第一篇:建設美麗中國以我之見
建設美麗中國以我之見
以四川渠縣為例
在黨的十八大的號召之下,建設美麗中國成了我們普通老百姓最關注也是最身體力行的一部分。在中國經濟日益繁榮,人民生活水平逐漸提高的今天,進一步改善人民生活環境,解決污染成為刻不容緩的事情,也是中國全面建設小康社會的必經之路。下面以我的家鄉渠縣為例,就如何建設美麗中國提出個人的建議。
渠縣地處四川盆地東部,位于達州市西南部,與廣安,南充,巴中山水相連。幅員2013平方公里,轄60余個鄉(鎮),人口148萬。縣城區建成面積13.8平方公里(人口30余萬常住),正在開發的北城區行政中心10平方公里、東城工業園區25平方公里。享有中國漢闕之鄉、中國竹編藝術之鄉、中國黃花之鄉、古賨國都--賨都渠縣的稱譽。
一:美麗渠縣之社會體系及經濟文化之美
過去的渠縣是有名的貧困大縣,人民生活水平普遍較低。但在近2011以來,華西水泥,華鎣山電廠,以及四川著名醫療機構華西醫院入駐渠縣后,人民得到了更多的工作機會以及就業崗位,生活水平也顯著提高。2011年全縣生產總值1543538萬元,比2006年增長98.4%,年均增長14.7%;規模以上工業增加值357387萬元,比2006年增長253.4%,年均增長28.7%;固定資產投資1175725萬元,比2006年增長277.6%,年均增長30.4%;社會消費品零售總額630976萬元,比2006年增長135.4%,年均增長18.7%;農民人均純收入6253元,比2006年增長100.1%,年均增長14.9%;城鎮居民人均可支配收入14400元,比2006年增長108.9%,年均增長15.9%;地方財政一般預算收入41992萬元,比2006年增長260.1%,年均增長52%;一般預算支出完成333316萬元,比2006年增長267.5%;民營經濟增加值799553萬元,比2006年增長135%,年均增長18.6%;招商引資556830萬元,比2006年增長271%,年均增長38.8%。完成國有企業改制51戶,安置職工8831人。加快推進金融體制改革,成立中國郵政儲蓄銀行渠縣支行和達州商業銀行渠縣支行。強力推進政府機構改革、事業單位改革、收入分配體制改革,縱深推進林權制度改革、財政體制改革、醫藥體制改革,改革發展活力明顯增強。
工業主導地位初步建立,占GDP的比重為42.7%。全縣規模以上工業企業累計發展到57戶,比2006年增加24戶。華鎣山電廠、華新水泥、川東水泥、川東鑄石、富源礦產等骨干企業迅速崛起,龍門峽北礦等重大產業項目落戶渠縣。工業園一期工程全面完成,已入駐企業15家,列入省“1525”工程培育園區。農業基礎地位更加凸顯,占GDP的比重為25.6%。糧食總產連續5年增產,獲全省糧食生產“豐收杯”,兩度榮獲“全國糧食生產先進縣”。全縣建立特色產業基地25.5萬畝,建成畜牧養殖小區204個、規模養殖戶1604戶。培育龍頭企業13家,實現銷售收入40.8億元,被表彰為“全省三農工作先進縣”“全省現代畜牧業重點縣”“全省現代農業產業基地強縣”“全省農業產業化工作先進縣”。渠縣堅持走“工業強縣”之路,實施重點戰略和名牌戰略,通過重點企業、重點產品、重點項目的扶持、開發、建設。科技進步和結構調整步伐加快,工業經濟保持了強勁的發展勢頭,未來五年渠縣的電力裝機容量將突破200萬千瓦。形成以電力為優勢產業,以建材、化工、農產品加工為支柱的工業發展格局
