第一篇：焦作八中關于“四城聯創”工作總結

為進一步推動學校“四城聯創”工作的深入開展，為師生創造良好的教育教學生活環境，我校緊緊圍繞馬村區創建辦工作的總體要求，結合學校實際和特點，認真開展創建工作，深入推進校園文明建設。

一、領導高度重視，組織實施有序

創建工作無小事，我校成立了創建工作機構，由校長李寶任組長，副校長張相任副組長，積極主動開展工作；擬定了切實可行的《焦作八中開展“四城聯創”工作實施方案》，并據此開展工作及進行相應考核；在學校各級會議上多次進行宣傳動員，全校上下形成了良好氛圍。在此基礎上，開展了多種形式的創建活動，定期進行創建工作核查，對查找出的問題進行逐項整治。由于目標具體，責任明確，方式方法靈活，我校的創建工作始終有條不紊地進行，取得了較好效果。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

利用師生集會、校園廣播站、班會活動、黑板報向廣大師生廣泛宣傳創建工作的的意義和要求。在開學初升旗儀式上，學生作《四城聯創 從我做起》的主題演講；及時更新校園“四城聯創”宣傳欄，以重要節假日為契機，廣泛開展各種主題活動，大力營造尊師重教、熱愛祖國、熱愛家鄉、熱愛學校的情感氛圍。開展主題班會，讓學生根據自己看到的一些不文明行為和習慣，進行討論和講評。通過開展這些活動，進一步增強師生的文明意識。

三、著力衛生整治，措施積極扎實

1、為了保證學校環境干凈整潔，重點抓好衛生清潔工作。首先從清理校內外地面白色垃圾抓起，在校長隨時撿拾紙屑的躬身示范下，亂扔現象已很少出現，校園環境衛生全面提升。做到每天三次清掃，每周安排一次衛生大清掃，全校師生人人動手將自己的學習、生活和辦公環境打掃干凈。同時，校園衛生一天兩檢查，一月一匯總，檢查結果與班級量化考核掛鉤。各班衛生監督崗每天對衛生情況也進行檢查、督促，發現問題隨時糾正。各處室管理人員定期對學校處室進行清掃。通過以上工作，學校環境衛生整潔，保持良好。

2、學校更換并及時剪修校園花木，對教學樓、掉落的墻皮進行修補，及時添購消毒液、潔廁凈、等必備衛生用品。

3、嚴格學校食堂和食品衛生管理，做好衛生工作。學校特別重視食堂管理和食品衛生，加大整改力度，食堂工作人員全部持健康證上崗，糧油等定點采購，生熟食存放必須分開，教育學生不買三無產品以保證食品安全。

4、加強常規管理，建立長效機制。堅持“每日巡查”制度，發現問題及時糾正或通知班主任現場整改。“每日巡查”工作領導小組堅持每周五下午例會制度，通報上周存在的問題以及整改事項的落實情況，商議緊急事項及解決問題辦法。堅持主要領導每周輪流檢查督導創建工作，發現問題，現場辦公，及時解決。

四、開展特色教育，注重“小手拉大手”的帶動

學校對所包路段衛生負責具體到人，在學生中長期開展“一校一街”活動。學校組織師生周二、周五對學校周邊的環境衛生進行了打掃和清潔。我們先后六次打掃了頤春路兩旁的衛生死角，并清理了校園周邊小廣告。通過此次活動，影響帶動周圍群眾，收到了較好的社會效果。學校開展了“四城聯創”教室墻外報布置評比活動，營造整潔美觀的室外環境。放假前，我們就制定了告家長書，呼吁每位家長都能參與這項活動，我們還在學生中開展“小手拉大手”活動，安排了“家庭衛生大清洗”活動，學生們利用假日和家長共同開展環境治理、搞衛生，清理家庭衛生死角，尤其是在這個假期里，我們要求學生和家長一起勞動，并且把勞動的場景拍上照片發送到班主任微信群里。從目前統計數據看，共有八百多位家長參與了這項活動。通過活動學生自覺參與創建活動、告別生活陋習的意識大大提高。

