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信用社監事長就職演講稿

時間:2019-05-14 01:00:53下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《信用社監事長就職演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《信用社監事長就職演講稿》。

第一篇:信用社監事長就職演講稿

各位代表、各位領導:感謝各位代表的信任和各位領導的關懷,把我推選為**縣農村信用合作聯社第一屆社員代表大會監事會監事長。監事會作為社員代表大會的監督機構,肩負著對理事會和聯社經營管理班子執行社員代表大會決議、確立經營方針、貫徹經營路線、加強風險管理和嚴格內部控制等方面的的監督職責,是社員代表大會的各項決議能否順利貫徹和執行的保證。同時,聯社章程也明確了監事會在聯社理事會的領導下開展工作,因此,監事會不但要切實履行好監督職責,更重要的在聯社理事會的領導下認真配合好聯社理事會和業務經營管理工作,充分發揮好監督和服務的雙重職能。監事會成員是經過全體社員推選出來,代表全體社員對聯社理事會和管理班子執行監督,這就要求我們全體監事能夠以原則為重,以制度為重,以信用合作事業為重,本著對社員代表大會負責的態度扎實有效地開展工作,糾正損害聯社集體利益和廣大社員權益的行為,維護社員代表大會的各項決議,遵守各項制度法規和聯社《章程》,促進聯社穩健、持續經營。監事會的工作,同時也要求我們要正確處理好監督與服務的關系,在認真履行監督職責的前提下,服從聯社理事會的領導,維護聯社理事會的決策地位,配合理事會和聯社經營班子搞好聯社的業務經營活動。同時,對理事會和經營班子多提一些有建設性的意見和建議,特別是加強內控、加強管理、防化風險等方面的建議。監事會的工作,希望能得到廣大社員和全縣職工的積極支持,得到聯社理事會、經營班子的理解,更希望全體監事的積極參與和努力工作,只有通過大家的努力,才能使監事會的監督和服務功能充分發揮。在這里我向社員代表大會承諾:我會帶領全體監事會成員,監督執行好社員代表大會各項決議,按時召集和主持好監事會會議,認真向社員代表大會報告監事會工作,并代表全體社員,履行好全體社員賦予的監督工作職責。正確處理好監督與服務的關系,把監督寓于服務之中,在聯社理事會的領導下,積極開展工作,不斷加強管理,努力提高經營效益。

第二篇:商會監事長就職演講

商會領導代表就職演講詞 代表名

(時間)

各位代表:

我們很榮幸當選為xx商會的領導,衷心的感謝各位代表的厚愛和信任。在今后的工作中,我們一定要依據xxx商會的工作宗旨:服務、團結、交流、發展。我們一定要依據xxx商會的工作重點:促進經濟建設、項目合作、市場開發、企業發展、以商會友、以友會商、互助互利、共筑平臺、優勢互補、共同發展。我們一定要依據xxx商會的工作理念:內強素質,外樹形象。切實加強商會自身建設,理清思路、創新機制、健全規章、明確任務。注重和體現商會會員的意志,集思廣益,充分調動各會員的積極性和創造性,心系xx,求真務實,為xxx企業當參謀、維權益、辦實事、服務好,使xxx商會真正成為xx鄉友的“溫暖之家”,成為xx鄉友溝通思想、交流信息、傳播經驗、增強友誼的“大家庭”。用商會這個平臺來凝聚在xx鄉友的智慧、心血和汗水,來融合在xxx鄉友的親情、誠信和友誼,來展示在xxx友團結奮進、勇于開拓、自強自立的胸懷和氣魄。

我們商會領導決心依據xxx商會章程,在各位會員代表的支持下,一步一個腳印干實事,盡心、盡力、盡責為會員企業的發展做好服務工作,絕不辜負xx市委、人大、政府及各位會員的期望,為xx和xx的經濟建設作出更大的貢獻。篇二:商會會長就任發言稿

包頭建筑業商會會長就職發言草稿

尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員:

大家好!

天空澄碧,纖云不染,遠山含黛,和風送暖!《包頭建筑業商會候選人推薦會》在市領導的關注下,在市工商聯和各相關部門的大力支持下,在各位企業家的共同努力下,如期召開。承蒙大家的厚愛和支持,推舉我擔任包頭建筑業商會首屆會長,我深感榮幸!也深感責任重大,借今天的機會,請允許我對今天百忙之中抽出時間出席本次會議的各位領導、各位來賓,以及會場各崗位工作人員,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

大家推舉我為首屆會長,我的心情很激動,也倍感任重道遠。一方面我十分感謝領導和全體會員對我的信任和支持;另一方面,我也感到自己的能力有限,唯恐自己力不從心。但盡管如此,我仍然對做好商會工作充滿信心,我會不遺余力地為商會盡心盡力、盡職盡責全力為廣大會員做好服務。通過數月的籌備與了解,大家會發現我們的商會在運作模式上的不同,習主席訪問俄羅斯期間,在演講中這樣說到:“未來5年,個體戶將消失。取而代之的是團隊及創新的商業模式!這是大趨勢!”我們的商會就是在這樣一個新的國際經濟環境下,以整合所有會員單位的優勢資源,合理規避市場風險為目的籌建的,可謂天時、地利、人和!雖然仍有些會員單位,對加入商會還抱著試試看的心態,但不久的將來大家就能體驗到加入商會的諸多優勢,30年前說下海能賺

