第一篇：一張圖看懂工作簽證如何申請綠卡：你需要勞工證和PERM嗎？

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一張圖看懂工作簽證如何申請綠卡：你需要勞工證和PERM嗎？

今天我們來談談大部分普通人通過工作簽證，最終拿綠卡，需要知道的PERM。通常除了EB1一類和EB2二類的NIW之外的基本上所有的EB2和EB3申請綠卡都需要PERM這一步。

一般工作簽證申請綠卡的步驟如下圖所示：

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PERM是大部分工作簽證申請綠卡的第一個重要步驟，有了PERM才能遞交140，140之后是485，遞交485的時候就可以申請工卡和回美證了，最后是收到綠卡。

而在了解PERM之前，大家要先了解另一個詞LC。LC翻譯過來就是勞工證。所謂勞工證（Labor Certification，簡稱LC）又稱「外國人工作許可證」，是美國政府為了保護其國內的勞工市場，不受移民沖擊，所制定的相關移民政策。換句話說，勞工證是美國勞工部（DOL）給美國移民局（USCIS）的一個證明，證明如果該外國人在美國獲得永久性工作，并不會奪走美國工人（美國公民，永久居民或 某些有特殊工作許可的外國人）的工作機會。

而PERM（Program Electronic Review Management Process，簡稱PERM）則是美國政府于2005年3月28日制定的關于勞工證申請的全新程序。根據PERM法規定，從2005年3月28日以后，所有的勞工證申請，將不再采用以前傳統的勞工證或RIR程序來處理，而必須通過PERM程序來提交。為區分傳統的勞工證申請程序，我們又稱當前新的勞工證申請程序為PERM勞工證申請程序，簡稱PERM勞工證。

根據美國移民法第規定，PERM勞工證是職業移民第二類優先（EB-2）和職業移民第三類優先（EB-3）移民申請的必要步驟。唯一的例外是第二類優先中的國家利益豁免（NIW）移民申請，它不需要申請勞工證，即可直接申請移民。以下類別的移民申請不需要申請勞工證：

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所有家庭類移民申請；

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職業移民第一類優先（杰出人才移民EB-1）：

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其中包括：（EB-1A）杰出人才，（EB-1B）杰出教授或研究人員，（EB-1C）跨國公司內部高級管理人員；

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職業移民第二類優先中符合國家利益豁免（NIW）的申請人；

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職業移民第四類優先： 即特殊移民，包括宗教人士等；

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職業移民第五類優先（投資移民EB-5）。

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除此之外，以下類別的移民申請必須申請勞工證，才能進而申請移民：

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職業移民第二類優先但不符合國家利益豁免者（專業/技術人才EB-2）EB-2移民申請要求申請人是具有碩士以上學位的專業人士，或具有學士學位另外加五年工作經驗以上的專業人士，或在科學，藝術或商務領域具有“特殊才能”的人士（不尋求國家利益豁免NIW）。

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此類人士包括： 教師，工程師，電腦編程員，部門經理，分析師，財會人員等各行各業專業人士。

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職業移民第三類優先（技術/非技術工人EB-3）：

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EB-3移民申請要求申請人是擁有學士學位的專業人士，或具有兩年以上工作經驗的熟練工人和無技能工人。

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此類人士包括： 清潔工領班、電工、油漆工、水暖工、木工、泥瓦工、廚師等。

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根據勞工證的法律20 CFR §656的規定，勞工證的目的很簡單，雇主為外國勞工申請勞工證時，需進行一系列的招聘活動以測試工作市場，證明找不到符合最低標準的美國工人。換句話說，只要有符合最低標準的美國工人想為雇主工作，雇主就要去雇這個美國工人，而不能雇這個外國勞工。另外，雇用外國勞工不會損害其它美國工人的工資和工作環境，即雇主不可廉價雇用外國勞工。

