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新提拔干部講話2篇

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第一篇:新提拔干部講話2篇

新提拔干部講話2篇

同志們:

今天下午,我們在這里舉行新提拔任用干部任前座談會,我感到十分高興。在座的各位是經(jīng)過民主測評、班子推薦和組織考察即將履任新職的同志。剛才,4名同志就做好本職工作作了表態(tài)發(fā)言,看得出同志們工作的信心和決心都非常大。在此,我代表州局黨組、機(jī)關(guān)全體干部對各位表示熱烈的祝賀!

州局黨組這次提拔使用的16名干部,都是基層的優(yōu)秀人才,其中黨員15人,大學(xué)本科13人,大專3人,平均年齡38.5歲。大家不僅政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、德才兼?zhèn)洌夷旮涣?qiáng),很有活力,有干勁。你們當(dāng)中,有的我認(rèn)識,有的只知道名字,還有的是新招錄的年輕同志。應(yīng)該講,無論從品德上,還是從知識結(jié)構(gòu)上,以及年齡構(gòu)成上,這批新提拔的干部都是非常令人滿意的。在你們即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時候,我代表州局黨組向大家提出幾點要求。

一、要在三個盡快上下功夫

要做好新任干部的崗位磨合工作,要以最短的磨合期實現(xiàn)最快的作用發(fā)揮,提高回報率,發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。一是要盡快進(jìn)入角色。實現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。崗位的變化,不僅對一個人的知識水平、思維方式、處事方略等提出了新的要求,而且對一個人的一舉一動、一言一行,甚至外在形象、日常養(yǎng)成等都有新的要求。一方面要注重從思想上投入,收心多謀份內(nèi)之事,靜心多慮新崗之責(zé)。另一方面要從行動上進(jìn)入,就是要注重從以上幾個方面加以努力,實現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配。少搞迎來送往之事,集中精力干好工作。二是要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。一方面要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)程以及工作特點。另一方面,要熟悉工作環(huán)境,例如機(jī)關(guān)工作的程序、所屬人員的思想、性格、特點,等等。三是要盡快形成合力。一方面要在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上,盡快擔(dān)負(fù)起工作任務(wù),履行起工作職責(zé),盡快適應(yīng)和勝任本職。另一方面,要嚴(yán)以律己,當(dāng)好表率,樹立威信,爭取領(lǐng)導(dǎo)和部屬的信任和支持,盡快形成工作合力。這次上任的同志在以往的工作中,都能立足本職,扎實工作,為州直地稅系統(tǒng)全面建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn),取得了優(yōu)異的成績。從這次群眾測評、組織考察、全面公示情況看,群眾對你們充滿信任和期待,對你們的能力、成績也予以了充分肯定。尤其是一些工作大膽潑辣、敢抓敢管的干部,群眾都投上了贊成的一票。希望大家在今后的工作中,繼續(xù)保持和發(fā)揚。對一個同志,組織和領(lǐng)導(dǎo)要看到其長處和優(yōu)點,不拘一格用人。而作為個人,則要不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項,并切實改進(jìn)和提高。這是一個人健康成長的必由之路,希望同志們在今后工作中要有清醒的認(rèn)識,并不斷修正錯誤,歷練自己,完善自我。

回去以后,在工作移交中,要做到三清:工作任務(wù)清、人員思想狀況清、遺留問題清。對于原先保存的重要資料,要登記造冊,移交清楚;對未完成的工作,要以文字的形式交接清楚。另外,干部調(diào)整后,不免有迎來送往,一定要節(jié)儉辦事,不要奢侈浪費,造成不良影響。

二、要在四個表率上下功夫

要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,第一要務(wù)就是學(xué)習(xí)。你們要學(xué)習(xí)的東西很多,我把它分為三類:一是學(xué)稅收業(yè)務(wù)。從事稅收工作,熟練掌握稅收業(yè)務(wù)知識是我們的安身之本。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以后,擔(dān)子更重,責(zé)任更大,工作更忙,應(yīng)酬也相應(yīng)增多,但是,大家學(xué)業(yè)務(wù)的勁頭不能松,時間不能少。要通過不斷學(xué)習(xí),努力使自己成為縣(市)局稅收業(yè)務(wù)尖子,成為推動基層干部學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的引擎。二是學(xué)政治理論。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有政治頭腦就沒有前進(jìn)的方向。毛澤東同志說:政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。因此,在座各位必須認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的政治理論,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,使自己成為講政治,顧大局,識大體的合格領(lǐng)導(dǎo)干部,在大是大非面前始終保持清醒果決,這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的立足之本。三是學(xué)社科知識。一名稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅懂稅收業(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須博覽群書,掌握豐富的自然科學(xué)知識和社會科學(xué)知識,使自己成一個內(nèi)涵豐富,多才多藝的復(fù)合型人才。共11頁,當(dāng)前第1頁1234567891011 要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,稅收工作面臨的問題和壓力也越來越大。如何帶出生機(jī)活力的干部隊伍,就在于是否帶頭創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部,一是要帶動創(chuàng)新,引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于根據(jù)地稅工作客觀規(guī)律,推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。二是鼓勵創(chuàng)新,促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。現(xiàn)在基層縣(市)局都面臨著人員老化和人員不足以及服務(wù)方式落后等諸多問題,解決當(dāng)前和今后稅收工作面臨的問題和壓力,必須靠創(chuàng)新工作機(jī)制,靠提高稅收工作的科技含量。對于大家來說,不斷進(jìn)取,勇于創(chuàng)新是超越自我,實現(xiàn)人生價值的重要途徑。只有創(chuàng)新才能為納稅人提供更加快捷、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。責(zé)任成就事業(yè),執(zhí)行力決定成敗。從政治立場上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不講政治的表現(xiàn);從稅收業(yè)務(wù)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是無能的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不務(wù)實的表現(xiàn)。執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)和助推地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、全面促進(jìn)人民滿意地稅建設(shè)的關(guān)鍵。立足崗位,發(fā)奮成才,是提高執(zhí)行力的必經(jīng)之路。新任干部要肯干小事。小事雖不起眼,卻有助于養(yǎng)成良好習(xí)慣,磨練堅強(qiáng)意志,培育沉穩(wěn)性格。要愿干難事。難事的共性是時間緊,干不完;任務(wù)重,干不動;標(biāo)準(zhǔn)高,干不好。在我們提拔使用的地稅干部中,凡是在工作中挑大梁、打硬仗的,往往成長進(jìn)步快。要把干難事看成是進(jìn)步的最好課堂,成功的最優(yōu)路徑,做到重任面前不退縮,重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭,事事處處嚴(yán)格要求自己,各項工作走群眾的前面,為群眾做出榜樣。只有這樣,你才能成為州局黨組放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。要做自控力強(qiáng)的表率。自控力是對領(lǐng)導(dǎo)者意志品格的考驗,越是站位高,權(quán)力重,越要善于自控和調(diào)節(jié),防止越軌和出界。新任干部要帶動大家提高廉潔從稅意識,弘揚清風(fēng)正氣,追求清廉奉獻(xiàn)。要自覺主動接受監(jiān)督,履行好一崗雙責(zé),對干部負(fù)責(zé),對地稅長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。尤其要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)活生生的反面事例進(jìn)行深刻剖析,從中箭落馬者身上深挖根源,總結(jié)教訓(xùn),要懂得避禍,嚴(yán)于律己,不取不義之財;更要懂得惜福,認(rèn)認(rèn)真真算好人生四筆帳,堅決不碰四條高壓線。2月2日,我在今年州直地稅工作會議的報告中提出:州局在選人用人方面,要努力營造‘靠素質(zhì)立身、靠實績進(jìn)步、靠能力發(fā)展、’的濃厚氛圍,使我們配備的班子和選拔的干部得到干部群眾的普遍認(rèn)可。黨組殷切希望你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,不斷提高自身素質(zhì)和能力,不斷創(chuàng)造佳績,為地稅事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

新春佳節(jié)即將來臨,借此機(jī)會我向大家拜個早年,祝大家虎年大吉,萬事如意。

新提拔干部講話(2): 同志們:

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作是領(lǐng)導(dǎo)干部積累知識,增強(qiáng)本領(lǐng),提高水平的必要手段。今天,縣委舉辦xx年以來新提拔干部培訓(xùn)班,是引導(dǎo)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)當(dāng)前國際國內(nèi)形勢變化、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的需要;是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)文縣實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要;是建設(shè)一支高素質(zhì)、有能力、善管理的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,提高整體工作效能的需要,對于進(jìn)一步提高全縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平,加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。下面,我就當(dāng)前全縣工作的形勢與任務(wù),縣委抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的總體部署及年輕干部如何健康成長等問題講幾點意見。共11頁,當(dāng)前第2頁1234567891011

一、正確把握當(dāng)前全縣發(fā)展的形勢與任務(wù),必須進(jìn)一步化危為機(jī),變壓力為動力,奮力追趕跨越 正確把握發(fā)展形勢,是做好工作的前提和基礎(chǔ)。作為剛剛得到組織提拔重用的年輕干部,首先必須具有立足實際、放眼世界、正確把握大局的胸懷和眼光,只有做到志存高遠(yuǎn)、胸懷全局、把握大勢,才能真正施展才華、實現(xiàn)抱負(fù)、創(chuàng)造業(yè)績;必須準(zhǔn)確把握當(dāng)前發(fā)展形勢,以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和緊迫感投身于推進(jìn)文縣科學(xué)發(fā)展的偉大事業(yè)。

(一)要充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的不足,切實增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感。近年來,我們始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會全局,不斷搶抓發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)新發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,狠抓任務(wù)落實,全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出速度加快、效益提升、后勁增強(qiáng)的特點,生產(chǎn)總值、大口徑財政收入、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實現(xiàn)了大幅度增長,全縣項目建設(shè)寬領(lǐng)域、廣范圍實施,工業(yè)發(fā)展提速增效,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實力增強(qiáng),城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快,基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善,社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)展環(huán)境明顯改善,民生問題得到較好解決,社會大局和諧穩(wěn)定,黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。尤其是去年5.12地震以來,全縣各級組織和廣大干部群眾萬眾一心、眾志成城,頑強(qiáng)拼搏、共克時艱,取得了抗震救災(zāi)的重大勝利,災(zāi)后恢復(fù)重建正在有力、有序、有效進(jìn)行。這些工作成效的取得來之不易,是我們克服重重困難,緊抓發(fā)展第一要務(wù)不放松,搶抓發(fā)展機(jī)遇不懈怠的結(jié)果;是全縣各級黨政組織和廣大干部群眾知難而進(jìn)、奮力拼搏、扎實苦干的結(jié)果。我們務(wù)必要倍加珍惜,始終保持清醒的頭腦,切實維護(hù)好、發(fā)展好全縣奮起直追、跨越推進(jìn)的大好局面。

雖然縱向看我們的發(fā)展速度很快,取得了一定成績,但我們也要清醒地看到,自然條件差,經(jīng)濟(jì)總量小,貧困面大,城鄉(xiāng)居民收入低,欠發(fā)達(dá)仍然是我們的基本縣情,加之受5.12特大地震災(zāi)害和國際金融危機(jī)的雙重壓力,全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中依然存在不少矛盾和問題,全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還正處在以干克難負(fù)重爬坡的歷史階段。一是災(zāi)后重建任務(wù)重、時間緊。全縣受災(zāi)面大,災(zāi)情嚴(yán)重,重建任務(wù)非常艱巨,按照中央決定原定三年完成的任務(wù)要在兩年完成的要求,我們面臨的任務(wù)更重、時間更緊,重建進(jìn)度與任務(wù)要求相比仍然比較緩慢,重建工作進(jìn)展不平衡,一些困繞災(zāi)后重建的資金、建材等難題尚未得到根本解決。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與資源優(yōu)勢反差巨大。主要體現(xiàn)在礦產(chǎn)資源與工業(yè)發(fā)展之間的反差,我縣工業(yè)還處在起步階段,規(guī)模偏小、結(jié)構(gòu)單一,比較優(yōu)勢還沒有得到很好發(fā)揮,原料型、高耗能產(chǎn)業(yè)比重較大,節(jié)能減排的形勢嚴(yán)峻,產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度和產(chǎn)品科技含量不高,產(chǎn)業(yè)鏈條短,產(chǎn)品仍然以原料性的初級產(chǎn)品為主,效益主要依靠資源消耗和市場價格來拉動;體現(xiàn)在光、熱、水、土資源與農(nóng)業(yè)發(fā)展之間的反差,我縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,抵御自然災(zāi)害的能力不強(qiáng),特色農(nóng)業(yè)深度開發(fā)不夠,豐富的光、熱、水、土資源還沒有得到充分開發(fā)和利用,特色優(yōu)勢還沒有發(fā)揮最大效益,帶動農(nóng)民增收的龍頭企業(yè)數(shù)量少,農(nóng)民增收渠道狹窄。三是基礎(chǔ)建設(shè)滯后。落后的交通仍然是制約全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最大瓶頸;城鎮(zhèn)化水平低,對周邊的輻射帶動功能差;生態(tài)環(huán)境先天脆弱,礦產(chǎn)資源亂采濫挖現(xiàn)象屢禁不止,生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理的任務(wù)十分艱巨。四是財政收支矛盾突出。盡管這幾年財政收入增長較快,但總體上仍處在要飯財政的現(xiàn)實上,財政支出的增量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于收入的增量,收支矛盾突出,縣級可用財力明顯不足,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐力不強(qiáng),財政保吃飯、保運轉(zhuǎn)、保發(fā)展的形勢依然嚴(yán)峻。五是社會事業(yè)發(fā)展水平還不高。民生總體保障水平低,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,社會事業(yè)欠帳多,教育、衛(wèi)生、文化、廣電、體育等基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后,且管理水平不高,與人民群眾接受教育、看病就醫(yī)及精神文明等各方面的需求不相適應(yīng)。六是發(fā)展環(huán)境仍然不夠?qū)捤伞H藶榉欠o理阻擾、破壞項目建設(shè)的事件仍有發(fā)生,有的干部主動服務(wù)意識不強(qiáng),營造良好發(fā)展環(huán)境的能力不強(qiáng)。七是維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)艱巨。信訪問題還比較突出,災(zāi)后重建過程中各種利益矛盾日益凸現(xiàn),引發(fā)社會不穩(wěn)定的因素增多,一些基層矛盾糾紛尚沒有得到有效解決,個別區(qū)域治安案件和刑事犯罪多發(fā),安全生產(chǎn)形勢依然不容忽視,還存在著薄弱環(huán)節(jié),維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)仍很艱巨。對這些矛盾、困難和問題,我們要勇于承認(rèn),敢于正視,善于解決,尤其是今天在座的新提拔干部,更要注重學(xué)習(xí),提高素質(zhì),切實增強(qiáng)工作責(zé)任感,肩負(fù)起推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的歷史重任,牢牢把握發(fā)展的階段性特征,注重把握發(fā)展全局,在克服困難、破解難題中不斷開創(chuàng)前進(jìn)道路,在百折不撓、艱苦奮斗中推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展。共11頁,當(dāng)前第3頁1234567891011

