第一篇：退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法

退役士兵安置：退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法

(試行)[2016]

為引導(dǎo)士兵在部隊長期服役，為國防和軍隊建設(shè)多作貢獻，保障服役時間長、貢獻大的退役士兵得到優(yōu)先安置，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》以及《中國人民解放軍紀(jì)律條令》等有關(guān)法規(guī)，制定本辦法。

一、適用范圍

本辦法所指退役士兵，是指符合《退役士兵安置條例》第二十九條規(guī)定且未選擇自主就業(yè)安置的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵、烈士子女士兵。

本辦法所指退役士兵服役表現(xiàn)量化評分，是指以退役士兵檔案及本人提供的相關(guān)證書為依據(jù)，對退役士兵服役年限、服役表現(xiàn)及相關(guān)身份等情形進行確認，并按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)予以賦分。退役士兵得分總和作為政府安排工作排序選崗的重要依據(jù)。

二、服役年限記分

義務(wù)兵和服現(xiàn)役12年以內(nèi)(含)的士官，每服役1年計3分;士官服現(xiàn)役滿12年后，每多服役1年計5分。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。

士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算”。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動教養(yǎng)的(2013年12月28日全國人大常委會通過關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前)，服刑和勞動教養(yǎng)時間不計入服現(xiàn)役年限。

三、獎勵記分

(一)平時獎勵。

1.個人嘉獎，每次計1分;

2.優(yōu)秀士官人才獎，三、二、一等獎每次分別計4、8、12分;獲政府特殊津貼的，計30分;

3.個人三等功，每次計3分;

4.個人二等功，每次計20分;

5.個人一等功，每次計40分;

6.個人獲得榮譽稱號，大軍區(qū)級單位政治部門授予的每次計50分，大軍區(qū)級單位授予的每次計60分，總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計70分，中央軍委授予的每次計80分。

以上獎項累計計分。

(二)戰(zhàn)時立功獎勵。

戰(zhàn)時，是指國家宣布進入戰(zhàn)爭狀態(tài)、部隊受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)或者遭敵突然襲擊時。部隊執(zhí)行戒嚴任務(wù)或者處置突發(fā)性暴力事件時，以戰(zhàn)時論。

戰(zhàn)時榮獲個人三等功的，每次計20分;戰(zhàn)時榮獲個人二等功的，每次計40分;戰(zhàn)時榮獲個人一等功的，每次計80分;戰(zhàn)時榮獲個人榮譽稱號的，每次計100分。

以上獎項累計計分。

(三)獎勵認定。

獲得優(yōu)秀士官人才獎的，退役士兵本人應(yīng)具備受獎證書，同時檔案中必須具備獎勵通令;獲得上述其他獎勵的，退役士兵本人檔案中必須同時具備獎勵登記(報告)表、獎勵通令或命令等材料，獲得平時個人三等功以上獎勵的，還應(yīng)具備受獎證書和獎?wù)隆?/p>

四、職業(yè)技能等級記分

以檔案中《XX專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》、《職業(yè)資格證書》為依據(jù)，予以計分。

(一)初級技能(五級)，計1分;

(二)中級技能(四級)，計3分;

(三)高級技能(三級)，計5分;

(四)技師(二級)，計7分;

(五)高級技師(一級)，計9分。

職業(yè)技能等級記分按照其中最高等級記分，不累計。

五、殘疾等級記分

(一)士兵服役期間因戰(zhàn)評定為5至10級殘疾等級的, 分別計50、40、30、20、10、5分;

(二)士兵服役期間因公評定為5至10級殘疾等級的, 分別計30、20、10、5、3、1分。

殘疾等級記分以量化考核時的殘疾等級為準(zhǔn)記分。張為臻博客

六、烈士子女記分

是烈士子女的，計30分。

七、其他情況記分

(一)在艱苦邊遠地區(qū)服役并在部隊服役期間享受艱苦邊遠地區(qū)津貼一周年以上的計分。其中，在一、二類艱苦邊遠地區(qū)服役，每服役1個月計0.1分;在三類艱苦邊遠地區(qū)服役，每服役1個月計0.2分;在四類艱苦邊遠地區(qū)服役，每服役1個月計0.3分;在五類艱苦邊遠地區(qū)服役，每服役1個月計0.4分;在六類艱苦邊遠地區(qū)服役，每服役1個月計0.5分。

艱苦邊遠地區(qū)按照民政部、財政部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整完善移交政府安置的軍隊離休退休干部、退休士官艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和高山海島津貼制度的通知》(政干〔2010〕115號)列出的行政區(qū)域確認。

(二)從事核專業(yè)工作并在部隊服役期間享受核輻射保健津貼一周年以上的計分。每服役1個月計0.25分。

(三)服役期間參加過對外戰(zhàn)爭，作戰(zhàn)地點在境內(nèi)的，每1天計0.1分;在境外的，每1天計0.2分。

符合上述情形兩(含)種以上的，累計計分。

有上述情形的，部隊團以上單位應(yīng)予以確認并記入士兵本人檔案。地方評分以退役士兵檔案中原始記錄為準(zhǔn)。檔案丟失或其中部分材料丟失的，按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、減分

(一)處分減分。

服役期間受警告、嚴重警告、記過、記大過、降職或降銜、撤職處分的，分別減5、10、15、20、40、60分。

多次受到處分的，累計減分。

(二)檔案材料弄虛作假減分。

退役士兵檔案中有虛假材料的，該材料不計分，并在總分中予以倒扣，倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍。

各種弄虛作假減分情形，累計減分。

屬于騙取安排工作資格的，應(yīng)按照《退役士兵安置條例》有關(guān)規(guī)定取消其安排工作待遇;退役士兵安置主管部門應(yīng)將有關(guān)情況通報相關(guān)部隊單位。相關(guān)部隊單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對造假者作出處理后按實際情況移交。

