第一篇:企業領導食品安全講話稿
在《中國XXX報 食安福建》專刊企業風采內容通氣會和《XXX法》實施企業主體責任
宣貫交流會的講話
XXX市XXX食品有限公司(2016年1月10日)
尊敬的各位領導,各位同仁:
我是XXX市xxx食品有限公司的,受中國XXX報XXX記者站邀請,我很榮幸來參加這次宣貫交流會,也有幸能夠作為XXX企業的典型代表,與各位同仁共同就《XXX法》的貫徹落實,進行學習交流。
我公司主要生產經營各類肉制品、兼營XXX特色點心。從三十多年前的初創階段,發展成為如今擁有占地888平方米標準廠房的大規模生產線,憑借的理念就是安全生產。新《XXX法》頒布實施以來,我公司在第一時間組織員工進行了學習,安全生產的經營理念業已深入人心。在此,我代表閩之未食品有限公司鄭重承諾:嚴格遵守新版《XXX法》、《XXX法實施條例》等相關規定,承擔XXX生產“第一責任人”職責,落實XXX各項制度。
中國XXX報是我們食品行業的中央級主流媒體,是我們打造亮點、共享資源的主陣地。中國XXX報近幾年的報道,在行業內外引起了不小的社會共鳴,尤其是它所扛起的社會擔當,在整個業界影響深遠。作為企業家代表,我很愿意與中國XXX報進行合作,共同開拓新領域,為企業的長遠發展和XXX創建食安城市工作作出自己應有的努力。
謝謝大家!
第二篇:食品安全領導講話稿
2014年,面臨改革和監管的雙重壓力,各縣(市、區)人民政府、各級食品藥品安全監管部門認真貫徹落實市委、市政府重大戰略決策部署,圍繞中心,服務大局,堅持改革、監管兩手抓,在食品藥品監管體制機制建設、食品安全科普及法制宣傳、日常監管、專項整治等方面做了大量實實在在的工作,全市食品藥品安全各個領域、各個環節的工作都得到了進一步加強和提高,全年未發生較大及以上食品藥品安全事故,繼續保持了食品藥品安全形勢有序可控、總體穩定向好的態勢,為保障和改善民生、維護改革發展穩定大局做出了積極的貢獻,得到了市委、市政府和省級食品安全監管部門的充分肯定。
一、統一思想,提高認識,增強做好食品藥品監管的責任感 總書記指出,“能不能在食品安全上給老百姓一個滿意的交代,是對我們執政能力的重大考驗”。當前,我市正處于全面建成小康社會、全面深化改革、全面深入推進依法治市、全面推進從嚴治黨的關鍵時期,經濟發展和社會進步對食品藥品安全提出了更高要求,人民群眾有著更高的期待,食品藥品安全工作的重要性更加凸顯,解決食品藥品安全問題十分迫切。食品藥品安全工作不再局限于一個部門、一個系統、一個領域,而是事關全局的大事。各地、各監管部門要進一步統一思想,提高認識,不斷增強做好食品藥品監管工作的責任感使命感。
(一)食品藥品安全是關系國計民生的頭等大事。近年來,無論是國家長遠戰略規劃,還是近期重要工作部署,都把食品藥品安全工作作為關系國計民生的頭等大事列入了各級政府的重要議事日程。黨的十八屆三中、四中全會對食品藥品安全監管工作提出了明確要求,強調要深化行政執法體制改革,加強食品藥品基層執法能力建設,要把保障食品藥品安全作為重要的公共安全來抓,要建立最嚴格的覆蓋全過程的監管制度,建立食品原產地可追溯制度和質量標識制度,要把食品安全作為加快保障和改善民生、推進社會治理體系和治理能力現代化的重要內容。今年,中央1號文件強調要加強縣鄉農產品質量和食品安全監管能力建設,健全食品安全監管綜合協調制度,強化地方政府法定職責;落實生產經營者主體責任,嚴懲各類食品安全違法犯罪行為,提高群眾安全感和滿意度。近日,省委省政府、市委市政府也把保障食品藥品安全列入了十大民生工程。我們要從黨和國家事業全局的高度,充分認識做好食品藥品安全工作的重大意義,進一步增強責任感,切實把食品藥品安全工作作為頭等大事來抓,有效保障人民群眾飲食用藥安全。
(二)食品藥品安全是促進經濟發展和維護社會穩定的重要因素。食品藥品是國民經濟的重要支柱產業,全國僅食品工業就占工業總產值的10%左右,我市食品藥品工業占全市工業總產值的12.05%。“民以食為天”,隨著生活水平的不斷提高,人民群眾對食品藥品的消費需求會越來越高。只要質量安全不出大的問題,食品藥品工業就能成為擴大內需、促進經濟持續健康發展的強大動力。否則,人民群眾就會喪失消費信心,就會嚴重打擊相關產業,影響經濟持續健康發展。同時,在現代傳媒高度發達、公眾對健康安全高度關心的時代背景下,食品藥品安全問題具有顯著的放大效應,一旦出現食品藥品安全事件,就會在國內外迅速傳播擴散,成為公眾關注的熱點、媒體聚光的焦點。如果我們再應對不力、處置不當,個別問題、局部問題就會演變為全局性問題,釀成重大的公共危機,直接影響政府公信力,破壞社會和諧穩定,帶來的后果非常嚴重。因此,做好食品藥品安全工作,不僅關系經濟發展,而且有利于維護社會和諧穩定。
(三)當前食品藥品安全形勢亟需加大食品安全監管力度。食品藥品安全工作戰線長、環節多、涉及面廣,稍有不慎,就會產生連鎖反應,造成較大的影響。過去一年,經過大家的共同努力,我們取得了有目共睹的成績,食品藥品安全環境逐步改觀。但是我們要清醒地看到,我市食品藥品安全問題仍然比較突出。從食品藥品安全現狀來看,制售假劣食品、藥械的違法行為屢禁不止,安全事件未完全杜絕;從產業發展基礎來看,食品藥品產業水平低,規模化、集約化的生產經營方式在整個食品藥品行業中所占比重不高,特別是食品產業小、散、亂、差的局面未根本轉變;從監管工作來看,監管人員素質還有待提高,執法裝備缺乏,監測手段滯后,執法隊伍業務水平與所擔負的任務不相適應,食品安全知識及法律法規宣傳引導不力,群眾風險防范意識較差,安全防護能力不足,企業法律意識不強,打擊食品藥品安全違法行為不力,違法成本較低。這些都給我市食品藥品監管事業和食品醫藥產業發展帶來更大困難和壓力。我們要下功夫認真研究分析食品藥品安全形勢,把監管困難估計充分,進一步轉變監管理念,走出慣性思維,創新方法手段,加快建立完善科學嚴密、標本兼治、適應市情的食品藥品安全治理體系,實現食品藥品安全的長治久安。
二、突出重點,加強監管,努力開創食品藥品安全監管新局面
2015年是實施“十二五”規劃的收官之年,也是我市主動適應經濟發展新常態,實現保位爭先、加快發展、追趕跨越的關鍵之年。今年的重點工作一定要有新的成效、難點工作要有新的突破、基層建設要有新的進步、安全保障水平要有新的提高。
(一)加強組織領導,落實各方責任。食品藥品安全工作是一項龐大的社會系統工程,涉及各個方面。只有充分發揮政府組織領導、統籌協調和運行保障等主導作用,不斷健全責任體系,督促各部門落實職責,協調配合,共同推進,使監管模式由職能部門“條條”監管向以地方政府為主的“塊塊”治理轉變,才能確保監管工作支撐有底、開展有序、保障有力。各級政府要高度重視食品藥品監管工作,主要領導要身體力行、親自過問,分管領導要深入一線、靠前指揮,要加強督查督辦,認真落實地方政府的屬地管理責任、監管部門的監管責任、生產經營企業的主體責任以及相關部門的協管責任,強化協調聯動,保證責任落實到位。各級政府是所轄地食品藥品監管工作投入的主體,要建立與財力收入相協調的食品藥品安全投入穩定增長機制,確保工作經費逐年增加,滿足監管工作需要。各級食安辦要注重綜合協調,完善部門間的協作機制,形成監管合力。各地要進一步完善考核評價機制,建立系統性、權威性的考核評價體系,采取明查、暗訪方式強化食品藥品安全督查,不折不扣地把市委、市政府關于食品藥品安全的決策部署落到實處。
