第一篇：新公司成立流程

注冊流程

核名－驗資－營業執照－刻章－代碼證－稅務登記證－開立基本戶

流程簡介：

核名：

一．由全體股東簽名的《公司名稱預先核準申請書》。

（一）申請公司名稱由行政區劃＋字號＋行業＋公司類型四部分組成，如濟南紅升商貿有限公司。

（二）名稱可選２至３個備用。

二．企業名稱查詢在市、區工商局行政審批大廳）。

三．全體股東身份證明（并提交復印件各一份），法人股東的交加蓋公章的營業執照復印件和公司投資決議。

四．全體股東授權的委托人和受托書身份證明（并提交復印件一份）。五．租賃合同，所租房屋的產權證復印件。

六、經營范圍、投資比例。驗資：

一．刻法人名章。

二．持《公司名稱預先核準通知書》和法人身份證到銀行開立驗資戶。三．存入資金，用途注明投資款。

四．銀行出具交款單并在會計師事務所發出的銀行詢證函上蓋章、填寫投資人出資情況。五．驗資機構出具驗資報告。

營業執照：

一、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》。

二、全體股東簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》。

三、全體股東簽署的公司章程。

四、股東的主體資格證明或者自然人身份證明復印件。

五、依法設立的驗資機構出具的驗資證明。

六、董事監事和經理的任職文件及身份證明復印件。

七、法定代表人任職文件及身份證明復印件。

八、住所使用證明。

九、《企業名稱預先核準通知書》。刻章：

一．營業執照副本原件及復印件。二．法人身份證原件及復印件。

三．到公安局指定公章刻制企業刻制公章、財務章、發票專用章、合同專用章。

代碼證：

一、營業執照副本原件及復印件。

二、法人身份證原件及復印件，股東身份證復印件。

三、經辦人身份證原件和復印件。

四、公章。

五、驗資報告復印件。

稅務登記證：

一．營業執照副本原件及復印件（2份）。二．組織機構代碼證原件及復印件（2份）。三．法人身份證原件及復印件（4份）。

四．驗資報告或評估報告原件及復印件（2份）。五．公司章程原件及復印件（2份）。

六．產權證、租賃協議原件及復印件（2份）。

七．出租人為自然人的提供出租人身份證號碼，出租人為企業的提供出租人代碼證號碼。

注冊流程

一般公司注冊流程

一、核名 ◆ 企業名稱查詢

申辦人提供法人和股東的身份證復印件(或身份證上姓名即可)。

申辦人提供公司名稱2-10個, 寫明經營范圍，出資比例(據工商規定：字數應在60個內)。例：北京(地區名)+某某(企業名)+貿易(行業名)+有限公司(類型)。備注：行業名要規范。由各行政區工商局統一提交到北京市工商行政管理局查名。

（注冊公司第一步，即查名，通過市工商行管理局進行公司名稱注冊申請，由工商行政管理局三名工商查名科注冊官進行綜合審定，給予注冊核準，并發放蓋有市工商行政管理局名稱登記專用章的“企業名稱預先核準通知書”）

二、提供證件

◆新注冊公司申辦人提供一個法人和全體股東的身份證各一份。

相關行政機關如有新規定，由相關部門和申辦人按照國家規定相互配合完成。

三、審 批

◆經營范圍中有需特種許可經營項目，報送審批

如有特殊經營許可項目還需相關部門報審蓋章，特種行業，許可證辦理，根據行業情況及相應部門規定不同，分別分為前置審批和后置審批。（特種許可項目涉及，如：衛防、消訪、治安、環保、科委等）

四、刻 章

◆企業辦理工商注冊登記過程中，需要使用圖章，因此由公安部門刻出：公章、財務章、法人章、全體股東章、公司名稱章等

五、驗 資

◆即按照《公司法》規定，企業投資者需按照各自的出資比例，提供相關注冊資金的證明，通過審計部門進行審計并出具“驗資報告”