(二)要充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展面臨的壓力,切實增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的緊迫感。站在全國科學(xué)發(fā)展的大態(tài)勢中看文縣,全國已進(jìn)入城市帶動農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的新階段,而我們文縣的城市和工業(yè)仍然處于發(fā)展的初級階段,還無力支持和反哺農(nóng)業(yè),二元結(jié)構(gòu)特征明顯,我們的發(fā)展水平還停留在較低層次。盡管縱向看我們發(fā)展很快,但橫向看,全國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了新一輪競爭,沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持高基數(shù)、高速度增長,內(nèi)陸地區(qū)爭項目、搶市場的力度更大,周邊縣市你追我趕,競相發(fā)展,形勢逼人。我們面臨著不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退,不發(fā)展要落后、慢發(fā)展也要落后的逼人形勢,實現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)。如果我們還自我感覺良好,不奮發(fā)追趕跨越,不僅難以消除與發(fā)達(dá)地區(qū)和兄弟縣區(qū)的差距,還要在新一輪競爭中落伍。隨著當(dāng)前國際金融危機(jī)愈演愈烈,已從沿海向內(nèi)地、出口行業(yè)向其他行業(yè)蔓延,經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯加大,今年可能是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對我縣的影響不可避免,不可低估,當(dāng)前國際金融危機(jī)和國家宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩對我縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不利影響已逐步顯現(xiàn)出來,突出體現(xiàn)在今年以來全縣的gdp增速出現(xiàn)回落,大口徑財政收入與去年同期相比大幅下滑,尤其是對工業(yè)實體經(jīng)濟(jì)的影響尤為突出。加之5.12地震造成的巨大損失,在短期內(nèi)難以彌補,加快經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。對此,我們必須要清醒認(rèn)識,變壓力為動力,化困難為挑戰(zhàn),不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感,只爭朝夕,大干快干,只有這樣才能未雨綢繆、把握主動,實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展。

(三)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢把握歷史機(jī)遇,切實增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的主動性。有危機(jī)就有機(jī)遇。總體上看,目前我們既面臨不少困難和挑戰(zhàn),同時也正處在一個非常難得的發(fā)展機(jī)遇期。一是災(zāi)后恢復(fù)重建的投入使曠世災(zāi)難轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的機(jī)遇。地震給我們帶來了重大損失,但同時也帶來了國家前所未有的巨大投入,災(zāi)后恢復(fù)重建完成后,將使文縣農(nóng)民居民住房條件發(fā)生重大改善,基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益設(shè)施發(fā)生飛躍性的變化。二是國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策是推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大政策機(jī)遇。中央實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,出臺了一系列拉動內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的措施,到xx年底將投入4萬億元資金用于擴(kuò)大固定資產(chǎn)投資,支持民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和教育衛(wèi)生事業(yè),提高城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體的收入水平等,項目之多、投資力度之大、涵蓋面之廣是前所未有的。三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。國家將大幅度增加對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的投入,大幅度增加對西部地區(qū)農(nóng)村公益性建設(shè)項目的投入,較大幅度增加農(nóng)業(yè)補貼,為我們推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件提供非常有利的條件。四是從我們區(qū)域發(fā)展來看,蘭海高速公路一期工程武都兩水至罐子溝段、蘭渝鐵路、蘭成鐵路和國省道升等改造工程已開工建設(shè),陽山金礦安壩礦區(qū)已完成礦權(quán)轉(zhuǎn)讓,組建公司,開始開發(fā)前的各項準(zhǔn)備工作。同時,隨著災(zāi)后重建規(guī)劃的啟動和一批重大項目的實施,今年將是我縣歷史以來實施項目數(shù)量最多、投資規(guī)模最大、涉及領(lǐng)域最廣的一年,這必然對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來空前的強(qiáng)勁推動力。共11頁,當(dāng)前第4頁1234567891011 另外,我們有豐富的水力和礦產(chǎn)資源,有與世界旅游勝地九寨溝毗鄰的得天獨厚的地域優(yōu)勢和氣候優(yōu)勢。更重要的是經(jīng)過歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的努力和探索,走出了一條立足文縣實際、符合文縣特點的發(fā)展道路,培養(yǎng)了文縣人民吃苦耐勞、勤勞勇敢、渴望發(fā)展的品格,鍛煉了廣大黨員干部不畏艱苦、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的精神。只要我們堅定信心,義無反顧地肩負(fù)起實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的歷史重任,把握發(fā)展全局,用好發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)造發(fā)展條件,以不信東風(fēng)喚不回的決心,不達(dá)目的不罷休的干勁,迎難而上,奮力追趕,就一定能夠勝利完成災(zāi)后重建任務(wù),實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展。

二、全面推進(jìn)實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的歷史任務(wù),必須始終高揚抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的旗幟 全面實施科學(xué)重建、努力實現(xiàn)跨越發(fā)展,是我們面臨的光榮歷史任務(wù)。實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展,班子是關(guān)鍵,隊伍是基礎(chǔ),發(fā)展是目的。要把文縣的發(fā)展搞上去,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。作為新任職的年輕干部,要始終把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍之中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實干,奮力開創(chuàng)各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

近年來,我們牢牢抓住高舉旗幟,把握全局,用好干部,加快發(fā)展這條主線,高揚抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的主旋律,堅持抓干部工作就是抓生產(chǎn)力的思想,大力選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,全面提高各級干部加快科學(xué)發(fā)展的能力和水平,形成了加快發(fā)展,奮發(fā)有為,朝氣蓬勃,爭創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)層和落實層。特別是在百年不遇的5.12特大地震中,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍經(jīng)受了血與火的洗禮和考驗,變得更加成熟和堅強(qiáng)有力。實踐充分證明,選人用人工作的不斷加強(qiáng)引領(lǐng)了文縣的大發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)班子運行能力的提高推動了各項工作的大落實;干部隊伍建設(shè)整體水平的提高促進(jìn)了發(fā)展力量的大凝聚。只有始終不渝地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),堅持從實踐看德才、憑實績用干部,才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷開創(chuàng)文縣科學(xué)發(fā)展的新局面;只有堅持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),牢固樹立強(qiáng)基固本理念,抓實抓好基礎(chǔ)工程,才能充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,調(diào)動和匯集科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。我們要始終把抓班子、帶隊伍、促發(fā)展牢牢抓在手上,堅持一手抓發(fā)展、一手抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),為開創(chuàng)各項工作新局面提供堅實的組織保證。

(一)抓好班子,造就執(zhí)政的骨干力量。領(lǐng)導(dǎo)班子的能力,是一個地區(qū)、一個部門最大的核心競爭力。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在執(zhí)政能力建設(shè)的突出位置,按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求,強(qiáng)化科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政意識,努力把各級班子建設(shè)成為堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,把各級領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成科學(xué)執(zhí)政的骨干力量。

要堅持把選準(zhǔn)配強(qiáng)管好一把手作為重中之重,發(fā)揮班長抓班子的主導(dǎo)作用。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中,一把手處于核心地位,起著關(guān)鍵作用,負(fù)有全面責(zé)任。縣委高度重視一把手的選配和管理,研究一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門的工作,首先研究領(lǐng)導(dǎo)班子、研究一把手。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的一把手要善于駕馭全局、協(xié)調(diào)各方,有堅定不移的信念、為民謀利的追求、爭創(chuàng)一流的激情、動真碰硬的勇氣、嚴(yán)于律己的風(fēng)范。要充分發(fā)揮表率作用,強(qiáng)化抓班子的政治責(zé)任,真正形成一級抓一級、一級帶一級的工作格局。共11頁,當(dāng)前第5頁1234567891011 要切實貫徹民主集中制原則,不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。民主集中制是黨的根本組織制度,是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,凡是重大決策和重要事項,都提交集體討論決定。討論問題時要充分發(fā)表意見,集思廣益做出決策;一旦形成決議,就共同維護(hù)、堅決執(zhí)行,出去是一個聲音、行動是一個方向。要著力健全黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,從制度和機(jī)制上確保黨的民主集中制得到切實體現(xiàn)。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,鼓勵和支持班子成員充分履行職責(zé),強(qiáng)調(diào)一切出以公心、堅持原則,著力營造清明的政治氛圍,倡導(dǎo)班子成員之間尤其是黨政主要負(fù)責(zé)同志之間相互溝通、相互支持、相互配合,以共同的事業(yè)凝聚人心,形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)干事的好風(fēng)氣。要注重從實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力。文縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展落后,各種問題和矛盾客觀存在。我們要在處理具體問題的過程中識別干部、培養(yǎng)干部、鍛煉隊伍、教育干部、選拔干部,特別要抓住典型案例,讓全縣各級干部從中受到教育,努力變壞事為好事。要在重大事件特別是群體性事件發(fā)生后,及時選派干部組成工作組趕赴現(xiàn)場指導(dǎo)處置工作,注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,防患于未然。同時,選派后備干部深入一線開展工作,使之在實踐中鍛煉成長起來、成熟發(fā)展起來。

(二)帶好隊伍,夯實執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。干部隊伍是我們黨執(zhí)政的承擔(dān)者和實施者。要始終堅持把干部隊伍建設(shè)作為執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓,努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍,不斷強(qiáng)化文縣跨越式發(fā)展的組織保障。

要堅持正確的選人用人導(dǎo)向,激勵干部健康成長。選人用人導(dǎo)向是最大的導(dǎo)向,導(dǎo)向正確是最大的成功,導(dǎo)向錯誤是最大的失誤。要樹立用人的六種導(dǎo)向,即:樹立重品行的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、爭先實干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向。在實際工作中,要突出三個注重:一是注重憑實績用干部。科學(xué)看待和正確評價干部政績,起用一批埋頭苦干、實績突出、群眾公認(rèn)的干部。二是注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部。堅持把矛盾相對集中、工作更具全局性和復(fù)雜性的基層一線,作為干部培養(yǎng)的主戰(zhàn)場、成長的主渠道、選拔的主陣地,把有潛力的優(yōu)秀干部及時選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上接受鍛煉。三是注重抓典型示范。堅持表彰與使用相結(jié)合,對受表彰的優(yōu)秀干部予以重用和提拔。通過正確的導(dǎo)向和有效的激勵,使各級干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,精神狀態(tài)更加振奮,使一大批優(yōu)秀干部在工作中涌現(xiàn)出來,在事業(yè)中成長起來。

要不斷深化干部人事制度改革,創(chuàng)新選人用人機(jī)制。堅持以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo),對干部制度進(jìn)行一系列改革和創(chuàng)新,從推薦、提名、考察到任命各個環(huán)節(jié)都建立起規(guī)范的程序和辦法,努力擴(kuò)大干部工作中的民主,讓廣大群眾擁有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要強(qiáng)化干部監(jiān)督管理機(jī)制,制定干部選拔任用工作責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究、引咎辭職、監(jiān)督舉報等制度,堅決防止干部帶病上崗、帶病提拔,不斷提高選人用人公信度。共11頁,當(dāng)前第6頁1234567891011 要在重大事件和關(guān)鍵時刻考驗干部,大力選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。注重在災(zāi)后恢復(fù)重建、維護(hù)社會穩(wěn)定、解決復(fù)雜矛盾中考察識別干部,對在重要關(guān)頭發(fā)揮決策指揮和領(lǐng)導(dǎo)核心作用,在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)出較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,堅持兩手抓,綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)保穩(wěn)定、抓發(fā)展、促和諧各項工作的領(lǐng)導(dǎo)班子,要大力宣傳表彰;對在重要時期政治立場堅定、政治敏銳性和群眾觀念強(qiáng),在重大事件中組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、解決實際問題、應(yīng)對復(fù)雜情況能力突出的干部,要大力提拔重用。要落實七種對待干部的措施,即:褒獎有突出貢獻(xiàn)的干部,支持一身正氣的干部,鼓勵踏實干事的干部,鞭笞相形見拙的干部,教育跟風(fēng)行事的干部,約束投機(jī)鉆營的干部,懲治貪污腐敗的干部。注重在抓落實的過程中考察干部,用抓落實的成果檢驗干部,讓想干事的人有機(jī)會,能干事的人有舞臺,有作為的人有地位。對加快發(fā)展不力、落實不力的要批評教育,責(zé)令限期改正;對心不在焉、身不在位、想入非非、跑官要官的必須靠邊站;對兩年內(nèi)政績平平,位列末位,打不開局面的要予以組織調(diào)整;對在工作中弄虛作假、欺上瞞下,甚至失職、瀆職、造成重大損失和惡劣影響的,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