錢,被認為是忽悠。20年前說炒股能賺錢,被認為是忽悠。15年前說保險能幫到大家的,被認為是忽悠。10年前馬云說互聯網能改變人們的生活,也被認為是忽悠。再看當下,那些說別人忽悠的人,生活一成不変!而那些當年所謂的“忽悠者”卻成了時代的標志!“每一次新的機遇的到來,都會造就一批富翁!”每一批富翁都是:當別人不明白的時候,他明白他在做什么;當別人不理解的時候,他理解他在做什么;當別人明白了,他富有了;當別人理解了,他成功了。任何一次機遇的到來,都必將經歷四個階段:“看不見”、“看不起”、“看不懂”、“來不及” ;任何一次財富的締造必將經歷一個過程:“先知先覺經營者 ;后知后覺跟隨者 ;不知不覺消費者!”所以,人生比努力更重要的是選擇!與時俱進才是財富的源泉!時間會證明大家選擇商會是正確而明智的!

既然選擇了商會,就要讓商會體現他存在的價值。因此,就需要我們牢固樹立民主意識,依靠商會全體會員和商會領導班子成員,把商會建成民主、和諧、陽光的商會。同時樹立創新意識,用創新的機制促進商會的發展,實現“以商養會”的良性循環發展目標,從而使商會與時俱進,充滿生機和活力。牢固樹立服務意識,為會員企業多辦實事,多辦好事。把商會真正辦成溫馨和諧的會員之家,從而增加商會的號召力,親和力,凝聚力。充分發揮商會的職能作用,讓商會會員企業通過商會這個平臺得到拓展。

一個企業的力量是有限的,但我們大家聯合起來的力量是無窮的。所以我相信,在市委、市政府的領導下,只要大家積極參與商會的各項活動,把商會當成我們共同的娘家。建設“道相同,利相共,心相通”的商會文化,弘揚鹿城商業精神,創新鹿城商業品牌,展示鹿城商人形象。在自己家鄉的熱土上大展宏圖,并發揮我們自身的資源優勢,為我市的經濟建設獻計獻策,以實際行動回報社會,讓大家認可,讓社會滿意。

商會的健康發展離不開各級領導的大力支持和關懷,離不開社會各界的關注,離不開廣大會員的信任與合作。只要大家都能支持商會的工作,我們一定能克服困難,團結協作,把包頭建筑業商會打造成地方特色的知名商會。

各位領導,各位來賓,各位會員,商會的明天將更加美好,我市企業家的事業將更加輝煌。我很榮幸,能和包頭建筑業商會的會員們,企業家們,一起為我市的社會發展、經濟發展貢獻力量,一起為構建“新興包頭、文明包頭、平安包頭、和諧包頭”而努力奮斗。在此,再一次感謝各位領導、各位來賓、各位會員的支持,并預祝此次大會圓滿成功,最后我用我的名字的建華二字祝愿商會在建筑業耀出奪目光華!謝謝!篇三:上海屏南商會第三屆理事會就職典禮主持詞(鄭)上海屏南商會第三屆理事會就職典禮主持詞

鄭劍鋒

尊敬的福建省政府駐上海工作處主任 黃德智先生

尊敬的屏南縣人民政府縣長 吳毅榮先生

尊敬的上海市政府辦公廳處長 曹旭平先生

尊敬的各位領導、各位來賓,各位會員:大家下午好!

今天是一個美好的日子,我們相約在申城----國際大都市,出席上

海屏南商會第三次會員代表大會,我是屏南縣委常委、統戰部長鄭劍鋒,受上海屏南商會換屆工作領導小組的委托,由我主持第三屆理事會就職典禮大會,請允許我代表商會對各位領導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

出席今天大會并在主席臺就座的領導和嘉賓:(讀主席臺就座名單)......出席今天大會的領導和嘉賓還有上海有關部門領導,金融部門的領導,各縣駐滬領導及商會領導和屏南縣福州、廈門商會領導,在滬鄉賢代表,特邀嘉賓,新聞媒體記者們。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導和嘉賓的光臨。

本次大會收到賀電、賀信的有上海市閔行區工商聯、上海市松江區

工商聯、寧德市工商聯、屏南西安商會,上級工商聯組織和兄弟商會的祝賀為大會增添了光彩,在此,向發來賀電、賀信的單位表示衷心的感謝!

