第一篇：2014撫州崇仁縣選調農村中、小學教師30人公告

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2014撫州崇仁縣選調農村中|小學教師30人公告（江西教師網http://jx.zgjsks.com/）

教育是構建和諧社會的重要基石，是最大的民生工程，城鎮化的提速發展要有合理的教育資源基礎。為進一步優化教師隊伍結構，切實解決城鄉、校際、學科之間教師結構不合理，配置不科學的問題，現就在全縣范圍內公開選調農村中小學教師進城任教制定本實施方案。

一、指導思想

1.均衡配置城鄉教師資源，逐步消化農村中學富余教師;2.穩定農村教師隊伍，引導更多教師到艱苦邊遠地區學校任教。

二、選調原則

堅持德藝雙馨、公開擇優選調。

三、選調對象和條件(一)選調對象

崇仁縣在編在崗農村中、小學教師。(二)選調條件

1.遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執行黨的教育方針、政策。熱愛教師職業，恪守教師職業道德，身體健康，勝任專任教學工作。

2.具有報考學段相應及以上層次的教師資格證。

3.中、小學教師可以交叉報考，年齡不限，但每位教師只能申報其中某一學段學科崗位。4.編制在農村中、小學校，從事教育教學工作五學年(2009年12月31日之前任教，下同)及以上(“三支一扶”支教服務期二年計入教齡)。

5.近三年工作年度考核均為合格及以上，師德年度考核均為合格及以上(近三年指2012年、2013年、2014年)。

6.有下列情況之一者，不得參加選調。(1)曾因犯罪，被依法判處刑罰的。

(2)因各種問題而被有關部門立案審查(或調查)，尚未作出結論或受到縣教育行政部門及以上級別行政處分或黨紀處分暫未解除處分的。

(3)從事教育教學工作未有五學年的。

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(4)因身體原因而不能堅持正常教學工作的。

(5)在2013年9月1日至2014年6月30日期間，不在教育教學工作崗位連續超過15個工作日，或者1年內累計超過30個工作日的(含未按有關規定請假的)。

(6)有法律法規規定不得選調的。

四、編制調整與選調崗位(一)編制調整

按省定師生比，在可增編制范圍內，縣城中小學校教職工編制依據被選調進城教師數量增加相應編制數，同時，被選調教師原單位編制數量在有編制余額的情況下進行相應調減，基本保持全縣中小學校編制總量不變。

(二)選調崗位和數量

選調教師數原則上依據現城區學校由農村中小學借入和聘用教師情況分年度確定。選調教師總數為30名，其中：縣一中初中6人、縣二中初中5人、縣三中2人、縣實小5人、縣二小3人、縣三小2人、縣四小7人。

五、選調辦法

采取筆試和服務農村最邊遠層次學校教學年限加分的方法進行(服務農村最邊遠層次學校參照崇仁縣農村艱苦邊遠地區學校教師特殊津貼發放享受最邊遠層次津貼的學校并按照公平、公正、公開的原則劃定)。

(一)筆試

農村中小學教師選調筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”。教育綜合知識為100分，學科專業知識為100分，各占教師選調考試筆試總成績的50%。筆試時間各學段學科均為180分鐘。

選調學科崗位人數與筆試人數比例要達到1：3。若筆試人數與選調學科崗位數達不到規定比例的學科時，按1：3比例相應調減或取消該學科崗位選調名額(四舍五入)。

(二)加分

服務農村最邊遠層次學校工作崗位年限加分標準為每任教一學年加0.2分。

因工作變動跨校任教，計算年限出現未滿一學年的不加分。借用教師在農村最邊遠層次學校服務年限參照加分標準執行。

服務農村最邊遠層次學校崗位年限加分，由參加選調教師所在學校統計、公示、蓋章、簽名出具證明材料。若跨鄉鎮服務農村最邊遠層次學校任教，分別由所在鄉鎮學校統計公示等。

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六、選調程序

1、報名：參加選調人員須持教師選調報名申請表(除簽名外，其它按要求A4紙打印填寫并插入電子照片)、準考證(按要求A4紙打印個人信息并插入電子照片)、加分證明(除簽名外，其它均為打印填寫)和有效身份證、教師資格證原件及復印件，到縣教育局人事股報名。報名費為每人300元，報名時間為2014年8月6日—12日18：00時止，逾期不予報名。參加教師選調考試人員憑身份證于8月15日到縣教育局人事股領取準考證。申請表、準考證插入電子相片為個人近期同底一寸免冠照片并在相片位置加蓋所在編制單位公章。

