第一篇：新媒體運營的崗位職責和工作流程發送

新媒體運營職能

1、負責策劃和戰略角度思考企業的自媒體運營，如這個企業的品牌和產品適合在什么樣的自媒體平臺上去做，怎么樣去規劃這個自媒體布局。

2、深挖熱點關鍵事件結合品牌的調性。策劃事件營銷，線上活躍話題的制定及執行，合理安排調整運營策略；帶動粉絲數量增長。

3、利用現有的知名度和影響力去跟其他相關的推廣公司進行互推和合作。

4、數據分析，分析報告呈現數據流量，將有價值的信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

5、收集分析同行業的新媒體運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告。

6、日常內容選題、定稿、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。

7、策劃組織線上大型聯合合作活動以及定向專題活動的組織執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責新媒體資源拓展，渠道運營及管理；

8、新媒體推廣的策略方案，結合品牌的定位做線上推廣策略。

9、社群運營的策劃方案規劃，執行，組建社群運營規則，定期做活動維護

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工作流程

生產內容

1、內容生產如何選題？（文案）

選題是成功的前提，只有貼合熱點、切中用戶「痛點」的選題才能吸引到期望的關注。熱點，詞匯，關鍵詞產生

2、確定內容生產方式（文案）

內容生產方式有多種，例如：原創、轉載、翻譯等。

3、排版

確定了選題，內容之后，版式設計排版，按照閱讀欄目定好相關版式

4、選擇內容發布的渠道：

將內容投放到不同的渠道以獲取流量。可選擇的渠道有以下幾種： 第一陣營 新媒體矩陣（圖片，文章）

第二陣營（如果輸出視頻內容的話）

第二陣營包括：直播平臺、音頻平臺、視頻平臺，這類平臺以視頻、音頻為主，具有較高的娛樂性： 直播平臺（映客、花椒、一直播等）視頻平臺（秒拍、美拍、優酷）音頻平臺（網易）

第三陣營

第三陣營包括自媒體平臺和論壇，以文字輸出為主，同時兼容多種介質： 自媒體平臺（百家號，搜狐號）論壇平臺（百度貼吧、豆瓣）

5、流量監測和數據分析：閱讀量，轉化量，閱讀率，轉化率，用戶粘度，得出結果 最后通過微信公眾號+微信個人號+微信群搭建服務，活動社群。

6、策劃線上活動：策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結

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第二篇：新媒體運營崗位職責

新媒體運營崗位職責：

（1）協助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作；

（3）協助監測微博，負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作；（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

任職資格：

（1）廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；（2）熟練PS、網絡技術；有計算機基礎；（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；（4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；

（6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；（7）有文字功底，閱讀能力。

一、招聘對象

工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名 咨詢師：凡在我校就讀的心理學專業碩士生均可報名

二、招聘條件

助理：

1．有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻；

2．有較好的文字功底，熟悉公文寫作；

3．有較強的組織管理能力和團隊協作精神；

4.有高度的責任心和工作熱情；

5.有端正的工作態度；

6．熟練掌握辦公自動化；

7.同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學優先考慮。

咨詢師：

1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務意識和責任心； 2.有較強的心理咨詢和輔導知識，能運用專業知識為學生提供心理疏導； 3.學習能力強、有親和力、具有組織協調能力及團隊合作精神。

三、招募程序

1.報名時間：截止3月20日。由院系推薦或自薦，應聘咨詢師將有關材料（包括申請表和可以說明本人特長的其它材料）遞交雁塔校區聽心閣；應聘學生助理將材料遞交長安校區心地綠洲，申請表見附件（特殊情況者可到咨詢室填表報名）。2.通過申請的應聘者將電話通知面試，具體時間屆時將予以通知。3.面試結束后，本中心將統一公示錄用名單。

