第一篇：清水鋪鎮教育管理中心2016年春季開學前食堂設施設備隱患排查報告

清水鋪鎮教育管理中心2016年春季開學前 食堂設施設備隱患排查報告

為加強清水鋪鎮教育管理中心轄區內學校食堂管理，提高師生安全衛生意識，營造良好的、和諧的校園環境。清水鋪鎮教育管理中心長期以來把安全衛生工作放在第一位，認真抓平時，注重細節。根據七星學生營養辦發〔2016〕4號“關于下發2016年學校食堂食品安全暨營養餐開學工作安排的通知”精神，結合清水鋪鎮實際情況，清水鋪鎮教育管理中心成立食堂設施設備隱患排查工作領導小組對清水鋪鎮教管中心轄區內的食堂食品安全工作展開了全面、認真的排查.現將2016年春季學期清水鋪鎮教管中心學校食堂食品安全暨營養餐開學前食堂設施設備隱患排查報告如下：

一、清水鋪鎮教管中心認真組織開餐前食堂設施設備隱患排查（特別是用電設施、多功能爐灶、供水設備、液化設施、消防設施等），排查重點包括：學校食堂嚴禁使用高壓鍋及其他高壓設施等有安全隱患的設施設備；排查使用電磁灶的用電安全隱患；經檢查，清水鋪鎮教管中心轄區內各個學校無使用多功能爐灶和液化汽罐等有隱患的設施的現象。食堂未使用三無、假冒、偽劣、老舊等風險性產品。確保食堂設施設備在安全的狀況下使用。

二、春秋兩季是痢疾等傳染病高發季節，清水鋪鎮教管中心要

求各個學校認真做好食堂內外保潔工作，各個學校食堂“三防”設施完善有效，徹底清除食堂內外環境衛生死角。

三、清水鋪鎮教管中心認真做好開餐前工勤人員培訓工作，教育管理中心負責組織轄區內所有學校（園）工勤人員培訓，培訓內容涵蓋食品安全常識、法律法規、食堂設施設備操作及使用常識、加工常識、衛生習慣常識等，培訓后對培訓結果進行檢測，檢測合格者方能上崗。

四、清水鋪鎮教管中心對轄區內各個學校做好食堂庫房的盤點、整理工作，以校長為組長，對食堂庫房進行盤點、整理，清除發霉變質的食品原材料，確保安全有效開餐，杜絕食品安全事故的發生。

五、清水鋪鎮教管中心加強轄區內食堂管理，嚴禁購買加工假冒、偽劣、腐敗變質、油脂酸敗、發芽馬鈴薯、野生菌；嚴禁使用亞硝酸鹽；嚴禁制作冷葷涼菜；嚴禁加工“四季豆”等高風險食品；嚴禁使用塑料制品。認真做實工勤人員晨檢、原材料驗收、入庫、出庫、加工、供應、留樣、餐廚用具清洗消毒維護等日常工作，并認真做好各類工作記錄備查。

六、做好開餐前準備工作，各校根據豬肉和蔬菜及配料需求數量自行與供應商聯系

七、加強宣傳教育，各校在開學第一周舉行一次“食品安全教育”主題班會，向學生介紹相關營養餐政策、食品安全常識、文明就餐常識，讓學生養成文明就餐習慣。另外，通過國旗下的講話、校園廣播、板報等形式對食品安全進行宣傳教育，讓學生懂得感恩、節儉。

八、加大水源管理力度，定期不定期對水源進行巡查，使用蓄水池的學校，要加頂密閉，并聘請專業人員對學生飲用水進行消毒殺菌；定期對水質進行檢測，同時對學生進行飲水安全教育，要求學生不喝生水，不飲用未燒沸、受污染的水，讓學生養成良好的飲水習慣。

九、加強校園經營場所管理。清水鋪鎮教管中心組織對校園小賣部進行定期不定期的檢查，嚴禁無證經營；嚴禁 “三無”、偽劣、過期、腐敗變質等危害學生身心健康的食品流入校園。

十、清水鋪鎮教育管理中心要求營養餐試點學校陽光校餐報送負責人在開餐后必須每天按時報送，十一、寄宿制學校供餐食品安全管理與營養餐管理一樣，必須及時規范留樣、不吃剩菜剩飯、原材料要新鮮優質、菜要炒熟炒透，確保食品安全。

清水鋪鎮教育管理中心

2016年3月2日

第二篇：清水鋪鎮教育管理中心食堂自查整改報告

清水鋪鎮教育管理中心食堂自查報告

學校本著對學生、對家長、對社會高度負責的態度，嚴格按照開發區教育工作辦公室要求，認真對市教育局、衛生局文件的要求，對學校食堂食品安全進行了一次詳細的檢查，現將食堂食品安全自查工作匯報如下：

