第一篇：荊門站防暑降溫總結

領導重視，未雨綢繆迎酷暑，眾志成城，落實措施戰高溫

——荊門站防暑降溫工作見成效

荊門站領導一貫重視安全生產工作，堅持以人為本，關愛員工生命和健康的理念，貫徹“預防為主”的安全收費工作方針，為確保炎夏季節員工在收費過程中的安全與健康，促進夏季高溫期間收費工作的正常運行，積極改善員工勞動環境和工作條件，做好夏季防暑降溫工作，取得明顯成效，今年來未發生員工中暑事件。

今年入夏后，高溫天氣提前出現，六月、七月及八月中旬一直持續高溫，對員工身體、站里的正常收費工作面臨持續的酷熱天氣的挑戰。好在站領導對防暑降溫工作高度重視，未雨綢繆，及早部署，采取有效措施，緩解了天氣對員工身體和工作造成的影響。

站領導在思想上高度重視防暑降溫工作，從貫徹落實“三個代表”的高度，把加強夏季防暑降溫工作作為維護員工合法權益，促進工作發展的重要任務內容來抓，站領導從五月份開始就提前作了布置，并多次在站務會上作出指示，強調要從關心員工身體健康方面考慮，以人為本，切實做好防暑降溫工作。吳站長在員工大會上進行具體的布置，要求后勤部門要關心第一線員工的防暑降溫工作，要積極主動的了解一線員工的生活工作情況，幫助其解決實際問題。

根據公司工會工作委員會發出的《關于做好高溫季節防暑降溫工作的通知》，我站對防暑降溫工作也作出了具體部署，要求各班組、部門切實加強對防暑降溫工作的領導，成立防暑降溫工作小組，制定了具體的方案：

1、站領導高度重視防暑降溫保收費工作，成立站長為組長，各班組等有關部門參加的“防暑降溫保收費”防治工作小組，負責全站的防暑降溫保收費工作。做到認真巡視檢查解決，并積極做好統籌協調工作，及時解決防暑降溫中的實際問題。一手抓收費，一手抓防暑降溫，做到收費、防暑降溫兩不誤。

2、注意抓好費亭和員工宿舍的通風、衛生、食宿條件，要求天熱就開空調，不要為節約一點電而影響正常的收費工作，但吹空調不要一味的追求涼快而導致感冒。并對食宿及工作場所進行了徹底的衛生清理和消毒。讓員工的活動場所成為防暑降溫的一方凈土。

3、加強防暑降溫防控工作。站領導對員工進行防暑降溫的指導、監督、檢查與防治；備足常用藥、急救藥和防暑降溫藥，以防止突發事件；每天還為員工準備冰綠豆湯和各種瓜果；并要求員工保證充足睡眠，合理安排作息時間，不宜在炎熱的中午強烈日光下過多活動。

4、加強食堂的食品衛生管理工作，嚴禁使用變質和過期食品，預防集體性食物中毒；積極改善員工伙食，嚴把采購、驗收、保管、加工、分發關，防止夏季腸道傳染病和食物中毒；增加站內垃圾清運次數，防止垃圾堆積腐爛，避免病菌傳播導致疫病暴發。

5、站領導認真做好防暑降溫的教育和宣傳工作。指導員工正確應對工作期間出現的中暑、發燒等異常情況。采取多種形式向員工進行防暑降溫知識的宣傳教育，消除不必要的緊張和恐懼心理。以最佳的精神狀態和身體狀態迎接工作。

6、為了保障員工身體健康，進一步激發員工戰高溫、斗酷暑的信心和決心，我站為員工購發了防暑降溫的生活物資，并配備了必需的防暑降溫應急藥品；站領導經常到收費現場，及時解決因高溫出現的各種問題。荊門站的廣大員工紛紛表示：“天再熱也熱不過收費干勁，條件再苦也不會影響收費計劃。”

由于領導高度重視，今年荊門站的防暑降溫工作卓有成效，未發生員工中暑等意外情況，各項收費工作正常有序開展。

襄荊高速荊門站 2006年9月2日

第二篇：荊門站2007年質量月活動工作總結

荊門站2007年質量月活動工作總結

每年9月為全國質量月，今年質量月活動主題為“創新提升質量，名牌促進發展”。進入9月以來，我站各部門、班組相繼以各種形式組織開展專題活動，以貫徹襄荊公司《關于開展2007年質量月活動的通知》文件精神，教育全站員工樹立正確的質量榮辱觀，促進管理、服務水平再上新臺階。

