第一篇：房產局年度扶貧幫困工作總結

房產局年度扶貧幫困工作總結

扶貧幫困工作是聯系群眾、深入基層，促進全社會協調發展的一項重要措施。為認真貫徹落實XX市委《關于加強部門包村和村企共建工作的實施意見》精神，房產局嚴格按照定點扶貧目標開展工作，落實部門包村幫扶責任，強化幫扶力度，完善幫扶機制，推動包村工作的深入開展。

天山鄉二道溝村被確定為我局的對口定點扶貧村，二道溝村也是被市委確定為今年的整村推進村。根據市委、市政府的要求，由房產局牽頭，與地市8家成員單位一起，共同對二道溝村進行幫扶。8家成員單位是XX區經工辦、XX市質量技術監督局、XX市規劃局、XX市科技局新疆昕昊達礦業有限責任公司、XX市勝拓石材有限責任公司、哈密擺氏飲食服務有限責任公司清真食品配送中心，成員單位密切配合，認真落實幫扶工作，為天山鄉二道溝村脫貧致富出謀獻策、從人員、技術、政策、資金、物力財力、人文關懷、壯大集體經濟等多方面給予支持和幫助，讓村民切實感受到黨的溫暖和各族人民的關懷、為確保哈密的社會穩定和諧發展奠定了基礎。現將今年對二道溝村開展幫扶工作匯報如下：

一、做好農村基層干部群眾的政策、法律法規宣傳工作

二道溝村是以畜牧業生產為主的牧業村，有農牧民259戶、746人，其中貧困戶97戶253人。現有耕地1112畝（其中晚熟杏樹678畝），人均耕地只有1.4畝。農牧民經濟收入主要來源于畜牧業、杏樹種植和傳統種植業。2012年末,牲畜存欄5680頭（只），農牧民人均純收入7208元。

自定點扶貧工作開展以來，我局就派專人對村干部和農牧民進行政策宣傳，宣傳黨的十八大會議精神、特別是十八大提出的加強民生建設，深入開展城鄉一體化政策，學習《中共中央、國務院關于促進農民增加收入若干政策的意見》以及自治區第八次黨代會、地委委員（擴大）會議精神，哈密地委、市委有關發展農村經濟的方針，強農惠農政策等，讓村民切實感受到黨的溫暖。

二、經常深入調研，開展扶貧摸底調查

為盡快落實XX市委、市政府下達的今年的扶貧幫困任務。年初，房產局4次協同8家幫扶單位，前往天山鄉二道溝村，對村基層組織建設情況、勞動力情況、農牧民收入情況、村集體收入、村集體經濟發展、村民目前的生活狀況、需要解決的問題和扶貧幫困項目等方面進行摸底調查。局領導分別于天山鄉黨委、鄉政府的領導以及鄉包村領導、二道溝村黨員、干部、村民進行詳細交談，全面了解情況，為扎實開展扶貧幫困工作做好基礎性工作。

一是房產局派工作人員2人（房產局局長助理1人，房產局干部1人），長駐二道溝村開展村務工作。

二是對全村開展“四清、四知、四掌握”，做到“三必看、三必問、三留下”。將整村推進扶貧開發各項工作融入到村民的日常生活中，進一步增近干群關系，增強農牧民發揮主觀作用的意識，自覺加入到整村推進扶貧開發工作中來。

三是對二道溝村三個隊整村推進前期摸底調查，詳細了解村情民愿。三是5次入戶，對全村259戶，貧困戶95戶摸底調查情況進行全面匯總整理，確定貧困戶53戶，貧困學生37名，同他們確立了幫扶關系。

三、簽署扶貧開發部門包村幫扶工作協議書

通過深入天山鄉二道溝村多次調研，根據村實際情況，房產局與成員單位的共同磋商，制定幫扶協議。協議書內容包括基層組織建設、基礎設施建設、農牧民生產生活條件改善、社會公益事業發展、發展壯大村集體經濟、貧困勞動力培訓轉移等內容，幫扶措施具體，幫扶任務、目標明確。“扶貧開發部門包村幫扶工作協議書”的簽署，標志著房產局結對幫扶活動由一般性走訪慰問轉向了規范化、制度化、經常化的重要工作。有效落實XX市委《關于加強部門包村和村企共建工作的實施意見》精神，對開展部門包村幫扶責任，強化幫扶力度，完善幫扶機制，奠定了堅實的基礎。

