第一篇：XXX協會發言稿

XXX協會發言稿

尊敬的各位來賓、協會的全體同仁： 大家下午好!時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的xx-xx年。回首過去的一年，協會全體成員勤奮務實、兢兢業業，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰，協力同譜新樂章”的協會2010年工作報告。過去的一年，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的第一年，是銳意進娶管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這

一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出” 的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就2010年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。

一、協會的管理架構緊跟發展需要，進一步優化 在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了xx-x

年相對可喜的成績。

二、協會各類管理制度逐步健全、日臻完善 先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中，管理制度逐步規范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。今年年初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有

效調控了協會內部各種關系。制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。

三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富 文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”

文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。總體來看，今年是協會文化的建設年和發展年，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和-諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。

四、日積月累奠定和-諧基礎，協會凝聚力日益增強 在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會常委會的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分

展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和-諧發展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高-潮，學習成為協會不斷發展的強勁動力。一年來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情。“和-諧萌芽” 進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。經過2xx-x年的洗禮，“萌芽文化”已經成為協會成員的共識，“和-諧萌芽”的構想基本形成，協會、成員、學院和-諧共榮的新局面展現充沛的活力。

五、各項活動有效開展，多項榮譽成績顯著 今年，協會各部門各工作小組在協會上級主管部門的正確帶領下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了各項活動，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。一協會各職能部們、工作小組全程志愿協助學院迎新工作、全程記錄院08級新生軍訓、學院迎評、學院運動會。出色的成果得到了院領導的重視和高度好評。二是參與學院櫥窗評比，取得驕人的成績。并通過全體成員的努力工作與積極創建，協會在學院團委的年終評比中榮獲第一名，并被授予“最佳社團”稱號。三是通過協會全體成員的努力，協會在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團百強”活動的入圍資格。協會上下通過活動收獲的各種榮譽很多，在今天的會議上就不做一一贅述。可這些成績的取得，離不開協會全體成員的奉獻與支持，希望大家在2010年能繼續團結協作、再創佳績。

六、與主管部門融洽和-諧，和兄弟組織的有效聯姻 協會的健康發展離不開的是上級主管部門領導的關心和支持，與學院各兄弟在組織的幫助，2xx-x年，協會在努力強化自身的同時繼續加強與院團委社團部的溝通聯系。比較好的完成了團委社團部制定的各項工作任務。各兄弟組織的關心與幫助也深深的感動著萌芽朗誦 的每一位成員，在這里，我們也期待著新學年能更加強化與學院各兄弟社團的交流與學習。以上所有成績的取得，都與在座的協會全體同仁的辛勤努力和銳意進取是分不開的。協會向大家表示祝賀的同時，也寄予更高的期望，希望協會全體成員能繼續保持優秀的品質和作風，再接再厲，再攀新高。也正是因為有我們的團 結協作、勇于拼搏和積極不懈的努力，才有了我們協會今天的發展業績和輝煌的成就。在此，我代表協會常委會向在座的每一位協會成員表示衷心的感謝!“堅定信心，迎接挑戰”，這是個在近期央視新聞中常見的詞匯。我認為，用在今天的萌芽朗誦更是恰如其分。為此，我在此忠告大家，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協會現狀離發展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足;個別成員思想軟弱渙散、執行力差、缺乏競

爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰能力薄弱，部門整體業績呈拋物線增長、工作失誤還時有發生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統籌兼顧地加以解決，并時刻準備著迎接新的挑戰。對于萌芽朗誦來說，2xx-x年是十分重要的一年，是千載難逢的發展機遇得以抓手的一年。我們要全面貫徹“強化管理樹形象，全面發展創一流”的年度指導方針，全面啟動推行協會內部企業化管理模式，繼續推進協會機制體制全面優化，健全與院內外學生社團的交流學習機制，全面規范協會所屬各部門行為監管，為實現協會進一步發展夯實基矗 當前，學院社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發展機遇。面對機遇，協會希望全體同仁能夠“堅定信心，迎接挑戰”。我們堅信，2010年將是協會實現跨越發展的一年。在院團委社

團部及協會常委會的強有力領導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協力同譜協會發展的新樂章!