在屏南縣委、縣政府正確領導下,在屏南縣委統戰部、縣工商聯和

屏南駐滬辦的直接指導下,在上海各級各部門的關心支持下,在全體會員的共同努力下,經上海屏南商會第三屆一次會員大會選舉,新的一屆理事會領導班子和監事會領導班子已經產生。

現在我宣布:屏南上海商會第三屆理事會就職典禮大會現在開幕,請全體起立,奏《國歌》。(國歌音樂)??請坐下。

下面進行大會的第一項議程:宣布選舉結果 請屏南縣工商聯

宣讀商會第三屆理事會和監事會選舉結果名單。--讓我們以熱烈的掌聲祝賀葉豐雄先生當選為上海屏南商會第三屆

理事會會長,周修相先生當選為監事長,祝賀當選為上海屏南商會第三屆理事會的所有領導班子成員。

我們衷心希望商會領導班子精誠團結,群策群力,攜手共建屏南上

海商企之家,共同為屏南與上海經濟建設做出更大的貢獻。

下面進行大會的第二項議程:請領導為會長、監事長;常務副會長;副會長授牌。

首先,請屏南縣人民政府縣長吳毅榮先生為新當選的上海屏南商會

第三屆會長葉豐雄先生和監事長周修相先生授牌。請工作人員呈遞牌,請葉豐雄會長和周修相監事長接牌。

下面請主席臺前排就座的領導為新當選的常務副會長授牌(分兩次

授牌)。請常務副會長、---上臺接牌,請工作人員呈遞牌。

下面請常務副會長----上臺接牌,請工作人員呈遞牌。

下面請主席臺就坐的領導為新當選的副會長授牌(分五次進行),1、請副會長---上臺接牌,請工作人員呈遞牌

2、請副會長---上臺接牌,請工作人員呈遞牌

3、請副會長---上臺接牌,請工作人員呈遞牌

4、請副會長---上臺接牌,請工作人員呈遞牌

5、請副會長---上臺接牌,請工作人員呈遞牌

接下來進行大會的第三項議程:請葉豐雄會長宣讀商會聘請的高級顧問、顧問、榮譽會長、名譽會長名單.(有請葉豐雄會長).....讓我們以熱烈的掌聲對商會第三屆理事會聘請的高級顧問、顧問、榮譽會長、名譽會長表示熱烈祝賀!

下面進行大會的第四項議程:舉行銀企合作授信簽約儀式。在葉豐雄會長的努力下,江蘇銀行上海分行、中信銀行上海分行等2家銀行將授信8億人民幣,支持上海屏南商會企業家做實、做大、做強產業。

首先請江蘇銀行上海分行領導與上海屏南商會會長葉豐雄先生簽約;

下面請中信銀行上海分行領導與上海屏南商會會長葉豐雄先生簽約;

讓我們以熱烈的掌聲對江蘇銀行上海分行、中信銀行上海分行的支持表示衷心的感謝!

下面進行大會的第五項議程:請新當選的會長葉豐雄先生就職演

講,大家歡迎!??

葉豐雄會長熱情洋溢的演講,讓我們感受到葉豐雄會長對發展商會事業的信心和決心。我們相信,在葉豐雄會長的帶領下,上海屏南商會一定能夠取得新的、更大的成績。

下面進行大會的第六項議程:有請領導講話。......首先請屏南縣駐滬辦孫麗枝主任講話,大家歡迎,?? 下面請上海寧德市商會會長周林強先生講話,大家歡迎--現在請福建省政府駐上海工作處主任 黃德智先生講話,大家歡迎,??

現在請上海市政府辦公廳處長 曹旭平先生講話,大家歡迎,??

現在有請屏南縣人民政府縣長 吳毅榮先生講話,大家歡迎,??

以上各位領導的講話熱情洋溢、語重心長,對我們商會的工作有著重要的指導意義,希望上海屏南商會不辜負領導的重托和廣大屏南在滬企業的期望,把商會辦成黨委政府放心,會員、理事滿意,社會評價良好的一流商會組織。

上海屏南商會第三屆理事會就職典禮大會各項議程已經進行完畢。各位領導、來賓、各位會員、鄉賢,新年將至,借此機會,向篇四:新任商會會長就職表態發言

新任商會會長就職表態發言

尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員:

大家好!xx市北xx商會在鎮政府的領導下,在市工商聯和各部門的大力支持下,在各位企業家的共同努力下,今天正式成立了。承蒙大家的厚愛和支持,推舉我擔任樂清市北xx商會首屆會長,我深感榮幸!也深感責任重大,借今天的機會,請允許我對今天百忙之中抽出時間出席本次會議的各位領導、各位來賓,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

大家推舉我為首屆會長,我的心情很激動,也倍感任重道遠。一方面我十分感謝領導和全體會員對我的信任和支持;另一方面,我也感到自己的能力有限,唯恐自己力不從心。但盡管如此,我仍然對做好商會工作充滿信心,我會不遺余力地為商會盡心盡力,盡職盡責全力為廣大會員做好服務。

既然成立了商會,就要讓商會有它存在的價值。因此,就需要我們牢固樹立民主意識,依靠商會全體會員和商會領導班子成員,把商會建成民主、和諧、陽光的商會。同時樹立企業創新意識,用創新的機制促進商會的發展,從而使商會與時俱進,充滿生機和活力。牢固樹立服務意識,為會員企業多辦實事,多辦好事。把商會真正辦成溫馨和諧的會員之家,從而增加商會的號召力,親和力,凝聚力。充分發揮商會的職能作用,讓商會會員企業通過商會這個平臺得到拓展。