扶貧幫困工作是聯系群眾、深入基層，促進全社會協調發展的一項重要措施。為認真貫徹落實XX市委《關于加強部門包村和村企共建工作的實施意見》精神，房產局嚴格按照定點扶貧目標開展工作，落實部門包村幫扶責任，強化幫扶力度，完善幫扶機制，推動包村工作的深入開展。

天山鄉二道溝村被確定為我局的對口定點扶貧村，二道溝村也是被市委確定為今年的整村推進村。根據市委、市政府的要求，由房產局牽頭，與地市8家成員單位一起，共同對二道溝村進行幫扶。8家成員單位是XX區經工辦、XX市質量技術監督局、XX市規劃局、XX市科技局新疆昕昊達礦業有限責任公司、XX市勝拓石材有限責任公司、哈密擺氏飲食服務有限責任公司清真食品配送中心，成員單位密切配合，認真落實幫扶工作，為天山鄉二道溝村脫貧致富出謀獻策、從人員、技術、政策、資金、物力財力、人文關懷、壯大集體經濟等多方面給予支持和幫助，讓村民切實感受到黨的溫暖和各族人民的關懷、為確保哈密的社會穩定和諧發展奠定了基礎。現將今年對二道溝村開展幫扶工作匯報如下：

一、做好農村基層干部群眾的政策、法律法規宣傳工作

二道溝村是以畜牧業生產為主的牧業村，有農牧民259戶、746人，其中貧困戶97戶253人。現有耕地1112畝（其中晚熟杏樹678畝），人均耕地只有1.4畝。農牧民經濟收入主要來源于畜牧業、杏樹種植和傳統種植業。2012年末,牲畜存欄5680頭（只），農牧民人均純收入7208元。

自定點扶貧工作開展以來，我局就派專人對村干部和農牧民進行政策宣傳，宣傳黨的十八大會議精神、特別是十八大提出的加強民生建設，深入開展城鄉一體化政策，學習《中共中央、國務院關于促進農民增加收入若干政策的意見》以及自治區第八次黨代會、地委委員（擴大）會議精神，哈密地委、市委有關發展農村經濟的方針，強農惠農政策等，讓村民切實感受到黨的溫暖。

二、經常深入調研，開展扶貧摸底調查

為盡快落實XX市委、市政府下達的今年的扶貧幫困任務。年初，房產局4次協同8家幫扶單位，前往天山鄉二道溝村，對村基層組織建設情況、勞動力情況、農牧民收入情況、村集體收入、村集體經濟發展、村民目前的生活狀況、需要解決的問題和扶貧幫困項目等方面進行摸底調查。局領導分別于天山鄉黨委、鄉政府的領導以及鄉包村領導、二道溝村黨員、干部、村民進行詳細交談，全面了解情況，為扎實開展扶貧幫困工作做好基礎性工作。

一是房產局派工作人員2人（房產局局長助理1人，房產局干部1人），長駐二道溝村開展村務工作。

二是對全村開展“四清、四知、四掌握”，做到“三必看、三必問、三留下”。將整村推進扶貧開發各項工作融入到村民的日常生活中，進一步增近干群關系，增強農牧民發揮主觀作用的意識，自覺加入到整村推進扶貧開發工作中來。

三是對二道溝村三個隊整村推進前期摸底調查，詳細了解村情民愿。三是5次入戶，對全村259戶，貧困戶95戶摸底調查情況進行全面匯總整理，確定貧困戶53戶，貧困學生37名，同他們確立了幫扶關系。

三、簽署扶貧開發部門包村幫扶工作協議書

通過深入天山鄉二道溝村多次調研，根據村實際情況，房產局與成員單位的共同磋商，制定幫扶協議。協議書內容包括基層組織建設、基礎設施建設、農牧民生產生活條件改善、社會公益事業發展、發展壯大村集體經濟、貧困勞動力培訓轉移等內容，幫扶措施具體，幫扶任務、目標明確。“扶貧開發部門包村幫扶工作協議書”的簽署，標志著房產局結對幫扶活動由一般性走訪慰問轉向了規范化、制度化、經常化的重要工作。有效落實XX市委《關于加強部門包村和村企共建工作的實施意見》精神，對開展部門包村幫扶責任，強化幫扶力度，完善幫扶機制，奠定了堅實的基礎。

