第一篇：2014內蒙古莫旗協警考試職位表

2014內蒙古莫旗協警考試職位表

經莫旗人民政府、旗政法委同意，根據莫旗公安局、莫旗森林公安局工作需要，決定面向社會公開招聘74名協警(編外人員)。為確保招聘工作順利進行，制定本實施方案。

一、招聘崗位和數量

旗公安局協警崗位50人，旗消防大隊協警崗位6人，旗森林公安局協警崗位18人。具體崗位如下：

1、莫旗公安局協警崗位，擬招聘男性45人，其中達斡爾族至少15人,退役士兵至少20人。

2、莫旗公安局協警崗位，擬招聘女性5人，其中達斡爾族至少2人。

3、莫旗消防大隊協警崗位6人。男性，退役士兵。

4、莫旗森林公安霍日里河派出所協警崗位6人。男性，其中達斡爾族至少1人，退役士兵至少3人。

5、莫旗森林公安查哈陽派出所協警崗位6人。男性，其中達斡爾族至少1人，退役士兵至少3人。

6、莫旗森林公安拉拋派出所協警崗位6人。男性，其中達斡爾族至少1人，退役士兵至少3人。

二、應聘條件

(一)報考者應須具備以下條件：

1、遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事協警、公安保衛工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。

2、具有莫旗常住戶口。

3、學歷要求大專及以上學歷，退役士兵可不受學歷限制。

4、年齡在18周歲以上30周歲以下(1996年1月1日至1984年12月31日出生)。

5、符合錄用體檢標準(參照公務員體檢標準)和《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部[2011]48號)要求，身體健康、反應敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病;男性身高：1.68米以上;女性身高1.60米以上;雙眼矯正視力1.0以上。

(二)下列人員不得報考：

1、現役軍人。

2、曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或治安處罰的。

3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的，或近三年曾受過記過以上紀律處分的。

4、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的。

5、有過吸毒史的。

6、其他法律法規規定不得招聘情形的。

三、招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、聘用等程序進行。(一)報名和資格審查

1、報名時間：2014年10月13日—2014年10月15日。

考生需按核定的崗位定向報名。

2、報名地點：莫旗人才交流中心(戍邊廣場南莫旗人力資源和社會保障局辦公大樓二樓服務大廳)。

3、聯系人：孟欣、蘇輝

4、報名人員需攜帶：本人身份證、戶口簿、畢業證的原件及復印件，退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復印件或相關證明等;2014年協警招聘考試報名表2份(登錄莫旗新聞網自行下載符合相關條件的報名表);近期2寸藍底免冠照片4張;報名費20元、考務費100元。

四、考試形式和內容

考試由旗招聘工作領導小組辦公室統一組織，考試形式為筆試和體能測試，考試內容為高中語文知識及實事政治。招聘領導小組辦公室設在旗人社局，招聘考試工作由領導小組辦公室會同用人單位主管部門在紀檢監察部門全程監督下進行。

1、筆試采取統一時間、統一地點、統一試題、統一閱卷、統一組織、閉卷考試的方式進行。

2、根據筆試成績的高低順序，按照招聘崗位和數量1：3的比例確定進入體能測試人員名單(末位成績并列者同時進入)。

3、進入體能測試考生必須通過體能測試，體能測試參照公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準執行，體能測試不合格的即淘汰，根據考生成績依次遞補進行體能測試。體能測試由旗人社局牽頭，旗公安局負責組織實施。

4、筆試和體能測試結束后，根據考生筆試成績和加分確定考生總成績，按照招聘人數1：1比例確定進入體檢人員名單。

5、考生總成績保留小數點后兩位數。如考試總成績出現并列無法錄取時，需加試(筆試)確定人選。

五、考試和成績公布

(一)筆試地點：詳見《準考證》。(二)筆試時間：詳見《準考證》。

(三)考試加分：四少民族(達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族、蒙古族)考生在總成績上加2.5分。

