第一篇：先口頭辭職,然后提交書面辭職報告

書面辭職報告怎么寫(一)標題 在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。(二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。(三)正文 正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。(四)結尾 結尾要求寫上表示敬意的話。(五)落款 辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自xx年7月23日進入[xxxxx]股份有限公司，xx年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社

會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西

來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致 敬禮

簽名：[xxxxx] 日期： xx年1月25日

部門經理_________先生（小姐）：

本人因：

由即日起于一個月后辭去職務，本人最

后到職日期為________年___ 月____ 日。

辭職員工：

年 月篇二：員工沒有提交辭職報告走人如何處理 員工沒有遞交辭職報告，也沒有辦理工作交接，就突然離開企業，失去了聯系，企業面對不辭而別的員工應如何應對。有朋友看過后說對于操作方法已經明白了，但是，這種類型的員工工資應該如何支付呢?通常企業會停發工資、停繳社保，然后，就不再理會。實際上，這種處理方式是錯誤的，今天，法務小編就來介紹這種類型的員工工資如何支付? 首先，就員工不辭而別的現象，從法律角度是如何規定的? 員工不辭而別，是指擬離職員工未依據合同約定和法律規定履行提前通知義務，而擅自離開工作崗位的行為。根據《勞動合同法》規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，勞動者辭職的，應履行提前通知用人單位的義務。而不辭而別的行為恰恰違反了法律規定，屬于勞動者違法解除勞動合同的行為。根據《勞動合同法》第九十條規定，勞動者違反本法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。故對不辭而別的員工，用人單位有權追究其法律責任。

其次，員工不辭而別的，企業該如何應對?

1、勞動關系的終結

勞動關系的終結需基于法定事由或一方(含雙方)的意思表示，在勞動者沒有明確作出終止勞動關系的意思表示，用人單位也沒有做出解除或者終止勞動關系的意思表示的前提下，勞動關系并不當然終止。此時，對于不辭而別應理解為職工擅自離開工作崗位。在實踐當中，不辭而別的員工一旦反悔，要求企業繼續履行勞動合同，或者要求繳納期間的社會保險等，用人單位可能面臨敗訴的風險。

參考《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》征求意見稿規定，勞動者違反用人單位規章制度，擅離工作崗位，用人單位作出解除勞動合同的決定并送達勞動者或者進行了公告，勞動者主張用人單位予以經濟補償的，不予支持。

勞動者違反用人單位規章制度，擅離工作崗位，用人單位既未履行法定程序作出解除勞動合同的決定，送達勞動者或者進行公告，勞動者主張予以經濟補償的，用人單位不需要支付經濟補償金。

律師建議

單位在員工不辭而別的情況下，應積極履行通知解除勞動關系的程序，以避免可能發生的爭議和風險。

2、用人單位是否可以扣發工資? 根據《勞動法》規定，用人單位應當按照合同約定及時足額支付工資，非法克扣工資或者拖延支付的，應承擔相應責任。在員工不辭而別的情況下，勞動者已提供勞動部分對應報酬不應被剝奪。若用人單位有條件支付剩余工資的，應及時足額支付，如員工的銀行卡并未銷毀。只有存在工資支付障礙的前提下(無工資卡、無法聯系本人)，用人單位可以暫緩工資支付。

律師建議

從風險控制角度，用人單位應當及時通知勞動者前來領取工資，若勞動者未按通知前來領取，用人單位不承擔工資拖延的責任。

3、用人單位是否應及時辦理檔案和社保關系轉移手續。根據《勞動合同法》規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手

續。勞動者不辭而別，用人單位因通知障礙，導致后合同義務無法履行的，依法不承擔損失賠償責任，但仍應以用人單位履行通知義務為前提。

律師建議

企業應制定全面的規章制度，遇見此類事件按照規章制度進行處理。如若沒有相關制度，企業應該在第一時間通知員工，說清楚相關事實，并要求員工說明未到崗的理由。員工如果未回應，企業便可以以曠工理由辭退。在此期間企業為員工多繳納的社保金額，企業可以依法扣回。如果不足，企業可以起訴追回員工個人部分。

最后，對于員工不辭而別，企業該如何預防?

