樸素、勤儉節約的生活作風。

六、顧全大局,堅持與人為善,尊重團結同志,勇于弘揚正氣,維護單位形象。

七、廉潔從政,驗收《廉政準則》,甘于服務奉獻,始終淡泊名利,保持情趣健康。

八、全面貫徹落實國有企業“三重一大”決策制度的意見。推行廠務公開,督促各單位定期張貼應公開的內容。長效

1、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。

2、在企業管理中,既要扎實推進基層黨組織的創先爭優活動,也要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、遵章守紀,嚴格自我約束自我監督,服從制度監督、上級監督、接受同事和群眾監督。

4、推進學習型單位建設,鼓勵干部職工自主學習,加強全體干部職工的政治理論和業務學習,增強干部職工的責任意識、服務意識和大局意識,塑造高素質的干部職工隊伍。

5、按照崗位說明,認真履行好各自職責,建設一支團結型團隊、實干型集體、服務型隊伍,為各項工作的順利開展提供組織保證。承諾人: 二〇一二年二月十日 后勤崗位黨員公開承諾書

1、擁護中國共產黨的領導,嚴格執行《中國共產黨章程》,履行黨員的責任和義務,遵守黨的紀律,時刻和黨中央保持高度一致,以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。

2、積極參加組織生活,認真學習黨的路線方針政策,積極參加黨的理論知識培訓,提高綜合素質,增強為人民服務的本領。

3、發揚艱苦奮斗的精神,在后勤工作中勤儉節約,不鋪張浪費,保持廉潔自律,自覺接受群眾監督。

4、在工作中充分發揮黨員先鋒模范作用,無私奉獻,落實黨員目標管理責任書各項內容。

5、以身作則,帶頭執行各項規章制度,服從領導,聽從指揮。

6、部門之間團結協作,全心全意服務一線、服務職工,務實為民,積極主動幫助職工解決生活中的實際困難,保質保量地為一線職工做好各項服務,力爭達到職工滿意。

7、服從組織安排,協同黨、工、團、婦組織齊心協力,多開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動。

8、在工作中團結同志,做好思想政治工作,維護好穩定大局,做好幫扶和維穩工作,保證職工應得福利,維護職工利益。承諾人: 二O 一二年二月十日 生產崗位黨員公開承諾書

1、擁護中國共產黨的領導,嚴格執行《中國共產黨章程》,履行黨員的責任和義務,遵守黨的紀律,時刻和黨中央保持高度一致,以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。

2、積極參加組織生活,認真學習黨的路線方針政策,積極參加黨的理論知識培訓,提高綜合素質,增強為人民服務的本領。

3、發揚艱苦奮斗的精神,在生產工作中吃苦耐勞,不鋪張浪費,保持廉潔自律,自覺接受群眾監督。

4、在工作中充分發揮

黨員先鋒模范作用,無私奉獻,落實黨員目標管理責任書各項內容。

5、以身作則,帶頭執行各項規章制度,服從領導,聽從指揮。

6、團結職工群眾,全心全意服務生產、服務職工,務實為民,積極主動幫助職工解決思想問題,保質保量完成公司及車間交給的各項任務,力爭達到領導滿意。

7、服從組織安排,協同黨、工、團、婦組織齊心協力,多參加公司組織的各項喜聞樂見的文化娛樂活動。

8、在工作中團結同志,做好思想政治工作,維護好穩定大局,做好幫扶和維穩工作,保證職工應得福利,維護職工利益。承諾人: 二O 一二年二月十日

第五篇:公司領導班子公開承諾書

公司領導班子公開承諾書

公司領導班子公開承諾書

公司領導班子公開承諾書 職 務 常務副總經理 承諾事項 完成時限 保障措施

一、帶頭加強學習,積極參加學習,與時俱進,始終和黨組織保持高度一致;不斷提升綜合素質,深化對國策方針黨紀以及黨的當前任務的認識,提高對宏觀市場經濟的掌控能力。

二、帶頭轉變作風,工作盡職盡責,加強黨性提高修養,堅持原則,為人誠實,作風踏實;顧全大局,堅持與人為善,尊重團結同志,勇于弘揚正氣,維護單位形象。

三、帶頭開拓創新,樹立創新意識,堅持把開拓創新同推動企業的快速發展有機結合起來,保持昂揚向上的精神風貌,努力完成公司生產經營各項任務。

四、帶頭遵章守紀,遵守黨的章程,國家法規,遵守社會公德、職業道德和家庭美德。廉潔自律,堅決抵制腐朽思想的侵蝕。

五、抓好公司安全生產工作,確保公司安全生產零事故,各項工作安全進行。

六、刻苦鉆研業務,保障生產工藝條件的平穩高效,對員工教育常抓不懈,多挖掘和培養技術能手和崗位骨干,積極參與技術創新,確保每年都有科技創新亮點。

七、堅持原則,嚴守組織紀律,忠實履行職責,堅持實事求是,堅持秉公辦事。

八、廉潔從政,嚴守《廉政準則》,甘于服務奉獻,始終淡泊名利,保持情趣健康。長效

1、牢固樹立“立黨為公、執政為民”思想;