由以上數據看來,建設經濟的美麗必須著重于工業的建設,老百姓有了工作有了錢自然生活更美了。建設美麗中國之經濟塊:加快經濟建設,走工業強縣之路。同時加快城市建設,引進先進生產技術,擴大城區面積,而非僅僅是多建設房地產,讓自己的人民來買房子。
但作為農業大國,農業縣城也是占很大比重。我們的目光必須停留在農業這個大模塊上。昔日的農業總有產量不高,生產力落后以及糧食產品價格較低的普遍現象。經常有交稅后糧食剩余不夠的情況。如今的渠縣今非昔比,糧食生產依靠人力的時代以及一去不復返,各種收割機,統一的技術指導都為糧食生產提供了方便。又因渠縣氣候溫和,物產豐富,盛產水稻、小麥、玉米、油菜、黃花、茶葉、桔柑等多種植物和畜禽。是國家商品糧、瘦肉型號豬、高瘦肉率商品豬基地縣和省柑桔、黃花、竹產業基地縣。與過去相比,五年內商品豬出欄將達200萬頭,以生豬質量工程為帶動,促進農業產業化躍上新臺階。渠縣是“全國糧食生產先進縣”,“四川省現代畜牧業重點縣”,“四川省農業產業化經營先進縣”。要實實在在為人民謀福利,建設美麗中國,就必須深入到農業之中。踏踏實實為老百姓干事。減輕稅收,為在技術上瞎摸的樸實農民提供最切實的指導。
與經濟相比,教育是比不可少的一個部分。當年千軍萬馬考渠縣中學的時光已不再。如今渠縣的高中已經有4所。尤其是渠縣中學已建立成川西南地區的有名高校,如今的渠縣是“雙基”工作先進縣。有各類學校近百所,尤以渠縣中學、渠縣第二中學、渠縣龍鳳鄉中心學校,三匯中學,有慶中學,藝峰雙語中學等特色突出,培養了一批又一批的優秀學子。而作為渠縣中學過去的一名高中生,我為我的母校感到自豪。建設美麗中國之教育,必須加強教育的建設,培養一批又一批高素質高知識的人才才能將中國建設的更美麗。
二: 美麗渠縣之生活環境類
美麗中國,必然要有優美的環境。渠縣,顧名思義,必然有渠,則是渠江。渠江:也稱渠河、南江河,是嘉陵江的一條支流,有兩個源頭,東源州河發源于川、陜兩省邊界大巴山西南麓,北源巴河發源于川、陜兩省界米倉山南麓,在渠縣三匯鎮匯合后就稱為渠江。流經南江、巴中、平昌、達縣、渠縣、廣安、岳池、合川等8個縣區,于重慶合川市釣魚山下云門鎮姚家溝村附近注入嘉陵江。較大支流有恩陽河、通江、州河等。上游源頭稱南江河,巴中市恩陽河口以下稱巴河,渠縣境內州河口以下稱為渠江。全長720千米,流域面積3.92萬平方千米,多年平均流量663立方米/秒。通江發源于陜西省西鄉縣塔子坪,陜西省境內稱巴水河,陜、川界兩河口有漁洞河匯入,進入四川省后稱大通江,通江縣境內有小通江(碑壩河)匯入后稱通江,與平昌縣兩河口注入巴河。下面就以渠江水為例,就如何加緊環境治理建設美麗中國。
過去的渠江清澈見底,人民的生活用水都來自其中。夏日炎炎,河中也是必不可少的游泳圣地。水質較好,可是如今的渠江水渾濁惡臭,由于工業污染及人民生活用水的隨意排放,渠江早已失去昔日的美麗。下面來看下今昔渠江水的對比:
上面的圖片明確的告訴了我們關于渠江的水質污染。渠江是全縣人民賴以生存的母親河,全縣人民的生活用水全部來自其中,而如今的水質如此令人堪憂。而這只是冰山一角,全國有很多的河流,除了水污染還有土地,空氣以及一切與我們生產息息相關的資源遭到了污染。為了今后的美麗生活,治污問題刻不容緩。建設美麗中國之環境問題,全面行動,愛護環境,治理環境,讓中國真正的美麗起來。
以我的家鄉渠縣可以知道,美麗不僅僅在于經濟文化還有教育,最重要的是我嗎的環境。下面是一個調查問卷,來自不同年齡的人就他們關于建設美麗中國的看法。