六、申領營業執照

◆工商局經過企業提交材料進行審查，確定符合企業登記申請，經工商行政管理局核定，即發放工商企業營業執照，并公告企業成立

七、代 碼 證

◆公司必須申辦組織機構代碼證，企業提出申請，通過審定，由中華人民工和國國家質量監督檢驗檢疫總局簽章。

八、稅務登記證 辦理稅務應提供的材料：

經營場所租房協復印件；所租房屋的房產證復印件；固定電話；通信地址。如新公司需領取增值稅發票的還應準備以下材料：

1、經營場所的租房合同復印件一份。

2、經營場所的產權證復印件一份。

3、租金發票復印件一份。

如企業投資人，在自有房產內辦公的（法人或股東自有產權內辦公），只需提供自有房產的產權證復印件即可，1--3不必提供。

4、財務人員會計上崗證復印件一份。

5、財務人員身份證復印件一份。

如企業無財務人員，由開發區的會計進行財稅服務的，4--5不必提供，由開發區代理記帳財務人員自行提供。

6、企業法人照片一張。

7、另需企業購買發票人員照片一張，身份證復印件一份，辦理發票準購證件。

九、銀行開戶

◆企業設立基本帳戶應提供給銀行的材料：

在開設銀行基本帳戶時,可根據自己的具體情況選擇銀行。

1、營業執照正本原件、并復印件3張。

2、組織機構代碼證正本原件，并復印件3張。

3、公司公章、法人章、財務專用章。

4、法人身份證原件，并復印件3張。

5、國、地稅務登記證正本原件，并各復印件3張。

6、企業撤消原開戶行的開戶許可證、撤銷帳戶結算清單、帳戶管理卡。一般一個星期后可到開戶行領取基本帳戶管理卡。

備注：企業有銷戶憑證的,應在開戶時一并交于銀行;如非企業法人親自辦理還需代理人的身份證原件。

備注：以上材料為通常銀行所需，如果開戶銀行有新要求或新規定企業應以銀行為準！

十、發票購用簿

◆由企業向所在稅務局申請，領取由上海市國家稅務局和上海市地方稅務局共同監制的發票購用印制簿，企業申領發票時，必須向稅務機關出具發票購用印制簿

十一、開設納稅專戶

1、公章、法人章、財務專用章。

2、法人身份證復印件。

3、基本帳戶管理卡。

4、填寫納稅專戶材料。

十二、購買發票

1、發票購用簿及填定發票申請報批準表。

2、辦稅人員(一般為財務人員或企業法人、職員等)的身份證、證件照2張、辦理發票準購證。

帶好公章、法人章、發票專用章、稅務登記證原件。辦稅人員本人和公司財務負責人員同去稅務部門，第一次領發票需法人簽字、即需要法人同去稅務部門。

十三、正式經營

◆全部注冊公司事宜結束，企業進入正常經營階段

第二篇：成立新公司流程

成立新公司流程

1.名稱預先核準：在市場監督管理局網頁上提交名稱預先核準申請—申請設立的公司名稱，經批準后打印名稱預先核準通知書。（提交后等待審核，不通過需再次提交，建議申請多個，大概需3天）

2.簽訂租賃合同：等待名稱預先核準的同時，投資人與出租人簽訂租賃合同并報相關租賃所備案，繳納稅款及領取租賃發票，法人私章可以在此時籌備刻制，以備以后使用。章程制定以及股東決議等文件也需提前準備。分兩次辦理（送資料、取合同并繳納稅款，大概需3日）。

3.銀行開立驗資戶：公司去銀行開立臨時驗資賬戶（名稱預先核準通知書、投資人本人攜帶身份證），投資款由投資人個人賬戶轉入臨時驗資賬戶。一次辦理（大概需1日）。

4.驗資審計：投資款轉入后，會計師事務所驗資審計。（法人身份證、名稱核準申請書、租賃合同、章程、銀行對賬單），隔天送回。一次辦理（大概需2日）。

5.營業執照：帶齊所需的資料去工商局報備，等3個工作日后取營業執照正副本（交0.8‰登記費）。注：身份證帶原件復印件上表明“與原件一致”，或者法人在復印件上簽字，可以不帶原件。領取的時候帶齊材料領取單和經辦人身份證原件即可。分兩次辦理（送資料、取營業執照，營業執照可郵寄，大概需4日）。

