第一篇：抓基礎(chǔ) 強(qiáng)素質(zhì) 為企業(yè)快速發(fā)展護(hù)航——公司紀(jì)委提高紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合業(yè)務(wù)能力交流材料

抓基礎(chǔ) 強(qiáng)素質(zhì) 為企業(yè)快速發(fā)展護(hù)航

——公司紀(jì)委提高紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合業(yè)務(wù)能力交流材料

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在局紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和總公司各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，為促進(jìn)公司科學(xué)快速發(fā)展提供了有力保障。

提高紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合業(yè)務(wù)能力離不開建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察優(yōu)良團(tuán)隊(duì)和提升個(gè)人的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)水平，離不開紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐的錘煉和個(gè)人努力。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察人員提高綜合業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)和保障。圍繞中心工作、建設(shè)優(yōu)良團(tuán)隊(duì)、提高紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合素養(yǎng)就是我們提高紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合業(yè)務(wù)能力努力的方向。現(xiàn)就公司在這方面的一些想法和主要做法介紹如下，請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家多多指正和幫助。

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

公司高度重視紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè)，特別重視業(yè)務(wù)主要負(fù)責(zé)人的選拔、指導(dǎo)、培訓(xùn)和教育工作，注重發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人員的積極性和主動(dòng)性，謀求在抓好隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上工作水平更上一層樓。

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視紀(jì)檢監(jiān)察崗位配置和制度建設(shè)，保障紀(jì)檢監(jiān)察人員施展才能和發(fā)展的舞臺(tái)。目前，公司共有紀(jì)檢監(jiān)察工作人員8人，司屬各單位均配備紀(jì)檢委員（紀(jì)委委員）和紀(jì)檢員，將紀(jì)檢監(jiān)察的組織建設(shè)工作落實(shí)到公司、經(jīng)理部、項(xiàng)目三級(jí)機(jī)構(gòu)，人員隊(duì)伍不斷壯大，為順利開展紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了組織保障。制度建設(shè)方面，已在公司《管理手冊(cè)》（11版）明確紀(jì)檢監(jiān)察工作制度9項(xiàng)，分別為《信訪工作流程》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員廉潔從業(yè)暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《企業(yè)管理人員上交（拒收）禮金禮品的管理辦法》、《中層以上管理人員廉政檔案制度實(shí)施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話實(shí)施辦法》、《紀(jì)委全會(huì)議事規(guī)則》，其他遵照總公司、工程局相關(guān)制度規(guī)定。此外，還對(duì)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察人員的職責(zé)和工作任務(wù)加以明確，利于他們主動(dòng)開展工作。

二、提高政治素養(yǎng)，打造過(guò)硬紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)

政治素養(yǎng)就是做到政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良，這是每一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的必備素質(zhì)，同時(shí)也是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)的基本要求。只有政治素質(zhì)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)，才能為紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)和素質(zhì)提高創(chuàng)造良好的條件。

主要措施：

一是把好選拔任用關(guān)。堅(jiān)持“憑德才、重業(yè)績(jī)、聽公論、顧大局”的原則，紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔任用經(jīng)各級(jí)黨委研究確定，確保政治素質(zhì)符合要求。

二是做好教育和預(yù)防工作。主要是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行正確的政治思想觀念教育、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)教育，培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)。引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察人員認(rèn)清神圣使命，樹立危機(jī)意識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責(zé)任感，正確運(yùn)用職權(quán)，秉公辦事，不謀私利，自覺拒腐防變。嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力提高自身素質(zhì)，使自己最大限度地具備紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)該具備的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新情況和新問(wèn)題。

三、多種形式提高紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合知識(shí)水平知識(shí)淵博、精明強(qiáng)干、善于思考是一個(gè)成熟的紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)。因此，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和對(duì)企業(yè)管理制度、關(guān)鍵流程、社會(huì)閱歷和工作經(jīng)歷等綜合知識(shí)情況都會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合業(yè)務(wù)能力提高產(chǎn)生重要影響。公司高度重視建設(shè)一支專業(yè)化、復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍。

主要措施：

一是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司每年都舉辦至少2次紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)內(nèi)部培訓(xùn)，多次邀請(qǐng)陜西省、西安市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)和專家就預(yù)防職務(wù)犯罪和“信訪案件辦理”、“處理信訪的操作程序及要求”等為重點(diǎn)到公司授課，突出對(duì)本行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方法和技巧的培訓(xùn)。同時(shí)積極參加局、總公司等組織的外部培訓(xùn)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。以會(huì)代訓(xùn)，利用各種會(huì)議形式，組織交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三是與地方同業(yè)務(wù)部門對(duì)接，提高業(yè)務(wù)能力。公司已與省人民檢察院、市人民檢察院開展檢企共建活動(dòng)，與省紀(jì)委建立業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系，西安市和渭南市紀(jì)委多次來(lái)公司和司屬項(xiàng)目調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作，有力提高了公司紀(jì)檢監(jiān)察人員工作水平。

