第一篇：兩率一損表態發言

尊敬的各位領導：

大家好！根據會議安排，我代表XX供電所作表態發言。目前，XX所在公司領導和營銷部、計量中心等業務部門的指導幫助下，及時解決“兩率一損”中存在的突出問題，現在我們實現了如下工作目標：臺區智能表覆蓋率99.4%，采集成功率99.2%，線損合格率90%。

下階段，我們XX所將做好以下工作：

1、實現臺區智能表全覆蓋

開展銷戶工作。逐戶與營銷MIS系統比對，確保改造完的智能電表與所分抄表段對應，保證用戶的臺區歸屬、參數下發、客戶檔案正確性，確保月底前智能表覆蓋率達到100%。

2、提升智能表采集成功率

厘清戶變關系。XX所組織員工，按線路走向圖和地理臺區圖，從變壓器起對每根低壓電桿、每個分線箱、每條線路分支開展核查，確認臺區所有電能表與變壓器的隸屬關系，解決戶變關系混亂問題，提升了采集成功率。

3、提高臺區線損合格率

加強日常維護。定期對轄區內自動采集系統運行狀況進行了檢查，多方面、多角度查找終端缺陷，采取積極措施，全面提高電表集抄率，規范操作流程，有效降低智能電表上線數據的差錯，確保用電信息采集的穩定性，提高了線損合格率。

在接下來的工作中，XX所將堅決貫徹公司的整體部署，供好電、服好務，積極投入到公司“兩率一損”專項治理行動中去，爭取全面完成臺區智能表全覆蓋、全采集和線損合格率穩步提升的目標任務。

第二篇：表態發言一

任 職 表 態 發 言

胡 海 軍

（2010年6月18日）

尊敬的馬部長、陳書記、各位領導、同志們：

剛剛市委組織部伍科長代表市委、市政府宣布我和向前、欣榮、國政三位同志的任職決定，我想，無論是對我個人、對其他三位新任職的同志、還是對示范區的建設來講，不僅僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰。借此機會，我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想。

第一句話：把所有信任和欣喜化為對組織、對同志、對人民的感恩

作為一個地道的農家子弟，我深深懂得珍惜、懂得感恩、懂得誠信；作為一名在湘潭縣工作8個年頭的黨員干部，我對這片土地充滿深情，對這里的同仁充滿感激，對這里的人民充滿敬意。在8年的礪煉中，我堅持務實工作，埋頭干事，堅守本職；在平常的工作中，我堅持排除干擾，沒有讓我的家人來縣里休閑逗留過；在行使權力的過程中，我堅持陽光行政，杜絕了在人事、資金審批方面違背原則、暗箱操作；在支持企業發展過程中，我堅持廉潔自律，從未與企業老板發生任何權錢交易行為。過去是這樣做的，今后我將努力向各位領導、向各位同仁、向人民群眾學習，更加嚴于律己，勤政廉潔，做人守本份，干事守本職。這次被任命為正縣職干部，是組織、是領導、是同志、是人民信任的結果，我想我和三位新任職的同志一樣，都有著一份欣喜，我將把這份欣喜，化作對組織的感念、對領導的感謝、對同志的感激、對人民群眾的感懷，始終以 感恩之心回報關懷，以感恩之心努力工作，以感恩之心投身縣域發展大潮。

第二句話：把所有期望和壓力凝成帶隊伍、干實事、創大業的動力

天易示范區是承載榮光和希望的示范區。從成立縣城建設指揮部，到易俗河經濟開發區的設立和發展，再到如今天易示范區的成立和啟動，承載著歷屆縣委、縣政府以及同志們的心血和智慧，承載著湘潭縣發展的重點和熱點，承載著全縣人民群眾的厚望和重托, 它是全縣人民自己的示范區。走過十多年的風風雨雨，歷經十多年的拼搏奮斗，我們的示范區有所根基、有所發展、有所成就，它的成就，屬于全縣人民。

