第一篇：動員大會講話稿

老師們、同學們

大家下午好!中招考試爭奪戰就要打響了,在這開戰的號角已吹響的時刻,為使同學們在中考中發揮出更佳水平,我們今天九年級全體師生在這春暖花開的季節里召開誓師大會,其目的就是章顯一下我們九年級全體師生讓七八年級的學弟弟學妹妹作證，以表今年打好中考這場攻堅戰的決心和信心。

三年的初中生活彈指一揮間，面對日益臨近的中考你們心情如何？是期待、是緊張、是興奮、還是百感交集？我知道有的同學因成績不理想而彷徨，有的同學因時間短促而嘆息，有的同學因為找不到前進的方向而迷茫，也有的同學因即將實現自己的理想而感到無限自豪。

人生百年，幾多春秋，向前看，仿佛時間悠悠無邊；猛回首，方知生命彈指一揮間，時間是平凡的，也是最珍貴的，金錢買不到它，地位留不住它?！拔从X池塘春草夢，階前梧葉已秋聲”。

今天的誓師大會我們感悟萬千，實有諸多的不尋常：一是臨近中考時間的不尋常，二是你們將要實現人生第一次偉大選擇的不尋常；三是因為這次的選擇將決定你們是否進入象牙之塔的不尋常。

可是同學們，你知不知道，你的父母正為你即將到來的中考心急如焚，你們的老師也在承受著巨大的壓力，特別是其他學校的競爭者們在摩拳擦掌，躍躍欲試。更使他們危急萬分。

中考，容不得我們有一絲遲疑，中考，容不得我們有片刻停滯，中考，容不得我們有半點閃失！中考，我們必須勝利！

“機遇只垂青于那些有準備的人”。那么，就讓我們在今后的不足100天內，秣馬礪兵，用我們的信心和努力創造奇跡吧！

中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次超越，是一場戰斗，因此，我們必須具備一套科學戰略戰術。

首先，重視它而不是畏懼它。有些同學到現在還游離在中考之外，遲遲不能進入狀態，這是最可怕的。因為它好比是太上老君錘煉真金的三味真火，誰是英雄，誰是懦夫，經中考才能見分曉。我相信同學們是不會在這次的中考中敗下陣來，只有咬緊牙關，腳踏實地，迎戰中考，才會贏得中考。

今天這次大會是我們學校迎戰2015年中考的誓師大會，因此，我們在座的每一位學生要想生活得無怨無悔，就只有奮力拚博；只有通過拼搏、努力，我們才能無怨無悔。

再過80天，同學們三年的寒窗苦讀，一千多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在6月25、26日帶來收獲。

夾路相逢勇者勝，兩強相遇智者勝。同學們，我知道你們已經走過了很艱辛的路，失去了很多的玩耍的時間，可你們要面對的六月會更艱難。你們在未來的短短的80天里，要面對眾多的作業、考試，要求你們不要因學習壓力過大而煩亂，不因成績提高不快而徘徊，不因恐懼中考而想放棄,不因一次考不好就鬧情緒。

同學們，我忠告你們，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。你們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。因為過去的努力，你們已經積淀了一定的知識和能力，只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利，贏得未來。你們要保持對學習的滿腔熱情，知識改變命運，奮斗決定未來。知識是走向人生成功的通行證。你們要持之以恒，奮發向前。

親愛的同學們：80天時間實在太緊，甚至太可怕，不然怎么會有人把中考所在的六月，形容成黑色的六月呢？但人生就是這么一個線段，從這頭走到那頭，你痛苦著走也得走，你滿懷信心地走也得走，與其放松滿腹嘆息地走，不如充滿信心腳踏實地地走。不播種就想收獲的事情是找不到的。要知道懶散受到的懲罰不僅有自己的失敗，還有對手的成功。在這有限的時間里，會因為你的扎實和勤奮而變長，也會因為你無謂的嘆息甚至盡情地玩耍而變得更短！各科老師都在抓緊時間千方百計地制定復習計劃，只要抓住時間，每個人才有可能取勝，學習時間保障了,你才有閱覽萬卷書,下筆如流神的可能。也許你認為自己不夠聰明，但無數成功的經驗告訴我們，影響個人成功的因素有五個：第一位的是目標，第二位的是胸懷，第三位的是勇氣，第四位的是堅持，第五位的才是聰明。

關于目標，中考在即，我希望在座的每位同學都能有一個明確的中考目標，并為之一鼓作氣進行艱苦卓絕地努力。說到目標，也許有同學會說那是好同學的事，我們反正不能都考上免費生，談什么目標不目標，其實不然，立志考免

費的人，有相當一部分只能考平價或是高價，同樣會有相當一批自認為只能考個高價的人最后卻考了個免費，所以，在座的每位同學都必須有一個明確的升學目標，即使你做不到最好，在現有的基礎上再上一個臺階是完全有可能的，為此我希望在校園中多一些學習背誦的身影，在走廊上和教室里少一些瘋狂打鬧的現象！

說到胸懷，我們關鍵要有良好的心理素質，面對如山的學習任務和來自方方面面的壓力，我們都要熱情地擁抱它！調整心態把壓力變成動力，到如今如果還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學科的心理，那就不僅是有害的而且是非常危險的。

說到堅持，實質就是毅力的較量，俗話說有志者立長志、無志者常立志，通過今天誓師大會，全體同學要保持一個旺盛斗志，不要打退堂鼓，對此我想請同學們記住愛迪生的一句名言：“很多生活中的失敗，是人們沒有認識到，當他們不放棄努力時，距離成功是多么的近！”

老師們，同學們，中考是一場沒有硝煙的戰爭，這是我們人生十字路口面臨的第一次重要選擇，我們一定要發揚：“再苦再累不流淚，只有努力才無悔”的精神，讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。

王皮溜一中

2015年3月17日

尊敬的老師們、親愛的同學們！

中招考試爭奪戰就要打響了,在這開戰的號角已吹響的時刻,為使同學們在中考中發揮出更佳水平,我們今天九年級全體師生在這春暖花開的季節里召開誓師大會,其目的就是章顯一下我們九年級全體師生打好中考這場攻堅戰的決心和信心。

以上聽了劉亞麗、展坤周老師和 同學激情澎湃而又充滿自信的發言，我被深深地感動了。我相信，這個“團結拼搏迎中考”的誓師大會必將激勵我們老師和同學，切實抓緊僅剩的一百天，充分發揮教師群體的重大作用和學生個體的最高熱情，全身心地投入到中考復習中，保證以優異的成績回報學校、回報家長、回報社會，定讓同學們的好夢成真。

同學們，三年的初中生活彈指一揮間；三年前，你們還是一群稚氣未脫的少年，帶著父母的希望和囑托來到了實驗中學。轉眼間，三年的光陰只剩百日，三年的初中學習已到了緊要的關頭，中考決戰將臨，盡管時光苦短，畢竟還有百日。我希望我們大家都有長足的進步，都能有所發展。

今天是一個特別的日子，也注定是一個難忘的日子，在這里舉行隆重的百日沖刺誓師大會。什么是誓師？我以為，它是無敵之旅的破釜沉舟，是箭在弦上的蓄勢待發，是“男兒有志出鄉關，不獲成功誓不還”的莊嚴承諾，我預祝同學們以今天的誓師大會為起點，100天后夢想成真、高歌凱旋。我想在同學們出征之際，給同學們提出四點要求，供大家參考。

第一，希望同學們樹立中考必勝的信心和勇氣。信心對于一個人的成功起著至關重要的作用，同學們完全有可能通過這短短的90多天的努力，在中招考試中考出一個另人滿意的成績。因為大家的潛力和實力往往在一輪，二輪復習中發揮的淋漓盡致；因為我們擁有一支業務精湛，能拼善打，樂于奉獻的教師隊伍，他們將與大家同甘共苦、風雨同舟。所以我希望成績較好的同學，你們千萬不能驕傲，查查自己有沒有薄弱一點的學科，又沒有掌握得還不夠牢固的知識點，想象考試中會有哪些失誤，現在彌補還來得及，只有各門學科齊頭并進，才能奪得高分。同學們，中考奪魁，蟾宮折桂，我對你們寄托著厚望。平時成績中等的同學，要知道中考是初中畢業的考試，不是學科競賽，沒有什么高難度的題目，我們只要抓住這一百天的時光，認真梳理，查漏補缺，一樣能在中考中取得好成績。在歷屆中考中，超常發揮的例子太多了，中等學生考高分大有人在。還有一部分同學，盡管目前成績不夠理想，但只要我們努力，中考也一定能取得好成績，你們要堅信：我行、我能行！我對你們同樣寄以厚望，當然，這一切，都是立足于大家這最后百日的努力拼搏。同學們，請記?。簰叱裏o用的思想，掃除悲觀的思想，掃除到頂的思想，掃除無所謂的思想，正確把握百日沖刺的科學方法。輝煌永遠是屬于于我們的。

