第一篇：新提拔干部講話2篇

新提拔干部講話2篇

同志們：

今天下午，我們在這里舉行新提拔任用干部任前座談會，我感到十分高興。在座的各位是經(jīng)過民主測評、班子推薦和組織考察即將履任新職的同志。剛才，4名同志就做好本職工作作了表態(tài)發(fā)言，看得出同志們工作的信心和決心都非常大。在此，我代表州局黨組、機(jī)關(guān)全體干部對各位表示熱烈的祝賀！

州局黨組這次提拔使用的16名干部，都是基層的優(yōu)秀人才，其中黨員15人，大學(xué)本科13人，大專3人，平均年齡38.5歲。大家不僅政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、德才兼?zhèn)洌夷旮涣?qiáng)，很有活力，有干勁。你們當(dāng)中，有的我認(rèn)識，有的只知道名字，還有的是新招錄的年輕同志。應(yīng)該講，無論從品德上，還是從知識結(jié)構(gòu)上，以及年齡構(gòu)成上，這批新提拔的干部都是非常令人滿意的。在你們即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時候，我代表州局黨組向大家提出幾點要求。

一、要在三個盡快上下功夫

要做好新任干部的崗位磨合工作，要以最短的磨合期實現(xiàn)最快的作用發(fā)揮，提高回報率，發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。一是要盡快進(jìn)入角色。實現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。崗位的變化，不僅對一個人的知識水平、思維方式、處事方略等提出了新的要求，而且對一個人的一舉一動、一言一行，甚至外在形象、日常養(yǎng)成等都有新的要求。一方面要注重從思想上投入，收心多謀份內(nèi)之事，靜心多慮新崗之責(zé)。另一方面要從行動上進(jìn)入，就是要注重從以上幾個方面加以努力，實現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配。少搞迎來送往之事，集中精力干好工作。二是要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。一方面要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)程以及工作特點。另一方面，要熟悉工作環(huán)境，例如機(jī)關(guān)工作的程序、所屬人員的思想、性格、特點，等等。三是要盡快形成合力。一方面要在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上，盡快擔(dān)負(fù)起工作任務(wù)，履行起工作職責(zé)，盡快適應(yīng)和勝任本職。另一方面，要嚴(yán)以律己，當(dāng)好表率，樹立威信，爭取領(lǐng)導(dǎo)和部屬的信任和支持，盡快形成工作合力。這次上任的同志在以往的工作中，都能立足本職，扎實工作，為州直地稅系統(tǒng)全面建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，取得了優(yōu)異的成績。從這次群眾測評、組織考察、全面公示情況看，群眾對你們充滿信任和期待，對你們的能力、成績也予以了充分肯定。尤其是一些工作大膽潑辣、敢抓敢管的干部，群眾都投上了贊成的一票。希望大家在今后的工作中，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。對一個同志，組織和領(lǐng)導(dǎo)要看到其長處和優(yōu)點，不拘一格用人。而作為個人，則要不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項，并切實改進(jìn)和提高。這是一個人健康成長的必由之路，希望同志們在今后工作中要有清醒的認(rèn)識，并不斷修正錯誤，歷練自己，完善自我。

回去以后，在工作移交中，要做到三清：工作任務(wù)清、人員思想狀況清、遺留問題清。對于原先保存的重要資料，要登記造冊，移交清楚；對未完成的工作，要以文字的形式交接清楚。另外，干部調(diào)整后，不免有迎來送往，一定要節(jié)儉辦事，不要奢侈浪費，造成不良影響。

二、要在四個表率上下功夫

要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，第一要務(wù)就是學(xué)習(xí)。你們要學(xué)習(xí)的東西很多，我把它分為三類：一是學(xué)稅收業(yè)務(wù)。從事稅收工作，熟練掌握稅收業(yè)務(wù)知識是我們的安身之本。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以后，擔(dān)子更重，責(zé)任更大，工作更忙，應(yīng)酬也相應(yīng)增多，但是，大家學(xué)業(yè)務(wù)的勁頭不能松，時間不能少。要通過不斷學(xué)習(xí)，努力使自己成為縣（市）局稅收業(yè)務(wù)尖子，成為推動基層干部學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的引擎。二是學(xué)政治理論。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有政治頭腦就沒有前進(jìn)的方向。毛澤東同志說：政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。因此，在座各位必須認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的政治理論，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，使自己成為講政治，顧大局，識大體的合格領(lǐng)導(dǎo)干部，在大是大非面前始終保持清醒果決，這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的立足之本。三是學(xué)社科知識。一名稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅懂稅收業(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須博覽群書，掌握豐富的自然科學(xué)知識和社會科學(xué)知識，使自己成一個內(nèi)涵豐富，多才多藝的復(fù)合型人才。共11頁，當(dāng)前第1頁1234567891011 要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，稅收工作面臨的問題和壓力也越來越大。如何帶出生機(jī)活力的干部隊伍，就在于是否帶頭創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要帶動創(chuàng)新，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于根據(jù)地稅工作客觀規(guī)律，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。二是鼓勵創(chuàng)新，促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。現(xiàn)在基層縣（市）局都面臨著人員老化和人員不足以及服務(wù)方式落后等諸多問題，解決當(dāng)前和今后稅收工作面臨的問題和壓力，必須靠創(chuàng)新工作機(jī)制，靠提高稅收工作的科技含量。對于大家來說，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新是超越自我，實現(xiàn)人生價值的重要途徑。只有創(chuàng)新才能為納稅人提供更加快捷、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。責(zé)任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。從政治立場上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不講政治的表現(xiàn)；從稅收業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是無能的表現(xiàn)；從工作作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不務(wù)實的表現(xiàn)。執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)和助推地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、全面促進(jìn)人民滿意地稅建設(shè)的關(guān)鍵。立足崗位，發(fā)奮成才，是提高執(zhí)行力的必經(jīng)之路。新任干部要肯干小事。小事雖不起眼，卻有助于養(yǎng)成良好習(xí)慣，磨練堅強(qiáng)意志，培育沉穩(wěn)性格。要愿干難事。難事的共性是時間緊，干不完；任務(wù)重，干不動；標(biāo)準(zhǔn)高，干不好。在我們提拔使用的地稅干部中，凡是在工作中挑大梁、打硬仗的，往往成長進(jìn)步快。要把干難事看成是進(jìn)步的最好課堂，成功的最優(yōu)路徑，做到重任面前不退縮，重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭，事事處處嚴(yán)格要求自己，各項工作走群眾的前面，為群眾做出榜樣。只有這樣，你才能成為州局黨組放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。要做自控力強(qiáng)的表率。自控力是對領(lǐng)導(dǎo)者意志品格的考驗，越是站位高，權(quán)力重，越要善于自控和調(diào)節(jié)，防止越軌和出界。新任干部要帶動大家提高廉潔從稅意識，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，追求清廉奉獻(xiàn)。要自覺主動接受監(jiān)督，履行好一崗雙責(zé)，對干部負(fù)責(zé)，對地稅長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。尤其要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)活生生的反面事例進(jìn)行深刻剖析，從中箭落馬者身上深挖根源，總結(jié)教訓(xùn)，要懂得避禍，嚴(yán)于律己，不取不義之財；更要懂得惜福，認(rèn)認(rèn)真真算好人生四筆帳，堅決不碰四條高壓線。2月2日，我在今年州直地稅工作會議的報告中提出：州局在選人用人方面，要努力營造‘靠素質(zhì)立身、靠實績進(jìn)步、靠能力發(fā)展、’的濃厚氛圍，使我們配備的班子和選拔的干部得到干部群眾的普遍認(rèn)可。黨組殷切希望你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不斷提高自身素質(zhì)和能力，不斷創(chuàng)造佳績，為地稅事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

新春佳節(jié)即將來臨，借此機(jī)會我向大家拜個早年，祝大家虎年大吉，萬事如意。

新提拔干部講話（2）： 同志們：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作是領(lǐng)導(dǎo)干部積累知識，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高水平的必要手段。今天，縣委舉辦xx年以來新提拔干部培訓(xùn)班，是引導(dǎo)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)當(dāng)前國際國內(nèi)形勢變化、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的需要；是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)文縣實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要；是建設(shè)一支高素質(zhì)、有能力、善管理的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，提高整體工作效能的需要，對于進(jìn)一步提高全縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平，加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就當(dāng)前全縣工作的形勢與任務(wù)，縣委抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的總體部署及年輕干部如何健康成長等問題講幾點意見。共11頁，當(dāng)前第2頁1234567891011

一、正確把握當(dāng)前全縣發(fā)展的形勢與任務(wù)，必須進(jìn)一步化危為機(jī)，變壓力為動力，奮力追趕跨越 正確把握發(fā)展形勢，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。作為剛剛得到組織提拔重用的年輕干部，首先必須具有立足實際、放眼世界、正確把握大局的胸懷和眼光，只有做到志存高遠(yuǎn)、胸懷全局、把握大勢，才能真正施展才華、實現(xiàn)抱負(fù)、創(chuàng)造業(yè)績；必須準(zhǔn)確把握當(dāng)前發(fā)展形勢，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和緊迫感投身于推進(jìn)文縣科學(xué)發(fā)展的偉大事業(yè)。

（一）要充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的不足，切實增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感。近年來，我們始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會全局，不斷搶抓發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，狠抓任務(wù)落實，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出速度加快、效益提升、后勁增強(qiáng)的特點，生產(chǎn)總值、大口徑財政收入、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實現(xiàn)了大幅度增長，全縣項目建設(shè)寬領(lǐng)域、廣范圍實施，工業(yè)發(fā)展提速增效，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實力增強(qiáng)，城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展環(huán)境明顯改善，民生問題得到較好解決，社會大局和諧穩(wěn)定，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。尤其是去年5.12地震以來，全縣各級組織和廣大干部群眾萬眾一心、眾志成城，頑強(qiáng)拼搏、共克時艱，取得了抗震救災(zāi)的重大勝利，災(zāi)后恢復(fù)重建正在有力、有序、有效進(jìn)行。這些工作成效的取得來之不易，是我們克服重重困難，緊抓發(fā)展第一要務(wù)不放松，搶抓發(fā)展機(jī)遇不懈怠的結(jié)果；是全縣各級黨政組織和廣大干部群眾知難而進(jìn)、奮力拼搏、扎實苦干的結(jié)果。我們務(wù)必要倍加珍惜，始終保持清醒的頭腦，切實維護(hù)好、發(fā)展好全縣奮起直追、跨越推進(jìn)的大好局面。

雖然縱向看我們的發(fā)展速度很快，取得了一定成績，但我們也要清醒地看到，自然條件差，經(jīng)濟(jì)總量小，貧困面大，城鄉(xiāng)居民收入低，欠發(fā)達(dá)仍然是我們的基本縣情，加之受5.12特大地震災(zāi)害和國際金融危機(jī)的雙重壓力，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中依然存在不少矛盾和問題，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還正處在以干克難負(fù)重爬坡的歷史階段。一是災(zāi)后重建任務(wù)重、時間緊。全縣受災(zāi)面大，災(zāi)情嚴(yán)重，重建任務(wù)非常艱巨，按照中央決定原定三年完成的任務(wù)要在兩年完成的要求，我們面臨的任務(wù)更重、時間更緊，重建進(jìn)度與任務(wù)要求相比仍然比較緩慢，重建工作進(jìn)展不平衡，一些困繞災(zāi)后重建的資金、建材等難題尚未得到根本解決。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與資源優(yōu)勢反差巨大。主要體現(xiàn)在礦產(chǎn)資源與工業(yè)發(fā)展之間的反差，我縣工業(yè)還處在起步階段，規(guī)模偏小、結(jié)構(gòu)單一，比較優(yōu)勢還沒有得到很好發(fā)揮，原料型、高耗能產(chǎn)業(yè)比重較大，節(jié)能減排的形勢嚴(yán)峻，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度和產(chǎn)品科技含量不高，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)品仍然以原料性的初級產(chǎn)品為主，效益主要依靠資源消耗和市場價格來拉動；體現(xiàn)在光、熱、水、土資源與農(nóng)業(yè)發(fā)展之間的反差，我縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，抵御自然災(zāi)害的能力不強(qiáng)，特色農(nóng)業(yè)深度開發(fā)不夠，豐富的光、熱、水、土資源還沒有得到充分開發(fā)和利用，特色優(yōu)勢還沒有發(fā)揮最大效益，帶動農(nóng)民增收的龍頭企業(yè)數(shù)量少，農(nóng)民增收渠道狹窄。三是基礎(chǔ)建設(shè)滯后。落后的交通仍然是制約全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最大瓶頸；城鎮(zhèn)化水平低，對周邊的輻射帶動功能差；生態(tài)環(huán)境先天脆弱，礦產(chǎn)資源亂采濫挖現(xiàn)象屢禁不止，生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理的任務(wù)十分艱巨。四是財政收支矛盾突出。盡管這幾年財政收入增長較快，但總體上仍處在要飯財政的現(xiàn)實上，財政支出的增量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于收入的增量，收支矛盾突出，縣級可用財力明顯不足，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐力不強(qiáng)，財政保吃飯、保運轉(zhuǎn)、保發(fā)展的形勢依然嚴(yán)峻。五是社會事業(yè)發(fā)展水平還不高。民生總體保障水平低，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，社會事業(yè)欠帳多，教育、衛(wèi)生、文化、廣電、體育等基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，且管理水平不高，與人民群眾接受教育、看病就醫(yī)及精神文明等各方面的需求不相適應(yīng)。六是發(fā)展環(huán)境仍然不夠?qū)捤伞Ｈ藶榉欠o理阻擾、破壞項目建設(shè)的事件仍有發(fā)生，有的干部主動服務(wù)意識不強(qiáng)，營造良好發(fā)展環(huán)境的能力不強(qiáng)。七是維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)艱巨。信訪問題還比較突出，災(zāi)后重建過程中各種利益矛盾日益凸現(xiàn)，引發(fā)社會不穩(wěn)定的因素增多，一些基層矛盾糾紛尚沒有得到有效解決，個別區(qū)域治安案件和刑事犯罪多發(fā)，安全生產(chǎn)形勢依然不容忽視，還存在著薄弱環(huán)節(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)仍很艱巨。對這些矛盾、困難和問題，我們要勇于承認(rèn)，敢于正視，善于解決，尤其是今天在座的新提拔干部，更要注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，切實增強(qiáng)工作責(zé)任感，肩負(fù)起推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的歷史重任，牢牢把握發(fā)展的階段性特征，注重把握發(fā)展全局，在克服困難、破解難題中不斷開創(chuàng)前進(jìn)道路，在百折不撓、艱苦奮斗中推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展。共11頁，當(dāng)前第3頁1234567891011