九、部隊要按照檔案管理規(guī)定認真整理士兵檔案，做到要素齊全、清晰完整、真實準(zhǔn)確，尤其是計(減)分項目應(yīng)在檔案材料目錄中體現(xiàn)。縣級以上地方人民政府退役士兵安置主管部門接收退役士兵檔案后，任何單位和個人嚴禁擅自增減檔案材料。

十、退役士兵服役表現(xiàn)量化評分由安置地縣級以上地方人民政府退役士兵安置主管部門負責(zé)，分數(shù)應(yīng)采取適當(dāng)方式向退役士兵公布。各省(自治區(qū)、直轄市)退役士兵安置主管部門可根據(jù)本辦法制定《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》。

十一、軍地相關(guān)部門和工作人員，要嚴格按照規(guī)定審核上述記分、減分項目的相關(guān)材料，對有疑義的，軍地應(yīng)加強溝通，在各自職責(zé)范圍內(nèi)為對方核查提供便利和幫助;對于出具虛假鑒定、證明的，依規(guī)定追究單位負責(zé)人和經(jīng)辦人責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、《退役士兵安置條例》施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役，符合入伍時國家關(guān)于安排工作規(guī)定并選擇安排工作的退役士官，可執(zhí)行本辦法。準(zhǔn)維教育軍隊考試網(wǎng)

十三、本辦法適用于中國人民武裝警察部隊。

十四、本辦法自2016年1月1日起試行。

第二篇：退役士兵安置措施和辦法

建立與社會主義市場經(jīng)濟體制和軍隊履行使命任務(wù)相適應(yīng)的新型退役士兵

安置模式的措施辦法

XXX

（XX年X月XX日）

XX總?cè)丝赬XX萬人,現(xiàn)有各類優(yōu)撫對象 萬人,每年向部隊輸送新兵 人,本籍現(xiàn)役軍人 人，每年接收退役士兵（轉(zhuǎn)業(yè)士官）等 余人。近年來,在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，XX各級各部門和有關(guān)用人單位顧全大局、克服困難、主動作為、創(chuàng)新勇為，使國家退役士兵安臵政策得到了較好地落實。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、我縣落實退役士兵安置政策基本情況

新的《退役士兵安臵條例》頒布實施后，XX共接收退役士兵 人，其中選擇新政策在部隊辦理自主就業(yè)的退役士兵 人，選擇原安臵政策的城鎮(zhèn)退役士兵 人（按新的《退役士兵安臵條例》規(guī)定，人中符合安臵條件的 人）；接收軍隊退休干部和無軍籍職工 人、軍隊復(fù)員干部 人、傷病殘退役士兵 人。XX年以來，我縣財政部門共撥付安臵保障金 萬元，切實保障了退役士兵各項經(jīng)費及時足額發(fā)放。

二、我縣落實退役士兵安置政策主要做法

（一）統(tǒng)籌考慮，精心安排，在夯實安置基礎(chǔ)上狠下功夫。一是認真統(tǒng)計，及時接收。由民政部門做好每年的退役士兵（含轉(zhuǎn)業(yè)士官等）報到、登記以及檔案的接收工作，分別建檔，分類歸檔。二是前期摸排，有序?qū)嵤Ｔ诿孔龊猛艘凼勘慕邮請蟮胶蜋n案接收整理工作的基礎(chǔ)上，對符合安臵條件的退役士兵（含轉(zhuǎn)業(yè)士官等）做好登記、調(diào)查和檔案審查工作。同時，積極解決部分退役士兵待安臵期間的生活難題，把困難家庭及時納入城鄉(xiāng)低保范圍。三是出臺政策，制定方案。出臺了《XX退役士兵安臵方案》（X政發(fā)[XX]X號）等安臵政策，明確規(guī)定了退役士兵安臵原則、安臵辦法、上崗期限及各單位責(zé)任。

（二）合理設(shè)崗，尊重意愿，在完善安置措施上狠下功 夫。一是合理設(shè)崗。根據(jù)當(dāng)年退役的符合安臵條件的人數(shù)，由縣編辦拿出事業(yè)編制安排分配崗位。XX年，為符合安臵條件的 人（轉(zhuǎn)業(yè)士官），設(shè)臵了 個事業(yè)崗位。二是考聘選崗。按照安臵崗位實行文化考試和實績考核相結(jié)合的辦法，對軍齡、軍銜、職務(wù)、學(xué)歷、政治面貌、傷殘、表彰等量化積分，綜合考試分數(shù)高的統(tǒng)一公開選崗，確保公平、公開、公正。XX年 月 日，我縣在民政部門公開進行選崗考試，縣人武部、縣編辦、民政、財政、人社等部門參與，紀(jì)檢、監(jiān)察等全程監(jiān)督，符合安臵條件的 人參加了應(yīng)試。三是自主擇崗。規(guī)定對自愿放棄安臵或錄用崗位的，可申請自謀職業(yè)。先后有 選擇了自謀職業(yè)，人經(jīng)考試選聘安臵上崗。在充分尊重個人意愿的前提下，符合安臵條件的人員，當(dāng)年全部得到妥善安臵。

