第一篇：檢察院技術(shù)科科學發(fā)展觀調(diào)研報告

技術(shù)部科學發(fā)展觀調(diào)研報告

樹立和落實科學發(fā)展觀,就是要在堅持解放思想,實事求是,立足本部門實際,制定科學合理的規(guī)劃和措施,就是著眼推動檢察監(jiān)督工作更好更快發(fā)展。作為技術(shù)部門就是要認真研究檢察監(jiān)督工作的技術(shù)發(fā)展方向,提升全院技術(shù)保障能力，強化電子物證技術(shù)指導力度，夯實我院檢察監(jiān)督工作發(fā)展的后勁；就是堅持以人為本,從干部職工的根本利益出發(fā),想事、謀事、干事,充分調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性和凝心聚力。根據(jù)院學習實踐活動領導小組的要求，通過前一階段對科學發(fā)展觀的深入學習和貫徹領會，高檢院于11月8日召開網(wǎng)路安全、電子物證的培訓，廣泛征求了大家的意見建議，并在此基礎上深入分析，查找出了存在的突出問題，主要有以下幾個方面：

一、當前我科工作存在的主要問題

1、部門人員的思想認識未能達到新的高度,對于科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求認識理解的還不夠深刻,深入學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性、主動性還不夠強。

2、科員的知識結(jié)構(gòu)老化，相對于飛速發(fā)展的檢查監(jiān)督技術(shù)明顯滯后。主要表現(xiàn)在部門人員大多是非專業(yè)出身，在工作中是邊學邊干，雖然積累了很多實踐經(jīng)驗，部門也通過內(nèi)部業(yè)務培訓和外請人員的指導等方式來努力提高部門人員的業(yè)務能力，但整體上缺乏系統(tǒng)的專業(yè)理論知識基礎，在如同步錄音、取電子物證、法醫(yī)鑒定、計算機網(wǎng)絡等方面還是非常吃力。也正是由于專業(yè)理論知識不夠全面系統(tǒng)，所以

技術(shù)人員對全局各工作環(huán)節(jié)中的技術(shù)指導作用沒有充分發(fā)揮。

3、科內(nèi)部制度建設不完善，很多工作環(huán)節(jié)中需進一步理順工作流程。技術(shù)部承擔著全臺專業(yè)設備的管理工作，盡管設備管理制度已經(jīng)建立，但隨著我院人員和設備的增加，設備管理制度需要在細節(jié)上進一步完善。技術(shù)部工作還有一個特點，就是事物繁雜，突擊應對性的事情很多，工作的偶然性強，在此類的工作中沒有形成完善的工作流程，遇到事情就顯得手忙腳亂，不利于工作的順利開展。

4、發(fā)揮科門職能管理作用上還有不到位的地方。主動服務的意識還不夠強。表現(xiàn)在與各科室、頻道的協(xié)調(diào)溝通少，技術(shù)服務的主動性有待增強。

二、存在問題的主要原因

通過認真反思,深刻剖析,我覺得存在突出上述問題的主要原因:

一是認識不到位,思想不解放。沒有意識到學習貫徹科學發(fā)展觀,本身就是一場深刻的觀念變革。面對檢查監(jiān)督工作發(fā)展的新情況、新問題,沒能夠真正樹立起科學發(fā)展的新理念,觀念保守,發(fā)展意識、機遇意識不強,缺乏敢想敢干、創(chuàng)新突破、敢為人先的膽識和魄力。

二是本部門定位不高，始終做為完全被動的、服務性的部門，沒有將部門定位于全院技術(shù)發(fā)展的前沿和舵手的地位。同時部門人員的自我發(fā)展意識不強，接受新事物不夠積極主動。

三是對于管理知識探索的不夠,研究的不深,視野不寬,在一些問題的把握上也不夠準確,甚至存在一定的畏難情緒，尤其在管理上怕得罪人,原則性不強。

三、解決問題的對策措施

１、理論聯(lián)系實際,努力踐行科學發(fā)展觀。當前,如何用科學發(fā)展觀指導工作,是擺在我們面前的重要課題。要充分認識到學習實踐科學發(fā)展觀的必要性和迫切性，提高思想認識，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,付諸于我們的工作實際。用科學發(fā)展觀的理論來指導實踐,解決工作中存在的突出問題。