天易示范區是急切需要開拓與創新的示范區。作為全省五大示范區中唯一由縣級承建的“兩型”示范區，天易示范區沒有既定的發展模式，只有一片改革的試驗田、一塊發展的試金石，它仍然處于打基礎之時，處于向更高平臺邁進之機，特別是當前還面臨著資金和土地等瓶頸亟待突破，項目建設和征拆壓力異常繁重。為此，示范區既需要全縣上下的呵護和支持，也需要允許試驗、鼓勵創新、寬容失誤。今后，我一定會按照市委、市政府和縣委、縣政府的要求，把全縣干部群眾的期望，凝聚成干事創業的強勁動力，把帶好班子、管好隊伍作為當前的首要工作，努力鑄就一支新銳之師、奮進之師、廉潔之師；把改革創新、加快建設作為發展的核心任務，為天易示范區的發展、為縣域經濟的發展而竭盡全力，不辱使命！

以上表態如有不妥，敬請馬部長、陳書記及各位領導和同志們批評指正。謝謝大家！

第三篇：表態發言一

任 職 表 態 發 言

胡 海 軍

（2010年6月18日）

尊敬的馬部長、陳書記、各位領導、同志們：

剛剛市委組織部伍科長代表市委、市政府宣布我和向前、欣榮、國政三位同志的任職決定，我想，無論是對我個人、對其他三位新任職的同志、還是對示范區的建設來講，不僅僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰。借此機會，我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想。

第一句話：把所有信任和欣喜化為對組織、對同志、對人民的感恩

作為一個地道的農家子弟，我深深懂得珍惜、懂得感恩、懂得誠信；作為一名在湘潭縣工作8個年頭的黨員干部，我對這片土地充滿深情，對這里的同仁充滿感激，對這里的人民充滿敬意。在8年的礪煉中，我堅持務實工作，埋頭干事，堅守本職；在平常的工作中，我堅持排除干擾，沒有讓我的家人來縣里休閑逗留過；在行使權力的過程中，我堅持陽光行政，杜絕了在人事、資金審批方面違背原則、暗箱操作；在支持企業發展過程中，我堅持廉潔自律，從未與企業老板發生任何權錢交易行為。過去是這樣做的，今后我將努力向各位領導、向各位同仁、向人民群眾學習，更加嚴于律己，勤政廉潔，做人守本份，干事守本職。這次被任命為正縣職干部，是組織、是領導、是同志、是人民信任的結果，我想我和三位新任職的同志一樣，都有著一份欣喜，我將把這份欣喜，化作對組織的感念、對領導的感謝、對同志的感激、對人民群眾的感懷，始終以 感恩之心回報關懷，以感恩之心努力工作，以感恩之心投身縣域發展大潮。

第二句話：把所有期望和壓力凝成帶隊伍、干實事、創大業的動力

天易示范區是承載榮光和希望的示范區。從成立縣城建設指揮部，到易俗河經濟開發區的設立和發展，再到如今天易示范區的成立和啟動，承載著歷屆縣委、縣政府以及同志們的心血和智慧，承載著湘潭縣發展的重點和熱點，承載著全縣人民群眾的厚望和重托, 它是全縣人民自己的示范區。走過十多年的風風雨雨，歷經十多年的拼搏奮斗，我們的示范區有所根基、有所發展、有所成就，它的成就，屬于全縣人民。

天易示范區是急切需要開拓與創新的示范區。作為全省五大示范區中唯一由縣級承建的“兩型”示范區，天易示范區沒有既定的發展模式，只有一片改革的試驗田、一塊發展的試金石，它仍然處于打基礎之時，處于向更高平臺邁進之機，特別是當前還面臨著資金和土地等瓶頸亟待突破，項目建設和征拆壓力異常繁重。為此，示范區既需要全縣上下的呵護和支持，也需要允許試驗、鼓勵創新、寬容失誤。今后，我一定會按照市委、市政府和縣委、縣政府的要求，把全縣干部群眾的期望，凝聚成干事創業的強勁動力，把帶好班子、管好隊伍作為當前的首要工作，努力鑄就一支新銳之師、奮進之師、廉潔之師；把改革創新、加快建設作為發展的核心任務，為天易示范區的發展、為縣域經濟的發展而竭盡全力，不辱使命！

