第一篇：保險公司 新兵營崗位職責（定稿）

收展五部新兵營崗位職責

一、新兵營營長職責：

1、開營前召開新兵營領導班子及講師會議，保證課程安排合理飽滿。

2、制定新兵營營規。

3、制定新兵營獎罰制度。

4、策劃新兵營“新人三會”召開。

二、新兵營班主任職責:

1、按照課程表通知講師，并督促講師布置課后作業并課程通關。

2、監督拷貝課件到電腦上。

3、每天批改作業并做總結。

4、對每位講師課后做測評，做表格統計評分。

5、每天發布培訓班表現信息，例如特優或特差。

6、開課期間每天到班上不少于一次。

7、協助新兵營營長其他工作。

三、新兵營助教職責:

1、每天授課前點名，記錄請假、遲到、早退人員，并發布信息。

2、每天收發作業，并交于班主任批改。

3、確認授課講師通關，課件拷貝及其他輔助教材到位。

4、每天記錄課堂紀律并發布培訓班群、本部門大群，以便推薦人及主管監督。

5、根據新兵營獎罰制度，認真記錄各學員得分情況，并以此評選優秀學員。

6、開課期間必須全程跟班，有特殊情況時必須和班主任溝通，確保助教和班主任至少有一人跟班。

7、安排好啟航班開課期間的早會，保證提前一天主持及流程安排到位（可督促班長安排執行）。

8、協助班主任其他工作。

第二篇：新兵營總結

新兵營總結

聚是一團火，散作滿天星。

新兵營就像一口炒鍋，把來自各部門的新員工匯聚到一起，共同訓練，貼上統一的標簽。日后相見，大家可以自豪的喊上一句：我們是老戰友。

凝聚共識、匯聚思想，短短兩天，大家經受了一次滲碳和淬火，這道看似簡單的工序，卻能把團隊鍛造成一面鋼鐵的旗幟，使之驕傲的矗立山巔。

張弛有度、穩扎穩打。一個成功的團隊未必是一個成熟的團隊，百花爭鳴、百家齊放、包容并序，這是一個團隊不斷升華的法寶。

化百煉鋼為繞指柔。團隊中，總會有短板。我們不僅不能埋怨，反而要努力發現短板中的長處。正所謂尺有所短，寸有所長。雞鳴狗盜之徒也可人盡其用，否則，孟嘗君如何過得了函谷關？

一個失誤，換來一次包容；一次嘉獎，贏得一眾掌聲；一眾新兵，獲得一次鍛煉。

如何升華團隊？好雨知時節，當春乃發生。隨風潛入夜，潤物細無聲。

祝新兵營的學員們前程似錦。

第三篇：151027新兵營總結

金秋的收獲

文：李金澤

九月十五日，清晨的第一縷陽光沿著窗沿蔓延到我的床邊，映在我們興奮期待的臉上，暖融融的；再映在地面我們已經打好的行囊上，齊整整的。在意氣風發的青春面前，就連初秋敗落的葉子都是可愛的，因為就在今天，我將和我朝夕相處的戰友們，再一次攜手并進，走進一個屬于我們的新“戰場”——新兵營。

有著悠久的紅色歷史的蘇寧團，在微涼的秋風中依舊用它堅韌挺拔的傲骨歡迎著我們。當我們邁著整齊的步伐，走進這個帶著深厚革命精神沉淀的老部隊，一陣陣嘹亮高亢的口號老遠就傳來，在這偏遠的郊外，軍號聲的力量無疑讓每個聽到的人都跟著精神一振。更重要的是，這持續不斷的口號聲也在無形中給了我們這些“部隊菜鳥”一個下馬威，讓身處校園、平日里閑散慣了的我們下意識地打起精神：練兵，絕對不是說說而已。

放下架子，鋪下身子，甩開膀子，干出樣子。這是在臨行前干事對我

們的要求和期許。在一個月的新兵生活中我明白了：短短的十六個字，卻一定要在基層部隊的摸爬滾打中，才讀得懂。

集訓期間，我們學習了戰術、手榴彈投擲、射擊、衛生、防護等新兵九大科目。27天里，我們與新兵同吃、同住、同訓練，我告訴自己：我也是一名新兵，所以不管多苦多累，他們可以，我也一樣可以！以前有位老班長在閑聊時告訴我：每一位受人敬仰的老兵都是從一個新兵蛋子開始，在基層一點一滴磨練中成長起來的。的確，沒來過新兵營，我不知道掃廁所也要手拿著抹布一寸一寸地擦；我不知道被子疊不好的話不管是晴天還是雨天都會被毫不留情地扔到樓下；我更不知道給自己父母打電話規定只給5分鐘時間，寥寥幾句只能報喜不報憂……忽然間近乎苛刻的規章制度打了我們個措手不及，可我們必須咬牙堅持，因為我們深知：要想一名合格的軍人，這，是門必修課！