1、如何解決通知障礙問題

在員工不辭而別的情況下，用人單位不能免除相關通知義務，故通知文本是否能有效送達成為關鍵。許多勞動爭議案件中，由于用人單位未履行通知義務而敗訴。故建議用人單位在《入職登記表》或《勞動合同》中要求勞動者明確“法定通知地址”，作為用人單位送達相關文件的合法途徑。勞動者填寫地址錯誤的，自行承擔送達不能的責任。未履行地址變更后的通知義務的，亦自行承擔責任。在明確告知法定通知義務的，亦自行承擔責任。在明確告知法定通知地址以及相關法律責任的基礎上，出現員工不辭而別且無法聯系的情形，用人單位不承擔通知障礙的法律責任。(1)如果企業能夠聯系到員工，可以要求員工遞交一份書面辭職報告，或者由企業為其提供辭職報告，寫明“本人因個人原因，向公司提出辭職??×年×月×日”，然后，由員工簽字確認，這樣就能免除企業在法律上的潛在風險。(2)如果企業聯系不上員工，可以視作曠工處理。企業內部規章制度一般都會規定曠工多少天屬于嚴重違紀，按照《勞動合同法》的規定，員工嚴重違紀，企業可以解除勞動合同。企業單方面解除勞動合同后，應給員工發出一個書面通知，通過ems快遞送達員工處，從而免除后顧之憂。

2、如何解決損失賠償問題

《勞動合同法》規定了勞動者違法解除勞動合同的損失賠償責任，但用人單位為此提起訴訟，顯然不具有現實意義，因為訴訟成本與訴訟收益不成正比。另外，員工不辭而別又不屬于可以約定違約金的情形，故用人單位亦無法通過設定違約金來制約此種行為。根據勞動部《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》

第四條規定，勞動者違反規定或者勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位的下列損失：(1)用人單位招收錄用其所支付的費用;(2)用人單位為其支付的培訓費，雙方另有約定的按約定辦理;(3)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;(4)勞動合同約定的其他賠償費用。

對用人單位而言，提前在《勞動合同》中約定損失計算辦法及大致數額并不與現行法律規定相抵觸，如在《勞動合同》中約定，勞動者未提前通知單位擅自離職的，根據應通知日期折算單位損失，此作為單位尋人頂崗的費用，雙方協議約定在末月工資中扣除。此種做法并不與現行規定相悖，也符合企業操作實際。

3、如何解決服務期協議及競業限制協議問題

員工在擅自離職前曾與單位簽訂服務期協議或競業限制協議，則存在該協議是否繼續履行的問題。勞動者擅自離職，未履行服務期約定，用人單位可以通過勞動仲裁的方式追索違約金。

而關于競業限制協議的效力，并不因勞動者不辭而別而免除。勞動者一方仍需遵守競業限制約定，違反約定的，用人單位可以通過勞動仲裁要求其支付違約金。但用人單位擬放棄敬業限制義務的，應向勞動者履行告知程序。

對于員工不辭而別的現象，用人單位應及早防范，在日常管理當中加強規章制度培訓，提示相關風險，同時，規范自身管理流程，減少員工擅自離職的概率及給企業造成的損失。

4、工資發放結算問題

有的用人單位由于實行當月工作當月結算的方式，這樣就造成某些員工在領取當月工資后不辭而別，給單位接續工作造成很多麻煩。事實上用人單位完全可以改變上述工資發放日期，采用當月工作，次月發放的方式(一般都采用次月月中前發放)，而且制度上完全可以規定，對于辭職員工當月剩余工資采用現金結算和個人簽字領取的方式。這樣用人單位對不辭而別的員工也有了一定的經濟約束。

5、規章制度交接程序問題

用人單位還應當在規章制度中明確辭職后的交接程序及相關要求，特別應規定全部交接程序走完才可最后結算工資，這樣用人單位對該問題處理就有了制度上保證和依據。用人單位還應當在制度中規定，員工離廠時應交還借用的辦公用品、工具及工作服裝(領取時務必做好原始記錄)，否則，用人單位可以按未歸還物品的金額或折舊價向勞動者索賠。篇三：辭職報告

辭 職 報 告

尊敬的各位領導：

您們好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后，在行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作也讓我覺得有些力不從心。也因為個人原因，有了寶寶，我想有一些時間來照顧他，讓他得到多一些關愛。為了不因為我個人的原因而影響行里的整體業績和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去郵政銀行的工作。

非常感謝行里這些年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是郵政銀行的一員而感到榮幸。我確信在郵政銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝郵政銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！此致

敬禮篇四：簡單的辭職報告模板范文6篇

簡單的辭職報告模板范文6篇

辭職報告模板一

尊敬的領導：

從2006年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！在經過2007年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

