第一篇：2012復工方案(修訂)

西安委發[2012]第1號

關于印發《二〇一二年度西烏旗礦山企業及有關行業

春節后復工驗收工作實施方案》的通知

安全生產委員會有關成員單位、各煤礦、非煤礦（包括新、改、擴）礦山企業：

現將《二〇一一年度西烏旗礦山企業及有關行業春季復工驗收工作實施方案》印發給你們，請按文件要求，根據工作職責，認真貫徹執行。

此通知

二〇一二年二月七日

（此頁無正文）

主題詞：安全生產

礦山企業

復工驗收 方案 通知 抄送：盟安委會，旗委辦，政府辦，安監局，經信局，國土局，總工會，公安局，人勞局，質監局，氣象局，消防大隊，電力公司，斯書記，額旗長，寶主任。西烏旗安全生產委員會 2012年2月7日印發

共印60份

二〇一二年度西烏旗礦山企業及有關行業

春節后復工驗收工作實施方案

為認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發[2011]40號）文件精神，進一步促使各類礦山企業落實主體責任，加大安全生產投入，建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制，改善礦山企業安全生產狀況，防止和遏制重特大生產安全事故的發生，結合我旗礦山企業實際，特制定本方案。

一、驗收原則

此次驗收以“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針為指導，以《煤礦安全規程》、《金屬非金屬礦山安全規程》和國家法律、法規為準繩，認真貫徹落實自治區、盟關于做好放假、停產檢修礦山復工工作的有關要求，切實加強領導，落實安全生產責任，對準予復工的礦井加強日常監管，對停產整頓的礦井要停產整改到位，確保全旗各類礦山企業安全生產。

二、工作目標

按照自治區、盟關于礦山企業生產施工的有關要求，加快整合技改和質量標準化工作進度，嚴防“邊建設、邊生產”、“假技改、真生產”、“假建設、真生產”行為；嚴格建設項目管理，嚴防不具備安全生產條件的礦山企業借新建、技改擴能之名逃避整頓；狠抓質量標準化建設工作，創建本質安全型礦山，堅決杜 3

絕節后復工礦山企業發生較大事故，有效遏制一般事故，確保全旗礦山企業安全生產形勢進一步平穩發展。

三、復工驗收范圍

轄區內所有礦山（包括地勘行業）及有關企業，包括從事采砂、磚瓦粘土生產開采企業，包括連續生產礦山企業，連續生產的礦山企業要在3月15日以前完成節后復工工作。

四、組織領導

為順利實施礦山企業春季復工驗收工作，加強組織領導，嚴把復工審驗關，特成立以下領導小組：

（一）全旗礦山企業春季復工驗收領導小組

組 長：寶音巴圖 政府副旗長、安全生產委員會主任 副組長：巴特爾 安監局局長、安全生產委員會副主任

馬 君 經信局局長 吉呼郎圖 總工會主席

成 員：高武兵 經信局副局長

南寶海 監察局副局長 張樹森 公安局副局長 恩 克 國土資源局副局長 薩仁額日德 環保局副局長 劉迎瑞 技術監督局副局長 陳海濱 氣象局局長 郝永忠 電力公司經理 黃 鵬 消防大隊隊長