（三）優(yōu)兵優(yōu)分，優(yōu)先安置，在落實安置政策上狠下功夫。一是切合實際，傷殘優(yōu)分。XX年以來，我縣接收傷病殘退人員 人，占全市接收任務(wù)的 %。針對實際情況，我縣規(guī)定對傷殘等退役士兵堅持“五個優(yōu)先”的安臵辦法，即立功、傷殘、搶險救災(zāi)、艱苦地區(qū)、特困家庭的退役士兵優(yōu)先安臵。二是隨到隨接，安置優(yōu)先。不片面強調(diào)局部利益和困難，對符合接收條件的傷病殘退人員做到隨到隨接。目前，除部隊暫未移交的 人外，另 名傷病殘退人員全部接收。三是妥善照顧，政策優(yōu)待。嚴格按照傷病殘退優(yōu)待政策，及時落實各項待遇。對一至四級殘疾退役士兵的住房保障，全部按接收時本縣商品住宅均價給予補差；對五至六級精神殘疾退役士兵，按城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給予一次性經(jīng)濟補助。XX年，共撥付住房保障金 萬元、一次性經(jīng)濟補助金 萬元，并及時按《XX重點優(yōu)撫對象醫(yī)療實施細則（試行）》規(guī)定，落實了醫(yī)療保障。

（四）注重教育，加強培訓(xùn)，在創(chuàng)造安置條件上狠下功夫。一是自主選擇，免費培訓(xùn)。采取政府扶持和市場引導(dǎo)相結(jié)合，堅持“自主選擇、免費培訓(xùn)”的原則，扎實開展退役士兵免費職業(yè)技能教育培訓(xùn)。民政、人社等部門配合，對退役士兵開展計算機操作、電工操作等有針對性的職業(yè)技能教 育培訓(xùn)，幫助他們?nèi)〉孟鄳?yīng)的學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書，提升他們的就業(yè)競爭、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的能力。XX年以來，共有 人參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。二是學(xué)用結(jié)合，適用實用。結(jié)合退役士兵文化水平、自身特點、市場和社會需求等，要求承訓(xùn)機構(gòu)改進教學(xué)方法，精心設(shè)臵培訓(xùn)專業(yè)和課程，切實增強培訓(xùn)的針對性和有效性。三是拓展方式，豐富內(nèi)容。通過印發(fā)宣傳單、給退役士兵一封信等形式，積極搭建退役士兵自主創(chuàng)業(yè)、用工單位多向選擇的就業(yè)平臺。同時，適時組織開展退役士兵招聘周活動。人社、民政、人武部等分工協(xié)作、密切配合，利用報紙、電視、廣播等形式發(fā)布招聘周活動安排、參加招聘企業(yè)情況和用工崗位信息等，在招聘周設(shè)專人為退役人員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦。XX年至今，共有 家企業(yè)、余人次（退役人員）進場參加招聘活動，提供崗位信息 余條，簽訂就業(yè)意向 人。

（五）多措并舉，多管齊下，在解決安置問題上狠下功夫。近年來，我縣始終把妥善解決退役士兵安臵中遺留問題作為一項重要的任務(wù)，從講政治的高度著力解決、認真落實。一是明確責(zé)任主體，落實工作責(zé)任。認真貫徹國發(fā)[2005]23號和皖政[2005]1號文件精神，對過去存在的安臵遺留問題，采取摸清情況，分清責(zé)任，制定措施，妥善解決退役士兵安臵中的遺留問題。同時，要求各級各部門各單位必須無條件地負責(zé)接收安臵好退役士兵。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，妥善解決問題。把退役士兵安臵遺留問題納入縣政府的目標(biāo)管理，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。同時，經(jīng)梳理后將遺留安臵問題分解細化，落實到具體單位，具體到責(zé)任人，真正做到“責(zé)任到位、工作到位、政策到位、資金到位”。此外，對責(zé)任心不強、工作不力、作風(fēng)不實、工作落實受影響和不能按規(guī)定完成任務(wù)的單位和部門，規(guī)定從嚴追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。三是多種渠道安置，多樣方式就業(yè)。強化政府的調(diào)控職能，采取靈活就業(yè)方式，實行安臵就業(yè)與經(jīng)濟補助后自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，切實解決好安臵對象的遺留問題。對凡能提供穩(wěn)定就業(yè)崗位的，妥善安臵上崗；對提供就業(yè)崗位有困難或本人自愿自謀職業(yè)的，給予一次性經(jīng)濟補助，自謀 職業(yè)安臵；對家庭生活困難且符合城鄉(xiāng)低保條件的，優(yōu)先納入城鄉(xiāng)低保保障范圍。

三、我縣落實退役士兵安置政策存在的難點

（一）扶持性政策應(yīng)具體化。國家對促進退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策不少，但有些太籠統(tǒng)，不易操作，實施起來有難度，對剛剛起步創(chuàng)業(yè)的退役人員扶持幫助作用不明顯。

（二）培訓(xùn)性政策應(yīng)有針對性。退役人員特別是退役義務(wù)兵人員，一般年齡較小、家庭較好，對于職業(yè)教育和技能培訓(xùn)認識不高，出現(xiàn)了“家長一廂情愿，退役人員不太情愿”的現(xiàn)象。因此，對培訓(xùn)性政策要積極改革，增強針對性，以調(diào)動退役人員參與的積極性，也能適應(yīng)自主安臵的需要。

（三）安置性政策應(yīng)切合實際。事實證明，一方面轉(zhuǎn)業(yè)士官對安臵的崗位期望過高，回到地方后工資水平較低，對工資對崗位不滿意；另一方面地方上可滿足安臵的崗位較少，各級倍感安臵壓力大，特別對我縣這樣的經(jīng)濟欠發(fā)達、國有企業(yè)少且條件差、大型企業(yè)不多的國家級貧困縣，對退役安臵人員沒有太大的吸引力。國家對公務(wù)員和財政供給事業(yè)單位編制，實行“逢進必考”的政策，在經(jīng)濟發(fā)展滯后縣，對退役人員安臵最好的崗位是自收自支的事業(yè)單位，但縣級自收自支的事業(yè)單位較少，對每年都需安臵的不多崗位，地方政府壓力較大、難度較大。