（二）要充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展面臨的壓力，切實增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的緊迫感。站在全國科學(xué)發(fā)展的大態(tài)勢中看文縣，全國已進(jìn)入城市帶動農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的新階段，而我們文縣的城市和工業(yè)仍然處于發(fā)展的初級階段，還無力支持和反哺農(nóng)業(yè)，二元結(jié)構(gòu)特征明顯，我們的發(fā)展水平還停留在較低層次。盡管縱向看我們發(fā)展很快，但橫向看，全國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了新一輪競爭，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持高基數(shù)、高速度增長，內(nèi)陸地區(qū)爭項目、搶市場的力度更大，周邊縣市你追我趕，競相發(fā)展，形勢逼人。我們面臨著不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退，不發(fā)展要落后、慢發(fā)展也要落后的逼人形勢，實現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)。如果我們還自我感覺良好，不奮發(fā)追趕跨越，不僅難以消除與發(fā)達(dá)地區(qū)和兄弟縣區(qū)的差距，還要在新一輪競爭中落伍。隨著當(dāng)前國際金融危機(jī)愈演愈烈，已從沿海向內(nèi)地、出口行業(yè)向其他行業(yè)蔓延，經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯加大，今年可能是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對我縣的影響不可避免，不可低估，當(dāng)前國際金融危機(jī)和國家宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩對我縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不利影響已逐步顯現(xiàn)出來，突出體現(xiàn)在今年以來全縣的gdp增速出現(xiàn)回落，大口徑財政收入與去年同期相比大幅下滑，尤其是對工業(yè)實體經(jīng)濟(jì)的影響尤為突出。加之5.12地震造成的巨大損失，在短期內(nèi)難以彌補(bǔ)，加快經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。對此，我們必須要清醒認(rèn)識，變壓力為動力，化困難為挑戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，只爭朝夕，大干快干，只有這樣才能未雨綢繆、把握主動，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展。

（三）要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢把握歷史機(jī)遇，切實增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的主動性。有危機(jī)就有機(jī)遇。總體上看，目前我們既面臨不少困難和挑戰(zhàn)，同時也正處在一個非常難得的發(fā)展機(jī)遇期。一是災(zāi)后恢復(fù)重建的投入使曠世災(zāi)難轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的機(jī)遇。地震給我們帶來了重大損失，但同時也帶來了國家前所未有的巨大投入，災(zāi)后恢復(fù)重建完成后，將使文縣農(nóng)民居民住房條件發(fā)生重大改善，基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益設(shè)施發(fā)生飛躍性的變化。二是國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策是推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大政策機(jī)遇。中央實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了一系列拉動內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的措施，到xx年底將投入4萬億元資金用于擴(kuò)大固定資產(chǎn)投資，支持民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和教育衛(wèi)生事業(yè)，提高城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體的收入水平等，項目之多、投資力度之大、涵蓋面之廣是前所未有的。三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。國家將大幅度增加對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的投入，大幅度增加對西部地區(qū)農(nóng)村公益性建設(shè)項目的投入，較大幅度增加農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼，為我們推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件提供非常有利的條件。四是從我們區(qū)域發(fā)展來看，蘭海高速公路一期工程武都兩水至罐子溝段、蘭渝鐵路、蘭成鐵路和國省道升等改造工程已開工建設(shè)，陽山金礦安壩礦區(qū)已完成礦權(quán)轉(zhuǎn)讓，組建公司，開始開發(fā)前的各項準(zhǔn)備工作。同時，隨著災(zāi)后重建規(guī)劃的啟動和一批重大項目的實施，今年將是我縣歷史以來實施項目數(shù)量最多、投資規(guī)模最大、涉及領(lǐng)域最廣的一年，這必然對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來空前的強(qiáng)勁推動力。共11頁，當(dāng)前第4頁1234567891011 另外，我們有豐富的水力和礦產(chǎn)資源，有與世界旅游勝地九寨溝毗鄰的得天獨厚的地域優(yōu)勢和氣候優(yōu)勢。更重要的是經(jīng)過歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的努力和探索，走出了一條立足文縣實際、符合文縣特點的發(fā)展道路，培養(yǎng)了文縣人民吃苦耐勞、勤勞勇敢、渴望發(fā)展的品格，鍛煉了廣大黨員干部不畏艱苦、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的精神。只要我們堅定信心，義無反顧地肩負(fù)起實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的歷史重任，把握發(fā)展全局，用好發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造發(fā)展條件，以不信東風(fēng)喚不回的決心，不達(dá)目的不罷休的干勁，迎難而上，奮力追趕，就一定能夠勝利完成災(zāi)后重建任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展。

二、全面推進(jìn)實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的歷史任務(wù)，必須始終高揚(yáng)抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的旗幟 全面實施科學(xué)重建、努力實現(xiàn)跨越發(fā)展，是我們面臨的光榮歷史任務(wù)。實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展，班子是關(guān)鍵，隊伍是基礎(chǔ)，發(fā)展是目的。要把文縣的發(fā)展搞上去，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。作為新任職的年輕干部，要始終把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍之中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實干，奮力開創(chuàng)各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

近年來，我們牢牢抓住高舉旗幟，把握全局，用好干部，加快發(fā)展這條主線，高揚(yáng)抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的主旋律，堅持抓干部工作就是抓生產(chǎn)力的思想，大力選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，全面提高各級干部加快科學(xué)發(fā)展的能力和水平，形成了加快發(fā)展，奮發(fā)有為，朝氣蓬勃，爭創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)層和落實層。特別是在百年不遇的5.12特大地震中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍經(jīng)受了血與火的洗禮和考驗，變得更加成熟和堅強(qiáng)有力。實踐充分證明，選人用人工作的不斷加強(qiáng)引領(lǐng)了文縣的大發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)班子運行能力的提高推動了各項工作的大落實；干部隊伍建設(shè)整體水平的提高促進(jìn)了發(fā)展力量的大凝聚。只有始終不渝地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，堅持從實踐看德才、憑實績用干部，才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷開創(chuàng)文縣科學(xué)發(fā)展的新局面；只有堅持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，牢固樹立強(qiáng)基固本理念，抓實抓好基礎(chǔ)工程，才能充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，調(diào)動和匯集科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。我們要始終把抓班子、帶隊伍、促發(fā)展牢牢抓在手上，堅持一手抓發(fā)展、一手抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),為開創(chuàng)各項工作新局面提供堅實的組織保證。

（一）抓好班子，造就執(zhí)政的骨干力量。領(lǐng)導(dǎo)班子的能力,是一個地區(qū)、一個部門最大的核心競爭力。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在執(zhí)政能力建設(shè)的突出位置，按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，強(qiáng)化科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政意識，努力把各級班子建設(shè)成為堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成科學(xué)執(zhí)政的骨干力量。

要堅持把選準(zhǔn)配強(qiáng)管好一把手作為重中之重，發(fā)揮班長抓班子的主導(dǎo)作用。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中，一把手處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負(fù)有全面責(zé)任。縣委高度重視一把手的選配和管理，研究一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門的工作，首先研究領(lǐng)導(dǎo)班子、研究一把手。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的一把手要善于駕馭全局、協(xié)調(diào)各方，有堅定不移的信念、為民謀利的追求、爭創(chuàng)一流的激情、動真碰硬的勇氣、嚴(yán)于律己的風(fēng)范。要充分發(fā)揮表率作用，強(qiáng)化抓班子的政治責(zé)任，真正形成一級抓一級、一級帶一級的工作格局。共11頁，當(dāng)前第5頁1234567891011 要切實貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡是重大決策和重要事項，都提交集體討論決定。討論問題時要充分發(fā)表意見，集思廣益做出決策;一旦形成決議，就共同維護(hù)、堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、行動是一個方向。要著力健全黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，從制度和機(jī)制上確保黨的民主集中制得到切實體現(xiàn)。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責(zé)，強(qiáng)調(diào)一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍，倡導(dǎo)班子成員之間尤其是黨政主要負(fù)責(zé)同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)干事的好風(fēng)氣。要注重從實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力。文縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展落后，各種問題和矛盾客觀存在。我們要在處理具體問題的過程中識別干部、培養(yǎng)干部、鍛煉隊伍、教育干部、選拔干部，特別要抓住典型案例，讓全縣各級干部從中受到教育，努力變壞事為好事。要在重大事件特別是群體性事件發(fā)生后，及時選派干部組成工作組趕赴現(xiàn)場指導(dǎo)處置工作，注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三,防患于未然。同時，選派后備干部深入一線開展工作，使之在實踐中鍛煉成長起來、成熟發(fā)展起來。

（二）帶好隊伍，夯實執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。干部隊伍是我們黨執(zhí)政的承擔(dān)者和實施者。要始終堅持把干部隊伍建設(shè)作為執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍，不斷強(qiáng)化文縣跨越式發(fā)展的組織保障。

要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，激勵干部健康成長。選人用人導(dǎo)向是最大的導(dǎo)向，導(dǎo)向正確是最大的成功，導(dǎo)向錯誤是最大的失誤。要樹立用人的六種導(dǎo)向，即：樹立重品行的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、爭先實干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向。在實際工作中，要突出三個注重:一是注重憑實績用干部。科學(xué)看待和正確評價干部政績，起用一批埋頭苦干、實績突出、群眾公認(rèn)的干部。二是注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部。堅持把矛盾相對集中、工作更具全局性和復(fù)雜性的基層一線,作為干部培養(yǎng)的主戰(zhàn)場、成長的主渠道、選拔的主陣地，把有潛力的優(yōu)秀干部及時選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上接受鍛煉。三是注重抓典型示范。堅持表彰與使用相結(jié)合，對受表彰的優(yōu)秀干部予以重用和提拔。通過正確的導(dǎo)向和有效的激勵，使各級干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，精神狀態(tài)更加振奮，使一大批優(yōu)秀干部在工作中涌現(xiàn)出來，在事業(yè)中成長起來。

要不斷深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制。堅持以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo),對干部制度進(jìn)行一系列改革和創(chuàng)新，從推薦、提名、考察到任命各個環(huán)節(jié)都建立起規(guī)范的程序和辦法，努力擴(kuò)大干部工作中的民主，讓廣大群眾擁有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要強(qiáng)化干部監(jiān)督管理機(jī)制，制定干部選拔任用工作責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究、引咎辭職、監(jiān)督舉報等制度，堅決防止干部帶病上崗、帶病提拔，不斷提高選人用人公信度。共11頁，當(dāng)前第6頁1234567891011 要在重大事件和關(guān)鍵時刻考驗干部，大力選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。注重在災(zāi)后恢復(fù)重建、維護(hù)社會穩(wěn)定、解決復(fù)雜矛盾中考察識別干部，對在重要關(guān)頭發(fā)揮決策指揮和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)出較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，堅持兩手抓，綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)保穩(wěn)定、抓發(fā)展、促和諧各項工作的領(lǐng)導(dǎo)班子，要大力宣傳表彰；對在重要時期政治立場堅定、政治敏銳性和群眾觀念強(qiáng)，在重大事件中組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、解決實際問題、應(yīng)對復(fù)雜情況能力突出的干部，要大力提拔重用。要落實七種對待干部的措施，即：褒獎有突出貢獻(xiàn)的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵踏實干事的干部，鞭笞相形見拙的干部，教育跟風(fēng)行事的干部，約束投機(jī)鉆營的干部，懲治貪污腐敗的干部。注重在抓落實的過程中考察干部，用抓落實的成果檢驗干部，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，有作為的人有地位。對加快發(fā)展不力、落實不力的要批評教育，責(zé)令限期改正；對心不在焉、身不在位、想入非非、跑官要官的必須靠邊站；對兩年內(nèi)政績平平，位列末位，打不開局面的要予以組織調(diào)整；對在工作中弄虛作假、欺上瞞下，甚至失職、瀆職、造成重大損失和惡劣影響的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