四、為群眾排憂解難，有針對性的做好幫扶工作

幫扶工作根據8家幫扶成員單位各自業務性質，制定幫扶計劃，想群眾所想，急群眾所急，切實為幫扶村和困難群眾辦實事，解難事，做好事。今年我局會同幫扶單位一起，開展以下幫扶工作：

1、給村委會捐贈科技圖書800本、配備會議桌椅8套、電腦一套、打印機一臺、檔案柜一組、電冰箱1臺、打印紙一箱、辦公用品若干。制作農牧區致富的科技信息、市場經濟知識及黨的農村致富政策、農業知識等宣傳板報6塊。

2、組織成員單位干部職工，共計120余人，到天山鄉二道溝村開展了主題為“植一片果林，扶一方百姓”的義務植樹活動。挖坑種樹、平整土地250畝，種植果樹8000棵，成活率達到98%；

3、完成小塘壩的規劃、設計、預算，4.5公里的水渠正在修建。

4、“六一”兒童節，局黨支部書記帶領工會人員，看望了4名貧困學生，每人200元，共計800元。

5、天山鄉二道溝村村民圖爾夏.阿西爾身患白血病，房產局黨支部向全體黨員、干部、職工、青年團員發出“愛心捐款倡議書”：呼吁大家行動起來，伸出援助之手，獻出一份愛心，積極為其捐款。6月25日下午，局領導班子成員一起，到二道溝村，將房產局全體黨員干部職工的捐款6910元，親手交到了圖爾夏.阿西爾的手中。

6、“七一”前夕，房產局牽頭，協同5家包村幫扶成員單位，到二道溝村開展走訪慰問困難黨員活動，慰問困難黨員12人，房產局給每個貧困黨員送去慰問金300元，每人一袋米和5公斤清油，每人平均物資500元。

7、按照地委協調會議的安排，要求地區、市所有幫扶單位，為天山鄉二道溝村承擔扶貧項目資金60萬元。6月25日下午，由房產局牽頭，組織6家包村幫扶成員單位和8家房地產開發企業，在天山鄉二道溝村委會舉行了為天山鄉二道溝村捐款儀式。此次捐贈儀式上，共計捐款25萬元（6家包村幫扶成員單位捐款11萬元，8家企業捐款14萬元），房產局捐款５萬元。

8、完成富余勞動力一戶一工人達到。

截止目前，我局已圓滿完成今年扶貧幫困各項任務。我們將在今后的工作中，與幫扶單位一起，繼續幫助和支持二道溝村的村集體經濟建設，做好二道路溝村整村推進工作，進一步探索、研究，總結扶貧幫扶的方法措施，為幫助貧困村經濟加快發展、早日脫貧，確保哈密社會穩定和諧發展做出貢獻。

第二篇：房產局工作總結

一年來，我們在上級部門的指導下，在縣建設局的正確領導下，突出“服務為本”這個主題，努力改進工作作風，規范管理，嚴格執法，房屋發證、房地產抵押登記、城市房屋拆遷、村居私房換證、房地產執法監察、危房鑒定等工作得到有序開展，完成了年初預定的工作目標，為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

一、工作簡要回顧

(一)房地產產權產籍管理進一步規范。截止月日，我局城鎮房屋發證戶，登記城鎮住房萬，完成年初計劃的，與去年同比，增長了，實現微機繕證、微機繪圖達到;辦理房地產抵押登記宗，抵押額億元，抵押面積萬;整理產籍檔案資料卷，為社會各界、內部業務科室提供查檔服務余卷。

(二)房地產交易監理進一步加強。，共辦理房地產產易宗，交易總額萬元，交易面積萬，其中：商品房銷售登記宗，銷售額萬元，銷售面積萬;私房交易宗，交易額萬元，交易面積萬。共發放《商品房預售許可證》本，登記備案預售面積萬。

(三)城市房屋拆遷監管力度進一步加大。××年，我局嚴格按照規定程序審批拆遷項目，共核發《房屋拆遷許可證》本，批準拆除房屋面積萬，實現拆遷許可證單位發放率達。目前，鐘佛山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進行。

(四)房地產執法監察力度進一步增強。××年，我們著手清理整頓房地產開發市場，取締無資質開發，房地產交易市場得到了有序發展。一年來，查處違法交易宗，下發限期整改通知書份;協助法院辦理查封、解封過戶起;受縣政府委托出庭代理房權行政糾紛案起。