同學們！在這中考沖刺階段，相信老師、家長是你們最堅強的后盾。同學們，請擦干眼淚、拋開憂傷，揚起自信的風帆吧。

第二、希望同學們采取科學合理的策略和方法?？茖W的方法、合理的策略可以幫助我們提高學習效率，因此，最后的100天如何利用，需要好好考慮，認真謀劃。我認為，同學們要做好以下三方面工作：一是增強計劃性。“凡事預則立，不預則廢”。我們的同學也要針對所剩的100天認真制定“百日沖刺計劃書”，在這一百天，我該怎么學？如何學？對于自由支配的時間該怎樣合理利用？哪段時間寫語數外，哪段時間做物理化學，哪段時間看政治歷史等，要做到心中有數，確保在規定時間內完成規定任務，以提高效率，保正實效。二是加強反思和總結。這一點對于復習來說尤為重要。一輪，二輪復習的一個重要特點是要求同學們及時整理、總結所學的每一章、每一課或每一單元的知識，形成面，連成線，織成網，把握知識間的內在聯系。對于單元練習和綜合練習上的例題，特別是做錯的例題，最好摘錄到錯題集上，予以認真的反思，領悟，并注意把它們與以前做過的題目加以比較，對照，以求舉一反三，觸類旁通。三是把握每一個細節。細節決定成敗，過程決定結果。我們要立足做好眼前的小事，用好每一個早讀，上好每一節課，弄懂每一個題目，不放過每一個疑點，通過點點滴滴的積累，去登上中考成功的階梯。

第三、希望同學們要有吃苦耐勞的精神和品質。有人把初三比作“苦難的天堂”把中考比作黑色的六月，我要說，剩下的100天大家更要做好吃大苦的準備，要拋棄一切幻想，丟掉一切僥幸，排除一切干擾，埋頭苦學，為了實現我們心中的目標，我們要鼓足勇氣，迎難而上，做思想上的強者，做生活上的強者，做學習上的強者。蒼天不負苦心人，大家最終一定會得到豐厚的回報。

第四、希望同學們要有堅持到底的耐力與拼勁。如果把中考比作一次馬拉松長跑，那么過去的日子里，我們已經跑了一圈又一圈，到了今天僅剩下最后一圈，裁判已吹響了沖刺的鈴聲，此時我們也許身心俱疲，也許力不從心，但必須忍住痛苦，咬緊牙關，加速前進，這樣才能直達終點，取得勝利。如果我們知難而退，退縮不前，或松下勁來，不思進取，那么必將前功盡棄，飲恨中考。記住，成功永遠垂直那些勇猛拼搏、勇往前進，不達終點誓不罷休的勇士！

親愛的同學們：100天時間實在太緊，甚至太可怕，不然怎么會有人把中考所在的六月，形容成黑色的六月呢？但人生就是這么一個線段，從這頭走到那頭，你痛苦著走也得走，你滿懷信心地走也得走，與其放松滿腹嘆息地走，不如充滿信心腳踏實地地走。不播種就想收獲的事情是找不到的。要知道懶散受到的懲罰不僅有自己的失敗，還有對手的成功。在這有限的時間里，會因為你的扎實和勤奮而變長，也會因為你無謂的嘆息甚至盡情地玩耍而變得更短！各科老師都在抓緊時間千方百計地進行復習，只要抓住時間，每個人才有可能取勝，學習時間保障了,你才有閱覽萬卷書,下筆如流神的可能。

同學們！一位著名作家說過：“人生的道路很漫長，但關鍵處就那么幾步”。這幾步選擇好了，享受一生；選擇不好，成一世遺恨。我認為，接下來的100天如何度過是關鍵的關鍵。衷心希望同學們抓住這難得的機會，利用這寶貴的春光，靜下心來，沉下心來，吃常人不能吃之苦，忍常人不能忍之痛，最終得到常人不能得到的收獲！同學們，請你們把父母的聲聲叮嚀，師長們的殷殷期盼化作

動力吧！只要我們增強信心，嚴格勤奮，團結互助，奮力拼搏，我們就一定能戰勝困難，超越自我，獲得成功！同學們！我堅信今年六月的碩果會更加香甜，六月的笑臉會更加燦爛，中考的成功一定屬于同學們！用100天給自己一個機會，用100天為自己創造一個奇跡，用100天為關愛你的人送一個“驚喜”。

第二篇：動員大會講話稿

動員大會講話稿

同志們：

根據《XX區教體局第三批深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案的通知》的安排和部署，我校黨支部今天召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，表明我校的學習實踐活動正式啟動。為切實開展好學習實踐活動，確保學習實踐科學發展觀活動深入開展并取得實效，有力推動我校又好又快地發展，我代表學校黨支部提出以下貫徹意見：

一、統一思想認識，增強開展學習實踐活動的責任感和緊迫感

開展深入學習實踐科學發展觀活動，是繼“三講”、“三個代表”等重要思想學教活動和共產黨先進性教育之后，又

一次在全黨范圍內開展的重要教育活動，也是黨的十七大作出的重大戰略部署。市委、區委及區教體局黨委對這次學習活動非常重視，要求全體黨員同志積極響應、快速行動，要認真學習領會中央、省委和各級黨委的部署精神，緊密聯系我校實際，與學校教育工作結合起來，充分認識開展學習實踐活動的重大意義，切實把思想和行動統一到中央和省委、市委和區委的決策部署上來，統一到區教體局黨委的具體要求上來。

一要認識開展學習實踐活動，是全面貫徹落實十七大精神的重大舉措。

黨中央的十七大報告對科學發展觀進行了全面、深刻的論述，貫徹落實十七大精神，最重要的就是要深刻理解和全面把握什么是科學發展觀，科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求是什么，如何用科學發展觀武裝頭腦來指導實踐、推動工作。十七大報告提出的“優先發展教育”是教育發展難得的機遇，我們要抓住機遇，深入學習，推動

我校教育水平的發展。

二要認識開展學習實踐活動，是加強學校領導班子執政能力建設和提高教師隊伍素質的現實要求。

學校領導班子和黨員干部是學校管理和教育教學的骨干力量，領導班子能否帶頭深入理解、認真實踐科學發展觀與我校教育教學質量能否健康持續發展直接相關聯。全校領導班子、黨員教師要深入學習實踐科學發展觀，并自覺應用科學發展觀分析和解決學校的實際問題，提高我校在教育教學發展上的辦學水平。

三要認識開展學習實踐活動，是我校努力辦好人民滿意教育的迫切需要。

盡管我校近年來在教育教學質量上一直穩步提高，但離人民群眾對優質教育、均衡發展的需求還有一段距離。學校內部的管理水平、發展的協調性等都不同程度存在一些問題，這些問題也就要求我們在學習貫徹落實科學發展觀的活動中加以逐步解決，所以，我們要

保質保量地完成市委、區委和區教體局黨委提出學習實踐科學發展觀任務，爭創先進，把科學發展觀擺到重要位置，認真抓好抓實，確保取得實效。

二、準確把握學習實踐活動的目標任務，扎實開展學習實踐活動

區教體局黨委《關于XX區教體局第三批深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案的通知》，對全區開展學習實踐活動的指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟都提出了明確要求。

1.明確學習實踐活動的指導思想。

我校的學習實踐活動將在區教體局黨委提出的指導思想下，以“深入學習實踐科學發展觀，努力構建網絡環境下的教學與管理體系，促進市二小更好更快地發展”為活動主題，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，進一步解放思想、實事求是、改革創新，扎實開展我校學習實踐科學發展觀活動。

2.明確學習實踐活動的目標要求。

我校必須深入理解和認識區教體局黨委提出的學習實踐科學發展觀的目標要求，即一是要在思想認識上有新的提升，二是在解決問題上要有新成效，三是在創新機制上要有新突破，四是在促進發展上有新作為。

3.明確學習實踐活動的基本原則。

一是堅持解放思想，二是堅持正面教育為主，三是始終突出實踐特色，四是牢固堅持群眾路線，五是著力解決突出問題。

4.明確學習實踐活動的方法步驟。

這次學習實踐科學發展觀活動從9月初開始，2009年12月底結束，分為三個階段六個環節，學習調研、分析檢查、整改落實，邊學習、邊整改，要把查找問題、研究問題、解決問題貫穿始終。所以，在學習實踐過程中，要注意學習調研要入腦入心；分析檢查要刻骨銘心；整改落實要立說立行；回頭看要堅持不懈。

三、注重學習實踐活動實效，切實

推動各項工作全面發展。

一是要加強學校管理，進一步規范教師的從教行為，解決不規范行為的問題。二是要繼續加強師德師風建設，提高我校教師的主觀能動性，解決部分教師敬業精神不強、奉獻意識不足的問題。三是要切實加強素質教育，提升教育教學質量，促進學生全面發展，我們要在保證教育質量的前提之下，處理好培養學生創新精神、實踐能力、科學和人文素養、審美情趣以及心理健康等與提高學生智育水平之間的關系，避免出現“高分低能”的現象。四是要加強平安校園、和諧校園、特色學校建設，全校師生要齊心協力地貢獻自己的力量，提煉并打造出學校新的辦學特色。

