第一篇:中鐵四局集團第七工程分公司黨委共產黨員先進性具體要求
中鐵四局集團第七工程分公司黨委
共產黨員先進性具體要求
一、黨員先進性的總體要求
1、終身學習,提高素質做表率。要認真學習鄧小平理論和黨的路線、方針、政策,學習掌握“三個代表”重要思想,做到真學、真懂、真信、真用,用科學理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作,要學習新知識,鉆研新技術,掌握新技能,練就新本領,提高思想政治素質和技術業務能力;要帶領職工群眾共同學習,在全公司形成團隊學習、全員學習、全程學習和工作學習化、學習工作化的濃厚氛圍,為實現企業持續穩定發展目標貢獻智慧和力量。
2、愛崗敬業,勤奮工作做表率。適應生產經營和改革管理需要,發揚“勇于爭先,永不滿足”的企業精神,嚴格按照黨員標準和崗位職責要求,吃苦在前、享受在后,恪盡職守、無私奉獻,事事以身作則,處處率先垂范;在急難險重新任務面前,自覺服從組織分配,敢于接受嚴峻考驗,勇于承擔擔子最重、要求最嚴、困難最大、條件最苦的工作任務,在崗位上做出不平凡的貢獻;要充分發揮先鋒模范作用,做到“平常時候能看出來,關鍵時刻能站出來,危難時候能豁出來”。
3、解放思想,開拓創新做表率。牢固樹立和認真落實科學發展觀,緊密圍繞企業生產經營和改革發展中心,銳意進取、開拓創新,善于思索、敢于創造,以與時俱進的精神狀態,不斷豐富發展內涵、創新發展觀念、開拓發展思路、破解發展難題;要以昂揚向上的精神狀態,刻苦鉆研技術業務,努力干好本職工作,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,成為開拓創新的帶頭人。
4、加強管理,提高效益做表率。要增強管理意識,虛心學習國內外同行業的先進管理經驗,積極探索以項目、財務和技術為重點的新的管理模式;要帶頭學習各項管理規范,認真執行各項管理制度,敢抓敢管、嚴格要求,密切協作、主動配合,把各項管理制度落到實處;要爭做加強管理、提高效益的表率,推動各項管理工作的創新,促進企業管理水平的提高。
5、廉潔自律,艱苦奮斗做表率。要自覺加強黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決好權力觀、地位觀、利益觀,自重、自省、自警、自勵;自覺抵制各種不正之風,時刻不忘共產黨員的崇高理想,時刻不忘共產黨員的先進性要求,時刻不忘共產黨員的歷史使命,時刻不忘共產黨員的黨性修養;堅持高尚的精神追求,培養高尚的道德情操,養成良好的生活作風,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,以高尚的精神示范人,以優良的作風帶動人,以實在的業績感召人,以良好的形象影響人,永遠保持共產黨人的政治本色。
二、領導干部黨員先進性具體要求
政治合格、思想領先。帶頭學習黨的政治理論和路線方針政策。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,具有較強的政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明,堅決反對民族分裂和非法宗教活動。在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
作風扎實、能力過硬。要繼承和發揚黨的優良傳統和作風,敢于吃苦,勇挑重擔。要在工作中體現共產黨人的高風亮節,體現胸懷坦蕩、實事求是、兢兢業業、勤勤懇懇、表里如一的工作態度;牢固樹立和落實科學發展觀,具有較強的把握大局的能力、駕馭市場經濟的能力、處置復雜局面的能力、管理發展企業的能力、團結協作的能力,勝任領導工作,創造性地履行崗位職責,保證企業在日趨激烈的市場競爭中不斷做強做大,實現持續穩定發展。
克己奉公、勤政愛民。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。結合企業發展實際,以身作則,率先垂范,求真務實,勤于調查研究,科學指導企業持續快速穩定發展,發揚說實話、辦實事、求實效的作風。反對官僚主義和形式主義,實實在在的為群眾謀利益。奮發進取、求實創新。始終保持與時俱進的精神狀態,開拓創新、銳意進取;始終保持共產黨員的昂揚正氣、蓬勃朝氣和浩然正氣;始終保持“勇于爭先、永不滿足”的良好精神狀態,敢于突破傳統觀念束縛和體制機制障礙,善于結合企業改革、發展、穩定實際,大力推進體制創新、機制創新、管理創新和科技創新,堅持做到發展有新思路、改革有新突破、各項工作有新舉措。
艱苦創業、廉潔自律。牢記“兩個務必”,謙虛謹慎,艱苦奮斗,居安思危;遵守四大紀律八項要求和廉潔自律規定,管好自己,帶好班子,管好隊伍。自覺接受黨內外監督,厲行節約,反對鋪張浪費,主動與腐敗行為做斗爭。
三、普通黨員先進性具體要求
愛崗敬業、忠誠企業。圍繞中心工作,出色完成上級下達的各項任務,創造一流的工作業績。克服困難,銳意進取。保持飽滿的工作熱情,對工作盡職盡責;忠于職守,心系企業,具有強烈的事業心和責任感,踏實肯干,任勞任怨,吃苦奉獻。