小孩:美麗中國就幼稚園可以有更多的玩具,爸爸媽媽天天陪我玩。高中生:讓我少做點作業,不要被高考壓垮了我就覺得一切都美麗了。大學生及社會青年:就業就業,工資再高點吧。希望可以買上房。中年人:辦事不要再這么麻煩,政府機構能更有效率,不要每次干什么都要我們“意思”哈。希望老了有個環境好點的地方住吧。
老人:生活有保障就好。生病什么的醫院方便就對了。
不同的人的話反應了他們心目中的美麗社會,同時也反應出社會各方面的問題。我相信只要全民參與,積極行動,美麗中國不會遙遠。
第二篇:幼小銜接以我之見
淺談幼小銜接
幼小銜接的工作是教師與家長一直關注的一個話題,它直接影響到兒童入學后的適應和今后的健康成長。孩子從幼兒園進入小學,是人生一大轉折,孩子從幼兒園做小朋友,變為上小學做小學生,角色變了,要求變了,家長、老師的期望值也變了,孩子就會有諸多的不適應。
《幼兒園教育指導綱要(試行)》中指出:“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段。”幼兒園教育不僅是小學等學校教育的奠基階段,也是終身教育的奠基階段。因此,幼兒教育有其存在的合理性與必然性,它有自身的意義與價值。它與小學階段是不同的,但是其過渡要建立在整個幼兒階段的正確發展基礎上。孩子能夠較好地適應小學生活。是建立在整個幼兒階段的良好教育基礎之上的。
那么如何讓幼兒愉快地進入小學,自信獨立地面對小學生活呢?作為幼兒教師的我們又如何在幼小銜接把工作做做得更好?經過幾年的大班教學總結的經驗,在這里我淺談一下在幼小銜接中的加減策略。
一、增加幼兒對小學的向往,減少他們的恐懼感。
有的小學在招收新生時就進行摸底測驗,內容包括識字、計算等,并以此為依據決定是否接受新生入學或給新生編班。一些家長迫于壓力,自己在家對孩子加深計算教學,并要求幼兒園也要漢語拼音、識字等教學。這樣剝奪了幼兒大量的自由活動時間和游戲時間。使他們從心里抵觸上小學。再則快要畢業的大班幼兒,大多向往小學的學習生活,愿意做一名小學生。但也有一些幼兒,由于有的教師和家長對小學生活作過不恰當的描繪,甚至有時用小學老師來嚇唬孩子,使得他們對上小學產生懼怕心理。怎樣才能激發幼兒上小學的愿望呢?我們可從這幾方面著手。
(一)增加孩子的求知欲望。
教師要積極利用孩子的好奇心理,啟發孩子多動腦筋。如,給孩子講科學家小時候愛科學的故事,幫助做些有趣的小實驗,培養孩子廣泛的興趣。當孩子渴望學習時,不失時機地教育引導,你快上小學了,上了小學就可以學到很多的科學知識,長大以后也能成為科學家。
(二)增加孩子對小學學習生活的興趣。
1、給孩子回憶自己剛上小學時的愉快心情,講有趣的小學生活,使孩子知道小學和幼兒園一樣,有老師、有同學。
2、帶孩子去小學參觀,看漂亮的校舍、美麗的校園,同時觀看小學生一些生動活潑的活動情景。
(三)生活能力上的重點培養。
幼兒園大班應加強生活能力的培養。如:整理書包,管理自己的物品,準時上幼兒園,按時入睡,在自由活動時會結伴玩耍,聽指令完成任務或聽老師口頭通知帶指定物品等,使幼兒在自理能力、時間概念、任務意識、責任感、解決問題的能力、獨立交往能力、以及建立良好的人際關系能力等方面打下良好的基礎,減少初上小學時丟三拉四,東拉西扯的現象,逐漸學會管理自己,進入小學后能開始忙而不亂、有條不紊的生活。
二、增加實效上的銜接,減少形式上的銜接。
對于幼小銜接工作,許多幼兒園與小學都采用了外部環境及學習方式改變的這一形式,如桌椅擺放形式的變換,課時數量、課節時間、午睡時間、游戲時間-1
2、課堂教學互聽互評。