六、體檢

體檢。筆試和體能測試結束后，按總成績(體能測試合格)，按照招聘人數據1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發[2007]25號)標準，在指定醫院由招聘小組辦公室統一組織實施。體檢費用由考生自理。應聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按總成績由高到低的順

序衣次遞補。

七、公示和聘用

1、招聘領導小組辦公室根據上述各項結果產生擬聘用人員。即：根據總成績、體能測試、體檢結果，擇優按照崗位人數1：1的比例產生擬聘用人員，并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在莫旗新聞網、莫旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進行公示，公示期限為7天，同時公布莫旗監察局、莫旗人力資源和社會保障局舉報電話，公示期間接受社會監督舉報，過期舉報不予受理。

2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經核實，取消聘用資格。出現的空缺，按總成績由高到低的順序(體能測試、體檢通過人員中)依次遞補。

3、聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽定勞動合同，月工資標準為1200元(每年按旗聘標準進行調整)，并繳納“五險”(指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)，工資“五險”中單位繳納部分由旗財政承擔，“五險”個人繳納部分由個人承擔。

八、紀律問題

1、加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監督，堅決杜絕和防止把關不嚴的現象，真正把政治素質好、業務能力強、品行端正的優秀人才充實到我旗協警隊伍中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經查實，視情節輕重報有關部門給予處理。

2、在考場內作弊者，一經發現取消考試資格且兩年內不得報考莫旗公開招聘的任何考試。

3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發現考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

九、其他事項

未盡事宜以及可能出現的情況變化，以最新通知為準。

咨詢電話：4625619 舉報電話：4626183、4625601

本簡章由莫旗公開招聘協警領導小組辦公室負責解釋，莫旗公開招聘協警工作領導小組辦公室設在莫旗人力資源和社會保障局辦公室。

2014年內蒙古莫旗招聘協警考試公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

第二篇：2014年內蒙古莫旗協警考試公告（本站推薦）

2014年內蒙古莫旗協警考試公告

經莫旗人民政府、旗政法委同意，根據莫旗公安局、莫旗森林公安局工作需要，決定面向社會公開招聘74名協警(編外人員)。為確保招聘工作順利進行，制定本實施方案。

應聘條件

(一)報考者應須具備以下條件：

1、遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事協警、公安保衛工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。

2、具有莫旗常住戶口。

3、學歷要求大專及以上學歷，退役士兵可不受學歷限制。

4、年齡在18周歲以上30周歲以下(1996年1月1日至1984年12月31日出生)。

5、符合錄用體檢標準(參照公務員體檢標準)和《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部[2011]48號)要求，身體健康、反應敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病;男性身高：1.68米以上;女性身高1.60米以上;雙眼矯正視力1.0以上。

(二)下列人員不得報考：

1、現役軍人。

2、曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或治安處罰的。

3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的，或近三年曾受過記過以上紀律處分的。

4、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的。

5、有過吸毒史的。

6、其他法律法規規定不得招聘情形的。

招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2014年10月13日—2014年10月15日。

考生需按核定的崗位定向報名。

2、報名地點：莫旗人才交流中心(戍邊廣場南莫旗人力資源和社會保障局辦公大樓二樓服務大廳)。

3、聯系人：孟欣、蘇輝

4、報名人員需攜帶：本人身份證、戶口簿、畢業證的原件及復印件，退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復印件或相關證明等;2014年協警招聘考試報名表2份(登錄莫旗新聞網自行下載符合相關條件的報名表);近期2寸藍底免冠照片4張;報名費20元、考務費100元。

四、考試形式和內容

考試由旗招聘工作領導小組辦公室統一組織，考試形式為筆試和體能測試，考試內容為高中語文知識及實事政治。招聘領導小組辦公室設在旗人社局，招聘考試工作由領導小組辦公室會同用人單位主管部門在紀檢監察部門全程監督下進行。

1、筆試采取統一時間、統一地點、統一試題、統一閱卷、統一組織、閉卷考試的方式進行。

2、根據筆試成績的高低順序，按照招聘崗位和數量1：3的比例確定進入體能測試人員名單(末位成績并列者同時進入)。

3、進入體能測試考生必須通過體能測試，體能測試參照公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準執行，體能測試不合格的即淘汰，根據考生成績依次遞補進行體能測試。體能測試由旗人社局牽頭，旗公安局負責組織實施。

