第一篇：改簽指在畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議書截止日期

改簽指在畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議書截止日期（秋季畢業(yè)生一般為5月底，春季畢業(yè)生一般為12月份）之前，需要改換簽約單位的。畢業(yè)生改簽必須征得原簽約單位的書面同意，并與原簽約單位妥善解決由此帶來的違約責任；然后把原來的協(xié)議書和單位的書面意見一起提交到學校就業(yè)指導中心審批。

改派指學校就業(yè)方案上報浙江省高校就業(yè)指導中心之后（秋季畢業(yè)生一般為6月份，春季畢業(yè)生一般為12月份），畢業(yè)生需要改換單位的。改派必須在畢業(yè)生畢業(yè)后的一年之內進行；一年之后改換單位屬于在職人員流動，將不能進行改派。改派需要提交相關材料（見下面的問答）。畢業(yè)生交齊改派材料后，由學校到省就業(yè)指導中心申請改派；省就業(yè)指導中心批準后方能改派，換發(fā)新的報到證。

應屆畢業(yè)生戶口與檔案轉移問題--急

您好！我是來自于溫州大學的2011年應屆畢業(yè)生，原戶籍地在蒼南縣，最近將要涉及到報到證的事情。我學校就業(yè)處要求戶口轉來學校的學生轉出戶口時必須將檔案、報到證一起轉到工作單位或者原戶籍所在地，可是我想把自己的檔案以及報到證轉到工作單位，而戶口轉回原戶籍所在地，但是學校不允許。我想問下：（1）戶籍與檔案必須轉到就業(yè)協(xié)議簽訂的就業(yè)單位嗎？（2）目前浙江省有強制畢業(yè)生戶籍與檔案必須轉到同個地方嗎？還是另有規(guī)定？謝謝！[憤怒的小鳥]

管理員回復: 同學你好，根據規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)之后戶口和檔案是不能分離的，學校根據你簽訂的就業(yè)協(xié)議將你的檔案戶口派往工作單位所在地沒有問題。如果你向學校提出申請可以將檔案戶口一起派回原籍。戶口檔案分開派遣是不允許的。

2011-06-13 06:14:04.0

關于黨組織關系轉遞

老師您好: 我2011屆的畢業(yè)生，原籍是浙江省寧波市，在北京高校就讀，畢業(yè)后檔案將轉至貴中心，預備黨員檔案是否也可以一起轉至貴中心，請問一下黨組織關系介紹信中“轉往工作單位”是否填寫為“浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心”，組織關系轉往單位“一項是否填寫為“浙江省教育廳機關黨委”？持報到證和畢業(yè)證在貴中心報道后是否可以將黨員檔案和人事檔案一同轉至浙江省寧波市當地人事局辦理人事代理？[爪爪]

管理員回復:同學你好，本中心可以接收你的人事檔案以及黨員檔案。在本中心完成報到手續(xù)后，中心將在規(guī)定時間內把你的檔案轉至你原籍所在的人才市場。

2011-06-13 06:09:45.0

關于戶檔問題

您好！我是浙江籍的應屆畢業(yè)碩士生，學校在省外，目前還未就業(yè)，準備畢業(yè)后在杭州找工作。請教以下幾個問題。1.根據《浙江省教育廳辦公室關于接收省外普通高校2011屆畢業(yè)生有關問題的函》，申請辦理“先落戶，后就業(yè)”，手續(xù)在杭州落實戶口，報到證開往浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心，檔案隨寄。這個手續(xù)我是到學校就業(yè)指導中心直接申請嗎？ 另外關于費用，對于待業(yè)者，是否有減免？ 2.我的生源地在金華，可以戶口遷回家，檔案放在杭州的就業(yè)指導服務中心嗎？ 謝謝！[wyi85]

管理員回復: 同學你好，申請先落戶，后就業(yè)需在杭州市人事局辦理。本中心只負責外省生源檔案轉寄。你的檔案不能長期存放在本中心。謝謝

2011-06-13 06:24:10.0 證明

老師您好！我是浙江工業(yè)大學2008級碩士研究生，但由于論文未發(fā)表，今年不能如期拿到碩士學位證書，但能拿到畢業(yè)證書。已簽了一家工作單位，但工作單位需要學校開具證明，證明本人不能拿到學位證和未發(fā)表論文的原因（儀器故障，實驗數據不可靠）。我的問題是：這個證明能不能開？證明上哪里開？[minmin] 管理員回復: 同學你好，按要求畢業(yè)生需要拿到畢業(yè)證和學位證后才來出具報到證。如果因特殊情況不能領取報到證的請聯系學校就業(yè)部門出具相關證明文件。