(三)促進(jìn)發(fā)展,抓好執(zhí)政的第一要務(wù)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。執(zhí)政能力建設(shè)的成效,歸根結(jié)底要用發(fā)展來檢驗。我們要堅持一手抓黨建、一手抓發(fā)展,以偉大事業(yè)促進(jìn)偉大工程,用偉大工程保證偉大事業(yè);以發(fā)展的實際成效檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,憑堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍推動偉大事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。要強(qiáng)化發(fā)展意識,增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。文縣是國列貧困縣,發(fā)展不足是最大的問題,加快發(fā)展是最緊迫的任務(wù)。我們要不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識、發(fā)展意識,積極倡導(dǎo)昂揚向上、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神,著力破除安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想,激發(fā)敢闖敢試、大膽創(chuàng)新的勇氣;摒棄消極等待、無所作為的意識,弘揚寧愿苦干,不愿苦熬的精神。要激發(fā)人的思想活力,以創(chuàng)新的觀念審時度勢,用創(chuàng)新的勇氣面對困難,以敢為人先的氣魄大膽實踐,竭力把廣大干部群眾的活力發(fā)揮到最大化。要激發(fā)人的創(chuàng)業(yè)活力,弘揚人一之、我十之,人十之、我百之和萬眾一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、百折不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神,做到人人有事干,個個謀創(chuàng)業(yè),形成奮發(fā)有為、充滿活力的執(zhí)行層。要更新發(fā)展理念,促進(jìn)跨越發(fā)展。加快文縣科學(xué)發(fā)展,就必須順應(yīng)歷史潮流,順應(yīng)天時地利,順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,發(fā)揮比較優(yōu)勢,激發(fā)內(nèi)部活力,實現(xiàn)跨越發(fā)展。我們要始終牢固樹立和落實堅持科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持發(fā)展抓項目不動搖,在抓項目的意識上更加牢固,在抓項目的機(jī)制上更加完善,在抓項目的質(zhì)量上更加提高,在抓項目的能力上更加成熟,做到熟悉項目知識,善于謀劃項目,敢于拼抓項目,瞄準(zhǔn)就干,干就干好。要加大招商引資力度,創(chuàng)新招商方式,抓好各類簽約引資項目的落實,做到簽約項目抓開工、開工項目抓到資、到資項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓增效、關(guān)聯(lián)項目抓配套,上下聯(lián)動,環(huán)環(huán)緊扣。要立足資源優(yōu)勢,充分挖掘資源潛力,論證推出以有色冶金為主的礦產(chǎn)工業(yè)項目,以特色產(chǎn)業(yè)為主的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)項目,以水力綜合利用為主的能源產(chǎn)業(yè)項目,以生態(tài)旅游為主的新型產(chǎn)業(yè)項目,把握發(fā)展全局,用好發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)造發(fā)展條件,切實把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,全力推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。共11頁,當(dāng)前第7頁1234567891011

三、年輕干部要健康成長,必須努力做到知行合一,在科學(xué)重建、跨越發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)

年輕干部是我們事業(yè)的未來和希望。全縣科學(xué)發(fā)展的美好藍(lán)圖,需要一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部去創(chuàng)造和實現(xiàn)。希望同志們牢固樹立為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)的崇高理想,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,以敢于爭先、永爭一流的氣魄,只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng),解放思想、與時俱進(jìn),搶抓機(jī)遇、奮力開拓,勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,扎實工作、加快發(fā)展,做出無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績。

(一)與時俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),在修身養(yǎng)性、完善自我中提高駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的水平和工作能力,主要看兩條:一看平時能否緊緊圍繞黨的中心任務(wù),創(chuàng)造性地開展工作,把黨的路線方針政策落到實處,興一方事業(yè),富一方百姓,保一方平安;二看在遇到各種風(fēng)浪和復(fù)雜局面時,能否做到政治立場堅定,沉著應(yīng)對,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,關(guān)鍵時刻挺得住、沖得上、打得贏。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要注重從五個方面加強(qiáng)修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

一要歷練廣博豐厚的學(xué)識修養(yǎng)。時代在前進(jìn),實踐在發(fā)展,誰善于接受新事物,誰能為發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)造良好的體制和社會環(huán)境,誰就能更好地利用各類資源,分享改革創(chuàng)新成果,加快自身發(fā)展步伐。各級干部要堅持把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,當(dāng)作工作、生活的第一所需,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和知識。要深入調(diào)查研究,向基層實踐學(xué)習(xí),要密切聯(lián)系群眾,向人民群眾學(xué)習(xí),要不斷拓寬視野,向先進(jìn)典型和模范人物學(xué)習(xí),不斷提高個人學(xué)識修養(yǎng)水平,以才立威,始終掌握工作的主動權(quán)。通過學(xué)習(xí),提高接受新知識的能力,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的過硬本領(lǐng);提高科學(xué)決策的能力,在工作一線掌握第一手材料,在實踐中提高決策水平;提高破解難題的能力,創(chuàng)新方式方法,破解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)不符合的問題。

二要樹立正確遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。一個人樹立了正確而遠(yuǎn)大的目標(biāo),一言一行就會以目標(biāo)為基準(zhǔn)來衡量,就會有強(qiáng)大的精神支柱和無窮的力量源泉,就會有敢想、敢做、敢闖、敢拼的工作作風(fēng)。如果一個人只看眼前利益,患得患失,沒有崇高的人生目標(biāo),其思想境界就達(dá)不到較高的層次。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確審視自己的能力和水平,樹立切合實際又不失高遠(yuǎn)的人生目標(biāo)。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,要錘煉對黨忠誠的道德品質(zhì),把忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)看得重一等、嚴(yán)三分,始終擺到重要位置。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把工作作為擔(dān)當(dāng)責(zé)任的載體,而不應(yīng)該作為追逐名利的砝碼,把工作當(dāng)作事業(yè),作為實現(xiàn)人生價值的平臺,在為人民謀利益、為發(fā)展做貢獻(xiàn)和干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)理想和抱負(fù)。

三要掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。事實表明,在干部的諸多能力中,運用馬克思主義的世界觀、方法論來認(rèn)識和解決實際問題的能力,是一種最根本的能力。我們要學(xué)會運用辯證唯物主義的思想方法和哲學(xué)的思維、眼光,分析問題、認(rèn)識問題、解決問題,使工作增強(qiáng)辯證思考,避免形而上學(xué)。加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),不僅需要有正確的路線、方針、政策,還需要有正確有效的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。我們要正確處理主與次的關(guān)系,要學(xué)會看宏觀、議大事、管本行,學(xué)會彈鋼琴,正確處理抓大與抓小的關(guān)系。要抓住要害、帶動全局,抓住重點、緊跟不放,統(tǒng)籌兼顧、合理擺布,把工作方方面面聯(lián)系起來考慮,做到主次配合,協(xié)調(diào)一致,有先有后,有輕有重,有緩有急。我們要正確處理方與圓的關(guān)系,掌握方圓相濟(jì)的工作方法。方指的是做人的正氣、優(yōu)秀的品質(zhì);圓指的是處事的技巧。要思方行圓,考慮問題,部署工作時,要有原則、有條理、有計劃、有次序,具體執(zhí)行中,要因地制宜,實事求是,機(jī)動靈活,與時俱進(jìn),決不能刻舟求劍,墨守成規(guī),要善于創(chuàng)造性地開展工作,善于出新招、奇招、高招。要智方行圓,要以方為立身之本,誠信正直,遵紀(jì)守法,富有責(zé)任感和正義感,體現(xiàn)在工作上就是要對事業(yè)忠心耿耿,以圓為處事之道,講究說話的技巧、辦事的技巧、交往的技巧,甚至是拒絕的技巧。我們要處理好實與虛的關(guān)系,學(xué)會舉重若輕的工作方法。基層工作,實多虛少,事務(wù)繁雜。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)在百忙之中留下一些思考的空間,既腳踏實地、真抓實干,不折不扣地把縣委、縣政府的各項工作部署貫徹落實下去,又要從繁雜的工作中靜下心來,不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,把握事物規(guī)律,增強(qiáng)發(fā)展的預(yù)見性,掌握工作的主動權(quán)。共11頁,當(dāng)前第8頁1234567891011 四要勇于面對各種困難、矛盾和風(fēng)險。我們正處在歷史發(fā)展的重要關(guān)頭,前進(jìn)的道路并不平坦,還會遇到各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的困難、矛盾和風(fēng)險。要培養(yǎng)豁達(dá)大度的胸襟,做到同志之間善于溝通,同事之間相互依存,與人相處以誠相待,多記他人的好處,多看他人的長處,多想他人的難處,掃除報復(fù)之心、嫉妒之念和不平衡之態(tài)。要勇于面對挫折和困難,做到處于順境不自狂,居安思危、戒驕戒躁;處于逆境不氣餒,堅定信心、堅忍不拔,遇冷不冰、愈挫愈奮,努力在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中豐富知識、積累經(jīng)驗、增長才干,努力使自己躍升到更新層面,進(jìn)入到更高境界,對難事、麻煩事要敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé),切實提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

五要保持淡泊明志的高尚情懷。古今中外許多有作為的為官者之所以青史留名,一個共同的特點就是不為金錢所動,不為名利所累,淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn)。真正能成大器的,往往都是高調(diào)做事、低調(diào)做人的不懈追求者。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己的崗位,始終保持清醒,牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,要正確運用權(quán)力來造福于人民,絕不能因貪心縱欲而走偏方向。要榮辱不驚,聽到贊揚不竊喜,做出成績不夸耀,要以更高的要求審視自己,以更廣的胸懷博采眾長,遇到詆毀不失志,遇到苦難不自卑,真正做到咽得下酸甜苦辣,經(jīng)得住各種風(fēng)浪的考驗。

(二)創(chuàng)新思維,激發(fā)活力,在解放思想、更新觀念中提高謀劃科學(xué)發(fā)展的能力。進(jìn)入新的時期,面臨許多新情況、新變化、新問題,各級干部必須要進(jìn)一步增強(qiáng)爭創(chuàng)一流、敢于超越、率先發(fā)展的膽識和氣魄,牢固樹立不進(jìn)則退的危機(jī)意識、勇于開拓的創(chuàng)新意識、敢于競爭的市場意識、海納百川的開放意識,走前人沒有走過的路,做前人沒有做過的事,勇于崛起,善于跨越,積極趕超。

一要破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想,牢固樹立居安思危、奮發(fā)圖強(qiáng)的新觀念。我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著思想保守、瞻前顧后,只認(rèn)條條框框,不認(rèn)發(fā)展需要,安于明哲保身不敢有所作為的問題;部分領(lǐng)導(dǎo)干部還存在抓工作按部就班、因循守舊,滿足于守攤子、混日子,不求有功但求無過,消極應(yīng)付的問題;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著競爭意識不強(qiáng),進(jìn)取精神欠佳,不愿意突破原有的思維方式,得過且過,無所作為的問題。對這些問題,我們要開動腦筋,創(chuàng)造性地開展工作,遇到問題,要認(rèn)真探索怎么把事情辦成干好的路子、方法,而不是只看條條框框,只看到困難,尋找辦不成的理由和借口,應(yīng)切實做到只為成功找方法,不為失敗找理由。

二要破除因循守舊、狹隘封閉的思想,牢固樹立改革創(chuàng)新、開明開放的觀念。我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部常常把政策簡單的教條化,上面有規(guī)定的則照辦,沒有規(guī)定的則沒有商量余地,古板僵化;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門制定的政策措施和采取的行動,寬松不足限制有余。我們要破除保守思想,強(qiáng)化發(fā)展意識,破除封閉思想,強(qiáng)化開放意識,在擴(kuò)大開放上求大突破,樹大氣魄,謀大思路,動大手筆,推動大發(fā)展。

三要破除懼怕困難、畏首畏尾的思想,牢固樹立敢想敢干、敢于負(fù)責(zé)的觀念。在謀發(fā)展、促發(fā)展、加快發(fā)展上,我們要有敢闖、敢試、敢冒的精神和勇氣。我們要倡導(dǎo)這樣一種精神:凡是符合國家政策的,都可以大膽試行;凡是外地成功的做法,都可以大膽參考;凡是不利于科學(xué)發(fā)展的條條框框都允許突破。要倡導(dǎo)這樣一種風(fēng)氣:先干不爭論、先試不議論、先做不評論,允許在探索中有失誤,切實把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、統(tǒng)領(lǐng)工作的本領(lǐng)、促進(jìn)工作的措施、推動發(fā)展的動力。共11頁,當(dāng)前第9頁1234567891011

(三)牢記使命,敬業(yè)奉獻(xiàn),在履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)中提高加快科學(xué)發(fā)展的能力。要始終把發(fā)展作為第一要務(wù)、把實現(xiàn)富民強(qiáng)縣作為根本目標(biāo),把保證平安作為第一責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)造福一方、發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任感和緊迫感,進(jìn)一步增強(qiáng)抓落實、促發(fā)展的主動性和積極性,在推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展中提高自己的能力和水平。