一個企業的力量是有限的,但我們大家聯合起來的力量是無窮的。所以我相信,在鎮黨委、政府的領導下,只要大家積極參與商會的各項活動,把商會當成我們共同的娘家。建設“道相同,利相共,心相通”的商會文化,弘揚樂商精神,創新樂商品牌,展示樂商形象。在自己家鄉的熱土上大展宏圖,并發揮我們自身的資源優勢,為北xx的經濟建設獻計獻策,以實際行動回報社會,讓大家認可,讓社會滿意。

商會的健康發展離不開各級領導的大力支持和關懷,離不開社會各界的關注,離不開廣大會員的信任與合作。只要大家都能支持商會的工作,我們一定能克服困難,團結協作,把北xx商會打造成地方特色的知名商會。各位領導,各位來賓,各位會員,樂清的明天將更加美好,北xx企業家的事業將更加輝煌。我很榮幸,能和北xx商會的會員們,企業家們,一起為北xx鎮社會經濟發展貢獻力量,一起構建“新興xx、文明xx、平安xx、和諧xx”而努力奮斗。

謝謝大家!篇五:商會會長在選舉大會上的競選演講(商會會長講話 商會會長演講 商人會長述職

馮建明同志在沈陽市河北商會

第二屆會員代表大會上的競選演講

尊敬的卓然主席、振強會長、各位顧問、名譽會長及商會的各位同仁們:

大家上午好!今天我懷著一顆對家鄉的真摯情感和對商會的高度熱愛,為了推動河北商會更好更快的發展,來參與第二屆河北商會會長的競選,也希望得到大家的認可與支持。

首先請允許我做一個簡單的自我介紹,我叫馮建明,41歲,河北泊頭人,現任沈陽市河北商會執行會長。在2004年2月來到沈陽創業,成立了遼寧盛嘉鋼構彩板工程有限公司,八年來,隨著個人的成長進步和企業的不斷發展壯大,先后又成立了沈陽盛嘉建材制品有限公司、遼寧中梁天業機械有限公司、撫順盛嘉重型機械設備有限公司、長春盛嘉建材制品有限公司,并參與了遼寧民生有機食品有限公司的投資創立。八年間,我經歷了一個從無到有,從小到大,從單一產品到多元化、集團化發展的道路。

縱觀商會成立的三年,是發展壯大的三年,也是不平凡的三年。在此我要感謝柳振強會長和李桂洪秘書長,正是他們在早期積極的推動和無私奉獻,使沈陽市河北商會比其他兄弟商會至少早成立了一、二年,并得到健康發展。同時也感謝商會各位會員、理事、副會長、常務副會長的齊心協力,鼎力互助;更要感謝在座的各位領 導、顧問以及名譽會長對于商會的關懷和幫助。近年來,各地商會蓬勃發展,成為溝通政府與企業的橋梁,也對當地的經濟也起到了積極的促進作用。因此商會這一社團組織也越來越受到各級黨政領導的重視和關注。回顧河北商會三年來的各項工作及重大活動,我都做到了親歷親為、積極參與、獻言獻策、無私奉獻,從先期籌備者到常務副會長,再到執行會長,我伴隨著商會的發展,也積累了豐富的經驗,取得了長足的進步,這也為以后開展商會的工作,奠定了基礎。

擔任執行會長期間,我用一腔熱忱和奉獻之心,積極主動的做了大量的工作,尤其是在思想不統一、意見分歧較大的商會成立初期,穩定了河北商會首屆領導班子成員的平穩過渡,協助會長積極推動商會會員的不斷發展壯大及商會領導組織架構的建立和完善,增強了商會核心領導力量,使商會從設立之初的理事隊伍由30人擴大到80多人,其中副會長以上達到了30多人,常務副會長由5人擴大到10人,提高了商會的凝聚力、決策力和影響力,更增強了商會的民主性和連續性。時至今日,沈陽市河北商會已成為在沈陽的異地商會以及全國的河北商會中規模最大的商會之一,發展成績也受到了沈陽市委、政府、以及遼寧省、河北省領導的高度重視和認可。2011年10月,我代表沈陽市河北商會赴河北石家莊參加由河北省人民政府支持、河北省工商聯組織的海內外25家省級河北商會的懇談會,與會領導尤其是河北省委常委、統戰部長劉永瑞及副省長張杰輝對于各地河北商會的工作給予了高度的評價和積極的肯 定。

商會的作用有很多,我認為最核心的就是兩條:

1、創造商機支持會員企業發展,成為會員企業發展的推動器;

2、維護會員企業的合法權益,成為保護會員企業的盾牌。一個老鄉選擇加入商會與否,除了看準商會的聯誼活動和各種交流平臺,并希望通過參加商會獲得發展之外,會長個人魅力和影響力也是很重要的因素,而商會的發展與壯大與否與會長的帶動和領導班子的團結密切相關。

我認為,做為商會會長,不僅應該是一名創業成功的投資人和企業家之外,還要擁有海納百川的格局、包容一切的境界以及審時度勢的思維,不僅要有足夠的時間和精力為商會做好工作,為會員服好務好,還要懂政治和有一定的把控政策的能力;不僅在老鄉和業界擁要有良好的口碑和號召力,還要有崇高的責任感和敢于犧牲個人利益的精神,除了以上要求,我個人認為還應具備6個方面的素質:

1、具有善于學習的能力;

2、有戰略思維的眼光;

3、儒商誠信;