(五)危房鑒定職能進一步發揮。××年，我們共進行危房鑒定宗，鑒定危房面積萬，出具危房鑒定報告份，發出限期拆除通知書份，有效地防止了房屋安全隱患的發生。

二、主要做法

(一)改進作風，強化服務意識

⒈強化干部的政治思想學習。××年，我們認真抓好干部職工的思想道德建設，把學習、宣傳、貫徹十六大和“三個代表”重要思想貫穿于全年工作的始終，貫穿于精神文明創建的各項活動中，從而掀起了政治學習的熱潮。首先，我們運用政治學習日集中進行學習局領導班子成員除每月集中學習兩次外，還要堅持參加全體干部職工的每月一次的政治學習，同每個干部職工一樣做好學習筆記，寫學習心得。為了推介好的學習經驗，交流學習心得，我們在辦公室外設立了“學習園地”，從單位有限的經費中擠出元為每位干部職工訂閱了《學習導報》、《半月談》、《湖南日報》等黨報黨刊。其次，突出重點，有的放矢。一年來，我們以“三個代表”重要思想為重點，在全體干部中深入開展了政治思想教育。同時，廣泛開展學習競賽活動以及創建“青年文明號”活動，用活動的形式熏陶干部職工的思想。再次，有意識地著力培養有事業心、有上進心的進步青年，及時地把他們推薦到建黨積極子培訓班，接受組織的教育和培養。通過正面引導、理論灌輸和交心通氣等方式深入進行政治思想教育，全局講政治、講奉獻、愛崗敬業蔚然成風。××年，有名同志被推薦到建黨積極分子培訓班，名同志光榮地加入了中國黨，局支部得到不壯大和發展，被建設系統黨委評為××先進基層組織。

⒉強化干部的業務知識培訓。房產工作是一項業務性強的工作，為了提高業務水平，我們采取五條措施狠抓干部職工的業務知識培訓。一是針對全局干部職工業務素質普遍偏低的狀況，采取“請進來，送出去”的方式，經常聘請業務知識方面的專家進行授課，必要時，把業務骨干送到前面地區進行培訓。二是每星期五下午舉行一次業務學習交流。大家一起交流、探討，相互促進，共同提高。三是開展“傳、幫、帶”結對幫助活動，手把手把工作經驗不足、業務能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項知識競賽，在競賽中鍛煉提高;五是努力為干部職工深造學習創造條件。對積極要求深造的干部，我們給予充裕時間，給予安靜環境。通過以上措施，一年來，我們送出名同志到瀏陽市參加產權產籍培訓班學習，送出名同志參加全省《行政許可法》培訓班學習，為加強我局的產權產籍管理和行政執法能力奠定了基礎。業務水平和業務素質的提高，有力地促進了我局各項工作的開展。

⒊強化干部崗位目標責任制。為充分調動干部職工的工作積極性和主動性，增強責任感和緊迫感，我們嚴格執行崗位目標責任制。在總結以往目標責任制和實際完成情況的基礎上，做了大量的調查研究，制定了××年崗位目標管理責任制，使其較以往更為詳細完善，科學合理，切實可行，便于操作。在制定崗位責任書時，因事擇人，因人而事，實事求是，既做到一碗水端平，又做到統籌兼顧。為使崗位責任制落到實處，我們實施激勵約束機制，獎優罰劣，獎勤罰懶，實行完成目標任務與出勤補助、崗位津貼、工資資金“三掛鉤”，按月考核。每人每月從工資中扣元作風險抵押金，完成任務者月底退回，并享受各項獎勵，未能完成任務者，扣掉押金，不享受各項獎勵。在執行過程中，我們從領導帶頭做起，鐵面無私，一抓到底。取得了良好效果。一年來，每個同志都能按崗位目標責任制的要求，盡職盡責，努力完成任務，沒有出現違反崗位目標責任制的現象，為單位各項工作的完成提供了強有力的制度保證。

⒋樹立房產行業新風。一年來，我們繼續推行“一把椅子讓坐，一杯暖茶熱心，一句好話送行”的微笑服務，大力倡導“為民、高效、廉潔、服務”的房產精神，進一步轉變行業作風，徹底轉變了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，堅決杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、推、頂、拖”等不良行為的發生。持證上崗，使用文明用語，針對群眾和客戶的難點、熱點問題，不斷提升服務層次和水平，做到了從被動服務到主動服務，從一般性服務到優質高效服務、從單一服務全方位綜合服務的轉變。