（四）優(yōu)待性政策應(yīng)適度調(diào)整。對自謀職業(yè)和自主擇業(yè)一次性經(jīng)濟補助配套資金比例不合理，不能體現(xiàn)國防義務(wù)均衡負擔(dān)的原則，造成參軍入伍人數(shù)越多地方財政負擔(dān)越重的現(xiàn)象。特別是傷病殘退人員的安臵，移交時一方面存在個別殘疾士兵家屬對部隊要求過高，特別是經(jīng)濟補助要求過高，另一方面存在個別部隊對相關(guān)政策理解不透，對退役殘疾士兵及家屬思想工作不夠細致，存在移交地方“卸包袱”的現(xiàn)象，造成殘退人員家庭信訪、上訪、纏訪不斷，給地方安臵造成了壓力。此外，軍隊離退休干部移交安臵時，存在醫(yī)療保險接續(xù)問題。

四、對落實退役士兵安置政策的幾點建議

（一）建議建立符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求科學(xué)規(guī)范的安置 政策法規(guī)體系。建議突出重點，取消一般，以自謀職業(yè)為主，以安排工作為輔。要按市場經(jīng)濟運轉(zhuǎn)機制，對絕大多數(shù)退役士兵采取自謀職業(yè)貨幣補償安臵，只對有特殊功勞的和因公殘疾達到相應(yīng)等級的少數(shù)退役士兵實行由國家供養(yǎng)或政府指令性安排工作。針對退役士兵的優(yōu)惠政策應(yīng)考慮其特殊性，簡化程序。

（二）建議建立優(yōu)待兼顧地區(qū)差異的安置保障金和扶持培訓(xùn)就業(yè)制度。建議既要制訂公平統(tǒng)一的安臵保障金標(biāo)準(zhǔn)，又要兼顧地區(qū)差異。實行貨幣補償安臵既要體現(xiàn)國家對退役士兵的優(yōu)待，又要兼顧各地經(jīng)濟發(fā)展水平差異。建議改變自謀職業(yè)及自主擇業(yè)一次性經(jīng)濟補助負擔(dān)方式，提高省級負擔(dān)比例，減輕地方負擔(dān)。

（三）建議建立提高退役士兵創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量的扶持和培訓(xùn)機制。實行貨幣補償安臵，已落實了退役士兵的保障待遇，實現(xiàn)了安臵工作的公平公正。但退役士兵還將面臨著進入社會就業(yè)的難題。為此，建議三點：一要進一步細化和完善扶持就業(yè)和自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。退役士兵自主創(chuàng)業(yè)的，除享受優(yōu)惠政策，還要提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和適當(dāng)?shù)牡拖⒒驘o息小額貸款。二要利用社會資源，加強管理服務(wù)，提高培訓(xùn)就業(yè)率，不能就培訓(xùn)而培訓(xùn)，就教育而教育，以增強技術(shù)的適應(yīng)性和培訓(xùn)的針對性，使教育培訓(xùn)真正成為就業(yè)的“敲門磚”。三要根據(jù)不同培訓(xùn)科目、培訓(xùn)期長短、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)率等相關(guān)情況，制定培訓(xùn)補助標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)民政、財政、人社等相關(guān)部門審查、核實確認后，財政下?lián)芘嘤?xùn)經(jīng)費給學(xué)校。同時，安臵、人社部門和培訓(xùn)機構(gòu)要緊密配合，建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，為退役士兵和用人單位牽線搭橋，定期組織招聘、推薦就業(yè)洽談會，幫助退役士兵實現(xiàn)初次就業(yè)提供平臺。

第三篇：銅川市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)辦法

第一條為了做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，扶持鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵（含轉(zhuǎn)業(yè)士官）自謀職業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》和《陜西省城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)辦法》，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)符合國家現(xiàn)行安置規(guī)定的士官和義務(wù)兵的自謀職業(yè)工作。

第三條所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位都有依法接收安置城鎮(zhèn)退役士兵的義務(wù)。

城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)堅持個人自愿、政府扶持的原則。

第四條市、區(qū)縣人民政府應(yīng)加強對城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好退役士兵自謀職業(yè)工作。

市、區(qū)縣人民政府退役士兵安置工作部門，按照職責(zé)做好城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作。發(fā)展和改革、人事、勞動和社會保障、財政、公安、稅務(wù)、工商行政管理等部門按照各自職責(zé)范圍，協(xié)助做好城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作。

第五條自愿自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，經(jīng)審查符合條件的，由市、區(qū)縣退役士兵安置部門代同級人民政府向其發(fā)放一次性自謀職業(yè)補助金，政府不再為其安排工作。

第六條市、區(qū)縣人民政府設(shè)立城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)保障金。城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)保障金從下列渠道籌集：

（一）中、省下?lián)艿某擎?zhèn)退役士兵自謀職業(yè)補助金。

（二）按照有關(guān)規(guī)定，市、區(qū)縣財政預(yù)算安排用于城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的配套資金。

（三）有安置城鎮(zhèn)退役士兵任務(wù)的單位繳納的有償轉(zhuǎn)移安置金。

（四）通過其他合法渠道籌集的資金。

城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)補助金從城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)保障金中列支。

第七條城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)保障金，應(yīng)專戶存儲、專款專用，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察、財政、審計部門的監(jiān)督。

第八條城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)辦理程序：

（一）符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵(轉(zhuǎn)業(yè)士官)在政府未下達安置計劃前的待安置期間，本人向安置部門提出書面申請，填寫《自謀職業(yè)申請書》(父母在中、省及市屬單位的退役士兵向市安置部門提出書面申請；父母在區(qū)縣屬單位的城鎮(zhèn)退役士兵向入伍地區(qū)縣安置部門提出書面申請)。