2、增加工作責任心和對黨的忠誠度;

3、認真執行和遵守各項規章制度;

4、認真履行黨員職責同時,接受黨組織及同事對自身的從業言行的監督。

5、全面貫徹落實國有企業“三重一大”決策制度的意見。

6、通過調研分析等形式深挖公司存在的問題,解放思想,開放思維,從“求穩守成”的整體解放出來。承諾人: 二〇一二年二月十日 公司領導班子公開承諾書 職 務 黨總支書記 承諾事項 完成時限 保障措施

一、按照上級要求,認真部署推動爭先創優活動。

二、加強學習,與時俱進,不斷提升綜合素質,深化對國策方針黨紀、黨的當前任務和對客觀世界的精神與物質辯證發展的認識。

三、帶頭弘揚正氣,維護班子團結。與班子成員相互支持、相互配合,既不越位,也不缺位。對待中層干部和普通群眾堅持以人為本,做到多尊重、多理解、多鼓勵、多關心。

四、堅持原則,嚴守組織紀律,忠實履行職責,堅持實事求是,堅持秉公辦事。

五、嚴格按照黨紀黨風要求,結合時代要求,形成嚴肅活潑高效務實的工作作風,形成端正樸素、勤儉節約的生活作風。

六、顧全大局,堅持與人為善,尊重團結同志,勇于弘揚正氣,維護單位形象。

七、廉潔從政,驗收《廉政準則》,甘于服務奉獻,始終淡泊名利,保持情趣健康。

八、全面貫徹落實國有企業“三重一大”決策制度的意見。推行廠務公開,督促各單位定期張貼應公開的內容。長效

1、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。

2、在企業管理中,既要扎實推進基層黨組織的創先爭優活動,也要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、遵章守紀,嚴格自我約束自我監督,服從制度監督、上級監督、接受同事和群眾監督。

4、推進學習型單位建設,鼓的責任意識、服務意識和大局意識,塑造高素質的干部職工隊伍。

5、按照崗位說明,認真履行好各自職責,建設一支團結型團隊、實干型集體、服務型隊伍,為各項工作的順利開展提供組織保證。承諾人: 二〇一二年二月十日 公司領導班子公開承諾書 職 務 副總經理 承諾事項 完成時限 保障措施

一、按照上級要求,認真部署推動爭先創優活動。

二、加強學習,與時俱進,不斷提升綜合素質,深化對國策方針黨紀、黨的當前任務和對客觀世界的精神與物質辯證發展的認識。

三、帶頭弘揚正氣,維護班子團結。與班子成員相互支持、相互配合,既不越位,也不缺位。對待中層干部和普通群眾堅持以人為本,做到多尊重、多理解、多鼓勵、多關心。

四、堅持原則,嚴守組織紀律,忠實履行職責,堅持實事求是,堅持秉公辦事。

五、嚴格按照黨紀黨風要求,結合時代要求,形成嚴肅活潑高效務實的工作作風,形成端正樸素、勤儉節約的生活作風。

六、顧全大局,堅持與人為善,尊重團結同志,勇于弘揚正氣,維護單位形象。

七、廉潔從政,驗收《廉政準則》,甘于服務奉獻,始終淡泊名利,保持情趣健康。

八、全面貫徹落實國有企業“三重一大”決策制度的意見。推行廠務公開,督促各單位定期張貼應公開的內容。長效

1、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。

2、在企業管理中,既要扎實推進基層黨組織的創先爭優活動,也要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、遵章守紀,嚴格自我約束自我監督,服從制度監督、上級監督、接受同事和群眾監督。

4、推進學習型單位建設,鼓勵干部職工自主學習,加強全體干部職工的政治理論和業務學習,增強干部職工的責任意識、服務意識和大局意識,塑造高素質的干部職工隊伍。

5、按照崗位說明,認真履行好各自職責,建設一支團結型團隊、實干型集體、服務型隊伍,為各項工作的順利開展提供組織保證。承諾人: 二〇一二年二月十日 公司領導班子公開承諾書 職 務 副總經理 承諾事項 完成時限 保障措施

一、按照上級要求,認真部署推動爭先創優活動。

二、加強學習,與時俱進,不斷提升綜合素質,深化對國策方針黨紀、黨的當前任務和對客觀世界的精神與物質辯證發展的認識。

三、帶頭弘揚正氣,維護班子團結。與班子成員相互支持、相互配合,既不越位,也不缺位。對待中層干部和普通群眾堅持以人為本,做到多尊重、多理解、多鼓勵、多關心。

四、堅持原則,嚴守組織紀律,忠實履行職責,堅持實事求是,堅持秉公辦事。

五、嚴格按照黨紀黨風要求,結合時代要求,形成嚴肅活潑高效務實的工作作風,形成端正樸素、勤儉節約的生活作風。

六、顧全大局,堅持與人為善,尊重團結同志,勇于弘揚正氣,維護單位形象。

七、廉潔從政,驗收《廉政準則》,甘于服務奉獻,始終淡泊名利,保持情趣健康。

八、全面貫徹落實國有企業“三重一大”決策制度的意見。推行廠務公開,督促各單位定期張貼應公開的內容。長效

1、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。

2、在企業管理中,既要扎實推進基層黨組織的創先爭優活動,也要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、遵章守紀,嚴格自我約束自我監督,服從制度監督、上級監督、接受同事和群眾監督。