２、部門要給每一位科員加壓，讓大家明白不學習就談不上事業(yè)發(fā)展，也談不上自身的發(fā)展，甚至還會被淘汰，加強科員學習的積極性和主動性，同時部門在今后更要創(chuàng)造更多的學習培訓的條件，為科員的學習提供更好的環(huán)境和氛圍。也希望院里適當?shù)目紤]補充專業(yè)出身的大學生來充實技術(shù)科的力量，形成科員知識結(jié)構(gòu)和年齡的合理的梯次結(jié)構(gòu)。

３、將今年后半年的工作重點放在完善管理制度上。實現(xiàn)全臺設備電腦化管理，建立完善的設備檔案，同時建立一套完善的、操作性強的內(nèi)部管理制度。

４、改變觀念和心態(tài)，加強與各頻道、部門的聯(lián)系溝通，提高工作的主動性。

第二篇：檢察院科學發(fā)展觀自查報告

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檢察院科學發(fā)展觀自查報告2010-06-29 18:45:33免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)檢察院科學發(fā)展觀自查報告檢察院科學發(fā)展觀自查報告(2)區(qū)檢察院始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，狠抓執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學化，先后榮獲全國“先進基層檢察院”等7項國家級、14項省級殊榮，連續(xù)7年被表彰為全市先進檢察院，涌現(xiàn)全國先進檢察官3人、省先進檢察官11人，其中2008獲全國、全省表彰4次，內(nèi)設部門受到省、市級表彰和記功26次，干警受到省、市級表彰36

人次。

一、檢察工作和隊伍建設主要情況 區(qū)檢察院1978年重建時稱綿陽市市中區(qū)人民檢察院，1993年涪城建區(qū)時改稱綿陽市涪城區(qū)人民檢察院。現(xiàn)有內(nèi)設機構(gòu)13個，政法專項編制82人，實有干警77人。

2008年以來，該院立案偵查貪污賄賂和瀆職侵權(quán)案10件14人，其中重特大案9人，占%，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失2000余萬元；受理公安機關(guān)和本院自偵部門提請批捕案326件530人，審查后，批準和決定逮捕248件373人；受理公安機關(guān)和本院自偵部門移送以及上級檢察院交辦審查起訴案522件874人，審查后，提起公訴1件613人；監(jiān)督公安機關(guān)立案8件8人；立案審查不服法院民事行政判決、裁定申訴10件，依法提請抗訴和提出再審檢察建議6件；受理人民群眾來信來訪84件（次），被表彰為全國“文明接待示范窗口”、全省檢察機關(guān)涉檢案件“零上訪”先進單位。

設立專門審查小組，嘗試圓桌審判、庭前談話、分案審理、回訪考察等改革措施，幫助未成年人理性回歸社會。結(jié)合辦案開展預防職務犯罪工作，幫助發(fā)案單位堵漏建制。特大地震以及唐家山堰塞湖排險期間，在防震棚認真履行檢察職能的同時，啟動應急預案，按照區(qū)委統(tǒng)一指揮巡邏值班，安置災民，受到省市區(qū)各級表彰7人次。在集體和干警個人受災損失巨大情況下，為抗震救災捐贈款物4萬余元。積極參與沿江集團、液壓廠、二運司、社保中心維穩(wěn)以及綿陽會客廳建設、災后永久性農(nóng)房建設等中心工作，充分發(fā)揮了檢察職能作用。為把隊伍帶上更高層次，該院以“四好”為標準，切實增強新班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，形成團結(jié)共事良好局面。創(chuàng)新提出“實力立身，實干立院，實績立檢”理念，不斷完善檢察權(quán)“運行系統(tǒng)、保障系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)”，落實曹建明檢察長“不斷提高檢察機關(guān)執(zhí)法的透明度和公信力”要求，結(jié)合全省政法系統(tǒng)“三大

主題”活動，強化業(yè)務、隊伍和信息化“三位一體”建設，實現(xiàn)“隊伍素質(zhì)增強、業(yè)務能力提高、理論水平領先”三個目標，提升了檢察公信力。全院大學本科及以上學歷占75%，其中博士研究生2人，碩士研究生7人。11名干警通過司法考試。近十年無檢察人員違紀違法，也無處分和辭退情況。

二、當前影響檢察工作科學發(fā)展主要問題

（一）檢察職能的發(fā)揮與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的期望還有差距 雖然檢察機關(guān)在新形勢下對保增長、保民生、保穩(wěn)定有思考和行動，但是力度還不夠大。在立足檢察職能打擊經(jīng)濟犯罪促進經(jīng)濟發(fā)展方面，辦法不是很多。在結(jié)合檢察辦案化解矛盾糾紛、促進社會和諧方面，仍然相對薄弱。