都說我們國防生沒有帶兵經驗，“剛當兵就帶兵”。這次集訓，除了對我們的軍政素質有所歷練之外，更給了我們向基層帶兵干部取經學習的好

機會。我們的連長黃帥是大學生入伍當兵提干，在從學生到軍人的轉變過程中，他有著很多與我們相似的經歷。訓練期間，我經常看到他為新兵解惑談心，生活中親力親為，學習時帶頭打樣兒的身影。他對我們說：要想從一名合格的大學生轉變到一名合格的軍人，必須要適應部隊的生活，在打牢自身軍政素質的前提下，萬事想在兵前頭，做在兵前頭。

平日里與我們接觸最多的，還是我們的班長。他總是念叨我們：當干部的一定要做到，兵能做到的，干部能做的更好。這就等于，我們要給自己立下一個比兵高得多的標準，我們要時刻以這種標準來要求自己。班長從生活中的一點一滴教育我們，耐心引導。在他的幫助和我們所有戰友的努力下，訓練期間我們的各項成績都走在新兵的前頭，在隊列訓練時還作為標準示范在全營面前進行班隊列演示。

另外，戒驕戒躁、虛心討教也是我在基層干部身上看到的必要素質。戰術訓練時，由于我們接受過戰術指導，所以在班長教授動作要領時我們都敷衍了事。班長看出我們的想法后，笑著對我們說：“和我爬上一個來

回，如果你們中有一個人能比我快，那你們都可以不練這個科目了！”當時，我對我的速度很有自信，于是按捺不住主動請纓。可真是不比不知道，比了才知道，自己和班長的差距，真不是一天兩天就能趕得上的。我拼勁全力，累得氣喘吁吁，衣服無數次刮到鐵網，折返的時候還因為太著急用力過猛閃了一下腰，即使這樣，最后還是和班長差了一個身位。那次我們都心服口服。班長用自己的實際行動告訴我們：在基層，一定要收起自己的傲氣，把自己當成一名真正的新兵，要時刻“俯下身子”。

在與新兵的交往中，我們用心觀察，體會新兵的所思所感。這為我們今后的基層工作開展積累了寶貴的經驗。

現在的新兵來自五湖四海，當兵前從事各個行業，思想上自然良莠不齊。有天一個新兵問我：將來你們畢業了都來部隊當排長是嗎？我說不出意外是的。他天真地說：那以后能不能來咱們團啊，到時候帶我吧，我就可以偷懶了。我笑了：這可不是我說得算的。再見到他時，看到他坐在衣帽間休息，說胳膊受傷請了病假。那之后我再也沒見過他，只聽說他申請

退兵了。相反的，我在新兵營認識了一位老鄉，離我家很近，他當兵前是沈陽化工大學大二的學生，我問他為什么來當兵，當兵苦不苦，他回答我：當兵雖然苦，但是我來到這就是為了吃這個苦的，想鍛煉鍛煉自己，不然來干嘛，在學校不是更好？在經過他的班級時我也留心看過他們班的內務，他的內務標準非常高，是他們班的內務尖兵。這兩個身邊的故事讓我明白：帶兵一定要重抓思想，只有思想過關，才能聽招呼、守紀律，才能事半功倍地完成任務。

國慶期間，我們參觀了蘇寧紀念館，老一輩的革命事跡讓我對英雄多了一分崇拜，也對獻身國防現代化建設多了一分思考。細細想來，我覺得自己在以下三個方面還有待提高：

一、政治思想過硬。參訓之前，我對基層知之甚少，時常擔心自己能不能適應部隊、能不能在部隊發展好。在與孫宇班長、黃連長的交流，以及訓練期間的所見所聞中，我打消了顧慮，也更加堅定了扎根軍營扎根基層的信念。作為一名準軍官，我們要牢記黨和人民給予我們的信任，仔細

掂量肩上的擔子，多經一番歷練，多長一種本領，立志在基層這片廣闊的天空中大展宏圖。

二、軍政素質過硬。切切實實走進基層，才能真正看到自己的短板和差距。一直以來體能是我的弱項，由于之前沒有嚴格要求自己，結果到后來發現體能已經落后別人一大截。在今后的訓練生活中，我要嚴于律己，堅持鍛煉身體，努力補齊自己的短板。另外，在心理素質方面，基層經驗甚少的我們難免遇事急躁，在處理問題上有時也會毛手毛腳，沉不下心來。通過學習蘇寧的先進事跡，我明白了：只有執著追求和全身心的投入，才能成就自己的事業，在平凡的崗位上創造出不平凡的成績。

三、作風養成過硬。一個月的訓練下來，讓我感受最為深刻的就是部隊對細節養成的重視。幾乎每一天我們的何隊長都在反復強調：細節，體現一個人的素質。我覺得，細節更可以體現一個人的責任。生活上人走關燈關水，不浪費一度電一滴水；工作上謹小慎微，特別是像飛機、導彈這