6.刻章：帶營業執照、法人身份證去刻公章、財務章。隔天領取公章、財務章、刻章卡。分兩次辦理（送資料、取回資料和章，大概需3日）。

7.組織機構代碼：帶齊資料進行組織機構代碼新辦，繳費后辦理郵寄業務，過兩天等收組織機構代碼。一次辦理（大概需3日）。

8.稅務登記證：收到組織機構代碼證后，去市民中心辦理稅務登記，立等可取，不用繳費。一次辦理（大概需1日）。

9.驗資戶轉基本戶：一次辦理（大概需1日）。

10.辦理網上報稅：去銀行辦理三方扣稅協議，國稅就可直接網上申報。地稅需要去地稅局送達文件并領取光盤方可網上申報。分兩次辦理（去銀行簽協議、地稅領光盤，大概需2日）。

第三篇：成立新公司手續流程

成立新公司手續流程

1.取一個公司名稱，到當地工商局辦理名稱核準手續，工商局出具《公司名稱預先核準通知書》

2.名稱核準后到工商局領公司設立的表格，包括《委托書》，《公司設立登記申請書》，3.準備股東會決議，內容：出資人，注冊資金，辦公住所（注冊地址產權，租賃合同），選舉董事，監事等，董事會決議：選董事長，監事會決議：選擇監事。

4.公司章程

5.刻章（法人私章，公司行政章）

6.到會計師事務所拿銀行詢證函，填寫后按銀行詢證函內容把錢存入銀行，銀行蓋章后到會計師事務所出驗資報告。

7.將以上資料交工商局辦理營業執照。

8.辦組織機構代碼證需要：{營業執照復印一份，法人代表人身份證復印一份}，機構代碼證申報表領取。

9.辦稅務登記證需要：營業執照復印一份，法人代表人身份證復印一份，驗資報告復印件，房屋租賃合同或房產證明復印件，組織機構代碼證副本復印件，公司章程復印件。

10.開立銀行基本帳戶需要：營業執照復印一份，法人代表人身份證復印一份，組織機構代碼證副本復印件，稅務登記證復印件。開戶許可證，公司財務章，法人私章。

第四篇：4S店新公司成立流程

4S店新公司設立流程

一、設立公司總流程：

1.提供新公司設立審批表；------------項目部

2.工商局核名；----行政

3.開立驗資戶：可根據當地情況以方便業務為主；------財務

4.辦理銀行詢證函；---------財務

5.去會計師事務所辦理驗資報告：包括白皮和黃皮兩本------------財務

6.先拿白皮即可辦理營業執照正副本：一般受理日起三日內可以拿到；-------行政

7.刻公章、財務章：一般辦理日第二天可取；--------------行政

8.組織機構代碼證正副本：受理之日起3日內可以拿到；--------行政

9.稅務登記證：可先辦理地稅的，開基本戶后再辦理國稅登記證；-----財務

10.開立基本戶；------------財務

11.將驗資戶中資金、利息全額轉到基本戶，將驗資戶銷戶：基本賬戶注冊資金劃轉，跟據集團財務通知。-----------財務

二、流程細節：

1．項目部提供新公司設立審批表（見附表1），主要內容包括：

1.公司名稱

2.經營品牌

3.經營范圍

4.注冊地址

5.法人代表

6.監事

7.總經理

8.財務經理

9.股東會成員

10.股東出資比例

11.注冊資金

12.驗資戶、基本戶的開戶行

13.項目部經理意見、融資部經理簽批、集團財務總監簽批、總裁簽批；

2.去工商局核名：“企業名稱預先核準通知書”中的內容半年之內不能變更。

需帶資料：備選公司名字、知道股東是誰、知道注冊資本是多少（如果是企業出資，需帶企業的營業執照副本復印件并蓋企業公章；如果是個人出資，需帶出資人的身份證復印件并經出資人簽字）

3.驗資

1.去銀行開立驗資戶

需攜帶手續：工商局核準通知書原件（辦公室提供）、（若是集團）帶集團公章、集團財務章、集團法人手章，集團法人身份證，代辦人身份證，所有手續（開戶許可證，營業執照正副本，稅務登記證正副本（國稅、地稅），組織機構代碼證正副本，原件、復印件）聯系人;