（二）檢察隊伍建設還不完全適應新形勢下履行法律監(jiān)督職責的需要

該院辦案總量占全市五分之一多，除受理批捕、起訴涪城區(qū)公安分局辦理案

件而外，還要受理市公安局、市檢察院移送大部分不屬于中級法院管轄案件。但該院人員不到全市十分之一，是三個一類院中辦案任務最重而人員最少的院。該院目前在編77人，除人大任領導干部、和借用、借調(diào)、抽調(diào)人員外，實際在崗不到70人。從自身情況看，個別干警政治意識、大局意識、法治意識、群眾意識、職業(yè)道德意識不夠強，面對復雜情況執(zhí)法辦案的能力需要進一步提高。

（三）檢察院基建工程遲遲不能完工 為貫徹落實高檢院“兩房”建設要求，該院2001年拆除危房修建檢察辦公、辦案和技術(shù)綜合大樓，歷經(jīng)5年完工, 2006年5月辦公樓裝修簽訂合同，2008年開工，卻發(fā)生地震，造成辦公樓毀損、設備損壞，直接經(jīng)濟損失高達820余萬元?；üこ桃虼送９ぶ两?。

（四）檢察經(jīng)費保障仍然不足

財政預算經(jīng)費雖然達到政法基本經(jīng)費保障線，但同檢察工作實際需要還有較

大距離。歷欠干警有文件應執(zhí)行政策性獎金約55萬元，因人員緊張不得不聘用臨時工作人員10人的工資、獎金、保險常有拖欠。上級檢察院要求必須落實自偵全程錄音錄像、公訴多媒體示證、檢察網(wǎng)絡建設、檔案室規(guī)范化建設、法警隊正規(guī)化建設，因無經(jīng)費購置設備，多次受到嚴厲批評，被倒扣較高分值考核分。辦公桌椅破損無法使用，電腦等辦公用品仍然短缺。15輛公車（含借用3輛）有7輛行駛20萬公里以上，3輛已到報廢年限，因車況差導致油修費居高不下。

(五)檢察干警職級待遇較差

2003年以來檢察干警行政職級就沒有晉升過，15名中層干部、

第三篇：檢察院科學發(fā)展觀自查報告

區(qū)檢察院始終堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，狠抓執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學化，先后榮獲全國“先進基層檢察院”等7項國家級、14項省級殊榮，連續(xù)7年被表彰為全市先進檢察院，涌現(xiàn)全國先進檢察官3人、省先進檢察官11人，其中2008獲全國、全省表彰4次，內(nèi)設部門受到省、市級表彰和記功26次，干警受到省、市級表彰36人次。

一、檢察工作和隊伍建設主要情況區(qū)檢察院1978年重建時稱綿陽市市中區(qū)人民檢察院，1993年涪城建區(qū)時改稱綿陽市涪城區(qū)人民檢察院?，F(xiàn)有內(nèi)設機構(gòu)13個，政法專項編制82人，實有干警77人。2008年以來，該院立案偵查貪污賄賂和瀆職侵權(quán)案10件14人，其中重特大案9人，占64.3%，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失2000余萬元；受理公安機關(guān)和本院自偵部門提請批捕案326件530人，審查后，批準和決定逮捕248件373人；受理公安機關(guān)和本院自偵部門移送以及上級檢察院交辦審查起訴案522件874人，審查后，提起公訴391件613人；監(jiān)督公安機關(guān)立案8件8人；立案審查不服法院民事行政判決、裁定申訴10件，依法提請抗訴和提出再審檢察建議6件；受理人民群眾來信來訪84件（次），被表彰為全國“文明接待示范窗口”、全省檢察機關(guān)涉檢案件“零上訪”先進單位。設立專門審查小組，嘗試圓桌審判、庭前談話、分案審理、回訪考察等改革措施，幫助未成年人理性回歸社會。結(jié)合辦案開展預防職務犯罪工作，幫助發(fā)案單位堵漏建制。5.12特大地震以及唐家山堰塞湖排險期間，在防震棚認真履行檢察職能的同時，啟動應急預案，按照區(qū)委統(tǒng)一指揮巡邏值班，安置災民，受到省市區(qū)各級表彰7人次。在集體和干警個人受災損失巨大情況下，為抗震救災捐贈款物4萬余元。積極參與沿江集團、液壓廠、二運司、社保中心維穩(wěn)以及綿陽會客廳建設、災后永久性農(nóng)房建設等中心工作，充分發(fā)揮了檢察職能作用。為把隊伍帶上更高層次，該院以“四好”為標準，切實增強新班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，形成團結(jié)共事良好局面。創(chuàng)新提出“實力立身，實干立院，實績立檢”理念，不斷完善檢察權(quán)“運行系統(tǒng)、保障系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)”，落實曹建明檢察長“不斷提高檢察機關(guān)執(zhí)法的透明度和公信力”要求，結(jié)合全省政法系統(tǒng)“三大主題”活動，強化業(yè)務、隊伍和信息化“三位一體”建設，實現(xiàn)“隊伍素質(zhì)增強、業(yè)務能力提高、理論水平領先”三個目標，提升了檢察公信力。全院大學本科及以上學歷占75%，其中博士研究生2人，碩士研究生7人。11名干警通過司法考試。近十年無檢察人員違紀違法，也無處分和辭退情況。