(二)規范管理，提高服務質量

為適應房地產業快速發展的新形勢，進一步提高辦事效率，優化服務質量，我們按照政府職能轉變的深層次要求，從多個方面入手，不斷加大了對軟硬件環境建設的力度，將優質服務不斷引向深入。上半年，在房產管理方面，我們主要做了以下六個方面的工作：

⒈提高隊伍素質，優化人員結構。通過舉辦各種培訓班，組織法規知識考試等多種有效形式，使干部職工豐富了理論知識，強化了法律意識，增強了業務熟練程度，提高了依法管理、依法行政的自覺性，綜合素質得到全面改善、提高。按照“精干、效能”的原則，抽調業務操作熟練、工作責任心強、服務意識優良的工作人員到重要崗位上工作。一年來，我們共組織全局干部職工進行房地產法律法規知識培訓次，舉行相關考試次，取得了很好的效果;抽調名年輕干部到辦證崗位上，提高了辦證效率，提高了服務質量。

⒉簡化業務手續，優化工作流程。制定出臺《房屋權屬登記工作流程和有關內設機構職能職責》，簡化業務辦理手續，切實提高辦事效率，改善服務質量，為實行面對面交流、心貼心服務、零距離服務創造了基本條件，消除了客戶辦理業務時的心理障礙。

⒊加大硬件投入，加速辦公自動化進程。一年來，在單位資金緊缺的情況下，我們共擠出資金萬元，在原有硬件的基礎上，添置了數碼相機等計算機相關配套設備，方便了房產測繪、繕證、危房鑒定等相關業務圖片輸入輸出管理，切實提高了工作效率。

⒋落實服務制度，推行限時服務。在全局大力推行和認真落實首問負責制、文明用語制、政務公開制、公開承諾制等各項服務制度，使服務規范化、制度化。建立快速反應機制，提高快速反應能力，推行限時服務制，將服務時限向社會作出公開承諾，做到“急事急辦，特事特辦，難事幫辦”，確保各項業務及時辦結。

⒌推行政務公開，實行陽光操作。將辦理業務需提交的證件、業務辦理程序等一律上墻公布;針對客戶關心的房地產業務，印制了明白紙，廣泛宣傳;將房地產管理方面的法律法規、辦事程序、收費標準上墻并及時準確地對群眾和用戶提出的問題作出解答，保證了群眾的知情權，方便了客戶，取消了工作人員的自由裁量權，徹底杜絕了業務辦理的暗箱操作。一年來，我們實現了服務零投訴。

⒍深化社會服務承諾，建立健全監督機制。通過媒體就服務質量、工作效率、職業道德等內容向社會作出公開承諾，接受群眾和社會各界監督。綜合運用新聞媒體、設立公開監督欄、投訴電話、投訴意見箱，發放征求意見函等行之有效的方式，采取內部監督與社會監督相結合的辦法，將全局干部職工置于多層次、全方位的監督之下，促使每個干部職工自覺、嚴格遵章守紀。在全局實行投訴和行政過錯責任追究制，進一步完善了監督機制。

(三)依法行政，發揮服務效能

××年，結合我局依法行政的管理職能，我們落實了以下三項舉措：

⒈加大宣傳力度，普及房產知識。我們在法制宣傳教育工作方面下了功夫，花了力氣。通過多種形式，采取多種措施，向社會各界和群眾做了大量宣傳工作。一是利用電視臺等新聞媒體宣傳房產方面的法律法規政策和工作動態等信息。二是通過從事外業的辦事人員在工作過程中和房地產執法檢查中宣傳房產工作和有關法規政策、業務辦理程序等。

⒉加大執法監察力度，搞好法制建設。首先，我們協助法院辦理房產的查封、解封案件，維護房屋產權人的合法權益。一年來，共協助法院辦理房產查封、解封過戶起，受到了相關部門和房屋產權人的一致認同。其次，受縣政府委托出庭代理房權行政糾紛案，解決歷史遺留多年的房屋糾紛問題。共受理行政糾紛案起，較好地維護了房權證和頒證機關的權威性。再次，積極查處違法交易，清理整頓房地產開發市場和交易。一年來共查處違法交易宗，下發限期整改通知書份。同時，做到全年無任何行政執法違法現象發生，從而，規范了房地產開發經營行為，促進和保障了房地產業的健康發展。