全旗礦山企業春季復工驗收領導小組辦公室設在旗安監局，辦公室主任巴特爾（兼），聯系電話：0479-3527919。

（二）全旗礦山企業春季復工驗收領導小組下設煤礦、非煤礦山復工驗收兩個工作組，工作組成員及分工如下：

1、煤礦復工工作組成員

組 長：高武兵 經信局副局長（負責煤礦企業春季復工的全面工作）

副組長：徐 磊 安監局監察一室主任（負責煤礦企業節后復工申請受理，安全生產委員會文件擬定管理工作）

成 員：吳曉龍 經信局煤炭安監大隊隊長（負責礦山

采掘工作面安全、通風系統安全、排水系統安全、提升運輸系統安全、廠礦區環境等）

劉明明 經信局科員（負責礦山行政準入、行政審批證件及有關支持性文件的審定、安全生產管理機構審查工作）

武文博 安監局科員（負責礦山全員培訓情

況的審查、安全管理制度、安全生產責任制、各工種操作規程、安全生產檔案、救護協議、應急救援預案審查）

楊顯斌 國土局副科級監察員（負責礦山采

礦合法性及超層越界和以采代探等行為的檢查）

陳 超 總工會經濟技術部部長（負責復工

企業勞動保護使用情況、職工保險交納情況審查）

前 進 公安局治安大隊隊長（負責火工品存

儲、使用合法審定和安全管理，同時負責爆破公司合法準入資質審定）

劉志強 電力公司安監部部長（負責審查礦

山用電安全）

2、非煤礦山復工工作組成員

組 長：巴特爾 安監局局長（負責非煤礦山企業春季復工的全面工作）

副組長：徐 磊 安監局監察一室主任（負責非煤礦山

企業節后復工申請受理，礦山采掘工作面安全、通風系統安全、排水系統安全、提升運輸系統安全、廠礦區環境檢查，同時負責安全生產委員會文件審定管理工作）

成 員： 吳曉龍 經信局煤炭安監大隊隊長（負責礦山

行政準入、行政審批證件及有關支持性文件的審定、安全生產管理機構審

查工作）

趙 楠 安監局科員（負責礦山全員培訓情

況的審查、安全管理制度、安全生產責任制、各工種操作規程、安全生產檔案、救護協議、應急救援預案審查）

楊顯斌 國土局副科級監察員、礦管股股長

（負責礦山采礦合法性及超層越界和以采代探等行為的檢查）

陳 超 總工會經濟技術部部長（負責復工

企業勞動保護使用情況、職工保險交納情況審查）

前 進 公安局治安大隊隊長（負責火工品存

儲、使用合法審定和安全管理，同時負責爆破公司合法準入資質審定）

劉志強 電力公司安監部部長（負責審查礦

山用電安全）

本工作分工在執行過程中如遇與國家法律法規及政府有關部門職能分工相抵觸的，按照法律法規和部門職能執行。工作組成員如不能按時參加復工驗收需委托本單位有單獨執法能力的人員參加，具有同等的法律效力。

五、復工驗收要求及程序

按照屬地管理的原則，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”，強化驗收審核工作人員的責任，對不正確履行職責使不具備復工安全生產條件的礦山企業復工而導致事故的，將依法追究有關責任人和領導的責任。

（一）煤礦驗收標準 生產礦井需具備以下條件：

1、必須依法取得“六證”并在有效期內，且證照相符；

2、各類圖紙齊全，并能及時實測填繪和交換；

3、沒有《特別規定》列出的15項煤礦重大安全隱患，2011年發生安全生產事故，未經相關部門驗收同意恢復生產的，一律不予驗收；

4、開工前必須請有資質的單位對全員及特種作業人員進行培訓，并有培訓考核記錄；

5、按照有關規定，足額繳納風險抵押金和簽訂救護協議，并為職工辦理工傷保險；

6、嚴格按照《煤礦安全質量標準化標準》要求，達到安全生產要求；

7、井下各類傳感器有按期校驗合格證；

8、各煤礦要按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》的要求，制定隱患排查治理工作制度和具體方案，并組織落實，2011年被各級部門責令停產整改的煤礦，整改完畢后未經屬地監管部門驗收合格的一律不予驗收；

9、建立健全安全生產責任制和各項規章、制度，并為每位

職工免費發放煤礦職工安全手冊；

10、組織管理機構健全，一套系統一套組織管理機構（含礦長、安全、生產、機電副礦長和技術負責人及不少于5人的專職安全檢查人員），高瓦斯及“雙突”礦井必須設置通風副總；

11、必須有資質部門的瓦斯檢測數據，并出具檢測報告；

12、各煤礦不得使用國家已明令淘汰的采煤方法和電器設備；

13、必須取得有關管理部門認定的煤礦安全質量標準化等級；

14、安全設備必須請資質部門按檢驗周期進行檢測，并出具檢測報告；

15、各相鄰礦井必須簽定生產安全協議；

16、必須建立礦山應急救援隊伍或與具有資質的礦山應急救援隊伍簽訂救護協議；

17、各煤礦必須和行業安全生產監管部門（經信局）簽定“安全責任狀”；

18、必須按照《國家安全監管總局國家煤礦安監局關于建設完善煤礦井下安全避險“六大系統”的通知》要求進行“六大系統”專項設計，并安裝完善監測監控系統、壓風自救系統、供水施救系統、通信聯絡系統、人員定位系統；

19、屬地煤炭行業管理部門按照相關法律法規提出的其它要求；

20、露天煤礦參照執行。

新建、技改礦井需具備以下條件：

1、必須有具有資質的設計部門編制的初步設計，并經自治區煤炭工業局備案；

2、必須依法取得煤礦安全監察機構批準的《安全專篇》，；

3、必須由具有資質的施工隊伍組織施工，并嚴格按照批準的初步設計和《安全專篇》進行施工。同時請監理單位對技改工程進行監理，并在有關部門備案；

4、必須制定煤礦安全質量標準化實施方案及進度安排，且嚴格按照進度安排開展創建工作；

5、組織管理機構健全，要求一套系統一套組織管理機構（含礦長、安全、生產、機電副礦長和技術負責人及不少于5人的專職安全檢查人員），高瓦斯煤礦或按高瓦斯管理的煤礦必須設置通風副總；