一要牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識。為官一任,造福一方。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是文縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策者和執(zhí)行者,目前,我們既面臨國家擴(kuò)大內(nèi)需的政策機(jī)遇,又面臨經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、后發(fā)崛起勢頭強(qiáng)勁的內(nèi)部活力,可以說正處于乘勢而上、追趕跨越的黃金期,這對于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部,既有創(chuàng)造驕人業(yè)績的機(jī)遇,也有發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)的責(zé)任,我們要抓機(jī)遇,擔(dān)責(zé)任,切實增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕的緊迫感和發(fā)展一方、富裕一方的責(zé)任感,把所有心思凝聚到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,把全部本領(lǐng)用在促進(jìn)發(fā)展上,不斷創(chuàng)造經(jīng)得起全縣人民和歷史實踐檢驗的業(yè)績。穩(wěn)定是硬任務(wù),是第一責(zé)任。為政一方,守土有責(zé)。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任,要經(jīng)常深入基層、深入群眾,查實情、聽民聲、解民怨、排民憂,化解矛盾糾紛,提高保平安、保和諧、保穩(wěn)定的能力和水平,為發(fā)展創(chuàng)造持久寬松的社會環(huán)境。二要始終保持雷厲風(fēng)行的昂揚斗志。要有雷厲風(fēng)行的魄力,說了就算,定了就辦,辦就快辦,辦就辦好。要用實勁,動真格,求實效,要有不達(dá)目的誓不罷休的毅力。對看準(zhǔn)了的事,要盯住不放,跟蹤落實,千方百計做成別人不容易做成的事情,做好別人不容易做好的事情。要有敢爭一流的膽力,不僅把所干的每一件事要干成,還要干出水平。把心思和精力集中到縣委、縣政府的決策部署上來,集中到推進(jìn)各項工作的落實上來,堅持既定目標(biāo)不動搖,一張藍(lán)圖干到底,聚精會神抓落實。落實體現(xiàn)能力、落實展示水平,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高落實的能力,使自己的能力和水平與履行崗位職責(zé)相適應(yīng),著力在解決重點難點問題方面有新突破,要把握機(jī)遇抓落實,創(chuàng)新理念抓落實,破解難題抓落實,統(tǒng)籌兼顧抓落實。使我們的決策定一項是一項,項項算數(shù),我們的工作干一件成一件,件件落實。要切實增強(qiáng)抓落實的責(zé)任意識,消除私心雜念,做到靜下心操作、沉下去落實、融進(jìn)去服務(wù),在執(zhí)行上比精神,在操作上比速度,在落實上見高低,扎扎實實做好趕超發(fā)展工作。要充分發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把廣大群眾的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好,把正確決策變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動,最大限度地形成抓落實的合力。

三要凝聚和衷共濟(jì)的強(qiáng)大力量。國家再大,一盤散沙不可稱其大;人口再多,擰不成一股繩不能稱其強(qiáng)。團(tuán)結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)就是大局,團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是勝利。要從講政治的高度充分認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性,正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,正確對待群眾,切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。要講黨性,講大局,大事講原則,小事講風(fēng)格,遇事形成合力,真正做到同甘共苦,風(fēng)雨同舟。要以大局為重,以事業(yè)為重,想問題、辦事情,從黨和人民的利益出發(fā),而不是從個人利益和小集團(tuán)利益出發(fā)。要求大同,存小異,班子內(nèi)部有不同意見是正常的,但有話要講在當(dāng)面,不要當(dāng)面不說背后亂說,更不能搞小動作。要像愛護(hù)自己的眼睛一樣,倍加珍惜黨內(nèi)團(tuán)結(jié),自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo),要互相理解,互相支持,使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。共11頁,當(dāng)前第10頁1234567891011

(四)牢記宗旨,樹立形象,在為人民謀利益、干實事中提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。為人民謀福祉是共產(chǎn)黨人永恒的追求。要時刻牢記執(zhí)政為民這個根本,牢記為人民服務(wù)這個宗旨,帶著感情、帶著責(zé)任,為群眾做實事、做好事。要堅持黨的群眾路線,思想上信賴群眾,工作上依靠群眾,從群眾不斷發(fā)展的生動實踐中求真知、謀良策、講實話、務(wù)實事、求實效,以真抓實干和腳踏實地的工作作風(fēng)贏得群眾的擁戴,對關(guān)系群眾利益的事,放在心上、抓在手上、落實在行動上;對難事、麻煩事,敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。尤其是直接關(guān)系人民群眾利益的事情,一定要積極認(rèn)真地辦好,真正做到在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上為了群眾,把人民群眾滿意不滿意作為衡量一切工作的根本判斷標(biāo)準(zhǔn),任何時候都應(yīng)該老老實實地為人民辦事。要把增強(qiáng)公仆意識貫穿到黨性鍛煉和作風(fēng)培養(yǎng)當(dāng)中,貫穿到貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的實踐中,把更多精力用到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活上,把目光更多投到解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上,使廣大群眾在和諧社會建設(shè)中得到更多實惠。要下大力氣解決在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,要堅持干干凈凈干事,堂堂正正做人,經(jīng)得起誘惑,守得住節(jié)操,自重、自省、自警、自勵,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,自覺服從監(jiān)督制度的約束,始終嚴(yán)于律己,真正做到誘惑不移為民志,權(quán)重不變公仆心,以良好的形象贏得人民群眾的信賴和支持。

同志們,古人曾把修身、齊家、治國、平天下作為人生追求。我們今天在這里的學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是修身,就是為了明天更好地齊家、治國、平天下。今天的認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),就是為了明天實實在在干事。希望同志們以孜孜不倦的精神堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),用求真務(wù)實的作風(fēng)堅持實踐、實踐、再實踐,努力使理論素養(yǎng)得到新的提高,精神境界得到新的升華,駕馭工作的能力得到新的增強(qiáng),把自己錘煉成一名學(xué)識淵博,與時俱進(jìn),勇?lián)厝危瑠^發(fā)有為的新型領(lǐng)導(dǎo)干部,以飽滿的政治熱情、頑強(qiáng)拼搏的精神狀態(tài)、堅忍不拔的毅力、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),奮力開創(chuàng)各項工作新局面。

最后,預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功,祝同志們學(xué)有所思、學(xué)有所成,學(xué)以致用、事業(yè)有成!謝謝大家!

共11頁,當(dāng)前第11頁1234567891011

第二篇:新提拔干部講話2篇(精選)

同志們:

今天下午,我們在這里舉行新提拔任用干部任前座談會,我感到十分高興。在座的各位是經(jīng)過民主測評、班子推薦和組織考察即將履任新職的同志。剛才,4名同志就做好本職工作作了表態(tài)發(fā)言,看得出同志們工作的信心和決心都非常大。在此,我代表州局黨組、機(jī)關(guān)全體干部對各位表示熱烈的祝賀!

州局黨組這次提拔使用的16名干部,都是基層的優(yōu)秀人才,其中黨員15人,大學(xué)本科13人,大專3人,平均年齡38.5歲。大家不僅政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、德才兼?zhèn)洌夷旮涣?qiáng),很有活力,有干勁。你們當(dāng)中,有的我認(rèn)識,有的只知道名字,還有的是新招錄的年輕同志。應(yīng)該講,無論從品德上,還是從知識結(jié)構(gòu)上,以及年齡構(gòu)成上,這批新提拔的干部都是非常令人滿意的。在你們即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時候,我代表州局黨組向大家提出幾點要求。

一、要在“三個盡快”上下功夫

要做好新任干部的崗位磨合工作,要以最短的磨合期實現(xiàn)最快的作用發(fā)揮,提高“回報率”,發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。一是要盡快進(jìn)入角色。實現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。崗位的變化,不僅對一個人的知識水平、思維方式、處事方略等提出了新的要求,而且對一個人的一舉一動、一言一行,甚至外在形象、日常養(yǎng)成等都有新的要求。一方面要注重從思想上投入,收心多謀份內(nèi)之事,靜心多慮新崗之責(zé)。另一方面要從行動上進(jìn)入,就是要注重從以上幾個方面加以努力,實現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配。少搞迎來送往之事,集中精力干好工作。二是要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。一方面要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)程以及工作特點。另一方面,要熟悉工作環(huán)境,例如機(jī)關(guān)工作的程序、所屬人員的思想、性格、特點,等等。三是要盡快形成合力。一方面要在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上,盡快擔(dān)負(fù)起工作任務(wù),履行起工作職責(zé),盡快適應(yīng)和勝任本職。另一方面,要嚴(yán)以律己,當(dāng)好表率,樹立威信,爭取領(lǐng)導(dǎo)和部屬的信任和支持,盡快形成工作合力。這次上任的同志在以往的工作中,都能立足本職,扎實工作,為州直地稅系統(tǒng)全面建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn),取得了優(yōu)異的成績。從這次群眾測評、組織考察、全面公示情況看,群眾對你們充滿信任和期待,對你們的能力、成績也予以了充分肯定。尤其是一些工作大膽潑辣、敢抓敢管的干部,群眾都投上了贊成的一票。希望大家在今后的工作中,繼續(xù)保持和發(fā)揚。對一個同志,組織和領(lǐng)導(dǎo)要看到其長處和優(yōu)點,不拘一格用人。而作為個人,則要不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項,并切實改進(jìn)和提高。這是一個人健康成長的必由之路,希望同志們在今后工作中要有清醒的認(rèn)識,并不斷修正錯誤,歷練自己,完善自我。

回去以后,在工作移交中,要做到“三清”:工作任務(wù)清、人員思想狀況清、遺留問題清。對于原先保存的重要資料,要登記造冊,移交清楚;對未完成的工作,要以文字的形式交接清楚。另外,干部調(diào)整后,不免有迎來送往,一定要節(jié)儉辦事,不要奢侈浪費,造成不良影響。

二、要在“四個表率”上下功夫

要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,第一要務(wù)就是學(xué)習(xí)。你們要學(xué)習(xí)的東西很多,我把它分為三類:一是學(xué)稅收業(yè)務(wù)。從事稅收工作,熟練掌握稅收業(yè)務(wù)知識是我們的安身之本。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以后,擔(dān)子更重,責(zé)任更大,工作更忙,應(yīng)酬也相應(yīng)增多,但是,大家學(xué)業(yè)務(wù)的勁頭不能松,時間不能少。要通過不斷學(xué)習(xí),努力使自己成為縣(市)局稅收業(yè)務(wù)尖子,成為推動基層干部學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的引擎。二是學(xué)政治理論。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有政治頭腦就沒有前進(jìn)的方向。毛澤東同志說:“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。因此,在座各位必須認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的政治理論,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,使自己成為講政治,顧大局,識大體的合格領(lǐng)導(dǎo)干部,在大是大非面前始終保持清醒果決,這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的立足之本。三是學(xué)社科知識。一名稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅懂稅收業(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須博覽群書,掌握豐富的自然科學(xué)知識和社會科學(xué)知識,使自己成一個內(nèi)涵豐富,多才多藝的復(fù)合型人才。

要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,稅收工作面臨的問題和壓力也越來越大。如何帶出生機(jī)活力的干部隊伍,就在于是否帶頭創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部,一是要帶動創(chuàng)新,引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于根據(jù)地稅工作客觀規(guī)律,推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。二是鼓勵創(chuàng)新,促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。現(xiàn)在基層縣(市)局都面臨著人員老化和人員不足以及服務(wù)方式落后等諸多問題,解決當(dāng)前和今后稅收工作面臨的問題和壓力,必須靠創(chuàng)新工作機(jī)制,靠提高稅收工作的科技含量。對于大家來說,不斷進(jìn)取,勇于創(chuàng)新是超越自我,實現(xiàn)人生價值的重要途徑。只有創(chuàng)新才能為納稅人提供更加快捷、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。責(zé)任成就事業(yè),執(zhí)行力決定成敗。從政治立場上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不講政治的表現(xiàn);從稅收業(yè)務(wù)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是無能的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不務(wù)實的表現(xiàn)。執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)和助推地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、全面促進(jìn)人民滿意地稅建設(shè)的關(guān)鍵。立足崗位,發(fā)奮成才,是提高執(zhí)行力的必經(jīng)之路。新任干部要肯干小事。小事雖不起眼,卻有助于養(yǎng)成良好習(xí)慣,磨練堅強(qiáng)意志,培育沉穩(wěn)性格。要愿干難事。難事的共性是時間緊,“干不完”;任務(wù)重,“干不動”;標(biāo)準(zhǔn)高,“干不好”。在我們提拔使用的地稅干部中,凡是在工作中挑大梁、打硬仗的,往往成長進(jìn)步快。要把干難事看成是進(jìn)步的最好課堂,成功的最優(yōu)路徑,做到重任面前不退縮,重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭,事事處處嚴(yán)格要求自己,各項工作走群眾的前面,為群眾做出榜樣。只有這樣,你才能成為州局黨組放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

要做自控力強(qiáng)的表率。自控力是對領(lǐng)導(dǎo)者意志品格的考驗,越是站位高,權(quán)力重,越要善于自控和調(diào)節(jié),防止“越軌”和“出界”。新任干部要帶動大家提高廉潔從稅意識,弘揚清風(fēng)正氣,追求清廉奉獻(xiàn)。要自覺主動接受監(jiān)督,履行好一崗雙責(zé),對干部負(fù)責(zé),對地稅長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。尤其要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)活生生的反面事例進(jìn)行深刻剖析,從“中箭落馬”者身上深挖根源,總結(jié)教訓(xùn),要懂得避禍,嚴(yán)于律己,不取不義之財;更要懂得惜福,認(rèn)認(rèn)真真算好“人生四筆帳”,堅決不碰“四條高壓線”。

2月2日,我在今年州直地稅工作會議的報告中提出:州局在選人用人方面,要“努力營造‘靠素質(zhì)立身、靠實績進(jìn)步、靠能力發(fā)展、’的濃厚氛圍,使我們配備的班子和選拔的干部得到干部群眾的普遍認(rèn)可”。黨組殷切希望你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,不斷提高自身素質(zhì)和能力,不斷創(chuàng)造佳績,為地稅事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

新春佳節(jié)即將來臨,借此機(jī)會我向大家拜個早年,祝大家虎年大吉,萬事如意。

新提拔干部講話(2):

同志們:

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作是領(lǐng)導(dǎo)干部積累知識,增強(qiáng)本領(lǐng),提高水平的必要手段。今天,縣委舉辦XX年以來新提拔干部培訓(xùn)班,是引導(dǎo)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)當(dāng)前國際國內(nèi)形勢變化、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的需要;是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)文縣實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要;是建設(shè)一支高素質(zhì)、有能力、善管理的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,提高整體工作效能的需要,對于進(jìn)一步提高全縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平,加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。下面,我就當(dāng)前全縣工作的形勢與任務(wù),縣委抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的總體部署及年輕干部如何健康成長等問題講幾點意見。

(二)要充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展面臨的壓力,切實增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的緊迫感。站在全國科學(xué)發(fā)展的大態(tài)勢中看文縣,全國已進(jìn)入城市帶動農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的新階段,而我們文縣的城市和工業(yè)仍然處于發(fā)展的初級階段,還無力支持和反哺農(nóng)業(yè),二元結(jié)構(gòu)特征明顯,我們的發(fā)展水平還停留在較低層次。盡管縱向看我們發(fā)展很快,但橫向看,全國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了新一輪競爭,沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持高基數(shù)、高速度增長,內(nèi)陸地區(qū)爭項目、搶市場的力度更大,周邊縣市你追我趕,競相發(fā)展,形勢逼人。我們面臨著不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退,不發(fā)展要落后、慢發(fā)展也要落后的逼人形勢,實現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)。如果我們還自我感覺良好,不奮發(fā)追趕跨越,不僅難以消除與發(fā)達(dá)地區(qū)和兄弟縣區(qū)的差距,還要在新一輪競爭中落伍。隨著當(dāng)前國際金融危機(jī)愈演愈烈,已從沿海向內(nèi)地、出口行業(yè)向其他行業(yè)蔓延,經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯加大,今年可能是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對我縣的影響不可避免,不可低估,當(dāng)前國際金融危機(jī)和國家宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩對我縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不利影響已逐步顯現(xiàn)出來,突出體現(xiàn)在今年以來全縣的gdp增速出現(xiàn)回落,大口徑財政收入與去年同期相比大幅下滑,尤其是對工業(yè)實體經(jīng)濟(jì)的影響尤為突出。加之“5.12”地震造成的巨大損失,在短期內(nèi)難以彌補,加快經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。對此,我們必須要清醒認(rèn)識,變壓力為動力,化困難為挑戰(zhàn),不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感,只爭朝夕,大干快干,只有這樣才能未雨綢繆、把握主動,實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展。

(三)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢把握歷史機(jī)遇,切實增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的主動性。有危機(jī)就有機(jī)遇。總體上看,目前我們既面臨不少困難和挑戰(zhàn),同時也正處在一個非常難得的發(fā)展機(jī)遇期。一是災(zāi)后恢復(fù)重建的投入使曠世災(zāi)難轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的機(jī)遇。地震給我們帶來了重大損失,但同時也帶來了國家前所未有的巨大投入,災(zāi)后恢復(fù)重建完成后,將使文縣農(nóng)民居民住房條件發(fā)生重大改善,基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益設(shè)施發(fā)生飛躍性的變化。二是國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策是推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大政策機(jī)遇。中央實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,出臺了一系列拉動內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的措施,到XX年底將投入4萬億元資金用于擴(kuò)大固定資產(chǎn)投資,支持民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和教育衛(wèi)生事業(yè),提高城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體的收入水平等,項目之多、投資力度之大、涵蓋面之廣是前所未有的。三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。國家將大幅度增加對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的投入,大幅度增加對西部地區(qū)農(nóng)村公益性建設(shè)項目的投入,較大幅度增加農(nóng)業(yè)補貼,為我們推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件提供非常有利的條件。四是從我們區(qū)域發(fā)展來看,蘭海高速公路一期工程武都兩水至罐子溝段、蘭渝鐵路、蘭成鐵路和國省道升等改造工程已開工建設(shè),陽山金礦安壩礦區(qū)已完成礦權(quán)轉(zhuǎn)讓,組建公司,開始開發(fā)前的各項準(zhǔn)備工作。同時,隨著災(zāi)后重建規(guī)劃的啟動和一批重大項目的實施,今年將是我縣歷史以來實施項目數(shù)量最多、投資規(guī)模最大、涉及領(lǐng)域最廣的一年,這必然對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來空前的強(qiáng)勁推動力。

另外,我們有豐富的水力和礦產(chǎn)資源,有與世界旅游勝地九寨溝毗鄰的得天獨厚的地域優(yōu)勢和氣候優(yōu)勢。更重要的是經(jīng)過歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的努力和探索,走出了一條立足文縣實際、符合文縣特點的發(fā)展道路,培養(yǎng)了文縣人民吃苦耐勞、勤勞勇敢、渴望發(fā)展的品格,鍛煉了廣大黨員干部不畏艱苦、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的精神。只要我們堅定信心,義無反顧地肩負(fù)起實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的歷史重任,把握發(fā)展全局,用好發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)造發(fā)展條件,以“不信東風(fēng)喚不回”的決心,“不達(dá)目的不罷休”的干勁,迎難而上,奮力追趕,就一定能夠勝利完成災(zāi)后重建任務(wù),實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展。

二、全面推進(jìn)實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展的歷史任務(wù),必須始終高揚抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的旗幟

全面實施科學(xué)重建、努力實現(xiàn)跨越發(fā)展,是我們面臨的光榮歷史任務(wù)。實施科學(xué)重建、實現(xiàn)跨越發(fā)展,班子是關(guān)鍵,隊伍是基礎(chǔ),發(fā)展是目的。要把文縣的發(fā)展搞上去,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。作為新任職的年輕干部,要始終把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍之中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實干,奮力開創(chuàng)各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

近年來,我們牢牢抓住“高舉旗幟,把握全局,用好干部,加快發(fā)展”這條主線,高揚“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的主旋律,堅持抓干部工作就是抓生產(chǎn)力的思想,大力選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,全面提高各級干部加快科學(xué)發(fā)展的能力和水平,形成了加快發(fā)展,奮發(fā)有為,朝氣蓬勃,爭創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)層和落實層。特別是在百年不遇的“5.12”特大地震中,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍經(jīng)受了血與火的洗禮和考驗,變得更加成熟和堅強(qiáng)有力。實踐充分證明,選人用人工作的不斷加強(qiáng)引領(lǐng)了文縣的大發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)班子運行能力的提高推動了各項工作的大落實;干部隊伍建設(shè)整體水平的提高促進(jìn)了發(fā)展力量的大凝聚。只有始終不渝地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),堅持從實踐看德才、憑實績用干部,才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷開創(chuàng)文縣科學(xué)發(fā)展的新局面;只有堅持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),牢固樹立強(qiáng)基固本理念,抓實抓好基礎(chǔ)工程,才能充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,調(diào)動和匯集科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。我們要始終把抓班子、帶隊伍、促發(fā)展牢牢抓在手上,堅持一手抓發(fā)展、一手抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),為開創(chuàng)各項工作新局面提供堅實的組織保證。

(一)抓好班子,造就執(zhí)政的骨干力量。領(lǐng)導(dǎo)班子的能力,是一個地區(qū)、一個部門最大的核心競爭力。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在執(zhí)政能力建設(shè)的突出位置,按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求,強(qiáng)化“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”意識,努力把各級班子建設(shè)成為堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,把各級領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成科學(xué)執(zhí)政的骨干力量。

要堅持把選準(zhǔn)配強(qiáng)管好“一把手”作為重中之重,發(fā)揮班長抓班子的主導(dǎo)作用。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中,“一把手”處于核心地位,起著關(guān)鍵作用,負(fù)有全面責(zé)任。縣委高度重視“一把手”的選配和管理,研究一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門的工作,首先研究領(lǐng)導(dǎo)班子、研究“一把手”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“一把手”要善于駕馭全局、協(xié)調(diào)各方,有堅定不移的信念、為民謀利的追求、爭創(chuàng)一流的激情、動真碰硬的勇氣、嚴(yán)于律己的風(fēng)范。要充分發(fā)揮表率作用,強(qiáng)化抓班子的政治責(zé)任,真正形成一級抓一級、一級帶一級的工作格局。

要切實貫徹民主集中制原則,不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。民主集中制是黨的根本組織制度,是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡是重大決策和重要事項,都提交集體討論決定。討論問題時要充分發(fā)表意見,集思廣益做出決策;一旦形成決議,就共同維護(hù)、堅決執(zhí)行,出去是一個聲音、行動是一個方向。要著力健全黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,從制度和機(jī)制上確保黨的民主集中制得到切實體現(xiàn)。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,鼓勵和支持班子成員充分履行職責(zé),強(qiáng)調(diào)一切出以公心、堅持原則,著力營造清明的政治氛圍,倡導(dǎo)班子成員之間尤其是黨政主要負(fù)責(zé)同志之間相互溝通、相互支持、相互配合,以共同的事業(yè)凝聚人心,形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)干事的好風(fēng)氣。

要注重從實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力。文縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展落后,各種問題和矛盾客觀存在。我們要在處理具體問題的過程中識別干部、培養(yǎng)干部、鍛煉隊伍、教育干部、選拔干部,特別要抓住典型案例,讓全縣各級干部從中受到教育,努力變壞事為好事。要在重大事件特別是群體性事件發(fā)生后,及時選派干部組成工作組趕赴現(xiàn)場指導(dǎo)處置工作,注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,防患于未然。同時,選派后備干部深入一線開展工作,使之在實踐中鍛煉成長起來、成熟發(fā)展起來。

(二)帶好隊伍,夯實執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。干部隊伍是我們黨執(zhí)政的承擔(dān)者和實施者。要始終堅持把干部隊伍建設(shè)作為執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓,努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍,不斷強(qiáng)化文縣跨越式發(fā)展的組織保障。

要堅持正確的選人用人導(dǎo)向,激勵干部健康成長。選人用人導(dǎo)向是“最大的導(dǎo)向”,導(dǎo)向正確是最大的成功,導(dǎo)向錯誤是最大的失誤。要樹立“用人的六種導(dǎo)向”,即:樹立重品行的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、爭先實干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向。在實際工作中,要突出“三個注重”:一是注重憑實績用干部。科學(xué)看待和正確評價干部政績,起用一批埋頭苦干、實績突出、群眾公認(rèn)的干部。二是注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部。堅持把矛盾相對集中、工作更具全局性和復(fù)雜性的基層一線,作為干部培養(yǎng)的主戰(zhàn)場、成長的主渠道、選拔的主陣地,把有潛力的優(yōu)秀干部及時選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上接受鍛煉。三是注重抓典型示范。堅持表彰與使用相結(jié)合,對受表彰的優(yōu)秀干部予以重用和提拔。通過正確的導(dǎo)向和有效的激勵,使各級干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,精神狀態(tài)更加振奮,使一大批優(yōu)秀干部在工作中涌現(xiàn)出來,在事業(yè)中成長起來。

要不斷深化干部人事制度改革,創(chuàng)新選人用人機(jī)制。堅持以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo),對干部制度進(jìn)行一系列改革和創(chuàng)新,從推薦、提名、考察到任命各個環(huán)節(jié)都建立起規(guī)范的程序和辦法,努力擴(kuò)大干部工作中的民主,讓廣大群眾擁有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要強(qiáng)化干部監(jiān)督管理機(jī)制,制定干部選拔任用工作責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究、引咎辭職、監(jiān)督舉報等制度,堅決防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”,不斷提高選人用人公信度。

要在重大事件和關(guān)鍵時刻考驗干部,大力選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。注重在災(zāi)后恢復(fù)重建、維護(hù)社會穩(wěn)定、解決復(fù)雜矛盾中考察識別干部,對在重要關(guān)頭發(fā)揮決策指揮和領(lǐng)導(dǎo)核心作用,在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)出較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,堅持兩手抓,綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)保穩(wěn)定、抓發(fā)展、促和諧各項工作的領(lǐng)導(dǎo)班子,要大力宣傳表彰;對在重要時期政治立場堅定、政治敏銳性和群眾觀念強(qiáng),在重大事件中組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、解決實際問題、應(yīng)對復(fù)雜情況能力突出的干部,要大力提拔重用。要落實“七種對待干部的措施”,即:褒獎有突出貢獻(xiàn)的干部,支持一身正氣的干部,鼓勵踏實干事的干部,鞭笞相形見拙的干部,教育跟風(fēng)行事的干部,約束投機(jī)鉆營的干部,懲治貪污腐敗的干部。注重在抓落實的過程中考察干部,用抓落實的成果檢驗干部,讓想干事的人有機(jī)會,能干事的人有舞臺,有作為的人有地位。對加快發(fā)展不力、落實不力的要批評教育,責(zé)令限期改正;對心不在焉、身不在位、想入非非、跑官要官的必須靠邊站;對兩年內(nèi)政績平平,位列末位,打不開局面的要予以組織調(diào)整;對在工作中弄虛作假、欺上瞞下,甚至失職、瀆職、造成重大損失和惡劣影響的,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

(三)促進(jìn)發(fā)展,抓好執(zhí)政的第一要務(wù)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。執(zhí)政能力建設(shè)的成效,歸根結(jié)底要用發(fā)展來檢驗。我們要堅持一手抓黨建、一手抓發(fā)展,以偉大事業(yè)促進(jìn)偉大工程,用偉大工程保證偉大事業(yè);以發(fā)展的實際成效檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,憑堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍推動偉大事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

