第一篇：獨生子女父母養老補助的申請

獨生子女父母養老補助的申請

公司領導：

我是本公司職工劉鳳英，根據國家有關規定，我已辦理退休手續。根據魯政辦發[2010]55號文件精神，現申請領取獨生子女父母養老補助。

申請人：

****年**月**日

第二篇：淄博市企業職工中獨生子女父母退休養老補助社會統籌辦法

各區縣人民政府，高新區管委會，市政府各部門，各有關單位，各大企業，各高等院校：

《淄博市企業職工中獨生子女父母退休養老補助社會統籌辦法》已經市政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

淄博市人民政府

二○一○年十二月二十八日

淄博市企業職工中獨生子女父母退休養老補助社會統籌辦法

第一條為保證本市企業職工中獨生子女父母退休一次性養老補助（以下簡稱“一次性養老補助”）的落實，提高統籌解決一次性養老補助的能力，根據《山東省人口與計劃生育條例》及《山東省人民政府辦公廳關于認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》（魯政辦發〔2010〕55號）等有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本市行政區域內參加我市城鎮企業職工基本養老保險的各類企業，其職工中獨生子女父母退休一次性養老補助適用本辦法。

第三條人力資源社會保障部門負責一次性養老補助社會統籌工作，其所屬的社會勞動保險經辦機構，負責一次性養老補助的征繳、發放。

人口計劃生育部門負責獨生子女父母資格的審查工作；財政部門負責一次性養老補助資金的管理和撥付工作；統計部門負責提供全市職工年平均工資資料。

第四條 一次性養老補助實行市級統籌、分級負責、計劃調劑、先繳后支、以支定收、確保支付的原則。

第五條一次性養老補助費，由參加我市城鎮企業職工基本養老保險的各類企業繳納，個人不繳費。

第六條一次性養老補助費，按照社會養老保險繳費基數1.5％的比例，每月申報繳納一次。繳費比例根據收支情況適時調整。

一次性養老補助費與社會保險費實行一票征繳。

第七條企業繳納的一次性養老補助費，從企業成本（費用）中列支。

第八條領取一次性養老補助金的人員應當同時符合下列條件：

（一）退休時為企業職工。

（二）退休職工本人為獨生子女父母。

（三）2010年12月31日前為企業職工，2011年至2015年達到法定退休年齡，且連續在企業繳納社會保險費和一次性養老補助費的人員。2016年以后達到法定退休年齡，退休時在企業累計繳納5年及以上社會保險費和一次性養老補助費的人員。

（四）職工退休時所在企業按時足額繳納一次性養老補助費。

不符合上述條款規定的其他人員，其一次性養老補助金由企業按照規定發放。

第九條一次性養老補助金的發放標準為企業職工辦理退休手續時，全市上職工年平均工資的30%。

第十條生產經營正常的企業應當按時足額繳納一次性養老補助費，其職工一次性養老補助金由社會勞動保險經辦機構發放。

第十一條認定為困難企業的，社會勞動保險經辦機構與其簽訂一次性養老補助費緩繳協議后，其一次性養老補助金由統籌資金支付。

困難企業的認定辦法由市人力資源社會保障部門會同有關部門制定。

第十二條欠繳一次性養老補助費的破產企業，由破產企業財產在優先清償破產費用和共益債務后，依序清償，按規定繳納。確實無力繳納的，由同級人民政府解決。

第十三條一次性養老補助資金單設科目和賬戶，納入財政專戶，實行收支兩條線管理，籌集資金存儲利息收入計入專項資金。

第十四條一次性養老補助資金實行計劃管理，每年下達收支計劃；各區縣按照收繳計劃額的20%上解資金，用于市級調劑金。完成收繳計劃且當期不足支付的，缺口部分先從20%的調劑金中解決；仍有缺口的，再按不超過20％的調劑金予以解決；還有缺口的，按區縣政府承擔50%，市級統籌資金承擔50%的辦法予以解決。對未完成收繳計劃出現缺口的，缺口部分由同級人民政府解決。

第十五條社會勞動保險經辦機構按一次性養老補助費征繳總額的1.5%計提工作經費。

第十六條對有能力繳納而不繳納一次性養老補助費且不履行發放一次性養老補助金義務的企業，職工可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟。

第十七條違反本辦法，一次性養老補助管理和經辦機構工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，造成一次性養老補助資金流失的，由人力資源社會保障行政部門予以追回，并依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十八條市人力資源社會保障部門依據本辦法制定實施細則。

第十九條本辦法自2011年1月1日起施行。

淄人社發[2011]11號

各區縣、高新區人力資源和社會保障局、財政局、人口和計劃生育局，養老保險市直管企業：

《淄博市企業職工中獨生子女父母退休養老補助社會統籌辦法》（以下簡稱《辦法》）已經市政府常務會議審議通過，于2010年12月28日以市政府淄政發[2010]108號文件公布，自2011年1月1日起施行。為確?！掇k法》的順利實施，現就有關問題通知如下，請認真貫徹執行。

一、《辦法》中的統籌范圍不包括以下單位及人員：個體工商戶及靈活就業人員，以機關事業、社會團體名義登記參加城鎮企業職工養老保險的單位人員，在各級民政部門登記的民辦非企業單位。