6、各類圖紙齊全，并能及時實測填繪和交換；

7、沒有《特別規定》列出的15項煤礦重大安全隱患，2011年發生安全生產事故，未經相關部門驗收同意恢復技改的，一律不予驗收；

8、建立健全安全生產責任制和各項規章、制度，并為每位職工免費發放煤礦職工安全手冊；

9、開工前必須請有資質的單位對全員及特種作業人員進行培訓，并有培訓考核記錄；

10、按照有關規定，足額交納風險抵押金、繳納雇主責任險，為職工辦理工傷保險；

11、按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》的要求，制定隱患排查治理工作制度和具體方案，并組織落實，2011年被各級安監、煤監、煤炭行管部門責令停產整改，整改完畢后未經屬地安監部門驗收合格的，一律不予驗收；

12、安全設備必須請具有資質的部門按周期進行檢測，并出具檢測報告；

13、嚴禁使用國家已明令淘汰的電器設備；

14、必須建立礦山應急救援隊伍或與具有資質的礦山應急救援隊伍簽訂救護協議；

15、各相鄰礦井必須簽定生產安全協議；16、17、各煤礦必須和行業安全生產監管部門（經信局）簽定“安全責任狀”；

18、必須按照《國家安全監管總局國家煤礦安監局關于建設完善煤礦井下安全避險“六大系統”的通知》要求進行“六大系統”專項設計，并安裝完善監測監控系統、壓風自救系統、供水施救系統、通信聯絡系統、人員定位系統；

19、屬地管理部門按照相關法律法規提出的其它要求； 20、露天煤礦參照執行。

（二）非煤礦山驗收標準 生產礦井需具備以下條件：

1、必須依法取得“安全生產許可證”等國家要求的相關證照，并在有效期內，且證照相符；

2、不得擅自變更開采方式和開拓、開采系統；

3、組織管理機構健全，安全、生產、技術等管理人員配備齊全，各礦山必須配備具有專業知識的技術副礦長或總工；

4、建立健全安全生產責任制和各項規章、制度；

5、各類圖紙齊全，并能及時實測填繪和交換； 6、2011年被各級安監部門責令停產整改而未制定整改方案或整改方案未經相關管理部門審批同意實施整改的，一律不予驗收；

7、開工前必須請有資質的單位對全員及特殊工種進行培訓，并有考核記錄。

8、按照有關規定，足額繳納風險抵押金或購買安全責任險，并為職工辦理工傷保險； 9、2011年發生安全生產事故，整改完畢后未經屬地安監部門驗收合格的，一律不予驗收；

10、必須請有資質的檢測部門對礦井安全設備按周期進行檢測，并出具檢測報告；

11、必須建立礦山應急救援隊伍或與具有資質的礦山應急救援隊伍簽訂救護協議；

12、各相鄰礦井必須簽定生產安全協議；

13、必須按照自治區安監局要求的時限完善井下安全避險“六大系統”；

14、必須制定非煤礦山安全質量標準化實施方案、安全班組建設方案及進度安排，且出具達標承諾書；

15、屬地安監部門提出的其它要求；

16、露天非煤礦山參照執行。新建、技改礦井需具備以下條件：

1、必須有具有資質的設計部門編制的初步設計和《安全專篇》，并經有關部門審查批準；

2、必須由具有資質的施工隊伍組織施工，并在原設計批準部門備案；

3、組織管理機構健全，安全、生產、技術管理人員配備齊全，各礦山必須配置具有專業知識的技術副礦長或總工；

4、建立健全安全生產責任制和各級規章、制度； 5、2011年被各級安監部門責令停產整改，整改完畢后未經屬地安監部門驗收合格的，一律不予驗收；

6、開工前必須請有資質的單位對全員及特殊工種進行培訓，并有考核記錄； 7、2011年發生安全生產事故，未經相關部門驗收同意恢復生產的，一律不予驗收；

8、必須請有資質的檢測部門對礦井安全設備按周期進行檢測，并出具檢測報告；

9、必須制定非煤礦山安全質量標準化實施方案、安全班組建設方案及進度安排，且出具達標承諾書；

10、必須建立礦山應急救援隊伍或與具有資質的礦山應急救援隊伍簽訂救護協議；

11、各相鄰礦井必須簽定生產安全協議；

12、嚴格按設計組織施工，并向安監部門及時匯報施工情

況；

13、屬地安監部門提出的其它要求；

14、露天非煤礦山參照執行。

（三）驗收程序

各礦井對照復工驗收標準自查達到條件后，向安全生產委員會辦公室申請，由安全生產委員會辦公室牽頭組織相關部門進行驗收，驗收合格后應由相關部門負責人簽字，取得安全生產委員會批復后，方可準許施工或生產。