自從開展“四城聯創”工作以來，我校投入了大量的人力、物力和財力，為我區四城聯創工作的順利開展做出了自己最大的努力。

焦作八中

2017年7月

第二篇：四城聯創工作總結

規劃分局2011年四城聯創工作總結及明年

工作計劃

2011年，規劃分局認真貫徹市委市政府關于沖刺國家衛生城市、鞏固創衛成果和大力推進四城聯創一系列指示和要求，進一步在提升城市規劃水平上做文章，在做細、做精、做實上下功夫，通過宣傳發動、分解任務、落實責任、集中整治、加大督查等措施，推動了城市基礎建設的發展，優化了人居和投資環境，進一步提升了城市品位，為全面推進四城聯創打下了堅實的基礎。回顧一年來的工作，我們主要做了以下工作：

一、工作總結

今年，我們明確任務，落實責任，加強督導，全力整改。一是開展了衛生責任區的環境整治。組織相關科室對責任區 周邊、責任區內的垃圾進行清理。二是組織對責任區和責任區周邊的垃圾進行普查，形成調查報告；并就解決垃圾問題與責任區相關單位有關單位和部門進行了座談，明確了各自的任務。三是開展了責任區大環境的整治。組織相關科室對責任區主要道路兩側破損圍墻進行修補和粉刷，對野廣告進行了清理。在本年省檢查組檢查階段，規劃分局按照市上安排的迎檢線路，對責任區迎檢點及檢查路線周邊環境秩序進行反復檢查，全面整改，確保考核鑒定萬無一失，為考核鑒

定工作打下了良好的基礎。

1、加強領導，明確責任，對工作高度重視。規劃分局成立了四城聯創工作領導小組，副局長楊東擔任組長，負責“四城聯創”工作的組織領導。領導小組具體負責“四城聯創”工作的協調、調度、督查、落實，并結合實際制定了《四城聯創”工作方案》，實行目標管理。

2、強化宣傳，營造氛圍

規劃分局召開了“四城聯創”動員大會專項工作會議，同時在轄區每個合作單位進行了走訪座談，大力宣傳“四城聯創”工作的內容、目的、意義，營造了“四城聯創”的濃厚氛圍，充分調動了各單位人員參與“四城聯創”的積極性、主動性。

4、強化督查，嚴格獎懲

規劃分局“四城聯創”小組對責任單位每月進行一次檢查，對先進單位通報表揚，對落后單位通報批評，并要求其限期整改。

二、2011年工作打算

一是緊緊圍繞環境保障工作，繼續組織開展市容市貌專項整治活動，精心實施責任區提升改造。二是以迎接全國文明城市測評為重點，積極開展文明單位、文明小區創建活動，組織開展“除陋習、樹新風、講文明”教育活動，不斷提高文明素質。三是繼續深化衛生運動，在抓好衛生先進單位、衛生責任區創建活動的基礎上，完成責任區內無廣告無垃圾目標，開展春秋兩季滅鼠和夏季無蚊蠅、無蟑螂。四是繼續鞏固創衛成果，不斷提升責任區環境衛生管理水平。切實抓好責任區主要路段的環境保護工作，利用春節、“五一”、“十一”等節假日、對責任區環境衛生進行三次集中整治，建立和完善責任區環境衛生長效管理機制。五是認真完成四城聯創各項工作任務和區委區政府交辦的其他工作任務。

丹東市城鄉規劃局合作區分局 二〇一一年十一月十八日

第三篇：四城聯創工作總結[范文]