二是通過學習實踐活動，切實辦好讓群眾滿意的教育。

學習實踐科學發展觀活動不是看我們開了多少會，做了多少表面文章，關鍵就是要看我們解決了多少問題，做了多少實事。我們要按照我校教育教學

工作的總體思路，以實實在在的教育教學成績拿給人民群眾看。

四、加強活動組織領導，確保學習實踐活動有序推進。

一要加強組織領導，層層抓好落實。

學校已成立學習實踐科學發展觀活動的領導小組，由陳治軍校長任組長，陳寶平副書記、杜才寶副校長和王昌元副校長為副組長，下設辦公室，對此次活動提供組織保障。

二要堅持統籌安排，做到兩不誤、兩促進。

我們學校要堅決執行統籌安排，做到學習與教學工作正常開展兩不誤、兩手抓，思想認識與教學工作兩促進。

三是學校搞好宣傳引導，營造學習實踐的濃厚氛圍。

要強化輿論宣傳和引導，宣傳科學發展觀的科學內涵，精神實質和根本要求，要及時宣傳報道我校，學習實踐活動的進展，經驗和成效，在校園網上開

辟“深入學習實踐科學發展觀”專題主頁，交流學習體會，報道學習動態，信息。

總之，我們要把此次深入學習實踐科學發展觀活動當成是對我們領導班子、黨員干部和全校教師的一次深刻的教育，以此來推動學校工作再上新臺階。

第三篇：動員大會講話稿范文

大方縣住房和城鄉建設局作風建設年

動員大會講話稿

（李朝華）

為切實推動作風建設活動深入開展，達到預期目標，這次作風建設活動在全局范圍內所有股室的廣大干部職工中進行。重點解決的主要問題：一是解決思想作風建設方面存在的問題，主要是學習貫徹“三個代表”重要思想的自覺性；執行黨中央、國務院，省委、省政府和地區一系列重大決策的堅定性；落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律以及糾正不正之風等制度的有效性。二是解決轉變職能方面存在的問題，主要是依法行政、依法辦事的水平；深化行政審批制度改革、精簡審批項目、規范審批行為、減少審批程序的效果；推行政務公開，在行政審批、行政事業性收費、勞動監察執法、勞動爭議仲裁和職業介紹、職業培訓、社會保險經辦及信訪等方面向社會公開的程度。三是解決服務意識、辦事效率方面存在的問題，主要是方便群眾、服務群眾的意識樹立得牢不牢，機關聯系基層、干部聯系群眾的制度堅持得好不好，解決人民群眾關注的熱點難點問題取得的成效大不大。

全局作風建設活動要根據上述指導思想，圍繞重點內容和存在的問題，具體分三個階段組織實施。

1、宣傳發動和準備階段。

計劃安排1個半月左右的時間，從3月中旬到5月底。這一階段要重點抓好兩方面工作：一是組建機構，制定實施方案。要結合我單位的實際，認真調研、找準問題，深入分析，召開專題會議討論研究，制定開展作風建設活動方案。方案要做到目標明確，任務具體，步驟合理，責任到人，措施得力。要充分發動群眾，廣泛征求意見，把征求意見的過程變成群眾參與、群眾推動的過程。二是搞好宣傳動員。宣傳動員要全方位、深層次，通過動員，統一思想，提高認識，增強廣大干部職工參與作風建設活動的積極性、自覺性和主動性。三是開展生動活潑的學習教育。采取中心組學習和上黨課等多種形式，組織廣大干部職工進行“三個代表”重要思想和中央、省、地區領導關于作風建設重要論述的學習教育，樹立解放思想、與時俱進，開拓創新精神。會議之后，各股室即行動起來，認真抓好落實。

2、查找問題、邊整邊改階段。

計劃安排4個月左右時間，從5月初到8月底。這一階段主要是敞開大門，查找問題，開展自查自評。一是多途徑廣泛征求和收集社會意見。通過發放調查問卷、召開社會各界和企業代表參加的各種類型的座談會、網上訪問、公布舉報投訴電話等形式，廣泛征詢社會各界人士的意見，虛心接受群眾的監督。二是召開

自評會和民主生活會，要針對我單位的黨風、政風、行風、工作作風和生活作風等情況認真進行自查、自擺、自評，勇于開展批評和自我批評，實事求是地查找問題，深刻剖析原因，明確努力方向，研究整改對策。對群眾關注、反映強烈的熱點、難點問題要下大力氣、組織力量著力解決。

3、建章立制、總結提高階段。

計劃安排2個月左右時間，從9月初到12月底。整改的效果是檢驗作風建設的主要標志。各股室要按照“邊評邊整改”的原則，對內部自查自評和社會各界提出的問題認真進行整改，要制定整改方案，整改結果要形成書面報告。整改方案要明確整改內容、措施、時間表和責任人，并以一定的方式公之于眾。整改中，要突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，切實解決勞動保障工作中的突出問題，取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務必馬上改；對需要統籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創造條件盡早整改，以實際行動取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設的長效機制。

精心組織，狠抓落實，確保作風建設活動取得實效，這次局機關作風建設活動任務重，標準高，要求嚴，要確保預期目標的實現，關鍵在于加強組織領導，重點在抓落實上下功夫。各股室

一定要把這一活動作為加強系統全面建設的重中之重，列入重要議事日程，精心組織，周密安排，認真實施，真正做到認識到位，措施到位，責任到位，工作到位，落實到位。為此，提出以下幾點要求：

（一）加強領導，明確責任。為加強對活動的領導，局黨組決定成立作風建設活動領導小組，由我任組長，其他幾位班子成員任副組長，各股室負責人為成員，負責全局作風建設活動的總體部署、組織、協調、指導工作。領導小組下設辦公室，主任由紀檢組長周毅同志兼任，并抽調幾名同志到辦公室參與工作，主要是負責了解工作進展情況、加強信息交流、協調指導和檢查督促等工作。這次作風建設活動，實行全局統一組織聯動的工作機制。真正做到在工作上層層抓落實，在活動中有分有合。在這里，我代表局黨組表個態，局黨組要以身作則，局機關各處室要為全縣建設系統作表率，自覺接受全系統的監督和全社會的監督，上下齊心協力，真正抓出實效。

（二）認真實施，不走過場。各股室要根據制訂的工作方案，認真組織實施，對每個階段、每個環節都要做實做細做足工作，不能走過場。要突出重點，務求實效，堅持做到四個結合，落實“五不承諾”：一是堅持作風建設與推進業務工作相結合，切實解決社會關注的熱點難點問題。組織開展好作風建設活動，要以

深入群眾、服務基層為核心，圍繞建設系統各項業務工作，從解決問題入手，重點解決關系到廣大群眾切身利益的熱點、難點問題。

同志們，我局作風建設年活動的序幕已經拉開，任務已經明確。各股室一定要精心組織，統籌安排，狠抓落實，全面實現這次活動的預期目標。讓我們在縣委政府正確領導下，同心同德，艱苦奮斗，扎實工作，為樹立全縣建設部門良好形象、全面推進我縣建設系統作風建設、為我縣的建設行業作出新貢獻！

謝謝大家。

二〇一一年二月二十三日

第四篇：動員大會講話稿

確保師生的安全是開展其他學校工作的前題。抓學生的安全工作一定細致而嚴格。年級組首先要做好安全責任分工，讓各班班主任要高度明確自已是班級安全的第一責任人。每位科任教師是自己課堂的第一責任人。學生當中也要指定課堂安全管理人員，指定室長負責寢室同學的安全管理。接下來是小編為大家整理的關于動員大會講話稿，方便大家閱讀與鑒賞!

動員大會講話稿1

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好!我是初三(17)班的_，很榮幸在這次初三動員大會上發言，我想和大家一起分享一下我在學習中的心得。

時光飛逝，轉眼間兩年過去了，從稚氣未脫的初一走來，經過漸漸成熟的初二，來到了初三。初三是充滿緊張的一年，也是耕耘收獲的一年。同學們既要學習新的知識，也要不斷強化與鞏固以往的知識。而且我們還面臨著每天課時增長、作業增多的煩惱，更面臨著中考到來的壓力。那么，我們應該怎么做呢?