(二)完善體制機制,健全基層網絡。監管體制改革一年多來,全市食品藥品監管體系的大框架已基本搭建。今年,各級要把加強自身建設作為重要任務,要進一步夯實基礎、明晰職責、健全機制。一是夯實基層監管基礎。鄉鎮是食品安全監管的關鍵環節,是食品安全的第一道防線,是食品安全責任的最終落實者和執行者。各地要按照省政府辦公廳《關于進一步加強食品藥品監管體系建設有關事項的通知》要求,強化鄉鎮政府在食品安全方面的隱患排查、信息報告、協助執法和宣傳教育等責任,突出抓好鄉鎮基層監管機構建設,未建好的要盡快落實到位,已建好的要盡快實施標準化建設,要配強配齊監管工作人員和監管設施裝備,確保鄉鎮辦事有機構、監管有專人、工作有經費、執法有手段、后勤有保障,實現食品安全監管城鄉一體化。同時,要加強食品安全協管員隊伍建設,切實解決好工作經費補貼等問題,真正把監管觸角延伸到最基層。二是強化技術支撐體系建設。各地要加快推進食品檢驗檢測機構改革,著力建設縣級食品檢驗檢測機構,提高食品藥品檢驗檢測能力。市食品藥品及農產品綜合質量檢驗檢測中心建設項目,要力爭今年底完成主體工程。三是加強食品安全信息化建設。開展食品安全電子追溯系統建設試點,推進大宗農產品和畜禽、水產品等產業和嬰幼兒乳粉等預包裝食品溯源體系建設。推進陽光廚房電子監管工作,對學校食堂、三星級以上酒店廚房實施在線監管。要不斷創新監管執法方式,提高食品安全監管的科學化、信息化水平。四是著力理順職能職責。市、區兩級要細化監管事權,著力解決權責不清、工作邊界不明、監管重復交叉和空白盲區并存等問題。五是注重制度規范建設。各地各相關部門要積極適應新的監管體制,按照建立覆蓋全過程最嚴格的監管制度要求,完善監管制度、規范、標準,加快“廢、改、立”進程,整合出一套完善、統一、實用的監管制度體系,解決工作中的實際問題。
(三)深化專項整治,嚴懲違法行為。近年來,我市先后開展了食品安全專項整治“亮劍”行動、重大節日專項整治和打擊食品非法添加、“地溝油”、“瘦肉精”、農獸藥殘留、畜禽屠宰等專項整治以及農村食品市場“四打擊四規范”綜合治理等行動,有力打擊了危害食品安全的違法犯罪分子,食品藥品安全隱患得到有效排查和整治,一些突出問題得到有效解決。從實踐來看,集中開展專項整治,是治理食品藥品安全隱患和突出問題的有效手段。因此,必須堅持深入開展專項整治,嚴懲重處違法違規行為,始終保持高壓震懾態勢。一是扎實開展專項整治。專項整治要少而精,突出針對性和實效性,集中精力打殲滅戰。今年要重點開展白酒小作坊和中藥飲片“兩大專項整治”以及企業主體責任落實和節慶特色食品安全“兩大專項檢查”。各地各監管部門要認真制定配套整治方案,嚴密組織實施,強化督查指導,提高專項整治和專項檢查的質量效果,確保整治一項,規范一項,問題解決一項。與此同時,各縣(市、區)要針對本地實際情況,擬定專項整治重點,加強聯合執法,實實在在地開展2-3次專項行動。二是嚴格規范監管執法。要加大對重點區域、重點環節、重點產品的監管執法力度,對存在的隱患和問題“零容忍”,動真逗硬,嚴厲查處,讓各類食品藥品生產經營者時刻感受到法治威嚴和法律約束。要規范執法具體操作流程,建立健全執法全過程記錄制度,使各項監管執法工作都經得起檢查、經得起考驗。三是加大“兩法”銜接力度。要繼續加強“兩高”司法解釋和省政府“兩法”銜接實施意見貫徹落實,認真學習、充分把握各種刑事政策,健全落實與公安機關的案情會商研判、信息交流共享、聯合執法辦案、線索移交移送、成果聯合發布等機制,進一步提高技術鑒定和專業支持能力,堅決杜絕有案不移、有案難移、以罰代刑等問題,確保法律責任追究到位。
(四)加強抽樣檢查,實施風險管理。抽樣檢查是防范食品藥品安全系統性、區域性風險的有效手段。各地各相關部門要進一步加大對食品藥品的抽樣檢查力度,及時發現食品藥品存在的安全隱患。一是認真實施省、市民生工程大宗食品抽樣、“四品一械”監督檢查和風險監測計劃。積極推進抽檢監測改革創新,科學運用評價性抽檢與監督性抽檢,加大重點品種抽檢頻次,減少集中抽樣和重復抽樣,提高食品抽檢監測覆蓋率和問題樣品檢出率。二是加強藥品化妝品不良反應監測,提高監測信息的報告質量和分析利用水平,及時有效處置不良事件,及時公布問題產品和問題企業,倒逼企業加強問題整改。三是建立風險防控體系。要創新食品藥品安全風險管控手段,制定高風險企業積分管理辦法,推行風險分級分類監管。要建立健全食品藥品安全風險研判例會制度,加強風險監測結果的分析研判和隱患處置,高質量開展風險研判,增強風險防控的預警性、靶向性、超前性。要通過現場檢查、問題核查、動態監督、隨機抽檢、明查暗訪等,前移風險防控關口,及時將問題解決在萌芽狀態。
(五)強化宣傳教育,實現社會共治。各地各相關部門要共同搭建食品藥品安全宣傳平臺,利用各類媒體開展多種形式的宣傳教育活動,努力營造社會共治氛圍。一是加強對廣大群眾的宣傳教育。要采取多種方式宣傳食品藥品安全法律法規、食品藥品安全科普知識、食品藥品安全應急處置辦法等,讓廣大群眾不但懂得食品藥品安全常識和基本的辨假識假方法,還要懂得利用法律武器依法維護自己的合法權益。二是加強對食品藥品生產經營者和從業人員的教育培訓。堅持從業人員先培訓后上崗并定期參加培訓的制度,企業單位負責人、關鍵崗位人員要主動接受監管部門的統一培訓,重點培訓食品藥品安全法律法規、職業道德和專業技術,使食品藥品生產經營者和從業人員敬畏法律、遵守法律,自覺將法律作為不可觸碰的高壓線。三是加強對執法人員的法紀教育。定期組織行政執法人員學習相關法律法規知識和業務知識,時時利用正反典型案例對他們進行警醒教育,提升他們的執法水平和執法能力,自覺做知法、懂法、守法、護法的執法者。四是積極開展食品安全投訴舉報。完善“12331”投訴舉報平臺,制定完善食品藥品違法行為舉報獎勵辦法,提高舉報獎勵標準,鼓勵廣大消費者對食品藥品安全違法違規行為進行投訴舉報,充分調動廣大群眾參與食品藥品安全治理的積極性、主動性,形成食品藥品安全社會共治的良好氛圍。
三、從嚴從實,廉潔自律,努力打造一支廉潔高效的監管隊伍
食品藥品監管部門審評審批、監管執法事項多、權力大、社會關注度高,面對的腐蝕拉攏和利益誘惑多,廉政作風建設形勢復雜嚴峻。食品藥品監管系統務必加強廉政作風建設、保持高度警惕,真正做到“反腐倡廉常抓不懈,拒腐防變警鐘長鳴”,努力鍛造一支“政治過硬、業務精良、作風清正、行動快捷、廉潔高效”的監管隊伍。
(一)強化思想建設,提升能力素質。思想的高度決定了工作的質量,要結合深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重點任務,自覺踐行“三嚴三實”要求,堅持在食品藥品安全工作上察實情、求實效,下大力氣苦練內功,切實增強履職盡責能力,打通監管工作的“最后一公里”。要對基層監管隊伍和專業技術隊伍開展針對性、實踐性、操作性強的教育培訓,提升運用法治思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題、解決問題的能力,將一絲不茍、細致認真的工作態度貫穿于監管工作的各個環節。
(二)強化責任擔當,狠抓工作落實。食品藥品安全工作關系民生福祉,關系群眾切身利益,責任無處不在,擔當義不容辭。我們監管人員要主動擔當、敢于擔當、善于擔當,做到守土有責、守土盡責。各級監管部門要圍繞群眾關心關注的食品藥品安全工作熱點難點和焦點問題,突出針對性和應用性,深入基層開展調查研究,總結好典型、好經驗、好做法,從而在工作不斷創新監管手段、改進監管方法。各級監管部門的負責同志對事關監管工作全局的專項整治、專項檢查、能力建設等大事,要深入一線靠前指揮,要爭取在一線了解掌握情況,在一線解決困難問題,在一線抓好督促落實,防止重點工作在落實的口號中落空。
(三)強化廉潔意識,樹立良好形象。各級監管部門要認真貫徹市紀委三屆五次全會精神,堅持不懈地抓好黨風廉政建設,將全面從嚴治黨、依規治黨的各項要求落到實處。要嚴格執行中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十一項規定和黨風廉政建設的各項具體要求,認真落實一崗雙責,強化廉潔自律意識,切實增強自我約束能力,嚴格在法律和紀律范圍內活動,自覺做到按規則辦事、按規矩辦事。要大力推進依法行政,全面推行權力清單和責任清單制度,做到清單之外無權力,以公正廉潔的良好形象取信于民,贏得群眾信賴。