第二篇：物流協會發言稿

我的2012

首先，我先自我介紹一下，我是11級物流協會的副會長，胡寶蓮，很高興在座的同學積極踴躍的來聽此次的。。，去年的這個時候我也是你們其中的一員。

為什么要參加物流協會？這不僅僅是我們協會的期望，而且也是時代的召喚。有一下幾點，第一，我們都知道我國的物流費用占gdp的20%，而發達國家，如美國卻只有9.5%，這意味著如果我國能夠降低5個百分點，就可以節約資金890億元人民幣。這將改變我國目前GDP的增長以高能耗、高費用為代價的現狀。

第二，對于企業來說，有三個創造利潤的東西，第一是勞動力，第二是資源，第三則是減少物流的開支。現代社會，在勞動力慢慢的升值和資源慢慢減少的情況下，想要在這兩個方面減少成本已經變得有點不可能了，于是很多企業都要求在物流上下工夫，力求降低企業成本，像在物流中減少企業巨額成本的案例很多。你有以后會慢慢學到的。第三，物流就業方向很廣闊，電子物流的興起。電子商務、網上購物、在線追蹤發出的貨物、在線規劃投遞路線、在線進行物流調度、在線進行貨運檢查等，都將成為21世紀物流發展的趨勢。還有你們或者都知道科技園，如著名的硅谷，班加羅爾，他們已經發展成一個強大的團體，影響著國家和世界。同樣，我們物流為了滿足滿足全球化、區域化的物流服務要求，也形成了物流園區，還有企業的兼并與合作，建立戰略聯盟。還有綠色物流不斷發展。綠色物流包括兩個方面：一是對物流系統污染進行控制；二是建立工業和生活廢料處理的物流系統。這也是國家內很稀缺的一塊。

我想說，哪里有商品，哪里就有物流，哪里有物流，哪里就有我們，這么的我們不僅僅包括的是學物流專業的同學，餓包括商學院的每個成員，比如國貿的，以后對于國際物流貿易，國際商品的流通，還有市場營銷的，怎樣設計物流包裝，怎樣了解一些商品的采購情況以便更好的說服別人，還有人來資源管理，物盡其流，人盡其用根據統計分析，人來資源管理問題成為物流發展最重要的一個問題，人來資源管理問題在影響物流問題中物流一體化成功的相關性最高已經達到了54%,所以人來資源對于了解物流行業也是十分重要的。其他專也比如、會計，英語等都是練習很緊密的學科，基本上學好物流的人，必須要懂英語，和會計，同時，學英語的人和會計的人也是一樣的。本來個專業都具有很強的緊密型，因為我們都是由一個母體-——經管類的產生的，所以自然有很強的緊密型。

最后廢話不多說，來了解一下我們的協會吧。我們協會就協會成員也相關的開展了一系列豐富的活動，比如說，為了讓物流專業的同學更好的了解自己到底要學習什么，以后的工作流程是怎么的，我們去年的協會的骨干們專門與武漢發展比較好的大道物流公司聯系，帶領了協會成員一起參加了大道物流公司，那次收獲很大，一些在書本上看到的工具真實的呈現在我們眼前。參加過程中，我們可以字啊有的向哪里的hR提出自己困惑，比如哦到底物流公司需要什么樣的人才？等典型的問題

我們還與十大高校一起聯合起來，組成了省物流協會，形成了資源共享，我們每季都會坐在一起開會，然后分享各校的資源。這是所有社團活動都沒有的。我們的平臺更廣闊。

第三，我們還會開辦一些關于物流聯系緊密的活動，比如說，物流知識競賽，關于包裝的設計大賽，還有關于如何用專業的知識來設計運輸路線的合理化，還有怎樣儲存商品，大道商品損害的最小化，等等

第四，我們協會成員十分團結，完全可以為你展示一個自由，輕松的氛圍，我們每個人都積極獻策，我們可以在飯桌上談論我們的策劃案，相關部門相互協調，配合。用一句computer的官方用語來說就是內聚性高，耦合度低。在我們的秘書處中，我們嚴格要求成員筆記的清晰條理化，因為大家都深知，不是人人都可以做小秘的，在我們協會做小秘，這對于你今后在企業里發展也是十分重要的，因為你知道會議內容的孰輕孰重。

你有像喬布斯一樣的設計感嗎，你的思維十分開闊嗎，你有足夠豐富得想象力嗎，如果你有，那么我們歡迎你的加入，如果沒有，那么我們會給你一個平臺去培養。在我們協會的宣傳部中，你們部長只會告訴你需要做一期關于什么活動的宣傳，你們自己想辦法宣傳一下，怎樣宣傳沒有人會干涉你，只要你的idal好，我們一切人都配合你。我們不會告訴你，宣傳板上要寫什么文字，畫什么圖畫，我覺得那樣完全只是copy，那樣會抹殺你們的創造性。

