第一篇：四海社區老協匯報2013.06.08（精選）

關心帶給老年人

愛心托起夕陽紅

——

四海社區老年協會情況匯報

“關老、敬老、愛老、助老”是中華民族的傳統美德，是推進社會主義精神文明建設，全面建設小康社會、和諧社會，實現社會公平的主要要求。幾年來，在社區黨總支的悉心指導和大力支持下，高度重視和發揚民族孝道傳統，一直致力于加強社區的“關老、敬老、愛老、助老”工作，不斷提高服務管理水平，取得了可喜成績。

一、領導重視，健全機制，把關愛老年人工作擺在重要位置。

黑龍灘風景區黨工委管委會和社區黨總支一直把“關老、敬老、愛老、助老”工作放在社區日常工作中，成立四海社區老年協會，并設立由會長1人、副會長2人、財會2人、后勤保障等共計13人組成的老齡工作小組，及時上報工作中取得的成績和解決工作中存在的問題。（2）四海社區是長島項目建設的一部分，是由六個村合并組建的社區，純粹是由農民兄弟搬遷而來修建的新型的城鎮社區，總人口七千多人，現有會員260人，歌舞隊有40人。其中，60歲以上有210人，70至80歲73人，90歲以上有1人，50歲以上16人，共300人，紛紛要求入會不斷，怎么辦？人口結構單純，人心較為統一，利于工作開展。（3）全年展開會員大會4次，分別在春節、端午節、中秋節、重陽節。大會開展始終堅持先報告社區領導、爭取領導支持，然后開展節目這樣一個程序，先給大家一顆定心丸；接著聽取大家意見，由會長通報情況，觀看文娛節目，最后集體會餐，讓會員們個個沉浸在歡樂祥和的氣氛之中，使會員感到集體的溫暖和家的溫馨。（4）重陽節專為高齡老人發放禮品和禮金，年末老年協會將評選出孝順兒（女）媳（婿），大力宣揚他們的優秀事跡，莊重發放禮品、禮金，同時抨擊社會上不敬老的丑惡現象，這些都收到了良好的社會效果，一直得到市、縣領導的好評，并由眉山市電視臺、仁壽縣電視臺專場報道。（５）社區領導千方百計的為老年人創設平臺，修建兩個活動場地、購置活動器材，供老年人健身。修建文化長廊得到了市、縣領導的重視，更得到觀光者好評。

二、豐富生活、陶冶情操，實現老有所樂。老年協會一班人，在關心會員們物質生活、身體健康的同時，高度重視會員們的精神生活，促進老有所樂、健康長壽。根據老年人的特點，開展豐富多彩、健康向上的文體活動，除平時棋牌活動外，還組建了歌詠隊、腰鼓隊、秧歌隊、獅燈隊、龍燈隊，且每晚開展壩壩舞，使人人都跨進健康行列；一季度舉行一次自編自演的小歌劇、相聲等。有時候派專人到仁壽、眉山邀請一批藝人組隊到場助興、同臺獻藝，座無虛席，讓每位老年人在歡樂中度過美好時光。

老年協會在春秋季節組織一批同志自籌金費外出遠游或近游，飽覽祖國名山大川，親身體驗解放思想，落實科學發展觀帶來的新發展和新變化。

三、克服困難、迎難而上，切實做好社區老年協會工作。

長島開發建設雖然取得輝煌成就，眾目睽睽、毋庸置疑，但老協這塊，管委會確實有口難言，心有余而力不足，暫不能滿足老協工作需求。例如辦公地點、辦公設備、活動場地，各種活動器具不夠完善，社區活動點簡陋。但老年協會一班人不等不靠，認真研究決定，為滿足會員活動所需，在街村租用林興才門面三間，約１００平方米（年租金３０００元）作為活動場地，供會員娛樂，贏得大家好評，不少會員堅信在不久的將來，老協一定會越來越好！

四、務實求真、踏實肯干的一支高效無私奉獻的領導集體。

老年協會的一班人，都是社區管委會認真聽取大家意見、當眾委任的，富有較高知名度。他們不計報酬，為老年事業默默無聞工作，從不叫苦，一心撲在老協工作上，積極認真地組織會員創收，日結月累。每年開一次總結大會，會計、會長都將賬目公開，使大家心中有一本經。如：慰問８０歲以上老年朋友，哪位會員生病住院慰問金、哪位會員去世禮金等都一一在帳，２３年來，經費無一份差錯。

經費來源除了創收、收取較少的會費外，其余都由會長四方求助、八方匯報，各級黨政、熱心人士赫長安慷慨解囊。今年共需資金七萬余元，除正當開支后，所剩無幾，真是手長衣袖短，開展老協工作真是有點難。

總之，四海社區老協會在社區黨總支的領導重視下、各部門積極配合下，我們克服重重困難，發揚了“關老、敬老、愛老、助老”的民族優良傳統，受到了社會各界的認可。我們將本著真心、攜著愛心、帶著感情，為老年朋友辦實事，決定今年重陽節會員聚餐，并邀請社區非會員８０歲以上者入席（約２００余人），用實際行動書寫四海社區老年朋友的敬意和關愛，讓這種精神在四海社區一代一代地繼承下去。

關心帶給老年人，愛心托起夕陽紅。

四海社區老年協會 ２０１３．０６．０８

第二篇：開展社區為老服務工作經驗匯報

各位領導、同志們：

隨著城市化進程的不斷加快，社區建設在社會生活中已發揮著越來越重要的作用。如何依托社區資源，拓展為老服務領域，也成為新時期加強社區管理工作的一項重要內容。今年3月，我街道在去年試點的基礎上，對城區內34個居委會、10個村采取撤村建居、居居合并、分割調整等形式，組建了29個社區居委會，為進一步理順社區管理體制、加強社區建設和管理創造了良好的條件。與此同時，我街道以“三個代表”重要思想為指導，以豐富和滿足社區老年人生活需求為根本落腳點，積極推進社區為老服務工作，并取得了一定成效。下面，就我街道開展社區為老服務工作的基本做法和初步成效向各位領導和同志們作一簡要匯報：

一、基本做法

近年來，我街道的社區為老服務工作按照“強基礎、重服務、找載體、拓領域”的工作思路，重點抓了“四個”環節：

1、抓調查摸底，為開展社區為老服務工作打下基礎。社區管理體制改革到位后，我街道組織人員對社區老齡人群的基本情況及老年人的所思、所想、所求等問題進行了全面的調查。據統計，滸山街道13.54萬人常住戶口當中，60歲以上的老年人有18788人，其中居住在社區的老年人有6916人，占36.8%；80歲以上的老年人有603人，90歲以上的有52人，百歲老人5人。我們在調查中還發現，在老年人群中存在著“三個迫切”：一是患有各種慢性疾病、健康狀況比較差的30%的社區老年人，因患病生活自理能力逐漸減弱或其它原因，及1599戶空巢家庭和768戶獨身家庭，他們的晚年生活除家庭養老這一傳統模式之外，迫切需要社區組織的協調和照顧。二是許多社區老年人，特別是因機構改革和企業改制后，大部分離退休干部和職工由“單位人”變為“社會人”，他們迫切需要在社區能夠就近學習、就近活動、就近得到關心照顧。三是有一技之長的社區老年人，他們想為社區建設發揮余熱，迫切需要社區為他們提供機會、提供場所。通過廣泛細致的調查摸底，各社區基本掌握了轄區范圍內老年人的基本情況，從而為下步有針對性地開展社區為老服務工作提供了有利條件。