從教學實踐層面深入了解小學或幼兒園的教育方法,以便雙方在幼小銜接工作中能采取更為有效的教育措施。
(二)幼小教師在教育方式上的銜接
1、幼兒大班教師教育方法的改進(1)培養幼兒獨立自主的能力。孩子年齡小,教師諸方面關懷備至,久而久之,會使幼兒形成習慣。如外出散步,逐個幫助幼兒整理背包、衣著,不厭其煩地叮嚀、囑咐。對依賴性極強的大班幼兒,我們可制訂一套行為規則,大膽放手讓幼兒去執行,要求幼兒自覺遵守,自我監督,學習自主、自律。如在規定時間內完成任務,輪流當值日生等。
(2)開展趣味競賽活動,讓幼兒體驗勝負,培養上進心。幼兒重視參與活動的過程,對勝負名次意識淡薄,我們可根據幼兒喜歡游戲的心理特點,開展趣味競賽活動,如障礙賽、歌表演比賽等,讓幼兒感受經過努力取得勝利的喜悅,學會挑戰困難,并正確對待成功與失敗,克服驕傲與自卑情緒。
(3)恰當調整學習方式。教師選取適用的學習內容,相對延長集中與安靜活動時間,強化任務意識,并對幼兒的作品、作業結果進行評價。鼓勵伙伴間合作學習,互相評價。
2、小學教師教育方法的改進
(1)注重學生人際交往能力的培養。
學生剛入學,面對學校、老師、同學等新環境、新面孔,總會有些不適應。教師應主動參與學生的課外活動,及時了解學生的需求,盡量幫助解決,建立起互相信任的師生關系;其次,為學生營造同伴間合作、交流的氛圍,提供互相幫助的機會,增進同學間團結友愛的情感。
(2)調整評價方式,注重學生個體持續發展。
考分只是作為評價方式之一,而不是劃一的衡量標準。我們應建立學生成長檔案袋,客觀地描述學生的進步與不足,以鼓勵、表揚等積極評價為主,重視學生在原有水平上的持續發展。
(3)采用形式多樣的學習方式,培養學生學習興趣。
有效的學習活動不能單純依賴課上的模仿和記憶,尤其是數學,可參照幼兒園的學習方式,通過生活活動、動手操作活動、游戲活動等進行;經常開展班會活動,給幼兒提供合作、交流、探究的機會,提高學習自主性。
四、增加家園聯系,共同做好銜接工作。
幼小銜接不只是幼兒園和小學的事情,家庭和社會各方面因素都對其產生影響。其中家長的作用尤其重要。由于學前兒童數量逐年減少,多數幼兒園已從超負荷運轉到主動去爭取生源,家長也從注重園所數量和服務水平轉而注重幼兒園的教學質量。并經常把幼兒園是否教小學所需的知識作為衡量其質量高低的標準,這也是導致幼兒園教育小學化的重要因素。因此,幼小雙方都應重視做好家長的工作,采取普遍家訪、如召開家長會、向家長開放幼兒園和學校的活動等方式向家長宣傳教育方針和正確的銜接措施,幫助家長學習掌握科學的教育方法,使家長和教育工作者同步對兒童進行銜接教育,保證銜接工作的順利進行。
隨著幼小銜接工作的深入與細化必然有一些新的誤區與困惑逐漸派生出來,這就需要我們一線的教師多探索,多研究,從實踐中尋找答案,逐漸解決幼小銜接中出現的問題。
第三篇:加強企業建設我之見
加強企業建設我之見
一個企業在抓好安全生產和各項經營活動的同時,必須抓好企業文化建設,兩手都要硬,確保物質生產和文化建設協調發展。抓好了物質生產,而放棄了文化建設,那么企業發展就失去了支持。下面就如何加強企業文化建設,談一下我個人粗淺的認識,敬請指導。
一、企業文化建設要堅持以人為本
人在企業文化建設中具有雙重身份,既是文化建設的主體,又是企業文化建設的客體。因此加強企業文化建設要堅持以人為本。以人為本作為企業文化建設的核心,就是強調一切都要以人為中心。