20XX年四城聯創工作總結

為加快城區建設步伐，提升城市管理水平，認真貫徹落實西安市政府提出的“四城聯創”奮斗目標，進一步提高我司建設與管理水平，優化公司環境，增強廣大職工文明衛生素質，塑造西安污水企業新形象，根據《西安市“四城聯創”總體實施意見》，我司“四城聯創”工作在水務集團公司創建辦的指導下，精心組織，周密部署，真抓實干，攻堅克難，全司職工齊心協力，較好地完成了各項目標任務，現將20XX年具體工作情況總結如下：

一、加強領導、制定方案，確保創建工作順利開展 根據水務集團公司的要求，我司把“四城聯創”工作納入了重要議事日程，成立了由黨委書記、董事長 同志任組長，黨委副書記 同志、副總經理 同志，各部室主要負責人為成員的 “四城聯創”工作領導小組，建立了聯創辦公室，負責日常事務，制定了強有力的《XX公司關于四城聯創的實施方案》，嚴格實行責任制，實行按級負責，層層抓落實，由主要領導負總責，分管領導對工作承擔分管責任，各處室承擔具體責任，確保“四城聯創”工作取得實實在在的效果。

二、廣泛宣傳，形成氛圍。

“四城聯創”工作是促進西安和諧發展的重要載體，也是一件涉及千家萬戶的民心工程。我們充分認識到該項工作的長期性和艱巨性，要想將該工作抓好、抓實、抓出成效，需要廣大干部、職工的積極配合與支持。

一年來，我們致力于營造“四城聯創”的輿論氛圍，通過簡報、櫥窗、報欄、標語、發放宣傳資料、專題會議、黨員會議等向廣大干部、職工廣泛宣傳四城聯創的意義和要求，很大程度上提高了廣大職工的創建熱情，調動了廣大職工干部參與創建工作的積極性、主動性。其中西污簡報設立了四城聯創專題，不斷更新內容，向干部職工宣傳。在迎接爭做文明市民動開展期間，污水公司黨員干部帶頭向廣大職工宣傳“四城聯創，爭做文明市民”等相關內容，倡導廣大職工從自身做起，從日常文明行為養成做起。

三、突出重點，嚴格檢查，確保創建工作取得實效 在創建工作中，重點突出，嚴格檢查，注意做到日常檢查與集中整治相結合，公司工作與四城聯創相結合。文明衛生上采取一日一查，一周一評，一期一獎等方式，及時發現問題及時糾正，成效明顯，為“四城聯創”工作的深入開展打下了堅實的基礎。

1、精心部署，嚴密組織。公司領導對“四城聯創”集中行動做到精心安排，周密計劃，嚴密組織，增強效果。如將日常的清潔衛生制度與“四城聯創”緊密結合起來，切實

按照“四城聯創”實施方案分工責任和考評細則的要求，精心安排，嚴密組織廣大干部、職工實行文明監督崗，上下形成合力，確保了我司此項工作取得實際成效。

2、不講條件，迎難而上。公司領導干部積極站排頭，主動加強協調，在認真完成工作任務的同時，抽出大量時間進行聯創工作，哪里需要就站到哪里，哪里困難就打到哪里，從來沒有影響正常工作，體現出了體現了較高的思想境界和雷厲風行的工作作風。

四、以豐富多彩的主題實踐活動為工作載體，穩步推進四城聯創

我司結合工作實際，靈活多樣，開展了豐富多彩的文明衛生主題活動。

1.開展 “清潔家園，你我共同參與” 活動主題。多次組織全體職工徹底打掃清潔衛生，不留死角，特別是食堂、職工宿舍、生產區內、辦公室、樓道內、廁所等要求干凈整潔、秩序規范。每日安排各班組職工對所轄衛生區域進行打掃和維護。號召全體職工在上班及下班路上撿拾路邊垃圾；在家中對家人進行宣傳，做好個人和家庭衛生，培養良好的生活衛生習慣。