2、抓服務內容，為社區老年人提供全方位服務。開展社區為老服務，關鍵要依托社區資源，根據老年人的需要落實服務內容，改善服務設施，講究服務方法，拓展服務領域。為此，我街道重點在以下四個方面下功夫：一是在搞好日常生活服務上下功夫。在服務內容上，各社區根據實際推出了家政服務、醫療保健、法律咨詢等服務項目，普遍開展家電維修、管道維修、上門送煤氣、代購物品、雇請保姆等服務；對老年人建立健康檔案，開設家庭病床，由社區醫療服務站提供各類醫療服務，對重點對象，進行定期專訪，做到送醫送藥上門；對需要提供法律咨詢和幫助的老年人，由社區及時物色有關人員予以幫助。在服務方式上，我們做到形式求多、方法求活，通過開通社區服務熱線、社區志愿服務隊伍和各種互助小組，為老年人開展定期服務。象金東社區，推出了“愛心傘”活動，他們對生活比較困難的老人發放了“愛心傘”，以傘作為老人需求標志，同時落實專人進行巡查并及時提供幫助。二是在送溫暖上下功夫。對生活有困難、行動不便、病殘和身邊無子女照顧的老人，在生活上由社區干部、物業管理人員和志愿服務者實行結對幫扶，為困難老人排憂解難；在一些重大節日，各社區還帶著慰問物品開展走訪活動，其中青少年宮路社區已連續13年開展了這一活動，把黨和政府的溫暖送到了困難老人的家中。同時，積極開展維權活動，為喪偶老人牽線搭橋，重組溫馨家庭，解決喪偶老人的孤獨感。如虞家路社區為男75歲、女73歲的喪偶老人喜牽紅線，并做好其子女的思想工作，使他們過上幸福的晚年生活。三是在豐富精神生活上下功夫。利用圖書室、活動室等活動陣地和社區現有資源，廣泛開展各類健康有益的文體活動。通過開辦老年電大和老年大學，為老年人提供終身受教育的機會。到目前，全街道共開辦了14個老年電大班，學習內容有家政服務、家庭教育、老年常見病預防和治療、歷史等內容；老年大學培訓的內容涉及舞蹈、歌詠、書法、美術、太極拳、棋牌等近10大類，總參加人數達5000余人次。同時各社區以組建業余文體隊伍為切入點，組織開展“老少同樂”、老年人體育運動會等多種形式的文體娛樂活動，滿足老年人的精神生活需求。現在各社區都有5支以上的業余文體隊伍，其中舒苑社區達到了12支。四是在發揮余熱上下功夫。根據老年人的專業特長，各社區建立了政策宣傳、治安監督、法律咨詢、文體健身、計劃生育等老年志愿服務隊，并定期開展志愿者服務活動，以充分發揮老年人在社區兩個文明建設中的積極作用。目前，全街道共有老年志愿服務隊145個。

3、抓配套措施，為開展社區為老服務工作提供有力支撐。一是組織配套。為切實抓好對此項工作的組織和落實，街道黨工委成立了社區為老服務工作領導小組，統一指導、協調和部署階段性工作，并把此項工作列入對社區干部工作考核的主要內容之一；街道駐片工作組明確由分管政工的副書記負責，抓好本轄區的聯系溝通和督促檢查工作。各社區居委會都成立了社區為老服務工作小組，由社區黨支部書記任組長，并確定專人制訂服務計劃、落實服務人員、建立服務網點，定期聽取服務對象的意見建議和要求，組織協調各項服務活動的開展。二是經費配套。街道財政年初就把老齡工作經費列入年初預算，并結合文明社區創建，共計投入50萬元經費用于社區添置健身器材、圖書報刊等。各社區在工作經費相對緊張的情況下，都確保社區老年活動經費的支出，并廣泛發動社區共建單位出資金、出場地，積極參與社區為老服務工作，為全面推進社區為老服務工作提供了經費保障。三是場地配套。為了確保老年人有組織學習和開展活動的場地，我街道注重老年活動室等陣地設施建設，把拓展老年人活動空間、添置老年人學習活動設施作為工作的重點來抓。到目前，我街道各社區都建有40平方米以上老年活動室，訂有6種以上的老年報刊雜志，有10個社區擁有室內健身房，29個社區擁有一處以上室外健身休閑的活動場地。

4、抓制度健全，為開展社區為老服務工作提供保證。為了使社區為老服務的各項措施落到實處，我們主要制訂了以“五個一”和“八個必訪”為主要內容的工作制度。“五個一”就是要求每個社區“確定一批重點服務對象、建立一本服務指南手冊、發放一本老年人優先服務卡、開辟一條服務熱線和組建一支志愿服務隊伍”；“八個必訪”是指老年人碰到以下八種情況時，社區干部必須進行上門走訪，即：生病住院時必訪，生活發生困難時必訪，家庭發生意外時必訪，家庭發生矛盾時必訪，鄰里之間發生矛盾時必訪，房子喬遷時必訪，有思想顧慮時必訪，原單位生活待遇不落實時必訪。各項制度及服務人員、服務項目、聯系電話等都進行上墻公布，以方便群眾，接受監督。

二、初步成效

我街道開展社區為老服務工作已有一段時間，并取得了一些初步成效：

1、老年人得到了更多的關心和照顧。據統計，我街道各社區平均推出為老服務項目10項以上，共為老年人提供服務達28000多人次，其中提供醫療服務3869人次，家政服務4200多人次，社區干部和各類志愿者與老年人雙向結對近200對；尤其是對一些特殊困難的老年人開展了重點幫扶活動，及時為他們排憂解難，使每個社區老年人真正實現老有所養。如居住在金山社區的一位曾參加過抗美援朝的退休干部，自己患腦溢血臥病在床，其兒子又在去年因車禍而造成生活更加困難，社區干部在走訪中了解到這一情況后，一邊與有關部門聯系，一邊多方募集資金3000多元，并進行上門慰問，解決了該老年人的燃眉之急，鼓舞了他對今后生活的信心。又如家住滸西社區76歲的殘疾獨身老人董定奎，3年來，社區確定樓群小組長結對幫扶，經常照看他的生活，并在節日期間送衣送物，幫助解決一些生活困難。

2、老年人學習、活動的需要得到了實現。由于各社區組織老年人開展學習活動有計劃、有制度，方法靈活多樣，較好地調動了老年人學習和活動的積極性。全街道各社區黨支部較好地堅持了每兩月一次的政治理論學習，老年大學、市民學校有計劃、有步驟地組織開展各類學習培訓活動，廣大老年踴躍參加，從中既增長了知識，又實現了老有所教、老有所學，跟上時代步伐。如舒苑、金東、青少年宮路、滸西等社區利用學習時間組織本社區的老年人參觀滸山的城市建設，使老年人既開闊了眼界，同時又紛紛表示要積極支持市、街道搞好城市的建設和管理工作。科學、文明、健康的社區文娛活動也為培養老年人的興趣愛好、促進強身健體起到了較好的作用。原創：文秘知音www.tmdps.cn網站。

3、老年人在社區建設中的重要作用得到了更好的發揮。在加強對老年人管理服務的同時，各社區也充分發揮老年人的各自優勢，引導他們為社區建設發揮余熱。許多老同志擔任了社區居委會委員、居民小組長、業主委員會委員及關心下一代輔導員等社會職務，并在社區黨支部的倡導下積極參加了治安巡邏、衛生綠化、民事調解、法制宣傳等社區工作。如青少年宮路社區的17名老年人與東門小學的17個班級進行了“雙向結對”，經常對學生們進行革命傳統教育。83歲高齡的老同志陸士英，不顧自身年老體弱，自己組織了45名少先隊員開展了為期一個月的“紅領巾夏令營”活動，得到了廣大家長和社會的廣泛好評。

領導和同志們，我街道的社區為老服務工作雖然取得了一些成效，但是由于受各方面條件的限制和自身經驗的不足，還有許多方面需要不斷的完善和改進。我們將以這次會議為動力，以“三個代表”重要思想和十六大精神為動力，加強領導，改善設施，豐富內容，拓展領域，進一步促進我街道的為老服務工作，努力把我街道的社區建設和管理工作推向一個新的高度。