4、筆試和體能測試結束后，根據考生筆試成績和加分確定考生總成績，按照招聘人數1：1比例確定進入體檢人員名單。

5、考生總成績保留小數點后兩位數。如考試總成績出現并列無法錄取時，需加試(筆試)確定人選。

考試和成績公布

(一)筆試地點：詳見《準考證》。

(二)筆試時間：詳見《準考證》。

(三)考試加分：四少民族(達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族、蒙古族)考生在總成績上加2.5分。招聘崗位和數量

旗公安局協警崗位50人，旗消防大隊協警崗位6人，旗森林公安局協警崗位18人。具體崗位如下：

1、莫旗公安局協警崗位，擬招聘男性45人，其中達斡爾族至少15人,退役士兵至少20人。

2、莫旗公安局協警崗位，擬招聘女性5人，其中達斡爾族至少2人。

3、莫旗消防大隊協警崗位6人。男性，退役士兵。

4、莫旗森林公安霍日里河派出所協警崗位6人。男性，其中達斡爾族至少1人，退役士兵至少3人。

5、莫旗森林公安查哈陽派出所協警崗位6人。男性，其中達斡爾族至少1人，退役士兵至少3人。

6、莫旗森林公安拉拋派出所協警崗位6人。男性，其中達斡爾族至少1人，退役士兵至少3人。

2014協警考試公安基礎知識：公安執法監督的概念

公安執法監督，是指法律授權的機關以及公民和社會組織對公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權的活動和遵守紀律的情況所實施的監督。公安執法監督有以下基本特征：

(—)監督對象的特定性

公安執法監督的對象是公安機關及其人民警察。公安執法監督是對公安機關及其人民警察執行職務行為的監督，監督的內容是公安機關及其人民警察在執行職務活動中是否依法履行職責、行使職權，是否嚴格遵守和執行人民警察的義務和紀律。

(二)監督主體的廣泛性

根據有關法律、法規的規定，公安執法監督的主體十分廣泛，既有國家權力機關的監督，又有檢察機關和行政監察機關的監督;既有來自社會的監督，又有公安機關內部的監督。這些來自不同方面的監督，形成了完整的公安執法監督體系。

(三)監督形式的多樣性

公安執法監督，是通過多種途徑以多種形式進行的。監督主體的性質、地位不同，監督的形式、程序也各異。權力機關、人民政府以及上級公安機關，可以通過檢查、審查、調查等監督形式進行監督;檢察機關可以通過法定程序對偵查、執行刑罰等活動進行監督;行政監察機關可以通過檢查、調查等行政監察程序監督;督察機構則依照專門的督察程序監督;其他社會監督主體可以通過批評、建議、申訴、控告等監督形式進行監督。

(四)監督過程的程序性

公安執法監督是國家的一種法律制度。其行使通常表現為依法進行的，可以產生某種法律效力和法律后果的法律行為。因此，無論何種主體、由于何種理由進行的監督，都必須符合法律的要求，遵循法定的程序。監督主體的性質、地位不同，以及監督內容的不同，法定的監督程序也各異。合法的程序，是使監督活動順利進行，充分發揮監督作用和實現監督目的的重要保證。

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第三篇：2014年內蒙古莫旗協警考試報名入口報名時間

2014年內蒙古莫旗協警考試報名入口報名時間

一、招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、聘用等程序進行。(一)報名和資格審查

1、報名時間：2014年10月13日—2014年10月15日。

考生需按核定的崗位定向報名。

2、報名地點：莫旗人才交流中心(戍邊廣場南莫旗人力資源和社會保障局辦公大樓二樓服務大廳)。

3、聯系人：孟欣、蘇輝

4、報名人員需攜帶：本人身份證、戶口簿、畢業證的原件及復印件，退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復印件或相關證明等;2014年協警招聘考試報名表2份(登錄莫旗新聞網自行下載符合相關條件的報名表);近期2寸藍底免冠照片4張;報名費20元、考務費100元。