首先，我認為學習是我們的首要任務，我們必須心無旁騖的去履行。在即將來臨的中考大關，更應加倍的去努力。要盡量拋棄心中的雜念，認真的聽每一堂課;要保持良好的心態，不因一時考好而自滿，也不因一時考砸而喪失信心，所謂“勝不驕，敗不餒”就是這個道理，因此我們要樹立良好的信念與意志。虛心學習，切忌浮躁，千萬不能對學習喪失信心，更是我們要做到的。對于學習來說，再沒有什么比信心更為重要的了。有了信心只是根本，我們還需要目標的鼓舞。有了目標，學習才會有動力與方向。再一個就是要勤。光說不練是假把式，學習亦是如此。有目標而不勤懇，好比人只有腦子，卻沒有身子，想得再多、再好，也無法將它呈現出來，終是白費。

其次，生活方面也要注意幾點，一是要管理好時間，對于這短短的初三一年，繼續浪費時間，虛度光陰的行為再可恥不過了;二是要保持良好的作息習慣，讓身體能適應緊促、快節奏的初三生活。如果我們養成了不良的作息習慣，無疑會產生更大的負擔，直接影響白天的學習效率;三是要處理好同學關系，初三的學業早已忙得焦頭爛額，若再與同學發生矛盾，勢必對雙方都是不利的。我們是三年同窗，不必對一些小事起爭執，要懂得謙讓與包容，這是最妙的為人處事之道。

再次，我認為成績優異的同學不僅要保持成績，更要敢于拼搏。不把每次的勝利當作必然，而要想到自己為了勝利所付出的汗水，不沉溺于一次兩次的成功的喜悅，目光總是要看向更遠、更美好的前方，這樣才能愈戰愈勇。你們同樣要承擔起榜樣的重任，因為你們是那些成績較差的同學努力的方向，他們在看著你們，你們是他們的領頭羊，領頭之人決定著一個團隊的士氣，所以你們一定要更加努力。

部分同學成績不是很理想，原因有很多：有些因為覺得學習枯燥乏味，感到厭煩;有些因為害怕承擔學習壓力;有些則是因為注意力在旁處，無心學習;還有些是因為對某項科目常常失利，無法突破而喪失信心。我對于以上問題的建議是：對于哪些有厭學心理的同學，我們應該去培養他的興趣;害怕壓力的同學，要讓他們樹立良好的心態;對于注意力分散的同學則要深化學習的印象;而對喪失信心的同學則要幫助他們疏導情緒，并加強薄弱科目的練習。學習是沒有捷徑的，學習方法也是因人而異的。我希望同學們在學習中也要多加積累、探索，尋找到一套適合自己的學習方法。

親愛的同學們，我們不是還有一年嗎?讓夢想的力量點燃生命，讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己，將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界，不要放棄，勇往直前!不管結局如何，我們不再后悔。因為我已用盡全力拼搏!用這一年去創造奇跡!

我的演講結束了，謝謝大家!

動員大會講話稿2

各位同事：大家好!

今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝___給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!

說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業性質決定的，“管理無大事，酒店無小事?！彪S便一個客人投訴，主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關閉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。

我個人關于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發言，在于會后是否執行到位。所以，結束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現出我們飯店職業人的執行力。今天這個會就算沒有白開了。

目前結合市場飯店業發展的動態來看，中國的飯店業的發展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內同行通過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發展趨勢的預測和總結。

飯店業不光需要理論，更是一個講求實用、需要經驗的行業，光憑理論是很難一步登天的?，F在高星級招聘大學生當員工，就是心情復雜，為什么?“招的沒有跑的快?！睆睦碚撋险f，高星級賓館需要高素質的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下?！比魏我粋€人進入飯店業，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業是一個很辛苦的行業，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

曾經有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務員，她第一天上班的時候，師傅認真教她清掃客房衛生，最后，當著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經理曾經很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛生還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠，我們比較臺州地區其他好的四星、五星，我們的衛生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。

賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務于人的工作，我們不是服務于客人，就是為客人服務的人服務的。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。

面對客人和同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環境、良好的工作氛圍。這個良好的環境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監督、沒有壓力的環境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關系，更需要認識到我們的關系來自于工作，我們之間的爭執也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。

動員大會講話稿3

親愛的同學們:

大家好!

又是一年六月，又到畢業時刻。龐校長的致辭飽含深情，更像一個父親為遠行孩子的教誨，李環老師道出了我們全體教師的心聲——_屆的同學們，感謝你們!留戀你們!衷心祝福你們!每當走進高三的教室，看見你們奮筆疾書的身影;每當步入操場，聽見你們整齊劃一的腳步聲;每當進入排練場，看見你們唱響畢業歌時的神采飛揚，我的心告訴我：你們真是很棒!真是太喜歡歡你們了!真是很留戀戀你們!

今天是六月一日，兒童節不再屬于你們，你們都已長大，而且即將步入高考考場!我不斷告誡自己，現在不是留戀時候，不是惜別時刻，而是要為你們做好服務!為你們鼓勁!為你們加油!

十年磨一劍，六月顯鋒芒!細心的同學會發現，高三的黑板上“六月試鋒芒”改成了“六月顯鋒芒”高考不是試的，是要你亮劍顯鋒芒的!我也告誡大家，在這備考的最后六天，不是留戀時候，不是惜別時刻!而是要靜下來，熱鬧是他們的!你要獨享這高考前的適度緊張，考前努力和勤奮。有人說，我不是機器，不是剛照完參加完畢業典禮，就能坐下來學習的。我也告訴你，你不是普通學生，你是上了十二年學的學生，你是高三學生，你一定能做到!你今晚就能做到!我希望大家把高考的7號8號調整到星期三狀態。星期三是學習最好的狀態，心靜而思維活躍。有人說，高考，四分考實力，六分考心理，也許有夸張的成分。但它告訴大家要把自己調整到“能吃能睡，沒心沒肺”的狀態，這樣才能學得進，考得好!

高考在即，我認為大家一定要有四心:

擁有必勝的信心：信心是成功的精神支柱，相信經過努力的我們都是第一流的，我們的汗不會白流，心不會白操。做到戰略上藐視困難，戰術上重視困難?？荚囍腥绻龅嚼щy，怎么辦?別人遇到的比你還大，鎮定應考，你是最棒!

擁有淡定的平常心：不要刻意的改變自己的生活規律。學習休息應按照平時的規律進行，不能打亂。4號晚上可以放松一下，5號6號不能過分放松自己，要適度地進行學習、做題、思考，當然也不能做偏難怪的題，不能大量地做題。抓住最佳記憶時間。建議同學們可以在早晨起床后半小時以及晚上睡覺前半小時復習最關鍵、最重要的考試內容。把6號當作星期二，晚上不要過早休息，如果太早，躺在床上睡不著，會影響自己的情緒。也可以跟家長老師和同學交流談心，從他們那里你會獲得鼓勵和幫助。

保持高度的細心：高考靠實力，拼毅力，更是細心大比拼。

第一、考前準備要細心。要做好思想和物質準備。第二、考試時做題要細心。這些老師會交給你們的，要學會“會做全做對，穩做中檔題，一分不浪費。

保持堅定的恒心：參加考試，不可能一帆風順?！安粸轭}易而喜，不為題難而悲”?？荚嚻陂g做到：不同別人對答案，不討論不會做的題。學習戰士許三多、冠軍鄧亞萍，不拋棄不放棄，堅持考到最后一科，做好最后一題，堅持最后一秒鐘!

我們知道，在高考期間：

我們班主任始終會和同學在一起，及時了解大家的思想生活情況，做好服務工作，站好最后一班崗。

我知道，高考期間，我們的相關任課教師會和班主任一起為大家送考，協助班主任做好服務工作，確保大家把信心和細心帶進考場，把微笑和平安帶回家中。

同學們，高考的號角已經吹響，征帆已經高揚，怎么辦?亮劍而上!在這里，我代表全校師生為你們祝福，祝同學們高考順利，心想事成!

動員大會講話稿4

各位家長、各位老師、各位同學：大家下午好!