申請人： xxx 2008年2月20日

辭職報告模板二

我想辭去工作的理由有三，望批準：

一、工作的時間長，個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時候。

二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。可是盡管我努力去做了。依然是時而熱情，時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。

三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。在這里我不僅學會了裝機器的基本操作，而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海，感謝領導對我的關心照顧，祝公司興旺發達!此致

敬禮

申請人： xxx 2008年2月20日

辭職報告模板三

尊敬的xx領導：

您好!我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

我希望**公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮

申請人： xxx 2008年2月20日

辭職報告模板四

尊敬的領導： 200x年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信，正式提出辭職。此致

敬禮

申請人： xxx 2008年2月20日

辭職報告模板五

尊敬的xxx人事負責人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。

當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作。

希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!此致

敬禮

申請人： xxx 2008年2月20日

辭職報告模板六

尊敬的公司領導：

您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很篇五：勞動者未提前30天提交書面辭職申請就離職的處理 勞動者未提前30天提交書面辭職申請就離職的處理

根據勞動合同法的規定，勞動者需提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

那么，勞動者未提前30天提交書面辭職申請就離職如何處理呢？

分三種情況：

第一種：協商。

雙方協商一致，可以隨時辦理解除勞動關系的手續；

第二種：用人單位違法。

用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況，即用人單位有以下行為，勞動者可以隨時提出離職；

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（七）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第三種：用人單位沒有違法。

沒有提前30天提出離職，用人單位也沒有違法情況存在，直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘產生的費用，勞動者要承擔。支付相應用人單位損失后，可以要求用人單位為你辦理離職手續。

第二篇：書面辭職報告樣本

財務總監辭職報告

尊敬的領導、經理：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

xxx

xxxx年xx月xx日

第三篇：書面辭職報告

書面辭職報告

書面辭職報告1

尊敬的校長：

你好！

三年前，我通過國編在職教師考試被分配到了這所學校教書，我感到非常榮幸，經過三年的努力學習，我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會我很多，我也成長了不少，我非常感謝你們大家對我的教誨。首先，我最想說的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。三年來，愧疚于我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，xx年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。三年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。

由于我個人的原因，非常遺憾我想要辭職，我覺得教師好像并不適合我，我對孩子沒有什么耐心，我是個性格比較直爽比較急躁的人，對孩子們的無理取鬧一忍再忍，漸漸消失啦我對教師這個職業最初的興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別，心里，有諸多不舍，有說不出的糾結。但是，有時候，現實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭于當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這里我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。

愿我校在今后的工作中，發揮優勢、續寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上!

愿我校的教師，日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康!

此致

敬禮!

×××

×年×月×日

書面辭職報告2

敬愛的院領導：

由于我個人身體的原因，經過深思熟慮地考慮，決定辭去目前在我院的工作，我非常重視在我院工作的這段經歷，更非常榮幸的成為法醫鑒定中心的一員，在這三年多的時間里所學到的知識也是我一生寶貴的財富，由于近來一段時間自身狀況一直不好，狀態不佳，擔心成為科室同志們的累贅，拖大家后腿，如長期休假又會增加醫院的負擔，更不利于領導對人員的管理，諸多考慮，沒有其他更好的辦法，只能忍心辭去心愛的工作，在此，我感謝三年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導及科室同事們對我的工作、生活中的關心和照顧!

最后，我祝我們醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!也祝其他同事們在工作中取得更大的成績及收益!

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，盡職盡責，聽從領導的一切安排。

書面辭職報告3

敬愛的公司領導：

您好！

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發展越來越好

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

書面辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

我是財務部的.xx，這段時間的工作我覺得非常的有壓力，我來到xx也有一年了，各方面還是感覺不錯的，待遇方面也是比較滿意，但是由于個人生活上的一些原因，我也不得不提出辭職，我在xx這里有一段寶貴的工作經歷，在這里我是比價充實的，也認識到了自己各方面的不足，也是可以接觸到一些新的東西，回想起來的時候，更加是充滿了動力，對于現在的辭職，我也是抱著不舍的。

作為一名財務個人員，我清楚的體會到了工作的重要性，我現在的狀態已經不適合繼續工作下去了，我還是應該要去積累各方面的工作經驗，辭職的這個決定，我還是清楚先現在應該要維持一個好的心態，作為一名財務人員應該清楚自己工作的重要性，并且在以后的工作當中，我也會做的更加細心一點的，來到xx這里也有一段時間了，確實讓我感覺非常的有動力，這是對我工作能力的認可，我還是應該要對自己各方面保持足夠好的態度。