當然，在宣傳工作進展的途中，外聯部也開始了如火如荼的工作中，部長會帶著你們，一起在外面拉贊助，工作難度不輕松也不艱巨，不輕松是因為你必須要想辦法說服別人為什么要去贊助你，這需要你很好的溝通能力，還有就是還要有一份詳細的策劃書，口說無憑啊，必須要考慮各方利益之類。你們拉贊助不需要僅僅局限于學校周邊，你們可以到比較繁華一點的地方去拉贊助。

以上一切都是為你們活動部做的工作，活動部就是要運籌帷幄，將可能在活動中出現的事宜都要提前的考慮清楚，這樣才能做到萬無一失。一次活動辦的好壞很搭程度上取決于活動部，活動部必須要充分利用外聯部和宣傳部提供的資源，對這些資源進行合理優化配置。

第三篇：協會發言稿（實用6篇）

篇一：協會發言稿

協會發言稿

親愛的創業協會家人朋友們：

大家晚上好!

我看到有這么多的新會員加入了創業協會我真的很高興，你們為創協帶來了新的活力。有句話說“昨天是我們的、今天是我們大家的，明天終歸還是你們的”，所以你們大家是協會的希望和未來，承載著國家、政府、各高校相關部門領導的殷切期望!我是協會老成員，現在由我來為大家介紹一下貴州大學生創業協會曾經、現在以及未來。

貴州大學生創業協會是在共同的志趣、愛好的基礎上，為了滿足社會實踐、初步涉足創業、學術研究以及提高自己能力等各方面需求，按照一定的章程和制度而成立的學生群眾性組織。并由大學生自主管理、自主經營的全省性學生社團，總部設在貴州民族大學北門。2012年，由貴州民族學院游德林老師帶領36個大學生創業者開始組建協會，當年8月1日經民政局審批正式成立貴州大學生創業協會，從一間三張辦公桌組成的獨立辦公室發展到今天，我們有了會議室、財務室、接待室、儲藏室、休息室以及各種辦公用品，由36個人的創業團隊發展到今天，我們的創業大家庭的成員包括貴州民族大學、貴州大學、貴州師范大學、貴州財經大學、貴陽醫學院、遵義醫學院、貴陽學院、貴州理工學院、畢節學院、貴州工業職業技術學院、護理學院。。。。。。50多所貴州高校以及部分外省高校的大學生，期間，我們同北京虎奔文化發展有限公司貴陽分公司、統一企業、學子教育集團、貴州文中商貿有限公司、上海實業有限公司、中天集團、貴陽市中小學生眼瞼公司、貴州銀行等等30多個大小企業建立長期合作關系。我們做過的項目有：12年的暖冬行動、支教、全省寒假勤工儉學自掙學費活動，13年的扶貧助學項目、各類大學生兼職項目、教育咨詢培訓項目、全省暑假勤工儉學自掙學費活動以及后來同貴州華軟科技有限公司共同在民大設立華軟思遠實訓基地，特別地，我們協會提供了千余次大學生兼職以及組織了1500余名貧困大學生寒暑假勤工儉學，在勤工儉學中，協會組織海邊旅游，參觀文物古跡，并開展“征文大賽”，各高校學子各顯其才，不僅找到了學費、生活費，最重要的'是個人得到了鍛煉，積累了寶貴的社會經驗。

大學生創業實踐，已日益成為社會關注的重點，國家和政府部門也給予了政策性支持，我們協會抓住這一契機，近年來，我們創業協會不僅自己在創業，而且也在感染各個高校大學生創業社團創業，與貴州財經大學DAT職場素質協會、貴州師范大學勤工助學部、貴州大學管理學院學生會、貴州民族大學市場營銷協會、貴州民族大學黔風文學社、貴州民族大學創新創業訓練中心等社團和機構建立友好合作關系。

明年，我們協會將注冊桂富寶投資管理有限公司貴陽分公司，打造一個線上線下的O2O電子商務平臺，其中，桂富寶投資管理有限公司注冊資本金為1000萬，總公司為協會提供注冊資本金、人才培訓、各種設備及50萬的現金流;另外，協會現在正與貴州民族大學團委籌建貴州民族大學創業助學金，鼓勵民大學子創業;我們協會也會在將來設立貴州大學生創業基金會，讓更多高校的學生參與我們的大家庭，十年之后，我們貴州大學生創業協會的創業者遍及全國各地。

總之，“昨天是我們的、今天是我們大家的，明天終歸還是你們的”，但還是中國首富馬云說得好，“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好”。希望各位現在有一個定位，半年后你是什么樣子，一年后是什么樣子，十年后是什么樣子，在協會找到屬于你們的位置，當你比別人多努力一點、比別人多堅持一秒，是金子你會發光的!