勤學苦練、勇挑重擔。黨員管理干部要積極學習現代管理知識,熟悉企業各項管理制度,嚴格管理,大膽創新,敢抓敢管,成為管理能手;黨員技術干部要努力學習現代科技知識,刻苦鉆研技術業務,勇攀技術業務高峰,爭當技術權威和技術標兵;工人黨員要勤學苦練,扎實工作,成為高級技能人才和業務能手。勇挑重擔,任勞任怨,個人利益服從黨的利益,樹立能“認出來”的黨員形象。
模范帶頭、團結協作。堅持黨的理想信念,學習黨的知識,增強黨員意識,遵守黨紀國法、忠于職守、誠實守信,執行黨的決議,做學習、貫徹、執行黨的路線、方針、政策的模范; 發揚團結協作精神,樹立團隊觀念,創造和諧的工作環境,做團結協作的模范。
求真務實、爭創佳績。堅持解放思想,實事求是,與時俱進。立足本職,勤奮工作,開拓創新,帶領群眾為企業持續穩定發展艱苦奮斗,努力創造一流工作業績。
四、離退休黨員先進性具體要求
一是努力學習,關心政治,做黨的路線、方針、政策的宣傳員。
二是為建設和諧社會做貢獻,做加強自身修養、維護社會穩定、促進團結的調解員。
三是支持企業改革,關心企業發展,做為企業改革發展積極獻計獻策的參謀員。
四是參加公益事業,建設精神文明,做熱心社會的服務員。
五是關心青少年健康,幫助青少年成長,當好先進思想、先進文化的傳播員。
第二篇:中鐵四局集團有限公司第七工程分公司
中鐵四局集團有限公司第七工程分公司
保持共產黨員先進性教育活動
情況簡報
第 二 期
七分公司黨委保持共產黨員先進性
教育活動領導小組辦公室二OO五年七月十三日
公司保持共產黨員先進性教育領導小組召開專題會議
7月12日,公司保持共產黨員先進性教育領導小組召開專題會議,公司黨委書記李建平、紀委書記游中原、工會主席王潤國、組織部楊波、王軍、宣傳部丁淵、辦公室黃勇軍、機關總支高潮、事業中心總支陳淑艷、工會高志宏、團委周巖參加了本次會議,會議由李書記主持。會上李書記傳達了集團公司第二批保持共產黨員先進性教育活動動員暨培訓會議精神,并對近期工作提出了具體要求。
一、對張河川書記動員報告和戴和根總經理講話進行了認真傳達和學習。7月11日,集團公司黨委召開了“第二批保持共產黨員先進性教育活動動員暨培訓會議”。大會由集團公司工會主席周之平同志主持。集團公司黨委書記張河
川作了動員報告。集團公司總經理戴和根在會上做了重要講話。
張書記重點要求各單位黨委在開展活動中注重抓好“四個關鍵”:1.要把工程項目部作為先進性教育活動的關鍵。2.要把領導班子和黨員領導干部作為先進性教育活動的關鍵。3.要把探索建立項目黨組織建設和黨員教育管理的長效機制作為先進性教育活動的關鍵。4.要把解決影響企業發展和員工普遍關心的突出問題作為先進性教育活動的關健。
張書記還強調要在五個方面見成效:要堅持理論與實際相結合,在提高政治理論水平和管理發展企業的能力上見成效;要堅持先進性教育與主題實踐活動相結合,在發揮黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用上見成效。要堅持規定動作與大膽創新相結合,在提高教育活動的實際效果上見成效。要堅持領導干部帶頭與群眾廣泛參與相結合,在發揮領導干部的表率作用上見成效。要堅持先進性教育與解決企業改革發展的突出問題相結合,在推動企業發展上見成效。
戴和根總經理在動員培訓會上也對開展第二批先進性教育活動提了三點要求:一 要提高認識,迅速啟動保持共產黨員先進性教育活動。戴總希望大家首先要進一步提高對開展先進性教育活動重大意義的認識,要注重把先進性教育活動作為一次難得的機遇來抓。目前四局正處于一個重要的發展階段,充分有效地抓住這次先進性教育活動的難得機遇,對促進企業的持續發展將起到重要的推動和保證作用。
二 要圍繞中心、統籌兼顧,切實做到“兩手抓”、“兩不誤”。要正確處理好開展黨員先進性教育活動與抓好生產經營、改革管理等各項工作的關系。三 要加強領導,充分發揮領導干部的榜樣示范作用。戴總從加強行政領導的角度強調:集團各單位行政領導務必要在思想上高度重視、工作上主動配合、行動上帶頭參加教育活動。總經理、指揮長作為黨委、工委班子的主要成員,要把本單位開展好先進性教育活動,看作自己一項重要的政治責任,一份本職的重要工作,從而做到在時間、人員、經費、辦公條件等方面給予大力支持,確保本單位教育活動的順利開展。戴總還對各級領導干部和處在重要崗位的管理人員提出了四點要求:保持良好的精神狀態;加強學習;提高駕馭全局的領導水平;樹立真抓實干的工作作風。
二、對公司“保先”教育活動開展提出了具體要求:要求公司各級黨組織要高度重視,根據集團公司要求,確定由王潤國主席負責具體日常工作,把這項活動要抓出成效,把這次活動做為班子建設的機遇,當作一項黨建工程來完成,解決員工的實際問題。目前有以下幾項工作需要“保先”領導小組成員抓落實,確保18日動員會順利召開。
1、由組織部對“保先”教育推進計劃、實際意見進行修訂;
2、起草一份倡議書或公開信,面向每一位黨員,明確活動內容,提