（二）安置部門對自謀職業(yè)退役士兵的有關(guān)材料進行審核，符合規(guī)定條件的予以批準(zhǔn)，不同意的應(yīng)當(dāng)書面說明理由。

（三）安置部門與申請人簽訂《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)協(xié)議書》，填發(fā)《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》。

（四）申請人憑《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》和安置部門填發(fā)的領(lǐng)款憑證到指定銀行領(lǐng)取一次性自謀職業(yè)補助金。

第九條城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)一次性補助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：

（一）對服役滿2年的城鎮(zhèn)退役義務(wù)兵一次性發(fā)放補助金20000元；對10年以下（不含10年）的復(fù)員士官除發(fā)給一次性補助金20000元外，每超期服役一年，再增發(fā)2000元。

（二）對服役滿10年（含10年）的轉(zhuǎn)業(yè)士官一次性發(fā)給補助金40000元，每超期服役一年，再增發(fā)2000元。

（三）服役期間立功和被授予榮譽稱號的退役士兵自謀職業(yè)的，除發(fā)給一次性補助金外，對榮立個人一等功和獲得大軍區(qū)（含大軍區(qū)）以上榮譽稱號的，增發(fā)5000元補助金；榮立個人二等功的，增發(fā)3000元補助金；榮立個人三等功的，增發(fā)1000元補助金。多次立功的按最高等級計發(fā)一次。

（四）服役期間受傷致殘并評定傷殘等級的退役士兵自謀職業(yè)的，享受同等級在鄉(xiāng)傷殘撫恤金。

第十條下列人員不符合自謀職業(yè)補助金發(fā)放條件：

（一）按照國家現(xiàn)行安置規(guī)定，當(dāng)?shù)卣仓貌块T已負責(zé)為其安排工作的退役士兵。

（二）安置部門按規(guī)定已為其安排工作，本人拒不服從組織分配的。

（三）安置部門審查認為不得申請自謀職業(yè)的其他人員。

第十一條自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵原則上回入伍地區(qū)縣落戶，但符合跨區(qū)縣落戶條件的，由本人向入伍地的區(qū)縣安置部門提出申請，經(jīng)市安置部門審查同意后，持落戶介紹信及入伍前戶籍所在地派出所出具的戶口注銷證明和自謀職業(yè)協(xié)議書，經(jīng)申請落戶地的區(qū)縣公安機關(guān)審批同意后，到派出所辦理落戶手續(xù)。

第十二條自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，憑安置部門出具的自謀職業(yè)證明，將檔案交當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇值木蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)代管；其黨、團組織關(guān)系，由戶口所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處黨、團組織接收管理。第十三條自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，按國家有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險，其保險費由個人按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，享受社會保險待遇；其軍齡可視同為社會保險交費年限。

第十四條自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，享受陜西省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策實施意見的通知》（陜政辦發(fā)〔2005〕37號）文件規(guī)定的相關(guān)優(yōu)惠政策。第十五條通過社會招聘、公開競爭參加工作的自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵，軍齡可以合并計算為所在單位連續(xù)工齡和投保年限，并享受同工種、同崗位、同工齡職工的福利待遇。

第十六條各區(qū)縣可結(jié)合本地實際，制定本區(qū)縣退役士兵自謀職業(yè)辦法。

第十七條本辦法由市退役士兵安置部門負責(zé)解釋。

第十八條本辦法自二○○八年四月一日起施行。

第四篇：教師和退役士兵

教師和退役士兵（學(xué)員）籃球友誼賽

總結(jié)

2013年2月27日下午課外活動，由和學(xué)生處聯(lián)合退役士兵和我院教師籃球隊舉辦的“教師—退役士兵（學(xué)員）籃球友誼賽”在我院籃球場舉行，籃球賽在友好、熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。

比賽當(dāng)日風(fēng)和日麗，雙方隊員服裝整齊，氣氛融洽。下午16點30分整，隨著裁判員的一聲哨響，比賽正式開始。參賽雙方是我院青年教師和退役士兵（學(xué)員）中的籃球精英組成的最佳陣容，教師隊身著紅色比賽服，退役士兵（學(xué)員）隊身著藍色比賽服。教師隊依靠積極拼搶和快速多變的戰(zhàn)術(shù)一度占據(jù)場上主動，退役士兵（學(xué)員）隊?wèi){借靈活的跑動和準(zhǔn)確的傳球，在頻頻創(chuàng)造的外圍機會中遠投得分，比分一度相持不下。除在場的觀眾之外，精彩的比賽還吸引了許多路人駐足觀賞。場內(nèi)場外氣氛和諧洋溢，場上隊員意氣風(fēng)發(fā)、攻防積極，場外觀眾頻頻喝彩，觀眾與球員熱情互動，比賽場面激烈精彩。比賽結(jié)束，退役士兵（學(xué)員）隊最終以4分之差負于經(jīng)驗豐富的教師隊。賽后，兩隊隊員進行了友好交流。

此次比賽的舉辦，不但促進了教師與退役士兵（學(xué)員）間的交流，而且增強了教職員工和同學(xué)的健身意識，展現(xiàn)了我院積極向上的精神風(fēng)貌。

商丘技師學(xué)院學(xué)生處

二零一三年二月二十八日

第五篇：退役士兵相關(guān)政策

二、退伍軍人安置工作的基本方針和原則

基本方針：“妥善安置，各得其所”。其基本含義是：地方各級政府根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，使退役士兵回到原征集地后得到必要的工作或勞動場所，并發(fā)揮其積極的作用。