親愛的創業協會家人朋友們，我對協會的介紹就到這里了，最后，我們用掌聲歡迎新的家庭成員，歡迎你們!

篇二：協會發言稿

尊敬的各位領導：

大家好!

我村計劃生育協會在街道計生辦的重視和關懷下，在上級計劃生育部門的指導支持下，經過全村計生協理事及協會會員的共同努力，通過不斷加強自身建設，抓好典型，以點帶面，組織和發動廣大會員和育齡群眾積極參與計劃生育，開展自我教育、自我管理和自我服務，有力地推動了計劃生育村民自治、民主管理的實施，穩定了低生育水平，提高了出生人口素質。作為渡橋村計生協會一名會員，我通過各種宣傳途經，我們用身邊事宣傳教育身邊人，使計劃生育基礎知識做到家喻戶曉。這樣做的同時也提高了全體村民的素質，切實維護了群眾應享受的計劃生育權益，使我村的計劃生育工作真正做到了村民自我教育、自我管理、自我服務。

我覺得我村計劃生育工作還有需要改進的地方，健全和完善了各項制度，以下就是我提出的幾點建議：

① 學習制度：每月召開一次小組長會議，學習上級計生協和村黨總支會議精神，布置各項任務，每月定在28日，進行工作情況匯報。②培訓制度：加強對育齡婦女計劃生育知識和實用技術培訓，對全村育齡婦女進行計劃生育法律法規培訓。③工作聯系制度：每個協會小組長各自聯系本組育齡婦女和外來婦女，在生產、生活、生育等方面進行關心，并做到情況明、底子清。④管理制度：村協會與協會小組長、房屋出租戶簽訂了《計劃生育目標管理責任書》，做到目標、任務明確，責任落實，加強了對流動人口的計劃生育管理。對流動人口大排查，摸清外來人員的身份及是否持有流動人口婚育證明、暫住證、生育證、結婚登記證等。每個協會小組長做到每月了解一次育齡婦女在生產、生活、生育上的情況;對放環、取環、新婚、產后、服務對象定期隨訪，每月送藥具上門;根據育齡人員需要，做好服務工作，進一步提高優質服務水平。

篇三：協會發言稿

同志們：

__計生協是__計生協確定的基層協會換屆試點_。試點工作在__的正確領導下，在__的高度重視和大力支持下，經過__的共同努力，試點的各項工作現已圓滿完成。為推廣試點經驗切實推進__面上換屆工作，今天特召開__級協會換屆試點現場會。值此，我首先代表__向重視、支持試點工作的__表示衷心的感謝，并對__第四屆會員代表大會的召開表示熱烈的祝賀，下面就如何抓好__協會換屆工作和加強協會建設，發展協會作用等問題講幾點意見：

一、以試點為樣板，抓緊時機，保證質量，按時完成換屆任務

計生協的換屆是協會章程明文規定的，是鞏固整建成果，發揚取得的成績，實現協會工作的新突破，開創協會工作的新局面的需要，他對于進一步強化基層協會建設，發揮協會作用，提高協會服務能力，都具有十分重要的意義。

要以協會換屆為契機，進一步加強協會的 組織網絡建設和陣地建設，把協會真正建成一支高素質的計生隊伍。換屆的過程，就是優化組合的過程。通過換屆，可以優化理事會班子，把理事會建成一個高效、廉潔、團結務實、開拓進取、結構合理、有奉獻精神和議事決策能力的戰斗指揮部，通過換屆，可以進一步強化會員隊伍，提高廣大會員素質，增強會員活力，使廣大會員真正成為能征、善戰、會工作，想服務、會服務、能服務、服務好的戰斗員、服務員、宣傳員、信息員和監督員。

計生協的換屆工作要堅持把協會建在__，活動在__，體現在廣大育齡群眾身上，以五老為骨干、以育齡群眾中積極分子為主體的原則、以提高協會的創造力、凝聚力和戰斗力為根本目的，換屆后的計生協要達到“組織、任務、活動、服務和工作條件”五到位要求，要認真落實選出一個好會長，配成一個好班子，建成一支好隊伍，夯實一塊好陣地，完善一套好制度，樹立一批好典型，理出一個好思路等七項標準。通過換屆，真正體現組織健全、活動經常，搞好服務，形成風尚新的精神面貌。