二、企業所在地鄉鎮人民政府（街道辦事處）計生工作機構負責審核企業退休職工獨生子女父母身份，并出具《企業退休職工獨生子女父母身份審驗證明》（以下簡稱《審驗證明》，見附件1）。

三、企業職工退休手續辦理完結后，符合領取條件的，由企業填寫《獨生子女父母退休一次性養老補助申領表》（見附件2），攜帶《獨生子女父母光榮證》和《審驗證明》，到社會保險經辦機構辦理手續。

四、符合領取條件的，其一次性養老補助金由社會保險經辦機構一并發放到本人領取養老金賬戶中。

五、因企業及個人原因超過國家規定的退休年齡而未辦理退休手續的，以其達到國家規定的退休年齡時間計發一次性養老補助金。確因工作需要緩退的，經人力資源社會保障部門批準后，以批準時間計發一次性養老補助金。

六、職工因工致殘被鑒定為一至四級的，由企業按照基本醫療保險的繳費基數繳納一次性養老補助費。達到國家規定的退休年齡時享受一次性養老補助待遇。

七、各級社會保險經辦機構應參照財政部、原勞動和社會保障部《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》和市政府辦公廳《關于印發淄博市社會保險基金監督管理暫行辦法的通知》的要求，管理和使用一次性養老補助資金。

一次性養老補助資金實行獨立核算，?？顚Ｓ?，任何部門、單位和個人均不得擠占挪用。

八、各級社會保險經辦機構按照一次性養老補助支出計劃填寫《企業職工中獨生子女父母退休一次性養老補助請撥單》，當月5日前報同級財政部門，財政部門審核后于20日前將資金按時從財政專戶撥付到支出戶。

九、市及區縣分別設立一次性養老補助資金收入戶、支出戶和財政專戶。十、一次性養老補助工作經費由市社會保險經辦機構按規定統一提取，納入財政專戶管理，單獨記賬，?？顚Ｓ谩?/p>

十一、欠費企業補繳一次性養老補助費的，采用滾動分配法繳費，即先補繳以前欠繳費用，剩余部分作為當月繳費。

十二、在市社會保險經辦機構參加基本養老保險的企業，由市社會保險經辦機構負責一次性養老補助的征繳、發放；在區縣社會保險經辦機構參加基本養老保險的企業，由區縣社會保險經辦機構負責一次性養老補助的征繳、發放。

附件：

1、企業退休職工獨生子女父母身份審驗證明（略）

2、獨生子女父母退休一次性養老補助申領表（略）

第三篇：獨生子女父母退休一次性補助

山東省人民政府辦公廳

關于認真落實企業退休職工中獨生子女父母

養老補助有關規定的通知

魯政辦發〔2010〕55號

各市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

根據中共山東省委、山東省人民政府《關于貫徹中發〔2006〕22號文件全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的實施意見》(魯發〔2007〕9號，以下簡稱《實施意見》)和《山東省人口與計劃生育條例》有關規定，經省政府同意，現就落實企業退休職工中獨生子女父母一次性加發30%養老補助問題通知如下。

一、充分認識落實企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助的重要意義

2002年9月28日頒布實施的《山東省人口與計劃生育條例》明確規定:“獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一職工年平均工資的30%發給一次性養老補助?！钡趯嵤┻^程中，一些困難、破產企業難以兌現此項政策，企業職工計劃生育家庭的合法權益受到影響，成為影響人口計劃生育工作穩定健康發展和社會和諧的重要因素。落實企業退休職工中獨生子女父母一次性加發30%養老補助，對于解除企業職工后顧之憂、保持社會穩定，健全計劃生育利益導向機制、促進人口和計劃生育工作健康發展有重要意義。各級、各部門要從深入貫徹落實科學發展觀的高度，充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，采取積極措施，加大工作力度，切實維護好企業職工的合法權益。

二、認真落實相關政策

(一)發放范圍及經費渠道。

按照《山東省人口與計劃生育條例》規定，達到法定退休年齡的全省各級、各類企業退休職工中的獨生子女父母均享受一次性養老補助。

1.正常運轉的企業，要依法落實獨生子女父母退休一次性加發30%養老補助政策，經費從企業成本(費用)中列支。由企業主管部門和當地政府負責督促落實。

2.困難企業退休職工中獨生子女父母的一次性養老補助確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。

3.進入破產、關閉程序的企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助，由破產企業財產在優先清償破產費用和共益債務后，依序清償，按規定發放。確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。

(二)發放標準及辦法。

按照《山東省人口與計劃生育條例》規定，企業職工在辦理退休時，按照設區市上一職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。

凡達到國家法定退休年齡的獨生子女父母，屬正常運轉企業職工的，一次性養老補助由企業在為職工辦理退休時發放；企業有能力支付而未支付的，有關部門應當負責督查處理，職工也可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟。困難企業、確實無力解決的破產關閉企業的一次性養老補助，由同級人民政府統籌協調解決，縣(市、區)人口計劃生育部門負責發放。