⒊加大拆遷監管力度，維護穩定大局。××年，我們嚴格按照規定審批拆遷項目，實行“以法拆遷與以情拆遷相結合，嚴格執法與熱情服務并舉”，始終堅持把群眾滿意和不滿意作為檢驗自己工作好壞的唯一標準，頭腦中時刻緊繃“服務”和“穩定”這兩根弦。隨時注意收集被拆遷人的意見，耐心做好思想工作，努力將矛盾化解。在拆遷工作中，堅決做到“公平、公開、公正”，杜絕人情關系，杜絕“以權代法”，“以‘尺’謀私”等不良現象的發生。其間，共組織召開拆遷政策、拆遷標準學習會議余次，加強國家《條例》和省《實施辦法》的宣傳力度，講明《條例》的立法本意、立法原則。通過宣傳，使群眾對我縣執行的拆遷政策補償標準有了正確的認識，自覺主動地配合拆遷，受到了縣委、縣政府和縣建設局領導的高度贊揚和嘉獎，維護了社會的穩定大局。

一年來，按照縣委、縣政府的部署，結合房產行業的工作實際，我們做了一些具體工作，取得了可喜的成績，但我們也清楚地認識到，與縣委、縣政府的要求，還有一些距離。我們決心在今后的工作中加倍努力，真抓實干，將每一項工作做到最好。讓縣委、縣政府放心，讓群眾滿意。

第三篇：房產局年終工作總結

熱點關注：

(一)物業管理工作

一是為了落實十三屆人大三次會議審議通過的《關于依法加強居民小區物業管理的議案》，制定了《關于加強居民小區物業管理工作方案》。同時，起草了《沈陽市住宅物業管理規定》(討論稿)、《前期物業管理招投標辦法》等規范性文件和政府規章，并組織各相關單位和部門人員進行討論。

二是對我市普通住宅區的管理現狀、經營狀況和維修服務等進行了調研。調研后起草了《關于普通住宅區物業管理現狀的調查報告》，根據普通住宅區的實行情況，制定《住宅小區實行分級分類管理辦法》。

三是會同小區辦全力做好開展整頓和規范物業管理市場活動。目前已經全面完成了對530個物業管理企業的排查工作和700個住宅小區的拉網式檢查，并對發現的問題登記造冊，建立了整改檔案，待整改后逐一消號。

(二)直管公房管理工作

1、租金征收工作。截止5月底，共完成租金征收1373萬元，其中：直管住宅實收1046萬元;機關團體用房租金實收166.6萬元;主輔分離房產租金實收107萬元;自行接收房產租金實收53.4萬元。

2、公房出售工作。截止5月底，共出售公有住宅27萬平方米，歸集售房款6066.6萬元。其中：出售直管房產16.2萬平方米，歸集購房款 3662.8萬元;出售主輔分離房產7.3萬平方米，歸集售房款1605.7萬元;出售自行接收房產3.5萬平方米，歸集售房款798.1萬元。

3、房屋修繕工作。一是XX年2月份組織召開房屋修繕工作會議，明確XX年修繕工作的任務，即：一個確保、二個重點、三個計劃、四個率、五個提高。二是制定《XX年房產系統房屋修繕工程防水卷材及給排水管材招標工作方案》組織進行屋面防水卷材、給排水管材等大宗材料招標。

4、房產經營委托管理工作。年初，我處會同法規處及局法律顧問共同修訂了《委托管理合同》。從而進一步完善了直管公房委托經營體制，并在今年的房產管理工作會議上與各受托管理單位簽署了新合同。

(三)房屋安全管理工作

一是汛期前，做好了危險房屋的“三落實”工作。通過排查目前全市共有危險房屋387棟，建筑面積53，949平方米，1688戶;二是建立和完善防汛責任制度，制定汛期房屋防雨搶險工作方案并下發各區;三是組建好了防汛隊伍和防汛物資儲備工作。

(四)樓道整治工作

一是本著先試點，后推廣的原則，在平區進行了試點工作。并提出了完善樓道粉飾、設施功能試點工作意見。試點工程已于4月下旬全部完成。并按照行湘書記的指示，于4月30日上午在和平區召開了樓道整治工作現場會。

二是制定了《沈陽市住宅樓道整治工作實施方案》、《樓道粉飾、設施功能完善技術質量標準實施意見》下發各區。同時加強工作調度，市一級辦公室抽調21名干部，分7組與各區進行了對接。市樓道整治辦公室印制《沈陽市住宅區樓道整治指導手冊》700余冊，下發各相關單位。