一些具體要求;
3、對推進計劃中的具體時間、具體內容、檢查指導措施、每個階段的主題進一步明確;
4、領導班子聯系點的檢查指導工作必須得到落實;
5、公司組、宣、辦等部門在保證自身工作的同時,完成好“保先”教育活動的開展。
三、在談到大中專畢業生報到時李書記強調:對待剛報到的大中專畢業生各單位領導要熱情主動,關心他們的生活、工作、學習,積極做好思想政治工作,激發大中專畢業生投入施工生產、加強學習、盡快進入角色的熱情,正確引導他們樹立正確的事業觀、人生觀,有意識培養鍛煉他們的才干,給他們設定奮斗目標,幫助他們盡快成長起來,充分體現公司關心、重視、培養人才的決心。
游中原書記對下一步工作提出要求:要求“保先”教育活動開展形式上要有創新,展現七公司特色。根據集團公司紀委安排,與“保先”教育同步開展“樹立正確的權利觀”教育活動,計劃與“保先”教育三個階段同步進行,在開展過程中增加一些正、反面典型案例,教育對象重點放在項目上,包括項目班子成員以及項目上管錢、管物、管計量的相關工作人員。
王潤國主席對“保先”領導小組幾個辦公室提幾點要求:
1、加強與集團公司“保先”辦聯系,加強與兄弟單位的溝通與交流。
2、務實與務虛相結合,把七公司一些好的做法及時宣傳出去。
3、推進計劃和活動手冊盡快發放到領導班
子成員手中。
李書記最后強調了四點:一是公司各級黨組織要高度重視,加強組織領導,嚴格按照推進計劃認真組織實施,確保不留死角;二是要做好宣傳工作,層層發動,營造聲勢,保證每位黨員都積極參與到“保先”教育活動中來,提高自身認識,促進公司各項工作有序開展;三是全公司廣大領導干部要結合“保先”教育,充分發揮帶頭示范作用,帶動全公司“保先”教育活動有序開展;四是司屬各單位、機關各部門要圍繞中心工作,統籌兼顧,做到“雙促進、兩不誤”。
報:集團公司保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公
室,公司領導,公司黨委保持共產黨員先進性教育活動領導小組成員
發:公司所屬各單位黨組織
公司黨委先進性教育活動領導小組辦公室 2005年7月13日
第三篇:042 關于印發中鐵四局集團有限公司第七工程分公司安全責任制的通知.
中鐵四局集團第七工程分公司文件 中鐵四七安?2012?172號
關于印發《中鐵四局集團有限公司第七工程
分公司安全生產責任制》的通知
司屬各單位:
為全面落實安全生產責任制,建立健全安全生產崗位責任制和群防群治制度,減少傷亡事故的發生,切實保障職工在生產過程中的安全和健康、生產設施不受損害,創造良好的安全生產和職業健康環境,公司修訂了《中鐵四局集團有限公司第七工程分公司安全生產責任制》,現印發給你們,請各單位認真學習貫徹執行。
附件:《中鐵四局集團有限公司第七工程分公司安全生產責任制》
二○一二年七月二日
第二十條 公司組織部安全責任 第二十一條 公司財務部部長安全責任 第二十二條 公司財務部安全責任 第二十三條 公司經營部安全責任 第二十四條 公司成本中心安全責任 第二十五條 公司工程經濟管理部安全責任第二十六條 公司保衛部門安全責任 第二十七條 公司宣傳部安全責任 第二十八條 公司黨委系統安全責任 第二十九條 公司工會安全責任 第三十條 公司團委書記安全責任 第三十一條 公司團委安全責任 第三十二條 項目部經理安全責任 第三十三條 項目部書記安全責任 第三十四條 項目部副經理安全責任 第三十五條 項目部總工程師安全責任 第三十六條 項目部安全總監安全責任 第三十七條 項目安質部長安全責任 第三十八條 項目部安質部安全責任 第三十九條 項目工程部長安全責任 第四十條 項目部工程部安全責任 第四十一條 項目物資設備部長安全責任 第四十二條 項目部物資設備部安全責任 第四十三條 項目部工經部安全責任
第六十八條 處 罰 第六十九條 附 則
同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作。注重深入了解全公司安全生產情況。定期主持公司安全生產委員會會議,分析安全生產形勢,研究和解決安全工作存在的問題,制定措施,及時整改。
三、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。
四、保證公司安全生產投入并有效實施;在安排和審批生產計劃時,必須將安全技術、勞動保護措施納入計劃。組織編制和實施安全技術措施計劃,不斷改善勞動條件,消除安全生產隱患。
五、加強對安全監察部門的領導,設臵專職的安全質量環保管理機構,按規定要求配齊有較強工作能力和有技術業務知識、責任心強的安全監察人員,并做到相對穩定。充分發揮安全監察人員的監督檢查作用,尊重支持安全監察人員的監察監督權、安全生產否決權、安全生產獎懲權等。
六、每季度組織一次全公司安全生產檢查,在建工程檢查覆蓋率100%。及時發現并采取有效措施消除事故隱患,保持施工現場、工作場所的機電設備、安全設施等經常處于安全狀態,為施工人員提供安全、文明的工作環境。