四、考試形式和內容

考試由旗招聘工作領導小組辦公室統一組織，考試形式為筆試和體能測試，考試內容為高中語文知識及實事政治。招聘領導小組辦公室設在旗人社局，招聘考試工作由領導小組辦公室會同用人單位主管部門在紀檢監察部門全程監督下進行。

1、筆試采取統一時間、統一地點、統一試題、統一閱卷、統一組織、閉卷考試的方式進行。

2、根據筆試成績的高低順序，按照招聘崗位和數量1：3的比例確定進入體能測試人員名單(末位成績并列者同時進入)。

3、進入體能測試考生必須通過體能測試，體能測試參照公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準執行，體能測試不合格的即淘汰，根據考生成績依次遞補進行體能測試。體能測試由旗人社局牽頭，旗公安局負責組織實施。

4、筆試和體能測試結束后，根據考生筆試成績和加分確定考生總成績，按照招聘人數1：1比例確定進入體檢人員名單。

5、考生總成績保留小數點后兩位數。如考試總成績出現并列無法錄取時，需加試(筆試)確定人選。

二、考試和成績公布

(一)筆試地點：詳見《準考證》。(二)筆試時間：詳見《準考證》。

(三)考試加分：四少民族(達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族、蒙古族)考生在總成績上加2.5分。

三、體檢

體檢。筆試和體能測試結束后，按總成績(體能測試合格)，按照招聘人數據1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發[2007]25號)標準，在指定醫院由招聘小組辦公室統一組織實施。體檢費用由考生自理。應聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按總成績由高到低的順序衣次遞補。

四、公示和聘用

1、招聘領導小組辦公室根據上述各項結果產生擬聘用人員。即：根據總成績、體能測試、體檢結果，擇優按照崗位人數1：1的比例產生擬聘用人員，并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在莫旗新聞網、莫旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進行公示，公示期限為7天，同時公布莫旗監察局、莫旗人力資源和社會保障局舉報電話，公示期間接受社會監督舉報，過期舉報不予受理。

2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經核實，取消聘用資格。出現的空缺，按總成績由高到低的順序(體能測試、體檢通過人員中)依次遞補。

3、聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽定勞動合同，月工資標準為1200元(每年按

旗聘標準進行調整)，并繳納“五險”(指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)，工資“五險”中單位繳納部分由旗財政承擔，“五險”個人繳納部分由個人承擔。

五、紀律問題

1、加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監督，堅決杜絕和防止把關不嚴的現象，真正把政治素質好、業務能力強、品行端正的優秀人才充實到我旗協警隊伍中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經查實，視情節輕重報有關部門給予處理。

2、在考場內作弊者，一經發現取消考試資格且兩年內不得報考莫旗公開招聘的任何考試。

3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發現考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

六、應聘條件

(一)報考者應須具備以下條件：

1、遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事協警、公安保衛工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。

2、具有莫旗常住戶口。

3、學歷要求大專及以上學歷，退役士兵可不受學歷限制。

4、年齡在18周歲以上30周歲以下(1996年1月1日至1984年12月31日出生)。

5、符合錄用體檢標準(參照公務員體檢標準)和《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部[2011]48號)要求，身體健康、反應敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病;男性身高：1.68米以上;女性身高1.60米以上;雙眼矯正視力1.0以上。