第三篇:領導食品安全宣傳周講話稿
食品安全宣傳周活動講話稿
各位領導、同志們:
大家上午好!
非常高興能與大家特別是()各位領導一同參加一年一度的食品安全宣傳周活動。今年活動的主題是“尚德守法 共治共享食品安全”,目的就是通過開展大家喜聞樂見、形式多樣的宣傳教育活動,普及食品安全科學知識和法律法規,幫助大家樹立健康飲食理念,引導食品從業者樹立法律責任意識,推動社會各界來積極參與監督,構建食品安全社會共治格局,共享食品安全幸福生活。
過去的一年,我所在市局及()領導、各部門及廣大人民群眾的關心和大力支持配合下,我們在加強日常監督檢查的同時,緊密結合人民群眾呼聲和社會熱點問題開展了“三無產品”、“冬季行動”等食品安全專項整治工作,對違法違規行為零容忍、出快手、下重拳,立案查處了一批違法違規企業,通過一系列扎實有效的監督整治措施,從總體上看,經濟區食品市場秩序、食品安全水平得到進一步提升,食品安全綜合治理取得了顯著成效,人民群眾的飲食安全感、幸福感明顯增強。
同時,我們也清醒的看到,由于一些因素,我們經濟區的食品安全不確定因素依然存在:如食品生產經營企業“小、散”現象還普遍存在;區內城中村廣布,流動人口較多,從業人員文化水平、食品安全法律意識有待進一步提高;區內大小企業點多、面廣、線長,監管力量薄弱;區內橫向到邊、縱向到底的協管員制度還未形成等問題還未得到很好解決。發現問題就要想辦法解決問題,我所作為經濟區食品安全的監督執法部門,經濟區的食品安全就是我們的陣地,我們將以更加科學、規范的監管方式守土有責:
一是要緊緊圍繞本次“尚德守法 共治共享食品安全”的主題,切實將食品安全知識宣傳到位,深入人心,營造人人關心食品安全,人人參與食品安全的社會氛圍;
二是進一步做好對食品安全監管人員、食品安全管理人員和從業人員的系統性食品安全法律、法規、標準和食品安全監管技能的培訓工作,努力提升食品安全法治化水平;
三是重典治亂,進一步加大食品安全監管力度。下一步我所將繼續加大食品安全監管力度,嚴格執行食品安全法,細化監管措施,重點抓好食品生產、流通、餐飲消費等關鍵環節的日常監管,加大對違法違規行為的查處力度,重典之亂。
同志們,確保食品安全是民生工程、民心工程,更是我們監管部門義不容辭之責。食品安全需要我們大家共同的努力,更需要大家的參與、幫助、支持,讓我們攜起手來,以總書記提出的“四個最嚴”為行動指南,嚴把從農田到餐桌的每一道防線,對違法違規行為零容忍、下重拳,切實保障人民群眾“舌尖上的安全”,讓人民群眾吃得更放心、吃得更健康,為構建綠色、安全、健康經濟技術開發區作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
第四篇:企業領導講話稿
企業領導講話稿
隨著社會不斷地進步,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯系,講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。你知道講話稿怎樣寫才規范嗎?以下是小編為大家整理的企業領導講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業領導講話稿1
大家好!
今天能和xx的員工們在這里,共同慶祝,20xx年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興,真的非常高興。首先我向在座的各位,還有生產線上工作的員工拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,全家幸福!
xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的,可以說xx是個人企業,同時也是大家共同的企業。大家都知道,一個巴掌拍不響,眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚,還要在大會上表揚。而且還要獎勵,物質上獎勵,金錢上獎勵。只有這樣做,才能把真正把先進樹立起來,把榜樣樹立起來,也把企業的正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家,一切以企業為中心的精神,學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神,學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。
xx發展了這么多年,從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠,包括壽陽的強偉紙業,有一千多號人。這都是大家共同努力的結果,企業家一個人做不了多少事,也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導干部,普通員工跟我們干了這么多年,非常忠誠,也非常敬業。我們很少在公開場合表揚他們,但我們都記在心里了。我們非常看重結果,產量就是結果,每年基本都能完成任務,完成目標,這就是結果。質量也是結果,每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結果,沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了,我們后來又在壽陽建了一個企業——強偉紙業,強偉紙業投產快兩年了,現在生產也非常正常,也有了效益。我們說這些,就是要給大家樹立一個信心——在xx工作是有前途的,只要你是金子,就不會埋沒掉,就會發光,只要你是一個好員工,我們就能看到,我們看不到,還有下面很多領導干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多,肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工,先進的名額不多,幾百個人選三十來個人,還是太少。還有很多人沒站在這里,但我在這里會肯定他們的成績,肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴大表彰名額,要讓更多的人受到表彰,也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。
企業和員工是雙贏的。企業有效益,員工就會有前途,員工熱愛企業,企業就能大發展。所以大家要轉變思想,跟上形勢,跟上這個時代。咱們要成為一個大企業,不是小打小鬧,企業要有戰略眼光,也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意,逐步提高員工福利待遇,保護員工愛廠如家的感情,要算大帳,不算小帳。說實在話,我真心感謝大家的付出,感謝大家這幾年的辛勤工作,沒有你們的努力就沒有企業的今天,也就沒有今天這么大的規模。做企業要有不服輸的精神,再大的困難都不怕,迎難而上,有困難就要去克服,克服了就能繼續前進。企業是永續經營的,不能停頓,停頓就是后退。這就是所謂的事業心。我們都應該有這個事業心,企業才會象雪球一樣,越滾越大,大家才會有越來越多的收入,越來越多的好日子。
新年快到了,借這個機會,我代表老板,代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上,興旺發達。
謝謝大家!