今天，我們初三師生和家長們在此處集結，看到這個場景，內心涌動，我最想說的是：這不是一個人在奮斗!在你們追夢的人生路上，作為教師，我們是你們忠實的伙伴，和你們一起走過這段艱難且充滿奇趣的人生旅途。人的一生中，能改變命運的，往往只有那么幾步，中考便是這其中非常關鍵的起始步。走穩這一步，你們的人生從此會是一番截然不同的景象。

初三這一年200多天是短暫的，可是，若能把這200多天安排得詳實而周密，珍惜每一個清晨，珍惜每一個白天，珍惜每一個夜晚，200天以后，你會怎樣，他會怎樣，大家會怎樣?現在誰都不能下結論!這里我要提一提19班的張瑋燦同學，初一結束時她的成績是年級147名，作為數學班的班長，她深知自己不夠優秀。于是在初一的暑假中她制定目標，刻苦勤奮，計劃好每一天，認真度過每一天。升入初二后，她的成績突飛猛進，幾次大考的成績都在27名之前，最好名次是年級第2名，她用60天時間做到了一次飛躍。她是你們中普通的一員，你也可以像她一樣飛躍一次，讓人贊嘆。只要你愿意好好規劃你接下來的200天，定好每月每周每天要達成的目標，充分利用每一寸光陰，腳踏實地地學習、學習、再學習!在老師的指導下，養成獨立思考的習慣、認真聽課的習慣、練習反思的習慣、總結歸納的習慣、虛心好問的習慣、規范書寫的習慣，只要做到其中一點，每天進步一點，那到中考時必定是一個全新而奪目的的你

初三這一年，我們還要牢記“不放棄”。開學至今，你們耳邊響起最多的話語就是：“你們初三了!”是的，你們初三了，在你們的身上匯聚了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們自己也多了幾分拼搏的熱情，多了幾分對未來理性的思考?；蛟S有的同學正因為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學會因為時間短暫而嘆息，這里我想送給你們一句話：“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程?！蹦銈兠恳粋€人都是父母的心中的天使，帶著父母最美好的祝愿一天天長大。面對父母的恩情，此刻的你只要能有一步可走，就請你堅決地邁出你的步伐。在這樣一個人生的關鍵時刻，我們要對自己的前途負責。如果連你自己都不努力一點，連你自己都選擇放棄，那么這個世界沒有無緣無故拯救你的天使。林書豪從進入nba開始就輾轉被裁，坐穿冷板凳。但他并沒有放棄自己打球的夢想，默默地苦練球技，終于抓住機會一鳴驚人。因此，我特別想對那些曾經迷惘過，曾經荒廢過，曾經虛度過的同學們，給現在的自己一個開始，給未來的自己一個驚喜!無論你從什么時候開始努力，重要的是開始之后就不要停止努力。真的，你可以成為英雄!

初三這一年，我們要學會“勇敢的笑”。我們要有“談笑間檣櫓灰飛煙滅”的勇氣。這200多天必定又會是漫長和辛苦的。失敗會打擊你的自信，枯燥會侵蝕你信念，煩躁會吞噬你的毅力，諸多誘惑會披著炫彩的外衣誘惑你去做一名懦夫。懦夫都夢想不勞而獲的成功，但你們是強者。從你們跨進金中河西分校的那一刻起，你們就是強者。強者總會守住自己一顆勇敢的心，笑著面對生活的一切困難?！坝赂业男Α?，做你自己的英雄!

號角聲在遙遠的地方吹響，我們全體初三老師的心與你們一起跳動。讓我們共同以恒心為良友，以拼搏為知已，志存高遠，腳踏實地。學會付出，學會刻苦，學會堅持，學會勇敢。讓我們以青春的名義莊嚴宣誓：不負父母期望，不負老師愿望，不負天賜智慧，不負青春理想!

我的講話結束了，謝謝大家!

動員大會講話稿5

各位老師，學弟學妹，下午好!

今天我非常榮幸能和各位一起探討怎么去考研?

考研其實很簡單就六個：信念 勤奮 執著

我們每個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。不要老貶低自己，不要自卑，影響我們人生的不是環境，更不是遭遇，而是你命運的血脈里那信念的血液是否強而有力。

在確立考研目標學校時，讓你的目標大于你的才能，那么，你今天的作為將勝過昨天，而明天的作為又勝過今天。雖然你不可能做到你希望做到的一切，但是，你應當做到你能夠做到的一切。

人生最大的差距是勤奮的差距，人生最大的遺憾是勤奮不夠。

所以在復習過程中要的是勤奮，對于每門課程的復習，英語大家都知道多讀多練，數學其實也一樣熟能生巧，百煉成鋼。專業課注重知識體系的完整性和清晰性，小知識點的累積性，關鍵在仔細看書。

人生隨處都會遭遇難題，有時問題很簡單，只有兩個：執著

執著者不會失敗，我希望考研能夠成為我們每個大學生執著的追求，而且我們大學生應該選擇考研，我們需要考研來不斷拼搏，我們需要考研來充實自己，考研過程就像樹的成長過程一樣，我們也應該像樹一樣成長，即使我們現在什么都不是，但是只要我們有樹的種子，當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色?；钪敲利惖娘L景，死了依然是棟梁之才。活著死了都有用，這就應該是我們每一個大學生目標。每個人都有自己不同的生存方式，就像每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是，每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海，我個人認為絕大多數人都有一個共同的夢想那就是考研。我們的生命有時候會是泥沙，你可能就會像泥沙一樣，沉淀下去了，一旦你沉淀下去了，也許你不用再為前進而努力了，但是，你卻永遠見不到陽光了，就像你放棄考研一樣，人生最大的失敗是放棄。所以，不管現在的生命怎么樣，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔入大海成就自己的生命。

各位學弟學妹們，選擇考研，你就選擇了遠方，既然選擇了遠方，我個人忠心的希望你們能夠風雨兼程，夜正長，路更長。明年的這個時候就是你們收獲的季節。真誠的祝愿你們乘風破浪，直掛云帆。期待你們勝利的喜訊。

動員大會講話稿5篇

第五篇：動員大會講話稿

動員大會講話稿

動員大會講話稿1

辭舊歲三羊開泰，迎新春六猴送安。20xx年春運從1月24日（星期日）開始至3月3日（星期四）結束，共計40天。我站自20xx年4月20日正式開業以來，經歷了7個春運。大家對今年春運有沒有信心？（齊答：有！）為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全力做好20xx年春運工作，更好地滿足廣大人民群眾出行需要，營造歡樂祥和的節日氛圍，保障經濟社會平穩運行。今年春運客流同比下降3%；春節比去年提前11天，單向性突出，階段性明顯，流時集中，流量變化較大；強厄爾尼諾事件可能導致極端異常天氣，保安全、保暢通任務艱巨。

20xx年春運發1.9萬班次，日均發470多班，票房營收700多萬元，發送旅客10多萬人次，日均2500多人；20xx年春運發1.7萬多班次，日均發420多班，票房營收600多萬元，發送旅客9萬多人次，日均2400多人； 20xx年春運發1.4萬多班次，日均發300多班，票房營收400多萬元，發送旅客7萬多人次日均1800多人。票房營收約占全年客運收入的1/6。受高鐵的沖擊，三年春運三級跳。我預計：今年春運同比還會下降10%以上。我們要投身春運，大戰春運，“安全為先，效益為重，服務為本”，確保圓滿完成今年的春運任務，為全年打好基礎。

一、安全春運，安全為先。

春運需要全站員工的積極參與和支持，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務至上”的總體要求，堅持底線思維，精心謀劃組織，確保圓滿完成春運各項任務。 切實強化落實安全生產責任制。各部門要充分認識春運安全工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強紅線意識，把安全生產作為春運工作的重中之重，強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系，全力打造“平安春運”。要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產主體責任，明晰各工作崗位的安全職責，真正把安全責任落實到崗位、落實到個人。

我站的安全生產形勢比較平穩，但不能掉以輕心，要確保春運安全生產零事故，對我站來說，我認為就要把好“人、車、物”三關。

人有員工和旅客之分：一是全站員工，崗在人在責在，自身要確保安全生產，按操作規程辦事。二是旅客，旅客隨身攜帶的任何物品，統統都要經過安檢機。保安和操作員要認真負責，提高識別能力。

切實強化安全生產管理，要嚴格執行“三不進站、六不出站”規定。一是始發班車一律要安檢，一臺不漏，合格放行。二是調度要嚴查“一牌三單五證”，合格報班；三是稽查人員要守好出站安全檢查崗，出站班車必檢；四是確保售票員售票不重號，站務檢票不超員。五是嚴格執行“三品”查堵制度，重點查處夾帶易燃易爆危險品乘坐車行為。 要對我站的重點場所的運輸、消防、救生、安檢查危等設施設備開展安全大檢查，全面排查各類安全隱患，發現問題立整立改，確保不留隱患死角。

進一步做好惡劣天氣防范工作。根據氣象預警信息提前做好防范措施，對班線的路況及時跟進，盡量降低惡劣天氣對客運的影響。

進一步增強應急響應能力。發生突發事件時，各有關部門要根據事件發生的原因和規模，準確判斷影響程度，及時啟動相應級別的應急預案，果斷處置，有效控制事態發展，妥善安排滯留旅客，盡快恢復班車。

二、效益春運，效益為重。

一年之計在于春，春運效益事關全年。巧婦難為無米之飲，運力的問題倒不大，關鍵要有客。20xx年4月1日，我站成為粵東首家與省交通廳便民服務網聯網售票。20xx年我站網上售票300多張，不足5萬元；20xx年近6000張，75萬多元。網上售票是今后發展的趨勢，也是我站的長處。所以，努力推動購票渠道更多元，積極創新售票方式，充分依托移動互聯網等技術手段，拓展互聯網售票、微信售票等便捷售票渠道，才能不斷提高旅客購票便利性。要繼續提供電話訂票、預訂團體票和往返票等便民服務，方便學生、務工人員和邊遠地區旅客出行。