馬克思主義認為,人是生產力諸要素中最活躍的因素,最具有能動性和創造力。在社會化大生產中,一切物質資料的生產都離不開人,這就充分證明人在社會發展中起著決定性作用。在企業內部管理中,企業是人的集合體,企業創立的基礎在于人,存在的關鍵在于人,發展的根本也在于人。在企業人、財、物各項資源要素中,人是最能動的要素,是企業最大的資產,企業離開了人,一切管理就無從談起。建設以人為本的企業文化,就是企業要理解員工、重視員工、培訓員工、激勵員工,充分尊重員工的人格力量、權力和主人翁地位。有個形象的說法:你把我當牛喚,我就把自己當人看,你把我當人看,我就把自己當牛干,講的就是這個道理。讓管理者親和人,讓管理者與員工的心理距離拉近,讓管理者與員工之間從彼此無拘無束的相互交流中激發靈感、熱情與信任。這樣的理念在越多越多的企業中形成共識。
企業作為社會經濟的基本細胞,在生產過程中,不但要考慮企業自身的經濟利益、員工利益,并且要考慮其所面對眾多社會人的利益,要把盈利性與所承擔的社會責任合理統一起來,牢固樹立以人為本的核心價值觀,培養一種具有強型社會責任感的企業文化,充分調動廣大職工的工作積極性,提高企業的凝聚力和向心力,實現企業職工的工作行為由監督管理到自覺規范的轉變,從而促進企業在激烈的市場競爭中持續快速健康發展。
二、建立以績效為導向的企業安全文化
企業化建設是解決企業人的問題的有效方法和主要途徑,是企業內增凝聚力,外擴影響力,提升競爭力的重要法寶。積極的企業文化,能夠最大限度地調動職工積極性和創造力,同時也是煤碳企業實現本質安全的基礎。
因此,在抓好安全生產和經營的同時,要把企業文化建設作為總抓手,努力塑造一流團隊,提高企業文化的品位和層次,圍繞集團公司的企業理念和核心價值觀,總結提煉出適合企業自身特點的企業理念和共同愿景,使之成為激勵職工奮發向上,不斷進取的精神動力。大量的調查資料一致表明,大多數安全事故的發生,都是人為不安因素造成的,其比例遠遠超過了安全條件不到位而造成的事故。職工思想上、行動上的問題,已經超出了傳統安全管理的范籌,有著復雜的社會背景。因此,要解決這些問題就必須跳出傳統的管理方法。要把安全放在企業文化大視野中去研究,通過在企業中構建一種意識和行為習慣為基礎的安全文化,借助文化所特有的持續影響力,廣泛滲透力和持久擴張力,引導企業管理和職工安全思想的轉變,引導職工養成良好安全行為習慣,在塑造本質安全人的基礎上實現本質安全型企業。
一個單位的企業文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的綜合產物,大量實事表明,職工對企業文化感受和認識,決定其安全認識和行為養成。安全文化決定著企業的安全生產系統是否發揮作用。在已經形成了積極有效的企業文化中,安全生產系統發揮著有效的作用,在沒有形成安全文化氛圍的企業中,安全生產系統的作用就難以發揮。企業的安全生產處于不穩定的波動狀態。
企業文化建設必須立足于企業自身的發展實際,從企業所處環境和自身要求出發,以建設本質安全型企業文化為目標,以價值觀為核心,以人的行為為重點,以績效為導向,創建本質安全型企業。所謂本質安全型企業文化“就是對傳統的安全管理實行辯證的揚棄,使企業的安全管理以?事?和?物?轉變到以人為中心,突出人的行為在安全生產地位和作用。真正樹立人是安全的動力,人是安全主題,人是安全目的的基本理念,從而塑造本質安全人,最終實現本質安全型企業”
三、企業文化建設要注重塑造一流團隊
企業文化建設作為一種精神力量,對職工有著強烈的凝聚力和感召力。這種感召力和凝聚力來自企業對員工的信任和員工對企業的忠誠,沒有信任和凝聚力,就不會有真正意義上的團隊和團隊精神。