4、競爭與合作的能力;

5、人才資源的開發;

6、自我修煉的能力。以上幾點,我雖然也沒能完全做到,但這也是正我以后努力的方向。如果我當選為本屆會長,我將像對待自己的企業一樣做好商會的工作,腳踏實地,開拓進取,并希望在以下三個方面有所突破,開創商會工作的新局面,也請各位領導會員見證:

第一、加強河北商會建設,擴大商會規模和影響

商會三年間的發展,逐步積累了經驗,以后的工作中,我將繼續遵循“會員辦會、團結興會、實力強會、服務立會、按章管會”20字方針,通過以下幾點全力推進河北商會建設:

1、創新思維,服務會員,壯大會員隊伍。服務會員是商會的立會之本,任期內我會帶領本屆理事會進一步擴大服務范圍、增強服務意識、創新服務方式、提高服務質量。商會對會員的服務我大致歸納為:“三找”:有錢沒項目找商會、有項目沒錢找商會、有產品沒銷路找商會。除了“三找”,還有“三小”,小到會員孩子上學、小到企業人員招聘、小到原料采購,只要會員企業有需要,商會都會伸出熱情之手,把各項服務工作真正落到實處,使會員企業感覺入會的重要和家的溫暖。這樣,也會吸引更多的河北同鄉投身商會,從而壯大會員隊伍。

2、加強商會專家顧問團隊伍建設,讓更多有影響力的黨政軍領導加入到顧問團隊伍中來,并擴大經濟專家顧問團隊力量,在原來農行、光大、農商、大連銀行行長專家顧問團的基礎之上,讓更多金融領域的成功人士加入到河北商會,把脈會員企業,使之得到快速健康的發展。例如:廣西河北商會的顧問團40多人,陜西河北商會的顧問團有100多人。來自于各個行業、不同領域的顧問團隊,將會為商會的發展帶來更多的資源財富和影響力。

3、加強班子建設和會員隊伍建設的工作力度。商會領導班子是商會重要決策力量,商會秘書處則是商會工作推進的核心部門,下一步我將加強秘書處整體力量,讓有能力有意愿有熱心的會長們參

4、依照新的商會章程,成立商會監事會,并設監事長,對商會的各項工作尤其是會費的收取以及經費的使用進行監督,并定期向全體會員公開。

5、加強商會律師團 隊伍建設,聘請業內知名的律師和法院的退體領導為會員以最優惠的費用提供司法訴訟,并免費提供法律咨詢等服務,運用法律武器,認真負責的幫助會員排憂解難,創造寬松,和諧的創業環境; 第二、繼續全力打造和諧、團結、誠信的河北商會 和諧增進發展,團結匯聚力量,誠信促進友誼。打造和諧、團結、誠信的河北商會,我將抓好以下幾項工作:

1、搭建更加豐富多彩的交流平臺,為會員企業創造價值,增強會員對商會的信任度和歸屬感。工作中,我將積極推動會員的互動交流,匯聚人才,整合資源,擴展商會的項目對接力度,積極參加各級政府的項目發布會和推薦會,同遼寧省內的異地商會、河北商會以及海內外河北商會進行項目對接交流,對于商會項目開發,我將牢牢把握大項目咬住不放、小項目不退不讓、巧項目聞風而上的原則,創造無限商機。

第三篇:信用社監事長述職報告-述職報告

我們農村信用聯社在家實行了“三長”分設工作制,經過民主選舉,我擔任了監事長職務,主管稽核和紀檢監察工作。在沒有現成模式的情況下,我按照監事會的職能、職責,合理設置崗位,積極參與經營決策,充分發揮民主監督作用,有效控制事故案件發生,促進了信用社業務經營的穩健發展,為深化改革做了基礎鋪墊。半年來,各項工作進展順利,效果明顯。現將任期以來的工作開展情況述職如下:

一、明確工作目標,改進工作方式,強化監督職能

在“三長”沒有分設以前,農村信用社實行的是內部監督機制,對業務經營和人員行為偏重于松散的管理模式,問題的查處隨意性較大。7月份監事會成立之后,我就立即組織召開監事會議,研究制定監事會工作議程,提出下半年工作意見,把“履職責、強監督、求實效、促發展”作為整體工作的指導思想,提出了“加強隊伍建設,提供組織保障,完善監督制約機制,實現依法合規經營,發揮民主監督作用,促進業務健康發展”的工作原則,并積極付諸實施。

1、加強隊伍建設,為監督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定,開展工作流于形式的具體情況,監事會成立后,*月份就確定在全轄范圍內公開選拔優秀稽核人員,通過閉卷考試和資格審查,在**個報名者擇優錄用了**名業務精、能力高、責任心強的同志擔任各社的稽核人員,穩定了稽核隊伍,充實了稽核力量,加強了監管力度,*月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓,進一步落實了責任目標,強化了監督職責。