2、資格審查：縣公開選調教師領導小組辦公室對報名人員提供的材料進行資格審查，確定參加考試對象。資格審查貫穿于整個選調工作全過程，凡發現與選調方案不符或弄虛作假的，隨時取消其選調資格，名額產生空缺，從該崗位中由高分到低分依次遞補，但選調教師政府抄告單下發后，產生的空缺不再遞補。

3、筆試：參加選調教師持準考證、有效身份證進入試場，筆試時間2014年8月17日上午8：30——11：30。筆試地點：縣一中。試場安排：30人且相同學段學科為一試場，尾數超過10人，另設一個試場。

4、公示與報批：考試對象的筆試成績和服務農村最邊遠層次學校年限加分累計(保留一位小數)為其總成績，按照總成績從高分到低分的順序等額確定預調對象，若預調對象最后一名并列的，則筆試分數高者優先;筆試分數相同時，則已聘任技術職稱等級高者優先;已聘任技術職稱等級相同時，則教齡長者優先;教齡相同時，則學歷高者優先。在縣政府網站和縣教育局網站，對預調人員進行5個工作日公示，經公示無異議后，縣教師選調工作領導小組研究確定選調人員。選調教師按學段學科總成績從高分到低分的順序選擇崗位去向后，報縣政府審批，下發教師選調抄告單，辦理正式調動手續。被選調教師專業技術職稱評聘，結合我縣實際，按有關政策執行。

七、嚴肅工作紀律

1、為確保選調工作公開、公平、公正，教師選調工作以縣政府為主導，縣教育局牽頭，縣人社局、監察局、編辦等部門全程參與組織實施。資格審查、筆試、加分、預調等各環節結果將在崇仁縣政府網站和崇仁縣教育網站進行公示。

2、學校要根據本校各學科教師數量，做好報名把關工作，確保教學工作正常運轉。

3、報考教師應誠實填寫教師選調報名申請表，學校有關負責人要對報考教師所填有關信息認真審核。若出現弄虛作假，報考人及審核人在2014年師德考核中直接定為不合格，并扣發2014年全年獎勵性績效工資，同時依據《事業單位工作人員處分暫行規定》對相關人員給予相應處分。

4、對考試違規者，將依照《國家教育考試違規處理辦法》嚴肅處理。

八、組織領導

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選調工作在縣委、縣政府領導下組織實施，為確保選調工作的順利進行，成立崇仁縣公開選調農村中小學教師工作領導小組，承擔全縣選調農村中小學教師工作。其組成人員如下：

組 長：吳建國 縣人民政府副縣長 副組長：張益芳 縣教育局局長 吳信仁 縣人社局局長

陳長清 縣紀委副書記、監察局局長 吳銀昌 縣編辦主任

成 員：胡衛敬 縣教育局黨委書記、副局長 裴九龍 縣財政局副局長 周建民 縣物價局副局長

鄧愛明 縣紀委常委、監察局副局長 周愛民 縣人社局副局長 何仉孫 縣教育局黨委副書記 黃道明 縣政府法制辦副主任

領導小組下設辦公室，具體負責教師選調日常工作，由何仉孫同志兼任辦公室主任。

九、本《實施方案》由崇仁縣公開選調中小學教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組另行研究。

十、考生報考咨詢時，請咨詢縣教育局人事股，原標題：崇仁縣2014年在全縣范圍內公開選調農村中、小學教師進城任教實施方案 點擊下載>>>1-5.doc

1、崇仁縣城區中小學校選調農村中小學教師崗位學科數量安排

2、崇仁縣2014年選調農村中小學教師進城任教報名申請表

3、崇仁縣2014年選調農村中小學教師進城任教考試準考證 4、2014年參加選調教師服務農村最邊遠層次學校年限加分證明

5、崇仁縣服務農村最邊遠層次學校

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第二篇：2014贛州寧都縣公開選調縣外在編在崗教師30人公告

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2014贛州寧都縣公開選調縣外在編在崗教師30人公告

（江西教師網http://jx.zgjsks.com/）

為增強全縣中小學校師資力量，優化教師隊伍結構。經縣委、縣政府研究，決定公開選調縣外在編在崗教師到我縣中小學校任教。為確保選調工作順利進行，特制定本方案。

一、選調對象及條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，遵紀守法，師德高尚，有事業心、責任感，作風正派。