要強(qiáng)化發(fā)展意識,增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。文縣是國列貧困縣,發(fā)展不足是最大的問題,加快發(fā)展是最緊迫的任務(wù)。我們要不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識、發(fā)展意識,積極倡導(dǎo)昂揚向上、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神,著力破除安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想,激發(fā)敢闖敢試、大膽創(chuàng)新的勇氣;摒棄消極等待、無所作為的意識,弘揚“寧愿苦干,不愿苦熬”的精神。要激發(fā)人的思想活力,以創(chuàng)新的觀念審時度勢,用創(chuàng)新的勇氣面對困難,以敢為人先的氣魄大膽實踐,竭力把廣大干部群眾的活力發(fā)揮到最大化。要激發(fā)人的創(chuàng)業(yè)活力,弘揚“人一之、我十之,人十之、我百之”和萬眾一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、百折不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神,做到人人有事干,個個謀創(chuàng)業(yè),形成奮發(fā)有為、充滿活力的執(zhí)行層。

要更新發(fā)展理念,促進(jìn)跨越發(fā)展。加快文縣科學(xué)發(fā)展,就必須順應(yīng)歷史潮流,順應(yīng)天時地利,順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,發(fā)揮比較優(yōu)勢,激發(fā)內(nèi)部活力,實現(xiàn)跨越發(fā)展。我們要始終牢固樹立和落實堅持科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持“發(fā)展抓項目”不動搖,在抓項目的意識上更加牢固,在抓項目的機(jī)制上更加完善,在抓項目的質(zhì)量上更加提高,在抓項目的能力上更加成熟,做到熟悉項目知識,善于謀劃項目,敢于拼抓項目,瞄準(zhǔn)就干,干就干好。要加大招商引資力度,創(chuàng)新招商方式,抓好各類簽約引資項目的落實,做到簽約項目抓開工、開工項目抓到資、到資項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓增效、關(guān)聯(lián)項目抓配套,上下聯(lián)動,環(huán)環(huán)緊扣。要立足資源優(yōu)勢,充分挖掘資源潛力,論證推出以有色冶金為主的礦產(chǎn)工業(yè)項目,以特色產(chǎn)業(yè)為主的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)項目,以水力綜合利用為主的能源產(chǎn)業(yè)項目,以生態(tài)旅游為主的新型產(chǎn)業(yè)項目,把握發(fā)展全局,用好發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)造發(fā)展條件,切實把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,全力推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

三、年輕干部要健康成長,必須努力做到知行合一,在科學(xué)重建、跨越發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)

年輕干部是我們事業(yè)的未來和希望。全縣科學(xué)發(fā)展的美好藍(lán)圖,需要一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部去創(chuàng)造和實現(xiàn)。希望同志們牢固樹立“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的崇高理想,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,以敢于爭先、永爭一流的氣魄,只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng),解放思想、與時俱進(jìn),搶抓機(jī)遇、奮力開拓,勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,扎實工作、加快發(fā)展,做出無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績。

(一)與時俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),在修身養(yǎng)性、完善自我中提高駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的水平和工作能力,主要看兩條:一看平時能否緊緊圍繞黨的中心任務(wù),創(chuàng)造性地開展工作,把黨的路線方針政策落到實處,興一方事業(yè),富一方百姓,保一方平安;二看在遇到各種風(fēng)浪和復(fù)雜局面時,能否做到政治立場堅定,沉著應(yīng)對,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,關(guān)鍵時刻挺得住、沖得上、打得贏。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要注重從五個方面加強(qiáng)修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

一要歷練廣博豐厚的學(xué)識修養(yǎng)。時代在前進(jìn),實踐在發(fā)展,誰善于接受新事物,誰能為發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)造良好的體制和社會環(huán)境,誰就能更好地利用各類資源,分享改革創(chuàng)新成果,加快自身發(fā)展步伐。各級干部要堅持把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,當(dāng)作工作、生活的第一所需,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和知識。要深入調(diào)查研究,向基層實踐學(xué)習(xí),要密切聯(lián)系群眾,向人民群眾學(xué)習(xí),要不斷拓寬視野,向先進(jìn)典型和模范人物學(xué)習(xí),不斷提高個人學(xué)識修養(yǎng)水平,以才立威,始終掌握工作的主動權(quán)。通過學(xué)習(xí),提高接受新知識的能力,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的過硬本領(lǐng);提高科學(xué)決策的能力,在工作一線掌握第一手材料,在實踐中提高決策水平;提高破解難題的能力,創(chuàng)新方式方法,破解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)不符合的問題。

二要樹立正確遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。一個人樹立了正確而遠(yuǎn)大的目標(biāo),一言一行就會以目標(biāo)為基準(zhǔn)來衡量,就會有強(qiáng)大的精神支柱和無窮的力量源泉,就會有敢想、敢做、敢闖、敢拼的工作作風(fēng)。如果一個人只看眼前利益,患得患失,沒有崇高的人生目標(biāo),其思想境界就達(dá)不到較高的層次。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確審視自己的能力和水平,樹立切合實際又不失高遠(yuǎn)的人生目標(biāo)。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,要錘煉對黨忠誠的道德品質(zhì),把忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)看得重一等、嚴(yán)三分,始終擺到重要位置。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把工作作為擔(dān)當(dāng)責(zé)任的載體,而不應(yīng)該作為追逐名利的砝碼,把工作當(dāng)作事業(yè),作為實現(xiàn)人生價值的平臺,在為人民謀利益、為發(fā)展做貢獻(xiàn)和干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)理想和抱負(fù)。

三要掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。事實表明,在干部的諸多能力中,運用馬克思主義的世界觀、方法論來認(rèn)識和解決實際問題的能力,是一種最根本的能力。我們要學(xué)會運用辯證唯物主義的思想方法和哲學(xué)的思維、眼光,分析問題、認(rèn)識問題、解決問題,使工作增強(qiáng)辯證思考,避免形而上學(xué)。加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),不僅需要有正確的路線、方針、政策,還需要有正確有效的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。我們要正確處理“主”與“次”的關(guān)系,要學(xué)會看宏觀、議大事、管本行,學(xué)會“彈鋼琴”,正確處理“抓大”與“抓小”的關(guān)系。要抓住要害、帶動全局,抓住重點、緊跟不放,統(tǒng)籌兼顧、合理擺布,把工作方方面面聯(lián)系起來考慮,做到主次配合,協(xié)調(diào)一致,有先有后,有輕有重,有緩有急。我們要正確處理“方”與“圓”的關(guān)系,掌握方圓相濟(jì)的工作方法。“方”指的是做人的正氣、優(yōu)秀的品質(zhì);“圓”指的是處事的技巧。要思方行圓,考慮問題,部署工作時,要有原則、有條理、有計劃、有次序,具體執(zhí)行中,要因地制宜,實事求是,機(jī)動靈活,與時俱進(jìn),決不能刻舟求劍,墨守成規(guī),要善于創(chuàng)造性地開展工作,善于出新招、奇招、高招。要智方行圓,要以“方”為立身之本,誠信正直,遵紀(jì)守法,富有責(zé)任感和正義感,體現(xiàn)在工作上就是要對事業(yè)忠心耿耿,以“圓”為處事之道,講究說話的技巧、辦事的技巧、交往的技巧,甚至是拒絕的技巧。我們要處理好“實”與“虛”的關(guān)系,學(xué)會舉重若輕的工作方法。基層工作,實多虛少,事務(wù)繁雜。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)在百忙之中留下一些思考的空間,既腳踏實地、真抓實干,不折不扣地把縣委、縣政府的各項工作部署貫徹落實下去,又要從繁雜的工作中靜下心來,不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,把握事物規(guī)律,增強(qiáng)發(fā)展的預(yù)見性,掌握工作的主動權(quán)。

四要勇于面對各種困難、矛盾和風(fēng)險。我們正處在歷史發(fā)展的重要關(guān)頭,前進(jìn)的道路并不平坦,還會遇到各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的困難、矛盾和風(fēng)險。要培養(yǎng)豁達(dá)大度的胸襟,做到同志之間善于溝通,同事之間相互依存,與人相處以誠相待,多記他人的好處,多看他人的長處,多想他人的難處,掃除“報復(fù)之心”、“嫉妒之念”和“不平衡之態(tài)”。要勇于面對挫折和困難,做到處于順境不自狂,居安思危、戒驕戒躁;處于逆境不氣餒,堅定信心、堅忍不拔,遇冷不冰、愈挫愈奮,努力在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中豐富知識、積累經(jīng)驗、增長才干,努力使自己躍升到更新層面,進(jìn)入到更高境界,對難事、麻煩事要敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé),切實提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

五要保持淡泊明志的高尚情懷。古今中外許多有作為的為官者之所以青史留名,一個共同的特點就是不為金錢所動,不為名利所累,淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn)。真正能成大器的,往往都是高調(diào)做事、低調(diào)做人的不懈追求者。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己的崗位,始終保持清醒,牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,要正確運用權(quán)力來造福于人民,絕不能因貪心縱欲而走偏方向。要榮辱不驚,聽到贊揚不竊喜,做出成績不夸耀,要以更高的要求審視自己,以更廣的胸懷博采眾長,遇到詆毀不失志,遇到苦難不自卑,真正做到咽得下酸甜苦辣,經(jīng)得住各種風(fēng)浪的考驗。

(二)創(chuàng)新思維,激發(fā)活力,在解放思想、更新觀念中提高謀劃科學(xué)發(fā)展的能力。進(jìn)入新的時期,面臨許多新情況、新變化、新問題,各級干部必須要進(jìn)一步增強(qiáng)爭創(chuàng)一流、敢于超越、率先發(fā)展的膽識和氣魄,牢固樹立不進(jìn)則退的危機(jī)意識、勇于開拓的創(chuàng)新意識、敢于競爭的市場意識、海納百川的開放意識,走前人沒有走過的路,做前人沒有做過的事,勇于崛起,善于跨越,積極趕超。

一要破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想,牢固樹立居安思危、奮發(fā)圖強(qiáng)的新觀念。我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著思想保守、瞻前顧后,只認(rèn)條條框框,不認(rèn)發(fā)展需要,安于明哲保身不敢有所作為的問題;部分領(lǐng)導(dǎo)干部還存在抓工作按部就班、因循守舊,滿足于守攤子、混日子,“不求有功但求無過”,消極應(yīng)付的問題;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著競爭意識不強(qiáng),進(jìn)取精神欠佳,不愿意突破原有的思維方式,得過且過,無所作為的問題。對這些問題,我們要開動腦筋,創(chuàng)造性地開展工作,遇到問題,要認(rèn)真探索怎么把事情辦成干好的路子、方法,而不是只看條條框框,只看到困難,尋找辦不成的理由和借口,應(yīng)切實做到“只為成功找方法,不為失敗找理由”。

二要破除因循守舊、狹隘封閉的思想,牢固樹立改革創(chuàng)新、開明開放的觀念。我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部常常把政策簡單的教條化,上面有規(guī)定的則照辦,沒有規(guī)定的則沒有商量余地,古板僵化;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門制定的政策措施和采取的行動,寬松不足限制有余。我們要破除保守思想,強(qiáng)化發(fā)展意識,破除封閉思想,強(qiáng)化開放意識,在擴(kuò)大開放上求大突破,樹大氣魄,謀大思路,動大手筆,推動大發(fā)展。

三要破除懼怕困難、畏首畏尾的思想,牢固樹立敢想敢干、敢于負(fù)責(zé)的觀念。在謀發(fā)展、促發(fā)展、加快發(fā)展上,我們要有敢闖、敢試、敢冒的精神和勇氣。我們要倡導(dǎo)這樣一種精神:凡是符合國家政策的,都可以大膽試行;凡是外地成功的做法,都可以大膽參考;凡是不利于科學(xué)發(fā)展的條條框框都允許突破。要倡導(dǎo)這樣一種風(fēng)氣:先干不爭論、先試不議論、先做不評論,允許在探索中有失誤,切實把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、統(tǒng)領(lǐng)工作的本領(lǐng)、促進(jìn)工作的措施、推動發(fā)展的動力。

(三)牢記使命,敬業(yè)奉獻(xiàn),在履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)中提高加快科學(xué)發(fā)展的能力。要始終把發(fā)展作為第一要務(wù)、把實現(xiàn)富民強(qiáng)縣作為根本目標(biāo),把保證平安作為第一責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)造福一方、發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任感和緊迫感,進(jìn)一步增強(qiáng)抓落實、促發(fā)展的主動性和積極性,在推進(jìn)文縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展中提高自己的能力和水平。

一要牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識。為官一任,造福一方。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是文縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策者和執(zhí)行者,目前,我們既面臨國家擴(kuò)大內(nèi)需的政策機(jī)遇,又面臨經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、后發(fā)崛起勢頭強(qiáng)勁的內(nèi)部活力,可以說正處于乘勢而上、追趕跨越的黃金期,這對于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部,既有創(chuàng)造驕人業(yè)績的機(jī)遇,也有發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)的責(zé)任,我們要抓機(jī)遇,擔(dān)責(zé)任,切實增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕的緊迫感和發(fā)展一方、富裕一方的責(zé)任感,把所有心思凝聚到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,把全部本領(lǐng)用在促進(jìn)發(fā)展上,不斷創(chuàng)造經(jīng)得起全縣人民和歷史實踐檢驗的業(yè)績。穩(wěn)定是硬任務(wù),是第一責(zé)任。為政一方,守土有責(zé)。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任,要經(jīng)常深入基層、深入群眾,查實情、聽民聲、解民怨、排民憂,化解矛盾糾紛,提高保平安、保和諧、保穩(wěn)定的能力和水平,為發(fā)展創(chuàng)造持久寬松的社會環(huán)境。