4、推進學習型單位建設,鼓勵

責任意識、服務意識和大局意識,塑造高素質的干部職工隊伍。

5、按照崗位說明,認真履行好各自職責,建設一支團結型團隊、實干型集體、服務型隊伍,為各項工作的順利開展提供組織保證。承諾人: 二〇一二年二月十日 公司領導班子公開承諾書 職 務 副總經理 承諾事項 完成時限 保障措施

一、按照上級要求,認真部署推動爭先創優活動。

二、加強學習,與時俱進,不斷提升綜合素質,深化對國策方針黨紀、黨的當前任務和對客觀世界的精神與物質辯證發展的認識。

三、帶頭弘揚正氣,維護班子團結。與班子成員相互支持、相互配合,既不越位,也不缺位。對待中層干部和普通群眾堅持以人為本,做到多尊重、多理解、多鼓勵、多關心。

四、堅持原則,嚴守組織紀律,忠實履行職責,堅持實事求是,堅持秉公辦事。

五、嚴格按照黨紀黨風要求,結合時代要求,形成嚴肅活潑高效務實的工作作風,形成端正樸素、勤儉節約的生活作風。

六、顧全大局,堅持與人為善,尊重團結同志,勇于弘揚正氣,維護單位形象。

七、廉潔從政,驗收《廉政準則》,甘于服務奉獻,始終淡泊名利,保持情趣健康。

八、全面貫徹落實國有企業“三重一大”決策制度的意見。推行廠務公開,督促各單位定期張貼應公開的內容。長效

1、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。

2、在企業管理中,既要扎實推進基層黨組織的創先爭優活動,也要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、遵章守紀,嚴格自我約束自我監督,服從制度監督、上級監督、接受同事和群眾監督。

4、推進學習型單位建設,鼓勵干部職工自主學習,加強全體干部職工的政治理論和業務學習,增強干部職工的責任意識、服務意識和大局意識,塑造高素質的干部職工隊伍。

5、按照崗位說明,認真履行好各自職責,建設一支團結型團隊、實干型集體、服務型隊伍,為各項工作的順利開展提供組織保證。承諾人: 二〇一二年二月十日 后勤崗位黨員公開承諾書

1、擁護中國共產黨的領導,嚴格執行《中國共產黨章程》,履行黨員的責任和義務,遵守黨的紀律,時刻和黨中央保持高度一致,以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。

2、積極參加組織生活,認真學習黨的路線方針政策,積極參加黨的理論知識培訓,提高綜合素質,增強為人民服務的本領。

3、發揚艱苦奮斗的精神,在后勤工作中勤儉節約,不鋪張浪費,保持廉潔自律,自覺接受群眾監督。

4、在工作中充分發揮黨員先鋒模范作用,無私奉獻,落實黨員目標管理責任書各項內容。

5、以身作則,帶頭執行各項規章制度,服從領導,聽從指揮。

6、部門之間團結協作,全心全意服務一線、服務職工,務實為民,積極主動幫助職工解決生活中的實際困難,保質保量地為一線職工做好各項服務,力爭達到職工滿意。

7、服從組織安排,協同黨、工、團、婦組織齊心協力,多開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動。

8、在工作中團結同志,做好思想政治工作,維護好穩定大局,做好幫扶和維穩工作,保證職工應得福利,維護職工利益。承諾人: 二O 一二年二月十日 生產崗位黨員公開承諾書

1、擁護中國共產黨的領導,嚴格執行《中國共產黨章程》,履行黨員的責任和義務,遵守黨的紀律,時刻和黨中央保持高度一致,以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。

2、積極參加組織生活,認真學習黨的路線方針政策,積極參加黨的理論知識培訓,提高綜合素質,增強為人民服務的本領。

3、發揚艱苦奮斗的精神,在生產工作中吃苦耐勞,不鋪張浪費,保持廉潔自律,自覺接受群眾監督。

4、在工作中充分發揮

黨員先鋒模范作用,無私奉獻,落實黨員目標管理責任書各項內容。

5、以身作則,帶頭執行各項規章制度,服從領導,聽從指揮。

6、團結職工群眾,全心全意服務生產、服務職工,務實為民,積極主動幫助職工解決思想問題,保質保量完成公司及車間交給的各項任務,力爭達到領導滿意。

7、服從組織安排,協同黨、工、團、婦組織齊心協力,多參加公司組織的各項喜聞樂見的文化娛樂活動。

8、在工作中團結同志,做好思想政治工作,維護好穩定大局,做好幫扶和維穩工作,保證職工應得福利,維護職工利益。承諾人: 二O 一二年二月十日

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