努力推動信息服務更精準，要充分利用我站全國首創的旅客互動平臺短信、微博、微信等渠道，及時發布天氣變化、班次增減、客票余額等信息，方便旅客提前調整出行安排。 我站要努力推動候乘環境更溫馨，要進一步改善旅客候乘環境，提高環境衛生水平，做好熱水供應等基本服務。要大力倡導主動熱情的服務理念，落實行業服務規范和文明服務用語，充分發揮服務臺作用，及時解答旅客咨詢。

要及時掌握客源的流時流量流向，不能一成不變，要以變應變，客變我變，我適客變。采取措施，有效對策：一是推廣網上訂票、售票，電話訂票，啟動自動取票機；二是抓好車票的預售，能提前則提前，長途旅客要登記聯系電話，密切做好班車信息和旅客跟蹤服務；三是票房與調度配合，調度同車隊聯系，及時加班，讓旅客進站有票買，有車坐；四是增加售票窗口，開設軍人、港澳臺、殘疾人專窗，讓旅客及時購票；五是發動全站員工組客，爭取要出門的親朋好友到我站乘車；六是積極向車主調票，千方百計向*站要票；七是在客運高峰期間，部份短途客運班線實行“客滿即走”的`模式運行；八是提高銷售高鐵火車票的技能，學會搶票。

三、幸福春運，服務為本。

我們要對全站員工進行動員，準確把握春運工作新要求，春運工作涉及億萬人民群眾的切身利益。做好春運工作既是一項重要的民生工程，也是踐行“三嚴三實”要求的具體體現。運輸服務需求更加個性化、多樣化(如從大排檔到私房菜)，更加注重出行的安全性、便捷性和舒適性。要探索利用大數據分析旅客出行規律，把握旅客出行需求的新特點，努力創新春運組織，提高服務品質，使廣大旅客不僅“走得了”，還要“走得好、走得滿意”。

一是要將旅客當親人，進站就是賓客，車票就是請柬。二是要落實首問責任制，好話一句三冬暖，在旅客面前不打太極，不踢皮球，為旅客要好事辦實，實事辦好；三是主動為旅客提供服務，讓旅客進站到家，購票方便，候車舒適，乘車安全，旅途快捷；四是注意對重點旅客的關心和服務，想旅客之所想，急旅客之所急，適旅客之所需；五是我站的設施要更加配套齊全，為旅客之所用。

要繼續組織開展“情滿旅途”活動，動員全站員工以飽滿的熱情、高度的責任感投入到活動中，進一步創新服務形式，拓展服務內容，完善服務舉措，提升服務品質，增進人民群眾對春運服務的獲得感和認同感。

站團委要深入開展青年志愿者“暖冬行動”，每周組織團員、青年志愿者開展引導咨詢、秩序維護、重點幫扶、便民利民、應急救護等方面的志愿服務。

四、落實方案，完成春運。

要落實我站《春運工作方案》，緊緊圍繞“為民務實，統籌協調，科學組織，平安暢順”的指導原則，把春運工作做好，動員全站員工做到“思想認識到位，管理措施到位，人車監管到位，”全力以赴，全員投入，全局觀念，加強一線，班組配合，部門協作，后勤保障，環環相扣，在做好本職工作的同時，要為交接班創造方便。個人保班組，班組保部門，部門保全站。

我要強調在工作上要有主動性，還要創造性地開展工作，多說有利于春運的話，多做有

利于春運的事，矛盾少上交，難題解下面。

要注重正面宣傳引導，加強與新聞媒體的合作，樹立先進典型，弘揚社會正能量，營造良好的輿論氛圍。

神羊獻瑞羊年吉祥，金猴舉棒猴年如意。后天就進入春運，說千道萬，就是干！再問大家有沒有信心？（齊答：有！）在春運到來之際，我提前向全站員工拜個早年！祝大家新年快樂，春運順利，身體健康，家庭幸福，萬事勝意！謝謝大家。

20xx年1月22日

動員大會講話稿2

同志們：

縣委、縣政府決定召開的這次全縣抗旱生產動員大會，是在旱情不斷加劇，農業生產面臨考驗，群眾生產生活受到較大影響的嚴峻形勢下，召開的一次重要會議。會議的任務是，深入分析當前旱情及農業生產面臨的形勢，動員全縣上下緊急行動起來，迅速掀起以抗大旱、保民生、促增收為主題的抗旱生產高潮，確保農業穩定發展農民持續增收。剛才，縣水務局、農牧局、民政局負責人結合各自職能，就當前抗旱減災、保糧增收生產和困難群眾生活救助工作進行了安排，下面，我就做好當前抗旱春耕生產講幾點意見。

一、正確把握旱情，切實增強做好抗旱生產的責任感和緊迫感

開年以來，我縣農業和農村經濟工作緊緊圍繞農業穩定發展農民持續增收這一目標，著力實施“147”現代農業發展行動計劃，總體上呈現平穩發展的良好局面，但是，當前持續加劇的旱情，給全縣農業和農村工作帶來很大壓力。自去年 10 月份以來，我縣雖出現過幾次零星降雨過程，但旱情未得到根本緩解，特別是進入 3月份以來，全縣無有效降水，加之氣溫持續偏高，土壤失墑十分嚴重，旱象愈演愈烈。當前，正值全縣農業生產的關鍵時期，嚴重干旱對農業生產和群眾生活已經造成較大威脅，縣內井泉水位下降，部分河流出現斷流、干涸現象；北部山區部分村組人畜飲水發生困難；冬小麥、冬油菜生長受阻，夏糧減產已成定局；新栽果樹、行道樹、荒山造林成活率低；個別農業重點項目進度較慢，農民增收面臨較大壓力，社會負擔明顯加重。

面對嚴重旱情，省市高度重視，王省長、夏書記專程赴我縣對抗旱救災工作進行調研，欒市長召開專題會議作了安排，提出了明確要求。各鄉鎮、各部門也都采取了一些應對措施，做了一些工作。但是，從目前掌握的情況看，部分鄉鎮、部門對當前旱情和災情還缺乏足夠的認識，重視程度不夠，應對措施不力，抗旱效果不明顯。據氣象部門預測，我縣5月中旬才會迎來有效降雨，旱情短期仍不會得到有效緩解，抗旱形勢十分嚴峻。做好抗旱春耕生產，成為全縣當前一項重大而緊迫的任務?？h鄉村各級組織、廣大干部職工一定要充分認識到旱情對農業和農村經濟發展帶來的嚴重危害，充分認識抗旱生產的艱巨性、緊迫性，切實把抗旱生產納入重要議事日程，緊緊圍繞抗旱減災、保糧增收這一目標，全力以赴投入到抗旱生產中去，以務實的精神和頑強的斗志，打好抗旱生產這場攻堅戰。

二、堅定信心，強化措施，全力以赴抓好抗旱救災生產

各鄉鎮、各部門必須將抗旱救災工作作為當前頭等大事，把握關鍵環節，采取果斷措施，切實維護人民群眾的正常生產生活秩序。

一要全力解決人畜飲水困難。各鄉鎮、各有關部門必須立即組織人員對轄區群眾飲水情況進行全面調查，準確掌握群眾飲水現狀。要特別針對孤兒、五保、殘疾人等弱勢群體的飲水問題制定專門措施，落實專人送達到位，確保不出任何問題；對飲水困難重點鄉鎮，要按照“先保生活、后保生產”的原則，采取蓄、引、提、運、挑等措施，千方百計解決群眾飲用水困難?？h石油辦要積極協調油田企業幫扶拉水，各鄉鎮、有關部門要注意水事糾紛苗頭，提前做好群眾思想工作，調處好各類水事糾紛，確保社會秩序和諧穩定。

二要著力保障重點產業用水。各鄉鎮、各有關部門要在保障人畜飲水的基礎上，盡力做好畜禽、林果、瓜菜等特色產業以及工業園區的供用水工作，保證產業發展和園區建設的正常推進，確保經濟發展不受大的影響。

三要積極配合做好人工增雨作業。氣象部門要對高炮、新型火箭裝備等人工降雨設施設備進行全面檢查，按照市上統一部署，科學確定炮點，抓住可能出現的每一次降雨機會開展人工增雨作業，緩解旱情。各鄉鎮要按照氣象部門的通報，提前做好集雨相關準備，充分發揮人工降雨的效應。

四要切實防范干旱次生影響。干旱缺水情況容易使群眾忽視飲水安全衛生，可能導致大范圍人畜飲水衛生問題及相關疾病的傳播。各鄉鎮和衛生部門要高度重視水源清潔工作，普及飲水衛生安全知識，防止群體性中毒事件和傳染病疫情的發生。畜牧部門要扎實抓好動物疫病防控工作，確保不發生較大畜牧疫病。同時，久旱后極有可能發生洪災或旱中有澇、澇中有旱相互交替的情況，因此，必須抗旱防汛兩手抓、兩防范，水務部門要在抓好抗旱工作的同時，及時對今年各項防汛準備工作進行檢查、落實、督促，做到早安排、早發現、早消除。