填寫付款憑證（由申請人、部門經理、財務總監簽字），將款項打入驗資

戶

2.出驗資報告

帶企業名稱預先核準通知書去會計師事務所領取幾張銀行詢證函，去銀行蓋章（需攜帶新公司的公章、法人手章、法人身份證），攜帶核準通知書，蓋章后的銀行詢證函，辦理上月底的資產負債表、利潤表（在左上角蓋集團財務章），投資人公章，法人手章，所租賃房屋的房產證復印件、租賃協議復印件，公司章程完整版（包括投資人同意對其投資的股東會決定、任職文件、監事的承諾書證明、股東決定），新建店法人及監事的身份證復印件，投資人營業執照正本原件及復印件（復印件蓋投資人公章）

四．去工商局辦理營業執照

需帶資料：企業名稱預先核準通知書、驗資報告、領三張表格，表

格需法人簽字、董事 監事 財務負責人等表格上涉及人員的身份證復印件、房產證、租賃協議、新公司章程復印件兩份、若投資人為法人，提供投資人的營業執照副本復印件并蓋投資人公章

五、刻新公司公章、財務章（費用：約230元一枚）

需帶資料：營業執照副本復印件、新公司法人身份證復印件

六、質監局組織機構代碼證（費用：約108元）

領取相關表格需帶資料：新公司公章、法人身份證復印件、營業執照副本復印件

七、稅務登記證

若為企業需帶資料：

新設立公司的營業執照副本原件及復印件，法人身份證原件及復印件，組織機構代碼證副本復印件，公章，法人手章，所租賃房屋的房產證復印件（不需要“注意事項”及“印花”這兩張）及租賃合同復印件、備案財務管理制度。

填表時需要知道的相關信息：新設立公司的財務負責人、身份證號、聯系方式，從業人數，注冊地址，生產經營地址，郵政編碼，所租賃房屋的公司的組織機構代碼，投資人的經濟性質、組織機構代碼、注冊地址

攜帶“需帶資料”及相關信息去行政大廳總受理臺窗口領取受理單，然后去稅務局窗口填寫三張表格，填寫完畢后遞上“需帶資料”進行辦理，然后攜帶辦理好的稅務登記證正副本去總受理臺窗口進行掃描，掃描后回地稅局窗口蓋章，之后即辦理好。

八、開基本戶

基本戶可以與驗資戶不在同一銀行，不過為了便于資金運作，最好開在同一行。

須帶資料：新設公司營業執照正副本復印件、組織機構代碼證正、副本復印件、稅務登記證（國、地稅）正副本復印件、公章、法人手章、法人身份證復印件、代辦人身份證復印件

到了之后填幾張表格，相應地蓋章，然后去窗口辦理，將驗資戶里的錢轉到基本戶，注銷驗資戶

注銷時攜帶開驗資戶時的預留印鑒以及新公司的公章、財務章、法人手章

九、備注

1.各銀行手續不同，需攜帶資料也不同，去之前最好詢問一下；

2.國稅稅務登記證下來后15日內要到國稅局進行財務制度備案，了解新設立公司的基本財務制度（包括：企業制度、固定資產折舊方法、成本核算方法等）即可，還需攜帶新設立公司公章；

3.辦理各步手續時都帶著經辦人身份證，需帶的資料最好去時都帶著原件，復印件事先印好，以節約時間。

第五篇：新公司成立,人力資源工作流程

新公司成立，人力資源工作流程

新成立公司一處空白，對于任職一名合格的人事經理，需要解決公司人力規劃、崗位設定、管理制度撰寫、人員招聘、人員引進的問題、需要解決人員培訓及薪酬制度的問題等等，而這一切都需要“人”來做?！败婑R未動，糧草先行”，人力資源管理在公司成立之初時，就體現出了重要的作用。

一、組織架構的制訂及優化

組織架構是公司運行的基礎，也是公司企業發展的方向，更是實施公司日常管理賴以進行的裁體。組織架構設計不能是按現有組織架構狀況的記錄，而是綜合企業整體發展戰略和未來一定時間內企業運營需要進行優化的。

二、崗位設定及職位分析

根據企業的組織架構，明確部門、設立崗位，定崗、定編。深入了解各部門各崗位的工作要求，工作職責，確定工作行為及責任，如此崗位所使用的表單、工具、機器，每項工作任務指標，工作環境與時間，各崗位對此崗位人員的全部要求和薪資狀況等。