二、當前影響檢察工作科學發(fā)展主要問題

（一）檢察職能的發(fā)揮與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的期望還有差距雖然檢察機關(guān)在新形勢下對保增長、保民生、保穩(wěn)定有思考和行動，但是力度還不夠大。在立足檢察職能打擊經(jīng)濟犯罪促進經(jīng)濟發(fā)展方面，辦法不是很多。在結(jié)合檢察辦案化解矛盾糾紛、促進社會和諧方面，仍然相對薄弱。

（二）檢察隊伍建設還不完全適應新形勢下履行法律監(jiān)督職責的需要該院辦案總量占全市五分之一多，除受理批捕、起訴涪城區(qū)公安分局辦理案件而外，還要受理市公安局、市檢察院移送大部分不屬于中級法院管轄案件。但該院人員不到全市十分之一，是三個一類院中辦案任務最重而人員最少的院。該院目前在編77人，除人大任領導干部、和借用、借調(diào)、抽調(diào)人員外，實際在崗不到70人。從自身情況看，個別干警政治意識、大局意識、法治意識、群眾意識、職業(yè)道德意識不夠強，面對復雜情況執(zhí)法辦案的能力需要進一步提高。

（三）檢察院基建工程遲遲不能完工為貫徹落實高檢院“兩房”建設要求，該院2001年拆除危房修建檢察辦公、辦案和技術(shù)綜合大樓，歷經(jīng)5年完工,2006年5月辦公樓裝修簽訂合同，2008年開工，卻發(fā)生5.12地震，造成辦公樓毀損、設備損壞，直接經(jīng)濟損失高達820余萬元?；üこ桃虼送９ぶ两?。

第四篇：檢察院技術(shù)科工作總結(jié)

檢察院技術(shù)科工作總結(jié)

2011年我們認真落實上級院和本院黨組對檢察技術(shù)工作的要求，以能力提升為中心，理清思路，開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了各項目標任務，檢察院技術(shù)科工作總結(jié)。為總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，現(xiàn)將2007年的工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

共受理案件392件，結(jié)案392件，出具證據(jù)材料394份，結(jié)案率100%，準確率100%。其中：法醫(yī)文證審查25件，提供文證審查意見書25份，法醫(yī)檢驗鑒定4件，提供法醫(yī)學鑒定書3份，法醫(yī)學檢驗報告1份，現(xiàn)場筆錄1份;同步錄音錄像205件，提供視聽資料205份，物證照相154件，提供物證照相錄像資料154份，提供技術(shù)協(xié)助358次;文件檢驗4件，提供文件檢驗鑒定書4份;司法會計2件，提供司法會計鑒定書2份。

今年以來我們?nèi)嫣嵘齽?chuàng)新能力，完成省院經(jīng)驗交流1篇，宣傳1331標準字，調(diào)研1542標準字，信息1883標準字，工作總結(jié)《檢察院技術(shù)科工作總結(jié)》。

二、工作特點

1、認真開展文證審查工作，為檢察訴訟監(jiān)督把好技術(shù)類證據(jù)關(guān)。全年共受理25件法醫(yī)文證審查，其中審查出來有問題的有6件，占案件總數(shù)的24%，通過文證審查為批捕、公訴案件把好了關(guān)，確保案件的正確和公平。如今年辦理的白建星重傷一案，通過卷宗材料及相關(guān)病史資料進行審查，并走訪了當事人，審查出白建星重傷鑒定存在問題，建議傷者到省政府指定的醫(yī)院進行醫(yī)學訴訟鑒定，確定外傷的參與度。從而成功地避免了一起錯捕案件的發(fā)生，起到了良好的法律效果和社會效果。