(二)年齡在40周歲以下(即1974年1月1日以后出生)。(三)現為縣外行政區域中小學在編在崗教師。

(四)學歷、教齡要求：中學教師崗位須為本科以上學歷且在中學任教不少于兩年;小學、幼兒教師崗位須為大專以上學歷且在小學或幼兒園任教不少于兩年。

(五)具有相應層次的教師資格證書。

(六)近兩年個人考核均為稱職及以上等次。

(七)特級教師、省級學科帶頭人、省級骨干教師免試調入。

(八)有下列情況之一者，不予選調。在選調過程中隱瞞情況，取得聘用資格的，根據有關規定予以辭退：

1.受黨紀、政紀處分未滿規定年限或因計劃生育等各種問題正在立案審查者。2.采取偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取應聘資格者。3.有重大疾病，不能堅持正常教育教學工作者。

二、選調名額

選調總名額30名，學科不限。

三、選調考察形式 面試(說課)。

四、報名時間

2014年8月4日—7日。報名截止時間為8月7日下午6:00，逾期不補報。

五、報名辦法

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報名者在寧都政務網或寧都教育網自行下載《寧都縣2014年公開選調縣外在編在崗教師報名登記表》(見附件，以下簡稱“報名表”)，將填寫完整的報名表發送至電子郵箱ndwxjszp@126.com)。

縣教育局人事股將在收到報名郵件后至報名截止時間前，根據報名者發送的報名表內容，對報名資格進行初步審查，通過電子郵箱回復資格審查結果，向符合報名條件者發送“資格復審通知書”，向不符合報名條件者說明理由。

六、資格復審辦法

(一)資格復審時間：2014年8月15日上午。(二)資格復審地點：縣教育局人事股。(三)資格復審需提供的材料：

(1)《寧都縣2014年公開選調縣外在編在崗教師報名登記表》(需單位和教育主管部門簽署意見蓋章);(2)畢業證書原件及復印件;(3)教師資格證原件及復印件;(4)身份證、戶口簿原件及復印件;(5)任教年限、學科和層次的證明材料;(6)計劃生育證明;(7)編制證原件和復印件;(8)榮譽證原件和復印件。

以上材料復印件一律用A4紙單面復印。

(四)對資格復審合格人員現場采集照片并發放面試準考證。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現條件不符或弄虛作假的報名者，取消其報考、錄用資格。教齡以個人檔案記載為準，學歷、證件以原始證件為準。

七、面試辦法

(一)面試時間：2014年8月16日。(二)面試地點：寧都一小。

(三)面試形式：音樂、體育、美術為考核專業能力，其它學科為說課。面試具體要求另行制定方案執行。

八、選調錄用原則

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面試成績未達80分者不予錄用。報考人數少于30人時，面試成績高于80分(含80分)者全部錄用;報考人數多于30人時，按面試成績從高分到低分錄取，錄滿選調總名額為止。如遇最后一個擬選調名額有多人成績相同，則按以下次序確定錄用順序：(1)第一學歷高;(2)教齡長。

九、公示選調名單

擬選調名單將在寧都政務網、寧都教育網公示5天。公示期間如發現有弄虛作假者，一律取消其選調資格。

十、體檢

擬選調錄用對象需參加縣教育局組織的體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。

十一、辦理調入手續

公示期滿無異議，體檢合格者，正式辦理調入手續。來自城區學校的教師安排在我縣城區學校任教，來自農村鄉鎮學校的教師安排在我縣農村鄉鎮學校任教。同一學科錄用2人以上的，實行由高分到低分選崗。選調錄用人員一律實行人事代理制，列入編制管理。

十二、組織領導

為加強對教師選調工作的領導，確保選調工作的順利進行，成立寧都縣2014年公開選調縣外在編在崗教師領導小組，其組成人員如下：

組 長：廖東根 縣委常委、縣委宣傳部部長 副組長：黃菊蘭 縣委常委、縣政府領導 郭 峰 縣政府副處級干部

成 員：鐘 剛 縣委辦副主任、縣國家保密局局長 李志剛 縣政府辦副主任、縣人防辦主任 郭超彥 縣教育局局長

李松茂 縣紀委副書記、縣監察局局長 黃會生 縣財政局局長 劉家輝 縣委組織部副部長

李振東 縣委組織部副部長、縣人社局局長 羅玉生 縣委宣傳部副部長

羅怡文 縣編委辦主任、縣人社局副局長

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邱棟生 縣教育局副局長

領導小組下設辦公室于縣教育局，由郭超彥同志兼任辦公室主任，邱棟生同志兼任辦公室副主任，具體負責選調日常工作。

十三、其他

本方案解釋權歸寧都縣2014年公開選調縣外在編在崗教師領導小組。附件：寧都縣2014年公開選調縣外在編在崗教師報名登記表.doc

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第三篇：2016江西余江縣第一小學城東分校選調教師30人公告

