第一篇：陳述意見書-第三人

陳述意見書（第三人）

陳述人：XX 公民身份證號：4XXXXXXXXXXXX0 因

糾紛一案，本人XX被追加為第三人。為進一步澄清事實，分清是非，方便法庭作出公正判決，本人現依據事實陳述意見如下：

一、XXXX農莊（以下簡稱XX農莊）的合法所有人和實際經營人均是本人。

（一）XX農莊是本人個人投資興建并經營，應歸本人所有，且本人于2013年9月到工商部門進行登記并領取了營業執照（注冊號4XXXXXXX）。本人為該農莊的合法所有人和實際經營人。

（二）本人未曾與

商議過合伙事宜，亦未簽訂過合伙協議，更未曾收受過XXX或XXX的投資款項。故XXX或XXXX并非XX農莊的股東（合伙人）。

二、本人與XXX二人系兩個獨立的自然人，二人各自有家庭和事業，不應將二人財產混同。

本人與XXX雖系父子關系，但并非本人的財產就是父親XXX的財產。本人開車從事沙石生意多年，早已經濟獨立，有自己的事業。XX農莊是本人花費多年心血才建成的。父親XXX有自己的工作，他只是閑余時間給本人帶帶孩子，或者來客人的時候幫本人陪陪客人，僅因為這些日常瑣事就我的財產認定為父親XXX實在是荒謬。

綜上所述，XX農莊是本人投資興建并經營的，且依法取得營業執照，XXX或XXX既非本人的合伙人，也非投資人，無權就XX農莊的股份轉讓事宜做任何主張。為維護本人的合法權益不受侵害，懇請貴院依法駁回XXX的起訴。

此致

陳述人：

年 月 日

證據目錄

證據

一、孝南區華光農莊營業執照 證據

二、孝南區華光農莊稅務登記證 證據

三、孝南區華光農莊食品流通許可證 證據

四、孝南區華光農莊餐飲服務許可證

證明目的： 證據一、二、三、四的證明目的是，華光農莊是楊超個人合法所有。楚四毛無權處分華光農莊股份。

證據

五、楊超的身份證 證據

六、楊超的結婚證

證明目的：證據五、六證明楊超的身份信息及其婚姻登記時間是2014年2月，華光農莊是楊超小家庭的經濟基礎。

第二篇：案外第三人異議意見書

案外第三人異議意見書

尊敬的湘潭中院唐鐵湘庭長：

我們是呂金生與湘鄉市湘林建材化工有限公司、黃湘平以物抵債合同糾紛一案的案外人，湘鄉法院在未查證該案所涉房地產已被湘鄉法院執行局采取了查封的強制執行措施這一事實的情況下，草率判決被告為原告呂金生辦理已被執行查封的房地產過戶手續。這實際上是把呂金生享受的合同債權通過法院判決的方式變為物權，湘鄉法院這一判決是違法的，一是以判決的形式違法的否認了已生效的執行裁定的效力，二是違背了最起碼的物權公示原則，物權是以登記為準，未予登記，則不是物權，而是債權。

湘鄉法院的這一錯誤如得不到糾正，后果將會是非常嚴重的，因為目前僅在湘鄉法院執行局申請執行被執行人湘林建材化工有限公司和黃湘平的案件多達五件，執行標的達叁百余萬元，現大家均企盼通過拍賣上述房地產來獲得執行，如果通過數年的訴訟和申請執行，而最后卻得不到執行和公平、公正的受償，由此所產生的矛盾將會是非常復雜和激烈，為此，敬請二審法官能在審理該案時慎之又慎。

附人民司法（2010.10）案例版刊登的類似案例一個，請審慎詳閱。

此致

敬禮

案外人：中國長城資產管理公司

長沙辦事處、中國農業銀行湘鄉市支行、中國工商銀行湘鄉支行蔣志光、中國建設銀行湘潭易俗河支行

2010年6月11日

第三篇：陳述申辯復核意見書

陳述申辯復核意見書 案 由：××× 當事人：×××

法定代表人（負責人）：××× 擬處罰意見：××× 陳述申辯基本情況：

附件：陳述申辯筆錄

復核部門意見：

負責人：×××（簽字）

×年×月×日

第四篇：安全生產違法處罰陳述申辯意見書

安全生產違法處罰陳述及申辯意見書

北京市安全生產監督管理局：

貴局下發的《行政處罰告知書》（【2013】執字016號）已收悉，對本單位

1、臨時用電不規范；

2、特種作業人員未持證上崗；

3、施工人員未佩戴勞防用品；違反了《安全生產違法行為行政處罰辦法》第四十四第七項及《中華人民共和國安全生產法》第二十三條第一款的規定，對本單位作出以下行政處罰：

1、2、責令停產停業整頓；

處人民幣一萬元以上五萬元以下罰款；

我司認為‘責令整頓’的行政處罰，應該虛心接受。自從貴局執法人員對我單位安全生產檢查情況當天反饋后，我單位領導高度重視，當天下午召開安全生產會議，并對特種作業人員進行安全交底。我司陳述申辯事實及意見如下：

首先借此感謝貴局領導長期對本單位的關心和支持，特別是在安全生產方面，一直以來給予較大的幫助，促使我司加強安全生產意識。針對本次安全生產處罰，我司深感不安，作為一家特級資質的總承包企業，我們深知安全生產的重要性，今后嚴格執行國家安全生產法，在正常開展施工生產時，加強安全生產管理，提高安全意識，絕對不允許出現類似違反國家安全生產法而施工作業的現象。

綜上所述：針對貴站對我司河道項目安全檢查與教育的相關問題，我司一定杜絕此類安全問題的發生并舉一反三，今后一定守法履行，望領導批評教育，希望貴局理解我司的陳述與申辯，從輕處罰為謝。

此致

2013-4-12

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陳述申辯：

第五篇：意見書

意見書

首先在我們前期籌備當中我們應該把所有員工招聘到位然后經過培訓準備迎接上崗。茶餐廳廚師方面可以招聘一些酒店的廚師團隊過來負責，然后可以把廚房的一些設施設備交給他們列出清單，交給專業人員購買。足療這一塊要以技師的手法和服務的態度一定要給客人一種賓至如歸的感覺。然后服務員的招聘可以按照星級標準來定，因為我們會所是比較高檔的一個消費場所，所以對服務這一個方面的要求也要比一般的要嚴格，讓客人感覺我們養生會所和別的場所不一樣的感覺。在保潔員方面勁量選擇年輕和形象好點的，歲數不超過50歲比較好，這樣一來不管是在工作上還是在對事情的處理上都有比較好的結果。保安上以退伍軍人和有安保經歷的人優先，迎賓要以有氣質和素質的年輕女孩為主。收銀員和財務也要招聘一些有經歷的人，做事認真負責的人來工作。

何勝2011.8.29