基本原則：“從哪里來，回哪里去”（《退伍義務(wù)兵安置條例》第三條已予以明確）。其含義是：入伍時是農(nóng)業(yè)戶口的，退伍后應(yīng)當(dāng)回到原戶口所在地參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；入伍時是城鎮(zhèn)非農(nóng)戶口的，退伍后仍然回原戶口所在城鎮(zhèn)，由當(dāng)?shù)卣撠?zé)就業(yè)安置；入伍時原是國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的正式職工，退伍后原則上回原單位復(fù)工復(fù)職；入伍時原是學(xué)校未畢業(yè)的學(xué)生，退伍后要求繼續(xù)學(xué)習(xí)又符合學(xué)習(xí)條件的應(yīng)準(zhǔn)予復(fù)學(xué)。

三、現(xiàn)行退伍軍人安置政策的主要內(nèi)容

我國現(xiàn)行的退役士兵安置政策法規(guī)，是建國50年來結(jié)合國家實際情況制定并在長期實踐中不斷充實完善起來的，主要包括：《中華人民共和國兵役法》、《退伍義務(wù)兵安置條例》、《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》和國務(wù)院、中央軍委歷年下發(fā)的“關(guān)于做好退役士兵安置工作的通知”。這些法規(guī)和政策，是規(guī)范和指導(dǎo)地方政府做好退役士兵安置工作的依據(jù)，具有很強的針對性和適用性。

（一）城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。

城鎮(zhèn)退役士兵安置是整個安置工作的重要組成部分，這項工作時間要求緊，實施難度大，因此國家對這一部分制定的政策和措施相對較多。20世紀(jì)50年代中期實行“行業(yè)歸口”的安置政策，1981年開始確定為“按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安置”的政策，改革開放以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，出臺了“雙向選擇”和“自謀職業(yè)”等安置政策。主要政策有：

1、按系統(tǒng)分配任務(wù)、包干安置政策（指令性安置政策）。

“按系統(tǒng)分配任務(wù)、包干安置”其含義是：由政府根據(jù)當(dāng)年城鎮(zhèn)退役士兵數(shù)量和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況向各行業(yè)系統(tǒng)分配安置退役士兵的任務(wù)，各行業(yè)系統(tǒng)應(yīng)保證完成安置任務(wù)，這是一種國家指令性的安置辦法。1987年國務(wù)院頒發(fā)的《退伍義務(wù)兵安置條例》中，用法律的形式將這一辦法固定下來。在計劃經(jīng)濟時期，這一政策的實施，較好地解決了因接收單位不愿接收而帶來的安置難的問題，適應(yīng)了國民經(jīng)濟發(fā)展的需要，有效地保證了我國城鎮(zhèn)退役士兵的就業(yè)安置和社會的穩(wěn)定。我省采取“省、地、縣三級負責(zé)，以縣為主”和“按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安置”的辦法下達指令性安置任務(wù)，中央、省屬企事業(yè)單位由省級下達，每年均占安置總數(shù)的30%，其余為市（地）、縣籌集，對此，這一政策就我省而言，包括兩個方面的含義：一方面主要是根據(jù)各行業(yè)用工和經(jīng)濟效益等情況，向各行業(yè)按系統(tǒng)下達指令性安置計劃；另一方面按各有關(guān)單位子女實際數(shù)下達。

2、區(qū)別對待，優(yōu)先安置政策。

即對在部隊獲得大軍區(qū)以上單位授予的榮譽稱號和榮立二等功以上的，應(yīng)優(yōu)先照顧本人志愿；在部隊榮立三等功的，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先安置；對轉(zhuǎn)業(yè)士官盡量做到對口安置；對因戰(zhàn)、因公的二、三等傷殘軍人，盡量安排力所能及的工作。

3、雙向選擇安置政策。

“雙向選擇”是指在政府指令性安置計劃基礎(chǔ)上，符合在城鎮(zhèn)安排工作的退役士兵與接收單位雙方通過一定形式相互挑選的一種安置辦法，它是退役士兵安置工作適應(yīng)我國建立社會主義市場經(jīng)濟體制的產(chǎn)物。

此辦法在一定程度上擴大了單位的用人權(quán)、退役士兵的擇業(yè)權(quán)，它不僅為退役士兵提供了更好的就業(yè)機遇，而且由于安置政策公開，雙方情況公開，供需當(dāng)面交談協(xié)商，把競爭機制直接引入了人力供求活動中，體現(xiàn)了公平、公開、公正的就業(yè)原則。

4、鼓勵“自謀職業(yè)”政策。

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，政府鼓勵退役士兵自愿放棄政府安置工作的權(quán)利領(lǐng)取一次性經(jīng)濟補助后自行就業(yè)。《中華人民共和國兵役法》第五十六條

第四條款規(guī)定：“城鎮(zhèn)退伍軍人自謀職業(yè)的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予一次性經(jīng)濟補助，并給予政策上的優(yōu)惠。”根據(jù)這一規(guī)定，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔2004〕10號）文件，從就業(yè)和社會保障、教育、個體經(jīng)營、稅收、貸款和戶籍等方面給予優(yōu)惠政策，扶持退役士兵自謀職業(yè)。

5、安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移政策。

1995年，從企業(yè)減員增效、實現(xiàn)扭虧著眼，提出企業(yè)可實行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移，即用人單位因困難不能接收退役士兵的，可根據(jù)當(dāng)?shù)卣逻_的計劃任務(wù)數(shù)，采取支付一定數(shù)額的經(jīng)費，以實現(xiàn)安置任務(wù)的轉(zhuǎn)移。單位所支付的經(jīng)費主要用于退役士兵自謀職業(yè)的一次性經(jīng)濟補助和超計劃接收退役士兵單位的經(jīng)濟補償（獎勵）。