五要有效提升供水保障能力。各鄉鎮、各有關部門要充分利用現有的灌溉和供水設施，抓緊維修、配套和改造，對水源不足的鄉鎮村組，要采取分片、集中、輪換供水的方式，擴大供水范圍。對山區水窖存水不足的農戶，采取政府適當補助，農戶組織人擔、畜馱、車拉等方式，提前向窖內儲水。按照先生活、后生產的原則，在保證人畜安全飲水的基礎上，搶時做好農作物春灌工作，盡可能擴大春灌面積，減少旱災損失。水務部門要針對此次災情較重區域供水設施缺乏的狀況，抓緊制定規劃，積極上報爭取，盡可能新建、改建一批水利設施，進一步提升我縣供水保障能力。

三、統籌兼顧，全面推進，切實抓好農業農村其他工作

一要堅決防范森林草原火險。昨天，國務院、政府召開了森林草原防火電視電話會議，要求各地嚴防發生重大森林草原火災。由于較長時間的少雨干旱，加之氣溫日漸升高，特別是臨近清明，火源點增多，防火任務艱巨，各鄉鎮、各有關部門必須進一步加大監管力度，嚴防死守，全力抓好森林草原防火工作。要以村組為單位，組織群眾對重點部位、重點地段、重點林區開展巡查，及時發現并消除火災隱患。要進一步完善森林草原火災應急預案，堅持屬地管理原則，分級負責，嚴陣以待，一旦出現火情，要按照應急預案科學、安全、有效地進行處置，及時組織撲滅。

二要切實抓好設施瓜菜生產。各鄉鎮要把設施農業作為農村工作的重點，當做一項突出任務來對待。鄉村組和技術員要實行行政技術雙軌承包制，責任落實要到村、到戶、到棚。要高度重視舊棚鞏固工作，凡打算放棄或不愿經營的戶，鄉村要想辦法動員農戶或采取干部承包的形式繼續經營，決不能出現建起的棚放棄不管，或不經營的現象發生。當前要搶抓時機，全力以赴突擊抓好移栽種植工作?？偟囊笫牵s3月底前，所有設施大棚移栽種植結束。

三要突擊做好春覆膜工作。要把春覆膜作為當前抗旱春耕生產的首要任務，搶時搶墑，縣上總體要求趕3月25日之前全面完成任務，但一些鄉鎮至今仍有欠賬，要抓住近期僅有的降水，調動一切力量，加班加點突擊，發動人力、畜力、機械一齊上，盡可能擴大機覆面積，加快覆膜進度。各鄉鎮要對準備的觀摩點所在沿線區域的秋地，進行全部覆膜，不允許出現露地種植。另外要加強對已覆膜的管護，防止大風揭膜和牲畜踩踏，提高保墑效果。

四要嚴格落實林果春管抗旱措施。要加大果園抗旱追肥灌溉力度。對成園，要充分利用機井、泵站及各類引水工程，加大果園的抗旱灌溉和春季施肥，要澆足澆透，結合灌溉定量施肥，確保果樹正常生長。對幼園，要組織群眾進行清盤拓帶，中耕松土，及時將秋、冬季翻耕的大土塊打碎、耙平，以減少水分蒸發。采取樹盤行間覆膜、地面覆草等辦法減少水分損失。對新栽幼樹，要指導群眾點澆點灌，邊栽邊灌，一次性灌足座根水，灌后落實覆草、覆膜措施，最大限度地蓄墑、保墑，提高成活率。要加大工程造林澆水抗旱工作力度。對于工程造林包括公路行道樹要全部不間斷灌水，直至旱情緩解。縣林業局負責縣城南山機關義務植樹點灌水保苗，各鄉鎮要對千畝造林、義務植樹、道路綠化等進行灌水，各苗圃、育苗戶要千方百計進行灌溉，確保苗木質量和苗木供應。

五要持續加大草畜產業開發力度。畜牧部門要積極籌備調運疫苗、器械等防疫物資，培訓鄉村防疫人員，開展禽流感、口蹄疫等重大動物春季集中免疫工作，力爭在4月底前全面完成免疫任務。同時對已規劃建設的養殖小區要抓緊開展“三通一平”工作。對規劃的規模養殖戶、養殖場、專業示范村、千畝草片建設，要組織技術指導組深入建設現場進行技術培訓，全面啟動建設。

六要提早做好春耕備耕工作。一是做好種子、肥料、農藥、農機具等生產資料的調劑調運和儲備，保證春耕生產需要。二是針對春播地缺墑嚴重、旱情加劇的特殊情況，及早調整作物布局，擴大馬鈴薯、玉米等高產作物和經濟作物面積，確保糧食等主要農作物收獲面積的基本穩定。三是持續開展農資市場專項整治行動，嚴厲打擊制假售假、哄抬物價和無證經營等違法行為，確保農民用上放心農資。

四、靠實責任，協作配合，努力形成抗旱生產工作合力

一要明確鄉鎮主體作用。各鄉鎮要成立抗旱救災工作領導小組，認真落實抗旱工作責任制，切實發揮抗旱救災工作的主體作用，真正形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部共同抓的良好工作格局。要認真收集轄區內的'旱情，每天向縣防辦（水務局）上報，為抗旱救災工作提供準確信息。要多措并舉，特事特辦，采取一切可以采用的措施，解決群眾飲水困難。同時要廣泛調動群眾的積極性，共同參與抗旱救災工作。

二要建立災情會商制度。由縣防辦牽頭，民政局、農牧局、氣象局配合，立即建立災情會商制度，加強災情監測預測，定期分析研判形勢，統一發布災情信息，協調推進各種應急保障措施?？h防辦要及時收集全縣旱情，適時通報旱情及抗旱工作情況，研究制定抗旱的具體措施。農牧部門要密切關注旱情變化情況，定期分析旱情，了解掌握受災作物、受災農戶、地塊等，組織調運、貯備救災種子，組織技術人員深入旱區搞好技術服務，指導、落實耬施化肥、中耕除草、病蟲防控、作物春灌等生產補救措施。水務部門要搞好現有水資源的管理和調度，充分發揮現有水利設施在抗旱救災工作中的巨大作用，準確掌握各方面的用水需求和供水量，保障人畜飲水。民政部門要及時調查摸清災情，會同鄉鎮和有關部門確定救助對象，積極爭取并及時安排下拔救災資金，對資金使用情況要全程進行監督。

三要通力協作配合。抗旱救災工作是一項系統的社會工程，需要全縣上下緊密配合，齊心協力。農機部門要切實落實農機購置補貼相關政策，督促各鄉鎮盡快組建農機抗旱服務隊。公安部門要及時妥善解決涉水糾紛，嚴防因爭水導致的各類治安案件和群體的事件。財政部門要及時籌措撥付抗旱專項資金和人影作業經費。發改、交通、住建、教育、電力等部門要按照各自職責，做好相關工作，同時，積極向上級主管部門爭取抗旱項目、資金，確?？购稻葹墓ぷ黜樌M行。新聞媒體要加強抗旱生產的宣傳報道工作，宣傳工作中的先進典型、好人好事和一些好的工作經驗，為全縣抗旱生產工作營造良好的輿論氛圍。其他縣直部門要結合雙聯行動，積極深入鄉鎮，指導、幫助村戶開展好當前的抗旱生產工作，為全年糧食增產、農民增收打下堅實基礎。

動員大會講話稿3

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好！很高興能遇到你們，同樣很高興能和大家一起度過接下來的五天軍訓生活。大家都知道軍訓是一種特殊的教育形式，在全面推進素質教育、促進學生健康成長方面，具有其他教育不可替代的作用；也是同學們初中生活必修的一課。為了圓滿完成這次軍訓任務，讓同學們度過一個難忘的軍訓生活，我代表我們全體教官特表決心如下：

一、一切從自我做起，以良好的軍人形象帶領大家，以過硬的軍事本領引導大家，讓同學們通過這次軍訓有所啟迪，提高政治思想覺悟，增強集體主義精神和組織紀律觀念，磨煉意志，培養吃苦耐勞的`精神，增強國防觀念。

二、認真履行一名教官應盡的職責，發揚不怕苦、不怕累的精神，以身作則，給同學們做好榜樣，并讓大家掌握一定的軍事知識和技能、養成雷厲風行的軍人作風和高尚的道德情操。

三、以主人翁的姿態和同學們一起，堅決執行各項規章制度，緊張有序地度過五天的軍訓生活。

四、以兄長之情關心愛護大家，盡力給大家營造良好的訓練和生活氛圍，想同學之所想，幫同學之所需，解同學之所難，為同學們的軍訓提供一切有利條件。

今天，軍訓活動就要開始了，這次軍訓雖然時間緊促，只有短短的五天，但是內容充實，形式多樣，這將是鍛煉同學們體魄和毅力，展現同學們精神面貌的絕佳機會。因此，借此機會向同學們提以下幾點要求：