咨詢師助理職位描述：

一、協助咨詢師完成初診個案資料的收集、記錄、整理，資料歸檔；

二、負責接聽來訪者的咨詢電話，并做好詳細記錄，進行數據統計；

三、參與本中心日常活動的宣傳和推廣，跟隨中心管理人員外出洽談業務；

四、負責中心的清潔衛生，保持中心的干凈整潔；

五、網站的日常維護更新，擅長撰寫心理咨詢相關文章及案例。

咨詢師助理職位要求：

一、對心理學，心理咨詢有興趣；愿意自我成長；

二、吃苦耐勞，有上進心，細心周到，能夠處理好瑣碎的事務；

三、具有良好的溝通協調能力，處變不驚；

四、文筆佳，熟練辦公軟件的操作；

五、中心是屬于工作室形式，員工管理也比較自由，我們比較偏好創造型的員工，能夠自主發揮創造，有獨自應對工作的能力；

六、能夠接受周末上班和調休。

心理健康教育咨詢中心學生助理招聘

心理健康教育咨詢中心因工作需要，現面向珠海校區14級學生招聘3名新位助理。具體情況如下：

工作內容：處理辦公室日常事務,舉辦中心品牌活動.應聘條件：

（1）面向14級學生，整建制學院優先；（2）家庭貧困者優先；

（3）認真細心，責任心強，溝通能力強，具有良好的禮儀風貌；

（4）工作熱情高，勤懇踏實，樂于奉獻，課余時間充足，能正確處理學習與工作的關系；

（5）熟悉常用辦公室軟件操作，有一定計算機水平者優先。

關于浙江理工大學心理健康教育中心心理咨詢師助理招聘的通知

各同學：

心理咨詢師助理在學生心理互助，有效協助中心及心理咨詢師展開心理健康教育工作中發揮著重要的骨干作用，助理工作也是同學參與情商實踐，提升自我成長的重要工作平臺。由于隊伍補充的需要，現面向全校招聘心理咨詢師助理5—10名，工作開始時間為2014-2015學年第二學期。一 招聘要求

1.具有一定的心理衛生和心理健康知識背景；專業不限，應用心理學，社會工作等相關專業優先考慮；

2.擁有心理健康協會或班級心理委員工作經驗或參加心理情景劇，團體輔導等情商特色心理健康活動經歷； 3.人際溝通和團隊合作能力良好，熱愛助理工作，富于愛心，樂于奉獻； 4.工作時間充裕，能統籌協調好工作和學習；

5.勤工助學專業化團隊不限家庭經濟困難學生，但家庭經濟困難優秀學生優先考慮；

二 工作內容

負責心理健康教育中心的日常值班，協助中心老師和心理咨詢師工作，參與和協助心理健康教育中心情商特色活動展開。

第三篇：新媒體運營崗位職責（精選12篇）

篇1：新媒體運營崗位職責

1、策劃撰寫原創話題及微運營方案，增加粉絲互動機會，提高微媒體知名度和美譽度。

2、新媒體領域的開發與研究。

3、按時按量完成下達的新媒體運營任務。

篇2：新媒體運營崗位職責

1、運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

2、負責公司產品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產品宣傳、直銷平臺;

3、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

4、研究服務號推廣模式與渠道，負責微信用戶粉絲量提升;

5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

6、發掘移動互聯網營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;

7、建立微信會員體制，保持會員粘性。

篇3：新媒體運營崗位職責

1、微博微信內容的發布、維護、增粉等，提高影響力和關注度。

2、負責微博微信運營策略的制定及執行與網站相關部門配合，發布公司新動態信息，定期與粉絲互動。

3、培養粉絲對于行業類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調查，掌握其他微博產品變化等。

篇4：新媒體運營崗位職責

1、負責煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發布;

2、與粉絲建立良好關系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑;

3、負責QQ群、客服QQ、微信群維護及運營，并協助策劃組織線上和線下活動;

4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業務信息提供給業務經理;

5、負責新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯工作;

6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣。

篇5：新媒體運營崗位職責

1、策劃撰寫原創話題及微運營方案，增加粉絲互動機會，提高微媒體知名度和美譽度。

2、新媒體領域的開發與研究。

3、按時按量完成下達的新媒體運營任務。

新媒體運營崗位職責

篇6：新媒體運營崗位職責

1、負責網站的日常更新與維護，包括定期的策劃活動，每日更新軟文;

2、對網絡各類產品如知道、貼吧、百科等能夠進行靈活的網站優化;跟蹤反饋用戶需求，統計信息;

3、運用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網站內容，增加網站點擊量;

4、配合設計和媒體廣告及時更新、轉載廣告軟文，擴大網站和品牌影響力;

5、定期完成品牌微信訂閱號推送內容，并提出改進意見;

6、配合終端活動提供所需的各項宣傳支持。

篇7：新媒體運營崗位職責

1、負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);

2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

3、負責公司大項目的新媒體營銷策劃及執行統籌;

4、負責新媒體關系拓展及合作。

篇8：新媒體運營崗位職責

1、微博微信內容的發布、維護、增粉等，提高影響力和關注度。

2、負責微博微信運營策略的制定及執行與網站相關部門配合，發布公司新動態信息，定期與粉絲互動。

3、培養粉絲對于行業類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調查，掌握其他微博產品變化等。

4、策劃撰寫原創話題及微運營方案，增加粉絲互動機會，提高微媒體知名度和美譽度。

5、新媒體領域的開發與研究。

6、按時按量完成下達的新媒體運營任務。

篇9：新媒體運營崗位職責

1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;

