第一篇：學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神體會(huì)：習(xí)總書記講話為推進(jìn)國(guó)企黨建提出行動(dòng)綱領(lǐng)

學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神體會(huì)：習(xí)總書記講話為推進(jìn)國(guó)企

黨建提出行動(dòng)綱領(lǐng)

總書記在10月10日至11日舉行的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

在筆者看來，總書記這次講話站在一個(gè)新的高度、新的深度、新的角度提出與回答問題，從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻回答了事關(guān)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題。在怎么做問題上，總書記回答了黨管干部怎么管、全面從嚴(yán)治黨怎么治、黨要管黨怎么管三個(gè)問題，并提出一系列新觀點(diǎn)、新論斷、新思路，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、思想性、針對(duì)性。這個(gè)講話是加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想與行動(dòng)綱領(lǐng)，是一篇馬克思主義關(guān)于黨的建設(shè)的重要文獻(xiàn)。

一、如何把握“六個(gè)力量”定位

我們記得，三個(gè)月前的7月4日在全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革座談會(huì)召開時(shí)總書記作出重要指示強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。最后一句是“要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級(jí)黨委和政府要牢記搞好國(guó)有企業(yè)、發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重大責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，盡快在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效”。

這次講話是那次講話的深化，是一脈相承的，但是，又有新的發(fā)展。特別是對(duì)國(guó)有企業(yè)的地位與作用，有新的概括與歸納。在這篇講話中，總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)的地位空前重視。特別是“使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量”，是第一次提出，振奮人心。

1、主題突出，“不動(dòng)搖”是重點(diǎn)。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。目的是開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面，“不動(dòng)搖”是重點(diǎn)，是針對(duì)“動(dòng)搖”說的。哪些動(dòng)搖，可以排排隊(duì)。要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，突出了完善與改進(jìn)。

哪些“動(dòng)搖”現(xiàn)象？從根本上講是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，主體責(zé)任缺失，管黨治黨不嚴(yán)，黨的路線方針政策未能得到有效貫徹。問題的癥結(jié)還是在于企業(yè)黨組織自身。在國(guó)企，黨建工作排不上號(hào)具有普遍性，有的黨組織從不研究黨建工作，黨務(wù)部門變成養(yǎng)老、安置干部的地方；有的把黨管干部原則拋到一邊，研究干部召開黨政聯(lián)席會(huì)，甚至以董事會(huì)取代黨委會(huì)。黨的觀念淡漠，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把自己混同于“老板”，坐商務(wù)機(jī)、比闊氣，其行事風(fēng)格與共產(chǎn)黨的理想信念宗旨風(fēng)馬牛不相及。中央企業(yè)多達(dá)數(shù)千億國(guó)有資產(chǎn)的家當(dāng)，管家的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部離開了信念和忠誠(chéng)，離開了紀(jì)律和監(jiān)督，必然要出大問題！有的央企外部董事長(zhǎng)，重大問題不在黨委討論，導(dǎo)致虧損嚴(yán)重，出了問題。在這方面，教訓(xùn)很多。

2、第一次提出“六個(gè)力量”的定位。總書記指出，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。

7月4日，總書記強(qiáng)調(diào)，“國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。”這個(gè)指示中，“壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益”，是對(duì)國(guó)有企業(yè)的重新定位。一是國(guó)家，二是人民。濃縮在這兩個(gè)詞內(nèi)，地位空前突出。22號(hào)文件的表述是，“是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民利益的重要力量”，“推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化”與“國(guó)家綜合實(shí)力”的用詞變化，一是虛指，一是實(shí)指，是有深刻意蘊(yùn)的。

10月11日，用“六個(gè)力量”的定位，是更高有視野，更廣寬的背景，更深厚的內(nèi)涵，更現(xiàn)實(shí)的需要，更宏大的氣魄來認(rèn)識(shí)國(guó)企的地位與作用的。“黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量”，“最可信賴”的用詞有石破天驚之力，“依靠”兩字更是不同，其它四項(xiàng)是重要力量，第一個(gè)是“依靠”力量，突出而鮮明；表達(dá)了總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)的高度重視與親近感情。正因如此，才能更深刻理解總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的心情。