2、完善監督制約機制,實現依法合規經營。半年來,我主要抓了以下幾個方面的工作:一是切實加強內控制度的貫徹落實,實行規范化管理,使每一個崗位、每一筆業務、每一道環節都能按照規定嚴格執行,做到制度先行、內控優先、風險防范;二是實行責任追究。稽核隊伍健全后,在我的指導下,稽核科制訂了稽核工作方案,建立起了序時稽核和專項稽核工作制度,成立了執法檢查組織,定期檢查制度落實情況,專項審計重點工作,對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計,對查出的問題及時糾正和有效處置,堵塞了風險隱患;三是加強和改進監管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎上,采用了現場稽核和非現場稽核相結合的方式,使信用社的業務經營和員工行為在每一個時點上都能接受監督;四是將稽核工作置于監事會的直接領導之下,強化了稽核工作的獨立性。監事會每季召開一次稽核工作會,直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患;五是實現了職能的三個轉變,即:由常規稽核職能向制定項目稽核職能的轉變,由業務經營稽核職能向完善內控制度建設稽核職能的轉變,由事后監督職能向事前預防職能的轉變,在工作中突出了合法合規、安全經營和成果真實性的特點。

3、建立民主議事制度,發揮監督促進作用。一是了解社情民意,完善民主管理職能,不僅深入基層了解,同時接觸客戶調查,將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。**月份,還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動,共收集到涉及黨建、經營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議***余條,為今后的管理提供了基礎依據。

4、加強員工法制教育,突出紀檢監察工作。在人員行為管理上,緊緊圍繞聯社中心工作,認真履行教育、監督、懲處和保護職能,以教育為前提,以監督為手段,以查處為重點,不斷提高全轄干部職工學法、知法、懂法、守法的自覺性,使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。

5、認真做好信訪工作,努力化解各類矛盾。在工作中注意方式,掌握原則,把握分寸,弱化矛盾,協調處理問題時盡量避免負面影響。半年來,共受理來電、來信、來訪案件**起,均給來訪者作了滿意答復。

二、抓住四個關鍵步驟,促進信用社健康發展

“三長”分設是現代企業對管理的基本要求,是市場經濟的客觀需要,是保證企業穩健經營、實現可持續發展的必然選擇,三者之間存在著相互依賴、相互監督、相互制約、相互推進的互動關系。為了促進三者的協調,在具體工作中,我著重從以下四個方面開展了工作:

1、主動參與,加強溝通,促進各項管理協調發展。在重大問題上,我主動列席理事會和主任辦公會,參與決策和研究,及時提出建設性意見。在貸款審查和財務費用審批上,按照審批權限,分級安排管理人員和稽核人員參與審查,變事后監督為事前把關,并形成了一整套嚴密的管理制度,從源開始查堵漏洞,為業務經營規范化提供了制度保證。

2、獨立執事,及時反饋,防范問題于萌芽狀態。監督管理是穩健經營的重要保障。半年來,我堅持把發揮職能作用,加強監督檢查貫穿于促進業務發展的整個過程,并圍繞中心工作,有針對性地開展了多項稽核工作。*月份組織了全轄信貸大檢查,對貸款發放手續不嚴格、借據要素不規范、多頭擔保和互保,以及個人貸款企業使用等問題進行了查糾;*月份對票據現和質押貸款進行了全面稽核,針對存在的賬務建立不規范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進行了現場糾正;*月份開展了重要空白憑證管理普查,針對管理混亂問題,在與理事會和經營班子交換意見后,組織稽核科會同財務科重新規范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中,我還組織安排了對聯社管理費用及統籌基金、轄區固定資

第四篇:信用社監事長述職報告-述職報告

我們農村信用聯社在家實行了“三長”分設工作制,經過民主選舉,我擔任了監事長職務,主管稽核和紀檢監察工作。在沒有現成模式的情況下,我按照監事會的職能、職責,合理設置崗位,積極參與經營決策,充分發揮民主監督作用,有效控制事故案件發生,促進了信用社業務經營的穩健發展,為深化改革做了基礎鋪墊。半年來,各項工作進展順利,效果明顯。現將任期以來的工作開展情況述職如下:

一、明確工作目標,改進工作方式,強化監督職能

在“三長”沒有分設以前,農村信用社實行的是內部監督機制,對業務經營和人員行為偏重于松散的管理模式,問題的查處隨意性較大。7月份監事會成立之后,我就立即組織召開監事會議,研究制定監事會工作議程,提出下半年工作意見,把“履職責、強監督、求實效、促發展”作為整體工作的指導思想,提出了“加強隊伍建設,提供組織保障,完善監督制約機制,實現依法合規經營,發揮民主監督作用,促進業務健康發展”的工作原則,并積極付諸實施。

1、加強隊伍建設,為監督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定,開展工作流于形式的具體情況,監事會成立后,*月份就確定在全轄范圍內公開選拔優秀稽核人員,通過閉卷考試和資格審查,在**個報名者擇優錄用了**名業務精、能力高、責任心強的同志擔任各社的稽核人員,穩定了稽核隊伍,充實了稽核力量,加強了監管力度,*月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓,進一步落實了責任目標,強化了監督職責。