我因為孩子上學的原因，現在也需要離開這個城市，所以不能夠繼續為公司服務了，其實內心是很不舍，小孩今年也上幼兒園了，家里長輩因為一些原因也不能夠帶小孩，所以我只有自己去帶，在這方面我確實還是應該要去規劃好，這次做出辭職的決定，也是因為小孩上學的原因，其實之前也早就是做好了準備，也是知道現在自己應該要怎么去落實好這些，我回顧起來的時候，還是感覺有些壓力，我應該要對自己更加有信心一點，做好財務這份工作我需要重視起來。

我希望自己不影響到了工作，公司對我一直都是比較關照的，我現在也是深刻的體會到了這一點，來到xx這里的時間讓我學習到了很多知識，是我接下來應該要合理安排的，做好財務這份工作，不能夠出現馬虎，所以我現在更加是體會到了這一點，這也是接下來應該要合理去安排好的，接下來我也會做的更好一點，盡快的做好工作交接，接下來應該要維持好工作方向，工作固然重要，但是家庭和孩子更加的重要，所以我也做出了現在這個決定，確實是現在的我應該要去做好的事情，希望以后能夠得到更多的認可，我在xx這里學習到了很多，也體會到了很多不一樣東西，感激公司的培養，希望公司能夠發展的更好。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

書面辭職報告5

尊敬的領導：

您們好！

首先致以我深深的歉意，我懷著及其復雜而且愧疚的心情寫下這封辭職信。我很抱歉要在這個時候離開公司，其實心里面很舍不得，舍不得領導們的關心、舍不得同事之間的那片真誠和友善。

進入公司已經快兩年的時間，在這很感謝各位領導和同事們的教導與照顧，讓我從一個初出茅廬的毛頭小伙子逐步成長為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會新青年，在這我感覺到了像家一樣溫暖的歸屬感。兩年的工作中，我學習到了特別多的東西也成長了很多，然而工作中的一些不足之處總讓自己感到彷徨。我開始認真思考，思考中發現自己的現狀和規劃目標有一定差距，

第一：我現階段的職業定位和規劃首先是做一名專業的報批報建專員并逐步成長進步，最終可以成為一名合格的職業經理人；

第二：現實的生活壓力讓我感覺到自己的收入并不能很好的支撐家庭生活，但作為一個男人我必須有所擔當。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定辭去現在的工作，勇敢的去面對新的機遇和挑戰，希望領導們可以批準。

我知道公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，正是考慮到這點我才提前一月遞交辭職報告，希望公司有足夠的時間可以進行工作上的交接，避免不必要的麻煩。

與領導和同事們一起走過的風雨路，這份感情無法用言語可以表達。祝各位領導和同事們工作順心、身體健康！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

書面辭職報告6

尊敬的領導：

大家好！

首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情在郵儲銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請。

從我20xx年7月大學畢業進入郵儲銀行xx分行工作以來，無論是在xx支行短短兩個月的實習經歷，還是在xx分行風險合規部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了較快的提高。一方面，xx分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發揮個人專長，在合規管理、法律訴訟和資產保全實踐中鍛煉了自己，并對銀行業務知識和業務風險有了全方位的、深入的認識。另一方面，xx分行良好的工作氛圍以及風險合規部和諧的團隊精神，分行行領導的正確領導，風險合規部洪總、張總的悉心指教，讓我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。對此，我深表感激。

但一直以來，我都在思考自己的職業道路和人生出路，反復地問自己這些問題——“我想要什么？我適合做什么？我該怎么去做？”，并時刻以自己的人生理想鞭策著自己。而今，我的職業目標也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實現自己職業目標的更好的機會。此外，廣州這個城市的生活壓力、經濟壓力以及自己肩上所負擔的對于家庭和父母的責任，也迫使我不得不考慮辭職。因此，我經過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在xx分行的職務。

在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導和生活上的關懷，在xx分行的這段工作經歷對于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極為重要的一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是中國郵政儲蓄xx分行的一員而感到榮幸！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

書面辭職報告7

尊敬的院長：

你們好!

我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院，一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!懇請你們諒解!

在這里待過的兩個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，這里的“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報!