七、組織開展職工安全教育培訓工作。做好安全生產管理人員的安全知識培訓、考核、發證工作;做好特殊工種作業人員的
五、組織并參加事故調查,依據調查報告和處理意見,主持召開公司安全生產委員會,對事故責任單位和相關責任人做出處理。
六、主持召開黨委會議,提出加強公司安全生產工作的意見和建議,制定并實施安全生產工作中思想政治工作的安排與措施。
七、督促、檢查各級黨組織加強安全生產中的思想政治工作和安全文化建設,發揮服務保證作用。
八、指導、協調黨、工會、共青團組織開展群眾性安全生產活動。
九、把安全生產工作的優劣,作為干部使用、提拔的重要考核內容。
十、嚴格獎懲制度,做到獎罰分明。在主持評優、評先等考核工作中要堅持行使安全生產一票否決權。
第四條 公司主管安全生產副總經理安全責任
一、協助總經理、黨委書記認真貫徹執行國家、省、市有關安全生產和職業健康的法律、法規、規范、標準和方針政策及上級對本公司的指示和決定,主管公司安全生產工作,對本公司的安全生產、職業健康負直接領導責任。
二、組織編制、修改、補充、審定本公司安全生產責任制、安全生產管理規章制度、操作規程、安全技術措施計劃、實施細則、管理辦法、應急救援預案并演練。
三、主持建立施工現場安全生產保證體系,并保證體系的有
第五條 公司其他副總經理安全責任
一、在總經理的領導下,在自己的職責范圍內協助總經理、黨委書記貫徹執行上級安全生產的法律法規,落實各項規章制度,對分管工作或直管項目的安全生產負直接責任。
二、根據公司的統一安排,做好分管業務或直管項目的各項安全生產管理工作。
三、負責分管工作或項目的安全生產檢查、安全操作規程和規章制度的制訂和修訂、安全生產隱患的整改、安全生產事故的及時報告和安全生產事故的調查配合工作。
四、完成上級領導交辦的其他安全生產任務。
第六條 公司工會主席安全責任
一、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策,并監督執行,充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。
二、加強對安全生產的監督,對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為,有權檢舉和控告。
三、開展安全生產的宣傳,進行輿論監督;組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持公司開展安全管理等各方面工作。
四、組織和積極開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動,參與公司有關安全生產規章制度和操作規程的制定與修訂工作。
1時施工和同時投產。
四、組織公司定期安全生產檢查,制訂和實施重大隱患整改計劃。
五、組織公司安全生產教育和考核,表彰先進,交流經驗。
六、組織學習、推廣安全生產、勞動和環境保護的科技成果,開展勞動和環境保護科研工作。
第八條 公司總會計師安全責任
一、根據公司的規章制度,統籌落實安全生產經費。
二、按財務制度對審定的安全生產經費列入預算,確定其用途,并進行統一資金調度。
三、設立專項資金課目,隨時調查、監督使用安全經費的情況,杜絕各類占用經費的現象。
四、年終進行安全經費使用情況的審計和總結。
五、及時向總經理匯報安全經費使用情況,以利于領導正確決策。
第九條 公司總經濟師安全責任
一、總經濟師是公司的經濟負責人,協助公司總經理落實“安全第一,預防為主”方針,從資金籌措、財務管理方面處理好安全與效益的關系,落實安全措施費用,保證安全生產工作的順利進行;
二、參加全公司重大安全技術措施、更改工程項目的審定工作,負責提出資金費用的落實方案或建議;
3中的重大問題,負責組織并參與危險性較大工程和重大危險源的調查和認定工作。
五、經常深入基層和現場掌握安全生產情況,指導基層單位的安全技術和安全管理工作,負責組織本公司內部的安全生產督查工作,對督查中發現的重大問題,有權責令工程項目負責人立即停工整改。
六、按照國家安全事故調查處理的相關規定,配合事故調查組的工作;負責本公司內部傷亡事故調查處理的業務工作。
第十一條 公司安全質量部部長安全責任
公司安全質量部部長是本公司安全監督管理的負責人,對本公司安全生產工作負監督檢查責任。其職責是:
一、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和國家有關安全生產的法律、行政法規,執行國家勞動保護的方針、政策、法律、法規以及集團公司頒發各項管理規章制度,并監督執行。
二、參加公司組織的定期與不定期安全大檢查,深入現場監督檢查安全生產設備、設施是否齊全、有效;安全技術措施是否健全、落實。對檢查中發現的問題,及時提出整改意見和下發整改通知書,督促及時整改。遇有險情危及施工及人身安全時,有權簽發停工整改通知書暫停生產、指揮作業人員撤離危險區,并立即報告領導處理。對違反安全技術和勞動保護法規等違規行為,經說服勸阻無效的有權越級上告。