(二)下列人員不得報考：

1、現役軍人。

2、曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或治安處罰的。

3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的，或近三年曾受過記過以上紀律處分的。

4、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的。

5、有過吸毒史的。

6、其他法律法規規定不得招聘情形的。

七、其他事項

未盡事宜以及可能出現的情況變化，以最新通知為準。咨詢電話：4625619 舉報電話：4626183、4625601

本簡章由莫旗公開招聘協警領導小組辦公室負責解釋，莫旗公開招聘協警工作領導小組辦公室設在莫旗人力資源和社會保障局辦公室。

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第四篇：2014年內蒙古莫旗協警考試報名方式

2014年內蒙古莫旗協警考試報名方式

招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2014年10月13日—2014年10月15日。

考生需按核定的崗位定向報名。

2、報名地點：莫旗人才交流中心(戍邊廣場南莫旗人力資源和社會保障局辦公大樓二樓服務大廳)。

3、聯系人：孟欣、蘇輝

4、報名人員需攜帶：本人身份證、戶口簿、畢業證的原件及復印件，退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復印件或相關證明等;2014年協警招聘考試報名表2份(登錄莫旗新聞網自行下載符合相關條件的報名表);近期2寸藍底免冠照片4張;報名費20元、考務費100元。

四、考試形式和內容

考試由旗招聘工作領導小組辦公室統一組織，考試形式為筆試和體能測試，考試內容為高中語文知識及實事政治。招聘領導小組辦公室設在旗人社局，招聘考試工作由領導小組辦公室會同用人單位主管部門在紀檢監察部門全程監督下進行。

1、筆試采取統一時間、統一地點、統一試題、統一閱卷、統一組織、閉卷考試的方式進行。

2、根據筆試成績的高低順序，按照招聘崗位和數量1：3的比例確定進入體能測試人員名單(末位成績并列者同時進入)。

3、進入體能測試考生必須通過體能測試，體能測試參照公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準執行，體能測試不合格的即淘汰，根據考生成績依次遞補進行體能測試。體能測試由旗人社局牽頭，旗公安局負責組織實施。

4、筆試和體能測試結束后，根據考生筆試成績和加分確定考生總成績，按照招聘人數1：1比例確定進入體檢人員名單。

5、考生總成績保留小數點后兩位數。如考試總成績出現并列無法錄取時，需加試(筆試)確定人選。

應聘條件

(一)報考者應須具備以下條件：

1、遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事協警、公安保衛工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。

2、具有莫旗常住戶口。

3、學歷要求大專及以上學歷，退役士兵可不受學歷限制。

4、年齡在18周歲以上30周歲以下(1996年1月1日至1984年12月31日出生)。

5、符合錄用體檢標準(參照公務員體檢標準)和《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部[2011]48號)要求，身體健康、反應敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病;男性身高：1.68米以上;女性身高1.60米以上;雙眼矯正視力1.0以上。

(二)下列人員不得報考：

1、現役軍人。

2、曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或治安處罰的。

3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的，或近三年曾受過記過以上紀律處分的。

4、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的。

5、有過吸毒史的。

6、其他法律法規規定不得招聘情形的。

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第五篇：協警考試試題[推薦]

協警考錄試卷

一、填空。每題2分，共20分。

協警是由公安局直接領導的據有企業性質，事業管理，實行全員勞動合同制的專業協警隊伍。

其主要任務是：協助公安機關加強治安防范，加強外來人口和公共復雜場所、特行行業、重點區域、路段、居民區的整治與管理，預防和減少各類刑事案件，治安案件和災害事故發生，主動發現、檢舉、揭發各類犯罪線索，協助公安機關偵察破案，打擊犯罪，抓獲現行犯罪分子，推動社區管理和安全文明社區創建工作的發展，具體工作職責是：

①在各級公安機關的統一組織和基層民警的帶領下，參與“嚴打”整治斗爭集中統一行動，對重點單位、部位、路段、場所等處開展執勤巡邏和安全檢查，協助民警盤 查守侯，發現違法犯罪人員；

②協助公安機關和民警對轄區內特種行業、公共娛樂服務場所、治安復雜地區進行治安管理和整治；

③協助公安機關和民警開展轄區安全防范、交通安全和法制宣傳教育工作； ④協助公安機關和民警負責對外來暫住人口、出租房屋的管理工作；

⑤協助街道辦事處、居委會做好社區外來暫住人口的計生、勞務管理及其他相關工作；

⑥協助公安機關和民警做好群眾報警求助，參加搶險救災和重大節慶的保衛工作。意義：

招收協警員，成立協警機構是公安機關改革和發展的客觀要求和必然趨勢，有利于緩解目前警力不足的矛盾，有利于實行專門機關與群眾路線相結合的方針，有利于社會治安穩定和社會面的控制。