2011-05-30 07:00:45.0

09年畢業(yè)生改派

老師，您好。我是09年浙江工業(yè)大學畢業(yè)的碩士研究生，畢業(yè)后與杭州一家企業(yè)簽約上班，現打算去湖南一家單位。新單位的書面接收函估計要在六月中旬至7月才能辦理，請問改派規(guī)定的兩年內，是從哪個時間開始算？從我的畢業(yè)證的畢業(yè)時間（6月11日），還是按原報道證的時間開始計算。按照我的情況，可以最遲在今年幾月辦理改派？[koko]

管理員回復: 同學你好，報到證改派在兩年之內可以進行，按你的情況最遲必須在2011年12月前進行改派。咨詢電話：0571-88008635.2011-05-19 07:21:35.0

報到證改派問題

老師您好：我的情況比較特殊。我的報道證本來是到杭州市人事局的，后來改回原籍蒼南縣人事局，現檔案已經轉回原籍，但是戶口問題一直沒有解決。在改戶口遷移證的時候派出所要求看報到證一眼，從家里寄到杭州途中被快遞公司遺失。現在不知道怎么辦。如果補辦報到證需不需要重新改簽。希望老師盡快給予解答。[璐]

管理員回復: 同學你好，如果報到證遺失請?zhí)顚憟蟮阶C遺失補辦申請表來本中心辦理報到證補辦，咨詢電話：0571-88008635.2011-05-19 07:23:04.0

報道證改派問題

老師您好，我是一名今年4月份畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，今年2月份在杭州找了一家單位并簽訂了三方協(xié)議，4月初拿到了報道證，期限為4月1日到5月31日。現在還未到單位報道，檔案還在學校并未寄出，現在江西建行同意錄用我，建行要求我簽訂三方協(xié)議，像我這種情況還能向學校重新申請三方嗎？如果改派的話，現在可以用原單位的解約證明、建行的接收函及原報道證到貴中心辦理改派嗎？還是一定要等到5月31日以后才能改派？[問題大了]

管理員回復: 同學你好，已經發(fā)放報到證的學生不再提供新就業(yè)協(xié)議，如需改派請?zhí)峁┰瓎挝坏慕獬C明以及新單位的錄用證明。報到證改派將在報到證發(fā)放兩個月之后才能進行。

2011-04-26 12:26:46.0

改簽

老師您好，我是省外畢業(yè)，報道證發(fā)到你那兒，檔案學校直接讓我拿著，現在還密封的。我還未報道，我想把檔案轉回原籍，去你哪兒改簽可以嗎？要帶哪些材料。[王同學]

管理員回復: 同學你好，你可以攜帶報到證來本中心報到蓋章，但本中心不接收學生自帶檔案。咨詢電話：0571-88008635。

2011-04-26 12:35:48.0

補辦報到證

老師你好，我是2010屆浙江財經學院本科畢業(yè)生，2010年在臺州黃巖找了一家律所簽了就業(yè)協(xié)議后沒有去單位，今年我想落戶回原籍臺州仙居，戶口遷移證已經改好，檔案也已經從黃巖人事局調到了仙居人事局，但是報到證被律所拿了，而且已經遺失，落戶一定需要報到證，仙居人事局回復我說報到證上寫派到黃巖也沒關系，在仙居也可以落戶，請問下，（1）補辦報到證需要帶哪些材料（2）教育廳補辦報到證的具體地址是不是文暉路321號？[阿蒙]

管理員回復:同學你好，你可以申請報到證遺失補辦，補辦需提供遺失補辦申請表，畢業(yè)證書。本中心地址：杭州市西湖區(qū)華星路203號，咨詢電話：0571-88008635.2011-04-26 12:33:37.0

您好，關于改派。

您好，我今年四月畢業(yè)，已簽長沙的單位，但已經違約去上海的單位。我準備在申請到上海戶口之后辦理改派，但我得知我的檔案已經被寄至長沙。請問辦理改派之后，是否需要我本人去長沙轉移我的檔案。謝謝！[淡水魚]