第三篇：學校老教協工作總結

學校老教協工作總結

篇一：學校老教協工作總結

積 極 做 好 老 教 協 工 作

促進教育事業和諧發展 一年來，區教育局老教育工作者協會嚴格遵循老教協會章，并在各級黨委、政府的正確

領導和上級主管部門的大力支持下，以落實科學發展觀、推進和諧教育建設為主題，以“六

個老有”為目標，積極開展工作，取得了一定成績。我們堅持依靠老教協努力為老干部服好

務，使他們老有所為、老有所樂，繼續為支持和發展教育發揮余熱。工作中，主要做到了以

下幾點：

一、加強組織領導，為老干工作開展提供保障老教育工作者是社會和學校的一筆寶貴財富。他們為教育事業奉獻奮斗了大半生，做出

了巨大貢獻，受到社會的高度尊重。區老教協作為一個群眾性團體，在全區老齡工作中為教

育分憂解難，發揮著不可替代的作用。

（一）領導重視，認識到位。“不尊重老干部、不重視老干部工作的領導不是好領導”一

直是我局領導班子的共識。我們把做好老教育工作者工作列入黨委工作的重要議事日程，黨

委書記親自抓,分管副書記具體抓，組織各級領導干部認真學習了老干部工作的有關文件、政

策和規定，定期聽取了有關科室和老干部們的意見建議,采取有力措施維護老年人的合法權益。利用報刊、會議等媒體

廣泛宣傳了老教育工作者的歷史功績和對教育發展的重要作用,在全區范圍內形成了尊老、敬

老、愛老的良好風氣。

（二）健全組織，明確分工。一是區老教協積極發揮組織協調作用。區老教協在局黨委 的領導下，全面指導全區協會會員工作，統籌安排全區老教育工作者的活動，年初有計劃，年終有總結，積極幫助老干部解決了生活、工作中的實際困難。二是各單位老教協分會抓好

工作落實。各單位老教協分會都由單位一把手任會長，把老干工作納入學校整體工作，堅持

定期研究組織會員活動，定期向老干部通報學校重大事項，定期組織走訪慰問。三是設立了

老干部活動室。從教育局到下屬單位都根據實際情況設立了老干部活動室，配備了電視、影

碟機、圖書報刊及各種娛樂用品，為老干部們活動交流提供良好的場所。

（三）完善制度，建立機制。一是建立定期學習制度。每月16號為全區老干部學習日，組織他們學習黨的方針、政策，分析當前教育形式，為教育改革發展獻計獻策。二是堅持定

期活動制度。在區老教協的統籌安排下，各分會積極利用“六一”、“七一”、中秋節、教師節、老人節等重大節日，由各單位負 責人組織座談會，向老干部通報工作，聽取老干部的建議，加強了與老干部的溝通交流。

三是建立了定期走訪制度。每年春節、中秋節，區教育局都組織走訪活動，對老教協會員進

行挨家挨戶走訪，給予一定的物質慰問和精神關懷。從全區情況看，多數單位都能做到一年

兩次定期走訪，特殊情況隨時走訪。此外，對易地安置的老同志和已故老干部的遺屬也定期

走訪慰問。

二、認真落實“兩項待遇”，提高老同志晚年生活質量 全區各單位嚴格按照上級老

干部工作精神，為落實老干部的兩項待遇，認真開展工作，落實相關待遇。

（一）政治上關心老干部。離退休老干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。關心愛護老

干部，讓他們離崗不離黨，永遠生活在黨的懷抱中，是區老教協義不容辭的責任。一是讓老

同志分享發展成果。針對老教育工作者非常關心當前教育改革發展的實際，在區老教協統籌

安排下，各單位組織開展了“常回家看看”活動，組織老同志到學校參觀交流，各學校負責

人為老同志們詳細介紹了學校近況和未來的發展規劃，老教師們看到教育發展取得的新成績，都非常振奮。二是密切關注老同志們的思想動態。組織老干部們學習了黨在新形勢下的大政

方針和省市區當前發展經濟的新思路，使他們在政治上、思想上與 黨中央保持高度一致。及時化解思想矛盾，充分利用老同志間便與交流的特點，積極開

展談心活動，使過去存在的一些老問題得到解決。三是滿足老干部們學習要求。各級老教協

都訂閱了《黨員干部之友》《支部生活》《老干之家》等十多種刊物，極大豐富了老同志們的 文化生活。

（二）生活上照顧老干部。一是狠抓了“兩費”的落實。離退休干部的養老金、醫療費

是黨和國家落實老干部待遇重要措施之一，體現了黨對老干部的關懷。區老教協充分發揮監

督職能，切實保障了資金的按時足額發放。二是定期為老干部查體。在區教育局及老教協的

指導下，各單位一年一次組織老干部查體已形成制度，今年教育局還為離休干部發放了老年

保健預防病手冊。三是關懷老干部的文體生活。從教育局到各單位老干部活動室都有配備上

象棋、撲克、麻將等娛樂工具，設有乒乓球臺、門球場、健身房。區教育局每年春秋兩次舉

行老干部門球比賽，定期組織老干部參加各種健身活動、文藝演出、書畫大賽等，開闊了老

干部的心胸，陶冶了老干部的情操。老人節期間，區教育局和各學校積極組織老干部就近參

觀考察活動，參觀游覽了臨朐石門坊、老龍灣、富華游樂園、金寶公園、安丘青云山等地，促進了老干部的身心健康。

三、創造條件，幫助老干部為教育事業再立新功 老干部長期受到黨的培養教育，思想覺悟高，奉獻精神強，雖然離崗，但他們為社會、為教育發揮余熱的愿望還很迫切。區老教協通過加強組織建設，積極創造各種條件，幫助老

同志充分發揮余熱，為教育事業做出更大貢獻。

（一）返聘回校繼續發揮業務專長。為緩解學校教師緊

缺的實際，各學校積極聯系老教

協，根據實際需要和退休教師專長，返聘多名退休人員重新回到學校工作，使學校工作得到

加強和提高。退休老干部***同志，每年主動組織2次老干部門球比賽，多次代表市參加比賽，均取得優異成績。五中退休老干部***同志，主動到校為學校教育發展出謀劃策，編修校志，發揮了積極的作用。

（二）輔導青年教師提高業務水平。區老教協注重挖掘和宣傳老教師的教學經驗，鼓勵

老教師發揮以老帶新作用，組織老教師參加學校的聽評課活動和教研活動，幫助青年教師快

速成長為教學骨干。實驗小學退休教師***同志，退休不離崗，帶領青年教師聽課、評講，在

指導教學中兢兢業業，帶領青年教師在教學上開拓創新，今年培養的2名青年教師參加了教

學能手評選和省特級教師評選，得到了領導和教師的一致好評。

（三）關注特殊學生群體促進健康成長。區老教協組織會員成立了關心下一代講師團，講師團成員達到30多人。講師篇二：XX年學校老教協工作總結 XX年學校老教協工作總結 XX年學校老教協工作

總結 XX年青島交通職業學校老教協遵照市局和市北區片老教協的工作部署，在學校黨政領

導的大力支持關心下，老教協會工作開展的扎扎實實、豐富多彩，各方面工作都取得了較好

的成績，主要有以下幾個方面：

1、返校活動，豐富多彩。繼續堅持我校老教協會活動年初有計劃，年終有總結，固定每

月十五號上午九點到校活動，每次活動有記錄，出勤有統計；每學年辦公室整理一次退離休

人員花名冊，電話聯系，分發給每位到校人員，便于學校與退離休老師之間的聯系。每學

期學校領導都給老同志介紹學校教育教學、招生等情況，讓大家了解學校取得的新成果。利

用返校時間組織老同志認真學習黨的十八大精神，要求以自學為主，認真學習領會兩會精神，圍繞“六個老有”方針，組織開展豐富多彩的活動。

3、春游秋游，豐富生活。為豐富退離休老同志的生活，學校3月28日、10月17日分

別組織老同志春、秋一日游，讓老同志走出家門，到世園會欣賞自然與創新為一體的美好景

色，同時為老同志準備了豐富可口的自助餐。

4、文體活動，榮獲佳績。認真組織老同志參加市局召

開的運動會，校領導牟校長、辦公

室王主任、張主任親臨運動場組織看望到會的運動員及觀眾。使老同志受到鼓勵。魏桂玉師

傅，黃峨老師分別獲得門球第一、第二名；徐華婷；姜秋環分別獲得跳遠第二、第六名，參

賽的老同志都獲得了好成績，學校給予了適當的獎勵。同時，認真組織退離休老同志參加了市北區片門球賽及棋類比賽，董景浩老師代表區片

參加市局棋類比賽獲得市北象棋團體第一名。定期組織老同志書畫攝影作品展，張偉源主席展示了自己的空心字及手工藝品、徐怡蘭

老師展示了自己的畫作、李書寶、王家立老師展示了自己的攝影作品并分享了自己的游記。

5、關注健康，定時體檢。今年11月份組織了老同志體檢，體檢后邀請市立醫 院退休的侯院長到校做了健康知識講座，現場解答了老同志們有關體檢結果的問題。收

到老同志的歡迎。

6、關心后代，與時俱進。學校成立了關心下一代工作委員會，做到了機構健全，人員落

實，層層有人抓關心下一代的工作。充分發揮老同志老有所為的優勢，組織他們參加學校的

有關教育工作。12月15日學校領導同老教協委員與離

退休干部馮兆岳校長、范懷建校長、張偉源主席等一起組織并參加了關心下一代座談會，與學生會干部和文學社骨干一起進行了

一次親切的交流。三位老領導分別從強技立業、立德樹人、與時俱進三個方面談了對青年一

代的希望，使在座學生感慨頗深、受益良多。張偉源主席還展示了自己撰寫的空心字作品、制作的手工藝品等，并向學生贈送了空心字書法作品。會后，校團委程老師熱情邀請老同志

們擔任校外輔導員，指導學生會工作。

7、定期走訪，慰問病號。建立了定期走訪制度，本重陽節、春節共走訪了20余人

次。另外，走訪慰問生病住院的老同志近30人。篇三：職業學校老教協XX年工作總結 職業學校老教協XX年工作總結 職業學校老教協XX年工作總結 XX年xx職業學校老教協遵照市局和市北區片老教協的工作部署，在學校黨政領導的