3、提出“三個(gè)有利于”方針與“三件事”。習(xí)總書記提出，要堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能的方針。同時(shí)指出，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革是三件中排在第一位的，提高經(jīng)營(yíng)管理水平放在第二位，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大是目標(biāo)。

二、把握國(guó)企黨建內(nèi)在規(guī)律、針對(duì)性與任務(wù)

總書記在講話中強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。新中國(guó)成立以來特別是改革開放以來，國(guó)有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國(guó)國(guó)有企業(yè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步、國(guó)防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻(xiàn)，功勛卓著，功不可沒。

接下來，總書記講出了國(guó)企黨建的必然規(guī)律。他指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

從國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)看，黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)揮作用，主要是從國(guó)有企業(yè)的政治屬性出發(fā)，保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，支持公司治理結(jié)構(gòu)依法行使職權(quán)，確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)黨組織作為中國(guó)共產(chǎn)黨的基層組織，具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)和價(jià)值追求、健全的組織體系和工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)、廣泛的群眾基礎(chǔ)和影響力。可以說，中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度就是把國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代企業(yè)制度的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)相結(jié)合的產(chǎn)物。黨組織和黨員隊(duì)伍作為政治資源，這種資源所體現(xiàn)的政治優(yōu)勢(shì)，是中國(guó)國(guó)有企業(yè)（包括其他所有制的許多企業(yè)）獨(dú)有的。我們有自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，這就是黨的政治優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)黨組織可以運(yùn)用執(zhí)政黨基層組織所擁有的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等工作資源，來促進(jìn)和保證國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展。從人力資源角度來考察，黨員隊(duì)伍是有堅(jiān)定信念和嚴(yán)密組織的先進(jìn)人力資源。外國(guó)企業(yè)管理有兩個(gè)基本層面，即管理層和被管理層。中國(guó)國(guó)有企業(yè)除了這兩個(gè)層面外，還有滲透于這兩個(gè)層面的黨員隊(duì)伍，起先鋒模范作用并且團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工共同進(jìn)步。在各種優(yōu)勢(shì)中，人的優(yōu)勢(shì)是最重要的優(yōu)勢(shì)，中國(guó)國(guó)有企業(yè)所具有的黨員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)成為企業(yè)發(fā)展最重要的優(yōu)勢(shì)。

接下來，他提出國(guó)企黨建工作面臨的任務(wù)與要求。他指出，新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，總的要求是：堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

三、堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”解決融合問題

總書記指出，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。這個(gè)講話是要解決這一對(duì)矛盾，就是明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

總書記談到，中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。“組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格”這16字，是對(duì)下一步開展工作的具體要求。

在筆者看來，動(dòng)搖，最重要的是思想上、原則上的糊涂。改革中有不少人提出，既然搞現(xiàn)代企業(yè)制度，中國(guó)企業(yè)就應(yīng)當(dāng)與外國(guó)企業(yè)接軌。外國(guó)企業(yè)沒有黨組織也能搞好，中國(guó)企業(yè)也可以不要黨組織，更不必讓其處于“核心”地位。還有人提出，企業(yè)不設(shè)黨組織，可以降低管理成本。這是一種脫離中國(guó)實(shí)際的看法。從中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)特征看，國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)屬性是公有制，全體人民是國(guó)有資產(chǎn)的終極所有者和出資人，因此國(guó)有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)依法履行職權(quán)的目標(biāo)就是維護(hù)國(guó)家和人民的利益。而中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨和全國(guó)最廣大人民群眾根本利益的忠實(shí)代表，在國(guó)有企業(yè)中主要是通過黨組織發(fā)揮作用來實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民的根本利益。

西方企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中，創(chuàng)立了現(xiàn)代企業(yè)制度，確實(shí)值得中國(guó)企業(yè)借鑒。但是，這不能無視甚至拋棄自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。必須認(rèn)識(shí)到，中國(guó)的企業(yè)管理，特別是國(guó)有企業(yè)的管理，有一個(gè)“西方管理中國(guó)化”的問題。堅(jiān)持走中國(guó)特色的企業(yè)管理之路，在中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度框架內(nèi)，黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)依法履行職權(quán)，具有目標(biāo)上的同一性和功能上的互補(bǔ)性。只要我們解決了結(jié)合問題，就可能形成超越西方的更先進(jìn)的管理模式，從而有效地提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造相比西方現(xiàn)代國(guó)家更高的生產(chǎn)力。