管理員回復: 同學你好，你需要辦理完你上海的落戶審批手續(xù)以及原長沙單位的解除手續(xù)后才能進行改派。改派完成后由上海接收單位發(fā)調檔函給原長沙檔案托管單位。關于是否需要本人前往辦理請咨詢長沙檔案管理單位。本中心咨詢電話：0571-88008635.2011-04-19 15:09:18.0

關于報到問題

2009年省外畢業(yè)的，報到證檔案直接回生源地（溫州），當時沒有簽單位，沒去報到。現在在杭州找到工作，有人事調檔函，原來的報到證還在，請問可以到浙江的就業(yè)指導中心辦理報到手續(xù)么[田] 管理員回復: 同學你好，請先在我中心網站（www.tmdps.cn）查詢檔案是否在庫，如果檔案在庫請攜帶報到證、畢業(yè)證書、調檔函來本中心調檔。咨詢電話：0571-88008656.2010-10-25 07:55:09.0

報到問題 老師，您好！我想問一下，去貴處報到必須本人親自去辦理嗎？由于工作原因，貴處不是很方便，可不可以找朋友去幫忙辦理？[紫晴] 管理員回復: 同學你好！省外畢業(yè)生報到手續(xù)可以代辦。咨詢電話：0571-88008656.2010-10-25 07:50:23.0

關于檔案調動

老師你好，我是08年外省的畢業(yè)生，當時畢業(yè)的時候在杭州工作，但沒處理檔案問題。原學校是在我畢業(yè)兩年后把我的檔案寄回了浙江，現在貴處。想問下，我現在要簽紹興一家單位（戶籍、生源地都在紹興），如何把檔案調回紹興？報道證已經遺失[王]

管理員回復:同學你好！請攜帶你的畢業(yè)證書以及單位上級主管部門出具的調檔函來本中心辦理檔案調轉手續(xù)。咨詢電話：0571-88008656.2010-10-11 06:41:10.0

應屆畢業(yè)生改派

老師，您好！我是2010屆浙江理工大學科技與藝術學院畢業(yè)生，我畢業(yè)時和紹興縣路易達紡織有限公司簽了就業(yè)協(xié)議書，但我當時去上級部門敲章是在紹興縣人事局，但現在我的報到證上變成了紹興市人事局！我戶口要回到原籍紹興縣去的，現在是紹興市人事局，我的戶口轉不過去啊，要怎么去辦手續(xù)啊？是再去紹興縣人事局敲章，還是紹興市人事局敲章啊？謝謝！[人人]

管理員回復:同學你好！請攜帶你當時的就業(yè)協(xié)議以及報到證來本心更改你的報到證。咨詢電話：0571-88008635。

2010-10-08 15:26:54.0

關于貴單位

請問，報到及調檔，是否是在貴單位華星路的辦事地點？[距離]

管理員回復: 同學你好！本中心的地址：杭州市華星路203號 濱江服務點：杭州市濱江高教園區(qū)浙江醫(yī)學高等專科學校西側活動中心二樓。咨詢電話：88008635、88008656。

2010-10-08 15:31:06.0

關于檔案調動

我是浙江籍畢業(yè)生，我檔案現在貴處，但是由于工作必須出示報到證，所以現已被湖州浙北人力資源開發(fā)有限公司索去，現該公司開具證明一張及調檔函一張，是否可以憑此報到并調檔？！[一個畢業(yè)生]

管理員回復: 同學你好！可以憑報到證以及畢業(yè)證等相關證件來本中心調檔。咨詢電話：0571-88008635。

2010-10-08 15:29:59.0

戶口問題

你好，我是10屆本科畢業(yè)生，在北京上學，生源地在嘉善，我的戶口遷移證上的地址是寫到杭州市，請問我應該北京的派出身改這個地址還是能在杭州改？謝謝[急]

管理員回復: 同學你好！戶口遷移證上的所有信息必須由公安部門修改，請聯系學校所在派出所修改相關信息。

2010-10-08 15:41:21.0

檔案轉移問題

我是10年畢業(yè)生，我在網上查到我的檔案在貴處，但我身（生源地，臨海）在別的市。我不去貴處報到，能否把我的檔案轉移到我的生源地嗎？[bpw123456789] 管理員回復: 同學你好！請你先來本中心報到，在完成報到手續(xù)后我們會將你的檔案轉回原籍。