二要始終保持雷厲風(fēng)行的昂揚斗志。要有雷厲風(fēng)行的魄力,說了就算,定了就辦,辦就快辦,辦就辦好。要用實勁,動真格,求實效,要有不達(dá)目的誓不罷休的毅力。對看準(zhǔn)了的事,要盯住不放,跟蹤落實,千方百計做成別人不容易做成的事情,做好別人不容易做好的事情。要有敢爭一流的膽力,不僅把所干的每一件事要干成,還要干出水平。把心思和精力集中到縣委、縣政府的決策部署上來,集中到推進(jìn)各項工作的落實上來,堅持既定目標(biāo)不動搖,一張藍(lán)圖干到底,聚精會神抓落實。落實體現(xiàn)能力、落實展示水平,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高落實的能力,使自己的能力和水平與履行崗位職責(zé)相適應(yīng),著力在解決重點難點問題方面有新突破,要把握機(jī)遇抓落實,創(chuàng)新理念抓落實,破解難題抓落實,統(tǒng)籌兼顧抓落實。使我們的決策定一項是一項,項項算數(shù),我們的工作干一件成一件,件件落實。要切實增強(qiáng)抓落實的責(zé)任意識,消除私心雜念,做到靜下心操作、沉下去落實、融進(jìn)去服務(wù),在執(zhí)行上比精神,在操作上比速度,在落實上見高低,扎扎實實做好趕超發(fā)展工作。要充分發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把廣大群眾的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好,把正確決策變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動,最大限度地形成抓落實的合力。

三要凝聚和衷共濟(jì)的強(qiáng)大力量。“國家再大,一盤散沙不可稱其大;人口再多,擰不成一股繩不能稱其強(qiáng)”。團(tuán)結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)就是大局,團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是勝利。要從講政治的高度充分認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性,正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,正確對待群眾,切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。要講黨性,講大局,大事講原則,小事講風(fēng)格,遇事形成合力,真正做到同甘共苦,風(fēng)雨同舟。要以大局為重,以事業(yè)為重,想問題、辦事情,從黨和人民的利益出發(fā),而不是從個人利益和小集團(tuán)利益出發(fā)。要“求大同,存小異”,班子內(nèi)部有不同意見是正常的,但有話要講在當(dāng)面,不要當(dāng)面不說背后亂說,更不能搞小動作。要像愛護(hù)自己的眼睛一樣,倍加珍惜黨內(nèi)團(tuán)結(jié),自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo),要互相理解,互相支持,使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。

第三篇:新提拔干部發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

近一段時間以來,我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的一系列文件進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),來講,不少領(lǐng)導(dǎo)也開了專題講座,這里面,給我觸動最深的是我們書記關(guān)于“忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)”的講話,感受極深,思想上有強(qiáng)烈的共鳴。下面,我就盡責(zé)的話題談幾點個人看法與心得。

(一)明確責(zé)任。

這里又有兩個方面的意思,一個是要明確責(zé)任的含義,責(zé)任是什么?通俗點講,責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做之事,也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。如果再全面一點理解就是,責(zé)任既是權(quán)利,又是義務(wù),是權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一體。另一個就是要明確我們自身的責(zé)任是什么,換句話講,就是我們的分內(nèi)應(yīng)做之事是什么?從工作職責(zé)的角度來講,我和在座的同志們分內(nèi)應(yīng)做之事,就是履行好黨和人民交給我們的職責(zé),這就是我們目前的責(zé)任。更具體一些,當(dāng)然可以明確到我們每一位同志的崗位職責(zé),比如說領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、干部的責(zé)任,等等。

(二)增強(qiáng)責(zé)任心。

責(zé)任心與責(zé)任是緊密相關(guān)的,我個人的理解是,責(zé)任心就是對自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重要性的認(rèn)識程度,以及思想和注意力的集中程度。通俗點講,就是把某件事情是否認(rèn)真當(dāng)作一件事來辦的態(tài)度。毛澤東同志曾講過,世界上怕就怕認(rèn)真二字,共產(chǎn)黨就是最講認(rèn)真的。這里的“認(rèn)真”,我認(rèn)為就是指的責(zé)任心。從一定的意義上講,我們事業(yè)的成敗往往取決于責(zé)任心,中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民從勝利走向勝利,就是因為最講認(rèn)真,最富于責(zé)任心。

對于一名政府工作人員來講,責(zé)任心、責(zé)任意識是第一位的,是首要的。在座的同志,有部分是企管站站長,對于安全管理的職責(zé)及其重要性應(yīng)該都很熟悉。無論是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是社會管理的角度來講,安全管理的重要性都是無庸置疑的,既直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又關(guān)系到人民群眾生命財產(chǎn)安全,完全稱得上是責(zé)任重于泰山。安全出了問題,傷了人、死了人,問題大不大?當(dāng)然大,對我們來講,這就是天大的事情。因此,對我們所履行的責(zé)任,要傾注全部的注意力,樹立如臨深淵、如履薄冰的責(zé)任心和責(zé)任意識,在工作中真正做有心、用心、盡心之人,而絕對容不得半點馬虎和大意。實際上,這就是對我們自己負(fù)責(zé),就是對人民群眾生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé),就是對黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)。

(三)忠誠履行責(zé)任。

談到忠誠履行責(zé)任,我上網(wǎng)看到了一副對聯(lián)。這副對聯(lián)的全文是:“天地生人,有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤”。根據(jù)我個人的理解,上聯(lián)是指我們每個人都有自己的工作崗位的意思,下聯(lián)則是指履行責(zé)任的意思。“生一日當(dāng)盡一日之勤”,我們在履行職責(zé)時,就是要有這種盡職盡責(zé)的態(tài)度,對所從事的事業(yè)奉獻(xiàn)全部的勤奮和忠誠。

但是,與忠誠盡責(zé)的要求比較,我們作為政府工作人員目前的履職狀態(tài),是有差距的,在某些方面、某些同志的表現(xiàn)還比較嚴(yán)重。其一,只想權(quán)大、權(quán)多,不想盡責(zé)。其二,怕事、避事,躲責(zé)任,當(dāng)老好人。其三,自以為端的是“鐵飯碗”,盡不盡責(zé)無所謂,工資照樣發(fā)、待遇照樣有,誰奈我何?在此,我想談?wù)剛€人的看法:

首先,黨和人民賦予我們的職責(zé)是神圣的,必須盡忠盡責(zé)。黨和人民賦予了我們的重任,這是一份重托,是責(zé)任也是信任,光榮而又神圣,必須以誠惶誠恐的心情,大恭大敬的姿態(tài)領(lǐng)受和完成。

其次,責(zé)任既是權(quán)利,更是義務(wù),是義不容辭、必須做好的。因此,要在履行責(zé)任時做有心、用心、盡心之人。所謂“有心”,就是心里時刻裝著工作,而不是一心二用。所謂“用心”就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好工作,而不是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事。所謂“盡心”即“用心”至極,就是投入全部力量和才智,對工作盡職盡責(zé),有十分力,絕不只用九分。

第三,忠誠履行責(zé)任與我們每個同志的個人利益息息相關(guān)。人民賦予我們職責(zé)的同時,也付出了相當(dāng)?shù)拇鷥r,這就是給我們的薪酬和相關(guān)的工作、生活條件,這是用納稅人的錢支付的,是人民對我們的酬勞。人民是我們的主人,我們是人民的公仆,主人給了我們工資待遇,作為公仆,我們只有忠誠盡責(zé)地完成主人交給的任務(wù),否則,總有那么一天,主人會砸爛我們的飯碗。

面對黨和人民賦予我們的沉甸甸的責(zé)任,我們只有時刻保持對黨和人民事業(yè)的無限忠誠,破除“三種思想”,樹立“三種責(zé)任感”:一是破除安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、驕傲自滿的思想,樹立居安思危、為黨盡心的政治責(zé)任感;二是破除趨利媚俗、個人至上的思想,樹立無私奉獻(xiàn)、為國盡力的責(zé)任感;三是破除馬虎應(yīng)付、得過且過的思想,樹立愛崗敬業(yè)、為民盡責(zé)的工作責(zé)任感。

同時,為了保障責(zé)任的落實,必須完善制度機(jī)制,達(dá)到“三個要求”:一是將每個崗位的責(zé)任細(xì)化,每個單位、每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、每位干部職工,都有自己的具體責(zé)任和要求。二是建立科學(xué)、嚴(yán)密的層級清晰的責(zé)任體系,確保責(zé)任鏈條無縫化,全局“一盤棋”高效運轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究,對不作為或亂作為的,不論是誰,不論是什么崗位,該降職的降職,該換崗的換崗,堅決按法規(guī)制度嚴(yán)肅處理,決不搞“下不為例”。

一、忠誠履責(zé)

忠誠履責(zé),就是忠誠地履行好責(zé)任。這里有三層意思,首先是要明確責(zé)任,其次是要增強(qiáng)責(zé)任心,第三是要忠誠履行責(zé)任。

個人理解,這既是提高執(zhí)政能力的重大舉措,又是再創(chuàng)特區(qū)輝煌的客觀需要,也是建設(shè)責(zé)任政府的內(nèi)在要求。聯(lián)系到我所從事的工作實際,認(rèn)識更加深刻,確實感覺到,責(zé)任重如泰山,能力至為關(guān)鍵。今天利用這個機(jī)會,談?wù)剛€人的認(rèn)識和思考,與同志們交流一下學(xué)習(xí)心得。同志們,具體對我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部來講,就是要提高“四種能力”:一是貫徹執(zhí)行上級各項決策措施的能力。思想上行動上與上級保持高度一致,聽從指揮、服從安排。在貫徹執(zhí)行上級各項決策措施中,政令暢通、雷厲風(fēng)行,不打折扣、不走過場;二是要提高依法行政的能力。熟練掌握并運用有關(guān)法律法規(guī),在履行職責(zé)時依法辦事、依法管理;三是要提高為民辦事的能力。熟練掌握并運用專業(yè)技能,為人民群眾排憂解難;四是要提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。增強(qiáng)大局意識和協(xié)調(diào)能力,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,積極主動履行好部門的職責(zé)。

第四篇:新提拔干部考察報告

加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進(jìn)行“一報告兩評議”試點。

為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?

圍繞這些問題,8月上旬起,杭州市委組織部按照市委要求,對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位,貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況,做了集中檢查。

這樣的檢查,杭州從2005年開始實行,各地各單位先自查,市委再組成檢查組抽查。2008年,市委還建立了“每年一批,五年一遍”輪查工作機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中,通過“聽、看、問、測”,全面掌握被抽查單位干部任用情況,并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報,確保整改工作層層落到實處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門,以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門,這三類部門,下城區(qū)堅持做重點檢查。

近年來,杭州市委圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求,以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本,把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督,深入整治用人上不正之風(fēng),作為干部監(jiān)督的重中之重,采取措施積極推進(jìn),努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

干部選拔任用“一報告兩評議”

要擴(kuò)大到所有有用人權(quán)單位

2008年,杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。

“一報告”,指地方黨委常委會向全委會報告工作時,要專題報告本干部選拔任用工作;“兩評議”,指在全委會成員中對本干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議,對本本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。

2009年,杭州各區(qū)、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》,對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等,作出具體規(guī)定。

2009年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中,對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進(jìn)行“一報告兩評議”試點。

10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況,共有721名干部群眾參加了民主評議,對新提拔的218名干部,平均滿意和基本滿意率為93.65%。

下一步,杭州要把這一制度擴(kuò)大到全市所有有用人權(quán)單位,實現(xiàn)全覆蓋。

提要:為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進(jìn)行“一報告兩評議”試點。

擬提拔干部廉政報告制度

各地在積極探索實行

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。

上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中,在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度,要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況,配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況,本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況,對出現(xiàn)虛報或不報情況,取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督,杭州不斷創(chuàng)新舉措,加大力度。比如,市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制,準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況,規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序。

為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題,杭州規(guī)定,所有反映選人用人問題的舉報,都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實必糾。

競爭上崗當(dāng)干部

10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)

不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信,不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。

去年,杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中,專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。

今年上半年,各地在開展競爭性選拔干部工作中,都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式,切實加強(qiáng)對競爭性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺,對全委會票決做了現(xiàn)場直播,讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員,全程對選拔過程進(jìn)行監(jiān)督,讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人,使選人用人進(jìn)一步在陽光下運行。

正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競崗交流,同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案,接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督,確保競爭性選拔干部公正、公平、公開,營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

第五篇:新提拔干部發(fā)言稿

新提拔干部發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

近一段時間以來,我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的一系列文件進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),來講,不少領(lǐng)導(dǎo)也開了專題講座,這里面,給我觸動最深的是我們書記關(guān)于“忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)”的講話,感受極深,思想上有強(qiáng)烈的共鳴。下面,我就盡責(zé)的話題談幾點個人看法與心得。

(一)明確責(zé)任。

這里又有兩個方面的意思,一個是要明確責(zé)任的含義,責(zé)任是什么?通俗點講,責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做之事,也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。如果再全面一點理解就是,責(zé)任既是權(quán)利,又是義務(wù),是權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一體。另一個就是要明確我們自身的責(zé)任是什么,換句話講,就是我們的分內(nèi)應(yīng)做之事是什么?從工作職責(zé)的角度來講,我和在座的同志們分內(nèi)應(yīng)做之事,就是履行好黨和人民交給我們的職責(zé),這就是我們目前的責(zé)任。更具體一些,當(dāng)然可以明確到我們每一位同志的崗位職責(zé),比如說領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、干部的責(zé)任,等等。

(二)增強(qiáng)責(zé)任心。

責(zé)任心與責(zé)任是緊密相關(guān)的,我個人的理解是,責(zé)任心就是對自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重要性的認(rèn)識程度,以及思想和注意力的集中程度。通俗點講,就是把某件事情是否認(rèn)真當(dāng)作一件事來辦的態(tài)度。毛澤東同志曾講過,世界上怕就怕認(rèn)真二字,共產(chǎn)黨就是最講認(rèn)真的。