三、薪酬設定 1.薪資調查及設定： 根據河南開封市本地的薪資水平狀況制訂本公司的薪資體系，故開展以下薪資調查：

a.相對應企業薪酬水平及本地區同行業相似規模企業對比。

b.本地同行業市場平均薪酬水平，或采取獵頭、其它企業經理技術骨干等，確保企業的薪資在市場中保持競爭力，能吸引并留住所需要的核心人員。

c.將多方面采取薪資調查，并形成報告形式與總經理協商起草薪資水平。

2.薪酬組成部分及等級劃分。

a.薪酬的薪組成部分可包括：基礎工資+績效資金+全勤獎+各類補貼等.b.等級劃分：根據各崗位職位及工作流程分析，制訂各崗位工資等級的不同，如A檔、B檔、C檔、D檔的工資體系中，福利及補助的不同體現。

四、招聘與配置

1.做好人力成本，本著使用人人盡其才，高效運轉的招聘配置原則為基礎，并做到滿足企業人才需求，保證儲備人才，謹慎用人。

2.招聘渠道的開展：

a.外部招聘：如人才市場、網絡招聘、報刊招聘、校園招聘、獵頭推薦等。內部招聘：如內部介紹，人員提升等。

b.結合行業等點，建立有效的渠道建立：

對于運營保障人員及基礎人員：以一般的現場、網絡、報刊的方式，根據企業人員需求計劃，定期進行招聘。

營銷人員：以推薦、轉介紹、定點定向招聘方式，及時有效進行人員招聘配置。

兼職人員：結合行業特點，聯系與行業相關的院校組織，網絡中介，進行相關人員引進。

特招特聘人員：可根據企業需求及運營方式，采取相關勞務派遣及外包形式進行用工。

3.做好面試官

做好招聘前準備工作，面試的選定，面試官的選定，相關重要部門要做好面試題的擬定，面試表單的填寫，及做好面試評估及反饋。

五、撰寫公司規章制度，明確人事工作的主要流程 無規矩不成方圓，制度本身就是企業文化的的體現，更是企業文化的裁體之一。為了使公司的正常運轉，使員工在這個平臺上更好的工作，有必要在人員進入公司之前就先撰寫公司運行必須的基本人事、行政、財務方面的規章制度，如《公司企業文化》《文明辦公管理》《公司保密制度》《會議管理制度》《員工錄用管理制度》《員工勞動合同的管理辦法》《試用與轉正管理辦法》《員工考勤管理》《離職管理》《獎懲管理》《薪資核算和發放管理》《績效考核管理》《員工福利制度》《員工行為守則》《出差管理辦法》《報銷管理辦法》等，以便于員工在開展工作的時候，能做到“有法可依”。部門各項工作的開展，離不開“流程”，特別是公司剛成立的時候更應該樹立“流程意識”，必須將流暢的、科學的東西流程穩固下來，把好的東西保留下來，提升員工的工作效率，促進公司規范化管理。

六、人員培訓

新入職人員的工作流程是新的，規章制度是新的，一切一切都需要從零開始。針對不同崗位及技能要求給以不同的人員培訓。

新老員工培訓：如企業介紹、規章制度、工作流程等基礎培訓，是每位員工必須掌握的。

特別崗位培訓：如所需要技能培訓、行業資訊等。需求人員培訓：如體現公司凝聚力、向心力、執行力、文明禮儀培訓等多方面的培訓。

七、績效考核

根據員工工作流程及工作重點，結合不同崗位的員工，制訂績效考核相關制度，促進員工工作積極性及工作完成情況，以績效與薪酬相掛鉤，確保薪酬管理制度執行的公平與公正。

八、建立勞動關系

熟悉國家勞動法及勞動合同法，按國家相關規定與員工簽訂勞動合同，為保護公司權益，讓員工簽訂公司相關規章制度培訓協議、記錄及員工保密協議。

九、企業文化的建設及員工福利

企業文化不但反映企業經營活動中的戰略目標，團結意識、價值觀和道德規范，更使員工得到積極性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展努力，同時企業文化還具有對員工制度的約束力，在無形中規范員工言行。

為員工制訂相關福利，如按國家規定繳納社會保險，根據企業運營狀況給予員工設立年終獎金、過節、生日福利等，使員工增進一步增加歸屬感，留住人才，為企業創造更大的工作效率！