2010-09-27 07:04:29.0

關于檔案

老師你好,我是山東杏林學院2010屆畢業(yè)生,現在回原籍浦江找到工作,單位要求查詢本人檔案,卻發(fā)現我的檔案目前還沒到原籍,單位要求10月1號前必須將檔案交與單位政治審查,不然取消我的錄取資格,本人以于9月2號前去貴中心報道,但是網上查詢仍染查不到,學校回應已經寄出,希望貴中心能幫我查查是否到達,如果檔案已到能不能我本人自己去拿會回原籍,我叫郎明鎬,拜托急!急![lmh89]

管理員回復: 同學你好！經查詢你的檔案已經入庫。我們會安排工作人員盡快將你的檔案寄回原籍。你也可以咨詢：0571-88008656獲取相關信息。

2010-09-27 07:00:19.0

關于檔案、報到證和組織關系

老師： 您好！我是福州大學2010屆應屆畢業(yè)生，現在在深圳工作。我有如下幾個問題想咨詢一下，勞煩解答，謝謝！

1、之前打算在深圳落戶的，但在手續(xù)方面沒通過（戶口在家，不在學校，辦不出戶口遷移證），我的檔案公司不受理，需要自行處理。現在想將檔案調回浙江省湖州市安吉縣，請問檔案是不是先要到你們這邊，再調到安吉？

2、畢業(yè)時和單位簽了就業(yè)協(xié)議書，但因在深圳工作，當時沒及時拿到深圳市人事局的接收函（現在已拿到），當初學校開的是待就業(yè)報到證，報到地址欄和檔案材料欄都為“浙江省高校畢業(yè)就業(yè)指導服務中心”，請問我需要去福建人事局開已就業(yè)報到證嗎？若需要，需要在報到證的這些欄目上做哪些修改？

3、我的報到期限是2010年6月25日到7月25日，已過期，請問還可以過去報道嗎？國慶期間，貴單位有無同志工作？

4、我是一名黨員，介紹信已開到公司，公司已接收組織關系，但是我的黨員材料都在檔案袋里，到時黨員材料的調用該怎么處理？[猩猩]

管理員回復: 同學你好！你的學籍檔案學校可以根據你的要求直接調會原籍或者派往我中心。如果檔案派往我中心請帶報到證、畢業(yè)證書來我中心報到。畢業(yè)生報到證的修改請到學校所在地的就業(yè)指導部門進行。報到時間可以適當延長，但請抓緊時間來我中心報到。黨員材料一般與學籍檔案材料一并保管。如有問題請咨詢：0571-88008656.2010-09-25 06:44:11.0

應屆畢業(yè)生改派

老師，您好！我是2010屆浙江省杭州畢業(yè)生，戶口在浙江臺州，已與杭州阿里巴巴公司簽過協(xié)議和合同，并且我是一名預備黨員，已將黨組織關系轉到阿里巴巴，但是我現在要去余杭農村合作銀行工作，請問老師我該辦哪些手續(xù)！謝謝！[qiuling]

管理員回復: 同學你好！請根據浙江省普通高校畢業(yè)生改派流程提供就業(yè)方案調整審核表和原報到證進行改派。咨詢電話：0571-88008635.2010-09-27 07:32:11.0

戶口檔案問題

老師您好：我是浙江生源外地09年畢業(yè)生，籍貫是浙江余姚。畢業(yè)時學校將我的戶口遷往了杭州，報到證上檔案調到浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心。由于特殊原因，本人才從學校取得戶口遷移證和報到證，但兩張證上有效期為09年8月，都已經過期。本人尚未找到工作。想問一下，我現在是否還能拿著這兩張證來服務中心辦理相關落戶，報到手續(xù)？謝謝！[芳草]

管理員回復: 同學你好！本中心不受理個人戶籍掛靠。請攜帶報到證和畢業(yè)證書在本中心報道，我們會將你的檔案轉會原籍，請在原籍辦理檔案掛靠以及落戶手續(xù)。咨詢電話：0571-88008635。