以上表態如有不妥，敬請馬部長、陳書記及各位領導和同志們批評指正。謝謝大家！

第四篇：表態發言一

任 職 表 態 發 言

胡 海 軍

（2010年6月18日）

尊敬的馬部長、陳書記、各位領導、同志們：

剛剛市委組織部伍科長代表市委、市政府宣布我和向前、欣榮、國政三位同志的任職決定，我想，無論是對我個人、對其他三位新任職的同志、還是對示范區的建設來講，不僅僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰。借此機會，我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想。

第一句話：把所有信任和欣喜化為對組織、對同志、對人民的感恩

作為一個地道的農家子弟，我深深懂得珍惜、懂得感恩、懂得誠信；作為一名在湘潭縣工作8個年頭的黨員干部，我對這片土地充滿深情，對這里的同仁充滿感激，對這里的人民充滿敬意。在8年的礪煉中，我堅持務實工作，埋頭干事，堅守本職；在平常的工作中，我堅持排除干擾，沒有讓我的家人來縣里休閑逗留過；在行使權力的過程中，我堅持陽光行政，杜絕了在人事、資金審批方面違背原則、暗箱操作；在支持企業發展過程中，我堅持廉潔自律，從未與企業老板發生任何權錢交易行為。過去是這樣做的，今后我將努力向各位領導、向各位同仁、向人民群眾學習，更加嚴于律己，勤政廉潔，做人守本份，干事守本職。這次被任命為正縣職干部，是組織、是領導、是同志、是人民信任的結果，我想我和三位新任職的同志一樣，都有著一份欣喜，我將把這份欣喜，化作對組織的感念、對領導的感謝、對同志的感激、對人民群眾的感懷，始終以 感恩之心回報關懷，以感恩之心努力工作，以感恩之心投身縣域發展大潮。

第二句話：把所有期望和壓力凝成帶隊伍、干實事、創大業的動力

天易示范區是承載榮光和希望的示范區。從成立縣城建設指揮部，到易俗河經濟開發區的設立和發展，再到如今天易示范區的成立和啟動，承載著歷屆縣委、縣政府以及同志們的心血和智慧，承載著湘潭縣發展的重點和熱點，承載著全縣人民群眾的厚望和重托, 它是全縣人民自己的示范區。走過十多年的風風雨雨，歷經十多年的拼搏奮斗，我們的示范區有所根基、有所發展、有所成就，它的成就，屬于全縣人民。

天易示范區是急切需要開拓與創新的示范區。作為全省五大示范區中唯一由縣級承建的“兩型”示范區，天易示范區沒有既定的發展模式，只有一片改革的試驗田、一塊發展的試金石，它仍然處于打基礎之時，處于向更高平臺邁進之機，特別是當前還面臨著資金和土地等瓶頸亟待突破，項目建設和征拆壓力異常繁重。為此，示范區既需要全縣上下的呵護和支持，也需要允許試驗、鼓勵創新、寬容失誤。今后，我一定會按照市委、市政府和縣委、縣政府的要求，把全縣干部群眾的期望，凝聚成干事創業的強勁動力，把帶好班子、管好隊伍作為當前的首要工作，努力鑄就一支新銳之師、奮進之師、廉潔之師；把改革創新、加快建設作為發展的核心任務，為天易示范區的發展、為縣域經濟的發展而竭盡全力，不辱使命！

以上表態如有不妥，敬請馬部長、陳書記及各位領導和同志們批評指正。謝謝大家！

第五篇：兩學一做表態發言

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面，我就推進長江漁村黨支部“兩學一做”學習教育工作，作幾點表態。