三是樓道整治工作已全面啟動實施，目前樓道整治工作全市開工量達到已近95%。已竣工4370棟、建筑面積1918.39萬平方米，竣工量達60%。

四是為確保樓道整治工作的整治成果，市樓道整治辦公室下發了《關于做好住宅樓道整治工程驗收及移交有關工作的通知》，要求樓道整治工程驗收合格后，各區樓道整治工作領導小組辦公室負責將工程及時移交給各街道辦事處，充分利用社區委員會優勢，做好群眾的教育引導工作，真正實現“人改變環境，環境改變人”的良性互動，為鞏固樓道整治成果打下堅實的群眾基礎。

(五)景觀街路、重點廣場周邊建筑物立面粉飾工作

一是組織專業人員，依據近年來我市粉飾工程的調查結果，對粉飾工程建筑面積造價進行了測算;二是組織人力對全市擬進行立面粉飾的17條景觀街路進行逐段、逐棟排查;三是由規劃部門提出了沈陽市主要街路建筑色彩規劃條件，在此基礎上我局組織有關設計單位提出了青年大街、東陵路等路段的初步設計方案。

二、下半年工作思路

(一)物業管理方面工作

1、出臺《沈陽市物業管理規定》

6月底《沈陽市住宅物業管理規定》(討論稿)可報市人大，力爭在9月份以政府規章的形式出臺，為解決我市物業管理中的具體問題提供操作性強的法律依據。

2、進一步規范物業管理活動，提高物業服務水平

一是加強物業管理招投標的監督和指導，全面推行前期物業管理招投標機制，創造公平、公正的競爭環境，促進物業管理的專業化、市場化和社會化。

二是建立物業管理企業誠信檔案、物業管理企業經理信用檔案和準入、退出機制，強化對物業管理行為的監督。對不按《合同》進行管理服務的物業管理企業，在建立整改檔案的同時在媒體上予以公布，接受社會監督。

三是規范業主大會和業主委員會，積極引導業主正確行使權力和履行義務。爭取年底前出臺《關于加強組建業主大會、業主委員會工作的指導意見》，使這項關系到群眾利益、社區穩定的工作，更具規范性、操作性。

四是繼續抓好物業管理從業人員培訓工作。與建設部聯合開展物業管理從業人員培訓工作，全面提高從業人員素質，將專業性強、一專多能的復合型管理人才引入到物業管理企業中.3、建立新型物業管理體制

將普通住宅區物業管理納入到社區建設中來，物業管理由街道辦事處、社區委員會、物業管理企業和業主“共治”。形成“業主自制管理、政府基層管理、物業管理”三位一體的新型服務平臺。對于暫時不具備物業管理條件的普通住宅區，按照屬地劃分給社區進行管理，充分發揮基層組織的作用。待具備物業管理條件后，再通過招投標的方式選聘物業管理企業。

(二)直管公房經營管理工作

一是做好房產投資建設服務中心成立后，調整涉及直管房產管理的各部門的工作職能具體實施;二是按照“以證管業”的要求，從產業管理、租賃管理、修繕管理等方面草擬、修訂工作流程;三是房屋修繕管理工作。第一，指導各單位做好直管公房修繕工作，抄來抄去抄自;第二繼續實行大宗修飾那材料招標工作;第三，加強修繕項目審批管理工作和修繕方案指導監督工作;第四，加強對房屋維修計劃的資金落實情況的監督，使有限的資金真正用到房屋的維修中。

第四篇：扶貧幫困工作總結

學校扶貧幫困工作總結

學校按照師市教委、總場扶貧幫困工作部署，堅持構建和諧校園的科學發展觀，開展多種幫困活動，深入探索扶貧工作的新路子，做到不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習，現總結如下。

一、學校領導重視，全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作，學校成立了扶貧幫困工作領導小組，下設了辦公室。學校領導親自掛帥，教務處、財務處、各班主任具體落實，廣大老師積極響應學校“每名教師進兩家，溫暖 送進每一戶”號召，各年級先后開展貧困生摸底工作多次，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學思路，然后有計劃有步驟地實施。

二、工作落實到人，溫暖送進家庭。學校對貧困學生的幫扶工作落實到各班、各部門、各責任人，做到每個貧困生都有人關愛，每個貧困家庭都能感受學校的溫暖。通過第一階段摸底工作我校確定馬曉宇10名學生扶貧幫困教育金發放對象，在為貧困學生送校服，為貧困學生送學習用具，為民族學生送學習用具，看望貧困教師，為總場季節工送衣物等親自送到貧困學生手中。每到一處，他們都要同家長促膝交談，詢問他們對學校還有什么特別的要求。學校還組織全體師生在班級開展扶貧幫困工作，切實斑竹貧困學生。