綜上所述，在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)，是一項(xiàng)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。在中國(guó)，離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫國(guó)企，離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)的改革，也不叫國(guó)企改革。任何離開中國(guó)國(guó)情，照搬照抄西方企業(yè)做法的改革，都不是中國(guó)特色的國(guó)企改革。照搬照抄從來就不是思想解放，而是思想僵化的一種表現(xiàn)。大量事實(shí)說明，照搬照抄是不可能取得成功的。

怎樣解決黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，是一個(gè)重大改革課題。黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)揮作用，主要是從國(guó)有企業(yè)的政治屬性出發(fā)，保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，支持公司治理結(jié)構(gòu)依法行使職權(quán)，確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。而董事會(huì)、經(jīng)理層和監(jiān)事會(huì)作為公司運(yùn)行的權(quán)力中心，主要是從國(guó)有企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的經(jīng)濟(jì)屬性上，維護(hù)股東的權(quán)利，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最大化。只有把兩者功能有機(jī)融合起來，才能真正實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)效益最大化的同時(shí)，不會(huì)偏離中國(guó)特色社會(huì)主義方向，并確保企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

四、深刻把握“黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”內(nèi)涵

黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵是什么？總書記指出，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。

兩個(gè)作用一句話：國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。注意了，“各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的公司治理機(jī)制是16個(gè)字，其他治理主體是什么，自然是董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)管層。

重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)人員教育與監(jiān)督。總書記強(qiáng)調(diào)，黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

全心全意依靠工人階級(jí)，再次被強(qiáng)調(diào)。中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)先鋒隊(duì)，是中國(guó)共產(chǎn)黨黨章第一句話，立黨之言。總書記指出，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。要健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會(huì)審議。要堅(jiān)持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。

“一四八”是第一次歸納。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員第一職責(zé)是為黨工作，四個(gè)意識(shí)是牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，“愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨”這8個(gè)字引人注目。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的“執(zhí)政骨干”，是第一次提出，意味深長(zhǎng)。

總書記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中。面對(duì)日趨激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要迎難而上、開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

總書記的講話立足于人的問題，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)人員與工人兩個(gè)層次。確實(shí)黨組織和黨員隊(duì)伍作為政治資源，這種資源所體現(xiàn)的政治優(yōu)勢(shì)，是中國(guó)國(guó)有企業(yè)（包括其他所有制的許多企業(yè)）獨(dú)有的。國(guó)有企業(yè)黨組織可以運(yùn)用執(zhí)政黨基層組織所擁有的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等工作資源，來促進(jìn)和保證國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展。在各種優(yōu)勢(shì)中，人的優(yōu)勢(shì)是最重要的優(yōu)勢(shì)，中國(guó)國(guó)有企業(yè)所具有的黨員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)是企業(yè)發(fā)展最重要的優(yōu)勢(shì)。

五、講話回答了三大至關(guān)重要的問題

總書記在講話中，提出為什么、什么樣后，接著提出怎么做的問題。他回答了三大問題，這就是黨管干部怎么管、全面從嚴(yán)治黨怎么治、黨要管黨怎么管。

黨管干部怎么管？總書記指出，要堅(jiān)持黨管干部原則，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。要讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長(zhǎng)，把在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來的良將賢才及時(shí)選拔到國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。“摸爬滾打”，“良將賢才”，這句話，這些詞，色彩鮮明，很好記憶。對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，既要從嚴(yán)管理，又要關(guān)心愛護(hù)，樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。這時(shí)候，總書記明確提出，要大力宣傳優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，營(yíng)造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會(huì)氛圍。這方面空間相當(dāng)大。這幾年，幾乎是空白。

全面從嚴(yán)治黨怎么治？總書記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。要同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織“三會(huì)一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

黨要管黨怎么管？總書記指出，各級(jí)黨委要抓好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。地方各級(jí)黨委要把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任。要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，嚴(yán)肅查處侵吞國(guó)有資產(chǎn)、利益輸送等問題。

