第一篇：蘭克小學學校食堂臨時用工合同

蘭克小學學校食堂臨時用工合同

甲方：蘭克完小

乙方：安仕環、嚴瓊燕、李登芬、羅士芬 根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方蘭克小學食堂擔任臨時崗位工作。合同期限為四個半月，即2014年8月29日至2015年1月28日。

二、甲方的權利與義務 負責乙方的日常人事管理，負責每月支付乙方1500元（大寫壹仟伍佰元整）工資（三險一金含在工資中），期末一次性付清。

三、乙方的權利與義務 接受甲方的管理，并按甲方要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

四、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

嚴重違反用人單位的勞動紀律或規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；礦工時間超過一天的；無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

（二）乙方因工負傷，在醫療期內的，甲方不得與乙方解除合同。

（三）合同期內，乙方要求解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間及報酬從甲方同意之日計算。乙方中途單方面解除合同的，所有工資不發。

（四）乙方如有違反工作規定或操作規程，發生的一切后果由乙方承擔。

（五）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;

2、法律、法規或上級政策規定的其他情況。

五、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

六、其他

本合同經雙方簽字后生效，如有未涉及到的事項，以國家相關法律為準。本合同一式六份，甲、乙雙方各執一份，報賬一份。

甲方責任人（蓋章）：

乙方（簽名）：

蘭克完小

2014年8月28日

第二篇：學校食堂臨時用工合同書

學校食堂臨時用工合同書

甲方：（以下簡稱：甲方）乙方：（以下簡稱：乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲、乙雙方共同協商，自愿簽訂本合同書，共同遵守合同所擬條款。

一、甲方聘用乙方擔任教師和學生食堂臨時工人，負責每日三餐，燒好開水，做好每餐飯，炒好每一鍋菜，確保準時開飯等工作。讓學生舒心、家長放心。

二、乙方不得有傳染等重大疾病，定期要到醫院履行健康檢查，一經發現甲方可終止合同，不負責各項醫療費用。乙方必須持有《健康證》方可到甲方聘用。

三、乙方必須本著服務于教師和學生為宗旨，態度和譪，熱心待人。

1、負責操作間、庫房、餐廳的衛生整理和擺放，確保整潔干凈，保持按時通風。

2、負責食堂劃分的衛生區（包括臺階、水池）清理，不存死角。

3、食堂管理列入考勤記載，學校和上級單位領導來檢查不合格時和平時管理不到位，期末由教師和學生點評，打分。累計記入績效結算。

四、乙方要保證飯、菜質量，不得違反操作規程，保證清洗干凈，不得將變質的菜和食品進行制作，嚴防事故發生，造成嚴重后果的追究責任。

五、乙方必須遵守甲方的工作規章制度，不得違紀、犯法、無理取鬧和打架斗毆，服從學校領導管理和臨時派用。

六、乙方應注意工作安全和人身安全。在工作期間出現的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方 概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。

七、甲方負責乙方在校工作日工資，每月 元，同時負責為乙方購買平安保險。每學期期末依據乙方在校工作日期間表現，發放相應考勤績效工資，標準另定。

八、乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應提前30天以書面形式申請解除合同。

九、本合同自2017年2月21日起至2017年8月31日止。本合同一式二份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，甲方（蓋章）

乙方（簽字）

郯城街道初級中學

2017年2月21日

第三篇：學校食堂臨時用工合同書

XX縣XX鄉中心小學食堂鐘點工

用工合同書

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方：XX中心小學 乙方：

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方食堂擔任炊事員工作。每一學年簽訂一次勞動合同。合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，按實際工作天數計（學生正常上課），每天工資 元，每月分兩次發放工資。

（三）乙方若參加社保，則甲方每月為乙方補助社會保險金 元，若未參加社保，則甲方不予補助。

（四）負責組織乙方進行體檢，并提供相應工作裝備。

三、乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，遵守職業道德，服務師生，確保食品安全，圓滿完成工作任務；

2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

3、非學生上課時間需加班的，以每天 元支付工資。

四、聘用合同的變更、解除、終止。

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。2．乙方因疾病不能按時上崗。

3．訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2、曠工時間超過一天的；

3、有其他嚴重影響工作秩序和社會秩序的情況；

4、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失或較壞社會影響的；

5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

（四）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、炊事員年齡滿50周歲；

3、體檢不合格；

4、法律、法規規定的其它情況。

五、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

XX鄉中心小學

2013年9月1日

第四篇：臨時用工合同

臨時用工合同

聘用人：（以下簡稱甲方）被聘人：（以下簡稱乙方）住所及身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就有關甲方聘用乙方從事相關工作事宜，訂立本合同。

一、聘用時間：

自_____年___月___日起至_____年___月___日，共____天。

二、用工約定：

1、甲方因在實施XXXXXXXXXX工程施工中，需聘用乙方從事地面施工工作。工資按實際工日計酬發放，每日工資為______元正（大寫：）。

2、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作；自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；認真執行《安全生產責任制管理標準》、《電業安全工作規程》杜絕各類事故發生，如違反安全操作規程、違章作業，由乙方承擔相關責任；乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部賠償責任。

3、根據工作需要，甲方向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，工作結束時需將勞動工具歸還甲方；甲方安排乙方完成相應工作后，按實際出勤情況，按時支付乙方工資報酬。

甲方：乙方：年月日年月日

第五篇：臨時用工合同

臨時用工合同

甲方：深圳市新立鴻光電有限公司乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限

合同期限自2012 年月日至2013年01 月31日，甲方聘用乙方在甲方生產部門擔任臨時崗位工作。

二、甲方的權利與義務

1、負責乙方的日常人事管理；

2、負責支付乙方工資，每日RMB玖元。合同期內發放兩次工資：第一次工資發放日期為12月30日，發放標準為已上班天數的一半工資；第二次工資發放日期2013年2月1日，發放合同期內所有工資，3、負責向乙方提供生產所需的勞動防護用品（工作服用工結束時統一收回保管）；

4、免費提供集體宿舍住宿，水電費宿舍成員平攤；

5、其它

三、乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

2、享受合同規定的工資待遇（試用期為3天）；

3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

4、注意環境衛生，不允許在車間內進食。

5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。

7、工作滿30天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

8、故意隱瞞身體疾患或身孕的。

9、公司其它“廠規廠紀”要求。

五、乙方有下列情況之一，甲方可以解除并終止勞動合同，1、嚴重違反勞動紀律或規章制度，損害甲方經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給甲方造成極壞影響的；

2、連續曠工時間超過2天或合同期內累計曠工3天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方管理者、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

六、離職、轉正

1、所有臨時工必須工作至合同約定日期止，違者扣除15天工資。

2、對于合同期滿后有意向繼續留在甲方服務的乙方人員，可在合同期滿前15日向所在部門提出申請，經用人單位與行政部門考核評估后合格的，可以留職，并即時享受甲方正式員工一切之待遇。

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。本合同甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，合同期滿即終止。

甲方擁有此合同的最終解釋權。

乙方簽名：甲方：深圳市新立鴻光電有限公司

乙方身份證號碼：甲方負責人：

家 庭 住 址：簽訂日期：年月日

簽訂日期：年月日