（三）促進(jìn)發(fā)展，抓好執(zhí)政的第一要務(wù)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。執(zhí)政能力建設(shè)的成效，歸根結(jié)底要用發(fā)展來檢驗。我們要堅持一手抓黨建、一手抓發(fā)展，以偉大事業(yè)促進(jìn)偉大工程，用偉大工程保證偉大事業(yè)；以發(fā)展的實際成效檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，憑堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍推動偉大事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。要強(qiáng)化發(fā)展意識，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。文縣是國列貧困縣，發(fā)展不足是最大的問題，加快發(fā)展是最緊迫的任務(wù)。我們要不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識、發(fā)展意識，積極倡導(dǎo)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，著力破除安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想，激發(fā)敢闖敢試、大膽創(chuàng)新的勇氣;摒棄消極等待、無所作為的意識，弘揚(yáng)寧愿苦干,不愿苦熬的精神。要激發(fā)人的思想活力，以創(chuàng)新的觀念審時度勢，用創(chuàng)新的勇氣面對困難，以敢為人先的氣魄大膽實踐，竭力把廣大干部群眾的活力發(fā)揮到最大化。要激發(fā)人的創(chuàng)業(yè)活力，弘揚(yáng)人一之、我十之，人十之、我百之和萬眾一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、百折不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神，做到人人有事干，個個謀創(chuàng)業(yè)，形成奮發(fā)有為、充滿活力的執(zhí)行層。要更新發(fā)展理念，促進(jìn)跨越發(fā)展。加快文縣科學(xué)發(fā)展，就必須順應(yīng)歷史潮流，順應(yīng)天時地利，順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，發(fā)揮比較優(yōu)勢，激發(fā)內(nèi)部活力，實現(xiàn)跨越發(fā)展。我們要始終牢固樹立和落實堅持科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持發(fā)展抓項目不動搖，在抓項目的意識上更加牢固，在抓項目的機(jī)制上更加完善，在抓項目的質(zhì)量上更加提高，在抓項目的能力上更加成熟，做到熟悉項目知識，善于謀劃項目，敢于拼抓項目，瞄準(zhǔn)就干，干就干好。要加大招商引資力度，創(chuàng)新招商方式，抓好各類簽約引資項目的落實，做到簽約項目抓開工、開工項目抓到資、到資項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓增效、關(guān)聯(lián)項目抓配套，上下聯(lián)動，環(huán)環(huán)緊扣。要立足資源優(yōu)勢，充分挖掘資源潛力，論證推出以有色冶金為主的礦產(chǎn)工業(yè)項目，以特色產(chǎn)業(yè)為主的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)項目，以水力綜合利用為主的能源產(chǎn)業(yè)項目，以生態(tài)旅游為主的新型產(chǎn)業(yè)項目，把握發(fā)展全局，用好發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造發(fā)展條件，切實把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，全力推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。共11頁，當(dāng)前第7頁1234567891011

三、年輕干部要健康成長，必須努力做到知行合一，在科學(xué)重建、跨越發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)

年輕干部是我們事業(yè)的未來和希望。全縣科學(xué)發(fā)展的美好藍(lán)圖，需要一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部去創(chuàng)造和實現(xiàn)。希望同志們牢固樹立為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)的崇高理想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)，解放思想、與時俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，扎實工作、加快發(fā)展，做出無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績。

（一）與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在修身養(yǎng)性、完善自我中提高駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的水平和工作能力，主要看兩條:一看平時能否緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，把黨的路線方針政策落到實處，興一方事業(yè)，富一方百姓，保一方平安;二看在遇到各種風(fēng)浪和復(fù)雜局面時，能否做到政治立場堅定，沉著應(yīng)對，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，關(guān)鍵時刻挺得住、沖得上、打得贏。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要注重從五個方面加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

一要歷練廣博豐厚的學(xué)識修養(yǎng)。時代在前進(jìn)，實踐在發(fā)展，誰善于接受新事物，誰能為發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)造良好的體制和社會環(huán)境，誰就能更好地利用各類資源，分享改革創(chuàng)新成果，加快自身發(fā)展步伐。各級干部要堅持把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，當(dāng)作工作、生活的第一所需，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和知識。要深入調(diào)查研究，向基層實踐學(xué)習(xí)，要密切聯(lián)系群眾，向人民群眾學(xué)習(xí)，要不斷拓寬視野，向先進(jìn)典型和模范人物學(xué)習(xí)，不斷提高個人學(xué)識修養(yǎng)水平，以才立威，始終掌握工作的主動權(quán)。通過學(xué)習(xí)，提高接受新知識的能力，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的過硬本領(lǐng)；提高科學(xué)決策的能力，在工作一線掌握第一手材料，在實踐中提高決策水平；提高破解難題的能力，創(chuàng)新方式方法，破解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)不符合的問題。

二要樹立正確遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。一個人樹立了正確而遠(yuǎn)大的目標(biāo)，一言一行就會以目標(biāo)為基準(zhǔn)來衡量，就會有強(qiáng)大的精神支柱和無窮的力量源泉，就會有敢想、敢做、敢闖、敢拼的工作作風(fēng)。如果一個人只看眼前利益，患得患失，沒有崇高的人生目標(biāo)，其思想境界就達(dá)不到較高的層次。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確審視自己的能力和水平，樹立切合實際又不失高遠(yuǎn)的人生目標(biāo)。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要錘煉對黨忠誠的道德品質(zhì)，把忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)看得重一等、嚴(yán)三分，始終擺到重要位置。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把工作作為擔(dān)當(dāng)責(zé)任的載體，而不應(yīng)該作為追逐名利的砝碼，把工作當(dāng)作事業(yè)，作為實現(xiàn)人生價值的平臺，在為人民謀利益、為發(fā)展做貢獻(xiàn)和干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)理想和抱負(fù)。

三要掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。事實表明，在干部的諸多能力中，運用馬克思主義的世界觀、方法論來認(rèn)識和解決實際問題的能力，是一種最根本的能力。我們要學(xué)會運用辯證唯物主義的思想方法和哲學(xué)的思維、眼光，分析問題、認(rèn)識問題、解決問題，使工作增強(qiáng)辯證思考，避免形而上學(xué)。加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，不僅需要有正確的路線、方針、政策，還需要有正確有效的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。我們要正確處理主與次的關(guān)系，要學(xué)會看宏觀、議大事、管本行，學(xué)會彈鋼琴，正確處理抓大與抓小的關(guān)系。要抓住要害、帶動全局，抓住重點、緊跟不放，統(tǒng)籌兼顧、合理擺布，把工作方方面面聯(lián)系起來考慮，做到主次配合，協(xié)調(diào)一致，有先有后，有輕有重，有緩有急。我們要正確處理方與圓的關(guān)系，掌握方圓相濟(jì)的工作方法。方指的是做人的正氣、優(yōu)秀的品質(zhì)；圓指的是處事的技巧。要思方行圓，考慮問題，部署工作時，要有原則、有條理、有計劃、有次序，具體執(zhí)行中，要因地制宜，實事求是，機(jī)動靈活，與時俱進(jìn)，決不能刻舟求劍，墨守成規(guī)，要善于創(chuàng)造性地開展工作，善于出新招、奇招、高招。要智方行圓，要以方為立身之本，誠信正直，遵紀(jì)守法，富有責(zé)任感和正義感，體現(xiàn)在工作上就是要對事業(yè)忠心耿耿，以圓為處事之道，講究說話的技巧、辦事的技巧、交往的技巧，甚至是拒絕的技巧。我們要處理好實與虛的關(guān)系，學(xué)會舉重若輕的工作方法。基層工作，實多虛少，事務(wù)繁雜。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)在百忙之中留下一些思考的空間，既腳踏實地、真抓實干，不折不扣地把縣委、縣政府的各項工作部署貫徹落實下去，又要從繁雜的工作中靜下心來，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，把握事物規(guī)律，增強(qiáng)發(fā)展的預(yù)見性，掌握工作的主動權(quán)。共11頁，當(dāng)前第8頁1234567891011 四要勇于面對各種困難、矛盾和風(fēng)險。我們正處在歷史發(fā)展的重要關(guān)頭，前進(jìn)的道路并不平坦，還會遇到各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的困難、矛盾和風(fēng)險。要培養(yǎng)豁達(dá)大度的胸襟，做到同志之間善于溝通，同事之間相互依存，與人相處以誠相待，多記他人的好處，多看他人的長處，多想他人的難處，掃除報復(fù)之心、嫉妒之念和不平衡之態(tài)。要勇于面對挫折和困難，做到處于順境不自狂，居安思危、戒驕戒躁；處于逆境不氣餒，堅定信心、堅忍不拔，遇冷不冰、愈挫愈奮，努力在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中豐富知識、積累經(jīng)驗、增長才干，努力使自己躍升到更新層面，進(jìn)入到更高境界，對難事、麻煩事要敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)，切實提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

五要保持淡泊明志的高尚情懷。古今中外許多有作為的為官者之所以青史留名，一個共同的特點就是不為金錢所動，不為名利所累，淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。真正能成大器的，往往都是高調(diào)做事、低調(diào)做人的不懈追求者。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己的崗位，始終保持清醒，牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要正確運用權(quán)力來造福于人民，絕不能因貪心縱欲而走偏方向。要榮辱不驚，聽到贊揚(yáng)不竊喜，做出成績不夸耀，要以更高的要求審視自己，以更廣的胸懷博采眾長，遇到詆毀不失志，遇到苦難不自卑，真正做到咽得下酸甜苦辣，經(jīng)得住各種風(fēng)浪的考驗。

（二）創(chuàng)新思維，激發(fā)活力，在解放思想、更新觀念中提高謀劃科學(xué)發(fā)展的能力。進(jìn)入新的時期，面臨許多新情況、新變化、新問題，各級干部必須要進(jìn)一步增強(qiáng)爭創(chuàng)一流、敢于超越、率先發(fā)展的膽識和氣魄，牢固樹立不進(jìn)則退的危機(jī)意識、勇于開拓的創(chuàng)新意識、敢于競爭的市場意識、海納百川的開放意識，走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事，勇于崛起，善于跨越，積極趕超。

一要破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，牢固樹立居安思危、奮發(fā)圖強(qiáng)的新觀念。我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著思想保守、瞻前顧后，只認(rèn)條條框框，不認(rèn)發(fā)展需要，安于明哲保身不敢有所作為的問題；部分領(lǐng)導(dǎo)干部還存在抓工作按部就班、因循守舊，滿足于守攤子、混日子，不求有功但求無過，消極應(yīng)付的問題；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著競爭意識不強(qiáng)，進(jìn)取精神欠佳，不愿意突破原有的思維方式，得過且過，無所作為的問題。對這些問題，我們要開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作，遇到問題，要認(rèn)真探索怎么把事情辦成干好的路子、方法，而不是只看條條框框，只看到困難，尋找辦不成的理由和借口，應(yīng)切實做到只為成功找方法，不為失敗找理由。

二要破除因循守舊、狹隘封閉的思想，牢固樹立改革創(chuàng)新、開明開放的觀念。我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部常常把政策簡單的教條化，上面有規(guī)定的則照辦，沒有規(guī)定的則沒有商量余地，古板僵化；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門制定的政策措施和采取的行動，寬松不足限制有余。我們要破除保守思想，強(qiáng)化發(fā)展意識，破除封閉思想，強(qiáng)化開放意識，在擴(kuò)大開放上求大突破，樹大氣魄，謀大思路，動大手筆，推動大發(fā)展。

三要破除懼怕困難、畏首畏尾的思想，牢固樹立敢想敢干、敢于負(fù)責(zé)的觀念。在謀發(fā)展、促發(fā)展、加快發(fā)展上，我們要有敢闖、敢試、敢冒的精神和勇氣。我們要倡導(dǎo)這樣一種精神：凡是符合國家政策的，都可以大膽試行；凡是外地成功的做法，都可以大膽參考；凡是不利于科學(xué)發(fā)展的條條框框都允許突破。要倡導(dǎo)這樣一種風(fēng)氣：先干不爭論、先試不議論、先做不評論，允許在探索中有失誤，切實把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、統(tǒng)領(lǐng)工作的本領(lǐng)、促進(jìn)工作的措施、推動發(fā)展的動力。共11頁，當(dāng)前第9頁1234567891011

（三）牢記使命，敬業(yè)奉獻(xiàn)，在履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)中提高加快科學(xué)發(fā)展的能力。要始終把發(fā)展作為第一要務(wù)、把實現(xiàn)富民強(qiáng)縣作為根本目標(biāo)，把保證平安作為第一責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)造福一方、發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步增強(qiáng)抓落實、促發(fā)展的主動性和積極性，在推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展中提高自己的能力和水平。