我站位于麻城鎮，而麻城鎮擁有豐富的礦產資源，當地盛產石膏，據統計，麻城鎮現存的就有“龍源礦、鄧沖礦、荊龍礦、麻城礦、斗立礦、長興礦”6家礦產企業，豐富的礦產資源帶動了當地經濟的發展，鎮上的許多相關產業都很發達，由于各種產業的發展都需要靠運輸業才能維持，因此當地的運輸業也比較發達，據不完全統計，該鎮現有跑運輸的載貨汽車約100輛左右（其中包括各個企業以及一部分個體戶所擁有的貨車）。在此“十一黃金周”前夕，我站開展“走進客戶，溫情服務月”活動，主動走進周邊的廠礦企業，進行運營情況介紹、宣傳和講解，提供預先服務，完善服務內容和項目，形成完整的服務鏈，充分做好迎戰車流高峰的準備工作。

為使本次質量月活動形成影響，取得過往司乘人員對我們工作的配合與監督，我站通過窗口發放宣傳單、服務問卷

調查以及設立服務咨詢臺，為司乘人員提供了收費標準、收費政策、相關法規、安全行駛等咨詢，及時為過往車輛解決困難，提供幫助，受到了司乘人員的好評。活動開始至今，共發放宣傳單600余份，問卷調查300余份，其中貨車占39%，客車占61%，司乘人員對我站服務質量滿意度達100%。

為明確目標，統一思想，我站召開全體員工大會，結合公司《“質量月”活動實施方案》組織員工展開廣泛討論，在會上理清了工作思路，各班組、部門依照總體安排，細化了活動內容。

我站還在各班組開展了“讀一本質量知識書籍，提一條合理化建議”的活動，組織全站人員學習《質量管理體系標準》及《質量知識宣傳冊》。收費一班開展了“文明優質服務百日勞動競賽”活動，作為貫徹我站提出的實踐“高水平服務”的重要措施。在收費員系統開展“我微笑、我快速”百日勞動競賽活動，以此貫徹“快速是最好的服務，微笑是最好的禮儀”的工作理念；在稽查員范圍以“維護良好收費秩序，服務一線收費人員”為指導方針開展“爭創稽查服務標兵”活動；在監控員范圍內開展“文明服務我先行”為主題的“禮儀大使”評比活動。收費二班開展“宿舍和站區環境綜合治理主題月活動”；收費三班開展“站點特色服務活動－貴賓服務”、“高水平服務達標活動－計算機培訓”等活動。

我站收費管理班組不斷完善內部質量管理，完善了“服務示范崗”考核細則，還組織開展了“文明微笑服務”、“車輛快速通行”主題活動。我站團支部配合站所開展“質量月”主題活動晚會；

我站還修改完善了《績效考核實施細則》，將各方面工作納入管理控制范疇，進一步明確量化標準，衡量工作質量和管理效果，為實現“高水平管理”、“高效率經營”奠定基礎。

“創新提升質量，名牌促進發展”是今年全國質量月的主題。公司將緊緊抓住“質量”這條企業生存發展的生命線，樹立質量意識，加強質量控制，促進各項工作，提高管理水平，為實現公司的可持續發展服務。

第三篇：防暑降溫總結

揚州奧克5萬m3低溫乙烯儲罐項目 夏季勞動保護防暑降溫工作小結

為認真貫徹落實《制造分公司工會關于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》（[2013]-ZZS-TZ-044）精神，有效預防中暑及其次生安全生產事故的發生，揚州奧克項目部在分公司的關心與指導下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保現場施工作業人員的人身安全。現將項目部勞動保護及防暑工作總結如下：

1.統一思想認識，強化安全管理

夏季是事故易發、高發的季節，項目部堅持以人為本，關愛生命和關愛健康理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視2013年夏季勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧克項目部現場實際情況，編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動保護制度及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。

2.抓好宣傳教育，增強安全意識

項目部HSE監督組根據揚州儀征當地溫、濕度特點充分利用周例會議、班前會、宣傳海報等方式，引導職工學習做好勞動保護及防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護能力。

3.加強安全檢查，排除安全隱患

項目部結合本項目高溫期間的現場施工作業的特點，加大了對現場施工與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類事故易發、多發等特征，對現場施工勞動的安全措施落實情況進行了全面的檢查，對發現問題及時進行整改。同時加強高溫期間作業人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀律、違章作業行為的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。

4.四、堅持以人為本，多措并舉

為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，項目部采取了多項切實有效的措施。

（一）根據氣象情況，嚴格執行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間，避免高溫時段作業。氣溫超過35℃以上時，項目部將現場作業時間調整為上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，氣溫超過38℃以上停止現場作業活動。

（二）項目部在施工現場配備了飲水點，為現場施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現場員工發生中暑時取用。

（三）項目部緊急采購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時間段內向現場施工人員發放鹽汽水。

5.小結

揚州奧克項目部在制造分公司公會《制造分公司工會關于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》（[2013]-ZZS-TZ-044）的指導下，切實做好各項安全生產和夏季防暑降溫落實的工作。加強了對高溫作業期間的安全隱患排查，有效的預防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發生，確保各項工作有序展開。