大力支持關心下，老教協會工作開展的扎扎實實、豐富多彩，各方面工作都取得了較好的成 績，主要有以下幾個方面：

1、返校活動，豐富多彩。繼續堅持我校老教協會活動年初有計劃，年終有總結，固定每

月十五號上午九點到校活動，每次活動有記錄，出勤有統計；每學年辦公室整理一次退離休

人員花名冊，電話聯系，分發給每位到校人員，便于學校與退離休老師之間的聯系。每學

期學校領導都給老同志介紹學校教育教學、招生等情況，讓大家了解學校取得的新成果。利

用返校時間組織老同志認真學習黨的十八大精神，要求以自學為主，認真學習領會兩會精神，圍繞“六個老有”方針，組織開展豐富多彩的活動。

3、春游秋游，豐富生活。為豐富退離休老同志的生活，學校3月28日、10月17日分

別組織老同志春、秋一日游，讓老同志走出家門，到世園會欣賞自然與創新為一體的美好景

色，同時為老同志準備了豐富可口的自助餐。

4、文體活動，榮獲佳績。認真組織老同志參加市局召開的運動會，校領導牟校長、辦公

室王主任、張主任親臨運動場組織看望到會的運動員及觀眾。使老同志受到鼓勵。魏桂玉師

傅，黃峨老師分別獲得門球第一、第二名；徐華婷；姜秋環分別獲得跳遠第二、第六名，參

賽的老同志都獲得了好成績，學校給予了適當的獎勵。同時，認真組織退離休老同志參加了市北區片門球賽及棋類

比賽，董景浩老師代表區片

參加市局棋類比賽獲得市北象棋團體第一名。定期組織老同志書畫攝影作品展，張xx主席展示了自己的空心字及手工藝品、徐xx老

師展示了自己的畫作、李xx、王xx老師展示了自己的攝影作品并分享了自己的游記。

5、關注健康，定時體檢。今年11月份組織了老同志體檢，體檢后邀請市立醫院退休的

侯院長到校做了健康知識講座，現場解答了老同志們有關體檢結果的問題。收到老同志的歡

迎。

6、關心后代，與時俱進。學校成立了關心下一代工作委員會，做到了機構健全，人員落

實，層層有人抓關心下一代的工作。充分發揮老同志老有所為的優勢，組織他們參加學校的

有關教育工作。12月15日學校領導同老教協委員與離退休干部馮xx校長、范xx校長、張

xx主席等一起組織并參加了關心下一代座談會，與學生會干部和文學社骨干一起進行了一次

親切的交流。三位老領導分別從強技立業、立德樹人、與時俱進三個方面談了對青年一代的

希望，使在座學生感慨頗深、受益良多。張偉源主席還

展示了自己撰寫的空心字作品、制作 的手工藝品等，并向學生贈送了空心字書法作品。會后，校團委程老師熱情邀請老同志們擔

任校外輔導員，指導學生會工作。在中國文聯出版社出版的《星光的聚合》一書中發表獲獎作品。

7、定期走訪，慰問病號。建立了定期走訪制度，本重陽節、春節共走訪了20余人

次。另外，走訪慰問生病住院的老同志近30人。篇四：徐集教辦老教協工作自查總結 徐集教辦老教協工作自查報告 我鎮老教協在縣老教協的直接領導下，立足實際，開拓創新，深入貫徹落實科學發展觀，深入挖掘農村教育資源，充分發揮離退休休教師的作用，老教協工作逐漸呈現出穩步健康發

展的新局面。

一、健全領導班子，完善機構要想做好老教協工作，必須高度重視老教協的組織建設，組織是一切工作的基礎，要做

好此項工作，必須健全組織，完善機構，有一個團結和諧、堅強有力的領導班子，一支樂于

奉獻的有戰斗力的骨干隊伍。由于我鎮原老教協委員們已經任職二屆，年齡偏大，我們今年

對我鎮老教協進行了換屆選舉，使一批工作能力強，剛

剛退休，熱心老教協工作的同志進入

老教協領導班子。他們有大局觀念，熱心工作，樂于奉獻的同志組成，他們積極倡導“老有

所學、老有所教、老有所樂、老有所為”，帶領我鎮廣大離退休教師一如既往，支持學校的發

展，開展各種益于老同志身心健康的文化娛樂活動，不斷豐富離退休老教職工的晚年生活。

二、認真落實縣教育會議精神，為提高教學質量獻計獻策 縣教育教學會議召開后，老教協的同志們也不甘落后，他們積極組織一批老教育工作者

組成教學督導組，協助教辦對各小學教育教學質量進行督查，從不同方面反映教學管理中存

在的問題，并及時反饋意見，提出合理化建議。教學督導組的建立，有利于加強教學管理，提高教學質量，使課堂教學與管理有了溝通的渠道，也使老干部工作在“老有所為”，發揮老干部作用方面找到一個結合點。

三、發揮老教協、關工委作用，關心下一代健康成長 按照上級要求，老教協與關工委共同開展關心下一代工作，請老干部以自己的親身經歷

對學生和教職工進行革命傳統教育、時事政策教育和思想道德教育。幫助教育學生樹立正確 的世界觀、人生觀、價值觀，為培養合格的社會主議建設者和接班人發揮了作用。老教協以

紀念抗日戰爭和世界反法西斯戰爭勝利六十周年為契機，在青少年中廣泛開展各種愛國主義

教育活動。組織16個校外輔導員到全鎮中小學作輔導報告48場。使學生明史知恥，明史知

理，明史知責。今年“六一”節，全鎮在明德小學舉行了盛大的慶祝，老教協給祖國花朵送

節日禮物，發放獎品，獎勵優秀少年兒童。慶祝會上老教協會利用這一機會，向少年學生提

出殷切的期望，進行思想道德教育，開展扶貧助學(轉載于:學校老教協工作總結)活動，鼓勵

學生發奮成才。

過去的一年，我鎮的老教協工作雖然取得了一定的成績，但我們深知，在老教協工作方

面，我們還只取得了點滴成績，要做好這個永恒的課題，還需要我們不斷的進取，積極探索

新思路、新方法，構建工作平臺，加大工作力度，改進工作方法，才能更好的將老教協工作

推向一個嶄新的臺階。

XX年10月18日篇五：老教協工作計劃 株洲市幼兒師范學校XX老教協工作計劃

一、指導思想

XX年中心校老教協分會要以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以深入開展黨 的群眾路線教育實踐活動為契機，以上級老教協工作思路為依據，以落實“六個老有”為目