顯然，總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上講話，是對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)容最長(zhǎng)的一次講話。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則。實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)，解決國(guó)有企業(yè)積累的種種問題，必須毫不諱言地堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為頭等大事，堅(jiān)決抓緊抓實(shí)抓好。這件事情，對(duì)于做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)、推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。在國(guó)企深化改革過程中，必須旗幟鮮明地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，而不能削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)，更不能放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)。無論是深化改革，還是加強(qiáng)監(jiān)管，都必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，對(duì)這一條決不能含含糊糊、遮遮掩掩。

要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來。我們要深化對(duì)國(guó)有企業(yè)重要地位的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)重大意義和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感。要落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，按照把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來的要求，推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。要著力抓好政治引領(lǐng)，抓好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)和管理，抓好基層黨組織建設(shè)和職工群眾的思想政治工作。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，切實(shí)解決國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)存在的突出問題。

目前，正是國(guó)企改革全面深化的關(guān)鍵時(shí)刻，重提堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，意在解決其黨同深化國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)系。總書記強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。筆者認(rèn)為，從根本上說，深化國(guó)有企業(yè)改革是主體，“黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)”是保障。黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)成功與否，由深化國(guó)有企業(yè)改革的效果來檢驗(yàn)。因此，黨建工作必須緊貼國(guó)有企業(yè)改革的焦點(diǎn)問題，在焦點(diǎn)問題獲得突破，從而引領(lǐng)全局。

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū)，黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng)，不能削弱。“毫不動(dòng)搖”，這是本質(zhì)的規(guī)定，歷史的結(jié)論。在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。把“黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量”領(lǐng)導(dǎo)好，改革好，發(fā)展好。使國(guó)有企業(yè)成為我們黨在贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)中做出重要貢獻(xiàn)。

第二篇：學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神體會(huì)之國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)篇(17篇)（精選）

學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神體會(huì)之國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)篇（17篇）

1.10月11日，我參加了全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，認(rèn)真聆聽了總書記的重要講話，深受鼓舞，感到使命光榮，對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)做大中央企業(yè)充滿了信心。

總書記的重要講話，是加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，對(duì)于深化國(guó)有企業(yè)改革、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)、推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展具有重要意義，我們將從以下四個(gè)方面對(duì)此次會(huì)議精神進(jìn)行落實(shí)。一是把落實(shí)大會(huì)精神與抓好集團(tuán)黨建制度體系建設(shè)結(jié)合起來。要深入抓好當(dāng)前集團(tuán)黨的制度體系重構(gòu)工作，切實(shí)抓好“12345”黨建管理模式建設(shè)。二是把落實(shí)大會(huì)精神與抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作、巡視整改工作相結(jié)合，建立做合格黨員的長(zhǎng)效機(jī)制。三是把落實(shí)大會(huì)精神與完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合。四是把落實(shí)大會(huì)精神同近期的重點(diǎn)工作相結(jié)合，要籌備開好集團(tuán)黨的建設(shè)工作會(huì)。

2.總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)明確了方向，提供了根本遵循。

作為有著60多年歷史的國(guó)有軍工企業(yè)，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和貫徹好講話精神，就要始終牢記國(guó)企黨組織的政治使命，堅(jiān)持黨和國(guó)家利益高于一切，傳承“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工紅色基因，聽黨的話、跟黨走，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。無論企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)如何變化，黨組織的政治核心作用只能加強(qiáng)不能削弱，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的信心和決心不動(dòng)搖。始終堅(jiān)持固本強(qiáng)基，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯，以黨建工作的新作為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、文化責(zé)任的落實(shí)落地。

3.全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上總書記的講話把國(guó)企黨建工作的重要性又提升到一個(gè)新的歷史性高度。我認(rèn)為總書記的講話進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了國(guó)有企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，也是一個(gè)政治組織，黨組織同樣肩負(fù)著夯實(shí)執(zhí)政黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重任。做為在國(guó)企從事黨務(wù)工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，必須牢記總書記的教悔，為打造一個(gè)經(jīng)濟(jì)上效益良好，政治上從嚴(yán)治黨的健康企業(yè)而不懈努力奮斗！