三、負責制訂(修改)本公司以安全生產責任制為核心的各
5全生產工作負監督檢查責任。其職責是:
一、做好安全監督檢查工作,貫徹執行國家安全生產的法律、行政法規、國家標準或行業標準以及勞動保護方針、政策、法規及上級頒發的各項管理規章制度。
二、參加本單位組織的定期或不定期安全檢查和上級組織的各種安全檢查,深入現場,檢查施工現場生產安全設備、設施是否齊全、有效;安全技術措施是否健全、落實。對檢查中發現的問題,提出整改意見或簽發“隱患整改通知書”,督促及時整改。遇有險情時,有權暫停生產或指揮作業人員撤離危險區,并立即報告有關領導處理。
三、參加生產會議,負責制訂(修改)安全生產管理辦法。督促有關部門制定(修改)技術安全規程、安全技術操作細則、施工安全措施,定期研究傷亡事故、職業病發生、發展趨勢和企業重大安全問題,提出安全生產、勞動保護方面的建議和要求并監督檢查執行情況。
四、督促檢查勞動保護經費合理使用,參加工程安全科研成果和有關新技術的鑒定。
五、做好安全生產的宣傳教育和管理工作,參與新工人入路“三級教育”、換崗轉序作業人員的安全教育,對特殊種業人員持證上崗情況進行監督檢查。
六、參與組織安全生產競賽的評比活動,主辦“安全生產月”活動,積極開展“安全標準工地”創建活動,及時總結安
7施工用電、施工機具、腳手架、設備的檢查驗收。
五、認真消除事故隱患,發生事故及時上報,參加事故搶救,防止事態擴大,參加事故的調查分析。
六、監督指導各單位制定較大隱患工程安全技術措施并進行逐項交底,交底簽字手續應完備。
第十四條 公司技術中心安全生產責任
技術中心是公司施工技術管理的主責部門,對技術方案、科技推先、標準和計量管理等安全技術負責,其安全生產職責是:
一、負責組織科研立項、安全技術推先工作。監督、檢查綠色、環保、安全可靠的“四新技術”在科研、設計、施工等環節的推廣運用工作。
二、在編制或修訂施工標準、工藝、工法時,負責組織制定相應的安全技術措施或安全技術操作規程,保證滿足國家安全強制性標準。
三、建立和完善計量體系,對涉及安全防護的測量儀器、設備按國家強制檢定計量器具管理辦法管理,并檢查監督其落實情況。
四、組織編制、審查施工組織設計、安全文明施工組織設計等施工方案、施工作業計劃時,必須同時制定、審查安全技術措施。負責組織重點、難點、危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會,嚴格評審方案中的安全技術操作實施細則或安全技術措施,并監督實施.9報、分析安全生產情況,總結安全生產管理經驗,提出改進建議,研究解決安全生產工作有關重大問題。貫徹執行安委會的各項決議。
十二、在參與評優、評先等考核工作中堅持行使安全生產一票否決權。
第十五條 公司工程部部長安全責任
一、參加局、公司組織的開工前施工調查。
二、參與檢查重點工程開工準備情況。
三、掌握各項目工程進度,深入現場、調查研究指導施工,解決施工中存在的問題。
四、組織施工調度,掌握全處勞力、主要設備、主要材料、成品半成品的供應調配情況,掌握工程進度,了解存在的問題及施工計劃完成情況。編制調度日報、周報、旬報、簡報。記錄工程臺帳、進度圖表,及時傳達施工生產的指示、命令和建設單位的要求,督促檢查執行情況及時上報。組織制定防洪搶險和冬季施工的實施性措施并督促執行。
五、編制全公司的年、季、月施工生產計劃,參加全公司生產計劃會議。
六、參與科技推先、職工教育、企業改革方面的會議并從提高企業素質方面提出有針對性的建議和意見。
七、督促檢查項目經理部作好施工管理、技術管理、基礎管理工作。
1先表彰工作。
七、參與考核評價分包企業安全生產業績及項目安全生產管理情況。
八、及時、如實報告生產安全事故,參加事故的調查處理。組織召開公司項目管理會議。
九、參加公司安全生產委員會等安全生產工作會議,匯報、分析安全生產情況,總結安全生產管理經驗,提出改進建議。貫徹執行安委會的各項決議。
第十七條 公司物設部部長安全責任
一、監督指導各單位物設部對危險物品的安全運輸,并建立、健全收發、登記、保管、退庫、防火、防爆、看守管理制度。會同有關部門,按照安全規則,搞好易燃、易爆物品倉庫位臵的選點和建設。
二、負責新購進機械設備安全防護裝臵齊全、有效;出廠合格證及技術資料必須完整,使用前要制定操作規程;對嚴重危及職工安全的機械設備,應會同技術部門提出改進措施,并付諸實施。
三、對所有現用的安全防護裝臵及一切附件,經常檢查其是否齊全、靈敏、有效,并督促操作人員進行日常維護,使其經常保持技術良好狀態。
四、供施工生產使用的一切機具和附件等,在購入時必須有出廠合格證明。
五、監督指導各單位物設部對外租設備的進場驗收,并
3的主責部門。其安全生產職責是:
一、依據有關法律法規,合理確定局本部安全生產監管部門主要職能、定員編制、崗位職責等工作,對口指導項目經理部安全生產管理部門的編制、職能、職責等工作。
二、在選拔配備項目負責人和安全管理人員時,按國家有關安全生產的法律、法規規定,配備業務能力強,有責任心并具備專業安全生產知識和管理能力,持有效崗位證書的人員上崗。