2、認真落實高檢院《關(guān)于訊問職務犯罪嫌疑人實行同步錄音錄像工作的規(guī)定》等文件，全面開展同步錄音錄像工作。全年共進行205人次同步錄音錄像，提供205份視聽資料，比去年同比增加150%。

3、服務大局，做好中心工作。在做好本職工作的同時，還努力做好服務大局工作。不管是節(jié)假日還是夜里十二點，只要需要技術(shù)人員出現(xiàn)場，就毫不猶豫馬上出發(fā)。十月十八日凌晨三點，禹州市看守所一名關(guān)押人員被打致死，技術(shù)科干警接到通知后從早上七點到晚上十點，連續(xù)工作三天，確保了案件的正常辦理。

三、存在的問題

1、創(chuàng)新能力和勢頭不足,信息、宣傳、調(diào)研工作做的不夠，高質(zhì)量的技術(shù)性論文和宣傳信息較少等,今后要加大這方面的工作力度。

2、技術(shù)類證據(jù)文證審查方式陳舊、辦法簡單，不能適應科學發(fā)展觀的要求。

四、2011年技術(shù)工作重點

1、充分利用現(xiàn)有人才資源，全面開展各項檢驗鑒定工作;

2、嚴格按照上級院要求，結(jié)合本院實際情況對訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像達到全程、全面、全部;切實做到審錄分離，充分發(fā)揮錄制人員對訊問過程的監(jiān)督制約作用;全面推行詢問職務犯罪案件證人的全程同步錄音錄像;

3、切實落實職務犯罪案件現(xiàn)場勘驗、搜查、扣押、提取物品等證據(jù)固定工作;

4、全面開展法醫(yī)文證審查工作，保證社會機構(gòu)審查率100%;

5、努力嘗試文件檢驗。

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第五篇：檢察院增設技術(shù)科報告01

關(guān)于增設信息技術(shù)科的請示

縣編委：

近年來，隨著“科技強檢”的深入推進，檢察機關(guān)信息化建設得到不斷深化，以網(wǎng)絡技術(shù)為核心的信息技術(shù)已經(jīng)應用到檢察工作的方方面面，檢察機關(guān)業(yè)務及內(nèi)部管理工作都已從傳統(tǒng)型到信息化轉(zhuǎn)變，特別是今年，省院將我院作為全省檢察機關(guān)信息化綜合應用試點單位，一批技術(shù)設備和相關(guān)軟件陸續(xù)投入使用，缺乏相應的專職部門成為影響信息技術(shù)工作發(fā)展的瓶頸之一。

檢察信息技術(shù)部門主負責對有關(guān)案件的現(xiàn)場進行勘驗，收集、固定和提取痕跡物證并進行科學鑒定；對相關(guān)業(yè)務部門辦理案件中的涉及技術(shù)性問題的證據(jù)進行審查或鑒定；對查辦職務犯罪案件審訊、搜查過程全程錄音錄像；對本院“檢察三級網(wǎng)絡”（全國檢察機關(guān)專網(wǎng)）進行管理維護；對檢察數(shù)據(jù)庫（辦案辦公）進行安全維護；對互聯(lián)網(wǎng)上的檢察門戶網(wǎng)建設、管理、維護；互聯(lián)網(wǎng)涉檢網(wǎng)絡輿情的應對與處置 ；網(wǎng)上檢察宣傳、法治宣傳；信息化建設和科技強檢等工作職責。我院原設有裝備技術(shù)科，在2002年的機改中被裁撤，2003年全國檢察機關(guān)開始大規(guī)模的信息化建設后，很多基層院相繼恢復或新建了檢察信息技術(shù)部門，目前全市15個基層檢察院中，僅有xx和xx二個縣級院未設信息技術(shù)科。我院此項工作一直由院辦公室兼顧，職能與定位及相關(guān)人員的職責、管理已經(jīng)不能適應信息化工作的需求。

為進一步加強基層檢察院的規(guī)范化、信息化建設，更好的適應檢察工作發(fā)展的需要，特向縣編委提出申請，在我院現(xiàn)有人員總編數(shù)內(nèi)，同意我院增加內(nèi)設機構(gòu)信息技術(shù)科，配3名工作人員，設科長1名，成員2名。

當否，請批示。

xx縣人民檢察院

2011年8月24日