4.北汽多年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明，國(guó)有企業(yè)不抓黨建不行，抓了確實(shí)有效果。北汽鎮(zhèn)江公司堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃黨建工作目標(biāo)，高要求推進(jìn)黨的建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層黨支部，以“聚創(chuàng)工程”為引領(lǐng)，深入開展“黨委委員結(jié)對(duì)子”、“黨員五個(gè)一工程”等特色活動(dòng)，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

黨建強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)。北汽鎮(zhèn)江公司黨委將始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，深入開展“兩學(xué)一做”，把黨建工作和經(jīng)營(yíng)工作深度融合，同頻共振，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，使企業(yè)真正成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量。

5.在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，總書記發(fā)表重要講話，著眼黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國(guó)企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國(guó)企黨建面臨的一系列重大問題，為做好新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作提供了根本遵循。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須抓緊抓實(shí)抓好。要全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要適時(shí)建立健全基層黨組織設(shè)置，選拔好基層黨務(wù)工作人員，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，更好地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為全面建成小康社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

6.這次會(huì)議是關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作最重要的一次會(huì)議，是在國(guó)企改革關(guān)鍵時(shí)刻召開的，意義非常重要。習(xí)總書記的重要講話突出問題導(dǎo)向，解答和明確了國(guó)有企業(yè)黨建工作長(zhǎng)期存在的一些困惑，是綱領(lǐng)性的講話，具有里程碑意義，既透徹深刻，又鮮明嚴(yán)肅。總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)的重要地位的高度評(píng)價(jià)，指出國(guó)企是國(guó)家治理的重要組成部分，作為央企員工，我感到很振奮很自豪。同時(shí)，總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的高度重定位和明確要求，讓我們央企黨建工作者既感到工作責(zé)任和壓力重大，又增強(qiáng)了搞好企業(yè)黨建工作的信心和決心。

7.在剛剛召開的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，把黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位提高至前所未有的高度。

黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，一直以來都是國(guó)有企業(yè)所具有的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這一優(yōu)勢(shì)具體體現(xiàn)在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，把方向、謀大局、聚人心，并把各個(gè)黨組織鍛煉成具有高度執(zhí)行力、經(jīng)營(yíng)力的戰(zhàn)斗堡壘。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)有企業(yè)黨組織就必須進(jìn)一步把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)黨組織也只有通過服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)做得更強(qiáng)更優(yōu)更大，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步、國(guó)防建設(shè)、民生改善作出更大的貢獻(xiàn)，才能真實(shí)地檢驗(yàn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的具體戰(zhàn)斗力。

8.總書記在剛剛閉幕的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議重要講話，對(duì)國(guó)有企業(yè)定位、國(guó)有企業(yè)發(fā)展、國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提出系列新論斷、新觀點(diǎn)、新部署、新要求。作為基層黨務(wù)工作者倍感振奮、深受鼓舞。

總書記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)黨建工作堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。這一重大要求，明確了企業(yè)黨建朝向、路徑和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這更加堅(jiān)定了我們秉承“融入經(jīng)營(yíng)做工作，促進(jìn)發(fā)展顯價(jià)值”黨建工作理念的自信，更加堅(jiān)定了我們持續(xù)探索黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合的機(jī)制路徑、深化基層黨建項(xiàng)目化管理，將基層黨建與經(jīng)營(yíng)一體兩面，雙融入、雙促進(jìn);深化與國(guó)有企業(yè)之間的黨建共建，集黨組織優(yōu)勢(shì)，同筑“合作共贏”文化，齊筑清廉順暢合作秩序，共同打造產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)發(fā)展共贏等工作的自信。

9.習(xí)總書記在剛剛結(jié)束的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上就加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)做出重要指示，并對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨組織提出重要要求。聆聽了習(xí)總書記的重要講話，作為中央企業(yè)所屬基層單位的黨委書記，我倍感激動(dòng)，同時(shí)也感到了做好基層黨組織工作的動(dòng)力和責(zé)任。“提供清潔電力、點(diǎn)亮美好生活”，是每個(gè)中國(guó)大唐電力人的心愿，也是我們發(fā)電企業(yè)黨組織的初心夢(mèng)想。