標，根據我校退休教師實際情況，堅持“自愿、量力、安全、穩定”的工作原則開展工作，真正把退休教職工組織起來，活動起來，快樂起來，健康起來，作用發揮出來。

二、XX年重點工作

（一）做好退休教職工思想政治教育工作，加強學習，提高素養

1、利用多種形式組織退休教職工學習“黨的群眾路線教育實踐活動”相關資料、XX

年全國“兩會”工作報告及會議精神，為建設小康社會做貢獻。

2.多種方式組織退休教職工學習時事政治、政策法規、健康知識，使老教育工作者更多

地了解國內外形勢；了解黨和國家的方針政策，法律法規；了解并掌握增進健康的科學方法

和手段，真正實現思想穩定、精神充實，身心健康，生活快樂。

3.充分發揮《老年人》等報刊雜志的作用。按時將報刊

雜志發到退休教職工手中，使《老

年人》真正成為老教育工作者學習、宣傳、交流的“朋友”。

（二）積極開展適合退休教職工生理、心理特點和更好地發揮其智能、特長的活動，使

廣大退休教職工快樂起來、健康起來、作用發揮起來。

1.緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動契機，組織“一會四評”活動。號召廣大退休教

師都活動起來，在 “重陽節”開展相關活動。達到健康、教育雙贏。

2.積極參加市教育局老教協“門球競賽”活動，組織退休教師外出參觀學習活動。

3.繼續推進退休教職工融入社區、服務社區。宣傳典型事跡，樹立典型代表，引領帶動

廣大退休教師參與社區文化活動，發揮自身獨特的資源優勢，為構建和諧社會做出貢獻。對

做出優異成績的退休教職工，樹立典型、表彰獎勵

三、其它工作

1.做好退休教職工的體檢工作，按老干局要求做好離退休干部的體檢；根據學校統一安

排，組織全體退休教師參加體檢。

2.做好退休教職工黨員的學習教育工作、收繳黨費及生

活困難黨員的慰問等工作。

3.為退休教職工過好“三節”，即：教師節、重陽節、春節。

4.做好退休教職工的走訪慰問工作。

5.做好工作總結，開好總結會。當前，從中央到地方，各級領導都非常重視老齡工

作，我們要在這大好形勢下，開拓探索，努力工作，為退休教職工創造開心、快樂、健康并

能發揮作用的環境和平臺，使他們在生理、心理、智能等方面保持良好的狀態，更好地實現“老有所學，老有所教，老有所樂，老有所為”的愿望。

篇二：老教協工作總結

積 極 做 好 老 教 協 工 作

促進教育事業和諧發展

一年來，區教育局老教育工作者協會嚴格遵循老教協會章，并在各級黨委、政府的正確領導和上級主管部門的大力支持下，以落實科學發展觀、推進和諧教育建設為主題，以“六個老有”為目標，積極開展工作，取得了一定成績。我們堅持依靠老教協努力為老干部服好務，使他們老有所為、老有所樂，繼續為支持和發展教育發揮余熱。工作中，主要做到了以下幾點：

一、加強組織領導，為老干工作開展提供保障

老教育工作者是社會和學校的一筆寶貴財富。他們為教育事業奉獻奮斗了大半生，做出了巨大貢獻，受到社會的高度尊重。區老教協作為一個群眾性團體，在全區老齡工作中為教育分憂解難，發揮著不可替代的作用。

（一）領導重視，認識到位。“不尊重老干部、不重視老干部工作的領導不是好領導”一直是我局領導班子的共識。我們把做好老教育工作者工作列入黨委工作的重要議事日程，黨委書記親自抓,分管副書記具體抓，組織各級領導干部認真學習了老干部工作的有關文件、政策和規定，定期聽取了有關科

室和老干部們的意見建議,采取有力措施維護老年人的合法權益。利用報刊、會議等媒體廣泛宣傳了老教育工作者的歷史功績和對教育發展的重要作用,在全區范圍內形成了尊老、敬老、愛老的良好風氣。

（二）健全組織，明確分工。一是區老教協積極發揮組織協調作用。區老教協在局黨委的領導下，全面指導全區協會會員工作，統籌安排全區老教育工作者的活動，年初有計劃，年終有總結，積極幫助老干部解決了生活、工作中的實際困難。二是各單位老教協分會抓好工作落實。各單位老教協分會都由單位一把手任會長，把老干工作納入學校整體工作，堅持定期研究組織會員活動，定期向老干部通報學校重大事項，定期組織走訪慰問。三是設立了老干部活動室。從

教育局到下屬單位都根據實際情況設立了老干部活動室，配備了電視、影碟機、圖書報刊及各種娛樂用品，為老干部們活動交流提供良好的場所。

（三）完善制度，建立機制。一是建立定期學習制度。每月16號為全區老干部學習日，組織他們學習黨的方針、政策，分析當前教育形式，為教育改革發展獻計獻策。二是堅持定期活動制度。在區老教協的統籌安排下，各分會積極利用“六一”、“七一”、中秋節、教師節、老人節等重大節日，由各單位負

責人組織座談會，向老干部通報工作，聽取老干部的建議，加強了與老干部的溝通交流。三是建立了定期走訪制度。每年春節、中秋節，區教育局都組織走訪活動，對老教協會員進行挨家挨戶走訪，給予一定的物質慰問和精神關懷。從全區情況看，多數單位都能做到一年兩次定期走訪，特殊情況隨時走訪。此外，對易地安置的老同志和已故老干部的遺屬也定期走訪慰問。

二、認真落實“兩項待遇”，提高老同志晚年生活質量 全區各單位嚴格按照上級老干部工作精神，為落實老干部的兩項待遇，認真開展工作，落實相關待遇。

（一）政治上關心老干部。離退休老干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。關心愛護老干部，讓他們離崗不離黨，永遠生活在黨的懷抱中，是區老教協義不容辭的責任。一是

讓老同志分享發展成果。針對老教育工作者非常關心當前教育改革發展的實際，在區老教協統籌安排下，各單位組織開展了“常回家看看”活動，組織老同志到學校參觀交流，各學校負責人為老同志們詳細介紹了學校近況和未來的發展規劃，老教師們看到教育發展取得的新成績，都非常振奮。二是密切關注老同志們的思想動態。組織老干部們學習了黨在新形勢下的大政方針和省市區當前發展經濟的新思路，使他們在政治上、思想上與

黨中央保持高度一致。及時化解思想矛盾，充分利用老同志間便與交流的特點，積極開展談心活動，使過去存在的一些老問題得到解決。三是滿足老干部們學習要求。各級老教協都訂閱了《黨員干部之友》《支部生活》《老干之家》等十多種刊物，極大豐富了老同志們的文化生活。

（二）生活上照顧老干部。一是狠抓了“兩費”的落實。離退休干部的養老金、醫療費是黨和國家落實老干部待遇重要措施之一，體現了黨對老干部的關懷。區老教協充分發揮監督職能，切實保障了資金的按時足額發放。二是定期為老干部查體。在區教育局及老教協的指導下，各單位一年一次組織老干部查體已形成制度，今年教育局還為離休干部發放了老年保健預防病手冊。三是關懷老干部的文體生活。從教育局到各單位老干部活動室都有配備上象棋、撲克、麻將等娛樂工具，設有乒乓球臺、門球場、健身房。區教育局每年

春秋兩次舉行老干部門球比賽，定期組織老干部參加各種健身活動、文藝演出、書畫大賽等，開闊了老干部的心胸，陶冶了老干部的情操。老人節期間，區教育局和各學校積極組織老干部就近參觀考察活動，參觀游覽了臨朐石門坊、老龍灣、富華游樂園、金寶公園、安丘青云山等地，促進了老干部的身心健康。

三、創造條件，幫助老干部為教育事業再立新功

老干部長期受到黨的培養教育，思想覺悟高，奉獻精神強，雖然離崗，但他們為社會、為教育發揮余熱的愿望還很迫切。區老教協通過加強組織建設，積極創造各種條件，幫助老同志充分發揮余熱，為教育事業做出更大貢獻。

（一）返聘回校繼續發揮業務專長。為緩解學校教師緊缺的實際，各學校積極聯系老教協，根據實際需要和退休教師專長，返聘多名退休人員重新回到學校工作，使學校工作得到加強和提高。退休老干部***同志，每年主動組織2次老干部門球比賽，多次代表市參加比賽，均取得優異成績。五中退休老干部***同志，主動到校為學校教育發展出謀劃策，編修校志，發揮了積極的作用。

（二）輔導青年教師提高業務水平。區老教協注重挖掘和宣傳老教師的教學經驗，鼓勵老教師發揮以老帶新作用，組織老教師參加學校的聽評課活動和教研活動，幫助青年教師快速成長為教學骨干。實驗小學退休教師***同志，退休

不離崗，帶領青年教師聽課、評講，在指導教學中兢兢業業，帶領青年教師在教學上開拓創新，今年培養的2名青年教師參加了教學能手評選和省特級教師評選，得到了領導和教師的一致好評。