隨著城鎮化建設步伐的加快和進城務工人員增多，縣農村人口不斷向縣城集中，近年來縣城小學的學生人數逐年上升，為了緩解縣城小學入學難的壓力，順應教育發展趨勢,縣人民政府規劃在城東新建余江一小分校，辦學規模為48個教學班，2017年秋季計劃招生600名。為儲備優質的師資，經我局研究，報縣人民政府同意，擬向本縣教育系統公開選調教師30名，以備在2017年秋季開學上崗。具體實施方案如下：

一、選調原則

堅持德才兼備和公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;并由縣監察局、人力資源和社會保障局全程監督。

二、組織領導

為加強選調教師工作的領導，確保選調工作順利進行，特成立余江縣第一小學城東分校公開選調教師工作領導小組。

組 長：陳黨紅 副組長：王 強、黃建明

成 員：胡縣堂、洪細英、夏連明、周查林、劉更生、陳合昌、占園芳、湯四義、柴曉敬

三、選調崗位與人數

余江一小城東分校2016年預選教師30名：其中語文12名、數學8名、英語3名、音樂2名、體育2名、美術2名、信息技術1名。

若報考崗位不足1：2的開考比例，則按實際報考人數相應減少該崗位人數。

四、選調范圍對象與條件

1、選調范圍：選調對象應是本縣教育系統在編教師。

2、基本條件：具備良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，愛生敬業，樂于奉獻，身體健康;具有小學及以上教師資格證書。

3、學歷條件：選調對象須取得中師及以上學歷。

4、年齡條件：年齡在40周歲以內(1976年7月1日以后出生)，獲市級優秀授課教師稱號的教師年齡可放寬到45周歲(1971年7月1日以后出生)。

5、資歷條件：正式參加工作(教齡)滿三年(資歷終算時間為2016年8月31日)。

6、近兩年來考核結果在合格以上。

五、選調程序

(一)發布信息：2016年7月18日—7月29日，通過新聞媒體公布。(二)報名

1、報名時間：2016年7月28日8時—7月29日17時30分。

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2、報名地點：余江縣第一小學。

3、相關證件：要求參加選調的教師須攜帶人事關系所在學校證明(證明須包括個人基本情況、實際從事教學工作時間、近二年考核結果)、本人身份證、學歷證書、教師資格證、計劃生育證明等相關證件的原件及復印件，近期一寸照片兩張。

4、資格審查：2016年8月 1日公示資格審查結果。

詳情垂詢余江縣教育體育局人事股，聯系電話：0701-5888620。(三)考試

考試方法：考試采取文化考試(或專業測試)的辦法。

1、文化考試時間為2016年8月4日8:30—10:30，參加考試人員于8月3日下午 3:00 —5:00憑本人身份證到余江一小領取準考證，考試地點安排在余江四小。

2、文化考試內容范圍：分學科考查現行小學階段的文化基礎知識和教材教法及課程標準(其中文化基礎知識占60%，教材教法及課程標準占40%);除語文、數學、英語之外的學科采取專業測試的辦法(專業測試實施細則另行制定)，專業測試時間為2016年8月5日8：00趕到余江四小(體育學科須7：00趕到)。

3、文化考試卷面總分為100分。(四)錄取

1、根據文化考試(或專業測試)成績從高分到低分排名，各學科崗位按選調人數等額確定考核人員名單并公示7天。

2、排序原則：按文化考試(或專業測試)成績依次排序，若文化考試(或專業測試)成績相同，教齡長的優先;若文化考試(或專業測試)成績、教齡都相同，年齡大的優先。

3、考核：經組織考核合格后，按第六條的安置辦法另行安排工作，服從分配且在另行安排工作中考核合格的，待余江一小城東分校建成后按相關程序辦理調動手續。

六、選調教師待遇及安置辦法

被選調教師編制暫放原工作單位，待余江一小城東分校建成后，根據需要安排到城東分校任教，并按規定辦理調動手續，在辦理調動手續時，重新辦理專業技術職務聘任手續，并按新聘職務兌現工資。余江一小城東分校建成前，根據工作需要將被選調教師安排到縣城小學跟崗學習，同時選派部分優秀教師外出培訓學習。