2010-09-19 19:27:43.0

第二篇：就業(yè)協(xié)議書 怎么簽

如何簽訂就業(yè)協(xié)議書

在經供需見面達成一致意見后，為了保障聘方與受聘方的合法權益，畢業(yè)生與用人單位必須履行正式、具體的法定手續(xù)——簽訂聘用協(xié)議書。簽訂聘用協(xié)議書，實質上是用人單位與受聘人經過平等協(xié)商所達成的一項具有法律效力的承諾。一般是甲方（聘方）提出建議或初始文本，乙方（受聘方）表示同意認可。聘用協(xié)議書對雙方都有約束力，訂約雙方都應嚴肅認真，持負責的態(tài)度。聘用協(xié)議書的闡述語言應規(guī)范、簡潔、準確，不用口頭語言。盡量減少事后產生爭議的可能性。聘用協(xié)議書不應過于粗線條、原則化，也不要搞聘用協(xié)議書之外的口頭君子協(xié)定。

簽訂聘用協(xié)議書的原則：第一，協(xié)議書必須符合國家畢業(yè)生就業(yè)政策的規(guī)定和當年畢業(yè)生就業(yè)的計劃要求。第二，堅持平等。自愿和協(xié)商一致的原則。第三，應具有相對穩(wěn)定性。

聘用協(xié)議書的基本內容：第一是關于工作性質、職責要求、工作質量與數量指標的具體規(guī)定和說明等。第二是關于工作報酬和其它福利待遇。第三是明確變更、終止的條件，違約的責任以及解除協(xié)議的條件和手續(xù)。

聘用協(xié)議書必須經畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證后方能生效。

一、什么情況下畢業(yè)生不能與用人單位簽訂“雙選”協(xié)議

根據《河北省畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)管理辦法》規(guī)定，有下列情況之一的畢業(yè)生和用人單位不能簽訂就業(yè)協(xié)議：

（1）畢業(yè)生所持《推薦表》為復印件或超過有效期的。

（2）畢業(yè)生選定的用人單位超出了《推薦表》規(guī)定范圍的。

（3）用人單位選定的畢業(yè)生的基本情況與其《審批表》所列的需求專業(yè)或對畢業(yè)生的要求嚴重不相符的。

凡屬于上述情況之一所簽訂的《協(xié)議書》，鑒證部門一律不予鑒證。

二、什么情況下就業(yè)協(xié)議自行終止

根據《河北省畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)管理辦法》規(guī)定，有下列情形之一的，畢業(yè)生和用人單位原訂立的《協(xié)議書》自行終止：

（1）畢業(yè)生升學或國家有特殊需要抽調的。

（2）在畢業(yè)生簽訂協(xié)議后、報到前，用人單位因瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員，報鑒證部門核查同意的。

協(xié)議自行終止后，學校或用人單位應及時將終止原因道知對方及畢業(yè)生本人。

解除就業(yè)協(xié)議應辦哪些手續(xù)

《協(xié)議書》經鑒證后即生效，雙方必須嚴格遵守。但經畢業(yè)生和用人單位雙方協(xié)商一致后，原訂協(xié)議可以解除。

三、解除的手續(xù)是：

（1）雙方協(xié)商一致后，寫出解除協(xié)議的書面材料，說明解除協(xié)議的理由及雙方協(xié)商后的意見，并由畢業(yè)生本人簽字，用人單位蓋章。

（2）由任意一方持上述材料到原鑒證部門辦理解除協(xié)議手續(xù)。

（3）由違約方繳納一定數額的違約金。

（4）原鑒證部門經審查同意后，向違約雙方出具解除協(xié)議證明。

第三篇：畢業(yè)生如何簽署就業(yè)協(xié)議

畢業(yè)生如何簽訂就業(yè)協(xié)議

2009年07月07日 14:15來源：《中國大學生就業(yè)》

文/林林

案例一

畢業(yè)生劉某與單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，雙方未在協(xié)議中約定工資福利和工作期限，只約定違約金3000元，劉某7月中旬持《報到證》到該單位報到，兩天后與單位簽訂勞動合同，約定試用期一個月，工作期限一年，劉某在試用十天后提出解除勞動合同，單位要求劉某承擔3000元的違約責任。

3000元違約金劉某該不該支付?他是否應該承擔違約責任?在回答這個問題之前，我們有必要弄清以下幾個問題。

一、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議與勞動合同有什么不同?