些昂貴且精密度高的裝備等等。有時，工作上一個微小的失誤就可能造成國家財產的重大損失，而有些損失，是我們永遠都挽回不了的。

一個月的訓練時間很短，但在這個金秋，我的收獲頗豐。相信在為數不多的大學生活中，我會不斷地補齊短板、縮小差距，努力做到在校是一名優秀學生，在部隊是一名合格帶兵人！

第四篇：新兵營三句半

新兵訓練真忙碌，許多話兒要傾訴，新兵的苦樂多又多，快說！父母臨行前叮囑，做好準備吃大苦，爭取早日把黨入，記住！剛來部隊有點怕，聽說班長嗓門大，叫俺干啥就干啥，聽話！禮節禮貌很重要，出門在外要記牢，班長班長請抽煙，沒收！部隊規矩真不少，要分清級別再問好，班長好，哦，不是，排長好，錯了那是指導員！

部隊空氣真清新，房子樹木真整齊，不知女兵在哪里，沒出息！部隊里面真新鮮，講究方塊加直線，走路還要拐直角，麻煩！在家的日子真開放，深更半夜還上網，睡到中午才起床，真爽！現在最怕軍號響，起床身體象彈簧，班長催得我心發慌，快下床！下樓就把口令喊，一二三四叫沒完，跑完圈后還訓練，報告，小便！

辛苦上了十年學，今天才知全白學，一二三四不會念，使勁喊！練完齊步練跑步，忘了原來咋走路，糊里糊涂走了七八年，唉，可憐！

早上時間真是忙，出完操后又上床，二十分鐘不夠用，緊張！被子大衣豆腐塊，疊完一遍又一遍，沒等刷牙和洗臉，開飯！被子不行漠同情，張榜公布等候批評，嘔心瀝血終于高興，內務標兵，耶！

一腔熱血來到軍營，決心要把武藝練精，政治合格軍事過硬，我能！

初來部隊訓練少，首長待我們象塊寶，誰知開訓動員后，猛搞！又到體能訓練時間，圍著操場就是兩圈，班長說這叫散步，哦，My_god!我的天啊！

我上氣不接下氣喘，后悔在家不鍛煉，一身肥肉怎么辦，練！練就殺敵真本領，練得豪氣沖云天，練得我腰酸腿又疼，還行不行！

單杠就象掉死豬，打起靶來不用糊，每次跑不凈倒數，唉，我的心啊，是拔涼拔涼的啊！

班長看俺心里急，父母怎能對不起，電話里面想哭泣，沒出息！班長說我沒出息，問我是不是帶把兒，這句話真受打擊，要爭氣！掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚，摸爬滾打全不畏，人民軍隊！我是軍人我要努力，哪里跌倒哪里爬起，天降大任舍我其誰，相信自己！

苦心人天不負，現在終于有進步，班長夸我是小老虎，羨慕！現在訓練勁頭高，樣樣成績都達標，隊列里面不冒泡，啥絕招！在家體重兩百斤，現在瘦了三十斤，要想減肥到部隊，免費！最樂還屬過周末，全班圍這牌桌坐，表現好還可以去服務社，真的！

想寫封信寄回家，寄給爸媽寄給她，終于輪到我打電話，喂，小麗啊！

周末生活樂不夠，籃球比賽競風流，場上場下比士氣，加油！

軍營歌曲多又多，唱完歌兒又拉歌，二呀么二呀么二排的，來一個！

部隊是個大家庭，同志之間重感情，同甘共苦謀打贏，我看行！進了部隊這個門，時時處處學做人，就算再吃更多苦，有精神！時間過得真是快，節目馬上要結束，不知大家滿意否？掌聲！

第五篇：新兵營階段小結

分部新兵營新訓工作總結

本報訊開訓以來，分部新兵營在分部首長和機關的關心指導下，始終堅持“三個一流”、“兩個確保”為目標，以《新大綱》和《新兵入伍訓練教材》為依據，科學合理安排訓練計劃，按綱科學施訓，各項工作進展順利。

一是抓了新訓干部骨干的管理。新兵營通過實行量化考評和管理、設置民主意見箱和問卷調查等方式，正確的教育和引導新訓干部骨干，依法帶兵，樹立良好的模范帶頭作用，杜絕了打罵體罰和侵占新兵利益的現象發生，形成了官兵友愛、尊干愛兵的良好氛圍。

二是抓了新兵思想教育。新訓開訓后，新兵營積極組織干部骨干了解新兵思想狀況，深入開展了學習十八大精神、《兵役法》、人民軍隊優良傳統等知識的學習，使新兵了解軍隊基礎知識，并通過觀看紅色電影增強新兵獻身軍營作奉獻的理想信念，