企業領導講話稿2
各位領導,同事:
大家好!
很高興,我得到認可,成為公司新任的xxx區域總經理,我有信心做好這個崗位,在崗位中做出突破,提高業績加大對于工作的開展和推動。
我一定會牢記自己的責任,不會玩忽職守,不會讓大家失望,我將帶領所有人一去與我共同開創新的篇章。這是我的心愿。當然我也非常感謝上一任總經理。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊,對于接下來的工作展開有著積極的推動作用,我只能算是xxx總經理的繼任者,我與他有著共同的最求和目標我會堅持在原來的基礎上繼續前進。
我知道作為一個企業,最擔心的就是目標不一致,導致做不成事情,既然上一任總經理的方針沒有問題,我就會堅定的去執行,他是這個工作的開發者,我就是這個方針的執行者。在這個到了的前方有很多的荊棘,前人總經理帶領我們走了很長一段路,開創了大好局面,卻因為一些個人原因離開了我們企業,我衷心的祝愿他能夠快樂的工作生活。
對于我們企業,我有一份歸屬感,那是對于自己家的歸屬,因為我相信這是我的家,也是我需要前進的目標,我要把這個家經營好,把她做的更大。讓更多的同事能夠一起前進,我會團結各個部門,各個同事,在未來的道路上以前披荊斬棘,一起共度難關。或許我們會遇到很多的阻礙,但是我有信心帶領大家闖過去,而大家只需要給我堅定不移的支持即可,這是一份信任,我希望我能夠得到這份信任,我希望可以收獲這份認同,就如過去大家對xxx總經理的認同我也希望得到這份認同。
當然人都容易犯錯,我也會在前進的路上犯錯,這時候我需要大家在我遇到錯誤的時候提醒我,在沒有釀成大過的時候及時阻止我,給我一個更好的開端,給大家一個更好的工作平臺,企業是大家的,也是我們的家,不是一個人就能夠撐起來,也不是靠幾個人努力,而需要全體所有的成員每人貢獻一些力量,把我們的企業舉的越高越好。
我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業營造成世界百強,矗立在世界前列,不止要成為國內的大企業,更要成為跨國企業,要把我們的業務發展到國外去,讓我們的企業變得更加強大,這個時間是多少,我需要大家一起來幫我,減少這份等待的時間,用行動把我們的企業變得更加繁榮,更加強大吧。我希望以后所有人提起我們公司的時候都會自豪,與我攜手開展新的工作,愿與諸君共勉。
謝謝大家!
企業領導講話稿3
尊敬的王副總經理、張書記、同志們、鄉親們:
今天,我們在這里隆重舉行河北華裕公司為十里鋪村捐贈雞苗儀式,在此,我謹代表縣委、縣政府以及受益養殖戶向一直關心支持并積極參與基層建設年活動的河北華裕公司以及社會各界人士表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
剛才,書記、王副總經理分別作了講話,從這些發自肺腑、感人至深的發言中,我們深深感到,基層建設年活動已得到了全社會的高度重視、廣泛共識和積極響應,取得了良好的社會效應。
河北華裕公司長期以來憑借著‘誠實守信、自強不息、勇于創新’的企業精神,目前,已發展成為國內蛋種雞行業知名品牌,取得了良好的經濟效益和社會效益。今天又積極參與基層建設年活動,為十里鋪村的養殖戶捐贈雞苗,支持農村經濟發展,體現了高度負責的社會責任感,在此,讓我對河北華裕公司的善行,再次表示感謝!
全縣基層建設年活動開展以來,取得了明顯成效,半年來,各級干部駐村工作,各部門齊抓共管,扎扎實實為群眾辦實事、做好事、解難事,受到了人民群眾的歡迎和擁護。十里鋪村駐村工作組就是一個很好的例子。工作組在省直工委副書記、工作組組長張利平的帶領下,從年初活動一開始就一頭扎進村里搞調研、察民情,從建黨員之家和農家書屋入手,制定了月月有活動、件件抓落實的工作目標,一步一個腳印,扎扎實實的開展幫扶工作,先后給村里通了水、修了路,并將群眾的脫貧致富時刻放在心上,為了幫助群眾尋找發展致富路,他們經過多方考察、同群眾座談,確定了扶持現有養殖戶上規模、上檔次,發揮引領示范作用,形成以養殖為重點的致富路子。在此,讓我代表十里鋪村以及全縣的廣大群眾對以省直工委駐十里鋪村工作組和其他為所駐村付出了心血和努力的各級工作組表示衷心的感謝和誠摯的慰問。
在此,我們也要清醒的認識到,在具體工作中,全縣還存在以十件實事為主要內容的幫扶項目發展不平衡等問題,在下一步工作中必須下大力氣,強化措施,著力把好質量、保證進度,確保不折不扣的按時完成,把十件實事落到實處。
最后,預祝捐贈儀式圓滿成功,祝河北華裕公司不斷創造新業績,為社會做出更大貢獻,祝十里鋪村的養殖致富路子越走越寬!
謝謝大家!
企業領導講話稿4
xx公司全體職員:
20xx年,我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業共同體的經營團隊中,在公司領導的全力支持下,在我們全體員工的共同努力之下,我們同創造,共分享。為了總結經驗,表彰先進,決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領導人的信任。
回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發展,為大家做一個簡單總結:
1。公司組織結構和流程方面。
2。公共福利,獎勵制度方面。
3。市場業務發展發面。
4。硬件辦公設施基礎。
5。日后公司發展規范。
我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
企業領導講話稿5
各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:
金秋時節,清風送爽,丹桂飄香。今天,xx大酒店開業慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表xx酒店管理公司,向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候!千秋偉業千秋景,萬里江山萬里美。我司按xx星級標準投資建設的xx大酒店于xxx年xx月破土動工以來,全體建設管理者和工程建設者克服地質復雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難,經過兩年多的奮力拼搏,保證了酒店順利開業。建成后的御泉大酒店,設計新穎、風格別致、功能齊全,無論是主體建筑,還是裝飾裝修,都構思宏偉、氣勢恢宏。
最后,我代表公司對各位領導、嘉賓朋友的到來由衷的感謝!
企業領導講話稿6
炎炎夏日,炎炎激情。在曩昔的一個月里,在巨匠的配合全力下,我們廠共完成了內外銷整機****萬臺,skd ****萬套,自今年開年以來第五次超額完成了出產使命,更值得我們驕傲的是,我們*月份內銷清機率達到了***%,外銷清機率達到**%,很好地知足了市場前端的要求,在此,請許可我代表工場對于列位的辛勤支出暗示深深的感謝感動!
在必定成就的同時,我們也要看到不足,在*月份,我們的綜合效率為**%,批次及格率是**%,與上個月對比,這兩項指標都有較年夜幅度的下降。若是說綜合效率的下降是因為qa部從頭劃回工場,增添了間接人員的人數的原因,那么品質指標的下降就說不外去了,所以在此要求qa部牽頭,各車間主任協助,配合剖析原因,在本月要拿出一個可行性的改善方案,對于本月品質仍然沒有改不美觀的出產線的線長,將作出嚴厲的措置!