（三）關注特殊學生群體促進健康成長。區老教協組織會員成立了關心下一代講師團，講師團成員達到30多人。講師

篇三：老教協工作計劃

株洲市幼兒師范學校XX老教協工作計劃

一、指導思想

XX年中心校老教協分會要以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以上級老教協工作思路為依據，以落實“六個老有”為目標，根據我校退休教師實際情況，堅持“自愿、量力、安全、穩定”的工作原則開展工作，真正把退休教職工組織起來，活動起來，快樂起來，健康起來，作用發揮出來。

二、XX年重點工作

（一）做好退休教職工思想政治教育工作，加強學習，提高素養

1、利用多種形式組織退休教職工學習“黨的群眾路線教育實踐活動”相關資料、XX年全國“兩會”工作報告及會議精神，為建設小康社會做貢獻。

2.多種方式組織退休教職工學習時事政治、政策法規、健康知識，使老教育工作者更多地了解國內外形勢；了解黨和國家的方針政策，法律法規；了解并掌握增進健康的科學方法和手段，真正實現思想穩定、精神充實，身心健康，生活快樂。

3.充分發揮《老年人》等報刊雜志的作用。按時將報刊雜志發到退休教職工手中，使《老年人》真正成為老教育工作者學習、宣傳、交流的“朋友”。

（二）積極開展適合退休教職工生理、心理特點和更好地發揮其智能、特長的活動，使廣大退休教職工快樂起來、健康起來、作用發揮起來。

1.緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動契機，組織“一會四評”活動。號召廣大退休教師都活動起來，在 “重陽節”開展相關活動。達到健康、教育雙贏。

2.積極參加市教育局老教協“門球競賽”活動，組織退休教師外出參觀學習活動。

3.繼續推進退休教職工融入社區、服務社區。宣傳典型事跡，樹立典型代表，引領帶動廣大退休教師參與社區文化活動，發揮自身獨特的資源優勢，為構建和諧社會做出貢獻。對做出優異成績的退休教職工，樹立典型、表彰獎勵

三、其它工作

1.做好退休教職工的體檢工作，按老干局要求做好離退

休干部的體檢；根據學校統一安排，組織全體退休教師參加體檢。

2.做好退休教職工黨員的學習教育工作、收繳黨費及生活困難黨員的慰問等工作。

3.為退休教職工過好“三節”，即：教師節、重陽節、春節。

4.做好退休教職工的走訪慰問工作。

5.做好工作總結，開好總結會。當前，從中央到地方，各級領導都非常重視老齡工作，我們要在這大好形勢下，開拓探索，努力工作，為退休教職工創造開心、快樂、健康并能發揮作用的環

境和平臺，使他們在生理、心理、智能等方面保持良好的狀態，更好地實現“老有所學，老有所教，老有所樂，老有所為”的愿望。

株洲市幼兒師范學校老教協

XX年2月

第四篇：學校老教協工作總結

積 極 做 好 老 教 協 工 作

促進教育事業和諧發展

一年來，區教育局老教育工作者協會嚴格遵循老教協會章，并在各級黨委、政府的正確領導和上級主管部門的大力支持下，以落實科學發展觀、推進和諧教育建設為主題，以“六個老有”為目標，積極開展工作，取得了一定成績。我們堅持依靠老教協努力為老干部服好務，使他們老有所為、老有所樂，繼續為支持和發展教育發揮余熱。工作中，主要做到了以下幾點：

一、加強組織領導，為老干工作開展提供保障

老教育工作者是社會和學校的一筆寶貴財富。他們為教育事業奉獻奮斗了大半生，做出了巨大貢獻，受到社會的高度尊重。區老教協作為一個群眾性團體，在全區老齡工作中為教育分憂解難，發揮著不可替代的作用。

（一）領導重視，認識到位。“不尊重老干部、不重視老干部工作的領導不是好領導”一直是我局領導班子的共識。我們把做好老教育工作者工作列入黨委工作的重要議事日程，黨委書記親自抓,分管副書記具體抓，組織各級領導干部認真學習了老干部工作的有關文件、政策和規定，定期聽取了有關科

室和老干部們的意見建議,采取有力措施維護老年人的合法權益。利用報刊、會議等媒體廣泛宣傳了老教育工作者的歷史功績和對教育發展的重要作用,在全區范圍內形成了尊老、敬老、愛老的良好風氣。

（二）健全組織，明確分工。一是區老教協積極發揮組織協調作用。區老教協在局黨委的領導下，全面指導全區協會會員工作，統籌安排全區老教育工作者的活動，年初有計劃，年終有總結，積極幫助老干部解決了生活、工作中的實際困難。二是各單位老教協分會抓好工作落實。各單位老教協分會都由單位一把手任會長，把老干工作納入學校整體工作，堅持定期研究組織會員活動，定期向老干部通報學校重大事項，定期組織走訪慰問。三是設立了老干部活動室。從教育局到下屬單位都根據實際情況設立了老干部活動室，配備了電視、影碟機、圖書報刊及各種娛樂用品，為老干部們活動交流提供良好的場所。

（三）完善制度，建立機制。一是建立定期學習制度。每月16號為全區老干部學習日，組織他們學習黨的方針、政策，分析當前教育形式，為教育改革發展獻計獻策。二是堅持定期活動制度。在區老教協的統籌安排下，各分會積極利用“六一”、“七一”、中秋節、教師節、老人節等重大節日，由各單位負

責人組織座談會，向老干部通報工作，聽取老干部的建議，加強了與老干部的溝通交流。三是建立了定期走訪制度。每年春節、中秋節，區教育局都組織走訪活動，對老教協會員進行挨家挨戶走訪，給予一定的物質慰問和精神關懷。從全區情況看，多數單位都能做到一年兩次定期走訪，特殊情況隨時走訪。此外，對易地安置的老同志和已故老干部的遺屬也定期走訪慰問。

二、認真落實“兩項待遇”，提高老同志晚年生活質量 全區各單位嚴格按照上級老干部工作精神，為落實老干部的兩項待遇，認真開展工作，落實相關待遇。

（一）政治上關心老干部。離退休老干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。關心愛護老干部，讓他們離崗不離黨，永遠生活在黨的懷抱中，是區老教協義不容辭的責任。一是讓老同志分享發展成果。針對老教育工作者非常關心當前教育改革發展的實際，在區老教協統籌安排下，各單位組織開展了“常回家看看”活動，組織老同志到學校參觀交流，各學校負責人為老同志們詳細介紹了學校近況和未來的發展規劃，老教師們看到教育發展取得的新成績，都非常振奮。二是密切關注老同志們的思想動態。組織老干部們學習了黨在新形勢下的大政方針和省市區當前發展經濟的新思路，使他們在政治上、思想上與

黨中央保持高度一致。及時化解思想矛盾，充分利用老同志間便與交流的特點，積極開展談心活動，使過去存在的一些老問題得到解決。三是滿足老干部們學習要求。各級老教協都訂閱了《黨員干部之友》《支部生活》《老干之家》等十多種刊物，極大豐富了老同志們的文化生活。

（二）生活上照顧老干部。一是狠抓了“兩費”的落實。離退休干部的養老金、醫療費是黨和國家落實老干部待遇重要措施之一，體現了黨對老干部的關懷。區老教協充分發揮監督職能，切實保障了資金的按時足額發放。二是定期為老干部查體。在區教育局及老教協的指導下，各單位一年一次組織老干部查體已形成制度，今年教育局還為離休干部發放了老年保健預防病手冊。三是關懷老干部的文體生活。從教育局到各單位老干部活動室都有配備上象棋、撲克、麻將等娛樂工具，設有乒乓球臺、門球場、健身房。區教育局每年春秋兩次舉行老干部門球比賽，定期組織老干部參加各種健身活動、文藝演出、書畫大賽等，開闊了老干部的心胸，陶冶了老干部的情操。老人節期間，區教育局和各學校積極組織老干部就近參觀考察活動，參觀游覽了臨朐石門坊、老龍灣、富華游樂園、金寶公園、安丘青云山等地，促進了老干部的身心健康。