當(dāng)前，國(guó)家全面深化改革，國(guó)有企業(yè)改革和電力體制改革深入推進(jìn)。作為中國(guó)大唐集團(tuán)公司所屬基層企業(yè)、湖南省內(nèi)歷史最悠久的火電廠、偉人故里長(zhǎng)株潭地區(qū)重要電源支撐點(diǎn)湘潭發(fā)電公司黨委將認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記的重要指示精神要求，充分發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家方針政策、重大部署，不忘電力人的初心，堅(jiān)持“提供清潔電力、點(diǎn)亮美好生活”的初衷不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展發(fā)電企業(yè)“創(chuàng)崗建區(qū)”、黨員“兩帶頭”等活動(dòng)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，助力國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

10.江蘇華電揚(yáng)州發(fā)電有限公司是國(guó)有老企業(yè)，當(dāng)前，企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效正面臨新電改提速、電力產(chǎn)能過剩、煤炭?jī)r(jià)格回升等一系列嚴(yán)峻考驗(yàn)。在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。進(jìn)一步堅(jiān)定了我們加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的信心和決心。

我們一方面，要肩負(fù)好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，建好制度、立好規(guī)矩、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)職工與企業(yè)共渡難關(guān)、共同發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。另一方面，要履行好推進(jìn)黨建工作改革創(chuàng)新的歷史使命，保證企業(yè)兩級(jí)黨組織能夠更好地融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用。

11.總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上講話時(shí)指出，中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。10年來，我們始終堅(jiān)持以融合黨建為抓手，把黨建工作置于國(guó)企發(fā)展的大局中去謀劃，破除就黨建言黨建、黨建“單打獨(dú)斗”的思維模式，把融入中心、服務(wù)大局作為黨建工作的“導(dǎo)航儀”，黨建工作與企業(yè)日常工作的高度融合，既增強(qiáng)了黨組織的吸引力，又贏得了競(jìng)爭(zhēng)力、贏得了國(guó)有企業(yè)的保值增值。

12.習(xí)總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話中提出要圍繞全面解決黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，加強(qiáng)黨的建設(shè)的任務(wù)。這個(gè)任務(wù)的提出直接點(diǎn)到了部分國(guó)企問題的要害。黨的十八以后，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極探索，有力地推動(dòng)了黨建工作的開展。首先，黨委建立了黨建工作會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)了與公司工作會(huì)議完全相同，其次，把黨建工作納入公司績(jī)效考核工作，把考評(píng)結(jié)果作為績(jī)效考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，最后，把黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入行政管理費(fèi)用預(yù)算，并制定了經(jīng)費(fèi)管理和使用的指導(dǎo)意見，確保黨組織工作經(jīng)費(fèi)合規(guī)合理使用。

13.總書記站在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、落實(shí)從嚴(yán)治黨要求的高度，對(duì)加強(qiáng)國(guó)企黨建工作提出了新要求。我們一定認(rèn)真全面貫徹落實(shí)，從嚴(yán)執(zhí)行黨管干部、黨內(nèi)生活、黨的紀(jì)律等原則和制度，進(jìn)一步凝聚國(guó)企黨員干部忠黨之魂、愛黨之心和興黨之責(zé)，把對(duì)黨和國(guó)家的熱愛和感恩轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的無盡動(dòng)力。

14.總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要指示，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。這是繼7月4日總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革座談會(huì)上“理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展”后再次為國(guó)企的發(fā)展指明了方向，注入了新的強(qiáng)大動(dòng)力。作為一名國(guó)有企業(yè)基層員工，我倍感振奮和自豪，同時(shí)也增強(qiáng)了對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的自信，增強(qiáng)了對(duì)國(guó)有企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)寒冬的自信。我也更有信心立足本職，發(fā)揮一顆小小螺絲釘?shù)淖饔茫杂X為提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作出自己的貢獻(xiàn)。