（二）農(nóng)村退伍軍人安置政策。

（1980年10月，全國軍隊退休干部和退伍軍人安置工作會議，確定了我國安置工作重點在農(nóng)村的政策，這政策的制定主要依據(jù)以下兩面?zhèn)€方面的內(nèi)容：首先，全國退役士兵安置對象主要在農(nóng)村。）1955年實行義務(wù)兵役制以來，我省每年退役回農(nóng)村的士兵約占當(dāng)年退役總數(shù)75%以上。這部分退役士兵數(shù)量大，加之回鄉(xiāng)后遇到的諸如住房、生產(chǎn)、生活、醫(yī)療等困難和問題，思想問題多，工作難度大。對此，國家極為重視，我省每年均由省級財政安排130萬元專項經(jīng)費用于農(nóng)村退伍軍人安置，著力做好兩個方面的工作：一是用于對農(nóng)村退役士兵的生產(chǎn)、生活、住房困難補助。二是扶持兩用人才的開發(fā)使用。各級民政部門要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，立足當(dāng)?shù)兀e極幫助農(nóng)村退伍軍人兩用人才施展才華，在資金、項目、技術(shù)信息等方面給予必要的扶持、指導(dǎo)，大力鼓勵他們創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，興辦經(jīng)濟實體和聯(lián)合體，廣泛開展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)等。我省每年農(nóng)村退伍軍人兩用人才開發(fā)使用率均達80%以上。

（三）退役士官安置政策

士官又稱志愿兵。由于士官與義務(wù)兵服役的期限和作出的貢獻不同，因而享受的待遇也不同，因此，退出現(xiàn)役的士官安置除執(zhí)行義務(wù)兵安置的相關(guān)政策外，還有其特殊的安置政策。我國現(xiàn)行的退役士官安置政策主要依據(jù)的是《中華人民共和國兵役法》，國務(wù)院、中央軍委關(guān)于《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》，其主要內(nèi)容包括：退役士官的復(fù)員安置、轉(zhuǎn)業(yè)安置和退休安置。

1、復(fù)員安置。

按照《兵役法》和《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》規(guī)定，“士官退出現(xiàn)役后，服現(xiàn)役不滿十年的，按照本法第五十六條的規(guī)定安置”。即服現(xiàn)役滿第一期或者第二其規(guī)定年限的士官和符合轉(zhuǎn)業(yè)或者退休條件，本人要求復(fù)員并經(jīng)批準(zhǔn)的士官，一律按復(fù)員安置。其中農(nóng)村入伍的士官退出現(xiàn)役后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府妥善安排他們的生產(chǎn)和生活，其中在服役期間榮立二等功以上的和二、三等傷殘軍人，可納入城鎮(zhèn)安排工作。農(nóng)村入伍符合轉(zhuǎn)業(yè)條件的干官，本人要求并經(jīng)批準(zhǔn)作復(fù)員安置的，允許落城鎮(zhèn)戶口；城鎮(zhèn)入伍的士官退出現(xiàn)役后，由縣、市、市轄區(qū)的人民政府負責(zé)安排工作。城鎮(zhèn)入伍的復(fù)員士官待安置期間，由當(dāng)?shù)厝嗣裾凑詹坏陀诋?dāng)?shù)刈畹蜕钏降脑瓌t發(fā)給生活補助費，這與退伍義務(wù)兵的安置是基本相同的。

2、轉(zhuǎn)業(yè)安置。

按照《兵役法》和《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》規(guī)定，服現(xiàn)役滿十年的；服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的；服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公負傷致殘被評為二等、三等傷殘等級的；因國家建設(shè)需要調(diào)出軍隊的；符合退休條件，地方需要和本人自愿轉(zhuǎn)業(yè)的士官，一律作轉(zhuǎn)業(yè)安置。轉(zhuǎn)業(yè)士官退出現(xiàn)役后，原則上由原征集地的縣、市、市轄區(qū)的人民政府安排工作，也可以由上一級或者省、自治金黃色、直轄市的人民政府在本地區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌安排，其中，屬于國家或午軍隊建設(shè)需要的；服現(xiàn)役期間，家庭常住戶口所在地變動的；結(jié)婚滿2年且配偶婚前在當(dāng)?shù)兀ǔ克v地外）生活且有常住戶口的（包括配偶婚前因工作調(diào)人，畢業(yè)分配、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍等按照國愛有關(guān)規(guī)定遷入當(dāng)?shù)兀哂谐Ｗ艨谇矣蟹€(wěn)定職業(yè)的）轉(zhuǎn)業(yè)士官，允許異地安置，其他特殊情況需要異地安置的，須經(jīng)省級以上人民政府安置主管理部門批準(zhǔn)。

轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收實行集中交接辦法，由軍隊各大單位在每年規(guī)定的時間內(nèi)向各省、自治區(qū)、直轄市退伍軍人安置辦公室進行移交，省、自治區(qū)、直轄市安置部門對收到的檔案材料進行復(fù)審，凡答合轉(zhuǎn)業(yè)安置條件的，簽發(fā)《接收安置通知書》。轉(zhuǎn)業(yè)士官接到《接收安置通知書》后，必須按規(guī)定時間能耐加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，于當(dāng)年規(guī)定時間開始離隊，離隊時需辦妥全部轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)，持批準(zhǔn)機關(guān)的行政介紹信、通伍證和《接收安置通知書》到指定的地方人民政府安置部門報到。轉(zhuǎn)業(yè)士官的工資由部隊發(fā)至7月底，8月1日起由地方接收轉(zhuǎn)業(yè)士官的工作單位發(fā)放；由不得接收工作單位的原因致使轉(zhuǎn)業(yè)士官未能按時上崗的，其工資由接收的工作單位負責(zé)；超過8月1日仍未落實工作單位的轉(zhuǎn)業(yè)士官，從8月1日起由縣、市、市轄區(qū)人民政府按照《兵役法》的規(guī)定，發(fā)給生活補助費，直至安排工作為止。轉(zhuǎn)業(yè)士官的其他工作安排，與城針退伍義務(wù)兵安置辦法相同。