在接下來的一個月里,我們的出產使命是整機**萬臺,skd**萬套,從數字上來看,比上個月略有下調,可是,這并不代表我們就可以松一口吻,從今朝的forecast來看,*月份我們的產量將會年夜幅度晉升,也就意味著我們在*月份將會招聘部門的員工以填補出產線的缺員,新員工的培訓問題將會擺在我們的面前,所以請各車間在保質保量完成出產使命的同時,務必放置好培訓的工作。
我們知道,在*月份,我們將會有一項很是主要的工作,那就是沃爾瑪的復審,但愿各車間、部門能夠在廠辦的協調下做好相關的工作,順遂經由過程。
在上周,我們召開了“出產指標承諾簽定典禮”,所有的線長都和我簽定了效率和品質的指標承諾,廠辦也公布了配套的獎勵法子,但愿在本月里面能夠獲得執行,從而改善工場今朝的品質和效率的情形。
按照廠辦之前發出的通知,在接下來的三周時刻里,我們基地將會組織“泅水角逐”,此次角逐分為集體賽和小我賽兩個部門,但愿各車間能組織好參訓隊伍,賽出水平,賽出氣概,預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成就。
近期,在廠辦的牽頭下,我們工場對員工的工容工貌進行了年夜整頓,所有員工的工鞋工衣都已發放到位,但愿列位員工以及我們各級打點人員能夠鼎力地配合這項工作的進行,配合維護工場的形像!
這段時刻天色很是炎熱,所以請列位員工必然要多喝涼茶,注重防暑。同時,喜歡喝
啤酒解暑的員工必然要注重,晚上下班后不要喝太多的酒,一來影響第二天的上班,二來醉酒后輕易發生一些不興奮的工作,同時,睡覺前若是喝年夜量的啤酒的話,輕易形成“啤酒肚”,破損“帥哥”的形像,女伴侶是不喜歡的,所以必然要注重!
企業領導講話稿7
全體武保部的員工們:
大家好!
光陰如水,歲月如歌, 20xx 年元旦如約而至。在這辭舊迎新的時刻,我們滿懷辛勤耕耘后歡慶豐收的喜悅,邁著奔向美好新征程的豪邁步伐,迎來了新的一年。
值此萬家歡樂之際,我謹代表礦領導班子對全體武裝保部員工表示真誠的祝賀,致以崇高的敬意;向堅守在各崗點執勤的員工、經警隊員致以最親切的問候和衷心感謝,并通過你們向你們的家人,致以新年的問候和誠摯的祝福!。
撫今追昔、感慨萬千。在過去的一年里,武保部在部班子的正確帶領下,積極組織開展了“三反、兩保”及綜治宣傳月等活動,大力推進部室及警隊標準化建設,強化文明執勤,持續開展礦區鐵路運輸整治秩序,全面加強治安防范和隱患排查,同時以“文明在劉一、我們在行動”活動為契機,著力固化準軍事化管理成果,有力地激發了隊伍活力,增強了隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。經過全體武保部員工辛勤的付出,較好的完成了各項工作任務,確保了礦區平安穩定。 回顧過去,成績可喜;展望未來,重任在肩。當前,我礦治安環境還不平穩,礦區各種不確定、不穩定因素依然存在,治安面臨的任務依然繁重艱巨。因此,我們要提高駕馭礦區社會治安局勢的能力,嚴厲打擊各類違法犯罪行為;要切實提高處臵突發事件的能力,保障我礦生產和職工的生命財產安全。同時,還要不斷加強武保隊伍標準化建設,不斷增強武保隊伍的政治素質、業務素質和體能素質,為維護礦區穩定履職盡責。
同志們!希望你們團結一心,求真務實,迎難而上,加壓奮進,努力把武保工作推進到一個新的水平。
最后,衷心祝愿武裝保衛部全體員工新年快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!
企業領導講話稿8
晚上好!
在中華民族的傳統節日——春節即將來臨之際,我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題,隆重舉行**集團新春團拜活動。借此機會,我謹代表集團公司各班子,向長期以來關心、支持**集團發展的保稅區管委會的領導和同志們表示最衷心的感謝和新春的祝福!向過去一年來為**集團事業辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節日的問候!
各位同仁,20xx年,我們經受了百年不遇的金融風暴的嚴峻考驗,我們從困境中突圍,從風險中逃生,取得了驕人業績,非常值得慶賀。所以,今晚的團拜會也是**集團有史以來最大規模的慶功會。為此,我們應該用最響亮的掌聲,對過去一年取得的成績表示祝賀,現在,請贊美的掌聲響起來!
謝謝!謝謝大家!
各位同仁,20xx年的春天因金融風暴而放緩了腳步。但冬天總會過去,春天終將到來。我堅信,通過我們大家的共同努力,堅強有力的**團隊,不僅能夠平安過“冬”,而且一定會迎來更加美好的春天。讓我們團結一心,共同抵御嚴寒!讓我們張開雙臂,一起擁抱春天!
最后,衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,工作順利,合家幸福,萬事如意!
企業領導講話稿9
各位員工:
今天,我們對在20xx年工作中涌現出來的先進單位和個人進行了表彰,首先,我代表XX集團,對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
這次會議看上去是一次表彰會,實際上也是一次動員會,更是一次鼓勁會,20xx年,對于集團公司,對于全體員工,都是非常值得總結,值得紀念的`一年。
回首過去的一年,我們成立了XX集團,制訂了五年戰略目標,樹立了集團使命和價值觀,大家積極面對困難,以大局為重,迎難而上,克服了諸多不利因素,各項工作取得了長足進展,
今天受到表彰的同志,你們的榮譽是來之不易的,這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果,也是對你們過去工作的充分肯定,掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結,今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人,要倍加珍惜榮譽稱號,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持先進本色;要倍加奮發有為,百尺竿頭更進一步,樹立更高的目標,取得更大的成績。
XX的發展道路需要我們齊心協力向前邁進,希望廣大員工以這次表彰大會為契機,大力弘揚企業精神和先進精神,腳踏實地,真抓實干,為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮斗!
下面,我講三點意見。
一、振奮精神,提升信心,明確工作奮斗目標
20xx年,是XX集團成立后的第二個發展年,是我們創造效益,實現“創造企業利益最大化,回報員工,回報產業,回報社會”集團使命的關鍵一年,各項經營指標已明確,工作任務十分艱巨,希望廣大員工在今后的工作中,振奮精神,提升信心,明確工作奮斗目標,切實增強全局意識、服務意識,爭做識大體、顧大局的表率,對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情,有求上進、講奉獻的意識,有爭上游、創一流的勁頭,有鍥而不舍、奮斗到底的精神,永不懈怠,永不停頓,永不放松,一步一個腳印地把工作推向前進,不斷朝著新的更高的目標邁進。
二、發現價值,創建有效的激勵機制。
優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源,我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工,企業的發展,歸根結底是團隊的發展,團隊的發展又以每個人的發展為依托,今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優秀員工的價值,而在今后的生產經營活動中,我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動,及時發現在工作中表現突出的員工,給予獎勵。
人力資源部門,今年要著重抓好績效考核工作,建立科學、規范的考核體系,本著客觀、公正的原則,對每一位員工給予客觀評價,給能者提供發揮才智的廣闊平臺,讓他們的價值及時得到發現和肯定,通過創建有效的激勵機制,激發員工的主觀能動性和工作熱情,使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發揮團隊作用,充分激發全體員工的主人翁精神。
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中,進一步提高廣大員工的主觀能動性,使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。
這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道,也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,不斷創新用人機制,優化人才環境,改善人才服務,大力營造培養人才、用好人才的良好環境,努力建設一支高水準的優秀員工隊伍,不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來,要切實加強企業文化建設,激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性,為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持,建立一支能打硬仗的高素質團隊。
最后,我代表XX集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻,希望你們新的一年里,繼續保持良好的精神狀態和工作干勁,繼續發揮好表率和榜樣作用,團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績!