15.作為大型國(guó)有企業(yè)——十五冶對(duì)外工程有限公司沙特項(xiàng)目部基層的一名黨員，我深刻領(lǐng)會(huì)到習(xí)總書記所提到黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要性。一個(gè)企業(yè)尤其是大型的國(guó)有企業(yè)，如果沒有健全的管理體制、明確的指導(dǎo)方針和完善的監(jiān)督機(jī)制，它將如同沒有根的樹、沒有靈魂的人，只是止步于現(xiàn)狀的空殼企業(yè)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，我深刻認(rèn)識(shí)到作為在海外工作的黨員，更加應(yīng)該牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在復(fù)雜多變的國(guó)外強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，努力將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，增強(qiáng)自我履職盡責(zé)的能力，擔(dān)崗位職責(zé)，做“四講四有”合格黨員。

16.總書記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。這句重要指示，深刻揭示了在國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)中，抓好基層基礎(chǔ)工作的重要性。今年結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，中國(guó)華電黨組建立“黨員活動(dòng)日”制度，以黨支部為基本單位組織開展，以學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神、組織日常教育、召開黨的會(huì)議、開展黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等為主要內(nèi)容組織開展，目前公司系統(tǒng)XX多個(gè)黨支部創(chuàng)新開展方式，有效推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨、思想建黨向基層延伸，切實(shí)把基層黨支部打造成為服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。

17.作為一名中央企業(yè)專職黨務(wù)工作者，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議的重要講話，我深感振奮，備受鼓舞。結(jié)合自己的工作實(shí)際來看，我認(rèn)為，做好企業(yè)黨建工作，必須堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，最大的中心就是抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)，作為企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)，形成思想上時(shí)刻想著“中心”，工作中處處圍繞“中心”，檢驗(yàn)工作嚴(yán)格依據(jù)“中心”，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機(jī)統(tǒng)一，始終做到兩手抓，兩促進(jìn)，真正筑好根，守好魂，盡好責(zé)，確保國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用得到有效有力發(fā)揮。

第三篇：學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神體會(huì)：揚(yáng)“黨建”之帆,行國(guó)企特色之路

學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神體會(huì)：揚(yáng)“黨建”之帆，行國(guó)企

特色之路

大國(guó)之崛起，必先有企業(yè)之興旺。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的“中流砥柱”和可依靠、可信賴的力量。此次，習(xí)近平在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上對(duì)國(guó)企黨建的“不動(dòng)搖”“不偏離”“不能變”“不放松”的要求，可謂是，著眼全局，針砭時(shí)弊，對(duì)癥下藥，為國(guó)企黨建鼓了勁、加了油，為做好新形勢(shì)下國(guó)企黨建提供了根本遵循。

黨建工作始終是國(guó)企獨(dú)特的政治資源和優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分，是國(guó)企“走出去”戰(zhàn)略最需要保持的“政治底色”。全面從嚴(yán)治黨，國(guó)有企業(yè)沒有特殊、不可例外、更不能缺席，必須堅(jiān)定不移高揚(yáng)“黨建”之帆，厚植思想“沃土”，延伸黨建“觸角”，夯實(shí)責(zé)任“基座”，用黨建“敲門磚”掌好國(guó)企之“舵”，筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，行國(guó)企特色之路，讓國(guó)企在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中無懼風(fēng)雨、乘風(fēng)破浪、茁壯成長(zhǎng)。

厚植思想“沃土”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有思想上清清楚楚，行動(dòng)上才能明明白白。有的國(guó)企負(fù)責(zé)人對(duì)黨組織的地位認(rèn)識(shí)不夠，抓黨建“一手硬、一手軟”，導(dǎo)致企業(yè)黨組織的地位和作用弱化。黨建興則國(guó)企興，黨建強(qiáng)則國(guó)企強(qiáng)，黨建工作與國(guó)企經(jīng)營(yíng)應(yīng)是“一條心”，而不是“兩張皮”。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員要牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的思想，加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提升思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，擰緊思想螺絲。要敢于創(chuàng)新，勇于改革，不斷激活企業(yè)黨建工作的新途徑、新方法，走出一條與國(guó)企發(fā)展“適銷對(duì)路”的黨建工作新路子。