三、負責公司管理人員和員工的安全教育培訓工作。組織對新接收的大、中專學生和員工進行上崗前的安全知識崗位培訓,經考試合格后,分配工作;負責組織特種作業人員進行崗位培訓并取證;負責組織安全生產“三類人員”的培訓、取證。對員工持證上崗培訓情況進行檢查、指導。
四、參與制定安全生產獎勵辦法,對安全生產管理和安全標準工地建設有突出貢獻的單位、集體和個人給予獎勵。
五、根據安全生產委員會的決議,依據干部人事管理權限落實相關事故責任人的責任追究。
六、參加外協勞務隊伍員工施工生產傷亡事故調查處理,會同有關部門處理有關善后工作。
七、組織評優、評先等考核工作中堅持行使安全生產一票否決權。
第二十條 公司組織部安全責任
一、負責把安全生產管理效果,會同有關部門對干部的5規定監督檢查。
第二十三條 公司經營部安全責任
經營部在經營投標時,對業主和建設單位提出安全生產的要求負責。其職責是:
一、在經營投標中,按國家安全生產的法律、行政法規和國家標準或行業標準,編制擬投標的工程項目保證安全生產和符合職業健康要求的安全管理網絡和安全技術措施,以保證國家有關安全生產的法律、法規和勞動保護的方針、政策得到有效落實。
二、在鐵路營業線工程投標中,要編制保證營業線行車安全和施工人身安全措施,推薦的項目經理必須具有營業線施工的資格。
第二十四條 公司成本中心安全責任
成本中心負責勞務和安全費用的管理,其責任如下:
一、負責工程項目責任成本預算的現場調查、編制、下發,負責項目責任成本、責任費用執行情況的監督、檢查及指導工作。
二、負責公司內部經濟責任承包合同擬訂、考核預兌現、工程完工總兌現的基礎資料整理工作。
三、負責對外協隊伍結算工作的監督、指導。
四、負責公司安全費用使用計劃下達及核銷。
五、負責公司自建工程及小型項目(基建)的預、決算審核、承包合同評審匯簽。
7燃、易爆物品倉庫的選址,協助有關單位建立保管制度。
四、參加單位組織的定期與不定期安全大檢查,參加有關事故的調查分析和有關處理工作。
五、會同車管部門與地方交警處理汽車行車交通事故等工作。
第二十七條 公司宣傳部安全責任
宣傳部對本公司宣傳國家安全生產法律、行政法規負主責。其職責是:
一、宣傳、貫徹《中華人民共和國安全生產法》和國家有關安全生產的法律、行政法規和國家標準或行業標準。做好“安全生產月”和各個時期的安全活動及安全生產知識宣傳。
二、配合有關單位(部門)做好施工現場的安全生產宣傳工作,推廣和宣傳安全管理經驗、先進個人。
三、對違反安全生產法律、法規或違章指揮的行為在企業內進行輿論監督。
四、負責兩級班子、質量文化和項目安全、質量文化的創建組織工作。
五、負責企業安全、質量文化和項目安全、質量文化的創建組織工作。
六、負責企業安全法律、法規的教育推動工作。
七、負責企業包括安全、質量在內的年鑒編寫工作。
八、負責涉及到企業、項目的突發事件輿論媒體應對事
9想政治工作中存在的問題,查找差距,制定措施,不斷強化保證監督作用。
七、充分利用報社、電視、板報等各種宣傳陣地宣傳黨和國家有關安全生產法律、行政法規和安全生產知識,提高全員安全自我保護能力。
八、協助行政,支持工會、共青團組織在齊抓共管中發揮作用,并獨立自主地開展好各項宣傳教育工作。
第二十九條 公司工會安全責任
工會組織要以班組建設為龍頭,開展群防群治的安全管理工作,其職責是:
一、對建設項目的安全設備與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出意見。
二、積極協助行政對職工進行安全生產的教育,增強職工自我保護意識和技能,做到“不傷害自己,不害別人,不被別人傷害”支持職工拒絕和糾正違章指揮、杜絕盲目蠻干行為。
三、開展安全宣教和安全知識競賽活動,廣泛開展“安全監督崗”活動,實施全過程跟蹤監控,發現不安全隱患,及時提出整改意見,必要時下發安全生產“黃紅牌通知書”。
四、組織依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督,維護職工在安全生產方面的合法權益。
五、主持評先工作中行使安全生產一票否決權。并對本單位安全生產作出貢獻的集體或個人給予表彰和獎勵,充分調動
1開展以安全知識、技術比武的競賽活動。
二、全面推行青年和團員安全責任區制度,廣泛開展查隱患、堵漏洞、反違章、違紀和青年、團員身邊無隱患、無事故活動。
三、組織建立健全“青年安全監督崗”隊伍,組織開展安全監督和“青年安全生產示范崗”活動,佩帶“青年安全監督員”標志上崗。積極參與“安全標準工地”的創建活動,做好工地的宣傳和文明施工。
第三十二條 項目部經理安全責任
項目經理是工程項目負責人,對本工程項目的安全生產管理負全面責任。其職責是:
一、認真組織執行《中華人民共和國安全生產法》和國家有關安全生產的法律、行政法規以及國家勞動保護和環境保護的法律、法規和管理條例。建立健全以項目部安全生產責任制為核心的各項規章制度。每月召開一次有工程技術人員、項目隊長、作業班長和安監人員參加的安全例會,總結和布臵安全生產工作,分析職工安全思想動態,研究解決存在問題,并作好會議記錄,以備核查。