（四）必須納入復工范圍的礦山企業

1、已經領取安全生產許可證的礦山企業及其所屬生產系統、獨立選礦廠（尾礦庫）必須納入安全生產監管監察范圍；

2、已經取得有權限的安全生產監督管理部門批復的《初步設計安全專篇》的新、改、擴建礦山企業建設項目和《探礦設計方案安全專篇》批復的金屬非金屬礦山坑探項目必須納入監管監察范圍；

3、在我旗登記注冊的具有獨立法人資格并取得相應資質證書和安全生產許可證的采掘施工作業單位、探礦單位以及經安監部門審查并取得備案確認書的外來施工作業單位和外協作業單位（指從事采掘施工、探礦作業、設備安裝）應納入安全監管范圍。

（五）存在以下問題的礦山不得進行復工

1、生產礦山企業采礦證、營業執照、礦長資格證、爆炸物品儲存使用證，證照及有關支持性文件不全的，不予驗收，按國

家有關規定進行清理，決不允許生產。

2、沒有履行建設項目安全設施“三同時”手續及其他行政許可手續的礦山，不允許生產。

3、地采礦山企業沒有安裝主扇通風，不具備兩個安全出口，提升設備沒有防墜和防過卷裝置的，沒有專業技術人員、安全生產管理機構和人員，未建立安全檔案的，不準復工生產。

4、礦山企業的尾礦庫、危險化學品庫、火工品庫不符合有關規程要求和管理制度、安全責任制度不健全的，不準復工生產。

5、礦山井上井下標志標識不清不全不完善的，沒有對礦山從業人員進行全員培訓，不準復工生產。

6、礦山規定范圍內的主要機械設備必須經過檢測，超期服役的或拒不執行設備檢測的不得復工。

7、沒有取得復工批復文件的，公安部門不得發放火工品，電力部門不予供電，爆破公司不得私自給予爆破，否則由此造成事故的，將依法嚴肅查處相關部門的責任。

8、供電部門、國土部門在復工期間，要積極配合復工驗收工作，供電部門不得對未取得復工批復文件的采石場、磚廠、采砂場進行供電；國土部門對未取得復工批復文件的砂石礦山暫扣采礦許可證，如若由此導致事故發生，將依法追究有關領導責任。

9、已領取安全生產許可證的企業的復工驗收嚴格執行《煤礦安全規程》、《金屬非金屬礦山安全規程》，達不到《規程》要求的，不予復工。

10、所有的礦山必須按規定繳納安全風險抵押金，否則不予

復工。

11、所有的礦山必須與錫盟礦山救護中心簽訂救護協議并足額繳納救護協議費用，否則不予復工驗收。

12、新、改、擴建等礦山（企業和項目）嚴格執行“三同時”有關法律規定，企業在未進行安全預評價或礦山初步設計安全專篇審查未取得行政備案批復的，不得施工建設。

13、坑探企業坑探項目沒有取得坑探工程項目設計安全專篇批復的，或在實際坑探工程作業中有以采代探行為或不按批復的安全專篇進行坑探施工作業的，不得復工。

14、礦山基建施工隊伍必須取得備案確認書后，方可從事礦山建設。備案條件：①地質勘探作業、井建施工等級資格證書；②安全生產許可證、營業執照；③安全生產管理機構及相關人員的資格證書；④主要負責人資格證書；⑤主要技術人員職稱、學歷、專業證明材料；⑥其他需要證明的材料。

15、鐵路隧道施工企業按照金屬非金屬礦山企業履行復工程序，否則不得進行施工作業。

六、工作要求

（一）各部門要站在落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，按照盟行署、旗政府關于加強礦山企業安全生產工作的具體要求，加強領導，積極推進全旗礦業經濟產業結構調整和安全質量達標工作。

（二）各企業要嚴格貫徹落實國發?2011?40號文件和國家安監總局20號、35號、36號令的要求，所有在我旗承擔地勘

項目的地勘單位必須持有安全生產許可證，并在旗安監部門備案登記，地勘項目也必須在旗安監部門備案登記；坑探工程必須編制安全專篇，并經審查通過；已取得采礦許可證的，必須抓緊申領安全生產許可證，并在旗安監部門備案登記；已履行“三同時”的，必須嚴格按設計組織施工。對于不按規定進行備案、編制安全專篇和組織施工的，堅決不準開工，不予供應火工品。旗安監局將在年內組織專項整治，嚴厲打擊非法、違法生產建設行為。