四是每年定期開展理論學(xué)習(xí)研討，在內(nèi)刊《新西北》開辟廉政建設(shè)專欄。撰寫的《制度和教育是防腐倡廉的基礎(chǔ)》、《倡導(dǎo)廉潔文化 打造陽(yáng)光項(xiàng)目》等多篇論文在中國(guó)黨建網(wǎng)上發(fā)表，并在省和工程局的評(píng)比中多次獲獎(jiǎng)。

五是推行流程標(biāo)準(zhǔn)化提高業(yè)務(wù)水平。在局紀(jì)檢監(jiān)察部的指導(dǎo)下，公司將企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化，相繼發(fā)布了各類作業(yè)指導(dǎo)書20多份，對(duì)三重一大、材料集中采購(gòu)、勞務(wù)招標(biāo)、廢舊材料處理等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化流程式的監(jiān)督指導(dǎo)，并組織紀(jì)檢監(jiān)察人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員整體業(yè)務(wù)水平。

六是實(shí)行輪崗交流制度，提高業(yè)務(wù)能力。輪崗可以使紀(jì)檢人員有更廣泛的視野，學(xué)習(xí)到多種知識(shí)、掌握更多方法，也可以讓更多的同志接觸支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，從而推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察整體工作水平的提高。

四、在履職實(shí)踐中錘煉綜合業(yè)務(wù)能力

履職水平是紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，履職過(guò)程是提高紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合業(yè)務(wù)能力的必備過(guò)程。積極主動(dòng)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作是提高綜合業(yè)務(wù)能力的重要途徑。

自公司成立以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察做了大量工作，取得了可喜成績(jī)，為企業(yè)鍛煉了一批德才兼?zhèn)涞娜瞬拧Ｖ饕幸韵聨讉€(gè)方面：

一是練好內(nèi)功，基礎(chǔ)工作常抓不懈，構(gòu)建科學(xué)監(jiān)督體系，形成“三三五二”工作模式。即實(shí)施預(yù)防、專項(xiàng)、常規(guī)三項(xiàng)教育，完善人、財(cái)、物三類管理制度，運(yùn)用組織談話、經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法五種處理方式，采取組織評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)兩種模式。

二是細(xì)化制度、嚴(yán)格程序。先后在公司廢舊物資處理、內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易、人事紀(jì)律及規(guī)范勞動(dòng)用工方面出臺(tái)細(xì)則，統(tǒng)一規(guī)范了分包及勞務(wù)廉政合同。廉政合同與主合同一并簽訂，明確分包商、勞務(wù)隊(duì)分包方廉政監(jiān)督權(quán)利義務(wù)，對(duì)違反協(xié)議的勞務(wù)隊(duì)按協(xié)議處罰。這些工作規(guī)范了流程，有效地防范管理漏洞，推動(dòng)了大監(jiān)督體系的有效運(yùn)行。

三是積極監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，積極開展責(zé)任追究。2010年，在全司范圍集中清理內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易。對(duì)內(nèi)部職工集資購(gòu)買辦公樓返租給企業(yè)，內(nèi)部職工購(gòu)買塔吊、砼輸送泵、鋼管租賃給企業(yè)使用等共4起關(guān)聯(lián)交易全部妥善處理，監(jiān)督相關(guān)單位經(jīng)理部與有關(guān)職工或職工代表簽訂書面協(xié)議，在付清款項(xiàng)后不再有任何經(jīng)濟(jì)或法律糾紛；相關(guān)單位黨委書記、經(jīng)理簽字保證今后不再發(fā)生內(nèi)部交易。近2年共發(fā)文對(duì)違反工作程序和紀(jì)律的3名干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并在公司辦公平臺(tái)公布,清理違規(guī)用工3名。受到了廣大職工的好評(píng)，維護(hù)了公司穩(wěn)定和健康發(fā)展。

當(dāng)前，隨著中央和總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面推進(jìn)和進(jìn)一步深化，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨眷許多新的形勢(shì)和任務(wù)，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合業(yè)務(wù)能力工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作。我們將在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，為企業(yè)科學(xué)快速發(fā)展保駕護(hù)航。

二0一一年九月