要求__一定要把協會換屆工作擺上一個應有的位置，列入議事日程，把它當作協會工作的重中之重，抓緊抓好。要加大力度，加強指導，要舍得投入人力、物力和財力，要組織得力人員，不失時機的把基層協會換屆工作搞好。

二、繼往開來，團結奮進，當好 計劃生育工作主力軍

計劃生育協會工作是計劃生育工作的重要組成部分，計劃生育協會隊伍是計劃生育三支隊伍之一。計生協是計生辦的得力助手和同盟軍，他們有著共同的工作對象，共同有服務主體，共同的宗旨觀念，共同的奮斗目標和共同的根本目的，在長期的計生戰線上，相互配合，并肩戰斗，形成了牢不可破的手足關系。

計生協自成立以來，在__的正確領導和重視下，積極團結廣大計生工作者和熱心計劃生育事業的各界社會賢達和仁人志士，帶領廣大育齡群眾實施少生快富奔小康工程，在控制人口增長，提高人口素質，促進我鎮人口與經濟社會的協調發展作出了重大貢獻和有益探索。多年來，__計生協密切配合，攜手奮進，走過了一段風雨同舟，榮辱與共的拼搏之路，經過堅持不懈的共同努力，不僅有效地平抑了第三次人口高峰，而且使人口出生率有了明顯下降，實現了人口再生產類型的重大轉變，總和生育率達到了更替水平以下。

我國現行的行政管理與群眾工作相結合的計劃生育工作路線，靠二者的務實工作去落實，控制人口增長，提高人口所指的宏偉大業，靠二者的共同努力去實現，群眾觀點是計生工作必須牢固確立的根本觀點，群眾路線是計生工作必須長期堅持的根本路線，而計生協正是群眾觀點和群眾路線落實到基層的重要載體，堅持群眾路線，增強服務意識，以人為本，以群眾的滿意程度作為衡量工作的主要標準，已成為新時期計生工作的根本要求，計生協在長期的工作實踐中形成的特有的聯系群眾，服務群眾的組織形式，工作方式和方法，在做群眾工作上計生協有著得天獨厚的條件，我認為計生協在以下九個方面起著計生辦不能代替，也無法替代的重要作用。一是在市場經濟條件下，計生協做群眾工作的群體優勢不能替代;二是在綜合治理人口工作中，計生協的協調作用不能替代;三是在落實三為主，實施首位工程中，計生協對群眾的教育作用不能替代;四是在推進三結合加速實現兩個文明建設中，計生協的幫帶作用不能替代;六是在開創有利于計生工作的大環境中，計生協的鼓動作用不能替代;七是在開展三生服務，促進兩個轉變中，計生協的垂范作用不能替代;八十發揮三自功能，創建村級自治工作中，計生協的主力軍作用不能替代;九是在密切黨群干群工作關系中，計生協的橋梁、紐帶作用不能替代。由此可見，進一步強化計生協的建設，充分發揮計生協的作用，對于動員和帶領廣大育齡群眾實現我鎮人口與計生工作可持續發展，穩定低生育水平有著非常重要的意義。

三、高度重視協會建設，積極支持協會工作

各村要責無旁貸地關心、支持、幫助和指導計生協創造性地開展工作。一要充分認識新時期計生協的社會地位和作用，要把認識統一到中央兩辦_號和_號文件上來，統一到以德治國，以人為本的理念上來，要深刻理解中央領導同志，關于發揮協會作用，搞好計劃生育工作，計生協是一個很好的組織形式要長期存在下去的深切內涵，對從事協會工作的同志要高看一眼，厚愛一層，要教育、引導、鼓勵他們熱愛協會工作，在協會工作崗位上，發揮個人的聰明才智，為人口與計劃生育事業建功立業。二是要滿腔熱情的支持計生協的工作，要舍得投入人力、物力、財力，努力改善計生協的工作條件。要選擇淡泊名利、德才兼備、有事業心，有責任感的同志到協會工作。要從優化人員搭配，配置辦公設施，增加活動經費等方面為計生協開展工作營造寬松的工作環境。三是要對計生協工作進行具體指導，并按照組織特點，給計生協分任務，定目標，壓擔子，教方法，引導計生協拓寬工作思路、拓寬服務內容，使計生協在群眾工作這個主戰場上大有用武之地。

