第一篇：創衛迎查通知

各科室：

接上級緊急通知，省創衛領導小組即日起對我區創衛工作進行檢查，我院為必查單位，為配合上級做好各項迎查工作，現要求如下：

1、各科主任（護士長）負責組織人員對本科各項衛生及物品擺放情況進行自查并立即整改。

2、所有工作人員上班期間必須按規定著裝，配戴胸牌，衣帽整潔，不準上身工裝，下身便裝。前臺及所有護理人員中扎辮子的必須配戴頭套。

3、現把《各崗位禮儀行為規范》下發給你們，要求各科主任（護士長）組織本科人員認真學習并貫徹執行。要求有學習記錄。

4、本次迎查主要內容及主要負責人：（1）健康教育、傳染病防治：黃麗君負責

（2）醫院環境衛生、愛國衛生組織、控煙、除四害：周秀芬負責，王芬協助。

（3）LED創衛標語：王芬負責（4）醫療廢物處置情況：趙梅負責

以上要求必須于12月6日前完成。醫院將每天組織人員進行全面檢查，檢查結果與科室績效工資掛勾，發現一處不合格，扣除本科當月綜合質量分10分。

此次迎查責任重大，望所有人員嚴肅對待，積極配合。科室主任、護士長切實負起責任，不得出現閃失，凈取取得好成績，為院爭光，為區爭光。

第二篇：街道創衛迎查工作匯報

近日，為全面迎接國家創衛技術評估組的考核驗收，街道按照市、區“五城同創”指揮部會議精神，緊緊圍繞“增強責任、提升標準、嚴格管理、積極探索、務求實效”這一工作思路，積極組織落實，明確工作要求，全覆蓋、無縫隙，做好創衛迎查的各項準備工作。

為迅速傳達6月15日晚區委區政府創衛工作緊急會議精神，我們街道連夜部署，于早晨7：00召開街道、社區主任及有關人員參加的創衛迎查緊急會議。

自市城管110開通以來，街道累計接到城管110創衛群眾舉報130余條，群眾連名上書、各類舉報電話70余起。街道對轉辦的市110群眾舉報非常重視，接報后組織力量予以處理，并及時給予回復，共整改120條城管理110舉報單和65起電話舉報，整改率分別達到92%、93%。

1、自主行動，積極整改。街道城管辦在接到舉報單和反饋單的第一時間，與問題所在社區聯系，督促社區上門調查處理，并及時反饋情況，為確保準確及時解決問題，城管辦人員親自到現場查看，幫助協調解決。對社區難以解決的突出問題，及時請示街道分管領導或黨政領導，商討解決方案。

2、謀求外援，聯合整治。靠街道單方面難以解決的問題，需要上級協調幫助解決的問題，形成書面材料，向相關部門匯報。根據上級指示要求，由街道牽頭，區級領導出面協助，聯系工商、城管、衛生、公安、派出所等部門突擊整治，聯合行動，成效顯著。

雖經多方努力，轄區范圍仍有一些問題至今難以解決或解決存在較大難度。主要是以下幾個問題：

1、拆遷地塊、未開發地塊圍墻內或者建筑工地雜物堆放較多，有衛生死角。這一塊主要是與居民的素質有關系。

2、河道污染、河水發臭及老新村污水外溢、化糞池外溢問題，這主要是有些新村污水直排入河有關系。

3、五小經營戶污水外溢、油煙排放，新村鋁合金加工點噪音污染等擾民問題。

4、新村內違章搭建較多，尤其是底樓住戶占用綠化地亂搭建、亂堆放現象嚴重。

5、拆遷戶問題多，亂堆放、亂種植、飼養等現象嚴重。

6、物管小區市容環衛保潔管理，與街道保潔要求不同步。無物管小區成了臟亂差的重災區。

上述諸多共性問題制約了街道整體創衛工作的推進，街道領導正在積極研究，拿出強有力的措施力爭及早解決。

針對以上存在的創衛頑疾，我們街道深感時間緊、任務重、責任大，將對照迎查節點，倒排工作進度，周密安排各項迎查工作。

1、進一步統一思想，進入角色。街道、社區人員要高度重視，增強意識，營造氛圍，提高效率，講究方法，盡快進入迎查狀態。

2、進一步精心組織，狠抓落實。根據創衛迎查需要，按照條塊結合、分片包干，條上8個專業組，塊上5個片進行人員安排。5個片工作重點放在市容、社區衛生、五小行業、除四害、單位衛生上。突出“保潔”、“秩序”兩大基礎，抓好衛生細節。合理安排市級機關、直屬單位結對共創人員的到崗。確定17—18日工作重點為“迎查”，全覆蓋檢查、協調解決問題。19—22日工作重點為“嚴守”，撿拾路面、綠化帶中的垃圾、雜物，整理擺放不整齊的車輛，清理亂張貼、亂涂寫，制止店外經營，發動群眾參與創衛。