三、創造條件，幫助老干部為教育事業再立新功

老干部長期受到黨的培養教育，思想覺悟高，奉獻精神強，雖然離崗，但他們為社會、為教育發揮余熱的愿望還很迫切。區老教協通過加強組織建設，積極創造各種條件，幫助老同志充分發揮余熱，為教育事業做出更大貢獻。

（一）返聘回校繼續發揮業務專長。為緩解學校教師緊缺的實際，各學校積極聯系老教協，根據實際需要和退休教師專長，返聘多名退休人員重新回到學校工作，使學校工作得到加強和提高。退休老干部***同志，每年主動組織2次老干部門球比賽，多次代表市參加比賽，均取得優異成績。五中退休老干部***同志，主動到校為學校教育發展出謀劃策，編修校志，發揮了積極的作用。

（二）輔導青年教師提高業務水平。區老教協注重挖掘和宣傳老教師的教學經驗，鼓勵老教師發揮以老帶新作用，組織老教師參加學校的聽評課活動和教研活動，幫助青年教師快速成長為教學骨干。實驗小學退休教師***同志，退休不離崗，帶領青年教師聽課、評講，在指導教學中兢兢業業，帶領青年教師在教學上開拓創新，今年培養的2名青年教師參加了教學能手評選和省特級教師評選，得到了領導和教師的一致好評。

（三）關注特殊學生群體促進健康成長。區老教協組織會員成立了關心下一代講師團，講師團成員達到30多人。講師篇二：2014年學校老教協工作總結 2014年學校老教協工作總結 2014年學校老教協工作總結 2014年青島交通職業學校老教協遵照市局和市北區片老教協的工作部署，在學校黨政領導的大力支持關心下，老教協會工作開展的扎扎實實、豐富多彩，各方面工作都取得了較好的成績，主要有以下幾個方面：

1、返校活動，豐富多彩。繼續堅持我校老教協會活動年初有計劃，年終有總結，固定每月十五號上午九點到校活動，每次活動有記錄，出勤有統計；每學年辦公室整理一次退離休人員花名冊，電話聯系網，分發給每位到校人員，便于學校與退離休老師之間的聯系。每學期學校領導都給老同志介紹學校教育教學、招生等情況，讓大家了解學校取得的新成果。利用返校時間組織老同志認真學習黨的十八大精神，要求以自學為主，認真學習領會兩會精神，圍繞“六個老有”方針，組織開展豐富多彩的活動。

3、春游秋游，豐富生活。為豐富退離休老同志的生活，學校3月28日、10月17日分別組織老同志春、秋一日游，讓老同志走出家門，到世園會欣賞自然與創新為一體的美好景色，同時為老同志準備了豐富可口的自助餐。

4、文體活動，榮獲佳績。認真組織老同志參加市局召開的運動會，校領導牟校長、辦公室王主任、張主任親臨運動場組織看望到會的運動員及觀眾。使老同志受到鼓勵。魏桂玉師傅，黃峨老師分別獲得門球第一、第二名；徐華婷；姜秋環分別獲得跳遠第二、第六名，參賽的老同志都獲得了好成績，學校給予了適當的獎勵。

同時，認真組織退離休老同志參加了市北區片門球賽及棋類比賽，董景浩老師代表區片參加市局棋類比賽獲得市北象棋團體第一名。

定期組織老同志書畫攝影作品展，張偉源主席展示了自己的空心字及手工藝品、徐怡蘭老師展示了自己的畫作、李書寶、王家立老師展示了自己的攝影作品并分享了自己的游記。

5、關注健康，定時體檢。今年11月份組織了老同志體檢，體檢后邀請市立醫

院退休的侯院長到校做了健康知識講座，現場解答了老同志們有關體檢結果的問題。收到老同志的歡迎。

6、關心后代，與時俱進。學校成立了關心下一代工作委員會，做到了機構健全，人員落實，層層有人抓關心下一代的工作。充分發揮老同志老有所為的優勢，組織他們參加學校的有關教育工作。12月15日學校領導同老教協委員與離退休干部馮兆岳校長、范懷建校長、張偉源主席等一起組織并參加了關心下一代座談會，與學生會干部和文學社骨干一起進行了一次親切的交流。三位老領導分別從強技立業、立德樹人、與時俱進三個方面談了對青年一代的希望，使在座學生感慨頗深、受益良多。張偉源主席還展示了自己撰寫的空心字作品、制作的手工藝品等，并向學生贈送了空心字書法作品。會后，校團委程老師熱情邀請老同志們擔任校外輔導員，指導學生會工作。

7、定期走訪，慰問病號。建立了定期走訪制度，本重陽節、春節共走訪了20余人次。另外，走訪慰問生病住院的老同志近30人。篇三：職業學校老教協2014年工作總結 職業學校老教協2014年工作總結

職業學校老教協2014年工作總結 2014年xx職業學校老教協遵照市局和市北區片老教協的工作部署，在學校黨政領導的大力支持關心下，老教協會工作開展的扎扎實實、豐富多彩，各方面工作都取得了較好的成績，主要有以下幾個方面：

1、返校活動，豐富多彩。繼續堅持我校老教協會活動年初有計劃，年終有總結，固定每月十五號上午九點到校活動，每次活動有記錄，出勤有統計；每學年辦公室整理一次退離休人員花名冊，電話聯系網，分發給每位到校人員，便于學校與退離休老師之間的聯系。每學期學校領導都給老同志介紹學校教育教學、招生等情況，讓大家了解學校取得的新成果。利用返校時間組織老同志認真學習黨的十八大精神，要求以自學為主，認真學習領會兩會精神，圍繞“六個老有”方針，組織開展豐富多彩的活動。

3、春游秋游，豐富生活。為豐富退離休老同志的生活，學校3月28日、10月17日分別組織老同志春、秋一日游，讓老同志走出家門，到世園會欣賞自然與創新為一體的美好景色，同時為老同志準備了豐富可口的自助餐。

4、文體活動，榮獲佳績。認真組織老同志參加市局召開的運動會，校領導牟校長、辦公室王主任、張主任親臨運動場組織看望到會的運動員及觀眾。使老同志受到鼓勵。魏桂玉師傅，黃峨老師分別獲得門球第一、第二名；徐華婷；姜秋環分別獲得跳遠第二、第六名，參賽的老同志都獲得了好成績，學校給予了適當的獎勵。同時，認真組織退離休老同志參加了市北區片門球賽及棋類比賽，董景浩老師代表區片參加市局棋類比賽獲得市北象棋團體第一名。

定期組織老同志書畫攝影作品展，張xx主席展示了自己的空心字及手工藝品、徐xx老師展示了自己的畫作、李xx、王xx老師展示了自己的攝影作品并分享了自己的游記。

5、關注健康，定時體檢。今年11月份組織了老同志體檢，體檢后邀請市立醫院退休的侯院長到校做了健康知識講座，現場解答了老同志們有關體檢結果的問題。收到老同志的歡迎。

6、關心后代，與時俱進。學校成立了關心下一代工作委員會，做到了機構健全，人員落實，層層有人抓關心下一代的工作。充分發揮老同志老有所為的優勢，組織他們參加學校的有關教育工作。12月15日學校領導同老教協委員與離退休干部馮xx校長、范xx校長、張xx主席等一起組織并參加了關心下一代座談會，與學生會干部和文學社骨干一起進行了一次親切的交流。三位老領導分別從強技立業、立德樹人、與時俱進三個方面談了對青年一代的希望，使在座學生感慨頗深、受益良多。張偉源主席還展示了自己撰寫的空心字作品、制作的手工藝品等，并向學生贈送了空心字書法作品。會后，校團委程老師熱情邀請老同志們擔任校外輔導員，指導學生會工作。

在中國文聯出版社出版的《星光的聚合》一書中發表獲獎作品。

7、定期走訪，慰問病號。建立了定期走訪制度，本重陽節、春節共走訪了20余人次。另外，走訪慰問生病住院的老同志近30人。篇四：徐集教辦老教協工作自查總結 徐集教辦老教協工作自查報告 我鎮老教協在縣老教協的直接領導下，立足實際，開拓創新，深入貫徹落實科學發展觀，深入挖掘農村教育資源，充分發揮離退休休教師的作用，老教協工作逐漸呈現出穩步健康發展的新局面。