一、成立領導機構，強化責任意識

為了加強對學生集體用餐、食品衛生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。各所學校成立了食品衛生安全領導小組：校長為組長，老師專管，實行分工負責，層層落實。清水鋪鎮教育管理中心領導小組分定期和不定期相結合的方式對各個學校食堂食品衛生安全進行檢查，發現問題及時整改。

組

長：張昌倫 副組長：薛永華 楊超

成 員： 宋召俊 梁軍 陸琨 胡大春 余兵 劉美歡及各個小學學校校長。

二、自查情況

清水鋪鎮共有小學學校14所，小學食堂14個，在學校食堂用餐的：現有學生3154人，教職工160人。學校本著勤儉節約，讓利學生的原則，做好食堂銷售管理工作，把食品安全做為學校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各項規章制度。

(一)衛生制度：

a、食品衛生：

1、應采購新鮮、衛生、無污染的菜肉米面等食品，不得采購腐敗、變質、過期食品以及不符合衛生標準的食品。

2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施應正常使用。

3、生熟食品分開存放，切生、熟食品的刀具及砧板分開使用。

4、加工前，菜必須洗凈，食物要煮熟，保證飯菜衛生、安全。

5、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒，銷售熟食品必須使用食品夾，不得隨意用手取食。

b、個人衛生：

1、食堂工作人員要嚴格按照上級的要求進行體檢，符合要求者才能上崗。

2、要講究個人衛生，工作時穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發，勤洗、勤換工作衣帽。

c、環境衛生：

1、餐廳、廚房等室內外環境按包干范圍必須每天打掃，保持清潔衛生，每周要大掃除，做到室內“六面光”，地面干凈，墻壁、門窗、天花板無污痕、無涂畫、無灰塵、無蜘蛛網，室外無污物，水溝通暢，無臭味，無衛生死角。

2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等必須經常清洗，保持清潔。

3、食堂周圍水槽、水溝、剩飯菜池（桶）要經常清洗、清掃。

4、餐桌椅用后要擦干凈。餐具和盛放熟食品的容器要洗凈、消毒。

5、食品及原料的貯存應符合衛生、安全、整潔的要求。

6、發現采購了病、死、變質肉類（包括母豬肉）米面等食品，對人體健康造成危害的，安全管理員要及時通知采購員，勒令退貨或馬上就地銷毀。

7、采購的食品應符合食品衛生標準，大宗食品必須提供該食品的有效證照及發票。

8、各個學校校長應加強市場行情的調查了解，盡量多想辦法，采購價廉物美的物品，盡量降低成本，減少支出。每餐盡可能多的，制作多個品種，力求每個學生都能吃到可口的飯菜。

9、對剩飯剩菜，嚴格按要求進行處理。

(二)就餐制度

1、嚴格按學校規定的就餐時間準時開飯，無特殊情況不得提前或推遲開飯時間。

2、要禮貌待人，不得使用粗暴語言。

3、開飯時及時檢查飯菜數量，及時補充，確保足額供應。值周領導和教師要負責維護學生的就餐秩序。

(三)食品驗收制度

1、凡采購入食堂的食物，必須經驗收后方可使用。要驗質量。主要看食物的品質是否完好，有無污染變質，是否有齊全的生產廠家、商標、生產日期等標志，是否過保質期，有無產品合格證等；驗數量。

能稱重量的，必須過稱，以件計的，是否符合數量標準。

2、驗收合格后，由驗收人員在購貨發票上簽名，不合格的，及時向采購人員反饋，采購員必須與供貨商聯系退貨或就地銷毀，嚴禁不合格食物進入食堂。

3、未經驗收的食物嚴禁進入食堂，在驗收過程中，驗收人員必須嚴格認真。

4、食堂工作人員要根據季節變化和當地實際，努力提高操作水平，力求做到菜肴多樣化，配餐科學化。嚴格按照相關規定制定價格，食堂不得擅自提價。

(四)安全管理制度：

1、提高安全作業觀念，認真做好防火、防盜、防毒工作，門窗無人時要上鎖。

2、食堂操作場所和貯存室禁止非工作人員進入，不準在廚房賣小食及點心。學校教職工及學生未經工作人員允許，不得進入食堂，更不準進入操作間、原料間。

3、發現從業人員有可疑傳染病者應立即向學校匯報采取相關措施。

4、保管員應及時做好食堂實物帳，如實填寫入庫單。物資出庫時保管員應填寫好出庫單，并要求領取人簽名。保管好食堂物資（含餐具、廚具、各種成品、半成品及原材料）。

5、上班時要全面檢查水、電、煤氣、爐具、消毒柜、冰箱等是否正常，發現問題及時處理，以防發生安全事故。下班要關好水、電閘、油氣總閥門及門、窗等，做好防范工作。

6、必須嚴格遵守安全貫例和相關操作規范進行，嚴防工傷事故。不準隨意移動電器設備；不準隨意改變電器功能；不準亂搭、亂拉電線、電源。使用電動電器設備前使用者一定要先學習設備使用說明書，掌握使用方法后再進行操作。