3、進一步強化責任，嚴肅紀律。要求全體人員要再接再厲，發揚團結拼搏精神，保證通訊24小時暢通，對轄區存在問題加緊時間進行排查、做到全覆蓋、無縫隙，徹底消除盲點，以過硬組織紀律做好迎查準備工作。

以上是我街道在這兩天創衛迎查中的一些具體做法，不足之處請批評指正。

城東街道辦事處

二oo七年六月十六日

第三篇：迎查通知

迎查通知

各科室：

半年檢查中“醫療衛生職業精神大討論活動”需要各科室準備和提供的資料如下：（所有資料必須7月2日上午報到黨建辦公室）

1.討論凝練階段準備資料：（1）“醫療衛生職業精神大討論活動”學習體會，要求每位職工寫一篇，時間為6月5日。（2）以“我為醫療衛生職業精神增輝”為主題，每科寫一篇演講稿，每科安排一人到四樓演講照相。

2.查擺剖析階段準備資料：（1）每科寫一篇“醫療衛生職業精神大討論活動” 查擺剖析問題匯報材料（時間為6月25日）。（2）每科寫一次“醫療衛生職業精神大討論活動” 查擺剖析問題會議記錄，要求記錄每位科室成員的發言，每個人都對自己進行查擺問題、剖析問題。（內容:對照醫療衛生職業精神對醫院、科室及個人的實際情況進行查擺，切實找準問題、找出差距，認清危害。要緊密聯系個人思想和工作實際，從世界觀、人生觀、價值觀上分析根源，力求認識深刻，分析透徹。）

3.問題整改階段準備資料:(1)每科寫一篇“醫療衛生職業精神大討論活動”整改措施（時間為6月30日）。（2）每科寫一次“醫療衛生職業精神大討論活動” 問題整改會議記錄，要求記錄每位科室成員的發言，每個人都對自己進行查擺問題、剖析問題進行整改，并對整改措施發表意見。（全體干部職工都要找準自身在理想信念、醫療服務、醫療質量、醫德醫風、廉潔行政等方面存在的問題，尤其要把群眾最不滿意、當前能夠解決的問題作為整改的重點，認真制定切實可行、符合實際的整改措施，并在一定范圍內聽取意見）。

第四篇：迎創衛心得體會

迎“創衛”培訓心得體會

尊敬的各位領導同事：

大家下午好！我今天有幸能夠站在臺上發言得感謝領導，感謝培訓的老師，感謝“創衛”。

說實在的，在培訓之初，我心里一直犯嘀咕：大家工作這么忙，既要當宿管員又要當衛生員，一刻也沒閑著，身心疲憊，還要我們培訓學習，唱歌跳舞，簡直是折磨人。但是當我深入培訓以后，想法發生了很大的改變。我得感謝這次培訓，它給我帶來了很大的收獲。第一、使我懂得了什么是一流的水平，什么是美，什么是高效。一床床被疊好的被子，一件件被擺好的東西，一間間被打掃好的客房，是那么的規范，那么的美，那么的整潔，速度之快，我的心被徹底震撼了。

第二、唱歌跳舞我是門外漢，可通過這次排練我有了新的認識：使我懂得什么是快樂，什么是合作，什么是榮譽。這唱好的歌，排好的舞蹈，使我身心愉快，使我驕傲。唱歌跳舞培養了我們的合作精神，增強了我們的團結意識，豐富了我們職工的精神生活。是美事，是樂事。

培訓學習，活動競賽苦是苦點，累是累點，但我心甘情愿。希望這樣的活動一如既往，密度再大一些，形式再多一些，參加的人再多一些。

最后祝各位領導同事身體健康，萬事如意！也祝萬福來賓館事業蒸蒸日上，生意紅紅火火。謝謝大家！

楊九如

第五篇：創衛迎檢

內外兼修齊行動 打好創衛攻堅戰

--區城鄉建委全面推進創衛迎檢工作

為確保我區順利通過今年7月份的考核，成功申報國家衛生城市，區城鄉建委認真落實區委區政府關于創衛的相關工作安排，積極開展各項行動。

6月4日，我委召開專題會議，傳達了區政府相關會議精神，要求全委人員高度重視，進一步增強創衛責任意識，堅定信心，把當前創衛工作作為一項政治工作來抓，全力做好迎檢工作準備。會議要求，相關科室要做好建筑工地創衛迎檢的準備工作，同時，各科室也要做好辦公室及公共區域的清潔衛生工作，確保符合創衛要求。

6月6日，委領導及安管站相關負責人對城區重點迎檢工地進行了巡查，對白色垃圾未清理，材料堆碼雜亂、裸土未覆蓋等發現的問題提出了整改意見，并對其他相關創衛迎檢需注意的問題提出了要求，如圍擋噴繪、創衛迎檢標語的懸掛、道路的清掃、生活區衛生區的保潔等等。參建各方也紛紛表示，將積極配合建委做好創衛迎檢相關工作，為九龍坡區打好創衛攻堅戰貢獻自己的一份力量。