2、完善監督制約機制,實現依法合規經營。半年來,我主要抓了以下幾個方面的工作:一是切實加強內控制度的貫徹落實,實行規范化管理,使每一個崗位、每一筆業務、每一道環節都能按照規定嚴格執行,做到制度先行、內控優先、風險防范;二是實行責任追究。稽核隊伍健全后,在我的指導下,稽核科制訂了稽核工作方案,建立起了序時稽核和專項稽核工作制度,成立了執法檢查組織,定期檢查制度落實情況,專項審計重點工作,對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計,對查出的問題及時糾正和有效處置,堵塞了風險隱患;三是加強和改進監管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎上,采用了現場稽核和非現場稽核相結合的方式,使信用社的業務經營和員工行為在每一個時點上都能接受監督;四是將稽核工作置于監事會的直接領導之下,強化了稽核工作的獨立性。監事會每季召開一次稽核工作會,直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患;五是實現了職能的三個轉變,即:由常規稽核職能向制定項目稽核職能的轉變,由業務經營稽核職能向完善內控制度建設稽核職能的轉變,由事后監督職能向事前預防職能的轉變,在工作中突出了合法合規、安全經營和成果真實性的特點。

3、建立民主議事制度,發揮監督促進作用。一是了解社情民意,完善民主管理職能,不僅深入基層了解,同時接觸客戶調查,將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。**月份,還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動,共收集到涉及黨建、經營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議***余條,為今后的管理提供了基礎依據。

4、加強員工法制教育,突出紀檢監察工作。在人員行為管理上,緊緊圍繞聯社中心工作,認真履行教育、監督、懲處和保護職能,以教育為前提,以監督為手段,以查處為重點,不斷提高全轄干部職工學法、知法、懂法、守法的自覺性,使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。

5、認真做好信訪工作,努力化解各類矛盾。在工作中注意方式,掌握原則,把握分寸,弱化矛盾,協調處理問題時盡量避免負面影響。半年來,共受理來電、來信、來訪案件**起,均給來訪者作了滿意答復。

二、抓住四個關鍵步驟,促進信用社健康發展

“三長”分設是現代企業對管理的基本要求,是市場經濟的客觀需要,是保證企業穩健經營、實現可持續發展的必然選擇,三者之間存在著相互依賴、相互監督、相互制約、相互推進的互動關系。為了促進三者的協調,在具體工作中,我著重從以下四個方面開展了工作:

1、主動參與,加強溝通,促進各項管理協調發展。在重大問題上,我主動列席理事會和主任辦公會,參與決策和研究,及時提出建設性意見。在貸款審查和財務費用審批上,按照審批權限,分級安排管理人員和稽核人員參與審查,變事后監督為事前把關,并形成了一整套嚴密的管理制度,從源開始查堵漏洞,為業務經營規范化提供了制度保證。

2、獨立執事,及時反饋,防范問題于萌芽狀態。監督管理是穩健經營的重要保障。半年來,我堅持把發揮職能作用,加強監督檢查貫穿于促進業務發展的整個過程,并圍繞中心工作,有針對性地開展了多項稽核工作。*月份組織了全轄信貸大檢查,對貸款發放手續不嚴格、借據要素不規范、多頭擔保和互保,以及個人貸款企業使用等問題進行了查糾;*月份對票據現和質押貸款進行了全面稽核,針對存在的賬務建立不規范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進行了現場糾正;*月份開展了重要空白憑證管理普查,針對管理混亂問題,在與理事會和經營班子交換意見后,組織稽核科會同財務科重新規范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中,我還組織安排了對聯社管理費用及統籌基金、轄區固定資

第五篇:信用社監事長述職報告

信用社監事長述職報告

---XXX聯社監事長 各位領導、各位同事:

述職人,XXX,男,漢族,XX歲,大學本科文化,中共黨員。XXXX年參加信用社工作,在XXX農村信用合作聯社工作,任縣聯社監事長。協助理事長分管黨建、紀檢監察、非現場監管、工資考核工作。按照XXX銀監局管理規定,現將本人工作簡歷、政治思想表現、業務工作能力和履行工作職責情況匯報如下,請予審議:

一、工作簡歷

①XXXX年X月參加XXX農村信用社工作;

②XXXX年X月—XXXX年X月在XXX信用社工作,任出納、信貸、記帳員;

③XXXX年X月—XXXX年X月在湖南農村金融職工大學脫產讀書,XXXX年X月取得全國高等教育自學考試本科學歷;

④XXXX年X月—XXXX年X月在XXX信用社工作,任記帳員;

⑤XXXX年X月—XXXX年X月在縣聯社營業部工作,任票據交換員、記帳員、會計、營業部副主任;

⑥XXXX年X月至今在縣聯社工作,任縣聯社監事長。

二、加強政治理論學習,提高自身綜合素質

自參加工作以來,加強理論學習,全面學習黨和國家的方針、政策,學習江總書記“三個代表”重要思想,學習黨的十六大精神,重

點把握一個靈魂(“三個代表”重要思想),一個主題(全面建設小康社會),一個精髓(解放思想、實事求是、與時俱進),堅定共產主義理想信念,樹立全心全意為人民服務的思想,嚴格執行縣聯社的各項規章制度,嚴格要求自己,做到“有令必行、有禁必止”,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,不謀求任何私利和特權,堅持按黨性原則辦事,工作中不“吃、拿、卡、要”,按照竭誠服務、高效廉潔、文明辦公的職業道德,團結同志,服從領導安排,工作中嚴以律己、寬以待人,受到領導和同志們的好評。XXXX年被團市委評為“優秀團干”,XXXX年被縣黨風廉政建設領導小組評為“先進個人”,XXXX年被縣直屬機關黨委評為“優秀黨務工作者”。