一、自覺增強“兩學一做”學習教育的政治責任感和自覺性

一是以“兩學一做”學習教育為契機，強化支部黨員黨性觀念。總書記在“兩學一做”學習教育活動中指出，要把全面從嚴治黨落實到每一個支部。作為黨組織最基礎的細胞，長江漁村黨支部要以“兩學一做”為契機，讓支部全體黨員在學習貫徹黨章黨規和習總書記系列重要講話精神中學規矩、懂規矩、守規矩，全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨，進一步增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將全面從嚴治黨要求傳導到支部每一名黨員，形成合心凝神、聚力干事的良好政治生態。

二是以“兩學一做”學習教育為契機，強化支部黨員作風建設。近年來，通過深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，支部大多數黨員在黨性觀念、實干精神上進行了一次大改造，但仍有部分黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在一些差距和不足，支部將利用“兩學一做”契機，帶著問題學，針對問題改，著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，抓好不嚴不實突出問題整改，推動支部作風不斷好轉。

三是以“兩學一做”學習教育為契機，強化支部黨員創業精神。未來，我們要建設“強富美高”的新漁村，面臨的任務十分艱巨。支部 名黨員先鋒模范作用發揮得好，我們的各項任務就能得到有效落實。開展“兩學一做”學習教育，就是要強化黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質，激勵和引導每一名黨員干部堅持既定目標要求不動搖，激情工作，一鼓作氣干到底，持之以恒抓到底，全力打造“濱江明珠”長江漁村。

二、務求“兩學一做”學習教育取得實效。一是在“學”上下工夫。

一要明確重點學。在認真學習《黨章》、《廉政準則》、《總書記系列重要講話讀本》等必讀篇目的基礎上，按照黨員的不同層次，分別安排學習內容，要將本地的歷史文化納入學習范疇，使學習內容既豐富全面，又有漁村特色。

二要創新方式學。堅持從實際出發、正面教育為主、問題導向、學用結合的原則，抓在日常，嚴在經常，采取個人自學、集中培訓、領導講課、專題研討等方式，積極開展“微型黨課+”活動，組織好黨員學習，努力提高學習效果。

三要嚴明制度學。制定嚴格的學習制度，防止走過場、搞形式。支部計劃每月組織黨員進行一次集中學習，時間不少于半天；每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論；年底組織開展好專題民主生活會。

二是在“做”上出硬招。

一把黨員標準立起來。堅定對共產主義和中國特色社會主義的信念，不斷提升支部黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，“講奉獻、有作為”，在抓富民利民、項目建設、美麗鄉村、基層穩定中積極作為。二把實踐特色創出來。通過電視、報紙、微信平臺等新媒體，組織工作交流，比作為、曬成績、亮特色。在支部開展“我是黨員、向我看齊”活動，支部爭創先鋒示范點、黨員爭創先鋒示范崗原則，打造知名的黨建品牌。

三要干事勁頭鼓起來。要堅持干字當頭，以干為榮，緊緊抓住美麗鄉村建設這條主線，意氣風發地立足崗位服務建設、服務發展，不等不靠，敢打敢拼，用黨員干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數，提升群眾的對我們的認可指數。

三是要在“改”上嚴要求。

一是著力解決黨員隊伍中存在的問題。圍繞理想信念模糊動搖、黨的意識和黨員意識淡化、宗旨觀念淡薄等三個方面的突出問題，通過落實黨員亮牌示范、設崗定責等制度，組織開展黨員立足崗位做貢獻等行動，教育引導支部黨員始終銘記黨員身份，凸顯黨員形象。

二是著力解決黨的組織生活中存在的問題。嚴格落實“三會一課”、組織生活會等黨內生活制度，充分發揮組織生活的熔爐作用，特別是用好批評和自我批評這把“利器”，提高組織生活的質量和水平，解決好庸俗化、隨意化、平淡化、娛樂化的問題。

三是著力解決黨員和黨員領導干部教育管理中存在的問題。暢通黨組織同黨員的聯系，完善黨員日常教育管理的措施，解決好流動黨員等教育管理難題。