二、布臵月、旬生產計劃時,要同時下達有針對性的安全技術措施,組織職工討論執行。在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作。
三、在組織項目工程承包、聘用業務人員時必須本著安
3主持輕傷事故的調查分析會。參加死亡事故的調查,按規定及時組織上報事故統計資料,并對其準確性負責。
第三十三條 項目部書記安全責任
一、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法令及規定,把安全生產列為重要議事日程,經常研究職工安全思想動態,抓好安全生產的宣傳教育工作,教育職工牢固樹主安全第一的思想。
二、堅持安全生產一票否決,嚴格獎懲制度,做到賞罰分明,把安全生產工作的績效作為思想政治工作的一項重要考核指標,一旦發生事故,本著“四不放過”的原則,不斷強化保證監督作用。
三、有效宣傳黨和國家有關安全生產法律、法規和安全生產知識,提高全員安全自我保護能力,支持和協助行政領導及有關部門對安全生產獎懲辦法的貫徹實施。
四、做好職工的思想政治工作,提高職工遵章守紀和遵紀守法的自覺性。積極組織職工開展勞動競賽,同時把安全工作納入競賽評比內容。
五、參加傷亡事故的調查處理,協助有關部門做好事故的善后工作。
第三十四條 項目部副經理安全責任
一、負責組織安排本管段項目內的全部施工生產,對本管段項目的安全生產負直接責任,是項目部安全管理的第二責任
七、發生事故要立即組織搶救,防止事故擴大,并及時上報。
第三十五條 項目部總工程師安全責任
項目總工程師是本項目部的施工技術總負責人,對項目部安全技術工作負全面責任。其職責:
一、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和國家有關安全生產的法律、行政法規和國家標準或行業標準,執行國家勞動保護和環境保護政策、法規和上級有關規定,定期對安全工作進行計劃、布臵、檢查、總結和評比。
二、處理生產技術問題時,要嚴格遵守和執行安全規程和標準,對職工安全保護技術措施的有效性負責。組織實施的工程項目安全設施要與工程的生產實際相結合。
三、負責審批本工程重點項目實施性施工組織設計或施工方案;負責審批本項目重要結構檢算(如深基礎、高墩、大跨橋梁、復雜地質隧道及地下工程、連續梁施工掛籃、纜索吊機等)并對其安全性能負責。處理生產、技術問題時,遵守和執行勞動安全規程和標準,對職業安全勞保技術措施的有效性負責。
四、參加經理部定期的安全生產檢查,制定重大安全隱患的整改方案。
五、組織學習、推廣安全生產、勞動和環境保護的法律、法規。
第三十六條 項目部安全總監安全責任
7針、政策、法規及上級頒發的各項管理規章制度。
二、參加本單位組織的定期或不定期安全文明施工檢查和上級組織的各種安全文明施工檢查,深入現場,檢查施工現場生產安全設備、設施是否齊全、有效;安全技術措施是否健全、落實。對檢查中發現的問題,提出整改意見或簽發“隱患整改通知書”,督促及時整改。遇有險情時,有權暫停生產或指揮作業人員撤離危險區,并立即報告有關領導處理。
三、參加生產會議,負責制訂(修改)安全生產文明施工管理辦法。督促有關部門制定(修改)技術安全規程、安全技術操作細則、施工安全措施,定期研究傷亡事故、職業病發生、發展趨勢和企業重大安全問題,提出安全生產、勞動保護方面的建議和要求。并監督檢查執行情況。
四、督促檢查勞動保護經費合理使用和安措工程完成情況。參加工程安全科研成果和有關新技術的鑒定。
五、做好安全生產的宣傳教育和管理工作,參與新工人入路“三級教育”、換崗轉序作業人員的安全教育,對特殊種業人員持證上崗情況進行監督檢查。
六、參與組織安全生產競賽的評比活動,主辦“安全生產月”活動,積極開展國家級、地市級、股份公司、股份公司文明工地和標準工地創建活動,及時總結安全生產中的先進經驗和突出的事跡,并建議領導給予獎勵。
七、負責鍋、容、管、特的安全監察;督促軌道車年鑒,9入路“三級教育”,換崗轉序作業人員的安全教育,對特殊工種作業人員持證上崗情況進行檢查。
六、參與組織安全生產競賽的評比活動,主辦“安全生產月”活動,積極開展“安全質量標準工地”創建活動,及時總結安全生產中的先進經驗。
七、參與傷亡事故、交通事故的調查和處理,并負責統計上報事故資料,并對其準確性負責。
八、努力推行創新技術、降低工人勞動強度,提出勞動保護用品和防寒、防暑用品,保健食品的發放標準,報上級批準后,監督有關單位、部門執行。
第三十九條 項目工程部長安全責任
工程部長是本經理部施工技術管理部門的主管,本著“技術主導安全”的原則,對本經理部施工安全技術管理負全面責任。其職責是:
一、在編制或審查施工組織設計、施工(生產)方案、施工(生產)作業計劃時,必須同時制定、審查安全技術文明施工措施(或安全技術措施計劃)。重點或技術復雜的工程在審核施工方案時,嚴格審核安全技術操作實施細則或安全技術措施。
