第一篇：xx學校2015年黨風廉政建設責任書

ⅩⅩ學校2015年黨風廉政建設責任書

一、責任目標

按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業的科學發展而創造良好的環境。

二、責任范圍

1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作實行統一領導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責：分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、學校各部門正職（主持工作副職）黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內的工作負主責。

三、責任內容

1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規定”、和“自治區十條規定”，以及學校有關清潔自律的各項規定。

2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。

3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執行基建工程，技術設備，倡導勤儉節約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監督和管理，規范員工行為教職員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規定亂罰款和亂收費等現象。

5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理，及時發現和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。

6、要忠誠黨的教育事業，并且為不斷提高教育教學質量而坐出貢獻。

四、責任考核

1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。

2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。

五、責任追究

1、工作人員違反責任內容的，應視情節輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查；情節嚴重的，經學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分；情節特別嚴重的，移交有關部門處理。

2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導責任。

3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現象的，本單位不得評為各類綜合先進。

六、責任期限

1、本責任書責任期限2015年3月1日至2016年12月31日

2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執一份。黨支部書記簽名： 責任人簽名：

2015年 3 月 1日

第二篇：學校黨風廉政建設責任書

丁青縣中學2014年黨風廉政建設責任書

為認真貫徹黨的十八大會議精神，按照縣委組織部工作會議要求，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確責任，按照“誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實”的規定，進一步推動我校黨風廉政建設，促進學校改革、發展、穩定，經學校研究決定，我校領導班子成員與各處室負責人簽定本責任書。

一、責任目標進一步明確領導班子成員與各處室主任對黨風廉政建設應負的責任，認真貫徹執行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示，按照“誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實”的要求，圍繞學校今年的中心工作，實行目標分解、責任共擔的責任連帶機制，認真履行黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于學校各項工作的始終。

二、責任范圍 學校支部是我校黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構，負責研究部署我校廉政工作目標任務、制定廉政工作計劃、組織總體實施、確定責任考核與獎懲辦法等。校長、黨部書記為我校黨風廉政建設第一責任人，對我校黨風廉政建設負總責。領導班子成員根據不同分工，與分管處室的負責人簽訂本責任書，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任，并向黨委書記、校長負責。

三、責任內容

（一）領導班子成員在黨風廉政建設中承擔以下責任：

1、帶頭學習廉政理論，掌握廉政政策與形勢，將黨性、黨風、黨紀教育作為廉政教育的重要內容來抓，增強責任范圍內干部職工的勤政廉政意識，筑牢拒腐防線。

2、根據中共中央、國務院、區教育工委、教育廳、地區教育紀工委關于黨風廉政建設的部署和要求，認真分析分管部門的廉政形勢，結合工作實際及時制定下達黨風廉政建設目標任務，并認真組織實施，對責任范圍內的黨風廉政建設工作有部署、有措施。

3、組織完善分管處室工作程序和工作制度，合理分解權力，加強監管，規范工作行為，確保權力的正確行使，推動分管部門不斷提高工作能力和水平。

4、模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴禁利用職務之便以權謀私，索賄受賄。

5、堅持民主集中制原則，在“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用）問題上，嚴格按照規定的制度和要求辦事。

6、認真執行財務制度，嚴格經費管理，杜絕違反財經紀律行為，切實堵塞腐敗漏洞。

7、認真落實談話和誡勉談話制度。包括：考核工作結束后，對分管處室負責人的工作和廉政情況進行提醒談話；對有群眾反映、信訪舉報或發現有苗頭性、傾向性問題的人員進行誡勉談話（誡勉談話時，談話人應認真記錄，報備學校支部）。

8、自覺參加民主生活會，對責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作進行認真自查，積極開展批評與自我批評，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力，并將執行黨風廉政建設責任制的情況作為考核、述職述廉的重要內容。

9、對分管處室主要負責人的思想作風和廉政勤政情況進行監督檢查，妥善處理分管處室涉及廉潔方面的群眾來信來訪，經常聽取分管部門的工作匯報，督查

其黨風廉政建設和反腐敗工作，發現問題，及時提醒警示，有違紀行為的，及時向支部書記通報，協助調查處理，及時報告問題的處理情況。

10、積極推動校務公開和黨務公開，采取多種形式增強公開的針對性和實效性，擴大干部職工的知情參與權，主動接受各方監督。

（二）各處室主任在黨風廉政建設中承擔以下責任：

1、帶頭學習廉政理論，認真組織本處室職工接受黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業道德教育，不斷提高干部職工的思想政治素質、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對本部門職工的思想作風和勤政廉政情況進行監督檢查。

2、貫徹落實校黨委、紀委有關黨風廉政建設的部署和要求，積極協助分管領導完成本處室的廉政工作任務，并將黨風廉政建設納入部門工作計劃，與業務工作一起落實、一起檢查、一起考核。

3、教育引導本部門職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。

4、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學校的廉政制度，認真執行我校人、財、物管理等規章制度，教育引導本處室職工貫徹執行關于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將本處室的廉政工作情況作為述職報告的重要內容，自覺接受監督。