一要牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識。為官一任，造福一方。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是文縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策者和執(zhí)行者，目前，我們既面臨國家擴(kuò)大內(nèi)需的政策機(jī)遇，又面臨經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、后發(fā)崛起勢頭強(qiáng)勁的內(nèi)部活力，可以說正處于乘勢而上、追趕跨越的黃金期，這對于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既有創(chuàng)造驕人業(yè)績的機(jī)遇，也有發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)的責(zé)任，我們要抓機(jī)遇，擔(dān)責(zé)任，切實增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕的緊迫感和發(fā)展一方、富裕一方的責(zé)任感，把所有心思凝聚到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，把全部本領(lǐng)用在促進(jìn)發(fā)展上，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起全縣人民和歷史實踐檢驗的業(yè)績。穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任。為政一方，守土有責(zé)。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任，要經(jīng)常深入基層、深入群眾，查實情、聽民聲、解民怨、排民憂，化解矛盾糾紛，提高保平安、保和諧、保穩(wěn)定的能力和水平，為發(fā)展創(chuàng)造持久寬松的社會環(huán)境。二要始終保持雷厲風(fēng)行的昂揚(yáng)斗志。要有雷厲風(fēng)行的魄力，說了就算，定了就辦，辦就快辦，辦就辦好。要用實勁，動真格，求實效，要有不達(dá)目的誓不罷休的毅力。對看準(zhǔn)了的事，要盯住不放，跟蹤落實，千方百計做成別人不容易做成的事情，做好別人不容易做好的事情。要有敢爭一流的膽力，不僅把所干的每一件事要干成，還要干出水平。把心思和精力集中到縣委、縣政府的決策部署上來，集中到推進(jìn)各項工作的落實上來，堅持既定目標(biāo)不動搖，一張藍(lán)圖干到底，聚精會神抓落實。落實體現(xiàn)能力、落實展示水平，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高落實的能力，使自己的能力和水平與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)，著力在解決重點難點問題方面有新突破，要把握機(jī)遇抓落實，創(chuàng)新理念抓落實，破解難題抓落實，統(tǒng)籌兼顧抓落實。使我們的決策定一項是一項，項項算數(shù)，我們的工作干一件成一件，件件落實。要切實增強(qiáng)抓落實的責(zé)任意識，消除私心雜念，做到靜下心操作、沉下去落實、融進(jìn)去服務(wù)，在執(zhí)行上比精神，在操作上比速度，在落實上見高低，扎扎實實做好趕超發(fā)展工作。要充分發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把廣大群眾的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，把正確決策變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動，最大限度地形成抓落實的合力。

三要凝聚和衷共濟(jì)的強(qiáng)大力量。國家再大，一盤散沙不可稱其大；人口再多，擰不成一股繩不能稱其強(qiáng)。團(tuán)結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)就是大局，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利。要從講政治的高度充分認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。要講黨性，講大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事形成合力，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟。要以大局為重，以事業(yè)為重，想問題、辦事情，從黨和人民的利益出發(fā)，而不是從個人利益和小集團(tuán)利益出發(fā)。要求大同，存小異，班子內(nèi)部有不同意見是正常的，但有話要講在當(dāng)面，不要當(dāng)面不說背后亂說，更不能搞小動作。要像愛護(hù)自己的眼睛一樣，倍加珍惜黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，要互相理解，互相支持，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。共11頁，當(dāng)前第10頁1234567891011

（四）牢記宗旨，樹立形象，在為人民謀利益、干實事中提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。為人民謀福祉是共產(chǎn)黨人永恒的追求。要時刻牢記執(zhí)政為民這個根本，牢記為人民服務(wù)這個宗旨，帶著感情、帶著責(zé)任，為群眾做實事、做好事。要堅持黨的群眾路線，思想上信賴群眾，工作上依靠群眾，從群眾不斷發(fā)展的生動實踐中求真知、謀良策、講實話、務(wù)實事、求實效，以真抓實干和腳踏實地的工作作風(fēng)贏得群眾的擁戴，對關(guān)系群眾利益的事，放在心上、抓在手上、落實在行動上；對難事、麻煩事，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。尤其是直接關(guān)系人民群眾利益的事情，一定要積極認(rèn)真地辦好，真正做到在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，把人民群眾滿意不滿意作為衡量一切工作的根本判斷標(biāo)準(zhǔn)，任何時候都應(yīng)該老老實實地為人民辦事。要把增強(qiáng)公仆意識貫穿到黨性鍛煉和作風(fēng)培養(yǎng)當(dāng)中，貫穿到貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的實踐中，把更多精力用到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活上，把目光更多投到解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上，使廣大群眾在和諧社會建設(shè)中得到更多實惠。要下大力氣解決在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，要堅持干干凈凈干事，堂堂正正做人，經(jīng)得起誘惑，守得住節(jié)操，自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，自覺服從監(jiān)督制度的約束，始終嚴(yán)于律己，真正做到誘惑不移為民志，權(quán)重不變公仆心，以良好的形象贏得人民群眾的信賴和支持。

同志們，古人曾把修身、齊家、治國、平天下作為人生追求。我們今天在這里的學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是修身，就是為了明天更好地齊家、治國、平天下。今天的認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，就是為了明天實實在在干事。希望同志們以孜孜不倦的精神堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，用求真務(wù)實的作風(fēng)堅持實踐、實踐、再實踐，努力使理論素養(yǎng)得到新的提高，精神境界得到新的升華，駕馭工作的能力得到新的增強(qiáng)，把自己錘煉成一名學(xué)識淵博，與時俱進(jìn)，勇?lián)厝危瑠^發(fā)有為的新型領(lǐng)導(dǎo)干部，以飽滿的政治熱情、頑強(qiáng)拼搏的精神狀態(tài)、堅忍不拔的毅力、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)各項工作新局面。

最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功，祝同志們學(xué)有所思、學(xué)有所成，學(xué)以致用、事業(yè)有成！謝謝大家！

共11頁，當(dāng)前第11頁1234567891011

第二篇：新提拔干部講話2篇（精選）

同志們：

今天下午，我們在這里舉行新提拔任用干部任前座談會，我感到十分高興。在座的各位是經(jīng)過民主測評、班子推薦和組織考察即將履任新職的同志。剛才，4名同志就做好本職工作作了表態(tài)發(fā)言，看得出同志們工作的信心和決心都非常大。在此，我代表州局黨組、機(jī)關(guān)全體干部對各位表示熱烈的祝賀！

州局黨組這次提拔使用的16名干部，都是基層的優(yōu)秀人才，其中黨員15人，大學(xué)本科13人，大專3人，平均年齡38.5歲。大家不僅政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、德才兼?zhèn)洌夷旮涣?qiáng)，很有活力，有干勁。你們當(dāng)中，有的我認(rèn)識，有的只知道名字，還有的是新招錄的年輕同志。應(yīng)該講，無論從品德上，還是從知識結(jié)構(gòu)上，以及年齡構(gòu)成上，這批新提拔的干部都是非常令人滿意的。在你們即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時候，我代表州局黨組向大家提出幾點要求。

一、要在“三個盡快”上下功夫

要做好新任干部的崗位磨合工作，要以最短的磨合期實現(xiàn)最快的作用發(fā)揮，提高“回報率”，發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。一是要盡快進(jìn)入角色。實現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。崗位的變化，不僅對一個人的知識水平、思維方式、處事方略等提出了新的要求，而且對一個人的一舉一動、一言一行，甚至外在形象、日常養(yǎng)成等都有新的要求。一方面要注重從思想上投入，收心多謀份內(nèi)之事，靜心多慮新崗之責(zé)。另一方面要從行動上進(jìn)入，就是要注重從以上幾個方面加以努力，實現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配。少搞迎來送往之事，集中精力干好工作。二是要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。一方面要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)程以及工作特點。另一方面，要熟悉工作環(huán)境，例如機(jī)關(guān)工作的程序、所屬人員的思想、性格、特點，等等。三是要盡快形成合力。一方面要在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上，盡快擔(dān)負(fù)起工作任務(wù)，履行起工作職責(zé)，盡快適應(yīng)和勝任本職。另一方面，要嚴(yán)以律己，當(dāng)好表率，樹立威信，爭取領(lǐng)導(dǎo)和部屬的信任和支持，盡快形成工作合力。這次上任的同志在以往的工作中，都能立足本職，扎實工作，為州直地稅系統(tǒng)全面建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，取得了優(yōu)異的成績。從這次群眾測評、組織考察、全面公示情況看，群眾對你們充滿信任和期待，對你們的能力、成績也予以了充分肯定。尤其是一些工作大膽潑辣、敢抓敢管的干部，群眾都投上了贊成的一票。希望大家在今后的工作中，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。對一個同志，組織和領(lǐng)導(dǎo)要看到其長處和優(yōu)點，不拘一格用人。而作為個人，則要不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項，并切實改進(jìn)和提高。這是一個人健康成長的必由之路，希望同志們在今后工作中要有清醒的認(rèn)識，并不斷修正錯誤，歷練自己，完善自我。

回去以后，在工作移交中，要做到“三清”：工作任務(wù)清、人員思想狀況清、遺留問題清。對于原先保存的重要資料，要登記造冊，移交清楚；對未完成的工作，要以文字的形式交接清楚。另外，干部調(diào)整后，不免有迎來送往，一定要節(jié)儉辦事，不要奢侈浪費，造成不良影響。

二、要在“四個表率”上下功夫

要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，第一要務(wù)就是學(xué)習(xí)。你們要學(xué)習(xí)的東西很多，我把它分為三類：一是學(xué)稅收業(yè)務(wù)。從事稅收工作，熟練掌握稅收業(yè)務(wù)知識是我們的安身之本。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以后，擔(dān)子更重，責(zé)任更大，工作更忙，應(yīng)酬也相應(yīng)增多，但是，大家學(xué)業(yè)務(wù)的勁頭不能松，時間不能少。要通過不斷學(xué)習(xí)，努力使自己成為縣（市）局稅收業(yè)務(wù)尖子，成為推動基層干部學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的引擎。二是學(xué)政治理論。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有政治頭腦就沒有前進(jìn)的方向。毛澤東同志說：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。因此，在座各位必須認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的政治理論，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，使自己成為講政治，顧大局，識大體的合格領(lǐng)導(dǎo)干部，在大是大非面前始終保持清醒果決，這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的立足之本。三是學(xué)社科知識。一名稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅懂稅收業(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須博覽群書，掌握豐富的自然科學(xué)知識和社會科學(xué)知識，使自己成一個內(nèi)涵豐富，多才多藝的復(fù)合型人才。

要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，稅收工作面臨的問題和壓力也越來越大。如何帶出生機(jī)活力的干部隊伍，就在于是否帶頭創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要帶動創(chuàng)新，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于根據(jù)地稅工作客觀規(guī)律，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。二是鼓勵創(chuàng)新，促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。現(xiàn)在基層縣（市）局都面臨著人員老化和人員不足以及服務(wù)方式落后等諸多問題，解決當(dāng)前和今后稅收工作面臨的問題和壓力，必須靠創(chuàng)新工作機(jī)制，靠提高稅收工作的科技含量。對于大家來說，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新是超越自我，實現(xiàn)人生價值的重要途徑。只有創(chuàng)新才能為納稅人提供更加快捷、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。責(zé)任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。從政治立場上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不講政治的表現(xiàn)；從稅收業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是無能的表現(xiàn)；從工作作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不務(wù)實的表現(xiàn)。執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)和助推地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、全面促進(jìn)人民滿意地稅建設(shè)的關(guān)鍵。立足崗位，發(fā)奮成才，是提高執(zhí)行力的必經(jīng)之路。新任干部要肯干小事。小事雖不起眼，卻有助于養(yǎng)成良好習(xí)慣，磨練堅強(qiáng)意志，培育沉穩(wěn)性格。要愿干難事。難事的共性是時間緊，“干不完”；任務(wù)重，“干不動”；標(biāo)準(zhǔn)高，“干不好”。在我們提拔使用的地稅干部中，凡是在工作中挑大梁、打硬仗的，往往成長進(jìn)步快。要把干難事看成是進(jìn)步的最好課堂，成功的最優(yōu)路徑，做到重任面前不退縮，重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭，事事處處嚴(yán)格要求自己，各項工作走群眾的前面，為群眾做出榜樣。只有這樣，你才能成為州局黨組放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

要做自控力強(qiáng)的表率。自控力是對領(lǐng)導(dǎo)者意志品格的考驗，越是站位高，權(quán)力重，越要善于自控和調(diào)節(jié)，防止“越軌”和“出界”。新任干部要帶動大家提高廉潔從稅意識，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，追求清廉奉獻(xiàn)。要自覺主動接受監(jiān)督，履行好一崗雙責(zé)，對干部負(fù)責(zé)，對地稅長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。尤其要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)活生生的反面事例進(jìn)行深刻剖析，從“中箭落馬”者身上深挖根源，總結(jié)教訓(xùn)，要懂得避禍，嚴(yán)于律己，不取不義之財；更要懂得惜福，認(rèn)認(rèn)真真算好“人生四筆帳”，堅決不碰“四條高壓線”。