二、對大型臨時結構,如高墩、大跨度、深基坑、橋梁施工;不良地質隧道及地下工程施工;連續梁施工掛籃、膺架、施工便橋、纜索吊機等進行強度、剛度、穩定性等方面結構檢算。對較復雜的施工方案提出有針對性的安全技術措施,報經總工程師
一、在編制施工組織設計、施工方案、施工作業計劃時,必須同時制定相應的安全技術保證措施。
二、對采用新技術、新工藝、新材料的項目和深坑作業、吊裝、冬、雨季施工、有毒材料施工,以及交叉、高空作業、重點、復雜工程等,必須編制專項安全技術措施,進行安全技術交底并檢查驗證實施的有效性。
三、經常深入現場,檢查施工方法、生產過程、工地布臵、生產機具設備、安全防護措施和安全生產等方面存在的問題。
四、負責制定機電設備、機動車輛的防寒、防火、防凍、防滑措施,并督促檢查實施情況。
五、負責設備事故的調查處理和參加因設備事故造成人身傷亡事故的調查處理。
第四十一條 項目物資設備部長安全責任
物資設備部長是物資設備部的主管。對本職工作范圍實現安全生產的要求負責。其職責是:
一、根據施工(生產)技術要求和物資供應計劃,供應符合設計和質量標準的合格材料,并負責材料堆放的工作。
二、負責危險物品的安全運輸和建庫,并建立、健全收發、登記、保管、退庫、防火、防爆、看守等管理制度。會同有關部門,按照安全規程、規則,搞好易燃、易爆物品倉庫位臵的選點和建筑,負責組織有關人員進行爆炸材料性能試驗,未經試驗及試驗不合格的爆炸材料,不得發往現場使用。對不符合領取
3靈敏、有效,并督促操作人員進行日常維護,使其經常保持技術良好狀態。
五、供施工生產使用的一切機具和附件等,在購入時必須有出廠合格證明,發放時必須符合安全要求。采購勞保用品必須答合規格標準。
六、負責防護、防寒物品的申請、保管和發放。按時提供良好的勞動保護用品。對因采購不合格的安全防護設施和勞動防護用品,負安全責任。
第四十三條 項目部工經部安全責任
一、認真貫徹執行黨的方針、政策,遵守國家財經法律、法規、規章制度。
二、參與經濟合同、經濟協議及其它經濟文件的研究、審查。通過工程預算,協助項目經理搞好內部經濟指標核算和各類經濟技術指標考核。協助財務部做好經濟活動分析。
三、根據有關規定,擬定、修訂成本核算和成本治理辦法,測算和制訂內部材料消耗定額和費用開支標準,并貫徹執行。
四、努力做到按國家規定要求,合理控制和使用勞動保護技術經費。經常對所屬職工進行安全生產和遵守安全規章制度的宣傳教育。
五、做好施工隊伍的選定、合同洽談和勞務結算工作,在辦理臨時用工協議時,應有安全方面的條款,并把雇傭方首先承擔安全責任作為雇傭的先決條件。
5規范、標準。以及各項工作要求。完成本站得各項試驗,檢驗工作。
二、負責全室工作得組織和協調。
三、負責組織砼試賠及統一配合比得編制工作。
四、負責提供本站生產商品砼配合比用量及工地所需砼質量證明書。
五、負責本室全部試驗資料的簽發并對出據報告正確性負責。
六、負責實施試驗人員的技術,業務,培訓,考核工作指導試驗崗位人員的操作,并隨時檢查各崗位試驗人員的試驗,檢驗工作。
七、貫徹執行“預拌砼標準”每月對砼生產質量控制進行評定。
第四十七條 項目部試驗室安全責任
一、試驗檢測人員應熟悉設備儀具性能,嚴格執行操作規程,不得違章作業。
二、儀器、設備的安裝,操作應符合有關安全技術標準,電動設備應有良好的接地裝臵,并經檢查確認后方可使用。
三、加強現場管理,使試驗結果真實反映施工管理水平,并對試驗出具的各種數據有效性負責,嚴守企業秘密,不得將試驗技術資料隨意外傳。
四、嚴格按照有關試驗規程和試驗方法做好各項試驗,7第四十九條 項目部辦公室安全責任
一、協助貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發上級領導和有關部門的安全生產文件、資料、認真做好安全會議記錄,對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發。
二、負責把安全生產管理效果,會同有關部門對干部的政績一并進行考核。
三、會同教育部門對新分配大中專學生進行上崗前的安全知識崗位培訓,經考核合格后,方準上崗。
四、按《安全生產法》和國家有關安全生產的法律、行政法規規定,選擇業務能力強,有責任心并具備專業安全生產知識和管理能力的技術干部充實到安質部,并保持人員的相對穩定。
五、發揮各級黨組織在安全生產中的監督保證作用,教育黨員起到模范帶頭作用,并帶動周圍群眾做到安全生產無事故;組織、檢查、落實員工值班、值宿管理制度。
六、經常深入生產第一線,掌握了解職工的思想動態,做好思想政治工作,解決影響安全生產的各種思想問題,做到防患于未然,發生事故后要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。
第五十條 項目調度室主任安全責任
調度室主任,對本經理部范圍內的機電設備,各種機動車輛的安全運行負責,其職責是:
一、制訂和實施工程機械、機電設備、機動車輛安全技