企業領導講話稿10
尊敬的陸董事長、各位來賓、同事及媒體的朋友們:
大家下午好!
在這春意盎然的五月、陽光明媚的下午,國元證券股份公司與上海萬得信息技術股份公司簽訂為期三年的《戰略合作協議》,雙方在證券金融服務領域攜手合作,共同譜寫互聯網金融遠景未來。非常榮幸見證這一美好時刻,為此,我代表國元證券,向長期以來關心、支持國元證券發展的新老朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
國元證券是一家綜合性的全牌照券商,近百家證券經營網點遍布全國各地,并全資擁有國元香港、國元期貨、國元直投和國元創新投,控股長盛基金,參股安徽省股權托管交易中心和不久前在香港上市的徽商銀行,初步形成了金融證券控股集團的架構。公司總部雖在合肥,但省內、省外的業務及收入各占一半。十多年來,公司緊盯市場的創新步伐,積極穩健、埋頭做事、深耕細作,努力做到傳統業務不斷發展,創新業務占據先機。截止20xx年末,公司總資產303億元,凈資產155億元,凈資本73億元,凈資本、凈資產實力均居全國證券行業前列。
20xx年以來,一個個掌握了更多客戶資源、更具狼性文化、更懂得客戶體驗的跨界“對手”出現在金融證券市場,帶來新意的同時也帶來了擔憂,市場驚呼“狼來了”。去年11月騰訊和國金證券進行戰略合作,激起了互聯網證券的波濤,也揭示了券商“零傭金”的新時代。面對嚴酷的市場競爭環境,對于券商來講,別無選擇,只得一手拿矛、一手持盾,也就是一方面緊抓傳統業務不放,另一方面布局互聯網金融,這是我們最好的選擇。目前前端免費、后端收費似乎成了業內共識,就像四川茶館,茶水是不收錢的,但客人其他消費,比如瓜子、花生、聽戲是要收費的。如果我們能夠給客戶提供齊全的產品線,提供好的線上平臺服務,提供好的投資咨詢,提供包括融資在內的綜合金融解決方案,提升客戶體驗,那么客戶就會依賴你,客戶也會心甘情愿地向你付出對價。從這個角度說,利用大數據挖掘,對未來行情及走勢做出判斷,加上我們自身現有的服務、產品、渠道及其他資源的有效整合,自然會成為未來證券市場客戶挖掘競爭的關注點。
布局互聯網金融,需要我們在人才、理念、服務平臺、大數據處理、客戶體驗等方面借助外力,進行跨界合作。萬得資訊是中國金融信息服務巨頭,擁有全業務產品線,能夠提供國內最完整、最準確的金融證券信息和系統服務。萬得精于數據,以數據為起點,以金融工程和財經數據倉庫為目標,在金融領域具有極強的大數據整合和處理能力。正是基于這一點,以及雙方在互聯網金融上的共同認知和信任,我們選擇了萬得,萬得也認同了國元,今天我們成功地走到了一起來。
我們認為,雙方在金融服務產品、渠道和客戶群等方面,國元與萬得有著天然的互補性。為促進業務發展,發揮各自的資源優勢和服務優勢,雙方投入各自的優勢資源,集中于大數據在大資管、大經紀、大投研等業務領域的應用,進行深度合作,為各類用戶提供專業的、綜合的、全面的金融服務方案。本次合作將從“私募對沖基金”切入,共同聯手推廣“對沖基金頭等艙”服務,為私募對沖基金提供包括數據、研究、杠桿、量化、系統、產品發行等全方位一體化的解決方案。同時我們還將合作為經紀業務客戶提供開戶、交易、產品、咨詢等綜合服務,并在P2P融資業務方面探索新的解決方案。
總之,我希望雙方在本次簽訂的整體合作框架下,積極探索其他的合作新課題、新領域。同時我也祝愿,今天雙方在互聯網金融上的布局,不久的將來能夠結出豐碩的成果,雙方能夠成為更加緊密的合作伙伴,借此為推動行業整體的發展,做出我們的貢獻。
謝謝大家!
企業領導講話稿11
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們:
大家上午好!
一年前的六一兒童節,我們為XXXXXXX小學捐建了XX地區首家留守兒童“愛心小屋”。今天我們又很榮幸的站在這里,參加XXX小學捐贈電腦及文教用品儀式。首先請允許我向在座的小朋友們致以節日的問候,提前祝你們六一節快樂,天天開心。借此機會,我謹代表XXXXXX全體員工向出席今天捐贈儀式的各位領導和來賓以及為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會與精神文明建設橋梁的婦聯的同志們表示衷心的感謝!并向今天在座的全體師生們表示親切的問候!
XXXXXX有限公司自成立至今,堅持以“誠信為本,品牌經營”為宗旨,深得社會的廣泛認可和一致好評。作為一家有社會責任感的企業,我們一直把關注社會公益事業,重視社會責任,做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分,并一直以之為指導,在創造企業價值的同時,積極開展各項社會公益活動,真正做到取之于社會,反饋于社會。
十年樹木,百年樹人;百年大計,教育為本。學生是祖國的未來,我們有責任關心下一代的健康成長。我相信,XXX小學的所有學生一定會認真珍惜現在的大好學習環境和學習條件,努力學習,奮發向上,永攀高峰。
最后,衷心祝愿XXX小學桃李爭艷、人才輩出、再創輝煌!
謝謝大家!
企業領導講話稿12
各位領導、各位來賓,大家好!
今天,我們歡聚一堂,懷著激動的心情迎來了××××2×300MW熱電機組工程三大主機合同簽字儀式。首先,我謹代表××××公司向出席今天簽字儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,并預祝此次合同簽訂順利成功。
××××熱電機組工程于××××年9月獲得國家核準,是×××省重點工程之一,屬于“上大壓小”和熱電聯產項目,估算靜態總投資×××億元。本期工程建設2×300MW 發電機組,同步建設高效除塵、爐外脫硫、脫硝、圓形封閉煤場、中水深度處理等環保設施,滿足國家最新排放標準。本項目計劃于20xx年下半年正式開工建設,20xx年竣工投產。項目投產后,年發電量36億千瓦時,年供熱量610萬吉焦,可形成1200萬平方米的城市供采暖能力。工程建設目標是建成國家優質工程、國內大型循環流化床示范工程、××集團標桿工程,以及具有相對競爭力的工程。
××熱電項目是×××在×××煤電板塊的重要組成部分,也是××熱電公司全體干部員工多年以來翹首以盼的“希望工程”和“生命工程”。三大主機合同簽字儀式的成功舉行,標志著熱電機組工程建設邁出了關鍵性的一步,必將成為朔州熱電公司發展史上的一個重要里程碑。公司愿與所有積極參與、關心支持朔州熱電項目建設的各界朋友,與所有參加本次簽字儀式的各位來賓,攜手共進,共謀雙贏。我們相信,有各級領導和各位來賓的大力支持,有合作各方的精誠團結,打造優質工程和標桿工程的目標一定能夠實現,通過大家的共同努力,華電朔州熱電公司必將擁更加美好燦爛的明天!
最后,祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、家庭幸福!
謝謝大家!
企業領導講話稿13
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家下午好!
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。首先非常感謝去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻出力量的老員工,同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔,在20xx年的基礎上積累經驗,總結教訓,取長補短,努力完善充實洋溢希望的20xx。
我們常說,年難留,時易損。特別是在工程上,爭分奪秒就是家常便飯。經過緊鑼密鼓的前期準備工作,蘭分工程部各個項目即將大力開工建設。這次會議,就是要動員全體建設者,堅定信念,科學管理,鼓足干勁,爭先創優,迅速掀起施工的高潮,確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、責任性和緊迫性。我們的口號是:向時間要總量,向進度要質量,向質量要效益,為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮斗。下面,我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務。
一、加強管理,嚴密組織,追趕進度
不飽食以終日,不棄功于寸陰。我們的工程往往是時間短,任務重。為確保工程的順利進行,必須進一步加強組織管理,層層落實;要制定并落實工作目標責任制,做到責任到人,獎罰到人;進一步嚴肅施工紀律,切實做到工作目標化,目標階段化,階段具體化,具體責任化。
精心組織調配勞力,各工程要按時盡快落實所需勞力,采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重擔人人挑,人人身上有指標”。日月既往,不可復追,為追趕進度而努力!