2月2日，我在今年州直地稅工作會議的報告中提出：州局在選人用人方面，要“努力營造‘靠素質(zhì)立身、靠實績進(jìn)步、靠能力發(fā)展、’的濃厚氛圍，使我們配備的班子和選拔的干部得到干部群眾的普遍認(rèn)可”。黨組殷切希望你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不斷提高自身素質(zhì)和能力，不斷創(chuàng)造佳績，為地稅事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

新春佳節(jié)即將來臨，借此機(jī)會我向大家拜個早年，祝大家虎年大吉，萬事如意。

新提拔干部講話（2）：

同志們：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作是領(lǐng)導(dǎo)干部積累知識，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高水平的必要手段。今天，縣委舉辦XX年以來新提拔干部培訓(xùn)班，是引導(dǎo)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)當(dāng)前國際國內(nèi)形勢變化、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的需要；是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)文縣實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要；是建設(shè)一支高素質(zhì)、有能力、善管理的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，提高整體工作效能的需要，對于進(jìn)一步提高全縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平，加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就當(dāng)前全縣工作的形勢與任務(wù)，縣委抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的總體部署及年輕干部如何健康成長等問題講幾點意見。

（二）要充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展面臨的壓力，切實增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的緊迫感。站在全國科學(xué)發(fā)展的大態(tài)勢中看文縣，全國已進(jìn)入城市帶動農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的新階段，而我們文縣的城市和工業(yè)仍然處于發(fā)展的初級階段，還無力支持和反哺農(nóng)業(yè)，二元結(jié)構(gòu)特征明顯，我們的發(fā)展水平還停留在較低層次。盡管縱向看我們發(fā)展很快，但橫向看，全國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了新一輪競爭，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持高基數(shù)、高速度增長，內(nèi)陸地區(qū)爭項目、搶市場的力度更大，周邊縣市你追我趕，競相發(fā)展，形勢逼人。我們面臨著不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退，不發(fā)展要落后、慢發(fā)展也要落后的逼人形勢，實現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)。如果我們還自我感覺良好，不奮發(fā)追趕跨越，不僅難以消除與發(fā)達(dá)地區(qū)和兄弟縣區(qū)的差距，還要在新一輪競爭中落伍。隨著當(dāng)前國際金融危機(jī)愈演愈烈，已從沿海向內(nèi)地、出口行業(yè)向其他行業(yè)蔓延，經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯加大，今年可能是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對我縣的影響不可避免，不可低估，當(dāng)前國際金融危機(jī)和國家宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩對我縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不利影響已逐步顯現(xiàn)出來，突出體現(xiàn)在今年以來全縣的gdp增速出現(xiàn)回落，大口徑財政收入與去年同期相比大幅下滑，尤其是對工業(yè)實體經(jīng)濟(jì)的影響尤為突出。加之“5.12”地震造成的巨大損失，在短期內(nèi)難以彌補(bǔ)，加快經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。對此，我們必須要清醒認(rèn)識，變壓力為動力，化困難為挑戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，只爭朝夕，大干快干，只有這樣才能未雨綢繆、把握主動，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展。

（三）要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢把握歷史機(jī)遇，切實增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的主動性。有危機(jī)就有機(jī)遇。總體上看，目前我們既面臨不少困難和挑戰(zhàn)，同時也正處在一個非常難得的發(fā)展機(jī)遇期。一是災(zāi)后恢復(fù)重建的投入使曠世災(zāi)難轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的機(jī)遇。地震給我們帶來了重大損失，但同時也帶來了國家前所未有的巨大投入，災(zāi)后恢復(fù)重建完成后，將使文縣農(nóng)民居民住房條件發(fā)生重大改善，基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益設(shè)施發(fā)生飛躍性的變化。二是國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策是推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大政策機(jī)遇。中央實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了一系列拉動內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的措施，到XX年底將投入4萬億元資金用于擴(kuò)大固定資產(chǎn)投資，支持民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和教育衛(wèi)生事業(yè)，提高城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體的收入水平等，項目之多、投資力度之大、涵蓋面之廣是前所未有的。三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。國家將大幅度增加對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的投入，大幅度增加對西部地區(qū)農(nóng)村公益性建設(shè)項目的投入，較大幅度增加農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼，為我們推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件提供非常有利的條件。四是從我們區(qū)域發(fā)展來看，蘭海高速公路一期工程武都兩水至罐子溝段、蘭渝鐵路、蘭成鐵路和國省道升等改造工程已開工建設(shè)，陽山金礦安壩礦區(qū)已完成礦權(quán)轉(zhuǎn)讓，組建公司，開始開發(fā)前的各項準(zhǔn)備工作。同時，隨著災(zāi)后重建規(guī)劃的啟動和一批重大項目的實施，今年將是我縣歷史以來實施項目數(shù)量最多、投資規(guī)模最大、涉及領(lǐng)域最廣的一年，這必然對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來空前的強(qiáng)勁推動力。

另外，我們有豐富的水力和礦產(chǎn)資源，有與世界旅游勝地九寨溝毗鄰的得天獨厚的地域優(yōu)勢和氣候優(yōu)勢。更重要的是經(jīng)過歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的努力和探索，走出了一條立足文縣實際、符合文縣特點的發(fā)展道路，培養(yǎng)了文縣人民吃苦耐勞、勤勞勇敢、渴望發(fā)展的品格，鍛煉了廣大黨員干部不畏艱苦、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的精神。只要我們堅定信心，義無反顧地肩負(fù)起實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的歷史重任，把握發(fā)展全局，用好發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造發(fā)展條件，以“不信東風(fēng)喚不回”的決心，“不達(dá)目的不罷休”的干勁，迎難而上，奮力追趕，就一定能夠勝利完成災(zāi)后重建任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展。

二、全面推進(jìn)實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的歷史任務(wù)，必須始終高揚(yáng)抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的旗幟

全面實施科學(xué)重建、努力實現(xiàn)跨越發(fā)展，是我們面臨的光榮歷史任務(wù)。實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展，班子是關(guān)鍵，隊伍是基礎(chǔ)，發(fā)展是目的。要把文縣的發(fā)展搞上去，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。作為新任職的年輕干部，要始終把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍之中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實干，奮力開創(chuàng)各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

近年來，我們牢牢抓住“高舉旗幟，把握全局，用好干部，加快發(fā)展”這條主線，高揚(yáng)“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的主旋律，堅持抓干部工作就是抓生產(chǎn)力的思想，大力選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，全面提高各級干部加快科學(xué)發(fā)展的能力和水平，形成了加快發(fā)展，奮發(fā)有為，朝氣蓬勃，爭創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)層和落實層。特別是在百年不遇的“5.12”特大地震中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍經(jīng)受了血與火的洗禮和考驗，變得更加成熟和堅強(qiáng)有力。實踐充分證明，選人用人工作的不斷加強(qiáng)引領(lǐng)了文縣的大發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)班子運行能力的提高推動了各項工作的大落實；干部隊伍建設(shè)整體水平的提高促進(jìn)了發(fā)展力量的大凝聚。只有始終不渝地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，堅持從實踐看德才、憑實績用干部，才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷開創(chuàng)文縣科學(xué)發(fā)展的新局面；只有堅持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，牢固樹立強(qiáng)基固本理念，抓實抓好基礎(chǔ)工程，才能充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，調(diào)動和匯集科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。我們要始終把抓班子、帶隊伍、促發(fā)展牢牢抓在手上，堅持一手抓發(fā)展、一手抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),為開創(chuàng)各項工作新局面提供堅實的組織保證。

（一）抓好班子，造就執(zhí)政的骨干力量。領(lǐng)導(dǎo)班子的能力,是一個地區(qū)、一個部門最大的核心競爭力。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在執(zhí)政能力建設(shè)的突出位置，按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，強(qiáng)化“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”意識，努力把各級班子建設(shè)成為堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成科學(xué)執(zhí)政的骨干力量。

要堅持把選準(zhǔn)配強(qiáng)管好“一把手”作為重中之重，發(fā)揮班長抓班子的主導(dǎo)作用。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中，“一把手”處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負(fù)有全面責(zé)任。縣委高度重視“一把手”的選配和管理，研究一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門的工作，首先研究領(lǐng)導(dǎo)班子、研究“一把手”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“一把手”要善于駕馭全局、協(xié)調(diào)各方，有堅定不移的信念、為民謀利的追求、爭創(chuàng)一流的激情、動真碰硬的勇氣、嚴(yán)于律己的風(fēng)范。要充分發(fā)揮表率作用，強(qiáng)化抓班子的政治責(zé)任，真正形成一級抓一級、一級帶一級的工作格局。

要切實貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都提交集體討論決定。討論問題時要充分發(fā)表意見，集思廣益做出決策;一旦形成決議，就共同維護(hù)、堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、行動是一個方向。要著力健全黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，從制度和機(jī)制上確保黨的民主集中制得到切實體現(xiàn)。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責(zé)，強(qiáng)調(diào)一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍，倡導(dǎo)班子成員之間尤其是黨政主要負(fù)責(zé)同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)干事的好風(fēng)氣。

要注重從實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力。文縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展落后，各種問題和矛盾客觀存在。我們要在處理具體問題的過程中識別干部、培養(yǎng)干部、鍛煉隊伍、教育干部、選拔干部，特別要抓住典型案例，讓全縣各級干部從中受到教育，努力變壞事為好事。要在重大事件特別是群體性事件發(fā)生后，及時選派干部組成工作組趕赴現(xiàn)場指導(dǎo)處置工作，注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三,防患于未然。同時，選派后備干部深入一線開展工作，使之在實踐中鍛煉成長起來、成熟發(fā)展起來。

（二）帶好隊伍，夯實執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。干部隊伍是我們黨執(zhí)政的承擔(dān)者和實施者。要始終堅持把干部隊伍建設(shè)作為執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍，不斷強(qiáng)化文縣跨越式發(fā)展的組織保障。

要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，激勵干部健康成長。選人用人導(dǎo)向是“最大的導(dǎo)向”，導(dǎo)向正確是最大的成功，導(dǎo)向錯誤是最大的失誤。要樹立“用人的六種導(dǎo)向”，即：樹立重品行的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、爭先實干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向。在實際工作中，要突出“三個注重”:一是注重憑實績用干部。科學(xué)看待和正確評價干部政績，起用一批埋頭苦干、實績突出、群眾公認(rèn)的干部。二是注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部。堅持把矛盾相對集中、工作更具全局性和復(fù)雜性的基層一線,作為干部培養(yǎng)的主戰(zhàn)場、成長的主渠道、選拔的主陣地，把有潛力的優(yōu)秀干部及時選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上接受鍛煉。三是注重抓典型示范。堅持表彰與使用相結(jié)合，對受表彰的優(yōu)秀干部予以重用和提拔。通過正確的導(dǎo)向和有效的激勵，使各級干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，精神狀態(tài)更加振奮，使一大批優(yōu)秀干部在工作中涌現(xiàn)出來，在事業(yè)中成長起來。

要不斷深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制。堅持以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo),對干部制度進(jìn)行一系列改革和創(chuàng)新，從推薦、提名、考察到任命各個環(huán)節(jié)都建立起規(guī)范的程序和辦法，努力擴(kuò)大干部工作中的民主，讓廣大群眾擁有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要強(qiáng)化干部監(jiān)督管理機(jī)制，制定干部選拔任用工作責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究、引咎辭職、監(jiān)督舉報等制度，堅決防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，不斷提高選人用人公信度。

要在重大事件和關(guān)鍵時刻考驗干部，大力選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。注重在災(zāi)后恢復(fù)重建、維護(hù)社會穩(wěn)定、解決復(fù)雜矛盾中考察識別干部，對在重要關(guān)頭發(fā)揮決策指揮和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)出較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，堅持兩手抓，綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)保穩(wěn)定、抓發(fā)展、促和諧各項工作的領(lǐng)導(dǎo)班子，要大力宣傳表彰；對在重要時期政治立場堅定、政治敏銳性和群眾觀念強(qiáng)，在重大事件中組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、解決實際問題、應(yīng)對復(fù)雜情況能力突出的干部，要大力提拔重用。要落實“七種對待干部的措施”，即：褒獎有突出貢獻(xiàn)的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵踏實干事的干部，鞭笞相形見拙的干部，教育跟風(fēng)行事的干部，約束投機(jī)鉆營的干部，懲治貪污腐敗的干部。注重在抓落實的過程中考察干部，用抓落實的成果檢驗干部，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，有作為的人有地位。對加快發(fā)展不力、落實不力的要批評教育，責(zé)令限期改正；對心不在焉、身不在位、想入非非、跑官要官的必須靠邊站；對兩年內(nèi)政績平平，位列末位，打不開局面的要予以組織調(diào)整；對在工作中弄虛作假、欺上瞞下，甚至失職、瀆職、造成重大損失和惡劣影響的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

（三）促進(jìn)發(fā)展，抓好執(zhí)政的第一要務(wù)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。執(zhí)政能力建設(shè)的成效，歸根結(jié)底要用發(fā)展來檢驗。我們要堅持一手抓黨建、一手抓發(fā)展，以偉大事業(yè)促進(jìn)偉大工程，用偉大工程保證偉大事業(yè)；以發(fā)展的實際成效檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，憑堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍推動偉大事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