2.為了提升文明素養，我司開展了豐富多彩的文體活動，注重公司文化建設，提升公司文化內涵建設水平。20XX年已經開展下列活動：一月開展了“迎雙節環境衛生大提升

大整頓”活動；二月進行了文明市民教育，把文明禮貌用語等印發到各科室，每個干部職工手中；三月在全司開展了“說文明語，辦文明事，做文明人”的文明言行教育活動，職工文明素質不斷得到提高；四月舉辦了“爭做文明市民，四城聯創”知識答題活動；五月開展了“五四”青年節慶祝活動（主題：爭做四城青年先鋒）；六月舉辦了聲勢浩大的“愛黨、愛國、愛崗”演講比賽，充分調動起廣大職工黨員的工作熱情；七月開展了“大干九十天”勞動競賽活動；八月在全司職工中和兩個家屬院強化“四城聯創”工作的宣傳力度，制作宣傳標語10條、制作宣傳展報14塊。九月參加了西安市總工會舉辦的“全市職工歌手大賽及攝影比賽”和集團公司舉辦的“慶祝建國60周年”文藝匯演，十月我司對各廠內生產運行系統的管道、設備進行了除銹和油漆粉刷；十一月參加了 “市級青年文明號”評選活動；十二月舉辦公司職工籃球賽和運動會。這些活動緊密結合工作實際和四城聯創的總體要求，活動的開展樹立了我司廣大干部、職工的文明新風，增強國家觀念、道德觀念、法制觀念和文明意識。

五、鞏固四城聯創的成果

一年來，在水務集團公司的指導下，經過大力宣傳，我司認真落實了“四城聯創”各項工作任務，生產運行和職工生活等方面都得到了顯著提高。但還存在一些不足和薄弱環節。在新的一年里，我們決心按照水務集團公司的統一部署和安

排，不斷健全城市建設管理與“四城聯創”工作機制，明確工作責任，真抓實干，確保全年各項目標任務的圓滿完成，為構建文明、和諧的污水企業作出新的貢獻；不斷創新工作方式、方法，逐步建立和完善城市污水處理事業發展與“四城聯創”長效工作機制；繼續加大“四城聯創”宣傳工作力度，努力提升職工創建意識，為構建人文西安、活力西安、和諧西安，做出污水人應有的貢獻。

XX公司

20XX年12月29日

第四篇：“四城聯創”活動工作總結

2011 “四城聯創”活動總結

王寺街道躍進小學

為了全面貫徹《教育局深入開展四城聯創宣傳教育工作實施方案》精神，進一步鞏固創衛成果，加快我校四城聯創的創建步伐，在開展四城聯創宣傳教育工作中，我們的做法有以下幾點：

一、為了把四城聯創宣傳教育工作落到實處，我們成立了以唐衛選校長為組長、張紅軍同志為副組長、各小學校長為成員的領導小組，認真學習《教育局深入開展四城聯創宣傳教育工作實施方案》，制訂了切合實際的《躍進小學四城聯創實施方案》，為搞好四城聯創宣傳教育工作打下了堅實基礎。

二、加強學習，提高認識，加快推進“四城聯創”工作 “四城聯創”工作是貫徹落實黨的十七大精神，實踐科學發展觀的重要舉措。其活動內容廣泛，既有思想道德、文化教育、民族法制等領域的建設，又有物質等方面的工作內容。“四城聯創”的目的在于促進人的全面發展，全面提高市民群眾文明素質和城市文明程度，促進城鄉經濟社會的全面協調，可持續發展。

通過開展“四城聯創”活動，可培養敬業創新，契約誠信、責權對等意識，培育文明健康的生活方式，形成團結友愛、積極向上的社會風尚，有利于學校建設，管理和服務水平的提高。

在宣傳教育工作過程中，我們始終堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大精神，推進“人文校園、活力校園、和諧校園”建設。通過全方位、立體化、高密度的宣傳和培訓，在我校迅速掀起四城聯創宣傳教育新高潮，提高了廣大師生參與創建活動的積極性和自覺性，把四城聯創的目標任務落到實處，并能按期完成。