同志們，在過去的年代里，在計生戰線上，計生協與計生辦緊密團結，通力合作，曾經為我鎮人口與計劃生育事業統譜新曲，共創輝煌，在今后的工作中，更需要計生辦和計生協肝膽相照，同甘共苦，共同擔負起這個歷史使命，我相信，通過各村協會的換屆，我鎮計生協工作一定會開創一個新局面，再上一個新臺階，一定在組織建設上有一個大發展，工作水平上有一個大提高，優質服務上有一個新起點，宣傳教育上有一個新氣象，參與監督上有一個新突破。同志們，新世紀賦予我們的任務光榮又艱巨，我深信，在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮計生辦的大力支持下，換屆后的計生協在今后的工作中必將為我鎮的人口與經濟社會協調發展作出新的更大的貢獻。

最后，預祝換屆工作圓滿成功，各位同志身心健康，工作順利。

篇四：協會發言稿

各位同志：

今天我們歡聚一堂，共同商討XX地區計生協會工作。借此機會，我代表黨工委、辦事處向長期以來支持配合我街計生工作的會員單位，長期關心支持幸福工程—救助貧困母親的會員單位表示衷心的感謝。下面我談幾點意見，供大家參考。

一、提高認識，加強溝通，增強協會工作的責任感

計生協會是黨和政府聯系廣大育齡群眾的橋梁和紐帶，多年來，我XX地區計生協會團結協作，為有效控制人口數量、穩定低生育水平作出了重要貢獻，成績的取得凝聚著協會各會員的心血和汗水。在肯定成績的同時我們也清醒地看到當前超生、四術落實難等現象依然存在，隨著人口流動的加速，計生工作服務管理難度越來越大。面對新形勢新任務，我們要樹立全局觀念和大局意識，加強溝通協作，充分發揮密切聯系群眾這一優勢，積極主動圍繞政府關于人口計生工作總體部署有創造性地開展工作。

二、發揮優勢，注重實效，深入開展協會工作

新形勢下對計生協會提出的更高的要求，我們的協會成員來自衛生、教育等不同的領域，都是高素質的人才，我們可發揮各自優勢、特長，擴大活動范圍、拓展服務，做群眾的貼心人，幫助他們做好計生生育、優生優育、創建文明幸福家庭。計生協會要適應新形勢新任務，應及時調整和充實基層協會力量，流人口相對集中協會會員單位要加大建設力度，以協會為紐帶，連接社會力量，形成工作合力，實現多方共贏，做好落實生育政策、開展生育關懷、開展避孕節育服務、改善生殖健康、幫助計生困難家庭、監督優惠政策落實等工作的落實。

三、心為民想，情為民系，關心支持幸福工程

幸福工程是一項兼具消除貧困、提高婦女地位和有利于推動人口計生事業發展的社會公益性項目。 年以來，我街共收到幸福工程捐款 元，幫助救助貧困家庭 戶，使這些家庭感受到社會的溫暖和真情，為計生國策的澆實創造良好氛圍。請各協會單位繼續一如既往地關注、支持幸福工程。

同志們，讓我們攜手并肩，各盡所能、密切協作;讓我們著眼未來，扎實工作，與時俱進，開拓創新，為共建和諧作出更加大的貢獻!

最后祝各位身體健康、工作順利!

謝謝大家!

篇五：協會年會發言稿

各位同事：

大家下午好!

時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的20XX年。回首過去的一年，協會全體成員勤奮務實、兢兢業業，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰，協力同譜新樂章”的協會20XX年工作報告。

過去的一年，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出” 的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20XX協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。

一、協會的管理架構緊跟發展需要，進一步優化

在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20XX年相對可喜的成績。

二、協會各類管理制度逐步健全、日臻完善

先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中，管理制度逐步規范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

今年年初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。

制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。

三、協會文化建設與時俱進、不斷豐富

文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。

總體來看，今年是協會文化的建設年和發展年，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。

萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。

篇六：協會年會發言稿

尊敬的宋主席、代表們、同志們：

在這秋高氣爽、丹桂飄香的時節，受邀參加榮成市攝影家協會20XX年會暨第二屆主席團選舉，我感到非常高興。在這里，我謹代表市委宣傳部，對宋主席再次當選協會主席表示熱烈的祝賀，向當選的執行主席、副主席、秘書長、副秘書長和理事們表示慶祝，向與會代表及及廣大攝影工作者致以崇高的敬意，向關心和支持我市攝影事業發展的各級領導、嘉賓及各界藝術家表示衷心的感謝。