有人認為，就業(yè)協(xié)議與勞動合同是一回事，這是不正確的，就業(yè)協(xié)議與勞動合同有著明顯的區(qū)別：

1、主體不同。就業(yè)協(xié)議的主體一方必須是畢業(yè)生，另一方是用人單位(不分單位的性質、類別);勞動合同的主體必須是具有勞動資格的勞動者，另一方主體多應為企業(yè)公司類用人單位(包括與國家機關、事業(yè)單位訂立聘用合同);畢業(yè)生的身份是準勞動者，是在校學生，因此，在畢業(yè)前如直接與用人單位簽訂勞動合同將因主體不符導致合同無效，因為畢業(yè)生此時不具有勞動者的資格。

2、時間不同。一般就業(yè)協(xié)議簽訂在前，也即就業(yè)協(xié)議一般在畢業(yè)生到用人單位報到之前簽訂，而勞動合同簽訂在后。社會人員就業(yè)一般直接簽訂勞動合同，而畢業(yè)生總是先簽訂就業(yè)協(xié)議，再簽訂勞動合同。

3、內容不同。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生介紹自身情況，并愿意到用人單位就業(yè)，用人單位愿意接收畢業(yè)生，學校將就業(yè)協(xié)議列入就業(yè)方案，一般可不涉及具體的勞動關系。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面更為具體的內容，勞動權利義務關系更為明確。

4、適用法律不同。就業(yè)協(xié)議和勞動合同產生糾紛所適用的法律是不同的。一般而言，就業(yè)協(xié)議產生糾紛主要適用《民法通則》、《合同法》以及參照有關的就業(yè)政策，而勞動合同產生糾紛主要適用《勞動法》。

簡而言之，就業(yè)協(xié)議重點約定用人單位接收畢業(yè)生到該單位工作，而勞動合同重點約定在勞動過程中所產生的權利義務關系。

二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的性質

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生就業(yè)制度改革階段性的產物，必將隨著畢業(yè)生就業(yè)制度改革的進一步市場化而逐漸為勞動合同或者聘用合同所替代。計劃經濟時期，畢業(yè)生全部實行國家統(tǒng)一分配，既然是國家計劃分配，就無就業(yè)協(xié)議而言，當時派遣證作用明顯。而現階段畢業(yè)生在打印報到證之前，需要簽訂就業(yè)協(xié)議，持報到證到用人單位報到后，仍需簽訂勞動合同或聘用合同。因此，隨著大學畢業(yè)生與社會一般人員就業(yè)性質的日益趨同化，畢業(yè)生也必將與用人單位直接簽訂勞動合同或聘用合同，而無需先簽訂就業(yè)協(xié)議。現階段簽訂就業(yè)協(xié)議的作用主要是為了編制畢業(yè)生就業(yè)方案、統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)落實情況，當然在一定程度上也形成了用人單位和畢業(yè)生之間的權利和義務關系。因此，畢業(yè)生應充分認識到，現階段就業(yè)協(xié)議的性質、地位，通過與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議來維護自身的就業(yè)權益。

三、關于就業(yè)協(xié)議中的違約金條款

就業(yè)協(xié)議中的違約金條款是畢業(yè)生和用人單位違約情形下追究責任的依據，就業(yè)協(xié)議中的違約金屬于約定違約金，也就是說如果畢業(yè)生與用人單位未在協(xié)議中就違約金進行約定，則日后一方違約，另一方無權就違約金進行追索。從目前的就業(yè)規(guī)范來看，并無法定的違約金。因此，違約金的數額一般由協(xié)議當事人自行約定，有關部門提出的違約金指導性限額并無法律依據，畢業(yè)生與用人單位約定違約金金額時要根據自身的實際情況來選擇。

四、發(fā)生違約情形的期限

從一般協(xié)議來看，其效力始于成立，終于終止。但就業(yè)協(xié)議是在就業(yè)過程中簽訂的，其有一定的特殊性，就業(yè)協(xié)議從成立之日即對雙方當事人有約束力，效力中止于畢業(yè)生到用人單位簽訂勞動合同或聘用合同之日這一段時間。違反就業(yè)協(xié)議也只可能在此期間產生，在此期間之外不存在違約情形。

明確了以上問題，案例中的問題就不難回答了，劉某已到單位報到，并簽訂了勞動合同，則意味著就業(yè)協(xié)議已終止，而根據《勞動法》規(guī)定，試用期內勞動合同一方當事人可單方解除合同，而無需承擔責任。