三、業務工作能力

參加工作至今在農村信用社工作16年,先后在出納、記帳、信貸、會計、稽核科長、總稽核、監事長崗位上工作。一是虛心向老同志學習請教,在做好各項工作的同時,努力學習專業知識和新業務。特別是經過湖南農村金融職工大學脫產學習的兩年,為做好農村信用社各項工作打下扎實的專業基礎知識和業務經營管理能力;二是積極實踐,勇于創新,在實際工作中不斷提高自身經營管理能力。同時在工作中不斷學習“充電”,在工作之余參加全國自學考試,XXXX年X月取得本科學歷,在知識結構上趨向于復合型;三是通過向領導學習經營管理能力,大膽管理,開拓進取,具備一定專業工作水平和組織管理能力,能認真貫徹執行國家方針政策和完成上級管理部門安排的各項工作。

四、履行工作職責

(一)當好領導參謀,服從領導決策

在實際工作中,言行時刻與縣聯社領導班子保持一致,做到工作到位不越位。隨時站在講政治、講紀律、講學習的高度,顧全大局,維護班子團結,維護領導形象。積極參與管理,為班子獻計獻策,積極為“一把手”分擔工作重擔,認真執行縣聯社班子確定的各項決策,加大執行和檢查力度,保證轄內信用社各項工作正常開展,促進轄內農村信用社合法合規經營和健康發展。

(二)認真履行崗位職責,切實發揮監事會職能

縣聯社法人治理結構已經建立,各項運作機制正在逐步完善。作為全縣農村信用社“三會”之一的監事會,主要工作職責是:履行監督職責,促進業務發展。

在一年的工作中,按照《XXX農村信用合作聯社監事會議事規則》,開展監事會工作。審議通過經營班子《XXX農村信用合作聯社業務經營情況報告》和《XXX農村信用合作聯社增資擴股方案》。

監事會根據聯社經營班子的工作報告,從五個方面對經營班子工作提出了合理化建議。在履行監事會工作的同時,協助縣聯社領導班子做了以下工作。

(三)紀檢監察工作方面

根據上級管理部門要求,嚴格執行XXX農村信用社各項規章制度,落實稽核監察工作會議精神,開展黨風廉政建設和反腐敗工作,確保我縣農村信用社各項業務合法合規經營。

1、重教育,筑起牢固的思想防線。采取以會代訓、個別談話等多種形式,突出對員工思想道德、法律法規、反腐倡廉等方面的教育。為加強行業作風建設,弘揚“敬業愛崗”精神,協助領導認真組織開展“行風督查”活動,通過開展紀律整治工作,純潔員工隊伍。培養員工學法、用法意識,愛崗敬業意識,合規經營意識,為造就一支“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的員工隊伍打下了基礎。

2、勤檢查,筑起堅實的制度防線。根據聯社制定的各項內控管理制度,組織人員在保質保量完成常規稽核的前提下,圍繞聯社中心工作,有目的、有重點開展信用社主任離崗、內控制度執行等方面的專項稽核檢查,并能做到檢查與輔導相結合,在檢查后能提出建設性意見,為聯社領導班子加強經營管理提供了決策依據。

3、嚴處罰,筑起嚴格的紀律防線。對日常組織實施的稽核檢查和專項檢查中發現的問題,能堅持責任追究制度,對違章違紀人員嚴格按有關稽核處罰辦法進行懲處,并及時下發處罰通報,從不姑息遷就。

一年多來,共組織完成了全縣XX社部、XX個營業網點的常規稽核,共處罰XX人次,罰款金額XXXXX元。同時對群眾來信來訪進行調查,并及時給予回復。由于在內管工作上堅持了標本兼治,從嚴管理,保證了改革期間員工思想不松,隊伍不散,工作不亂,有力地促進了各項業務快速、穩定、健康的發展。我縣農村信用社的稽核審計工作也獲得省聯社XX辦事處的肯定,ⅩⅩ年并被評為先進工作單位。

(四)積極做好非現場監管工作

1、按照銀行業監督管理部門非現場監管要求,對各信用社進行非現場監管,測算各項監管指標。通過監管指標的測算,向經營班子提出經營中存在的問題,提示經營風險,及時制定措施、辦法,實現監管數據為業務經營提供決策依據,以此提高經營管理水平,增強抗風險能力,改善經營環境。

2、按照《農村合作金融機構風險評價及預警指標體系》測算XXX聯社ⅩⅩ各項監管指標。具體指標由定量指標和定性指標組成,主要定量指標情況如下:

序號

項目指標值標準值標準分得分備注 內容

1資本充足率0000

2核心資本充足率0000

3備付金比例0000

4資產流動性比例0000

5拆入資金比例0000

6不良貸款比例0000

7對最大一戶貸款比例0000

8對最大十戶貸款比例0000

9不良非信貸資產比例0 000

10風險撥備充足率0000

11資產利潤率0000

12利息回收率0000

13不良貸款余額下降率0000

14固定資產比例0000

15合計分值

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