多年來，經在座各位的努力，榮成市攝影家協會取得了許多可喜可賀的成績，為宣傳榮成、推介榮成，擴大榮成的影響，提高榮成的知名度做出了應有的貢獻，為普及攝影知識，滿足人民群眾的審美需求，做出了不懈的努力，在促進創作繁榮、開展理論評論、服務基層群眾等方面取得了顯著成績。宋主席的《圓夢》和《飛往理想》兩幅作品兩次在國家級影展獲獎，得到全國政協主席賈慶林及其他國家領導人接見，并于今年獲準加入中國攝影家協會，使得協會增加了一名國家級會員；執行主席馬世民應邀參加連州國際攝影大展，選送的50幅“榮成天鵝湖”攝影作品在嶺南大地產生了良好的效果，為宣傳榮成起到了巨大的促進作用。

眾所周知，攝影藝術是科技與文化融合的`結晶，作為一門視角藝術，在眾多藝術門類中具有記錄快捷、鮮活生動的特點，深受廣大人民群眾喜愛。可以說，攝影記錄的是光影，反映的是瞬間，留下的是永恒，表達的是思想。下面,就如何開創我市攝影藝術事業新局面,講幾點希望,與大家共勉。

一是貼近基層，關注民生。榮成美麗的自然風光，騰飛的經濟建設，日新月異的城市面貌，為我們攝影家提供了無限廣闊的創作空間，希望大家牢記人民是文藝工作者的母親，生活是文藝創作的源泉這個道理，始終把創作的視點對準基層、對準群眾,在攝影創作的內容、形式等方面下功夫,更好地服務于人民大眾，為群眾喜聞樂見。尤其要充分發揮攝影的獨特功能，真實記錄我市推動城鄉一體化，建設社會主義新農村的火熱場面，捕捉一線建設者的精彩瞬間，全面反映廣大人民群眾的精神風貌。

二是提升修養，德藝雙馨。文藝發展的歷史表明，只有經受群眾檢驗，又給予群眾美的享受和深刻啟迪的作品，才能成為經典；只有既具有高尚精神追求又具有高超藝術才華的藝術家，才能成為人民群眾擁戴的大師。廣大攝影工作者和愛好者要做到這一點，就必須以德藝雙馨的標準嚴格要求自己，始終堅持向生活學習、向人民群眾學習、向書本學習,以孜孜以求、鍥而不舍的鉆研精神,積累知識、吸收營養、提高自己,刻苦錘煉藝術,勇于攀登高峰。在繼承借鑒的基礎上大力推進文藝創新，博采眾長、推陳出新,不斷增強我市文藝的吸引力和感染力。

三是發揮職能，創造精品。攝影家協會凝聚全市攝影界的精英人才，涵蓋各條戰線、各個行業、各個領域，會員各有專長，技藝非凡。協會要充分尊重廣大會員的創作活動，盡可能地為大家提供優質服務，同時廣大會員也要把握時代脈搏，創作出特色鮮明、人民群眾喜聞樂見的藝術精品，力爭在全省、全國影展獲得大獎，爭當知名攝影家。

各位代表，全市67萬人民期待我市能涌現出一批又一批優秀的攝影家和優秀的攝影作品，相信大家能牢記自己的歷史使命，用鏡頭聚焦生活，捕捉生活的亮點，為繁榮榮成的先進文化，建設和諧文化，為培育榮成的特色文化品牌，推動“兩個先行區”建設做出更大的貢獻！

最后，祝大會圓滿成功！祝同志們身體健康、工作順利！ 謝謝大家！

第四篇：協會成立發言稿

發言稿

各位老師、同學們：

大家早上好！

今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝法政學院辯論協會的成立。首先，我謹代表湛江師范學院對參加此次成立儀式的全體學生表示熱烈的歡迎。

辯論是智者的舞臺，于唇齒之間游曳，于思維之上盤桓，融天文地理之廣袤，通古今中外之榮光，曉詩詞歌賦之神韻，結格物致知之氣量，而后坐而論道。隨著十二五規劃序幕的拉開和高校教育體制改革的深入，為貫徹落實我校“一專一團”和“一團一品”的工作思路和積極穩妥推進學生社團建設的理念，結合我校實際情況，成立辯論協會，進一步促進原有的辯論隊規模化、專業化發展，進一步營造校內辯論學術交流的氛圍，以及進一步提高我校學生的口才與辯論能力。在此，我代表湛江師范學院對籌備這次社團成立儀式的學院領導、老師和學生們表示衷心的感謝！