三、爭取各方力量，拓展扶貧助學途徑。眾人拾柴火焰高，經過各方努力，是是郊區大隊交警幫助貧困學生，以幫助他們順利完成學業；班級也各自負擔相應人數的貧困生，為他們勤奮學習解除后顧之憂。另外學校還千方百計聯系社會人士為貧困同學獻愛心，解決貧困學生的后顧之憂。

扶貧幫困關系到千家萬戶，關系到寒門學子的未來，關系到和諧社會的創建，任重而道遠，我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學都能感受集體的溫暖。

石總場中心小學 2012年12月

第五篇：扶貧幫困工作總結

十連2011年扶貧幫困工作總結

十連扶貧幫困領導小組 二○一一年十一月三十日

十連2011年扶貧幫困工作總結

2011年，我連認真貫徹團關于扶貧幫困工作精神，按照“保障民生，促進發展，維護穩定”的總體要求，突出“政策保障一戶不漏，專項救助一個不少，社會幫扶一刻不松”三條主線，狠抓“幫扶體系完善，幫扶資源整合，幫扶資金到位，幫扶標準提升”四大關鍵，逐步構建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態化的扶貧幫困工作機制，使連隊低保戶、特困職工等所有困難對象都得到有效的幫扶救助，使他們的困難狀況得到一定改觀。

1、政策保障，應保盡保，穩定人心

我們在全面調查、摸清困難職工底數的基礎上，分門別類，對新致貧的困難職工符合標準的納入低保、專項救助，做到應保盡保，一戶不漏，今年，全連低保對象14人都享受到了相關福利。同時，按照低保標準自然增長機制，新增的低保對象開始向低保邊緣戶延伸，逐步擴大了低保受益范圍，同時將全連無固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍。優撫對象按照撫恤補助自然增長機制，完善了保障制度，普遍提高了優撫群體的生活水平。

2、專項救助，濟貧救急，凝聚人心

我們以低保戶、低保邊緣戶以及重殘人員、患重大疾病無自救能力的困難戶為主要對象，實施臨時生活救助，幫助他們渡過難關。大病困難的職工，設置醫療專項救助金，同時對全連特困家庭危重病情況進行了調查，對貧困患病者根據不同情況，采取

了救助、幫扶、介紹家人就業、做工等方法，幫助他們克服困難。

3、社會幫扶，“雪中送炭”暖人心

為進一步擴大參與面和受益面，在繼續實施干部結對幫扶困難職工的基礎上，我們動員干部、社會能人等各方力量參與到幫扶工作中來，對每一個困難職工落實至少一名幫扶人員，使所有困難職工都有人幫、有人助。為使結對幫扶工作扎實有效，深入開展，我連專門成立了扶貧幫困領導小組，落實了幫扶結對，建立了結對幫扶情況臺帳，對全連扶貧幫困工作進行決策部署，指導協調和督察考核。并通過召開會議、專欄宣傳等形式，營造人人參與扶貧濟困、個個爭當愛心使者、定期深入走訪的濃厚氛圍，開展“送溫暖、獻愛心’活動。據不完全統計，2011年全連參與扶貧幫困20多人，定期走訪、節日慰問累計60多人次。在扶貧幫困中，除資金、實物捐助外，還因人而異，分類施保，指導勞動技能，發展高效農業，介紹就業崗位，為困難職工減免一事一議籌資籌勞款、為貧困農戶子女資助學習費用等，切實減輕困難職工的負擔。

今年的扶貧幫困工作取得了良好的成績。但是，我們面對的任務、壓力仍很艱巨。職工因病因殘或因災因禍致貧在所難免，加快困難職工脫貧致富步伐，使經濟社會發展的成果普惠于民，尤其是使困難職工增強自身造血功能，讓他們自立自強，生產自救，提升全面小康的受益面和滿意率，需要我們給予更多的關愛和幫助。扶貧幫困工作更要在構建全方位、廣覆蓋、制度化、常

態化的工作體系，拓寬社會援助渠道，廣泛籌措扶貧幫困資金，發展慈善事業，動員更多的力量參與扶貧幫困，我們還必須作更大的努力！

十連扶貧幫困領導小組 二○一一年十一月三十日