人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄，放棄者永不成功!為了理想和現實的需要，我再次決定離開這里。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。

今天，請允許我在此正式向貴單位辭職，請領導們批準!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

書面辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

我經過深思熟慮，決定辭去廠長一職。在這里工作的十年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

但是，由于年級的的增長，身體狀況也不是很好，我感覺到自己不能繼續擔任這個崗位。很遺憾，沒有機會再為工廠做更多的貢獻。但是我對工廠的感情還是一如既往，這里就是我第二個家。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。在這里謝謝大家這些年的幫助。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

書面辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

我是xx，因我得了胃病，要在家里養病———吃中藥，所以我向公司提出辭職。

年前在公司時，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時檢查，醫生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養。鑒于我們公司的飲食情況，我也為自己的健康著想，我向公司提出辭職，請批準。

我是x年x月份進入天開公司的，在一年的工作當中，我學到了很多東西，得到了很多人的幫助，在這一年當中，我從一個剛畢業的學生慢慢變成熟，在專業知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的了解，其中不斷的進步，與公司的培養是分不開的。在這里我感謝大家，感謝公司。

而今，我因為身體健康的原因要離開天開，希望領導同事給予理解與支持。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

書面辭職報告10

尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

書面辭職報告11

尊敬的院長：

你們好！

我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！

非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫院，一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！懇請你們諒解！

在這里待過的兩個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，這里的“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！

感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！

人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法；一個人為什么會失敗？是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！

為了理想和現實的需要，我再次決定離開這里。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。

今天，請允許我在此正式向貴單位辭職，請領導們批準！

此致

敬禮！

辭職人：

日期： 年 月 日

書面辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

書面辭職報告13

尊敬的各位領導：

我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。

來到單位的3個月時間里，我還沒有為單位作出太大的貢獻，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好，特別是我的部門領導xx主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

在這一年半的時間里，對于一個剛剛大學畢業的學生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間，不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高，要在這里衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺，讓我深受感動。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今后有機會，我仍愿意回單位效力。

離開單位，有太多的不舍和留念。新員工辭職申請書20xx新員工辭職申請書20xx。不能看著新守靈中心的建成；不能分享大家的甘苦和甜蜜；不能和大家一起努力和創新；不能聆聽各位領導的深深教誨；不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌我深表遺憾。

我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛煉。故需要辭去現在的工作，請上級領導批準。

真誠祝愿單位明天會更好。祝愿各位領導同事身體健康，幸福平安！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

書面辭職報告14

尊敬的公司領導：

很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在x效力三載又一月之余，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮學習資料大全。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領導及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

與x攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領導所言，認真是一種態度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發展，企業之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領導不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

x三年，有辱公司及領導之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉!

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業，懇求公司能給予結清薪資和風險金，本人及家人感激不盡，請于7.28-31之間準許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領導批準，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領導及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安！

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

書面辭職報告15

尊敬的領導、經理：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一，三分一，或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

第四篇：書面辭職報告

書面辭職報告15篇

書面辭職報告1

尊敬的各位領導：

這些天在醫院里，我一直在和自己作斗爭，到底要不要離職？要不要放棄這個“鐵飯碗”？要不要離開這個大家庭？！可是針對目前自己的境況，為了不拖累家人和公司，我還是下了狠心，向公司辭職。

離職原因：

1、沒有努力工作；由于是在家工作，而我又不懂得珍惜，上班時間喜歡聽聽音樂，看看新聞，和網友無休止地瞎侃等等，以至于沒有過多的責任心去做生意經。我也知道公司是一退再退，一讓再讓，老板和上司也是一忍再忍。我的內心也在煎熬，最后還是沒有抵擋住貪玩之心，選擇離開。這就是曾總以前說的“溫水煮青蛙”，在我這里得到了驗證，這是我的可悲之處，沒有把握好公司給我的機會。

2、沒有用心寫博客；關于寫博客這一點，我比較佩服xx螺絲的做法，雖然我沒有修好自己。不管修行、修心、修性，還是寫懺悔博客，其實我都沒有真正地做好自己，沒有斷惡修善。相反感覺自己的欲望和業障越來越高，比如我老說自己現在不吃葷，可是一看見奶奶碰葷腥，我就忍不住吃一些；總而言之，在我寫的博客里，只有80%的真實度。不過我聽誰說過：我們可以不學佛，只要行善就可以了。所以有時碰到乞討的人，我會丟1塊2塊給他們。因為不是真心實意地寫博客，所以時間長了，就感覺太累了，有點要“宣泄”的感覺。因為我沒有寫好博客，感覺自己不能和xx的主體思想相融合，所以選擇離開。