打造一流團隊首先要提高職工的素質入手,努力營造學習氛圍,突出思想轉變、行為規范。把提高科學文化知識、職業道德、家庭美德、社會公德和職業技能教育共同納入素質教育范疇,不斷提調職工的綜合素質,使每個員工都能達到思想高境界、工作高標準、落實高效率、做到日事日畢、日清日高。每一人,每一事,每一處都要完成計劃,實施、檢查、總結循環,努力行成人人有標準,事事有標準,處處有標準,時時有標準的標準化管理格局。打造一流團隊要注重選樹典型,發揮典型引路作用。要建立典型選樹、培訓、考核和激勵機制,評出安全生產、經營管理、專業技術、技能操作等方面的先進典型。如技術大拿、品牌員工、品牌團隊等,利用典型身上所體現的閃光點,引導職工學習借鑒。同時要利用多種載體增強對典型人物宣傳力度,給職工提供自我展示的平臺,在企業內部形成一種學技術、鉆業務、爭當安全標兵、崗位能手的良好氛圍。
打造一流團隊要重視職工的“主人翁”地位。職工是企業的主人,離開職工的意見和力量將一事無成。在企業文化建設的過程中,要組織職工積極參與企業管理,真正體現職工在企業中的主人翁地位。對職工提出的合理化建議要認真采納,職工的合理要求和呼聲要想盡一切辦法解決,從大處著眼,小處著手,從職工最想、最盼、最需解決的問題入手,滿腔熱情地去解決。用企業的發展成果去滿足職工日益增長的物質文化需要,讓職工享受實實在在的利益。只有從思想上溝通,從情感上貼近,從物質得到實惠,在行動上才會與企業保持一致性,從而激發職工團隊中蘊藏著極為豐富的積極性和工作熱情。
打造一流團隊要注意職工的行為規范。在平煤集團職工行為規范的指導下,要從道德、安全、行為素養、環境四個方面規范職工的行為,對職工著裝、日常行為都要提出嚴格要求,努力達到工作安排命令化,日常行為統一化,言談舉止文明化,遵守法律規范化,穿戴著裝整齊化。使職工杜絕不良習慣,嚴格崗位禁忌,推廣文明用語,培育和提高職工“彎腰撿起一片文明,微笑傳遞一份真情”的高尚情操。只有這樣才能上下同心,和衷共濟、團結穩定,企業就能生機勃勃,繁榮昌盛。
四、企業文化建設要不斷的創新
創新是企業發展的不竭動力。企業的創新能力決定著競爭能力和發展潛力,而企業文化決定著企業創新傾向和支持創新的態度,要增強企業的創新能力,就要弘揚和培育創新行企業文化。
知識經濟的核心是學習和創新,沒有高素質的勞動者,特別是沒有創新精神和能力接受日新月異技術的人才資源,企業就會失去競爭力。追求卓越并非是一種成就,而是永不滿足地追求出類拔萃的進取精神和心理狀態。價值觀是企業文化的核心,企業文化建設的創新就是要確立創新價值觀。面對市場竟爭和新技術的挑戰,企業要保持高度敏感,堅決拋棄僵化保守、滿足現狀、不思進取的思維習慣,突破原有的思維模式,在變革和創新中把握機會。引導職工激勵職工超越自我,追求更高的技術和業績作為“共同愿景”,從而引導企業的組織變更、技
術創新和管理創新。而企業文化的創新依賴于職工的熱情參與和積極投入,要重視員工的個性和首創精神,構建激勵員工參與創新和提出創新建議的有效機制,使每位職工都能在自己的崗位上積極地嘗試和實踐創新。只有實現了文化創新才能推動企業各項工作的創新,引領企業實現更大的跨越。
第四篇:建設美麗中國
建設美麗中國,是黨的十八大提出的戰略部署,“天藍、地綠、水凈”是我們的美好愿景。
(1)建設美麗中國奮斗目標的提出是基于我國怎樣的國情?(4分)
2013年2月20日,東阿提出了建設“美麗東阿”的口號,全縣以實際行動為建設美麗中國添磚加瓦。