（三）各行業安全監管部門要切實加強日常監督檢查，堅決杜絕系統不完善，無安全出口、“假技改、真生產”、“邊建設、邊生產”的行為，對于不嚴格履行職責或有違紀違法行為的，按照《特別規定》及其它相關法律法規追究相應的責任。確保全旗安全生產形勢平穩。

（四）礦山復工驗收的基本工作程序是：先由符合上述最基本要求的礦山企業進行自檢自查，再向復工驗收工作組提出復工驗收申請，復工驗收工作組對照復工驗收標準進行現場核查，符合復工條件的，履行驗收簽字手續，簽字后以安委會文件形式批復企業復工，不符合復工安全生產條件的，下達整改指令書限期整改，在整改期內整改后經復查合格后方可復工生產。

附件：

1、西烏旗安全生產委員會2012年度地采煤礦企業復工驗收檢查評定表

2、西烏旗安全生產委員會2012年度露采煤礦企業復工驗收

檢查評定表

3、西烏旗安全生產委員會2012年度露采非煤礦山復工驗收檢查評定表

4、西烏旗安全生產委員會2012年度井工非煤礦山生產復工驗收檢查評定表

5、西烏旗安全生產委員會2012年度井（坑）探礦企業復工驗收檢查評定表

6、西烏旗安全生產委員會2012年度非煤礦山新、改、擴建企業復工驗收檢查評定表

第二篇：復工方案

復工方案

根據**市住房和城鄉建設局《**市住房和城鄉建設局關于進一步落實建筑工地防疫有關要求的通知》、**市疫情防控指揮部《**市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部令

第4號》和市府辦《關于做好機關、企事業單位延遲上班、復工和返金員工防疫管控的通知》以及集團公司《關于落實好節后防疫期間復工工作的通知》相關文件精神，結合集團公司工作實際，特制訂本方案。

一、指導思想

堅決貫徹總書記關于疫情防控重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度的要求，堅持“有序放開受控”，扎實做

有序復工和疫情防控工作，確保集團公司各項工作平穩過渡，逐步恢復正常經營秩序。

二、復工管理

1.嚴格復工程序。根據建設單位要求結合集團公司以及本項目施工要求，按照分批次、分階段復工要求，優先對管片吊裝、運輸工序進行復工。復工時間為2020年3月6日。

2.嚴格進場人員管理。復工人員有序分批進場，首次進場人員6名管理人員，6名施工作業人員。所有擬進場人員均要攜帶村（居）委會出具的健康證明，返廠途中必須嚴格按要求采取租車或自駕點到點直達方式，嚴禁乘坐公共交通工具。

3.嚴格隔離制度。設置定點隔離房間10間，人員進場后上報建

設單位和當地政府，嚴格按照要求進行隔離14天進行醫學觀察，每間宿舍不得多余2名人員，每天對隔離人員進行2次體溫測量，對隔離房間進行2次消毒。

4.嚴格物資保障。建立穩定的防疫物資供應渠道，根據人員數量和場所數量，儲備不少于五天的消耗量。

三、施工防疫管理

1.防疫宣傳與培訓。在現場醒目位置張貼疫情防控宣傳教育圖片和科普知識宣傳資料，營造良好的疫情防控氛圍。疫情防控小組根據職責規定，開展日常防疫培訓工作同時要組織好施工人員文體生活，加強心理疏導，及時解釋政策和辟謠，保證施工人員的身心健康，并保留文字記錄。

2.實行封閉管理。生活區、辦公區、施工現場應封閉管理，減少出入口數量，并配備門崗監控人員，對進入人員進行健康檢查。對于遠郊、空曠等不能物理封閉的區域，應配備配備保安，建立場區24小時巡邏制度。杜絕非作業人員進出。

3.建立入場人員登記測溫制度。施工現場和生活區、辦公區入口使用期間，設立醫學檢查點，必須由專職衛生員對進入人員進行測溫、登記、核對人員情況，與本工程項目無關的人員嚴禁進入。快遞郵件在門崗由專人負責接收，消毒后交予本人。

4.加強外聯管理。設立外聯專用場所，對外業務聯絡在專用場所內進行。對于管片吊裝運輸等外聯較多的場所，要建立嚴格的管理措施，在指定地點進行消毒。進出車輛司乘人員原則上不下車，單據交接采取防護措施。供應商的物資供應采用“點到點”模式，工地接收點應固定，接收和卸車人員應固定。延伸指導供應

商從出發點至接收點的防疫措施，供應商所用人員、設備等滿足防疫要求。

5.設立臨時性醫學觀察室。項目部須設置臨時性醫學觀察室，根據防疫需要須實施監督性醫學觀察的人員，由專職衛生員早晚監測體溫和身體狀況，并做好記錄。監督性醫學觀察期間，不得離開臨時性醫學觀察室，因故確需在醫學觀察期間離開的，須向屬地社區、街道報告。