一、健全領導班子，完善機構

要想做好老教協工作，必須高度重視老教協的組織建設，組織是一切工作的基礎，要做好此項工作，必須健全組織，完善機構，有一個團結和諧、堅強有力的領導班子，一支樂于奉獻的有戰斗力的骨干隊伍。由于我鎮原老教協委員們已經任職二屆，年齡偏大，我們今年對我鎮老教協進行了換屆選舉，使一批工作能力強，剛剛退休，熱心老教協工作的同志進入老教協領導班子。他們有大局觀念，熱心工作，樂于奉獻的同志組成，他們積極倡導“老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為”，帶領我鎮廣大離退休教師一如既往，支持學校的發展，開展各種益于老同志身心健康的文化娛樂活動，不斷豐富離退休老教職工的晚年生活。

二、認真落實縣教育會議精神，為提高教學質量獻計獻策

縣教育教學會議召開后，老教協的同志們也不甘落后，他們積極組織一批老教育工作者組成教學督導組，協助教辦對各小學教育教學質量進行督查，從不同方面反映教學管理中存在的問題，并及時反饋意見，提出合理化建議。教學督導組的建立，有利于加強教學管理，提高教學質量，使課堂教學與管理有了溝通的渠道，也使

老干部工作在“老有所為”，發揮老干部作用方面找到一個結合點。

三、發揮老教協、關工委作用，關心下一代健康成長

按照上級要求，老教協與關工委共同開展關心下一代工作，請老干部以自己的親身經歷對學生和教職工進行革命傳統教育、時事政策教育和思想道德教育。幫助教育學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為培養合格的社會主議建設者和接班人發揮了作用。老教協以紀念抗日戰爭和世界反法西斯戰爭勝利六十周年為契機，在青少年中廣泛開展各種愛國主義教育活動。組織16個校外輔導員到全鎮中小學作輔導報告48場。使學生明史知恥，明史知理，明史知責。今年“六一”節，全鎮在明德小學舉行了盛大的慶祝，老教協給祖國花朵送節日禮物，發放獎品，獎勵優秀少年兒童。慶祝會上老教協會利用這一機會，向少年學生提出殷切的期望，進行思想道德教育，開展扶貧助學(轉載于:學校老教協工作總結)活動，鼓勵學生發奮成才。

過去的一年，我鎮的老教協工作雖然取得了一定的成績，但我們深知，在老教協工作方面，我們還只取得了點滴成績，要做好這個永恒的課題，還需要我們不斷的進取，積極探索新思路、新方法，構建工作平臺，加大工作力度，改進工作方法，才能更好的將老教協工作推向一個嶄新的臺階。2009年10月18日篇五：老教協工作計劃

株洲市幼兒師范學校2014老教協工作計劃

一、指導思想 2014年中心校老教協分會要以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以上級老教協工作思路為依據，以落實“六個老有”為目標，根據我校退休教師實際情況，堅持“自愿、量力、安全、穩定”的工作原則開展工作，真正把退休教職工組織起來，活動起來，快樂起來，健康起來，作用發揮出來。

二、2014年重點工作

（一）做好退休教職工思想政治教育工作，加強學習，提高素養

1、利用多種形式組織退休教職工學習“黨的群眾路線教育實踐活動”相關資料、2014年全國“兩會”工作報告及會議精神，為建設小康社會做貢獻。2.多種方式組織退休教職工學習時事政治、政策法規、健康知識，使老教育工作者更多地了解國內外形勢；了解黨和國家的方針政策，法律法規；了解并掌握增進健康的科學方法和手段，真正實現思想穩定、精神充實，身心健康，生活快樂。3.充分發揮《老年人》等報刊雜志的作用。按時將報刊雜志發到退休教職工手中，使《老年人》真正成為老教育工作者學習、宣傳、交流的“朋友”。

（二）積極開展適合退休教職工生理、心理特點和更好地發揮其智能、特長的活動，使廣大退休教職工快樂起來、健康起來、作用發揮起來。1.緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動契機，組織“一會四評”活動。號召廣大退休教師都活動起來，在 “重陽節”開展相關活動。達到健康、教育雙贏。2.積極參加市教育局老教協“門球競賽”活動，組織退休教師外出參觀學習活動。3.繼續推進退休教職工融入社區、服務社區。宣傳典型事跡，樹立典型代表，引領帶動廣大退休教師參與社區文化活動，發揮自身獨特的資源優勢，為構建和諧社會做出貢獻。對做出優異成績的退休教職工，樹立典型、表彰獎勵

三、其它工作 1.做好退休教職工的體檢工作，按老干局要求做好離退休干部的體檢；根據學校統一安排，組織全體退休教師參加體檢。2.做好退休教職工黨員的學習教育工作、收繳黨費及生活困難黨員的慰問等工作。3.為退休教職工過好“三節”，即：教師節、重陽節、春節。4.做好退休教職工的走訪慰問工作。5.做好工作總結，開好總結會。當前，從中央到地方，各級領導都非常重視老齡工作，我們要在這大好形勢下，開拓探索，努力工作，為退休教職工創造開心、快樂、健康并能發揮作用的環

境和平臺，使他們在生理、心理、智能等方面保持良好的狀態，更好地實現“老有所學，老有所教，老有所樂，老有所為”的愿望。

第五篇：校青協(老)總結

西安郵電學院青年志愿者協會（老校區）

西安郵電學院青年志愿者協會（老校區分會）外聯部

2011-2012學年第一學期工作總結

青年志愿者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，是大有希望的事業。努力做好這項事業，有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風范。這是當代大學生的行動指南，是當代青年志愿者肩負的使命。自活動開展以來，在校領導的正確領導下，在協會的精心組織下，取得了輝煌的成績。

外聯部在這一學期也一直堅持努力做好青協的堅強后盾，在做好自己基本工作的基礎上，不斷改進管理方法。現在將外聯部這一學期的工作總結如下:(光陰似箭，逝者如斯，體會著充實中的喜悅，品味著忙碌中的汗水，炎炎的夏日預示著又一個學期的結束。在校團委老師的深切關懷與全力支持以及青協各部門的密切配合下，本學期外聯部的工作宣告尾聲。在這一學期中，我部主要組織舉辦了各項校外活動并取得了較好的反響。)

一．在工作方面

1.我們部門迎接了新生的到來，在新生入學最初期間志愿者服務隊將引導他們入住宿舍，晚上去宿舍與他們談心，為新生排憂解難，并且在此期間我們青年志愿者工作部宣傳了我部的工作內容性質，我部完成了對新納入的青年志愿者登記，并完成了舊的志愿者的工作存檔等等。

2.在開展各種活動前，我及時將所需要的東西準備好如帽子、綬帶、會旗之類。

3.在每次活動完成后，我部按照主席團的要求及時將相應活動的稿件和照片發到指定的地方，并對每次活動進行記錄。

4.在每次開會前對人數清點，負責點到、請假。使社團正規化。

5.每次活動的參加，首先將所需物品帶到，安排部員參加，并由部長親自帶領。

二．在部門管理方面

在這學期中，我們外聯部實行了以部員為主導，部長為輔助的管理模式。讓部員發揮自己的優勢使自己的才干得到發揮。提高部員的積極性和部內的和諧關系。

三．部員培訓方面

在部員的技能培訓方面，我們進行了專門的培訓會，在平常的活動中嚴格鍛煉，盡可能的給予部員更多的鍛煉機會，科學的給予他們應有的指導，更加的富有自主特色，（在做好本部門工作的同時，我部成員積極配合校青協其它各部門的各項活動。沒有高歌猛進的口號，有的只是默默無聞踏實苦干的作風，不為爭名逐利，只是為服務廣大師生——這是外聯部的宗旨。在過去的一學期中，外聯部的工作緊湊而不失和諧，繁忙而不失快樂，服務大家的同時，我們也在不斷地充實自我，追求共同進步。雖然我們的工作還有不足之處，西安郵電學院青年志愿者協會（老校區）新的起點，新的希望，新的學期，我們將秉承推陳出新的理念，在延續本部經典活動的同時，開展各項豐富多彩的志愿活動，同各兄弟部門一起努力，不斷豐富我院師生課外生活。）

外聯部在這學期的工作及其生活方面都有其獨特的方式，但也不乏不足之處。我們將會根據部門內部的缺點找出解決的方法。使外聯部為青協盡自己最大的一份力。

青年志愿者協會（老校區）外聯部

2012年3月5日