二、嚴格控制、精心施工,確保質量
山有山的高度,水有水的綿長,萬物皆有所堅持。我們干工程的最要堅持的便是屬于我們的工程質量。質量是企業的生命,是企業發展的根本保證。在質量上,我們要精工細作,要做到“雖由人作,宛如天開”、“建一項目,豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面:
(1)完善自檢體系,加強質量控制。實行“全過程、全方位”控制,落實工程質量連帶追究責任制。
(2)嚴把材料關,確保工程質量。對一些采購的關鍵材料,實行材料準入制度;
(3)推行典型示范樣板,帶動工程質量不斷提高
我們的質量口號是:質量是我們的眼睛,請給眼睛裝上玻璃;質量是我們的臉皮,請給臉皮爭個光;質量是我們的心靈,請給心靈喝點雞湯。
三、文明施工,預防事故,安全首抓
安全是幸福之本,企業之本,是一個永恒的主題,是企業的生命線。對于企業來說安全意味著發展,意味著穩定,意味著效益,意味著基礎保障,意味著管理水平。安全生產事關重要,聯系到每個職工的生命財產。所以必須加強抓好安全生產管理。采取多項有力措施:一是加強管理,措施到位,建立健全安全生產責任制,明確職責,分工負責,嚴格落實獎罰制度;二是加強安全文明培訓,提高安全意識,形成安全生產良好氛圍;三是加強檢查,整改薄弱環節,完善安全生產應急預案。通過落實安全生產責任制,實現安全生產工作目標,做到“防患于未然”。
四、重視對資料的管理,做到“資料預控”
所謂“資料預控”是指在施工前就對工程的施工過程應具備的基本資料有個整體輪廓,需要收集哪些資料做到心中有數。資料員編制“施工資料編制方案”因為每一個工程從基礎到主體、到綠化直至竣工驗收都有其內在的規律和規定,有章可循。通過資料預控,可以做到對報審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。
這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現場決定一切,資料只不過是現場的附屬物、是可以補,甚至可以寫“回憶錄”的,以至于出現工程進行了很長時間,資料還是一片空白的怪現象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。要知道,施工過程資料是工程建設過程真實、全面的反映,對控制工程質量和結算有著至關重要的作用。所以說,如果資料不符合要求,工程實體質量根本就無從談起。由此,我們一定要從思想上重視對資料的管理工作,爭取做到“資料預控”。
節氣不饒苗,歲月不饒人,及時當勉勵,一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰役已經打響,各項任務和奮斗目標已經明確,讓我們蘭州工程管理部的團隊共同攜起手來,克服苦難、扎實工作,認清形勢,制定措施,頑強拼搏,確保質量,加快進度,以飽滿的熱情,高度的責任感,大干、巧干、苦干完成各項目標任務,讓我們蘭州分公司工程管理團隊給華北區域,給集團公司交一張滿意的答卷!
企業領導講話稿14
今年是我市實施開放帶動、開放興湘的第一年,東郊是全市率先發展的7個鄉鎮辦事處之一,如何把握機遇,乘勢而上,完成和超額完成全年工業發展任務,是擺在我們面前的一道課題。
一、前段主要工作回顧及經濟指標完成情況
合理調配,增強了企業發展力量;加強服務,解決了企業發展困難;重拳出擊,維護企業發展環境;創造條件,促進了企業發展進度。至8月份,全鄉完成企業總產值97230萬元,工業總產值42816萬元;完成固定資產投入1040萬元,項目建設投入3140萬元,招商引資產750萬元;完成國稅331.4萬元、地稅274.39萬元。各項經濟指標較去年同期大幅增長。
二、當前存在的一些主要矛盾和問題
原材料漲價,市場變數較大;產品無特色,競爭能力不強;企業融資困難,流動資金不足;業主素質不高,管理方法落后;部門收費過多,發展環境較差。
三、進一步統一思想認識,積極推進“興工富鄉”
興工富鄉是建設小康東郊的必由之路,為確保工業的高速發展,實現經濟大跨越,鄉黨委、政府在抓工業發展上將采取一系列措施。
1、突出狠抓環境治理,為企業保駕護航。樹立抓環境就是抓發展,抓發展必須抓環境的理念,堅持宣傳教育與打擊處理兩手抓。
2、加強搞好協調、服務,為企業排憂解難。鄉村干部要當好政策法律的宣傳員、矛盾糾紛的調解員、市場行情的信息員、政務工作的服務員,結合績效考核,細化職責,進一步強化聯系企業制度。
3、開放抓好招商、引資,為企業提升檔次。千方百計利用現有品牌、技術、優質資產對外開展招商工作,以“不求所有、只求所在”的寬闊胸懷利用外來資金和技術,加快企業擴大規模、提升檔次。
4、大力搞好引導、培訓,為企業增強能力。要加大培養、引導力度,努力提高企業管理能力、創新能力、競爭能力:要學現代企業科學的管理方法,摒棄家庭式小作坊經營模式;要引導企業跳出東郊看天下,轉變陳舊觀念,樹立開拓進取意識;要引導企業提升產品科技含量,出特色產品、名牌產品。
企業領導講話稿15
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友:
大家下午好!
在這銀裝素裹、瑞雪飄飛的冬季,各位領導和朋友不畏嚴寒,帶著對移動公司的深厚情誼,放下手中繁忙的公務,抽出寶貴時間,前來參加尚志移動公司集團客戶聯誼會暨“倡導文明陽光生活”優秀原創短信大賽頒獎晚會,我們深受感動。在此,我謹代表尚志移動分公司全體員工,對各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!
20xx年是尚志移動拼搏的一年,奮斗的一年,是尚志移動人為每一位移動客戶竭誠服務的一年,是與各位移動好朋友共續友誼的一年。一年中,尚志分公司沉淀成績,承擔責任,為客戶提供優質服務的同時,我們也履行著企業公民的義務,貢獻著自己的愛心。十一年來,移動公司始終保持行業領先地位,始終扎實提升自身運營能力,始終全心全意為客戶服務并從創新中求發展。十一年來,從傳統的語音數據業務到現在的集團信息化產品,在知識技術經濟的帶動下,移動業務也在新領域中進行研究,在新模式下進行探索。
從集團V網,集團彩鈴到企業短信,企業網站,企業郵箱,互聯網專線,M2M業務等,移動公司緊跟信息化發展潮流,迎合信息經濟的發展趨勢,并始終保持信息化產品行業領先。今年,我們與教育局全面合作,為各中小學開通“校訊通”業務,以滿足家長與學校緊密溝通的需求,為交管部門開通數據卡以進行車輛定位業務等等。未來,尚志移動公司仍將繼續推廣集團信息化產品,以滿足您的信息化需求,提升信息化水平。您的希望就是我們前進的方向。
今后,我們將繼續秉承“正德厚生、臻于至善”的企業核心價值觀,在加快移動通信建設和提供優質服務的同時,積極承擔社會責任,以至誠之心,聚微薄之力,持續為社會創造更大價值。我們將與全市人民一道,為尚志更加和諧、繁榮的明天共同努力!
最后,衷心祝愿各位領導、各位來賓、各位朋友,生活美滿、家庭幸福、身體健康、事業順達!