3、沒有照顧好奶奶；現在我最對不起的就是我的奶奶。原因就是我沒有照顧好她，沒有帶好她，關鍵是我沒有做好自己。再加上她的反反復復的病情，我已經達到了崩潰的邊緣。比如有時正在“津津有味”地想著生意經的答案，突然奶奶喊我去做別的事，然后我的思緒就亂了，就容易起嗔恨心了。正是由于此類種種事情（我的嗔恨心），奶奶的病才久不見好。

話就說這么多，希望我的心路歷程能夠給員工們一點啟示和幫助，希望你們能夠好好工作，努力！加油！

此致

敬禮！

辭職人：

日期： 年 月 日

書面辭職報告2

尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

書面辭職報告3

尊敬的徐總及公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，我決定參加20xx。1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1。4已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關系，可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1。16開始我的二十余天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在1。13（周五）前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

書面辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

我經過深思熟慮，決定辭去廠長一職。在這里工作的十年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

但是，由于年級的的增長，身體狀況也不是很好，我感覺到自己不能繼續擔任這個崗位。很遺憾，沒有機會再為工廠做更多的貢獻。但是我對工廠的感情還是一如既往，這里就是我第二個家。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。在這里謝謝大家這些年的幫助。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

書面辭職報告5

尊敬的公司領導：

你好!

我在xxx集團已有一年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優秀的業績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。

因此，我寫下這篇辭職報告。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

書面辭職報告6

尊敬的領導、經理：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一，三分一，或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

辭職人：

20xx年xx月xx日

書面辭職報告7

敬愛的院領導：

由于我個人身體的原因，經過深思熟慮地考慮，決定辭去目前在我院的工作，我非常重視在我院工作的這段經歷，更非常榮幸的成為法醫鑒定中心的一員，在這三年多的時間里所學到的知識也是我一生寶貴的財富，由于近來一段時間自身狀況一直不好，狀態不佳，擔心成為科室同志們的累贅，拖大家后腿，如長期休假又會增加醫院的負擔，更不利于領導對人員的管理，諸多考慮，沒有其他更好的辦法，只能忍心辭去心愛的工作，在此，我感謝三年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導及科室同事們對我的工作、生活中的關心和照顧!

最后，我祝我們醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!也祝其他同事們在工作中取得更大的成績及收益!

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，盡職盡責，聽從領導的一切安排。

辭職人：

20xx年xx月xx日

書面辭職報告8

尊敬的各位領導：

我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。

來到單位的3個月時間里，我還沒有為單位作出太大的貢獻，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好，特別是我的部門領導xx主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

在這一年半的時間里，對于一個剛剛大學畢業的學生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間，不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高，要在這里衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺，讓我深受感動。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今后有機會，我仍愿意回單位效力。

離開單位，有太多的不舍和留念。新員工辭職申請書20xx新員工辭職申請書20xx。不能看著新守靈中心的建成；不能分享大家的甘苦和甜蜜；不能和大家一起努力和創新；不能聆聽各位領導的深深教誨；不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌我深表遺憾。

我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛煉。故需要辭去現在的工作，請上級領導批準。

真誠祝愿單位明天會更好。祝愿各位領導同事身體健康，幸福平安！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

書面辭職報告9

尊敬的校長：

你好！

三年前，我通過國編在職教師考試被分配到了這所學校教書，我感到非常榮幸，經過三年的努力學習，我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會我很多，我也成長了不少，我非常感謝你們大家對我的教誨。

首先，我最想說的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。三年來，愧疚于我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對未來的樂觀信念。

我還記得，xx年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。三年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。

由于我個人的原因，非常遺憾我想要辭職，我覺得教師好像并不適合我，我對孩子沒有什么耐心，我是個性格比較直爽比較急躁的人，對孩子們的無理取鬧一忍再忍，漸漸消失啦我對教師這個職業最初的興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別，心里，有諸多不舍，有說不出的糾結。

但是，有時候，現實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭于當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這里我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。

愿我校在今后的工作中，發揮優勢、續寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上!

愿我校的教師，日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康!

辭職人：

20xx年xx月xx日

書面辭職報告10

尊敬的xxx：

您好!