新的PERM勞工證申請程序和之前傳統的勞工證申請程序的主要區別在于，在PERM申請程序中，雇主通過網絡提交PERM申請，當然雇主也可以選擇通過郵寄的方式申請。網絡申請僅僅是遞交PERM勞工證申請，雇主不需另外提交任何招聘記錄，應聘人員的簡歷，招聘結果以及最終招聘報告。但是雇主在提交勞工證申請前，必需準備好所有的招聘活動證明文件以備勞工部核查（Audit）。勞工部的主審官員（CO）有權核查每個申請。如果主審官認為申請中有任何不符合規定之處，可向雇主發出核查通知，要求雇主加以說明。雇主應在勞工部發出核查通知后30天內，提交所有要求的證明文件。否則，申請自動否決，而雇主在六個月之內不得提出同樣的申請。如果申請因為某種原因遭到否決，雇主可向有關部門上訴。勞工部（DOL）一般在45至60天內，對PERM勞工證申請作出裁定。但是最近受經濟危機的影響，勞工證的審理有緩慢的趨勢。由于目前申請人眾多，法律規定日益嚴格，雇主在提出申請之前，應做好充分的準備工作。

另外，勞工證是由美國雇主根據其所需工作要求，為外國勞工提出的申請，因此外國勞工無論在美國境內或境外，美國雇主都可為其申請勞工證，前提是此外國勞工需符合應征的各項條件。

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在勞工證獲得批準后，其雇主再為申請人向美國移民局提交I-140職業移民申請。從2007年7月16日起，移民局規定了勞工證的有效期，其有效期是勞工證批準后180天。所有的勞工證在批準后，必須在批準后的180天之內向移民局提交I-140職業移民的申請，否則勞工證將失效。勞工證是I-140階段職業移民申請的重要證明文件，如果該文件失效將無法提出職業移民申請。

在新的規定下，在職業移民申請中，勞工證的受益人和雇主不能更換。新的規定還要求在勞工證申請過程中產生的費用，包括律師費等，必須由雇主支付，而不能是雇員支付。PERM勞工證申請是一個比較復雜的程序，它涉及到許多方面，需要公司和公司律師的配合。很多時候雇主如果非常想雇傭你，為按照你的簡歷來量身修改他的招聘廣告，如果這種情況下，還有美國人應聘成功，那只能說明運氣不好了。這也是為什么很多中國人選擇理工科，因為美國人學會計、管理的太多了，同樣條件下，如果沒有綠卡，基本上沒有競爭能力。

但是，盡管工簽綠卡的申請之路前途坎坷，很多時候長達7-8年，有的極端的例子甚至有10年的，如果你覺得值得，還是需要堅持才行。我們這些年看過很多例子，有的申請人趕上公司裁員，PERM還沒有下來，必須在幾周內找到新的工作；有的申請人只有10天的gap，只能轉到社區大學變成學生簽證，然后再找工作；有的申請人在微薄的薪水的情況下堅持多年直到綠卡下來。大部分的第一代工作拿綠卡的移民都是要付出很多時間、金錢、精力才能拿到綠卡的，關鍵是能不能堅持下來。這都是個人選擇，看你究竟想要什么。

第二篇：日本留學畢業申請工作簽證需要注意哪些？

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日本留學畢業申請工作簽證需要注意哪些？

近期經常被一些同學提問關于在日本畢業后如何申請工作簽證。下面，小編將一些常用工作簽證信息向大家簡單介紹，以供參考。

一、關于就勞簽證的申請資格

外國人進入日本企業就職必須把【留學簽證：留學ビザ】變更為【就勞簽證：就労ビザ】。就勞簽證的取得是以申請人的學歷為前提條件。

1、具有4年制大學本科以上學歷的外國人

2、日本、中國或者其他國家正規4年制大學的學歷都是有效的

3、中國國內大專畢業，根據個人情況和企業狀況，也有取得就勞簽證的可能性

4、具有中國國家級廚師資格、并且具備常年廚師經驗，即使學歷不符合要求，仍然可以申請技能簽證，在日本的中華料理餐飲行業就職

5、從日本的專門學校畢業，并且畢業時取得了【專門士】稱號的外國人

以上5種學歷條件，只要符合其中之一即可，對于取得學歷的時間沒有要求。來日本之前、之后取得的學歷都是有效的。現在正在讀語言學校，只要學歷符合，并且找到了接收企業，也可以從語言學校畢業后直接申請就勞簽證。現在尚未取得日本入境簽證，只要學歷符合，并且有日本企業接收，也可以在中國直接申請就勞簽證。學歷不符，但具備相關領域常年工作經驗、高度職業技能或執業資格的外國人，根據情況也有取得就勞簽證的可能。