1．江澤民提出的“三個代表 ”重要思想主要是指代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表（最廣大人民群眾的根本利益）。

2．《公民道德建設實施綱要》提出的基本道德規范是（“愛國守法）、明禮誠信、團結友善、（勤儉自強）、敬業奉獻”

3．居民委員會組織法》提出的“三自”是指自我管理、自我教育、（自我服務）。

5．宋朝范仲淹給我們留下了憂國憂民的千古警句：（先天下之憂而憂），后天下之樂而樂。

7．《公安機關辦理行政案件程序規定》第三條明確：公安機關辦理行政案件應當以事實為根據，以（法律）為準繩。

8．馬克思主義唯物史觀認為，歷史活動是群眾的活動，（人民群眾）是歷史的真正創造者和推動者。10．中華人民共和國的一切權力屬于（人民）。

二、判斷題。正確的在括號內畫√，錯誤的在括號內畫×。共20分。

1．根據治安管理處罰條例的規定，醉酒的人違反治安管理的不予處罰。（×）

2．治安管理處罰條例規定，又聾又啞的人或者盲人，由于生理缺陷的原因而違反治安管理的，不予處罰。（√）

3．社會治安綜合治理堅持“打防結合、預防為主”的方針，實行誰主管誰負責、專門機關工作與群眾工作相結合的原則。（√）

4．《中華人民共和國憲法》是1982年12月4日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過，并公布實施的，總共經歷了四次修改。（√）

5．我們的民主是全國人民代表大會領導的人民民主制度。（×）

6．勞動爭議發生后，當事人應當協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以直接向人民法院起訴。（×）7．人腦健康自然會有正確的意識。（×）

8．我國的四個直轄市是北京、上海、天津和深圳(不是深圳而是重慶)。（×）9．行政機關實施行政處罰時可以責令當事人改正或者限期改正違法行為。（×）

10．對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為的情節輕微的，公安機關可以調解解決。（√）民間事件可以調節

三、單項選擇題。每個題目都有A、B、C、D四個選項，但是只有一個是正確的，把你認為是正確的選項字母填寫在括號內。共20分。

1．數字推理：給你一個數列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察數列的排列規律，然后選出你認為最合適一項來填補缺項。7 11 15 19（B）

A、22

B、23 C、27 D、25 2.常識判斷：餃子熟了以后會浮起來，其原因是（C）

A、餃子變輕了

B、餃子的體積變大了

C、煮熟的餃子比重小

D、餃子的比重變大了 3．數字運算：如果A>B，則C為正數，下列哪個是錯誤的？（C）A、AC>BC

B、A+C>B+C C、C-A>C-B

D、A/C>B/C 4.甲乙兩車在行使中相刮，甲車司機下車將乙車司機毆打致輕微傷，后駕車離去。公安機關為查處此案，對甲進行傳喚，甲卻回避。公安機關為使甲來接受審查，對其進行強制傳喚。公安機關的扣車行為屬于：（B）

