第一篇：【留學生就業網】美國求職第三重門：入職前背景調查

海歸求職網（）和Fact Sheet 17a(鏈接：)。

其次，檢查法庭記錄。如果你有被捕記錄，或者有訴訟，請到發生地的郡辦公室，檢查檔案文件，確定正確無誤。

經常發生類似的情況：當消費者認為是輕罪時，信用公司卻報為重罪；當消費者認為是過失罪時，信用公司卻報為輕罪。如果你認為一項定罪已經取消，務必向法庭要一份確認書。

第三，檢查機動車管理廳（DMV）的記錄，要一份自己的駕車記錄，特別是當你想申請一份與駕車有關的工作時。

第四，自己進行背景調查。你可以找家專業公司做此事(從電話簿查找“Investigators”，或從互聯網上搜尋)，從而發現雇主背景調查報告中可能出現的錯誤或者不實，并予以糾正。

第五，向前雇主要一份你的個人檔案，即使你已不再在那里工作。州法給了你這種權利，參看自己所在州的有關規定。

第六，仔細閱讀求職申請表。有些公司要求你同意進行背景調查，如果有不清楚或不明白的地方，要詢問。

請注意，背景調查授權表是單獨的，只包括你的授權和確認你身份的資料。此外，任何表格不得包括“種族”、“性別”、“出生年月日”、“婚前名”等欄目，這些完全違反聯邦的公平雇用機會法；而且你不能簽署任何文件，同意放棄起訴違法的調查公司或者雇主的權利。

海歸求職網（

第二篇：入職前背景調查的問題

關于應聘到外企的入職前背景調查的問題，求助各位 100分

回答：1瀏覽：1279提問時間：2008-06-29 10:42

我應聘到一家外企做客服，已經給了offer，但新單位要原單位的離職證明才能簽約，而我原來的單位是個體工商戶，沒有公章（行政章和財務章也沒有），出不了有公章的離職證明，而且我與之前那家公司也沒有簽任何的勞動合同，單位也沒有給買保險，薪水都是每月付現金的，總之就是出示不了有法律意義的書面離職證明。

跟新單位的hr說了這個情況，她讓我復印原單位的營業執照和一份有老板和經理簽名的離職證明給他們，但是原單位老板說簽名可以給我簽，但是營業執照復印件是不能給我的，就是現在的在職員工要他們也不給的。

我這樣跟新單位的hrmm說了之后，她說那就要做背景調查了，要2-3周時間，讓我等通知。

我想問問，這種情況是能簽約的機會大還是最后不要我的機會大啊？因為整個招聘流程都很正規的，從筆試——群面——經理一對一面——體檢，最后連簽約時間都跟我說了，就因為這個離職證明的問題說簽約時間要另定，等他們通知。現在過了快一周了，我不知道是否需要打電話過去hr那邊問問還是再繼續等待？

另外補充一下，我原單位的工作地點有兩個，我在新寫字樓上班（新單位入職表上寫的也是這個地址和那里的聯系電話），但網上能查到的原單位的地址寫的是舊寫字樓的，電話也是舊寫字樓的電話，這樣有沒有影響啊？

2008-06-30 21:52 提高懸賞100分

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虛竹

[學長] 建議你找原單位開一張離職證明, 順便在證明上讓經理簽字及留下營業執照上的號碼,法人代表及注冊地址, 這樣交回新公司.重要的是讓新公司看到你并沒有騙他們, 新公司可以對這些資料進行查證.