案例二

五、按規(guī)定程序簽訂協(xié)議

畢業(yè)生王某與一家單位經面試達成就業(yè)意向，雙方同意簽訂就業(yè)協(xié)議，王某為圖方便，請求學校先在空白的就業(yè)協(xié)議上加蓋同意公章，然后自己也在就業(yè)協(xié)議書上簽字，手持協(xié)議到用人單位簽約。單位人事部以單位內勤請假在家為由，要求王某將學校已蓋章、其本人已簽字的空白就業(yè)協(xié)議留在單位，要王某第二天來取。第二天王某去取就業(yè)協(xié)議時，他目瞪口呆，原來該單位在就業(yè)協(xié)議中增加了若干不利于王某的條款，而此時學校、單位、王某均已在協(xié)議上簽字或蓋章。

一般而言，簽訂就業(yè)協(xié)議的程序是：畢業(yè)生向學校領取就業(yè)協(xié)議后，與用人單位簽訂協(xié)議，然后將就業(yè)協(xié)議送交學校就業(yè)工作部門蓋章，學校蓋章是就業(yè)協(xié)議簽訂的最后環(huán)節(jié)。但有些畢業(yè)生往往為圖方便，本人在就業(yè)協(xié)議書上簽字后，要求學校先蓋章，再交用人單位簽約。而個別用人單位利用最后簽約的時機，在就業(yè)協(xié)議書上另增有損畢業(yè)生權益的其它條款后再簽字蓋章，待畢業(yè)生和學校知曉時，因協(xié)議已生效，一旦發(fā)生糾紛只能由畢業(yè)生承擔不利的后果。

案例三

六、對就業(yè)協(xié)議的解除條件可作事先約定

畢業(yè)生張某想繼續(xù)升學深造，于是在畢業(yè)當年報考了研究生。1月份參加研究生考試后，結果要到4月份出來，因此張某又不敢放棄找單位的機會。2月下旬校園招聘會后，張某參加了某單位面試并被告知同意錄用，張某如實告訴了單位自己考研的情況，用人單位表示理解，于是雙方在就業(yè)協(xié)議中約定：如張某考上研究生，該協(xié)議解除。后張某考取研究生，他與單位的就業(yè)協(xié)議按約解除。

就業(yè)協(xié)議一經簽訂，就對當事人具有約束力，一方不得隨意解除，否則應承擔違約責任。畢業(yè)生如對用人單位的情況不是很了解或感到不是很如愿，又擔心就業(yè)市場的變化，一旦放棄簽約后再選擇其它單位可能更困難;或本人在考研、準備出國過程中難以取舍，在這種情況下，畢業(yè)生可與用人單位在就業(yè)協(xié)議中就解除條件作約定。若約定條件一旦成立，畢業(yè)生可依約定解除協(xié)議，而無須承擔違約責任。

以上是針對就業(yè)協(xié)議的相關問題結合案例進行的解析，畢業(yè)生只有充分掌握就業(yè)協(xié)議的法律歸屬才能在選擇用人單位時按規(guī)定程序簽訂合法有效的就業(yè)協(xié)議，以維護自身的就業(yè)權益。

第四篇：就業(yè)協(xié)議書的簽署

就業(yè)協(xié)議書一式兩份，分甲方留存，乙方留存。與單位簽署協(xié)議的時候兩份都要蓋章，期中乙方留存的協(xié)議的下面部分（高校畢業(yè)生接收函）要上交班主任處！

關于就業(yè)協(xié)議的簽署分以下幾種情況：

1.所簽署的公司單位有資格接收檔案。高校畢業(yè)生接收函只需要蓋一個所簽

公司的章！檔案會派到改公司單位！

單位名稱：應按協(xié)議回執(zhí)單公章上的單位名稱完整填寫，單位有具體要求的按要求填寫。

★單位所在地；即戶口遷入地，必須具體到縣。有的單位名稱與所在地不一致，應避免出錯，無法確定落戶地點的協(xié)議一定要與用人溝通好落戶地點。如中鐵、中建下屬企業(yè)。