5、對本處室業務工作的重要環節、關鍵崗位和相關人員實施重點監管，認真落實談話和誡勉談話制度，發現監管的薄弱環節或漏洞，以及本處室職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領導匯報，并與有關人員進行誡勉談話，預防和杜絕違紀現象和不正之風的發生。

6、協助分管領導妥善處理本處室涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報本處室黨風廉政建設狀況，協助

研究制定具體措施。四、責任考核與獎懲

1、領導班子接受上級機關組織的責任考核。

2、考核包括述職述廉和群眾民主測評等。

3、考核結果作為干部評優的重要依據。

4、對發生下列情況之一的責任人，在績效考核中不能進入優秀等級：（1）責任范圍內出現違規違紀行為的；（2）分管部門不正之風嚴重，群眾反映強烈，不能及時治理糾正的。

5、責任追究因疏于教育、監督管理而導致責任范圍內發生不正之風、違法違紀問題需追究責任的，按照《中國共產黨紀律處分條例》，追究責任人的責任。本責任書的責任期限為：2014年3月15日至2014年12月31日。責任書一式兩份，責任雙方各執一份，學校紀委備案一份。責任人因工作變動，由繼任人重新簽訂責任書并履行責任。

分管領導： 部門負責人：

丁青縣中學黨支部

2014年3月14 日

第三篇：學校黨風廉政建設責任書

XX中學黨風廉政建設責任書

為了全面貫徹落實黨的十八大、中央紀委和省、市、區紀委全會精神以及教育部、省教育廳、市教育局和區教育局有關紀檢監察工作會議精神，深入中央八項規定精神，強化紀律建設，堅決糾正“四風”，執行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，使我校各部門、各黨員干部切實負起責任，促進廉政廉教，保證我校教育改革發展順利進行，全力辦人民滿意的教育，特制訂本責任書。

一、教育局責任

1、認真貫徹落實上級黨委、政府有關黨風廉政建設和反腐敗工作的方針、政策和部署，及時分析全區教育系統黨風廉政建設形勢，制定工作計劃，組織并監督實施。

2、研究解決本系統黨風廉政建設工作中的重大問題，逐步建立加強本系統黨風廉政建設和反腐敗工作的保障機制。

3、全面落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實上級對黨風廉政建設的部署和要求，做到集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，把任務分解到各單位，制定責任目標，實行量化管理。

4、組織并督促各學校落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2013～2017年工作規劃》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，制訂、完善黨風廉政建設和反腐敗工作的措施和規章制度。

5、建立健全檢查考評制度，制度考評細則，實行年終考評，完善考評獎懲機制。

二、學校責任

1、學校校長、黨支部書記對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，是第一責任人，領導班子其他成員對分管的工作部門的黨風廉政建設負直接領導責任，全面落實“一崗雙責”制度。第一責任人要對責任書中明確的工作任務落實情況進行督促、檢查，協助紀檢監察等部門查處違紀違規行為。

2、維護政治紀律，同黨中央保持高度一致，保證黨和國家方針、政策及省、市、區各項規定的貫徹執行，保證政令暢通。

3、深入落實中央八項規定精神，強化紀律建設，堅決糾正“四風”。進一步開展廉潔文化進校園活動，把黨風廉政建設和反腐敗教育、師德師風建設與教育教學工作任務、目標一起定，工作一起檢查，把廉政、廉教和反腐敗工作貫穿于學校一切工作之中。

4、認真貫徹落實黨中央、國務院以及省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，制訂完 善本單位黨風廉政建設工作計劃和規章制度，并認真組織實施。

5、嚴格執行上級文件規定，落實“三重一大”決策制度。其中，進一步規范重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用決策制度，自覺規范收費行為，嚴格執行收費有關制度，堅持亮證、“收支兩條線”、公示等收費管理制度，規范學校收費管理，不得集體訂購省、市教育部門明文規定以外的各種教輔資料。要不折不扣地落實義務教育經費保障新機制的相關政策，嚴格執行公辦高中招收擇校生“三限”政策。

6、實行黨務、校務公開。招生、考核評優、職稱評聘、推薦選拔干部等工作應充分給予教職工的知情權、參與權和監督權，嚴禁家長制作風，搞個人說了算。嚴格執行招生政策，禁止有償招生。加強師德師風建設，嚴禁體罰或變相體罰，嚴禁有償家教，嚴禁職評中的假文憑、假論文、假證明等弄虛作假行為；大宗物品采購、工程項目招投標，均應政策規定執行，確保公平、公正、公開。

7、及時研究、解決群眾關心的熱點、難點問題，暫時難以解決的，要作耐心細致的思想工作，不得推諉扯皮，激化矛盾解決在基層，杜絕“群訪”。

8、堅持組織黨員干部、教職工學習中國特色社會主義理論，學習和落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2013～2017年工作規劃》等黨風廉政法規，強化廣大黨員干部的黨性黨風紀教育，廉政、勤政教育和社會主義榮辱觀教育，深入持久地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、部門（黨員干部）責任