三、明確目標任務，推進“四城聯創”工作健康有序開展 我區創建國家衛生城市到了關鍵時期，結合本地實際，要以目標為動力，以更大的力度、更高的標準，強化健康教育，重點抓好師生健康知識的知曉率和健康行為的形成率使其達到標準。進一步做好傳染病和病媒生物防制及食品衛生規范管理工作，保證學生健康成長。

創建省級園林綠化城市，是提高城市生態環境質量，打造舒適優美的人居環境的良好途徑，各校要重視學校環境的綠化工作，營造“三季有花，四季常綠”的花園式學校，增強環境育人的效果，培養學生愛護花木，維護環境的良好習慣。

創建省級環保模范城市，是提高居民生活環境的重要舉措。要樹立節能減排環保意識，提高清潔能源使用率。及時有效地處理好校園內的垃圾，加強對學校環境衛生的管理，教育學生養成良好衛生習慣。

創建省級文明城市，對形成良好的社會公德，職業道德，家庭美德有著重要的現實意義。對提高師生的精神文明、政治文明和物

質文明有著重要的推動作用。要加強理論學習教育，敬業愛崗，為人師表，營造健康向上的人文環境。增強工作的自覺性和積極性。

四、在宣傳活動中，我們主要從以下幾點抓起

1、采取多種形式、積極充分利用校園廣播、召開主題班會、專題演講等形式，向廣大師生宣傳四城聯創的意義和要求。通過宣傳欄，墻報、黑板報、手抄報、班團隊會等多種形式，大力開展宣傳活動，形成濃厚的“四城聯創”的輿論氛圍；各校還可根據學校的實際舉辦征文、演講比賽、發《公開信》和《倡議書》，宣傳“四城聯創”活動；鼓勵師生成立“四城聯創”志愿者服務隊，有效地開展志愿者服務活動。使廣大師生逐步養成文明、健康、積極向上的生活和行為方式。

2、我校將原有的創衛宣傳欄、墻報、黑板報、櫥窗迅速更換為四城聯創宣傳欄并每兩個月更換一次，形成制度。

3、我校在學校醒目地方懸掛四城聯創宣傳橫幅。

4、為了把四城聯創引向深入，舉辦四城了聯創知識講座8次，使四城聯創深入人心，并鼓勵全體師生自覺地參與到創建活動中去。

5、號召廣大師生積極參加與維護社會公共秩序，愛護一花一草、一樹一木等活動，使師生的文明素質不斷提高。

6、在參加四城聯創志愿者活動中，并通過開展“小手拉大手，文明路上一起走”“四城聯創進課堂”等活動，給家長致信、發倡議宣傳資料等形式，把四城聯創的宣傳深入家庭和社會，營造深厚的社會輿論氛圍，促進了健康文明行為習慣的養成。

四、在整個宣傳教育活動，由于認識到位、措施得力、精心組織、夯實責任，因而活動開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。我們決心繼續努力工作，開拓進取、與時俱進，為使我校工作再上新臺階而努力奮斗。

躍進小學 2011年12月

2011“四城聯創”活動工作總結

王寺街道躍進小學 2011年12月8日

第五篇：四城聯創簡報

市 綜 治 辦

召開全國平安建設先進市創建工作調度會

10月14日上午，市綜治辦召開全國平安建設先進市創建工作調度會，調度前期工作開展情況，安排部署下一步工作。各鎮街區分工領導、綜治辦專職副主任參加會議。會上，通報了2011治安保險參保工作進度和社會治安“四提升”工程檢查要點，各鎮街區分工領導同志匯報交流了近期各項重點工作開展情況。會議分別就做好下一步的社會治安“四提升”工程、群眾滿意度提升和迎接省、泰安市考核等各項重點工作講了意見，要求對照先進、抓好提升，培樹典型、創出亮點，全力推進全國平安建設先進市創建。（全國平安建設先進市創建工作組）