6.加強宿舍管理。嚴格按照標準要求設置宿舍，每間不超過6人，分班組安排居住，按照網格化管理要求建立室長制，減少宿舍間人員聚集和流動。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經常保持室內通風。.7.加強食堂用餐管理。食堂采購人員、作業人員、服務人員應分開不交叉，崗前或作業前應做測溫等必備健康檢查。食堂外出采購要索票索證，嚴禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐，采用錯時分散用餐和送餐制。所有員工采用自帶餐具，并嚴格消毒。食堂設置密閉式泔水桶，并及時清理。

8.加強衛生清理和消毒。施工區域的密閉空間、生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域應勤開窗、常通風，保持衛生清潔，專職衛生員應每天進行不少于兩次的消毒，并做好記錄。現場不亂扔垃圾，各場所均應配備防疫廢品回收桶，廢棄口罩等防疫物品統一回收，按當地政府要求集中處理。其他生活垃圾定點集中收集，及時處理。

9.加強現場人員日常管控。建立人員健康檔案，安排專人對所有項目人員進行身體狀況巡查，每天早晚進行不少于兩次的體溫監測，并作好記錄。發現體溫異常的，要先行隔離、立即上報。減少不必要的外出，確因工作需要外出的人員，必須安排自有車輛，外出返回后，要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送，途中禁止接觸陌生人。

10.加強現場人員自我防護。現場人員應按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如無必要減少外出和場內活動，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測。現場專門負責疫情調查的人員人員，進行檢查時應佩戴KN95/N95及以上顆粒物防護口罩等防護用品。

11.減少聚集性活動。暫時取消集體活動及大型會議，采用微信等信息手段安排工作或召開視頻會議等。如確有需要，需向上一級管理層報告并取得同意。

12.加強防疫物資保障。項目必須配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，疫情防范小組定期核查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，并建立穩定的供貨渠道。口罩應儲備滿足現場總人數3-5天以上使用的數量，消殺用品按需消毒場所使用量計算，滿足3-5天所需。

四、防疫突發情況應急處置

一旦發現有發熱、乏力、干咳等癥狀的新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人，須立即實施有效隔離，并立即報告屬地社區、街道(鄉鎮)和上級管理部門，并通知公司，按當地政府要求轉運至定點發熱門診。立刻對現場實施封閉，開展現場消毒工作，第一時間將與疑似病人密切接觸者轉移至臨時監督性醫學觀察室，在有關部門和機構的指導下，采取隔離治療和隔離觀察等措施，并為隔離人員提供必要的生活和醫療保障，配合做好相關后續管理工作。

第三篇：安全復工方案

長沙金陽機械設備科技開發有限公司

金陽科技安全復工方案

為了認真做好春節后復工期間的各項工作，切實消除質量、安全事故隱患，確保復工的安全有序。根據“春節復工復產通知”的要求，為了復工后能順利開工，結合本公司的實際情況特制定本方案。

一、指導思想

始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以生產安全目標為宗旨，認真貫徹落實公司“春節復工復產通知”的精神，我公司開展春節后復工專項安全檢查活動和全體員工的安全教育培訓。加強對生產現場的安全生產管理，保障生產的安全復工，徹底排查治理安全事故隱患，解決安全管理存在的問題，防范和堅決遏制事故的發生。

二、時間安排 2017年2月26號上午

三、專項方案領導組織

為確保春節后復工安全檢查專項行動的順利推進，以安全生產委員會為安全檢查小組，組織了春節復工專項安全檢查行動。

主 席：喻靖 副主席：李奎

委 員：易新主、聶廷順、劉學峰、劉加勇、李元元

四、檢查范圍

1、各部門人員的復工情況；

2、特種人員持證上崗情況；

3、合同完善情況和責任落實情況；

4、復工期間質量、安全培訓教育情況和技術交底開展情況； 長沙金陽機械設備科技開發有限公司

5、重點部位、重要環節以及未能及時進入下一道工序的工藝所采取的技術措施和安全防范措施等情況；

6、臨時用電、高空作業、動火作業等制造現場的安全管理情況；

7、節后復工期間的生產質量、安全生產隱患排查治理情況；

8、復工后對閑置較久的作業場所設備設施的檢查保養維修情況，檢查所有電器設備、線路、接地是否良好，各氣路、水路是否正常，管道是否有泄漏；

9、對公司所有消防設施進行檢查，是否能完好能正常使用，滅火器是否有過期；對公司微型消防站進行檢查，各種消防器材是否齊全，是否完好。

六、工作要求

1.提高認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，安全檢查行動小組要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細，落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