A、行政處罰

B、行政強制措施

C、行政強制執行

D、行政征收

5.企業可以設立勞動爭議調解委員會，調解委員會負責調解本企業發生的勞動爭議，調解委員會主任由（A工會代表）擔任。

A、工會代表 B、工會主席 C、廠長（經理）D、職工代表

6.依據《勞動法》規定，勞動者有（D）情況，用人單位可以解除勞動合同，但應提前三十天以書面形式同志勞動者本人。

A、在試用期被證明不符合錄用條件的； B、患病或者負傷，在規定的治療期內的； C、嚴重違反用人單位規章制度的；

D、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。7．能夠認定勞動合同無效的機構是（D）

A、各級人民政府

B、工商行政部門

C、各級勞動行政部門

D、勞動爭議仲裁委員會

8．依據《勞動法》規定，用人單位解除勞動合同，工會認為不適當的有（A）A、提出意見

B、要求重新處理

C、予以糾正

D、撤銷解除意見

9．《婚姻法》規定，現已軍人的配偶要求離婚的，須征得軍人同意，但是以下那種情形除外？（D）A、女方懷孕的除外

B、雙方感情破裂的除外 C、離婚原因在軍人方的除外 D、軍人方有重大過錯的除外

10．黨的社會主義初級階段的核心和主體是（C）

A、堅持四項基本原則

B、改革開放 C、經濟建設

D、搞好精神文明建設

四、多項選擇題。每個題目都有A、B、C、D四個選項，其中不止一項是正確的，把你認為所有正確的選項字母填寫在括號內。共30分。

1．《中華人民共和國治安管理處罰條例》對違反治安管理行為的處罰分為以下幾種？（ABC）A、警告 B、罰款 C、拘留 D、勞教

1、江澤民同志“三個代表”重要思想是指 代表中國先進生產力的發展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益。

2、2007 年10月15日，中國共產黨第十七次代表大會在北京舉行。3、2008年5月12日14時28分，四川汶川縣發生了里氏8.0級大地震。

4、《民法》是調整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產關系和 人身關系的法律。

5、《刑法》是規定犯罪、刑事責任和刑罰的法律。

6、科學發展觀的第一要義是 發展，核心是以人為本，要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

7、黨的基本路線是“一個中心兩個基本點”即以經濟建設為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放。必須堅持社會主義道路。必須堅持無產階級專政，必須堅持共產黨的領導，必須堅持馬列主義，毛澤東思想。

8、我旗“二十字”發展戰略是生態立旗、工業強旗、口岸興旗、旅游富旗、文化塑旗。

10、在旗委（擴大）會議和年初人代會、政協會上統一認識的基礎上，進一步在工作實踐中把城鄉一體化作為重中之重來抓，重點打造“ 一小時經濟圈 ”，不斷強化“ 一鎮四區 ”的建設功能，努力推進城鄉一體化發展。