1、抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。

2、加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各部門負責人對責任分工范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促各成員完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取工作匯報。

3、加強對干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質，做到公平、公正、文明，堅決禁止干部以權謀私，防止違法違紀行為發生。

4、模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，帶頭執行黨員干部廉潔自律的有關規定，自覺接受群眾監督。

5、按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協調一致，形成合力，對部門的工作人員履行崗位責任和廉潔從教的情況進行監督、檢查和考核。

四、責任考核

1、各部門、黨員干部應將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況在工作總結中反映，個人重大事項應及時報告。

2、加強對黨風廉政建設責任制貫徹執行情況的考核，與民主評議干部相結合，廣泛聽取黨員群眾意見。考核結果作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

五、責任追究

對不履行或不認真履行領導責任，致使本部門在黨風廉政建設方面出現問題的，視情節輕重責令其立即糾正并通報批評；取消個人在當的各類評選、評優資格，并追究責任。

黨支部負責人（簽名）：

黨員（簽名）：

年 月 日

第四篇：學校黨風廉政建設責任書

龍山學校黨風廉政建設責任書

根據黨風廉政建設責任制的有關規定，為把我校黨風廉政建設工作落到實處，特制定我校黨風廉政建設責任目標：

一、加強學習，提高認識。認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，提高對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，做到在思想上筑起反腐倡廉的堅固堡壘。

二、自覺履行廉潔自律各項規定。帶頭學習并遵守反腐倡廉的各項規定，確保不發生違法違紀案件。堅決不收受家長或他人送的禮品、禮金，做到廉潔從教。

三、嚴格遵守學校各項制度，實行陽光作業。在學校基建、招生、收費、大宗物資采購、后勤服務等關鍵部位和環節，強化自我約束，堅決杜絕腐敗現象發生。

四、認真落實學校述職述廉、廉政承諾等制度，自覺接受群眾的民主監督與評議。

責任人簽名：

2016年 月 日

第五篇：學校黨風廉政建設責任書

李家樓聯小黨風廉政建設目標責任書

根據黨風廉政建設責任制的有關規定，為把我校黨風廉政建設工作落到實處，特制定我校黨風廉政建設責任目標：

一、增強黨風廉政建設重要認識

1、將黨風廉政建設列入學校、各部門工作計劃，明確黨風廉政建設和反腐敗工作要求。對各自的責任人、責任對象及雙方的責任行為和責任追究的內容進行責任分工，切實做到一級抓一級，一級管一級，一級負責一級。

2、黨政領導班子會每半年討論一次黨風廉政建設計劃實施情況，年末總結黨風廉政建設自查材料，并書面報告局黨委。

3、堅持“一崗雙責”“三重一大”、干部個人重大事項報告、干部談話和干部問責等制度。黨總支安排紀檢委員負責對學校實施黨風廉政建設工作的檢查和監督。

二、加強黨性、黨風、黨紀教育

1、結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持貫徹落實黨中央“八項規定”精神，堅決糾正“四風”問題。認真貫徹執行“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”精神，嚴格控制和精簡“三公”經費支出，以優良的黨風政風帶動行風師風。

2、黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，把遵守黨的政治紀律放在首位。任何時候、任何情況下，都要同黨中央保持高度一致，嚴格貫徹落實中央的各項方針政策。

三、健全黨內民主生活會制度

1、黨總支年內結合黨的群眾路線教育實踐活動，對照“四風”問題，組織召開領導班子民主生活會，會前廣泛聽取群眾意見，會中查擺、分析問題，明確整改的目標和方向，會后深入群眾，加強落實。

2、黨小組定期開展組織生活會，切實增強黨組織的凝聚力。

3、每學期至少上一次黨課，吸收要求進步的非黨同志參加，提高黨員、干部、教師的政治敏銳力和鑒別能力。

四、建立健全防治商業賄賂的長效機制

1、建立完善各項工作的制度機制，特別是重點部門及重點崗位的風險防控機制，以規范教職工的行為。

2、建立完善日常的教育提醒機制和制度執行的監管機制。

五、加強廉潔自律和教師職業道德教育

1、嚴格遵守教育系統關于加強對領導干部監督管理的相關規定，嚴格執行學校“三重一大”事項議事規則。

2、加強教師職業道德教育。嚴格執行《2016年汶南鎮教育系統政風行風建設工作要點》和《新泰市教育局關于進一步加強師德建設“五不準”的實施意見》，認真組織實施，切實執行到位。

六、嚴肅查處違紀、違規行為及責任追究

1、根據各級文件精神，嚴格遵守招生招聘、干部選拔、師生評優等群眾關注項目的工作紀律，嚴格規范基建維修項目、設備采購等重要項目的操作程序。

2、認真貫徹落實《新泰市教育局等七部門關于2016年新泰市規范教育收費工作的意見》，進一步規范教育收費行為，鞏固區規范教育收費優秀單位的創建成果。

3、對在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中不認真履行職責的部門或責任人，情節較輕的，給予批評教育，或者責任作出檢查;情節較重的，給予相應的組織處理或者黨紀政紀處分。