注：持有以下四種簽證的外國人即使不符合學歷資格，只要找到接收企業，可以自由就職，不需要辦理就勞簽證

1.永住

2.定住

3.永住者的配偶者

4.日本人的配偶者

二、關于就勞簽證的類別

外國人被日本的企業錄用之后必須根據工作性質、內容、職務、職位、會社的事業內容、自身的專業技能等等申請對應種類的就勞簽證。就勞簽證有15種這里僅列舉最常用的4種就勞簽證。

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1、技術簽證

(適用于理系、建筑、IT編程、設計開發、各種高度專門技術類職務))

2、人文知識國際業務簽證

(適用于文系、商務貿易、經濟經營、翻譯、行政管理、綜合事務類職務)

3、技能簽證

(適用于廚師、飛行員、體育教練員、寶石設計師等高難度技能類職務)

4、企業內轉勤簽證

(適用于從海外的日資企業分公司分部，調動到日本的總公司總部就職)

三、關于就勞簽證的審查基準

找到了工作，并不意味著就勞簽證100%確保到手，入國管理局會對申請人和企業兩方面，進行嚴格的審查。審查基準主要包括以下幾個方面：

a.申請人能夠正常畢業，能夠正常拿到學歷學位

可以提供學校發行的《畢業證明書》或《畢業預定證明書》等證明材料

b.申請人已經被日本的會社正式雇用為正社員

可以出具《內定通知書》或《雇用契約書》等證明材料

c.企業承諾的稅前基本月薪(第1個月)在18萬日元以上

(如果是比較小的企業，月薪標準可以適當降低)

(享有不低于日本人正社員標準的各種補貼福利保險保障)

d.申請人所學的專業知識，與企業提供的職位，有一定程度的關聯性

(例如建筑專業畢業，從事建筑設計方面的工作)

(例如外語專業畢業，從事翻譯、通譯、導游等方面的工作)

(例如經營專業畢業，從事營業、管理、貿易等方面的工作)

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e.企業的事業內容，存在著雇用外國人正社員的必要性

(例如某國際貿易會社，需要雇用外國人正社員從事對外營業、海外出差等業務)

(例如某外語培訓學校，需要雇用英語或漢語為母語的外國人講師授課)

(例如某中華料理餐廳，需要雇用有廚師資格的中國人廚師在廚房工作)

注：單純的體力勞動、或者日本人完全能夠勝任的簡單工作幾乎不可能取得就勞簽證

(例如在餐館端盤子洗碗、開大貨車送貨、在賓館清掃客房等等)

f.企業的經營損益狀況、資本金規模、事業計劃、從業員人數等等

小櫻有話說

其實想去日本留學也不難，總的來說去日本留學的條件無非是具有一定的日語能力，和具有一定的財力，需要得到日本學校的留學許可，辦理日本的簽證。不過需要耗費大家一定的精力，比如要得到日本學校的留學許可，還有辦理日本簽證在國內都是比較麻煩的工作。

建議大家可以找一些留學機構，比如櫻花國際日語可以一手包辦大家這些繁雜的手續，從語言培訓到獲得簽證，去往日本等等一應俱全一步到位，省去了大家很多的麻煩，大家可以聯系櫻花國際日語的客服，會有一對一專人解答。

櫻花日語有多年的日本留學經驗，在國內也是比較知名的日語培訓和留學機構，櫻花日語在日本也設有分公司，綠色通道是非常多的，可以幫助大家一步到位通往日本留學的道路。