2.加強領導，落實責任

要提高對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強節后復工安全生產工作。部門管理人員應當及時到位，認真做好生產區域復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。各部門的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。長沙金陽機械設備科技開發有限公司

3.對新進員工必須進行三級教育，未經教育不得上崗。對新進員工進行詳細的調查摸底,節后新進員工的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事本公司職業的，要及時調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各部門員工了解其所在崗位存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。

4.安全檢查行動小組對本次檢查負責

安全檢查行動小組要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產事故的發生。

長沙金陽機械設備科技開發有限公司

2018年2月25日

第四篇：2012復工整頓方案

山西XXXX煤業有限公司

復 工 整 頓 方 案

2012年2月1日

山西XXXX煤業有限公司

復工整頓方案

山西XXXX煤業有限公司，是一座設計120萬噸/年的建設中的礦井。現開工建設審批手續齊全，開工報告已批復，施工圖，施工組織設計已會審，礦井各項安全設施完善，煤礦主要負責人和管理人員持有效安全資格證，特殊工種人員按要求配齊并持有效證件，勞動用工四個100%已全部辦理完畢；施工監理單位人員已進駐煤礦；礦井已建全安全生產管理制度及各種崗位責任制和操作規程；進行了復工前的全員安全培訓。為了確保礦井安全，現針對礦井實際情況制定礦井復工整頓方案如下。

整頓時間：2012年2月1日到2月5日

我公司于2012年2月1日組織有關人員進行了復工前的自檢，共查處30個問題，歸納為11條安全隱患。對存在的隱患進行了定范圍、定時間、定責任人、層層落實、責任到人、細化分工、各負其責、明確責任，總體協調、跟蹤落實。具體方案如下：

一、成立了整頓工作領導組：

組

長：XXX（總經理）副組長：XXX（副總經理兼礦長）

XXX（總工程師）XXX（安全副礦長）XXX（生產副礦長）XXX（機電副礦長）XXX（礦長助理兼通風區長）

成員：煤業公司安全、生產、機電、技術、調度室等部門及相關單位成員。

領導組辦公室設在安監部，XXX任辦公室主任。

二、整頓自檢職責

1、XXX（礦長）

對企業的安全生產負全面責任，對存在的安全問題及事故隱患和安全技術措施的落實情況進行監督檢查，并督促有關人員限期解決。確保整頓到位。

3、XXX（總工程師）

對公司生產安全技術問題全面負責，對安全隱患進行統計及分析報告，參與制定整頓防范措施，并督促實施。

4、XXX（安全副礦長）

對井上下進行全面安全檢查及時整頓排除隱患，確保整改到位，并組織修訂安全生產規章制度、安全生產責任制及安全技術措施計劃，查看作業人員安全教育情況，安全生產管理檔案情況及整頓落實情況。

5、XXX（生產副礦長）

要深入作業地點進行安全檢查，對“五大系統”存在的問題及時匯報并提出處理意見，及監督整頓是否到位。

6、XXX（機電副礦長）對井上下機電設備進行全面檢查試驗，及了解日常維護情況，對檢查中發現的機電安全隱患應立即提出處理意見并監督落實整頓。

7、XXX（礦長助理兼通風區長）

對礦井“一通三防”工作進行現場檢查，確保整頓到位安全生產。

三、自檢存在的問題：

1、措施井井筒有3處結冰。

2、回風立井底水倉沒有防護欄。3、33#密閉墻有漏風。4、8307聯絡巷風門關閉不嚴。

5、南回風巷坡頭有網兜。（立井前20米）

6、機四皮帶巷一部皮帶局部頂板破損、離層。

7、機一350米處右上幫網爛、錨桿不起作用。

8、機三隊皮帶行人過橋不牢固可靠。

9、進風巷、回風巷、機三巷內煤塵大。

10、機五軌道巷掘進頭存水較多，頂板漏水較大。

11、部分隔爆水袋水量不足。

四、整改領導分工：

1、措施井井筒有3處結冰。

整改措施：增加井口熱風供給，提高熱風爐效率。整改負責人：XXX 項目負責人：XXX 完成時間：2012年2月3日

2、回風立井底水倉沒有防護欄。整改措施：安裝防護欄。整改負責人：XXX 項目負責人：XXX 完成時間：2012年2月3日 3、33#密閉墻漏風。整改措施：修補漏洞。整改負責人：XXX 項目負責人：XXX 完成時間：2012年2月3日 4、8307聯絡巷風門關閉不嚴。