我因為一些個人原因，經過深刻冷靜的思考后，懷著復雜的心情，鄭重的向您提出辭職要求。

首先，非常感謝超市。覺得能在超市工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作。在公司工作的這些年來，我收獲到的是滿滿的幸福，公司管理層的進取心、事業心，中層領導的堅定性、嚴密性，同事們相互尊重、相互信任，都給我留下深深的印象，

領導的關心、同事們的幫助，讓我有了歸屬感、認同感，感受到家的溫暖，這些我都一一銘刻在心。

其次，公司的工作氛圍很好，我被的企業文化吸引著，被的經營宗旨、服務理念引領著，被領導的關懷感染著，被同事們的團結協作、默默幫助感動著……我為自己是公司的一員而自豪。

無奈之下提出辭職，原因是因為婆婆長期臥病在床。一邊是身為員工要以良好的'狀態投入工作，一邊是身為兒媳需要照顧病人。我曾暗下決心在做好工作的同時，盡自己最大的努力兼顧家庭，以回報對我的提攜和幫助。但事與愿違，或許是我做的

不夠好，堅持一段時間，使我筋疲力盡。特別是近一個月來，我身心疲憊，飽受煎熬，實在不能安心工作，兼顧家庭。為了不給領導添加負擔與麻煩、拖同事的后腿，我特此提出辭職。

在這里，特別感謝、在過去的工作、生活中給予的大力指導與幫助。尤其感謝在這些年來的關照、指導以及對我的信任，感謝所有給予過我幫助的同事們。請領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好工作交接。

祝：事業順心、幸福美滿。

并祝福旺旺超市事業蓬勃發展。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

書面辭職報告11

尊敬的xx院長：

你們好！

我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！

非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫院，一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！

在xx待過的兩個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！

感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！

人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法；一個人為什么會失敗？是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！

為了理想和現實的需要，我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。

今天，請允許我在此正式向xx辭職，請領導們批準！

辭職人：

20xx年xx月xx日

書面辭職報告12

(一)標題 在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱，書面辭職報告怎么寫。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

(三)正文 正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。 首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出報告的具體理由。

該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)結尾 結尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款 辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，辭職報告《書面辭職報告怎么寫》。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

簽名：xxx 日期： 20xx年1月25日

部門經理_________先生（小姐）：

本人因：

由即日起于一個月后辭去職務，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。

辭職員工：

年 月 日

書面辭職報告13

尊敬的集團董事會：

首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生。

從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。

但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。

最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿集團的明天更加興旺發達。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

書面辭職報告14

尊敬的總經理，副總經理：

經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。

我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

謝謝！希望在20xx年里，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

辭職人：xx

日期：xx年xx月xx日

書面辭職報告15

尊敬的院長：

你們好！

我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！

非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫院，一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！懇請你們諒解！

在這里待過的兩個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，這里的“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！

感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！

人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法；一個人為什么會失敗？是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！

為了理想和現實的需要，我再次決定離開這里。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。

今天，請允許我在此正式向貴單位辭職，請領導們批準！

此致

敬禮！

辭職人：

日期： 年 月 日

第五篇：書面辭職申請書

書面辭職申請書

書面辭職申請書1

尊敬的領導：

您好！

我知道我在這個時候提出辭職會讓您感到不興奮，究竟現在醫院的工作很忙，孕婦的數量許多，也是醫院特殊缺人手的時候，按理說我不應當在這個時候離職的，但是很愧疚，我就是由于最近在醫院的工作太忙了，讓我感到身心疲乏，我覺得這么下去不是個事，我個人的心理承受力量我自己清晰，但是我只能說自己不適合做婦產科的護士吧。

我雖然現在可以很好的勝任這份工作，但是這都是我強迫著自己去完成的，剛來的幾個月，我許多關于孕婦護理方面的東西不懂，我就處處的去問同事，去請教那些在婦產科工作了幾年的護士，那都是我放下面子去求別人的，請別人吃飯、喝東西，就是為了讓她們毫無保留的多傳授我點東西。然后自己下了班也是在網上聽課，由于我在學校的時候，關系婦產科的東西，我學得不精，很怕自己在工作上消失失誤，所以我就花時間去學唄，讓自己好配得上這份工作，您是不知道我畢竟付出了多大的努力，才能做好自己分內的工作。

最近這段時間，醫院的床位都滿了，都是待產的孕婦，我每天幾乎忙的都沒停下來過，護士站的傳呼鈴響了一次又一次，我也是一個個病房的處處跑。我不知道其他的同事們是怎么樣的，看起來她們似乎早就習以為常了，一點也沒有承受不住的樣子，然后我就知道自己不適合這份工作了，首先是自己的對婦產科的專業學問不足，我每天在工作的時候，那都是提心吊膽的，生怕由于我婦產科消失什么事情。還有就是我之前的工作就是一個在醫院藥房抓藥的，工作很輕松，現在一下子每天工作這么忙，我真的就有點接受不了，要是有時候工作上消失一點點瑕疵，還要被家屬責備，那種味道真的'就是特別的不好受，只能給家里人打電話發泄下自己心中的委屈，他們可能也是心疼我，都想要我換一家醫院工作，換一份輕松點的工作，工資低一點無所謂，就是不想我在外面吃苦受累，這份工作我也是為之努力過，但是結果就是如此，我也沒有圓滿了。