延伸黨建“觸角”。黨建工作與國(guó)企發(fā)展融合才有生命力。國(guó)有企業(yè)要一以貫之堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確的黨建方向，圍繞“經(jīng)濟(jì)效益”“競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力”這個(gè)中心，找準(zhǔn)黨建與國(guó)企改革發(fā)展的契合點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，延伸“觸角”，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，發(fā)揮黨組織的凝聚力與號(hào)召力、黨員的先鋒模范作用，用黨組織的政治靈魂效應(yīng)，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間的和諧共振、無縫對(duì)接、有機(jī)融合，形成符合我國(guó)國(guó)情，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的國(guó)有企業(yè)黨建工作新模式。

夯實(shí)責(zé)任“基座”。鄧小平說：“黨要管黨，一管黨員，二管干部。對(duì)執(zhí)政黨來說，最關(guān)鍵的是干部問題。”國(guó)企改革發(fā)展要抓好“領(lǐng)頭雁”，堅(jiān)持黨管干部原則不動(dòng)搖，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，建好班子、配好干部、抓好隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨組要各司其職，自覺把管黨治黨放在一切工作的核心位置，拿出更多時(shí)間、精力，親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)、親自落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力、層層夯實(shí)責(zé)任，既掛帥又出征，敢于對(duì)不正之風(fēng)“亮劍”，敢于喊響“向我看齊”，當(dāng)好黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者。

風(fēng)正勁足好揚(yáng)帆，深化改革正當(dāng)時(shí)。越是“險(xiǎn)灘”“暗礁”叢生，越要高度重視國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，越要堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，讓黨的組織和政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。

第四篇：學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神體會(huì)：堅(jiān)持黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃

學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神體會(huì)：堅(jiān)持黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)

改革同步謀劃

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)黨建工作，各地各企業(yè)對(duì)國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)更加深刻，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)肩負(fù)的管黨治黨責(zé)任更加明確，全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)沒有特殊、沒有例外形成共識(shí)，抓黨建強(qiáng)黨建的良好氛圍正在形成，國(guó)企黨建工作不斷取得新進(jìn)展新成效。

國(guó)有企業(yè)做為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，掌控著我國(guó)絕大部分的國(guó)有資產(chǎn)，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)民生活水平的提高起著很大作用。為了保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)，習(xí)近平表示要加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。要提高國(guó)有企業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。但在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期卻出現(xiàn)了國(guó)企貪腐案件，一些“窩案”、“串案”滋生。

國(guó)企成為貪腐案件的重災(zāi)區(qū)起源影視多種多樣的。首先就經(jīng)濟(jì)體制而言，國(guó)有企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過渡還不成熟，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡、權(quán)力高度集中與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和商品交換同時(shí)存在，尤其容易造成行政權(quán)力與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切交織在一起。把行政權(quán)力作為經(jīng)濟(jì)交換的條件，最終造成權(quán)力的濫用和腐敗。其次，管理機(jī)制上存在政企不分的弊端。一是其過分集中的權(quán)力結(jié)構(gòu)，二是其層層任命的選人用人體制。央企國(guó)企主要領(lǐng)導(dǎo)人的任命方式和市場(chǎng)化企業(yè)的完全不同。“仍由主管部門按等級(jí)授職，任命得準(zhǔn)，企業(yè)就發(fā)展得好，反之就會(huì)弊病叢生”。最后還有就是，國(guó)企監(jiān)管體制老化、僵化，存在漏洞。央企內(nèi)部由紀(jì)檢、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、工會(huì)進(jìn)行監(jiān)管，內(nèi)部紀(jì)檢部門缺乏獨(dú)立性，權(quán)限更少。因此深化國(guó)企改革在當(dāng)下顯得尤為重要。

適應(yīng)國(guó)有企業(yè)深化改革，黨的建設(shè)工作應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下健康穩(wěn)定發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，不斷提高企業(yè)黨組織建設(shè)的整體水平，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作。切實(shí)增強(qiáng)做好企業(yè)黨建工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，將黨的工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合、黨管干部和黨管人才的原則與市場(chǎng)化選聘人才的機(jī)制相結(jié)合、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、發(fā)揮職工民主管理作用與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)相結(jié)合、維護(hù)企業(yè)利益和保障職工合法權(quán)益相結(jié)合，真正把黨的政治功能融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)追求之中，融入到發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之中，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，完善企業(yè)黨建機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)黨組織的政治核心作用，為國(guó)企改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證。