被選調的人員由用人單位考核，并由用人單位按績效考核結果重新分配獎勵性績效工資，考核有異議的則不予辦理調動手續。

七、選調紀律

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1、參加選調教師要依據本選調方案，提供有關真實證書、證明，凡弄虛作假者，一經查實取消選調資格。

2、選調工作人員要嚴格遵守選調工作的組織紀律，實行親屬回避制度，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，凡徇私舞弊者一經查實，當即取消選調資格，并視情節輕重予以紀律處分。

八、本方案由縣教育體育局負責解釋。監督舉報電話：0701-5888620(縣教體局)0701-5881360(縣人社局)0701-5886205(縣監察局)

余江縣教育體育局 2016年7月15日

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第四篇：2014年阜陽市阜南縣城區選調150名小學教師工作公告

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2014年阜陽市阜南縣城區選調150名小學教師工作公告

【導讀】

（溫馨提示：文檔下載之后，可按住ctrl鍵不放 然后鼠標左擊就可以打開網址鏈接哦）2014年6月安徽教師招聘考試信息匯總（含16地市）：

http://fuyang.offcn.com/html/2014/06/10061.html（下載后：ctrl不放+左擊=打開）2014年安徽省考筆試網校OAO教學，協議保障不過退費：

http://edu.offcn.com/bssk/anhui（下載后：ctrl不放+左擊=打開）

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根據上級有關文件精神，結合阜南實際，特制定本方案。

一、指導思想和選調原則

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，以辦人民滿意的教育為目標，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、選調對象、人數、科類、去向及條件(一)對象

我縣農村在編、在崗的優秀教師(鹿城鎮及縣開發區轄區學校教師除外)。(二)人數及科類

小學150人，其中，語文66人、數學57人、英語13人、音樂6人、體育6人、美術2人。(三)去向：到城區有關小學任教。

1、城關中心學校120人(小學語文53人、小學數學45人、小學英語 10人、小學音樂5人、小學體育5人、小學美術2人);

2、縣開發區中心學校30人(小學語文13人、小學數學12人、小學英語3人、小學音樂1人、小學體育1人)。

(四)條件

1、熱愛教育事業，具有良好的職業道德;遵紀守法，無不良行為記錄;

2、身體健康，能適應崗位要求;

3、符合下列資格條件：

(1)具備國家承認的專科及以上學歷;

（ctrl不放+左擊=打開）

地址：阜陽師范學院西湖校區向東200米路北

網址：http://fuyang.offcn.com

電話：0558-2255699 ***

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(2)取得小學及以上教師資格證;(3)在農村學校任教三年以上(不含正式招聘前的經歷);(4)年齡在40周歲以下(1974年5月31日以后出生);(5)小學教師職稱(以崗位設置為依據);(6)申報者必須專業對口(所學專業或教師資格證任教學科與所報專業對口);(7)近三年來，所任教學科學生成績在中心學校及以上單位舉行的各類檢測活動中位于倒數后五名的，不得報名。

三、城區選調教師實行試用期和服務期制度

1、城區選調教師在新單位工作試用期為一年，試用期滿經考核不合格者退回原單位。

2、城區選調教師在新單位工作滿三年后方可流動。

四、選調程序

(一)報名。本次選調報名實行個人申請與學校推薦相結合的方式進行。報名時間：2014年6月25日—26日。

報名者攜帶畢業證、身份證、教師資格證、專業技術資格證及聘書、選調教師推薦表及資格審查表到縣選調教師領導小組辦公室報名。

1、電子采像。報名者持本人身份證進行電子采像。

2、資格審查。縣選調教師領導小組辦公室對報名者提供的有關證件、填寫的資格審查表等進行審核。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，符合報名條件的考生到交費處交報名考試費100元(其中：考試費90元、資料費和采像費10元)。