要強(qiáng)化發(fā)展意識，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。文縣是國列貧困縣，發(fā)展不足是最大的問題，加快發(fā)展是最緊迫的任務(wù)。我們要不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識、發(fā)展意識，積極倡導(dǎo)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，著力破除安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想，激發(fā)敢闖敢試、大膽創(chuàng)新的勇氣;摒棄消極等待、無所作為的意識，弘揚(yáng)“寧愿苦干,不愿苦熬”的精神。要激發(fā)人的思想活力，以創(chuàng)新的觀念審時度勢，用創(chuàng)新的勇氣面對困難，以敢為人先的氣魄大膽實踐，竭力把廣大干部群眾的活力發(fā)揮到最大化。要激發(fā)人的創(chuàng)業(yè)活力，弘揚(yáng)“人一之、我十之，人十之、我百之”和萬眾一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、百折不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神，做到人人有事干，個個謀創(chuàng)業(yè)，形成奮發(fā)有為、充滿活力的執(zhí)行層。

要更新發(fā)展理念，促進(jìn)跨越發(fā)展。加快文縣科學(xué)發(fā)展，就必須順應(yīng)歷史潮流，順應(yīng)天時地利，順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，發(fā)揮比較優(yōu)勢，激發(fā)內(nèi)部活力，實現(xiàn)跨越發(fā)展。我們要始終牢固樹立和落實堅持科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持“發(fā)展抓項目”不動搖，在抓項目的意識上更加牢固，在抓項目的機(jī)制上更加完善，在抓項目的質(zhì)量上更加提高，在抓項目的能力上更加成熟，做到熟悉項目知識，善于謀劃項目，敢于拼抓項目，瞄準(zhǔn)就干，干就干好。要加大招商引資力度，創(chuàng)新招商方式，抓好各類簽約引資項目的落實，做到簽約項目抓開工、開工項目抓到資、到資項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓增效、關(guān)聯(lián)項目抓配套，上下聯(lián)動，環(huán)環(huán)緊扣。要立足資源優(yōu)勢，充分挖掘資源潛力，論證推出以有色冶金為主的礦產(chǎn)工業(yè)項目，以特色產(chǎn)業(yè)為主的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)項目，以水力綜合利用為主的能源產(chǎn)業(yè)項目，以生態(tài)旅游為主的新型產(chǎn)業(yè)項目，把握發(fā)展全局，用好發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造發(fā)展條件，切實把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，全力推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

三、年輕干部要健康成長，必須努力做到知行合一，在科學(xué)重建、跨越發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)

年輕干部是我們事業(yè)的未來和希望。全縣科學(xué)發(fā)展的美好藍(lán)圖，需要一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部去創(chuàng)造和實現(xiàn)。希望同志們牢固樹立“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的崇高理想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)，解放思想、與時俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，扎實工作、加快發(fā)展，做出無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績。

（一）與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在修身養(yǎng)性、完善自我中提高駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的水平和工作能力，主要看兩條:一看平時能否緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，把黨的路線方針政策落到實處，興一方事業(yè)，富一方百姓，保一方平安;二看在遇到各種風(fēng)浪和復(fù)雜局面時，能否做到政治立場堅定，沉著應(yīng)對，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，關(guān)鍵時刻挺得住、沖得上、打得贏。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要注重從五個方面加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

一要歷練廣博豐厚的學(xué)識修養(yǎng)。時代在前進(jìn)，實踐在發(fā)展，誰善于接受新事物，誰能為發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)造良好的體制和社會環(huán)境，誰就能更好地利用各類資源，分享改革創(chuàng)新成果，加快自身發(fā)展步伐。各級干部要堅持把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，當(dāng)作工作、生活的第一所需，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和知識。要深入調(diào)查研究，向基層實踐學(xué)習(xí)，要密切聯(lián)系群眾，向人民群眾學(xué)習(xí)，要不斷拓寬視野，向先進(jìn)典型和模范人物學(xué)習(xí)，不斷提高個人學(xué)識修養(yǎng)水平，以才立威，始終掌握工作的主動權(quán)。通過學(xué)習(xí)，提高接受新知識的能力，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的過硬本領(lǐng)；提高科學(xué)決策的能力，在工作一線掌握第一手材料，在實踐中提高決策水平；提高破解難題的能力，創(chuàng)新方式方法，破解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)不符合的問題。

二要樹立正確遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。一個人樹立了正確而遠(yuǎn)大的目標(biāo)，一言一行就會以目標(biāo)為基準(zhǔn)來衡量，就會有強(qiáng)大的精神支柱和無窮的力量源泉，就會有敢想、敢做、敢闖、敢拼的工作作風(fēng)。如果一個人只看眼前利益，患得患失，沒有崇高的人生目標(biāo)，其思想境界就達(dá)不到較高的層次。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確審視自己的能力和水平，樹立切合實際又不失高遠(yuǎn)的人生目標(biāo)。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要錘煉對黨忠誠的道德品質(zhì)，把忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)看得重一等、嚴(yán)三分，始終擺到重要位置。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把工作作為擔(dān)當(dāng)責(zé)任的載體，而不應(yīng)該作為追逐名利的砝碼，把工作當(dāng)作事業(yè)，作為實現(xiàn)人生價值的平臺，在為人民謀利益、為發(fā)展做貢獻(xiàn)和干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)理想和抱負(fù)。

三要掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。事實表明，在干部的諸多能力中，運用馬克思主義的世界觀、方法論來認(rèn)識和解決實際問題的能力，是一種最根本的能力。我們要學(xué)會運用辯證唯物主義的思想方法和哲學(xué)的思維、眼光，分析問題、認(rèn)識問題、解決問題，使工作增強(qiáng)辯證思考，避免形而上學(xué)。加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，不僅需要有正確的路線、方針、政策，還需要有正確有效的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。我們要正確處理“主”與“次”的關(guān)系，要學(xué)會看宏觀、議大事、管本行，學(xué)會“彈鋼琴”，正確處理“抓大”與“抓小”的關(guān)系。要抓住要害、帶動全局，抓住重點、緊跟不放，統(tǒng)籌兼顧、合理擺布，把工作方方面面聯(lián)系起來考慮，做到主次配合，協(xié)調(diào)一致，有先有后，有輕有重，有緩有急。我們要正確處理“方”與“圓”的關(guān)系，掌握方圓相濟(jì)的工作方法。“方”指的是做人的正氣、優(yōu)秀的品質(zhì)；“圓”指的是處事的技巧。要思方行圓，考慮問題，部署工作時，要有原則、有條理、有計劃、有次序，具體執(zhí)行中，要因地制宜，實事求是，機(jī)動靈活，與時俱進(jìn)，決不能刻舟求劍，墨守成規(guī)，要善于創(chuàng)造性地開展工作，善于出新招、奇招、高招。要智方行圓，要以“方”為立身之本，誠信正直，遵紀(jì)守法，富有責(zé)任感和正義感，體現(xiàn)在工作上就是要對事業(yè)忠心耿耿，以“圓”為處事之道，講究說話的技巧、辦事的技巧、交往的技巧，甚至是拒絕的技巧。我們要處理好“實”與“虛”的關(guān)系，學(xué)會舉重若輕的工作方法。基層工作，實多虛少，事務(wù)繁雜。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)在百忙之中留下一些思考的空間，既腳踏實地、真抓實干，不折不扣地把縣委、縣政府的各項工作部署貫徹落實下去，又要從繁雜的工作中靜下心來，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，把握事物規(guī)律，增強(qiáng)發(fā)展的預(yù)見性，掌握工作的主動權(quán)。

四要勇于面對各種困難、矛盾和風(fēng)險。我們正處在歷史發(fā)展的重要關(guān)頭，前進(jìn)的道路并不平坦，還會遇到各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的困難、矛盾和風(fēng)險。要培養(yǎng)豁達(dá)大度的胸襟，做到同志之間善于溝通，同事之間相互依存，與人相處以誠相待，多記他人的好處，多看他人的長處，多想他人的難處，掃除“報復(fù)之心”、“嫉妒之念”和“不平衡之態(tài)”。要勇于面對挫折和困難，做到處于順境不自狂，居安思危、戒驕戒躁；處于逆境不氣餒，堅定信心、堅忍不拔，遇冷不冰、愈挫愈奮，努力在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中豐富知識、積累經(jīng)驗、增長才干，努力使自己躍升到更新層面，進(jìn)入到更高境界，對難事、麻煩事要敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)，切實提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

五要保持淡泊明志的高尚情懷。古今中外許多有作為的為官者之所以青史留名，一個共同的特點就是不為金錢所動，不為名利所累，淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。真正能成大器的，往往都是高調(diào)做事、低調(diào)做人的不懈追求者。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己的崗位，始終保持清醒，牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要正確運用權(quán)力來造福于人民，絕不能因貪心縱欲而走偏方向。要榮辱不驚，聽到贊揚(yáng)不竊喜，做出成績不夸耀，要以更高的要求審視自己，以更廣的胸懷博采眾長，遇到詆毀不失志，遇到苦難不自卑，真正做到咽得下酸甜苦辣，經(jīng)得住各種風(fēng)浪的考驗。

（二）創(chuàng)新思維，激發(fā)活力，在解放思想、更新觀念中提高謀劃科學(xué)發(fā)展的能力。進(jìn)入新的時期，面臨許多新情況、新變化、新問題，各級干部必須要進(jìn)一步增強(qiáng)爭創(chuàng)一流、敢于超越、率先發(fā)展的膽識和氣魄，牢固樹立不進(jìn)則退的危機(jī)意識、勇于開拓的創(chuàng)新意識、敢于競爭的市場意識、海納百川的開放意識，走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事，勇于崛起，善于跨越，積極趕超。

一要破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，牢固樹立居安思危、奮發(fā)圖強(qiáng)的新觀念。我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著思想保守、瞻前顧后，只認(rèn)條條框框，不認(rèn)發(fā)展需要，安于明哲保身不敢有所作為的問題；部分領(lǐng)導(dǎo)干部還存在抓工作按部就班、因循守舊，滿足于守攤子、混日子，“不求有功但求無過”，消極應(yīng)付的問題；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著競爭意識不強(qiáng)，進(jìn)取精神欠佳，不愿意突破原有的思維方式，得過且過，無所作為的問題。對這些問題，我們要開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作，遇到問題，要認(rèn)真探索怎么把事情辦成干好的路子、方法，而不是只看條條框框，只看到困難，尋找辦不成的理由和借口，應(yīng)切實做到“只為成功找方法，不為失敗找理由”。

二要破除因循守舊、狹隘封閉的思想，牢固樹立改革創(chuàng)新、開明開放的觀念。我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部常常把政策簡單的教條化，上面有規(guī)定的則照辦，沒有規(guī)定的則沒有商量余地，古板僵化；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門制定的政策措施和采取的行動，寬松不足限制有余。我們要破除保守思想，強(qiáng)化發(fā)展意識，破除封閉思想，強(qiáng)化開放意識，在擴(kuò)大開放上求大突破，樹大氣魄，謀大思路，動大手筆，推動大發(fā)展。

三要破除懼怕困難、畏首畏尾的思想，牢固樹立敢想敢干、敢于負(fù)責(zé)的觀念。在謀發(fā)展、促發(fā)展、加快發(fā)展上，我們要有敢闖、敢試、敢冒的精神和勇氣。我們要倡導(dǎo)這樣一種精神：凡是符合國家政策的，都可以大膽試行；凡是外地成功的做法，都可以大膽參考；凡是不利于科學(xué)發(fā)展的條條框框都允許突破。要倡導(dǎo)這樣一種風(fēng)氣：先干不爭論、先試不議論、先做不評論，允許在探索中有失誤，切實把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、統(tǒng)領(lǐng)工作的本領(lǐng)、促進(jìn)工作的措施、推動發(fā)展的動力。

（三）牢記使命，敬業(yè)奉獻(xiàn)，在履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)中提高加快科學(xué)發(fā)展的能力。要始終把發(fā)展作為第一要務(wù)、把實現(xiàn)富民強(qiáng)縣作為根本目標(biāo)，把保證平安作為第一責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)造福一方、發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步增強(qiáng)抓落實、促發(fā)展的主動性和積極性，在推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展中提高自己的能力和水平。

一要牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識。為官一任，造福一方。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是文縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策者和執(zhí)行者，目前，我們既面臨國家擴(kuò)大內(nèi)需的政策機(jī)遇，又面臨經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、后發(fā)崛起勢頭強(qiáng)勁的內(nèi)部活力，可以說正處于乘勢而上、追趕跨越的黃金期，這對于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既有創(chuàng)造驕人業(yè)績的機(jī)遇，也有發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)的責(zé)任，我們要抓機(jī)遇，擔(dān)責(zé)任，切實增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕的緊迫感和發(fā)展一方、富裕一方的責(zé)任感，把所有心思凝聚到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，把全部本領(lǐng)用在促進(jìn)發(fā)展上，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起全縣人民和歷史實踐檢驗的業(yè)績。穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任。為政一方，守土有責(zé)。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任，要經(jīng)常深入基層、深入群眾，查實情、聽民聲、解民怨、排民憂，化解矛盾糾紛，提高保平安、保和諧、保穩(wěn)定的能力和水平，為發(fā)展創(chuàng)造持久寬松的社會環(huán)境。