二、單項選擇題（共10分，每題1分）1、2008年 8月 8日晚8時，第29屆奧林匹克運動會開幕式在北京體育場隆重舉行。本屆奧運會中國代表隊共獲得

枚金牌、21 枚銀牌、28 枚銅牌。(C)A.51 21 27 B.50 21 28 C.51 21 28 D.50 22 27

2、今年是我國改革開放（36）周年。1978年改革開發 2014-1978=36 A.50 B.30 C.20 D.40

3、我國刑罰中拘役的期限為（A）

A.一個月以上六個月以下，數罪并罰時不得超過1年 B.一個月以上五個月以下 C.一個月以上三個月以下 D.一個月以上四個月以下

4、行政機關公務員受警告處分的期限是（A）

A.6個月 B.12個月 C.18個月 D.24個月

5、今年是東風航天城建場（50）周年，也是蒙古族土爾扈特部回歸祖國（310）周年。A.40，310 B.50，320 C.50，310 D.60，310

6、下面表述不正確的是（A）

A.堅持改革開放，是我國的立國之本X(立國之本是堅持四項基本原則)B.開放包括對外、對內的全面開放

C.改革開放應當大膽探索，勇于開拓，在實踐中開創新路 D.四項基本原則是我國的立國之本

7、下列哪項是計算機隨機存儲器（B）

A.硬盤 B.內存 C.光盤 D.主板

8、居民消費價格指數的英文縮寫是（A）

A.CPI 《consumer price index》 B.GDP C.UPI D.VPI 9.我國社會主義建設的根本任務是（A）

A.解放和發展生產力 B.不斷滿足人民日益增長的物質文化需求 C.實現共產主義 D.實現人人平等

10、素有“經濟憲法”之稱的《中華人民共和國反壟斷法》于

2008年8月1日起施行，這是我國市場經濟法制建設走向完善過程中邁出的重要步伐。A.7 B.8 C.9 D.10

三、多項選擇題（共10分，每題2分，多選少選均不得分。）

1、推進懲治和預防腐敗體系建設的方針是（ABCD）A.標本兼治 B.綜合治理 C.懲防并舉 D.注重預防

2、建設社會主義新農村，總體目標和要求是（ABCDE）A.生產發展 B.生活寬裕 C.鄉風文明 D.村容整潔 E.管理民主

3、刑罰分為主刑和附加刑，下列屬于主刑的是（ACE）

A.管制 B.罰金 C.有期徒刑 D.剝奪政治權利 E.死刑 BD屬于附加刑

4、治安管理處罰的種類分為（ABCE）

A.警告 B.罰款 C.行政拘留 D.沒收非法所得 E.吊銷公安機關發放的許可證

5、人民警察必須做到（ABCD）

A.秉公執法，辦事公道 B.模范遵守社會公德 C.禮貌待人，文明執勤 D.尊重人民群眾的風俗習慣

四、簡答題（共20分，每題5分）

1、依法治國的含義？

答：廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律規定，通過各種途徑和形式管理國家事物，管理經濟文化事業，管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現社會主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人的看法和注意力的改變而改變。

2、中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是什么？

答：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦奮斗，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

3、黨的“十七大”的主題是什么？

答：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

4、人民警察的任務是什么？

答：維護國家安全，維護社會治安秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動。

五、案例分析（共15分）1.2000年6月某日晚，某廠工人湯某在自己家附近遇見兩個男青年在侮辱他的女朋友，即上前制止，因其中一男青年毆打而被迫還手。在對打時，便衣警察黃某路過，見狀抓住湯某的左肩，但未及時表明其公安人員的身份。湯某誤以為黃是對方的幫兇，便拔刀刺黃左臂一刀后逃走。湯某的行為是否構成犯罪？為什么？（7分）

答：是。我國刑法規定，犯罪是指危害社會，依照法律應當受到刑罰處罰的行為。行為人明知自己的行為會發生危害社會的結果，并且希望或者導致這種行為的發生，因而構成犯罪的是故意傷害罪。就本案而言，湯某誤以為黃是對方的幫兇，便拔刀刺殺黃的行為已構成犯罪，因為其實施犯罪行為時，主觀上具有傷害他人的故意，客觀上也實施了傷害行為，根據《刑法》第23條之規定，湯某的行為已構成故意傷害罪。至于其對犯罪對象的錯誤認識不影響其構成犯罪。

2.何某，某縣一耐火材料廠廠長，因誣告陷害他人而被公安機關立案。在偵查過程中，公安局因警力緊張，因此將這一并不復雜的案件交由該廠保衛科偵查并起訴至人民法院。法院經審理認為，應當判處何某有期徒刑2年。該縣縣委書記卻建議對何某判處有期徒刑1年，緩刑2年。最后該縣人民法院以何某是廠長，曾為該地區經濟作出過貢獻，應予減輕處罰為由，判處何某有期徒刑1年，緩刑2年。問：本案有哪些違反刑事訴訟法基本原則的地方？（8分）

答：①違犯了刑事訴訟法職權原則，刑訴法第3條規定：“對刑事案件的偵查、拘留、執法逮捕，預審由公安機關負責，檢查、批準逮捕。檢查機關直接受理的案件的偵查提起訴訟，由人民檢查院負責，審判由人民法院負責。本案中該廠保衛科無偵查和起訴權利。其做法是屬于越權行為。②違反了人民法院、人民檢查依法獨立行使職權原則。人民法院、人民檢查院依照法律規定獨立行使審批權和檢查權。不受行政機關、社會團體和個人的干涉。本案中，偵查權由公安機關行使，提起公訴由檢查機關行使，作為縣委書記個人干涉該案件是違法的。

六、寫作（共30分）

1、請寫出5種以上公文種類，并選其中一種草擬一份公文。（10分）

2、自擬題目，寫一篇歌頌家鄉，反映家鄉發展變化和美好未來的文章。要求400字以上，主題鮮明，內容健康，語句通順，標點正確。（20分）