未來的發展中，辯論協會將以“關注熱點，追求進步，鍛煉口才，發展自我”為宗旨開展活動。以“辯論、公關、交際、禮儀以及推廣普通話等”為活動范圍，圍繞“弘揚語言藝術、豐富校園文化、開拓同學思路，提高同學口才與辯論水平，全面發展同學思辯能力和交際能力”的理念開展工作。協會成立之初，很多方面的工作需要不斷改進和完善，協會的發展壯大任重而道遠。借此機會，我代表學院向協會的全體成員提幾點希望：

一、找準社團發展方向，準確定位。在堅持社團宗旨的前提下開展各項活動，緊緊抓住社團生存的前提——會員，做到面對會員、為會員負責、為會員服務。對社團進行靈活管理，做到管而不死，活而不亂，防止內部設置亂、內部運作亂以及會員構成亂等問題的出現。

二、善于學習和借鑒，勇于開拓創新。善于向其他社團學習借鑒，進行經驗交流，但勿盲目跟風，結合自身社團情況建設發展和策劃活動。加強和社團指導老師的溝通交流，掌握指導老師的思想精髓，進一步建設社團。

三、打造社團品牌活動，凸顯社團特色。一個出色的社團，必然擁有自身社團的品牌活動，品牌活動是社團的“對外代言人”。透析社團特征和狀況，尋

找社團的突破點和出眾點，打造自身品牌活動。

四、通向優秀，用人相信人，律人先律己，修人先修己，育人先育己。努力將辯論協會打造成服務型、志愿型、公益型、興趣型、學習型的品牌學生社團。最后，預祝辯論協會成立儀式取得圓滿成功！謝謝大家！

第五篇：協會成立發言稿

各位老師、同學們：

大家早上好！

今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝東方科技學院演講與辯論協會的成立。首先，請允許我代表東方科技學院學生社團聯合會全體成員對參加此次成立儀式的同學和老師表示熱烈的歡迎。

如果說演講就是為了影響別人而存在，用最合適的方法去影響別人。讓優秀的人追求卓越，讓不幸的人獲得幸福，讓平庸的人走向成功，讓灰心的人打起精神。那么辯論則是于唇齒之間游曳，于思維之上盤桓，融天文地理之廣袤，通古今中外之榮光，曉詩詞歌賦之神韻，結格物致知之氣量，而后坐而論道。

隨著十二五規劃序幕的拉開和高校教育體制改革的深入，為貫徹落實我院 “一團一品”的工作思路和積極穩妥推進學生社團建設的理念，結合我校實際情況，成立演講與辯論協會，進一步促進原有演講與口才協會的專業化發展、辯論隊的規模化發展，進一步營造校內演講與辯論學術交流的氛圍，以及進一步提高我校學生的演講與辯論能力。在此，我代表東方科技學院對籌備這次社團成立儀式的學院領導、老師和學生們表示衷心的感謝！

未來的發展中，演講與辯論協會將以“關注熱點，追求進步，鍛煉口才，發展自我”為宗旨開展活動。以“演講、辯論、公關、交際、禮儀以及推廣普通話等”為活動范圍，圍繞“弘揚語言藝術、豐富校園文化、開拓同學思路，提高同學演講與辯論水平，全面發展同學思

辯能力和交際能力”的理念開展工作。協會成立之初，很多方面的工作需要不斷改進和完善，協會的發展壯大任重而道遠。借此機會，我代表學院向協會的全體成員提幾點希望：

一、找準社團發展方向，準確定位。在堅持社團宗旨的前提下開展各項活動，緊緊抓住社團生存的前提——會員，做到面對會員、為會員負責、為會員服務。對社團進行靈活管理，做到管而不死，活而不亂，防止內部設置亂、內部運作亂以及會員構成亂等問題的出現。

二、善于學習和借鑒，勇于開拓創新。善于向其他社團學習借鑒，進行經驗交流，但勿盲目跟風，結合自身社團情況建設發展和策劃活動。加強和社團指導老師的溝通交流，掌握指導老師的思想精髓，進一步建設社團。

三、打造社團品牌活動，凸顯社團特色。一個出色的社團，必然擁有自身社團的品牌活動，品牌活動是社團的“對外代言人”。透析社團特征和狀況，尋找社團的突破點和出眾點，打造自身品牌活動。

四、通向優秀，用人相信人，律人先律己，修人先修己，育人先育己。努力將辯論協會打造成服務型、志愿型、公益型、興趣型、學習型的品牌學生社團。

最后，預祝辯論協會成立儀式取得圓滿成功！謝謝大家！