二要始終保持雷厲風(fēng)行的昂揚(yáng)斗志。要有雷厲風(fēng)行的魄力，說了就算，定了就辦，辦就快辦，辦就辦好。要用實勁，動真格，求實效，要有不達(dá)目的誓不罷休的毅力。對看準(zhǔn)了的事，要盯住不放，跟蹤落實，千方百計做成別人不容易做成的事情，做好別人不容易做好的事情。要有敢爭一流的膽力，不僅把所干的每一件事要干成，還要干出水平。把心思和精力集中到縣委、縣政府的決策部署上來，集中到推進(jìn)各項工作的落實上來，堅持既定目標(biāo)不動搖，一張藍(lán)圖干到底，聚精會神抓落實。落實體現(xiàn)能力、落實展示水平，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高落實的能力，使自己的能力和水平與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)，著力在解決重點難點問題方面有新突破，要把握機(jī)遇抓落實，創(chuàng)新理念抓落實，破解難題抓落實，統(tǒng)籌兼顧抓落實。使我們的決策定一項是一項，項項算數(shù)，我們的工作干一件成一件，件件落實。要切實增強(qiáng)抓落實的責(zé)任意識，消除私心雜念，做到靜下心操作、沉下去落實、融進(jìn)去服務(wù)，在執(zhí)行上比精神，在操作上比速度，在落實上見高低，扎扎實實做好趕超發(fā)展工作。要充分發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把廣大群眾的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，把正確決策變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動，最大限度地形成抓落實的合力。

三要凝聚和衷共濟(jì)的強(qiáng)大力量。“國家再大，一盤散沙不可稱其大；人口再多，擰不成一股繩不能稱其強(qiáng)”。團(tuán)結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)就是大局，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利。要從講政治的高度充分認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。要講黨性，講大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事形成合力，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟。要以大局為重，以事業(yè)為重，想問題、辦事情，從黨和人民的利益出發(fā)，而不是從個人利益和小集團(tuán)利益出發(fā)。要“求大同，存小異”，班子內(nèi)部有不同意見是正常的，但有話要講在當(dāng)面，不要當(dāng)面不說背后亂說，更不能搞小動作。要像愛護(hù)自己的眼睛一樣，倍加珍惜黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，要互相理解，互相支持，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。

第三篇：新提拔干部發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近一段時間以來，我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的一系列文件進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，來講，不少領(lǐng)導(dǎo)也開了專題講座，這里面，給我觸動最深的是我們書記關(guān)于“忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)”的講話，感受極深，思想上有強(qiáng)烈的共鳴。下面，我就盡責(zé)的話題談幾點個人看法與心得。

（一）明確責(zé)任。

這里又有兩個方面的意思，一個是要明確責(zé)任的含義，責(zé)任是什么？通俗點講，責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做之事，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。如果再全面一點理解就是，責(zé)任既是權(quán)利，又是義務(wù)，是權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一體。另一個就是要明確我們自身的責(zé)任是什么，換句話講，就是我們的分內(nèi)應(yīng)做之事是什么？從工作職責(zé)的角度來講，我和在座的同志們分內(nèi)應(yīng)做之事，就是履行好黨和人民交給我們的職責(zé)，這就是我們目前的責(zé)任。更具體一些，當(dāng)然可以明確到我們每一位同志的崗位職責(zé)，比如說領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、干部的責(zé)任，等等。

（二）增強(qiáng)責(zé)任心。

責(zé)任心與責(zé)任是緊密相關(guān)的，我個人的理解是，責(zé)任心就是對自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重要性的認(rèn)識程度，以及思想和注意力的集中程度。通俗點講，就是把某件事情是否認(rèn)真當(dāng)作一件事來辦的態(tài)度。毛澤東同志曾講過，世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨就是最講認(rèn)真的。這里的“認(rèn)真”，我認(rèn)為就是指的責(zé)任心。從一定的意義上講，我們事業(yè)的成敗往往取決于責(zé)任心，中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民從勝利走向勝利，就是因為最講認(rèn)真，最富于責(zé)任心。

對于一名政府工作人員來講，責(zé)任心、責(zé)任意識是第一位的，是首要的。在座的同志，有部分是企管站站長，對于安全管理的職責(zé)及其重要性應(yīng)該都很熟悉。無論是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是社會管理的角度來講，安全管理的重要性都是無庸置疑的，既直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又關(guān)系到人民群眾生命財產(chǎn)安全，完全稱得上是責(zé)任重于泰山。安全出了問題，傷了人、死了人，問題大不大？當(dāng)然大，對我們來講，這就是天大的事情。因此，對我們所履行的責(zé)任，要傾注全部的注意力，樹立如臨深淵、如履薄冰的責(zé)任心和責(zé)任意識，在工作中真正做有心、用心、盡心之人，而絕對容不得半點馬虎和大意。實際上，這就是對我們自己負(fù)責(zé)，就是對人民群眾生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，就是對黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)。

（三）忠誠履行責(zé)任。

談到忠誠履行責(zé)任，我上網(wǎng)看到了一副對聯(lián)。這副對聯(lián)的全文是：“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”。根據(jù)我個人的理解，上聯(lián)是指我們每個人都有自己的工作崗位的意思，下聯(lián)則是指履行責(zé)任的意思。“生一日當(dāng)盡一日之勤”，我們在履行職責(zé)時，就是要有這種盡職盡責(zé)的態(tài)度，對所從事的事業(yè)奉獻(xiàn)全部的勤奮和忠誠。

但是，與忠誠盡責(zé)的要求比較，我們作為政府工作人員目前的履職狀態(tài)，是有差距的，在某些方面、某些同志的表現(xiàn)還比較嚴(yán)重。其一，只想權(quán)大、權(quán)多，不想盡責(zé)。其二，怕事、避事，躲責(zé)任，當(dāng)老好人。其三，自以為端的是“鐵飯碗”，盡不盡責(zé)無所謂，工資照樣發(fā)、待遇照樣有，誰奈我何？在此，我想談?wù)剛€人的看法：

首先，黨和人民賦予我們的職責(zé)是神圣的，必須盡忠盡責(zé)。黨和人民賦予了我們的重任，這是一份重托，是責(zé)任也是信任，光榮而又神圣，必須以誠惶誠恐的心情，大恭大敬的姿態(tài)領(lǐng)受和完成。

其次，責(zé)任既是權(quán)利，更是義務(wù)，是義不容辭、必須做好的。因此，要在履行責(zé)任時做有心、用心、盡心之人。所謂“有心”，就是心里時刻裝著工作，而不是一心二用。所謂“用心”就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好工作，而不是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事。所謂“盡心”即“用心”至極，就是投入全部力量和才智，對工作盡職盡責(zé)，有十分力，絕不只用九分。

第三，忠誠履行責(zé)任與我們每個同志的個人利益息息相關(guān)。人民賦予我們職責(zé)的同時，也付出了相當(dāng)?shù)拇鷥r，這就是給我們的薪酬和相關(guān)的工作、生活條件，這是用納稅人的錢支付的，是人民對我們的酬勞。人民是我們的主人，我們是人民的公仆，主人給了我們工資待遇，作為公仆，我們只有忠誠盡責(zé)地完成主人交給的任務(wù)，否則，總有那么一天，主人會砸爛我們的飯碗。

面對黨和人民賦予我們的沉甸甸的責(zé)任，我們只有時刻保持對黨和人民事業(yè)的無限忠誠，破除“三種思想”，樹立“三種責(zé)任感”：一是破除安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、驕傲自滿的思想，樹立居安思危、為黨盡心的政治責(zé)任感；二是破除趨利媚俗、個人至上的思想，樹立無私奉獻(xiàn)、為國盡力的責(zé)任感；三是破除馬虎應(yīng)付、得過且過的思想，樹立愛崗敬業(yè)、為民盡責(zé)的工作責(zé)任感。

同時，為了保障責(zé)任的落實，必須完善制度機(jī)制，達(dá)到“三個要求”：一是將每個崗位的責(zé)任細(xì)化，每個單位、每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、每位干部職工，都有自己的具體責(zé)任和要求。二是建立科學(xué)、嚴(yán)密的層級清晰的責(zé)任體系，確保責(zé)任鏈條無縫化，全局“一盤棋”高效運轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究，對不作為或亂作為的，不論是誰，不論是什么崗位，該降職的降職，該換崗的換崗，堅決按法規(guī)制度嚴(yán)肅處理，決不搞“下不為例”。

一、忠誠履責(zé)

忠誠履責(zé)，就是忠誠地履行好責(zé)任。這里有三層意思，首先是要明確責(zé)任，其次是要增強(qiáng)責(zé)任心，第三是要忠誠履行責(zé)任。

個人理解，這既是提高執(zhí)政能力的重大舉措，又是再創(chuàng)特區(qū)輝煌的客觀需要，也是建設(shè)責(zé)任政府的內(nèi)在要求。聯(lián)系到我所從事的工作實際，認(rèn)識更加深刻，確實感覺到，責(zé)任重如泰山，能力至為關(guān)鍵。今天利用這個機(jī)會，談?wù)剛€人的認(rèn)識和思考，與同志們交流一下學(xué)習(xí)心得。同志們，具體對我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就是要提高“四種能力”：一是貫徹執(zhí)行上級各項決策措施的能力。思想上行動上與上級保持高度一致，聽從指揮、服從安排。在貫徹執(zhí)行上級各項決策措施中，政令暢通、雷厲風(fēng)行，不打折扣、不走過場；二是要提高依法行政的能力。熟練掌握并運用有關(guān)法律法規(guī)，在履行職責(zé)時依法辦事、依法管理；三是要提高為民辦事的能力。熟練掌握并運用專業(yè)技能，為人民群眾排憂解難；四是要提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。增強(qiáng)大局意識和協(xié)調(diào)能力，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，積極主動履行好部門的職責(zé)。

第四篇：新提拔干部考察報告

加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點。

為什么要提拔這個干部？提拔過程有沒有公正公平公開？提拔后干部表現(xiàn)怎樣？

圍繞這些問題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從2005年開始實行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。2008年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報，確保整改工作層層落到實處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅持做重點檢查。

近年來，杭州市委圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

干部選拔任用“一報告兩評議”

要擴(kuò)大到所有有用人權(quán)單位

2008年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。

“一報告”，指地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告本干部選拔任用工作；“兩評議”，指在全委會成員中對本干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議，對本本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。

2009年，杭州各區(qū)、縣（市）都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺了《實施辦法（試行）》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。

2009年底的區(qū)、縣（市）干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點。

10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

下一步，杭州要把這一制度擴(kuò)大到全市所有有用人權(quán)單位，實現(xiàn)全覆蓋。

提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點。

擬提拔干部廉政報告制度

各地在積極探索實行

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。

上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國（境）外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制，準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序。

為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實必糾。

競爭上崗當(dāng)干部

10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)

不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。

去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。

今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實加強(qiáng)對競爭性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié)；建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽光下運行。

正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

第五篇：新提拔干部發(fā)言稿

新提拔干部發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近一段時間以來，我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的一系列文件進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，來講，不少領(lǐng)導(dǎo)也開了專題講座，這里面，給我觸動最深的是我們書記關(guān)于“忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)”的講話，感受極深，思想上有強(qiáng)烈的共鳴。下面，我就盡責(zé)的話題談幾點個人看法與心得。

（一）明確責(zé)任。

這里又有兩個方面的意思，一個是要明確責(zé)任的含義，責(zé)任是什么？通俗點講，責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做之事，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。如果再全面一點理解就是，責(zé)任既是權(quán)利，又是義務(wù)，是權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一體。另一個就是要明確我們自身的責(zé)任是什么，換句話講，就是我們的分內(nèi)應(yīng)做之事是什么？從工作職責(zé)的角度來講，我和在座的同志們分內(nèi)應(yīng)做之事，就是履行好黨和人民交給我們的職責(zé)，這就是我們目前的責(zé)任。更具體一些，當(dāng)然可以明確到我們每一位同志的崗位職責(zé)，比如說領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、干部的責(zé)任，等等。

（二）增強(qiáng)責(zé)任心。

責(zé)任心與責(zé)任是緊密相關(guān)的，我個人的理解是，責(zé)任心就是對自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重要性的認(rèn)識程度，以及思想和注意力的集中程度。通俗點講，就是把某件事情是否認(rèn)真當(dāng)作一件事來辦的態(tài)度。毛澤東同志曾講過，世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨就是最講認(rèn)真的。

這里的“認(rèn)真”，我認(rèn)為就是指的責(zé)任心。從一定的意義上講，我們事業(yè)的成敗往往取決于責(zé)任心，中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民從勝利走向勝利，就是因為最講認(rèn)真，最富于責(zé)任心。

對于一名政府工作人員來講，責(zé)任心、責(zé)任意識是 一，只想權(quán)大、權(quán)多，不想盡責(zé)。其二，怕事、避事，躲責(zé)任，當(dāng)老好人。其三，自以為端的是“鐵飯碗”，盡不盡責(zé)無所謂，工資照樣發(fā)、待遇照樣有，誰奈我何？在此，我想談?wù)剛€人的看法：