這里的“認(rèn)真”,我認(rèn)為就是指的責(zé)任心。從一定的意義上講,我們事業(yè)的成敗往往取決于責(zé)任心,中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民從勝利走向勝利,就是因為最講認(rèn)真,最富于責(zé)任心。

對于一名政府工作人員來講,責(zé)任心、責(zé)任意識是 一,只想權(quán)大、權(quán)多,不想盡責(zé)。其二,怕事、避事,躲責(zé)任,當(dāng)老好人。其三,自以為端的是“鐵飯碗”,盡不盡責(zé)無所謂,工資照樣發(fā)、待遇照樣有,誰奈我何?在此,我想談?wù)剛€人的看法:

首先,黨和人民賦予我們的職責(zé)是神圣的,必須盡忠盡責(zé)。黨和人民賦予了我們的重任,這是一份重托,是責(zé)任也是信任,光榮而又神圣,必須以誠惶誠恐的心情,大恭大敬的姿態(tài)領(lǐng)受和完成。

其次,責(zé)任既是權(quán)利,更是義務(wù),是義不容辭、必須做好的。因此,要在履行責(zé)任時做有心、用心、盡心之人。所謂“有心”,就是心里時刻裝著工作,而不是一心二用。所謂“用心”就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好工作,而不是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事。所謂“盡心”即“用心”至極,就是投入全部力量和才智,對工作盡職盡責(zé),有十分力,絕不只用九分。

樹立愛崗敬業(yè)、為民盡責(zé)的工作責(zé)任感。

同時,為了保障責(zé)任的落實,必須完善制度機(jī)制,達(dá)到“三個要求”:一是將每個崗位的責(zé)任細(xì)化,每個單位、每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、每位干部職工,都有自己的具體責(zé)任和要求。二是建立科學(xué)、嚴(yán)密的層級清晰的責(zé)任體系,確保責(zé)任鏈條無縫化,全局“一盤棋”高效運轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究,對不作為或亂作為的,不論是誰,不論是什么崗位,該降職的降職,該換崗的換崗,堅決按法規(guī)制度嚴(yán)肅處理,決不搞“下不為例”。

一、忠誠履責(zé)

忠誠履責(zé),就是忠誠地履行好責(zé)任。這里有三層意思,首先是要明確責(zé)任,其次是要增強(qiáng)責(zé)任心,門的職責(zé)。

業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發(fā)揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團(tuán)結(jié)”。要講團(tuán)結(jié),顧大局,找準(zhǔn)坐標(biāo),當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,與班子其他成員坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺,盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。

同時,對于我個人的一些不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒,我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。

以上是我的表態(tài),謝謝大家!回想這兩次公考,有許多感動我的人和事至今仍溫暖著我,尤其是昨年公考中的點點滴滴,令我一直難以忘懷。我最先記住的就是組織部的**股長,是他在我報名時給我分析我自身的優(yōu)劣,才讓我有了勇氣走入公考,在我面試前是他真誠的鼓舞,才讓我充滿了信心;還有**股長,是他熱誠的幫助,我才有了前進(jìn)的動力,是他正確的指導(dǎo),我才能迅速進(jìn)入基層干部的角色之中;還有**股長,他全面而公正的考察作風(fēng),讓我對組工工作有了全面的認(rèn)識,是他客觀而真實的評價,使我有了到基層工作的底氣;還有**主任,他教會了我如何面對大眾,教會了我如何去正確表達(dá)自己的內(nèi)心真實的情感!在這次公招中還有些我到現(xiàn)在都叫不出名字來的兄弟姐妹,是他們的一言一行,給了我方向,給了我力量,是他們讓我明白了什么是黨、什么是組織、什么是真正的為人民服務(wù)!

我到基層工作也快滿半年了,也接觸到不少貧困的老百姓,我把他們當(dāng)做我的父老鄉(xiāng)親,我熱情地接待他們,聆聽他們的傾訴,他們經(jīng)常背著我說,這小伙子對人不錯,是個好同志,每每聽到這些評價的時候,我就想告訴他們,我這些為人處事的態(tài)度都是組織教我的,是組織培養(yǎng)了我,是黨教育了我!

我對黨、對組織,尤其是對我們**縣委、縣政府充滿感激,感謝他們大膽用人的作風(fēng),感謝他們不拘一格用人的做法,感謝他們搭建的這個公平公正的用人平臺;我將把我這份感激之情深藏于心,用實際行動來回報組織的信任;用信念武裝思想,用公正指導(dǎo)工作,用廉潔約束行動。下面,我就借用古人的四首詩,代表我們所有新提拔的干部,向組織、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)!

無前走向勝利!

保持高度一致,時刻與上級、地方黨委政府保持高度一致,特別在大是大非面前要保持清醒的頭腦,不能人云亦云、隨波逐流。要帶頭講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅持高尚的精神追求,努力成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。的權(quán)力變成謀求私利的工具。因此,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要樹立正確的權(quán)力觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,擺正公仆與主人的位臵,真正做到“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”,切實把人民的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好。其次,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。職位的提升既意味著“權(quán)力”的增大,也意味著責(zé)任的加大。權(quán)力和責(zé)任是一對“孿生兄弟”,手中的權(quán)力越大、擔(dān)負(fù)的責(zé)任也越大。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,時刻把群眾呼聲當(dāng)作 他律。一是要懂得“規(guī)矩”。真正熟知黨的紀(jì)律,知道哪些能做,哪些不能做。有的同志認(rèn)為,我一不貪,二不沾,就沒問題。這種認(rèn)識是極端片面的。比如中央電視臺曝光的隆堯縣種子公司挪用專項資金案,該公司經(jīng)理既沒有貪,也沒有沾,但把項目資金挪用了,結(jié)果受到了嚴(yán)肅的黨紀(jì)處分。這就是因無知而違紀(jì)。我們黨的紀(jì)律是一個系統(tǒng)的整體,包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等等,只有真正熟知了這些紀(jì)律,嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事,才能不犯或少犯錯誤。二是要自覺接受監(jiān)督。黨的監(jiān)督原則是權(quán)力行使到那里,監(jiān)督就要實施到那里。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,手中便掌握了一定的權(quán)力,自然就要成為監(jiān)督的重點對象。事實上,加強(qiáng)監(jiān)督是黨組織對每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求和真正的關(guān)心愛護(hù),其最終目的是使每一位干部不犯錯誤或少犯錯誤。李真死前在獄中說過一句話:“當(dāng)初如果有個人給我提個醒就好了”,無疑從一個側(cè)面說明了加強(qiáng)監(jiān)督對干部的健康成長進(jìn)步所起的關(guān)鍵作用

做官首先要做人,做好官首先要做好人。中華民族歷來講求人的品德修養(yǎng),兩千多年前,儒家就提出了“仁、義、禮、智、信”,雖然孔孟思想需要揚棄,但其基本的做人準(zhǔn)則仍然應(yīng)該遵循。在新的歷史條件下,全社會已經(jīng)把“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”作為新時期的一個基本道德規(guī)范。面對新形勢、新任務(wù),我們共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該在“做人”上有一個更高的標(biāo)準(zhǔn)。首先,政治上要更成熟。要有高度的政治敏銳性,時刻與黨中央保持高度一致,時刻與上級、地方黨委政府保持高度一致,特別在大是大非面前要保持清醒的頭腦,不能人云亦云、隨波逐流。要帶頭講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅持高尚的精神追求,努力成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。奉獻(xiàn)還是索取是檢驗一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職、是否合格的試金石。作為一名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,在實際工作中,必須正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系。首先,要樹立正確的“權(quán)力觀”。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。領(lǐng)導(dǎo)干部是代表人民群眾來行使權(quán)力的。“官”是為人民服務(wù)的“官”,“權(quán)”是為人民服務(wù)的“權(quán)”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有為人民謀利益的義務(wù),絕沒有為個人撈好處的權(quán)利,絕不能把手中的權(quán)力變成謀求私利的工具。因此,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要樹立正確的權(quán)力觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,擺正公仆與主人的位臵,真正做到“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”,切實把人民的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好。其次,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。職位的提升既意味著“權(quán)力”的增大,也意味著責(zé)任的加大。權(quán)力和責(zé)任是一對“孿生兄弟”,手中的權(quán)力越大、擔(dān)負(fù)的責(zé)任也越大。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,時刻把群眾呼聲當(dāng)作 三要處理好自律與他律的關(guān)系

俗話講,沒有規(guī)矩,不成方圓。對一名領(lǐng)導(dǎo)干部而言,這個規(guī)矩就是黨的紀(jì)律。無數(shù)事例證

明,一個領(lǐng)導(dǎo)干部,無論職務(wù)高低、權(quán)力大小,一旦無視黨的紀(jì)律,放棄自律,排斥他律,就會出問題。每一位新任領(lǐng)導(dǎo)干部在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,一定要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,既要講自律,也要自覺接受他律。一是要懂得“規(guī)矩”。真正熟知黨的紀(jì)律,知道哪些能做,哪些不能做。有的同志認(rèn)為,我一不貪,二不沾,就沒問題。這種認(rèn)識是極端片面的。比如中央電視臺曝光的隆堯縣種子公司挪用專項資金案,該公司經(jīng)理既沒有貪,也沒有沾,但把項目資金挪用了,結(jié)果受到了嚴(yán)肅的黨紀(jì)處分。這就是因無知而違紀(jì)。我們黨的紀(jì)律是一個系統(tǒng)的整體,包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等等,只有真正熟知了這些紀(jì)律,嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事,才能不犯或少犯錯誤。二是要自覺接受監(jiān)督。黨的監(jiān)督原則是權(quán)力行使到那里,監(jiān)督就要實施到那里。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,手中便掌握了一定的權(quán)力,自然就要成為監(jiān)督的重點對象。事實上,加強(qiáng)監(jiān)督是黨組織對每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求和真正的關(guān)心愛護(hù),其最終目的是使每一位干部不犯錯誤或少犯錯誤。李真死前在獄中說過一句話:“當(dāng)初如果有個人給我提個醒就好了”,無疑從一個側(cè)面說明了加強(qiáng)監(jiān)督對干部的健康成長進(jìn)步所起的關(guān)鍵作用 新政中學(xué)“美麗中國-我的中國夢”主題演講比賽;

活動方案;

為深入宣傳貫徹黨的十八大精神,全面貫徹黨的教育方針,踐行社會主義核心價值體系,落實“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的教育總要求,引導(dǎo)廣大青少年學(xué)生為實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的偉大“中國夢”而發(fā)奮學(xué)習(xí)、不懈努力。根據(jù)《海南省教育廳關(guān)心下一代工作委員會關(guān)于組織全省中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生開展“美麗中國我的中國夢”主題教育讀書活動的通知》和縣教育局《關(guān)于開展五好小公民“美麗中國我的中國夢”主題教育讀書活動的通知》,學(xué)校決定于“五.四”期間在全校開展以“美麗中國我的中國夢”為主題的演講比賽活動,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下

一、主辦部門德育處、團(tuán)委、語文組

二、演講形式;

學(xué)生以演講為形式,圍繞“美麗中國我的中國夢”為主題,解讀“中國夢”的歷史底蘊和時代內(nèi)涵,宣講我國革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程、輝煌成就、寶貴經(jīng)驗和前進(jìn)方向,認(rèn)同并將個人夢融入中國夢,將個人理想融入社會主義共同理想,在追逐個人夢、中國夢的路途上奮勇前行。

三、參賽對象各班選派1名學(xué)生參賽。

四、比賽時間 比賽地點學(xué)校小會場

五、比賽規(guī)則;

1、本次比賽采用限時演講,時間限為5分鐘內(nèi)。

2、比賽采用抽簽順序制(抽簽在比賽前一天進(jìn)行),參賽選手按抽簽次序依次上臺演講。

3、演講內(nèi)容必須與既定主題相符,要求選手脫稿演講。

4、一律使用普通話,儀態(tài)自然大方,著裝規(guī)范。

六、評分標(biāo)準(zhǔn);

演講比賽采用十分制。分別從演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象四個方面進(jìn)行評定。匯總評分時去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其余的平均分為選手最后得分。

(一)、演講內(nèi)容(4分)

1、緊扣主題,主題深刻富有感召力,內(nèi)容充實,富有真情實感(2分);

2、立意新穎、結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴(yán)密、層次清晰(1分);

3、引用實事說話,事例真實感人,具有教育意義(1分)。

(二)、語言表達(dá)(3分);

1、脫稿演講(1分);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐詞清晰(1分);

3、語言表達(dá)生動形象、語氣流暢、表情自然、手勢舒展、聲情并茂、激情昂揚,能靈活運用語速、語調(diào)、手勢等演講技巧(1分)。

(三)、形象風(fēng)度(2分)1.著裝整潔,儀表大方(1分);

2.臺風(fēng)穩(wěn)健、精神飽滿、態(tài)度親切、舉止得體(1分)。

(四)、綜合印象(1分)

根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)和演講效果做出評價。要求有較強(qiáng)的現(xiàn)場感染力,總體印象佳,演講效果好,能引起觀眾共鳴。演講時間控制在4~5分鐘內(nèi),超過或達(dá)不到規(guī)定時間酌情扣分。

七、獎勵辦法;

比賽評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎若干名; 推選出優(yōu)勝者代表學(xué)校參加6月份縣里舉行的演講比賽。

八、演講比賽活動流程;

1、比賽安排 活動組長 成員 會場布置 音響器 主持兩名學(xué)生 評委組 計分組 攝像拍照 報道宣傳 后勤保障

2、活動流程

①新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式 ③學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)宣布演講比賽開始 ④主持人公布比賽結(jié)果,頒獎

⑤活動組副組長黃會儒老師作比賽活動總結(jié)并宣布比賽結(jié)束。⑥選送優(yōu)秀選手參加縣里舉行的演講比賽。

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