3、退休安置。

按照《兵役法》和《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》規(guī)定，年滿55歲的；服現(xiàn)役滿30年的；服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘，被評為特等、一等傷殘等級的；服現(xiàn)役期間因病基本喪失工作能力，并經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷主明，軍以上衛(wèi)生部門鑒定確認的士官，一律按退體安置。退休士官符合年滿55歲，服現(xiàn)役滿30年。被評為特等、一等傷殘的，參照軍隊退休干部的安置辦法執(zhí)行；符合因病基本喪失工作能力的，在原征集地或者直系親屬所在地分散安置，其待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、其他。

士官退出現(xiàn)役離隊時，應(yīng)當(dāng)辦妥黨（團）組織關(guān)系、行政關(guān)系、供給關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，按照規(guī)定領(lǐng)取應(yīng)發(fā)給的工資、伙食費以及各種補助費和返回安置地途中的差旅費。到達安置地的縣、市、市轄區(qū)時，按規(guī)定時限到縣、市、市轄區(qū)人民政府民政部門報到，屬個人原因超過規(guī)定報到時間的，地方安置部門一律不予安排工作，按待業(yè)人員對待。退役士官報到前發(fā)生的問題，由原部隊負責(zé)處理，報到后發(fā)生的問題，由當(dāng)?shù)厝嗣裾撠?zé)處理。

士官因家庭發(fā)生重大變故，服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限要求退出現(xiàn)役的，需有縣級以上人民政府民政部門的證明，經(jīng)批準(zhǔn)，不滿十年的作復(fù)員安置，滿十年的作轉(zhuǎn)業(yè)安置。士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，嚴重違反紀(jì)律或午無正當(dāng)理由堅持要求退出現(xiàn)役的，經(jīng)批準(zhǔn)，可按義務(wù)失作退伍處理；城鎮(zhèn)入伍的，人民政府不負責(zé)安排工作，按待業(yè)人員對待。

（四）復(fù)員干部安置政策。

1989年前，干部的復(fù)員安置主要針對刑滿釋放又不具備轉(zhuǎn)業(yè)條件的軍隊干部。隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的建立，越來越多的軍隊干部要求改革干部復(fù)員制度，選擇復(fù)員退役。1993年民政部等有關(guān)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好軍隊復(fù)員干部安置工作的通知》（國安[1993]2號、[1993]政聯(lián)字1號），對干部復(fù)員的安置政策進行了調(diào)整。一是凡符合《現(xiàn)役軍官服役條件》和《文職干部暫行條例》規(guī)定退出現(xiàn)役的條件、本人自愿要求復(fù)員的軍官和文職干部都可以選擇復(fù)員；二是自愿復(fù)員干部既可回原籍或入伍時戶口所在地，也可到配偶所在地，除自愿回農(nóng)村的外，均可落城鎮(zhèn)戶口；三是提出了干部復(fù)員必須納入軍隊干部復(fù)員計劃，由民政部、總政治部共同下達；四是對復(fù)員干部，政府不再分配工作，由本人自行就業(yè)，民政部門予以接收，公安、糧食等部門辦理落糧、落戶。

退伍軍人安置程序

1、（農(nóng)業(yè)戶口）退伍士兵、士官：憑部隊行政介紹信、退伍證到退伍軍人安置辦公室報到，然后辦理回鄉(xiāng)手續(xù)和優(yōu)待金結(jié)算手續(xù)。

2、（非農(nóng)業(yè)戶口）退伍士兵、士官：憑部隊行政介紹信、退伍證、戶口簿、非農(nóng)入伍通知書、優(yōu)待安置證到退伍軍人安置辦公室報到，然后辦理安置手續(xù)。

以上到民政局辦理

退役士兵接收安置辦事指南

一、凡沈河區(qū)戶籍的退役士兵（含服役不滿10年的退役士官），均由我區(qū)退伍軍人安置辦公室接收安置。

二、凡在部隊服役期間患有疾病者，必須急時與退伍辦講清，否則后果自負。

三、退役士兵本人檔案到達退伍軍人安置辦公室后，需帶下列手續(xù)到退伍辦落戶。

1、部隊開具的退伍軍人介紹信、退伍證；

2、戶口本；

3、派出所開具的戶口證明；

4、街道辦事處開具的介紹信（到所在街道辦事處街政科辦理）。

四、黨員退役士兵的組織關(guān)系到市委組織部換信（地址：市委大院西門，電話22828026），然后落到戶口所在地街道辦事處黨工委，團員退役士兵的組織關(guān)系直接落到街道辦事處團委。待工作分配后，再將黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在單位。

五、98年以來，入伍士兵辦理落戶手續(xù)時，必帶城鎮(zhèn)士兵優(yōu)待安置證。

六、根據(jù)國家規(guī)定，退役士兵在待分配期間必須進行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由市勞動部門頒發(fā)《沈陽市退役士兵培訓(xùn)證書》，無培訓(xùn)證原則上不安置工作。

七、沈河區(qū)退伍軍人安置辦公室電話：24865057

地址：沈河區(qū)盛京路25號（區(qū)政府院內(nèi)南一樓5101室）

領(lǐng)取自謀費需用身份證退伍證和招行卡復(fù)印件 一張二寸彩照