我很感謝這段時間，您作為領導對我的關照我，在我近乎崩潰的時候給了我很大的心理鼓舞，這段時間在醫院的工作對我個人的熬煉也是極大的，信任我以后在面臨工作上的逆境時也是從容不迫了，婦產科的工作，我承受不來，對不起，讓您絕望了，辭職都是由于我個人的問題，您也無須替我感到惋惜。

此致

敬禮！

申請人：

書面辭職申請書2

尊敬的領導：

由于個人緣由，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司的一切職務，敬請批準。

我很愧疚在這個時候向公司提出辭職。x年前，由于領導們對我力量的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱忱關心，在各方面的力量都有所提高。我特別珍惜在公司的這段經受，也很榮幸自己成為過xx大家庭的一員。

公司的氛圍就像一個大家庭，公平的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠快樂的工作和學習。從20xx年x月入職，已經有一年多的.時間。在這一年時間里，我獲得了很多的機遇和挑戰，有過歡樂，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照看和培育，我表示誠心的感謝。

最終，我再次感謝關心過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人狀況，批準我的辭職申請，并幫助辦理相關離職手續。在正式離職之前，我將連續仔細做好目前的每一項工作。

祝公司的業務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的勝利。

此致

敬禮！

申請人：

書面辭職申請書3

尊敬的領導：

您好！

我是在地鐵安檢處工作的xx，由于個人對這份工作不太合適，而且覺得在這個崗位上也是學不好東西，所以特向您提出辭職的申請。

地鐵安檢員的工作是特別枯燥的，每天從早到晚，每個工作都是重復的，基本沒什么新意，即使遇到問題，也是一些比較簡潔的，根本沒有什么挑戰性，我知道這份工作是比較重要的，是為了愛護坐地鐵人的平安的必要職務，但是我個人來說，并不喜愛，也不想再在這兒工作了。究竟對我的.成長和關心并不是那么的大，當時找了這份工作也是由于我并不清晰自己可以做什么樣的工作，剛好有這個聘請，我就試試，我也是缺錢，想找一份工作來做，對于是什么工作也并不在意，即使沒有這份工作，我也是會找另外的一些工作去做的。

在地鐵安檢的工作當中，每天都是做安檢，間或遇到一些難以處理的人，但最終還是解決了，可以說沒有什么難度，同時也是在工作當中我覺得比較的枯燥。當然前期我也是學到了一些安檢的學問，但是在實際的工作中卻并不怎么需要用到。而且工作也太簡潔了，對于我來說，根本是沒有什么技術的含量，同時也是無法讓我去得到力量的一個提升。我還是想要有肯定的追求的，不盼望自己就做這么簡潔的一個安檢的工作，還是盼望自己能學到一些能有用的東西，而不是在那里混日子。

這次考慮辭職，其實我也是想了一段時間，究竟這份工作還是比較穩定的，每天也就是安檢，然后也不用加班，雖然薪資不是許多，但是也是夠我用的了，可是我總覺得沒什么挑戰性，也是無法讓我感受到工作的動力，每天這樣渾渾噩噩的過日子，也不是我想要的，感覺是在鋪張自己的時間，假如我能做一份自己喜愛，又有動力的工作，那么日子也是會過得更加的充實和滿意。

在離職前，我還是會好好的把安檢的工作做好，究竟這還是關乎到乘車人的一個平安的，我不能松懈，必需仔細的去對待，但我也是盼望領導能夠理解，我也是想出去找一份更加合適我，我也喜愛的一個工作，而不僅僅只是在這兒上班，過日子而已，那樣話的我感覺我這么年輕也是沒有好好的去利用好時間。對于我的辭職，也是盼望領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：

書面辭職申請書4

尊敬的領導：

您好！

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

入職以來，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處。利用公司賜予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加了自己的學問和實踐閱歷。我對于公司這些年的照看表示真心的感謝！

現由于個人緣由，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批準。對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的`個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。祝公司項目順當推動制造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：