第四篇：防暑降溫總結

兩當縣安監局防暑降溫工作總結

為認真貫徹落實隴南市安全生產監督管理局關于轉發《甘肅省安全生產監督管理局關于轉發<國家安全監管總局辦公廳關于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知>的通知》的通知（隴市安監發【2017】136號文件）精神，有效預防和控制中暑事件的發生，確保職工人身健康和安全生產，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏。現將有關情況總結如下：

一、統一思想，高度認識

高溫季節是事故易發、高發季節，防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。我局接到文件后，十分重視勞動防護和防暑降溫工作，結合實際完善了防暑降溫工作措施和應急預案，并將文件轉發給相關部門和各企業，確保了防暑降溫工作的有效開展。

二、抓好宣傳教育，增強安全意識

充分利用網絡進行宣傳，通過建立的QQ群和微信群發布防范高溫中暑的基本知識和應急辦法，提高員工的安全意識和自我保護意識。督促企業對員工進行各類防暑知識的培訓和防暑知識競賽，并組織員工開展應急演練，對員工進行深層次的教育。

中金公司以“安全生產月”為契機，開展了防暑降溫健康安全競賽；在建高速（兩徽段）城管項目部每天一條防暑降溫內容的微信溫馨提醒，都收到良好的效果。

三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞

我局組織執法大隊和相關股室工作人員對企業進行檢查，加大了對安全生產和降溫防暑工作的監督力度。針對高溫季節各類事故易發多發時期的特點，著重對安全措施（1.是否在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品，改善勞動條件和作業環境；2.是否根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業；3.是否根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品；4.是否將患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，及時調整作業崗位）落實情況進行全面的檢查，并對發現的問題14條，立即整改8條，限期整改6條。

第五篇：防暑降溫活動總結

關于防暑降溫活動總結

關于防暑降溫活動總結1

為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會《關于繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮工會在全鎮開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：

一、加強對活動的組織宣傳

鎮工會主動向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層了解企業生產和勞動狀況

鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金

13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的`企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。

2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患

3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。

3、送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，組織建設好“工地醫療站”，共走訪車間班組和工地

14個；開展監督檢查活動3次；開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。

關于防暑降溫活動總結2

近期我市持續高溫，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙臺公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作，采取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高溫期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便工作總結范文

近期我市持續高溫，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙臺公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作，采取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高溫期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便捷出行。

入夏以來，公交集團早準備、早入手，按照市交通運輸局、市運管處工作要求，及時制定了“夏季高溫防范工作”的有效措施，及時足額發放防暑降溫費;適時調整優化班次運營計劃;利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降溫知識和注意事項;改善高溫作業的'一線員工作休息環境，為職工休息室安裝空調，增加風扇;提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降溫用品;同時，安全部門深入公交一線、辦公區、停車場等地進行安全檢查，發現問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環境。

關于防暑降溫活動總結3

為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，我司針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。

一、狠抓責任落實。認真開展高溫天氣及其驟變對本行業、本領域、本單位、各崗位的影響，針對性地部署安全生產及防暑降溫工作，嚴防因高溫天氣引發及其驟變中暑和生產安全事故。

二、加強宣傳。采取廣大職工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的重要意義以及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業人員和社會公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓和應急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個企業、每個班組、每個高溫崗位，限度的減少高溫中暑造成的職業危害。

三、全面排查。充分發揮行業主管部門及鄉鎮力量，對本地區易發生高溫中暑事件的行業領域進行全面排查，制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，按時發放高溫津貼，保障勞動者的身心健康。關注天氣變化對受限空間作業、高坡圍墻、廠房設施、防雷防汛防治系統的.影響破壞。

四、嚴格執法。會同衛生計生、人力資源和社會保障以及工會組織，按照職責分工，協調配合，相互支持，形成工作合力，加大對高溫作業場所的監督檢查力度，嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時，認真履行綜合監管職責，督促指導各有關行業主管部門做好本行業(領域)內的防暑降溫工作，特別要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。通過嚴格執法，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。市安監局將不定期對各區縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。

關于防暑降溫活動總結4

為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會《關于繼續展開工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮工會在全鎮展開了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：

一、增強對活動的組織宣傳

鎮工會主動向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取相關部門的重視和支持，提升活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分理解到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的理解。

二、深入基層了解企業生產和勞動狀況

鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門采取充足的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的`身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中展開監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、展開“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地展開走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。

2、送安全。配合安辦、綜治辦等相關部門重點對建筑工地、高溫作業場所實行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施實行認真檢查，發現問題即時向企業行政通報，督促企業整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的即時向政府相關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。

3、送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，組織建設好“工地醫療站”，共走訪車間班組和工地14個；展開監督檢查活動3次；展開送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。