(2)為建設美麗東阿,你認為政府、企業、公眾應該怎樣做?(6分)
(3)請你為建設美麗玉林設計兩條宣傳標語。(2分)
15.(1)①我國人口眾多,人均資源占有量少,資源得不到合理開采和利用;(1分)我國資源形勢日益嚴峻。(1分)②人們在利用和改選自然的過程中,不尊重自然規律,造成了環境污染和生態破壞的惡果,(1分)環境形勢十分嚴峻。(1分)
(2)政府:①堅持實施可持續發展戰略和節約資源、保護環境的基本國策;(1分)②大力推進科技創新,發展循環經濟和節能環保立業;(1分)③加大環境執法力度,嚴懲損害生態文明建設的行為;(1分)(答出其中2點即可,每個小點1分,共2分;若考生能答出“政府要在全社會培育尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念可評2分,但該生總分不能超過60分)
企業:①加大研發力度,推動技術升級,降低生產能耗;(1分)②自學承擔社會責任。不以犧牲環境為代價追求利潤。(1分)
公眾:①樹立環保節能意識,選擇低碳生活方式;(1分)②從身邊小事做起,節約每一滴水,每一度電;(1分)③積極宣傳節能環保知識,積極參加節約資源、保護環境的公益活動。(1分)答出其中2點即可得2分)
(3)示例:建設美麗玉林,人人有責;讓我們天空更藍,大地更綠。(每條宴會標語1分,共2分)
第五篇:建設美麗中國
“如今,我夢想祖國的夢想,陽光燦爛、山河秀美、人民安康??”哼著《中國夢》,我又想起了前不久才看過的一本書,其中讓我印象深刻的一篇文章就是《建設美麗中國》。
1949年,新中國成立了。接著,中國在世界上占據著主要地位。那為什么會這樣呢?因為我們中國的科技十分發達,創造了一個又一個的故事,例如:2003年中國第一次發射載人飛船——神舟五號、2008年北京奧運會、2010年上海世博會??一個個舉世矚目的事件見證了中國的發展,證明了中國的強大。
可是,隨著我們國家變得跟強大,還有一個更嚴峻的問題等待我們去解決——霧霾。
有一個笑話,寫的是:放下駱家輝的辭職報告,奧巴馬沮喪地說:“你們這些大英雄也都不敢接任駐華大使了?霧霾那么可怕?”鋼鐵俠、綠巨人、蝙蝠俠、蜘蛛俠等紛紛羞慚地低下了頭。忽然,金剛狼提議道:“擎天柱肯定可以!他不需要呼吸!”熱烈的掌聲響起??擎天柱默默抬起頭說:“我需要搖號!”
從這里可以看出,霧霾,對任何人來說,都是可怕的,尤其是在北京、上海。他就像一個兇神惡煞的魔鬼,滿臉猙獰。他掩蓋了綠水青山,遮住了所有的風景,緊緊勒住中**親的咽喉,稍一用力,便毀于一旦。
除了霧霾,中國還有許多存在的問題,數不勝數。曾幾何時,中國是地球上最美麗的國家,她擁有茂密的森林、清澈浩瀚的海洋、巍峨的高山、奔騰不息的江河、“飛流直下三千尺”的壯觀瀑布,繁衍了一代又一代的優秀兒女。她穿著一條蔚藍色的紗裙,成為眾國家的焦點。幽幽蟬鳴,蛙聲連連,海歐輕盈地掠過海面,秋風落葉,田野飄香。可如今呢?垃圾遍地,臭味彌漫天地。我們必須清晰地意識到,“環保”不是空洞的口號,也不是一時興起的做秀,更不應當是繁瑣枯燥的環保條文,它應當是一種生活態度,一種生活方式,一種深入骨子里的愛的表達。其實,只要從點點滴滴的小事開始做起,只要你少開一會空調,少用塑料袋??都可以算是“環保”。
雖然我們只能盡到微薄的力量,但是積少成多,我們賴以生存的地球,環境將會越來越好。為了人類更好的生存,為了把中國建設的更加美麗,富饒,我們應該增強環保意識,倡導低碳生活,保護森林資源,建設綠色家園,促進科學節能。