謝謝!
第五篇:企業領導講話稿
企業領導講話稿范文1
光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色
其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通
其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自己的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的`六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核
內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結團管理的要求,與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度
今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
企業領導講話稿范文2
尊敬的領導,各位同事:
大家晚上好!
此時此刻的我確實有一些激動,甚至稍微緊張,也倍感榮幸。一年又在此刻將所有的燈光聚焦在了一起,而我們的成功在這一天也會展示出它的光彩來。看著五彩繽紛的燈光閃爍,我相信各位同事的內心也許已經有了一些波瀾。用三秒的時間回想過去一年的自己,你想到了自己最得意的成就嗎對于我們每個人來說,一年的時間雖然不是很長,但是一年的時間足以讓我們增長一歲,而這一歲,如果沒有一些成長的話,那不就是浪費了光陰嗎所以,首先在此,我
想恭賀公司同事們在過去一年所獲得的成績和成長,也祝愿大家在新的一年可以更好的為自己樹立一個標準、一個目標,逐步前進,提升自我!這一年對于我來說,是非常非常非常忙碌的一年。其實我的孩子這時候剛剛上幼兒園,我愛人每次打電話告訴我,孩子睡覺的時候要爸爸講故事,但我都因為工作的原因,無法提前回家,所以每次回去都只能看見孩子熟睡的臉龐。我作為一個父親,同時作為部門同事們的'一名領導,我的內心有時候是非常煎熬的。但反復調和之后,我也發現,其實對于一個男人來說,家庭固然重要,但是放在事業上的那顆野心也是非常重要的。我知道對于孩子來說,陪伴固然重要,但是每當我一有時間,我就會和孩子解釋,爸爸是為了我們可以鑄就更好的家而在努力,就像你為了得到一個更好的成績努力學習一樣,我們都是有目標的人,我們應該為自己的目標共同努力!就這樣,我用自己的教育告訴了孩子,其實爸爸和你一起在努力,一起在前進,漸漸的,孩子也能夠理解我,甚至每次我回家他會安慰我,問我是否辛苦。
其實對于我們來說,也許家庭和工作有必然的矛盾,但是我們人是活的,我們可以通過溝通解決問題,我們也可以通過一些別的方式達成一件事情。這并不是我們生活之中的難事,只是我們不愿意去思考,不愿意去想罷了。對待我們的工作也是一樣的,我們很多人在工作當中,時常不去考慮前因后果,非常盲目,這樣又怎會讓我們進步呢所以,我希望大家在接下來一年可以放開自己的大腦,保持一個更加樂觀且積極的態度,努力工作。新的一年,就是我們新的契機,希望大家都可以把握好它,我也將送給大家最大的祝福,祝愿大家前程似錦!
感謝大家,我的講話完畢!
企業領導講話稿范文3
同志們:
今天,讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情,偉大的祖**親x歲生日的到來,在這花好月圓、舉國歡慶的日子里,公司總裁張先生代表公司領導,向工作在各個項目組和總部的xx員工,致以節日的問候和誠摯的祝福!今年進行的一系列變革,都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是
我們也應該清醒地認識到,我們的'專業素質和專業技能離專家的要求還存在距離,我們的敬業精神和敬業態度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠,相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風,提高工作質量和效率,并提拔和任命一批年輕有為的管理干部,使之發揮中流砥柱的作用。
公司是每一位員工傾注感情和心血的家,希望會有更多的家人為它的發展獻計獻策、貢獻力量!我們有著輝煌的昨天,公司的明天也一定會更加充滿生機和希望,如今我們面臨著新形勢、新任務,我們只有大膽改革,勇于開拓,才能續寫美好的今天。我們有理由相信,有大家的共同努力,一定能夠戰勝各種困難,以此為起點,揭開新的發展篇章,實現新的歷史跨越,與時俱進,再創輝煌!
窗外秋風送爽,情濃意愜,大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心,并向你們的家人帶去我美好的祝愿!向節日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們,表示誠摯的謝意!謝謝大家!
企業領導講話稿范文4
各位來賓,各位同仁們:
大家好!
時代在進步,我們公司同樣在進步,過去一年里我們風雨中一起行走,困難中一起奮斗,一個又一個難題和阻礙,一個又一個困難與險阻都已經成為了腳下的黃土,成為了我們成長幾步的臺階,讓我們一步步邁步向前。
新的朝陽,新的希望總是飄揚在我們身邊,明年新的希望也在我們眼前展開。過去的努力值得我們為此高興,在過去一年中我們去的了不錯的成績,這都是我們公司全體成員共同的努力,我在這里代表公司感謝在做所有為公司付出的同時,大家的努力就是我們公司成長的契機,在今后不管如何我們都是一家人,對于新的希望大家要繼續前進,只要付出,公司都會牢記每一個人的付出結果,絕不會忽視大家的付出的,同樣我們也會努力的去做好基本的福利工作,保障我們公司員工的工作和生活。
公司和在做的各位都是一個整體,公司離不開大家的努力更需要大家一起加油,所以我們必須要努力工作一起奮斗,一起努力共同創造全新的明天,先在的努力是為了明天更好,不管怎么鎖我們的工作還遠遠沒有結束,還需要繼續堅持,繼續努力知道把工作結束,知道完成任務,做好自己的工作任務,避免出現漏洞。
吃得了苦才能走的更遠,一個肩膀扛,在做的各位我們每個人都付出了很多努力我們每個人都用肩膀扛起我們公司的旗幟,在在積累的競爭中我們也能走出一片不同的天地,都能開創屬于我們自己的明天,歲月悠悠,時光不便,希望總是在我們的手中。
我信心明天會更好,也相信大家能做的更好,不管以后有多么困哪不管以后變得如何我們都將繼續保持現在的.成績,不斷前進,讓我們一起攜手共同進步共同努力一起步入到不平凡的一天,走向勝利的未來吧。
在年會之際,我感謝代價付出,每個人付出的一滴汗水,都沒有白流,每個人的努力都沒有白費,都已經成為了為我們公司發展的肥沃泥土讓我們公司這個幼苗更加健壯。同要我也希望在做的所有人都能夠繼續加油,不斷努力不要輕易滿足,不要被一時的成績遮住了眼,廣闊的天空需要在座的雄鷹翱翔,慢慢長路依然沒有走到盡頭,歲月依然青春依舊,希望我們在做的所有人都能夠永遠保持一顆奮斗之心,一顆不屈之心,前進開拓。
謝謝大家!
企業領導講話稿范文5
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們:
大家上午好!
一年前的六一兒童節,我們為x小學捐建了__地區首家留守兒童“愛心小屋”。今天我們又很榮幸的站在這里,參加x小學捐贈電腦及文教用品儀式。首先請允許我向在座的小朋友們致以節日的問候,提前祝你們六一節快樂,天天開心。借此機會,我謹代表全體員工向出席今天捐贈儀式的各位領導和來賓以及為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會與精神文明建設橋梁的婦聯的同志們表示衷心的感謝!并向今天在座的全體師生們表示親切的問候! x有限公司自成立至今,堅持以“誠信為本,品牌經營”為宗旨,深得社會的廣泛認可和一致好評。作為一家有社會責任感的企業,我們一直把關注社會公益事業,重視社會責任,做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分,并一直以之為指導,在創造企業價值的'同時,積極開展各項社會公益活動,真正做到取之于社會,反饋于社會。
十年樹木,百年樹人;百年大計,教育為本。學生是祖國的未來,我們有責任關心下一代的健康成長。我相信,x小學的所有學生一定會認真珍惜現在的大好學習環境和學習條件,努力學習,奮發向上,永攀高峰。
最后,衷心祝愿x小學桃李爭艷、人才輩出、再創輝煌!謝謝大家!