5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

6、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。

篇10：新媒體運營崗位職責

1、負責網站和APP信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯，并更新上線。

2、管理和維護完善網站功能，微信等網站后臺操作。

3、微信公眾號管理。

4、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。

5、組織策劃推廣活動及相關業內文章撰寫，促進網站、微信公眾號知名度的提高。

篇11：新媒體運營崗位職責

1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場推廣;

2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執行相關線上、線下活動，提升活躍度;

4、統計并分析運營數據，了解用戶需求，并不斷優化運營策略，利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

5、負責制定互聯網自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發展戰略并落實實施;

6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

篇12：新媒體運營崗位職責

1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗;

2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;

3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優化方案。

6、具備團隊協作，管理團隊能力;

第四篇：新媒體運營崗位職責與工作要求

新媒體運營崗位職責與工作要求

新媒體運營，是利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺進行品牌推廣、產品營銷的運營方式。以下崗位職責范文，希望能對您有所幫助。

篇一：新媒體運營崗位職責

1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容;

4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

篇二：新媒體運營崗位職責

1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結。

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

6、完成上級指定的其他工作;

篇三：新媒體運營崗位職責

1、負責微信，微博運營日常維護及運營;

2、策劃微信，微博話題，組織并執行微博，微信營銷線上線下活動;

3、策劃撰寫原創話題及微博運營方案，增加粉絲互動機會，提高微博知名度和美譽度。

4、新媒體領域的開發與研究。

篇四：新媒體運營崗位職責

1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發布、維護、粉絲互動。

2.通過自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略。

3.社交媒體活動策劃、執行(配合產品推廣、媒體合作)。

4.獨立撰寫各類網絡推廣稿件。

第五篇：新媒體運營經理工作的崗位職責

新媒體運營經理工作的崗位職責

職責：

1、熟練各種主流網絡營銷方式，如微信營銷、微博營銷等;

2、熟悉百度谷歌競價機制，能根據公司要求執行競價策略;對競價關鍵詞進行整理和數據分析，能有效的對其進行評估;

3、具有一定的文字理解能力和編寫能力，負責公司網頁描述的撰寫工作，有photoshop基礎更佳;

4、具有良好的溝通、理解能力，工作責任心強，能承擔工作壓力，具有團隊合作精神;

崗位要求:

1、大專及以上學歷，對網絡營銷、對新事物感興趣;

2、專業不限，中文、計算機專業更佳;

3、對互聯網營銷、自媒體營銷、電子商務感興趣，并有志在IT行業發展;

篇二

1、競品網絡營銷效果及時跟蹤反饋，并把握線上推廣戰略與方向;

2、管理公司網站，制定微信公眾號之運營策略、策劃并執行推廣活動;

3、引導并解答粉絲提出的企業相關問題，促進企業公共關系和品牌建設目標的達成;

4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并定期反饋;

5、日常內容創意策劃，各媒體平臺公關文/話題發布，增加粉絲關注。

篇三

職責：

1、帶領和幫助團隊完成線上內容產出、選題策劃等各項工作;

2、審核內容，確保內容優質性;

3、把握內容產出的速度、深度和廣度，合理規劃每日的內容輸出;

4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關鍵指標負責。

崗位要求：

1、大型上市公司___年同等職位經歷，全日制本科及以上學歷，新聞、廣告或師范專業;

2、善于溝通，具有團隊組織領導能力，執行力強，有思考力;

3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經驗;

4、寫的一手好文案，對圖片設計及色彩搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編能力;

5、有K12教育、財經類媒體工作及管理經驗優先。

篇四

職責

1.負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內容的策劃和撰寫;

2.負責獨立完成公司門店終端產品、活動營銷的對接及推廣策劃及執行;

3.負責自媒體平臺的UI及品牌調性規劃;

4.對自媒體粉絲量和閱讀量負責，具備合理有效的增量方法論;

5.統籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;

6.及時跟進日常節點及熱點事件的線上營銷策劃;

任職要求

1.了解實體娛樂行業，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;

2.能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;

3.對品牌自媒體調性有一定的認識和方法論，通過日常的內容規劃塑造品牌個性;

4.網感好，反應快，了解網絡___，能迅速對熱點做出反應;

5.有其他品牌自媒體___年以上運營經驗，能提供過往優秀案列;

篇五

職責：

1、負責公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;

2、負責能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調的文章內容，為品牌粉絲提供優質的傳播內容;

3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑，能通過制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;

4、負責品牌用戶的互動，通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;

5、掌握自媒體資源，通過內容分發實現有效傳播，提高關注度和粉絲的活躍度。

任職要求：

1、大專以上學歷要求，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業優先;

2、一年以上電商文案策劃或新媒體運營工作經驗優先;

3、有文字撰寫、視頻編輯、h5制作等相關領域的功底;

4、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力;

5、對工作極具熱情，優秀的團隊合作精神、積極主動，創造性強。