首先，黨和人民賦予我們的職責(zé)是神圣的，必須盡忠盡責(zé)。黨和人民賦予了我們的重任，這是一份重托，是責(zé)任也是信任，光榮而又神圣，必須以誠惶誠恐的心情，大恭大敬的姿態(tài)領(lǐng)受和完成。

其次，責(zé)任既是權(quán)利，更是義務(wù)，是義不容辭、必須做好的。因此，要在履行責(zé)任時做有心、用心、盡心之人。所謂“有心”，就是心里時刻裝著工作，而不是一心二用。所謂“用心”就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好工作，而不是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事。所謂“盡心”即“用心”至極，就是投入全部力量和才智，對工作盡職盡責(zé)，有十分力，絕不只用九分。

樹立愛崗敬業(yè)、為民盡責(zé)的工作責(zé)任感。

同時，為了保障責(zé)任的落實，必須完善制度機(jī)制，達(dá)到“三個要求”：一是將每個崗位的責(zé)任細(xì)化，每個單位、每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、每位干部職工，都有自己的具體責(zé)任和要求。二是建立科學(xué)、嚴(yán)密的層級清晰的責(zé)任體系，確保責(zé)任鏈條無縫化，全局“一盤棋”高效運轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究，對不作為或亂作為的，不論是誰，不論是什么崗位，該降職的降職，該換崗的換崗，堅決按法規(guī)制度嚴(yán)肅處理，決不搞“下不為例”。

一、忠誠履責(zé)

忠誠履責(zé)，就是忠誠地履行好責(zé)任。這里有三層意思，首先是要明確責(zé)任，其次是要增強(qiáng)責(zé)任心，門的職責(zé)。

業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚(yáng)真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團(tuán)結(jié)”。要講團(tuán)結(jié)，顧大局，找準(zhǔn)坐標(biāo)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補(bǔ)臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。

以上是我的表態(tài)，謝謝大家!回想這兩次公考，有許多感動我的人和事至今仍溫暖著我，尤其是昨年公考中的點點滴滴，令我一直難以忘懷。我最先記住的就是組織部的＊＊股長，是他在我報名時給我分析我自身的優(yōu)劣，才讓我有了勇氣走入公考，在我面試前是他真誠的鼓舞，才讓我充滿了信心；還有＊＊股長，是他熱誠的幫助，我才有了前進(jìn)的動力，是他正確的指導(dǎo)，我才能迅速進(jìn)入基層干部的角色之中；還有＊＊股長，他全面而公正的考察作風(fēng)，讓我對組工工作有了全面的認(rèn)識，是他客觀而真實的評價，使我有了到基層工作的底氣；還有＊＊主任，他教會了我如何面對大眾，教會了我如何去正確表達(dá)自己的內(nèi)心真實的情感！在這次公招中還有些我到現(xiàn)在都叫不出名字來的兄弟姐妹，是他們的一言一行，給了我方向，給了我力量，是他們讓我明白了什么是黨、什么是組織、什么是真正的為人民服務(wù)！

我到基層工作也快滿半年了，也接觸到不少貧困的老百姓，我把他們當(dāng)做我的父老鄉(xiāng)親，我熱情地接待他們，聆聽他們的傾訴，他們經(jīng)常背著我說，這小伙子對人不錯，是個好同志，每每聽到這些評價的時候，我就想告訴他們，我這些為人處事的態(tài)度都是組織教我的，是組織培養(yǎng)了我，是黨教育了我！

我對黨、對組織，尤其是對我們＊＊縣委、縣政府充滿感激，感謝他們大膽用人的作風(fēng)，感謝他們不拘一格用人的做法，感謝他們搭建的這個公平公正的用人平臺；我將把我這份感激之情深藏于心，用實際行動來回報組織的信任；用信念武裝思想，用公正指導(dǎo)工作，用廉潔約束行動。下面，我就借用古人的四首詩，代表我們所有新提拔的干部，向組織、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)！

無前走向勝利！

保持高度一致，時刻與上級、地方黨委政府保持高度一致，特別在大是大非面前要保持清醒的頭腦，不能人云亦云、隨波逐流。要帶頭講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持高尚的精神追求，努力成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。的權(quán)力變成謀求私利的工具。因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要樹立正確的權(quán)力觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，擺正公仆與主人的位臵，真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，切實把人民的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好。其次，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。職位的提升既意味著“權(quán)力”的增大，也意味著責(zé)任的加大。權(quán)力和責(zé)任是一對“孿生兄弟”，手中的權(quán)力越大、擔(dān)負(fù)的責(zé)任也越大。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時刻把群眾呼聲當(dāng)作 他律。一是要懂得“規(guī)矩”。真正熟知黨的紀(jì)律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志認(rèn)為，我一不貪，二不沾，就沒問題。這種認(rèn)識是極端片面的。比如中央電視臺曝光的隆堯縣種子公司挪用專項資金案，該公司經(jīng)理既沒有貪，也沒有沾，但把項目資金挪用了，結(jié)果受到了嚴(yán)肅的黨紀(jì)處分。這就是因無知而違紀(jì)。我們黨的紀(jì)律是一個系統(tǒng)的整體，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等等，只有真正熟知了這些紀(jì)律，嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事，才能不犯或少犯錯誤。二是要自覺接受監(jiān)督。黨的監(jiān)督原則是權(quán)力行使到那里，監(jiān)督就要實施到那里。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，手中便掌握了一定的權(quán)力，自然就要成為監(jiān)督的重點對象。事實上，加強(qiáng)監(jiān)督是黨組織對每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求和真正的關(guān)心愛護(hù)，其最終目的是使每一位干部不犯錯誤或少犯錯誤。李真死前在獄中說過一句話：“當(dāng)初如果有個人給我提個醒就好了”，無疑從一個側(cè)面說明了加強(qiáng)監(jiān)督對干部的健康成長進(jìn)步所起的關(guān)鍵作用

做官首先要做人，做好官首先要做好人。中華民族歷來講求人的品德修養(yǎng)，兩千多年前，儒家就提出了“仁、義、禮、智、信”，雖然孔孟思想需要揚(yáng)棄，但其基本的做人準(zhǔn)則仍然應(yīng)該遵循。在新的歷史條件下，全社會已經(jīng)把“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”作為新時期的一個基本道德規(guī)范。面對新形勢、新任務(wù)，我們共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該在“做人”上有一個更高的標(biāo)準(zhǔn)。首先，政治上要更成熟。要有高度的政治敏銳性，時刻與黨中央保持高度一致，時刻與上級、地方黨委政府保持高度一致，特別在大是大非面前要保持清醒的頭腦，不能人云亦云、隨波逐流。要帶頭講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持高尚的精神追求，努力成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。奉獻(xiàn)還是索取是檢驗一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職、是否合格的試金石。作為一名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，在實際工作中，必須正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系。首先，要樹立正確的“權(quán)力觀”。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。領(lǐng)導(dǎo)干部是代表人民群眾來行使權(quán)力的。“官”是為人民服務(wù)的“官”，“權(quán)”是為人民服務(wù)的“權(quán)”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有為人民謀利益的義務(wù)，絕沒有為個人撈好處的權(quán)利，絕不能把手中的權(quán)力變成謀求私利的工具。因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要樹立正確的權(quán)力觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，擺正公仆與主人的位臵，真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，切實把人民的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好。其次，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。職位的提升既意味著“權(quán)力”的增大，也意味著責(zé)任的加大。權(quán)力和責(zé)任是一對“孿生兄弟”，手中的權(quán)力越大、擔(dān)負(fù)的責(zé)任也越大。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時刻把群眾呼聲當(dāng)作 三要處理好自律與他律的關(guān)系

俗話講，沒有規(guī)矩，不成方圓。對一名領(lǐng)導(dǎo)干部而言，這個規(guī)矩就是黨的紀(jì)律。無數(shù)事例證

明，一個領(lǐng)導(dǎo)干部，無論職務(wù)高低、權(quán)力大小，一旦無視黨的紀(jì)律，放棄自律，排斥他律，就會出問題。每一位新任領(lǐng)導(dǎo)干部在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，一定要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，既要講自律，也要自覺接受他律。一是要懂得“規(guī)矩”。真正熟知黨的紀(jì)律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志認(rèn)為，我一不貪，二不沾，就沒問題。這種認(rèn)識是極端片面的。比如中央電視臺曝光的隆堯縣種子公司挪用專項資金案，該公司經(jīng)理既沒有貪，也沒有沾，但把項目資金挪用了，結(jié)果受到了嚴(yán)肅的黨紀(jì)處分。這就是因無知而違紀(jì)。我們黨的紀(jì)律是一個系統(tǒng)的整體，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等等，只有真正熟知了這些紀(jì)律，嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事，才能不犯或少犯錯誤。二是要自覺接受監(jiān)督。黨的監(jiān)督原則是權(quán)力行使到那里，監(jiān)督就要實施到那里。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，手中便掌握了一定的權(quán)力，自然就要成為監(jiān)督的重點對象。事實上，加強(qiáng)監(jiān)督是黨組織對每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求和真正的關(guān)心愛護(hù)，其最終目的是使每一位干部不犯錯誤或少犯錯誤。李真死前在獄中說過一句話：“當(dāng)初如果有個人給我提個醒就好了”，無疑從一個側(cè)面說明了加強(qiáng)監(jiān)督對干部的健康成長進(jìn)步所起的關(guān)鍵作用 新政中學(xué)“美麗中國-我的中國夢”主題演講比賽；

活動方案；

為深入宣傳貫徹黨的十八大精神，全面貫徹黨的教育方針，踐行社會主義核心價值體系，落實“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的教育總要求，引導(dǎo)廣大青少年學(xué)生為實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的偉大“中國夢”而發(fā)奮學(xué)習(xí)、不懈努力。根據(jù)《海南省教育廳關(guān)心下一代工作委員會關(guān)于組織全省中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生開展“美麗中國我的中國夢”主題教育讀書活動的通知》和縣教育局《關(guān)于開展五好小公民“美麗中國我的中國夢”主題教育讀書活動的通知》，學(xué)校決定于“五.四”期間在全校開展以“美麗中國我的中國夢”為主題的演講比賽活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下

一、主辦部門德育處、團(tuán)委、語文組

二、演講形式；

學(xué)生以演講為形式，圍繞“美麗中國我的中國夢”為主題，解讀“中國夢”的歷史底蘊(yùn)和時代內(nèi)涵，宣講我國革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程、輝煌成就、寶貴經(jīng)驗和前進(jìn)方向，認(rèn)同并將個人夢融入中國夢，將個人理想融入社會主義共同理想，在追逐個人夢、中國夢的路途上奮勇前行。

三、參賽對象各班選派1名學(xué)生參賽。

四、比賽時間 比賽地點學(xué)校小會場

五、比賽規(guī)則；

1、本次比賽采用限時演講，時間限為5分鐘內(nèi)。

2、比賽采用抽簽順序制（抽簽在比賽前一天進(jìn)行），參賽選手按抽簽次序依次上臺演講。

3、演講內(nèi)容必須與既定主題相符，要求選手脫稿演講。

4、一律使用普通話，儀態(tài)自然大方，著裝規(guī)范。

六、評分標(biāo)準(zhǔn)；

演講比賽采用十分制。分別從演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象四個方面進(jìn)行評定。匯總評分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余的平均分為選手最后得分。

（一）、演講內(nèi)容（4分）

1、緊扣主題，主題深刻富有感召力,內(nèi)容充實，富有真情實感（2分）；

2、立意新穎、結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴(yán)密、層次清晰（1分）；

3、引用實事說話，事例真實感人，具有教育意義（1分）。

（二）、語言表達(dá)（3分）；

1、脫稿演講（1分）；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐詞清晰（1分）;

3、語言表達(dá)生動形象、語氣流暢、表情自然、手勢舒展、聲情并茂、激情昂揚(yáng)，能靈活運用語速、語調(diào)、手勢等演講技巧（1分）。

（三）、形象風(fēng)度（2分）1.著裝整潔，儀表大方（1分）；

2.臺風(fēng)穩(wěn)健、精神飽滿、態(tài)度親切、舉止得體（1分）。

（四）、綜合印象（1分）

根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)和演講效果做出評價。要求有較強(qiáng)的現(xiàn)場感染力，總體印象佳，演講效果好，能引起觀眾共鳴。演講時間控制在4~5分鐘內(nèi)，超過或達(dá)不到規(guī)定時間酌情扣分。

七、獎勵辦法；

比賽評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎若干名； 推選出優(yōu)勝者代表學(xué)校參加6月份縣里舉行的演講比賽。

八、演講比賽活動流程；

1、比賽安排 活動組長 成員 會場布置 音響器 主持兩名學(xué)生 評委組 計分組 攝像拍照 報道宣傳 后勤保障

2、活動流程

①新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式 ③學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)宣布演講比賽開始 ④主持人公布比賽結(jié)果，頒獎

⑤活動組副組長黃會儒老師作比賽活動總結(jié)并宣布比賽結(jié)束。⑥選送優(yōu)秀選手參加縣里舉行的演講比賽。