整改措施：修整風門。

整改負責人：XXX 項目負責人：XXX 完成時間：2012年2月3日

5、南回風巷坡頭有網兜。（立井前20米）

整改措施：把網兜內的矸石放下后重新把網聯好。整改負責人：XXX 項目負責人：XXX 完成時間：2012年2月3日

6、機四隊皮帶巷一部皮帶局部頂板破損、離層

整改措施：把離層頂板碎石放下，重新對頂板進行支護。整改負責人：XXX 項目負責人：XXX 完成時間：2012年2月3日

7、機一350米處右上幫網爛、錨桿不起作用。

整改措施：拆除舊網、換上新網、補打錨桿。整改負責人：XXX 項目負責人：XXX 完成時間：2012年2月3日

8、機三隊皮帶行人過橋不牢固可靠。

整改措施：重新固定皮帶行人過橋。整改負責人：XXX 項目負責人：XXX 完成時間：2012年2月3日

9、進風巷、回風巷、機三巷內煤塵大。

整改措施：對煤塵進行沖洗。整改負責人：XXX 項目負責人：XXX、XXX 完成時間：2012年2月3日

10、機五軌道巷掘進頭存水較多，頂板漏水較大。整改措施：加強排水、加強對頂板漏水的觀察。整改負責人：XXX 項目負責人：XXX 完成時間：2012年2月3日

11、部分隔爆水袋水量不足。

整改措施：給隔爆水袋注水，填足水量。整改負責人：XXX 項目負責人：XXX 完成時間：2012年2月3日

五、整改期間安全技術措施

為保證我公司復工整頓工作順利進行，確保整頓期間的安全，特制定整頓期間的安全技術措施：

1、整改期間，加強通風管理，局扇保持正常運轉。

2、入井人員必須攜帶自救器。

3、加強瓦斯檢查，防止瓦斯超限和積聚，對恢復通風的巷道必須由瓦斯員檢查瓦斯后按照《規程》有關規定恢復通風。

4、加強排水工作。

5、坑口檢身人員按照整改方案嚴格控制入井人數，嚴禁超定員入井，禁止攜帶煙火等易燃物品入井，禁止工作人員酒后入井，帶病入井。

6、領導跟班作業，不準擅自離崗。礦領導和安全管理人員輪流跟班作業，并組織開好班前會，按整改方案要求詳細安排各項具體工作。

7、加強“一通三防”管理工作，按《煤礦安全規程》要求和現場指揮員的要求管理好通風設施，確保通風正常。

8、在整改期間如發現異常情況不能自行處理，帶班人員必須立即報告礦調度室，如遇火災等事故，人員必須立即戴好自救器按避災路線安全撤退。

山西XXXX煤業有限公司

2012年2月1日

第五篇：公司復工方案

XXXXX資產評估有限公司復工方案

一、成立企業疫情防控管理組織機構

1.1

組長：

***

1.2

副組長：***

1.3

成員：

***

***

1.4

體溫檢測負責任人：

***

1.5

消毒負責人：

***

二、消毒及防范措施

2.1每日定期使用消毒液對辦公區進行消毒（1天不少于2次）。

2.2確保全員佩戴口罩上班。

2.3公司場所保持空氣流通。

2.4每天定時對員工體溫進行測量，對有疑似發熱、發燒等癥狀及時上報，聯系相關單位處置。

三、做好復崗員工排查，并做好相關記錄

3.1

1月10日后在湖北省內停留過的人員暫不返崗工作，在其余省市停留過的人員觀察14天后無癥狀返崗工作；

3.2假期間接接觸過疫區人員的員工暫不返崗工作；

3.3假期間出現發熱、發燒等相關癥狀的員工暫不返崗工作；

四、復工期間注意事項

4.1復崗前對員工進行培訓，主要培訓內容：口罩佩戴、個人衛生防護、新型冠狀病毒肺炎預防等相關知識。

4.2員工必須佩戴口罩上班，個人用品不許做到專人專用，定期消毒，公司內人員少走動、少交流、勤洗手、勤消毒。

4.3與客戶等相關單位（人員）溝通時，盡量使用郵件、微信、電話等交流方式。如確需面對面溝通時，必須做好相應的防護措施，保持距離。

4.4

公司嚴格限制外來無關人員出入。

五、應急響應

5.1

企業均需制定疫情應急預案，并配備相應應急器材（如：口罩、體溫檢測儀等）。

5.2

報告：

員工出現發燒、發熱等癥狀自己報告公司，同時上報相關部門。

5.3

隔離：按照防控方案立即進行隔離，并立即聯系相關部門。

5.4

監測：在對感染（或疑似）人員實施隔離監控后，密切關注與其接觸過的其他人員情況，觀察有無被傳染，并按要求及時上報。

5.5

協助轉移：聯系政府疾控中心或指定醫院，對感染（或疑似）人員進行協助轉移就診。

********有限公司

***年***月****日