“五小”行業專項整治取得明顯成效

10月10日，我市衛生局衛生監督所召開了“五小”行業專項整治工作會議，通報了市愛衛會對城區“五小”行業的檢查情況，“五小”行業專項整治工作取得明顯成效。

10月8日至10日，市愛衛會共對轄區內 27 家“五小”行業進行了監督檢查。其中，檢查小旅店業 1 家，無證；小美容美發廳23家，有衛生許可證 17家，存在衛生問題9家；小浴室1家，無證；小歌舞廳 2家，有衛生許可證 2家。在對作出整改的單位進行督導檢查后發現，有19家達到了整改標準，8家未達標，對未達標單位限期落實整改措施，逾期未落實的將按照程序予以處罰。（國家衛生城市創建工作組）

汶陽鎮多項措施鞏固秸稈禁燒成果

近日，汶陽鎮采取綜合措施，進一步做好秋季秸稈禁燒工作，鞏固禁燒成果。一是召開秸稈禁燒和清理工作會議。為避免了秸稈焚燒現象的發生，汶陽鎮召開秸稈禁燒和清理工作會議，按照堵疏結合的原則，廣泛宣傳秸稈禁燒政策，推進綜合利用。成立鎮、村、組三級防控體系，嚴明禁燒責任，將責任目標落實到人，構建起了嚴密的防守網絡。二是設置了秸稈集中存放點。督促各村組織人員對田間地頭、溝渠、路邊堆放的秸稈進行限期清理，并安排專人進行看管，并組織車輛將秸稈運往集中存放點進行存放。三是推進秸稈綜合利用。一方面大力推進過腹還田，發動養殖大戶擴大養殖規模和秸稈儲備量，大量收購秸稈進行青貯，轉化為優質飼料，促進畜牧養殖業發展；另一方面與加工企業合作，利用秸稈生產生物質煤，形成新型能源；積極與電廠聯系，加大秸稈收購力度，將秸稈送至寧陽發電廠用于發電，增加了群眾收入。（國家環保模范城市創建工作組）

市教育局四舉措打造平安校園

一是完善規章制度。建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制；制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實治安巡邏和巡查制度；按照“誰主管、誰負責”的原則，明確學校一把手是學校安全第一責任人、負總責；落實“一崗雙責”，強化校園安全工作人人有責，建立健全責任追究機制。二是強化安全教育。各級各類學校（幼兒園）把安全與健康教育納入教學內容，同時充分利用校報、廣播、宣傳欄等宣傳陣地，對師生進行經常性安全健康教育；聘請法制副校長，積極開展社區共建、警校共育等活動，提高教育的針對性和實效性；設立心理咨詢室，規范心理咨詢輔導，營造心理健康教育的良好氛圍；每學期至少組織一次自救、自護的安全演練，使學生掌握自救自護技能；強化家校聯系，逐步構建起家庭、學校、社會三位一體的安全健康教育網絡。三是嚴格常規管理。堅持“嚴細實恒新”原則，精心做好常規管理工作。加強門衛管理，落實校外人員入校登記、驗證制度，嚴禁社會閑散人員進入校園；加強校內值班巡邏，避免侵害事故發生；加強學生宿舍管理，落實管理人員和管理責任；定期組織安全大檢查，對檢查出的安全隱患及時整改，學校無法整改的，及時上報教育部門。四是充實安全設施。各級各類學校（幼兒園）不斷充實完善安全設施，改善安全條件。聘用專業安保力量，配備必要的器材裝備，安裝監控報警設施；配備緊急照明裝置和消防設備、設施、器材，并加強日常維護，保證緊急疏散、安全出口通道暢通；在水池、可上人的樓頂平臺、樓梯、配電設施等易發生危險的地方設置必要的防護設施或警示標志；校園內各類安全基礎設施完備，標識清楚醒目。（市教育局）