3、建檔。核對原件后，收取報名者提供的畢業證、身份證、教師資格證、專業技術資格證及聘書復印件，報名推薦表、資格審查表等。

(二)考試：2014年7月10日(考試地點另行通知)。

1、開考比例：職位在10個以下(包括10)的為3:1,10個以上的為2:1。

2、考試科目設置為專業課和綜合課。專業課100分，考相對學科專業知識;綜合課100分，考教育學、心理學、教育法律法規知識及教育教學典型案例分析等。

(三)驗證。到省教育廳文憑驗證中心或中國高等教育學生信息網(http:/ //jiaoshi/（下載后：ctrl不放+左擊=打開）

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第五篇：2014年安徽阜陽阜南縣城區選調150名小學教師工作公告

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

咨詢熱線：0556-5585658

2014年安徽阜陽阜南縣城區選調150名小學教師工作公告

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根據上級有關文件精神，結合阜南實際，特制定本方案。

一、指導思想和選調原則

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，以辦人民滿意的教育為目標，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、選調對象、人數、科類、去向及條件(一)對象

我縣農村在編、在崗的優秀教師(鹿城鎮及縣開發區轄區學校教師除外)。(二)人數及科類

小學150人，其中，語文66人、數學57人、英語13人、音樂6人、體育6人、美術2人。

(三)去向：到城區有關小學任教。

1、城關中心學校120人(小學語文53人、小學數學45人、小學英語 10人、小學音樂5人、小學體育5人、小學美術2人);

2、縣開發區中心學校30人(小學語文13人、小學數學12人、小學英語3人、小學音樂1人、小學體育1人)。

(四)條件

1、熱愛教育事業，具有良好的職業道德;遵紀守法，無不良行為記錄;

2、身體健康，能適應崗位要求;

3、符合下列資格條件：

(1)具備國家承認的專科及以上學歷;(2)取得小學及以上教師資格證;(3)在農村學校任教三年以上(不含正式招聘前的經歷);(4)年齡在40周歲以下(1974年5月31日以后出生);(5)小學教師職稱(以崗位設置為依據);(6)申報者必須專業對口(所學專業或教師資格證任教學科與所報專業對口);(7)近三年來，所任教學科學生成績在中心學校及以上單位舉行的各類檢測活動中位于倒數后五名的，不得報名。

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三、城區選調教師實行試用期和服務期制度

1、城區選調教師在新單位工作試用期為一年，試用期滿經考核不合格者退回原單位。

2、城區選調教師在新單位工作滿三年后方可流動。

四、選調程序

(一)報名。本次選調報名實行個人申請與學校推薦相結合的方式進行。報名時間：2014年6月25日—26日。

報名者攜帶畢業證、身份證、教師資格證、專業技術資格證及聘書、選調教師推薦表及資格審查表到縣選調教師領導小組辦公室報名。

1、電子采像。報名者持本人身份證進行電子采像。

2、資格審查。縣選調教師領導小組辦公室對報名者提供的有關證件、填寫的資格審查表等進行審核。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，符合報名條件的考生到交費處交報名考試費100元(其中：考試費90元、資料費和采像費10元)。

3、建檔。核對原件后，收取報名者提供的畢業證、身份證、教師資格證、專業技術資格證及聘書復印件，報名推薦表、資格審查表等。

(二)考試：2014年7月10日(考試地點另行通知)。

1、開考比例：職位在10個以下(包括10)的為3:1,10個以上的為2:1。

2、考試科目設置為專業課和綜合課。專業課100分，考相對學科專業知識;綜合課100分，考教育學、心理學、教育法律法規知識及教育教學典型案例分析等。

(三)驗證。到省教育廳文憑驗證中心或中國高等教育學生信息網(http:/ /www.tmdps.cn.com 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

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1、選調教師工作是一項嚴肅認真、政策性很強的工作，凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料者，取消其選調教師資格。

2、參加選調教師考試有作弊行為者，其考試成績作廢，取消其選調教師考試資格。替考者是機關事業單位工作人員者，給予辭退、解聘;被替考者給予黨政紀處理。

3、選調教師考試命題人員或其他有關人員違反保密規定，造成試題、參考答案及評分標準等泄露者，依法追究其法律責任。

4、在選調教師工作中玩忽職守、徇私舞弊，對選調教師工作造成損失者，由有關部門按規定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

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附件1.附件1.2014選調按比例指標3.xls 附件2.附件2.選調教師推薦表.xls

附件3.附件3.選調教師資格審查表（背面）.xls 附件3.附件3.選調教師資格審查表（正面）.xls

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