(三)困難企業認定及資金獎勵。

各地要成立由財政、經濟信息化、國資、人力資源社會保障、人口計劃生育等部門參加的困難企業認定工作小組，根據本地現有政策規定及企業實際經營情況，合理確定困難企業認定標準，每年組織一次困難企業認定。從2010年開始，省級設立以獎代補資金，對工作落實到位的市和省財政直管縣(市)給予獎勵。

三、切實加強組織領導

各級政府要高度重視，擺上重要議事日程，納入政府和相關部門的目標管理考核。要建立健全相關部門協作配合機制，明確職責，落實責任。人口計劃生育部門要做好獨生子女父母資格審查和相關人員的一次性補助發放工作；經濟信息化、國資、人力資源社會保障等部門要督促企業落實政策；財政部門負責按規定將獎勵資金納入預算，并做好資金管理工作；監察、審計等部門要加強對養老補助資金的審計監督，發現虛報、冒領、貪污、挪用、擠占補助資金的，要嚴肅追究有關人員的責任，情節嚴重的，要依法追究刑事責任。2008和2009各市企業獨生子女父母退休一次性加發30%養老補助落實情況，請于2010年10月30日前報省財政廳、省人口計生委。

山東省人民政府辦公廳

二○一○年九月二十七日

第四篇：獨生子女父母

夫妻自愿終身只生育或者依法只收養一個子女的，在育齡期內可以向鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處申請免費領取《獨生子女父母光榮證》，但一胎生育兩個以上子女的除外。

領取《獨生子女父母光榮證》的，享受下列獎勵和優待：

（一）農業人口從領取《獨生子女光榮證》起到60周歲止，非農業人口從領取《獨生子女父母光榮證》

起到獨生子女16周歲止，按月各給予夫妻雙方不低于50元的獨生子女父母獎勵費，2008年1月1日起實施；

（二）子女入園、接受教育、就醫時，雙方所在單位可以給予一定補貼；

（三）退休時所在單位可以按照其上職工平均工資收入的30%給予一次性獎勵；

夫妻一方或者雙方為農業人口，領取《獨生子女父母光榮證》的，除享受以上的獎勵和優待外，還享受下列優待：

（一）優先列為脫貧或者致富對象，在項目、資金、技術等方面予以扶持；

（二）農業、林業、水利、科技、供銷等部門在技術服務、提供信息、農業生產資料供應等方面予以優

待；

（三）在勞務輸出或者招工時，同等條件下優先安排其家庭勞動力；

（四）在實施新型農村合作醫療制度時，縣（市、區）人民政府可以對獨生子女家庭個人籌資部分給予

資助；

（五）優先批給宅基地；

（六）集體收益以人均分配的，增加1人份的份額，以戶計法的應當高出戶均標準20%以上的額度；

（七）夫妻雙方均為農業人口，其子女在接受義務教育期間寄宿的，由當地人民政府給予寄宿和生活補

助，參加中考可享受加10分的優待；

（八）當地人民政府規定的其他優待。

夫妻雙方均為農業人口，符合計劃生育法律、法規和政策規定生育，并符合只有一個男孩條件的，從60周歲起由人民政府給予每人每月不低于50元的獎勵扶助金。

對計劃生育家庭，各級黨委和政府將給予更好的關懷照顧。一是主動上門宣傳獎勵扶助政策，使計劃生育家庭清楚獎勵扶助的標準、時限以及獎勵扶助金的領取辦法；主動幫助他們填寫獎扶申報表，并指導其辦理好相關手續；每年獎勵扶助資金下達后，及時告知或把存款憑證送到群眾手中。二是幫助辦理相關計生證件，主要有：《生育服務證》、《再生育服務證》、《獨生子女父母光榮證》以及流動人口《婚育證明》等；對計劃生育困難家庭，要從物質、精神、醫療等方面給予關懷和救助，幫助他們解決生產、生活、生育中的實際困難；對享受中考加分政策的計劃生育家庭要及時告知并幫助辦理相關手續；對當年符合政策生育住院分娩的已婚育齡婦女以及施行了絕育手術的家庭送1封慰問信、雞蛋、紅糖等慰問品。

各級人口計生部門將主動協調農業、科技等部門，深入鄉村開展種植、養殖、加工等科技培訓和指導，培訓要覆蓋所有村（居）。積極與扶貧、金融、林業等部門協調，制定出臺對計劃生育家庭發展種植、養殖、加工等項目給予小額貼息貸款扶持，幫助計劃生育家庭走上科技致富之路。

國家人口和計劃生育委員會宣教司

山西省人口和計劃生育委員會

第五篇：獨生子女父母光榮證申請審批表

獨生子女父母光榮證申請審批 表

注：此表一式兩份，鄉（鎮、街道）、縣計生委各存一份

1.此表由申請人所在單位自行印刷。

2.此表一式三份，三個蓋章單位各留一份存檔。

3.申請人填寫此表，并附申請人結婚證、戶口簿、身份證、女方計劃生育服務證和獨生子女證

出生醫學證明原件和復印件等有關材料及大一寸父母和獨生子女合影照片四張。

4.申請人及配偶所在單位意見欄中應分別注明雙方的婚育狀況。