7、食堂內不準會客，更不準陌生人及非工作人員隨意進出。

8、積極做好預防和控制食物中毒，一旦發生情況,安全員立即向學校分管領導及校長匯報，并保護好現場，封存可疑食品，以便查清事故原因，追究責任。

9、每餐都及時留有樣品。嚴謹銷售剩飯剩菜。

10、餐廳衛生由食堂工作人員及時清掃，全天保持整潔。

(五)違犯清水鋪鎮教育管理中心規章制度的情況，安全管理員要配合總務處及學校查清責任歸屬，對直接責任人，嚴格按照學校規章制度處理，屬安全管理員管理責任的，要加重處理。出現重大安全事故，移交司法機關處理。

(六)14所學校設意見箱，由各個學校定期收集師生對飯菜、衛生、服務態度等方面的意見和建議，定期組織學生代表進行測評、檢查飯菜質量及數量。

（七）嚴格執行學校的管理制度。管理員要建立健全收支流水帳和采購、支出明細賬，每月向校委會匯報一次當月的收入、支出明細賬。

三、存在的問題：

1、我們在檢查過程中也發現存在的部分問題。例如：部分蔬菜

清洗方式不符營養衛生的要求；出售食品時，工作人員衛生防護措施不到位；個別工作人員對教職工及學生的疑問解釋不到位，容易造成誤解。

2、學生多是周邊農村來的，年齡較小，自理能力較弱，遵守學校規章制度，保持餐廳環境衛生方面，意識相對較差。

3、由于市場的原因，蔬菜、肉類等食品的價格較高，難以滿足每個人的口味。

四、整改措施：

1、建立責任監督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、責任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議，經常組織學習食品衛生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。

2、進一步規范內部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規范化。

3、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。經常利用周一升旗儀式、班會課、黑板報等有針對性地對學生進行食品衛生宣傳教育，教育學生購買食品做到三要和三不：一要看好食品色澤，二要嗅一嗅食品氣味，三要看清生產日期和保質期；一不喝生水，二不買過期食品，三不吃發霉變質食物。搞好個人衛生和環境衛生，要求學生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被，懂得季節性病菌、病毒的傳播與預防。促進學生養成較強的意識和良好的習慣。

五、克服不足，再上臺階

對照檢查標準，我們在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，在工作中還存在一些不足，今后，各個學校將以這次檢查為契機，進一步加大監管工作的力度，不斷改善，使各個學校食堂食品安全工作，乃至學校整體工作再上新的臺階。

清水鋪鎮教育管理中心

2013年11月8日

第三篇：清水鋪鎮教育管理中心臨時工勤人員聘用合同

清水鋪鎮教育管理中心食堂工人臨時聘用合同

招聘方：清水鋪鎮教育管理中心(以下簡稱甲方)受聘方：(以下簡稱乙方)

為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率,甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的食堂工勤人員。第二條 工作職責

1、按時上下班：每天早上7：00——做完工作。（根據具體分工執行）

2、工作內容：8：00——11：40準備中餐；12：30——清洗炊具、餐具、湯勺等進消毒柜、封好火，打掃好衛生。

3、工勤人員分菜、分飯。

4、食堂記錄人：負責食堂衛生，臺賬的記錄及考勤。第三條 合同期限

1、合同有效期：自2016年9月1日至2017年2月28日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條 雙方的權利和義務

1、甲方的權利義務

(1)甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。（除特殊情況外）

2、乙方的權利義務

(1)乙方享有參與學校辦學、促進學校改革發展等方面的權利。

(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資1350元（壹仟叁佰伍拾元整）。(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。

(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人購買一份意外傷害保險。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

(5)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方制定的管理服務各項規章制度；如有違反，甲方可按規定予以處理。

(6)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《清水鋪鎮教育管理中心食堂考勤管理辦法》。(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，不得說有損學校形象的不利于推進學校工作的話語，乙方必須維護好甲方聲譽。

(8)乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職。第四條 合同的解除和終止

1、如果政策變更或不再供給營養餐時，本合同自然終止。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大食品安全事故的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。(7)連續曠工達3天以上或聘任一個學期內累計達7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

第五條 合同解除處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

第六條 違約責任

合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按50元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

第七條 爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解；不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

第八條 考勤

請假一天將從工資中扣除45元，請假半天扣除22.5元，累加計算。

第九條 合同效力

1、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：

簽訂日期：2016年9月1日