2所簽署的公司單位沒有資格接收檔案，但是這個公司在當地的人才市場是有備案和注冊的，案會派到**人才市場或社保局.甲方的檔案接收地是**市人才市場或**市社會保障局等。高校畢業(yè)生接收函需要蓋二個章（所簽公司的章和人才市場或社保局的章），檔

3.所簽署的公司單位沒有資格接收檔案，也沒有在人才市場備案和注冊。高校畢業(yè)生接收函只需要蓋一個所簽公司的章！檔案都會派到生源地！另外填寫回原籍派遣申請

表

：分別由所簽公司和學校蓋章。

4.所簽署的公司的地址在生源地，無論改公司能不能接收檔案，檔案都會派到生源地。高校畢業(yè)生接收函只需要蓋一個所簽公司的章！

5就業(yè)證明

內容包括：工作證明、就業(yè)合同、創(chuàng)業(yè)者的營業(yè)執(zhí)照復印件、自由職業(yè)證明，14年考研網報確認單、材料要求：首先，必須真實。其次，如填寫工作證明，要求項目填全，單位名稱、電話、聯系人、地址，公章缺一不可（就業(yè)網下載中心下載。原則上用原件，合同可以用復印件。）

6.考上研究生的同學，就業(yè)協(xié)議書不需要簽署，要交回給學校！

(關于該公司是不是在當地有備案和注冊的，是不是可以接收檔案，這些可以問改公司的人事部門)

7.簽了就業(yè)合同沒有簽三方協(xié)議，檔案只有兩種去處：1.該公司（就業(yè)合同復印件；該公司有資格接收檔案公司開具調檔函）2.原籍：就業(yè)合同復印件，回原籍申

請

第五篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商簽定的協(xié)議。下面是小編給大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

依據國家、省關于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《__市人民政府辦公廳轉發(fā)關于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》(×政辦綜[____]__號)的相關規(guī)定，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、履行期限

本協(xié)議履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、甲方主要職責

(一)負責見習基地的管理和指導協(xié)調。

(二)負責收集見習畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。

(三)負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。

(四)按照見習人數和補貼標準，負責向財政部門申請專項補貼經費。

三、乙方主要職責

(一)負責制定見習方案，明確見習要求，指定培訓師資，為見習畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。

(二)按照有關規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

(三)負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。

(四)負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書，辦理人身意外傷害保險，不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。

(五)負責見習畢業(yè)生的日常考核和見習期滿考核，錄用或聘用見習期滿的見習畢業(yè)生。

四、其它約定事項

(一)(二)

五、附則

(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經雙方簽蓋章后生效。

(二)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲 方(蓋章)乙 方(蓋章)

負責人： 負責人：

聯系電話： 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位

用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位

名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯系方式:_____________

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過__元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________出生年月:______________

學院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學位類別:______________

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯系方式:_____________

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作崗位為，工種為。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

八、甲方雙方協(xié)商達成一致后，應在 個工作日內簽訂本就業(yè)協(xié)議。

九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

十、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

十一、符合下列情況之一，經書面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十二、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

十三、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十五、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無;如有，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)： 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學校名稱：

國家教育部高校學生司制表

簽約須知

根據國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，特制定本協(xié)議書：

一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規(guī)和教育部的有關規(guī)定，堅 持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實 介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議，用 人單位應同時出具同意接收結業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定” 一欄注明。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單 位簽定協(xié)議后，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取 消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有 一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。此協(xié)議經鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣。

畢 業(yè) 生 情 況 及 應 聘 意 見姓 名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康情況 專 業(yè) 學制 學歷 家庭地址 e-mail固定電話 移動電話 應聘方式學校招聘會()政府舉辦招聘會()人才市場()網絡簽約()其他()應聘時間 應聘地點應聘意見：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　畢業(yè)生簽名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　年　　月　　日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見單位名稱 單位隸屬 聯 系人 聯系電話 郵政編碼 通訊地址 網　　址 單位性質國有企業(yè)()非國有企業(yè)()黨政機關()事業(yè)單位()科研()學校()部隊()其它()畢業(yè)生

檔案戶口黨團關系接　　收檔案接收單位名稱 郵編 檔案轉寄詳細地址 戶口接收地址(單位)黨.團組織關系接收單位 用人單位意見：

簽章 年 月 日用人單位上級主管部門意見：

(有用人自主權的單位此欄可略)

簽章 年 月 日用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

簽 章 年 月 日