一、希望同學們端正思想，認真對待，充分認識軍訓活動的重要意義，用高標準衡量自己，用嚴要求規范自己，決不能存在拖沓懶散的思想。

二、加強組織紀律性。特別要遵從教官的教導，服從命令，聽從指揮，一切活動都要按計劃嚴密實施，認真貫徹落實。軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決克服拖拖拉拉、松松垮垮的散漫作風。

三、不怕困難，刻苦訓練。無論哪個訓練項目，都是既練意志，又煉筋骨；既練思想，又練技術。要克服嬌氣，敢于跌打滾爬，敢于流一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。要按要求統一著裝，不得穿皮鞋、涼鞋、拖鞋等。在軍訓中，同學之間要互相尊重、互相愛護、互相關心、互相幫助，不能對同學的困難漠不關心，不因瑣碎小事而產生矛盾。

四、要十分注意人身安全，杜絕一切意外事故的發生。訓練中要嚴格按照各項動作規則要求，不懂不要裝懂，不要自作主張，不許蠻干，千萬要注意安全。

同學們，你們新的征途開始了，讓我們大家攜起手來，齊心協力，共同努力，確保安全、順利、圓滿地完成這次軍訓任務。祝愿你們恪守真理，發展個性、勇攀高峰，在新的人生征途上再創輝煌。

動員大會講話稿4

總經理、全體管理、員工：

大家好！

今天是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

剛才各位部門經理對新一

年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經理的講話，在這里，我還要強調三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了的風雨歷程。我們從最初的 1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表開天衷心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的.今天！沒有你們，就沒有現在的開天！雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優質的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

第二點、齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。

第三點，忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里？在發生緊急情況時，要看到你們的身影 ，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從領導，鉆研業務。

全體員工們，20xx已經過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

動員大會講話稿5

明天我們就要參加畢業考核了。大家知道，這次考核是上級會同用人單位對每名新訓學兵駕駛培訓情況的全面檢查，也是對我們全面建設的檢查。我們能否做到成績優、作風硬、思想好，直接關系到今年能否實現跨入“優勝單位”的目標，這一點，希望同志們有足夠的認識。同時，我要提醒大家，在這樣一次嚴肅正規，意義非常的考核中，各單位之間存在著“不是比賽的比賽，不是競爭的競爭”。所以，我們每名同志在考核中的'表現，絕不僅僅關系到個人的前途，關系到連隊的形象，更關系到我們大隊的聲譽。為了搞好此次考核，我特提以下幾點要求：

一、要統一認識。這次考核涉及的內容非常全面，不僅要考專業技術，也要考作風、考思想、考隊列等等。我們的一舉一動、一言一行都在考官的考核評判范圍?！拔覀円贸鲎约鹤詈玫臓顟B，最高的標準來迎接這次考核，務必要考出優異成績、考出過硬作風、考出良好思想。

二、要搞好組織。畢業考核，考我們各級干部的組織能力、指揮水平?？己说某晒?，離不開我們干部正規、有序的組織、指揮和協調。考核前，各級干部要詳細計劃、周密準備；考核中，要嚴密組織、及時協調，要以高度的責任心各司其職、各盡其責，確保考核順利結束。

三、要確保安全。在大隊人員的共同努力下，今年確保了安全無事故。臺風、高溫等各種不利因素不斷，能做到這一點不容易，這也得到了各級領導的肯定。希望大家保持好的勢頭，堅持好的做法，繃緊安全弦，確保整個考核過程安全無事故，為今年安全篇章續寫圓滿結局。

四、要加強管理。此次考核3天時間。希望在這最后幾天里，各級要加強管理，繼續要服從管理，不能有放松的思想，否則將嚴肅處理。

同志們，通過近半年的辛苦訓練，在各級領導的關心指導下，在全體人員共同努力下，今年的訓練質量應該來說要比往年大有進步。從我們平時考核，尤其是剛結束畢業考核成績來看，我們的優秀率在90%以上。所以我們要有信心，要相信自己能考好，也一定會考好，要讓我們的辛苦付出有所值。

最后，預祝同志們取得優異成績，給自己的訓練生活劃上一個圓滿的句號！

動員大會講話稿6

尊敬的領導，老師，親愛的同學們：

大家上午好！今天我發言的題目是：高三——我們一同走過同學們，20xx年9月，你們跨入了xx區職教中心的校門，為了高考，為了大學夢，為了未來人生更加精彩，兩年來你們披星戴月，寒暑不歇，風雨無阻。兩年的時光里，老師們與你們朝夕相伴，有幸陪同大家一起走過了你們生命中最亮麗的青春花季和雨季，那一個個陽光遍地書聲朗朗的清晨，那一張張樸實真誠燦爛如花的笑臉，那一雙雙閃閃發亮專注投入的眼睛，那一個個激情四溢青春律動的身影，都將是停泊在我們心湖中最美好的回憶。此時，大家站在了一個新的征程上，這是人生征途中的重要一站，跨越它，你們的人生將煥發異彩！高三是苦的，不苦，哪能是高三？但苦中自有真味。追求快樂，是一切動物的本能，而感悟痛苦則能錘煉高貴的人格。因為，戰盛痛苦會實現自我的超越，苦中作樂能教給我們樂觀的心境，俯視痛苦你的人生可以更加從容。一位拼過高三，跨入理想大學的學子在文章中寫道：“惟有大苦，方能大樂，高三乃是大苦與大樂的結合，高三促進了每一個人真正意義上的長大。把握住了高三，就擁有了可以把握整個人生的氣勢！”同學們，如此寶貴的高三，我們怎能不珍惜，怎能不好好享受？所以，讓我們昂起頭大聲說：高三，該來的都來吧，我靜靜地等著你！讓我們共同把握高三這個寶貴的瞬間：我們不能決定生命的長度，但我們可以控制它的寬度；我們不能左右天氣，但我們可以改變心情；我們不能改變容貌，但我們可以展現笑容；我們不能控制他人，但我們可以掌控自己；我們不能預知明天，但我們可以利用今天；我們不能樣樣順利，但我們你可以事事盡心，我們不能回避挫折，但我們可以東山再起、從頭再來。讓我們把緊張、焦慮、害怕、不安、悲觀、失望都拋在腦后，勇敢地向著夢想的舞臺前行。讓我們發揚xx職教學子的拼搏精神，誓與20xx年高考一決高下。217天，在歷史的長河中猶如滄海一粟，然而對于你們，這217天可以讓時光倒流，完成十幾年積淀的知識回顧；也可以讓我們老師盡情施展點石成金、化腐朽為神奇的教學藝術，在讓你們夢想成真的同時，可以提升老師們的教學水平，到達一個嶄新的高度。同學們，在高考的路上，你們并不孤單。有同學的整日相伴，有父母的后勤保障，更有老師與你們并肩戰斗，你在做題、讀書和整理筆記，老師們在出題、閱卷和備課；你在為自己奮斗，老師們在為所有的學生奮斗，你不孤單——因為我們和你在一起！當你遇到困難，無論是學習難點，還是心理壓力，或是思想包袱，我們都會幫你化解。我們不僅是你們的老師，也是你們的戰友，朋友。你們不是孤軍奮戰——因為我們和你們在一起。你們的成功就是老師們的追求與幸福！

高考備考是一場集體智慧的協同戰，只有同心協力，群策群力，才能產生的合力，取得的效果。老師們將刻苦鉆研，潛心備課，不斷更新教育理念，努力完善教學方法。認真研究“考綱”和“考試說明”，隨時關注高考動態，采集高考信息，實行苦干+實干+巧干的精神。追求科學備考，強化過程跟蹤，精化教學內容，細化解題思路，你們能夠金榜題名是我們的愿望。教無止境，學海無涯，我們會以主導者的身份能量地服務于作為主體的高三學子——你們！高三教師團隊是一個能吃苦，能奉獻、能戰斗的集體；在這217天的時間里，他們會繼續發揚埋頭苦干、求真務實的優良傳統，關心每一位學生的`生活，關注每一位學生的學習，關愛每一位學生的進步。心系高考，心系學生，全力奉獻，去托起每一位學生的夢想。做你們堅強的后盾。韓非子說：“天下之難事必作于易，天下之大事必作于細。”意思是遠大的目標必須從小處做起才能實現。我體會這句話有兩層含意：一是我們必須把遠大的目標化為若干個小目標（如學科目標、階斷目標），每個小目標實現了，就向大目標靠近了一步，譬如我們高考大目標的實現，應該建立在月考、期中考試、期末考試、模擬考試等目標的實現上，沒有每一階斷考試的目標實現，就不可能有最后高考目標的實現；二是要實現我們確立的目標，不能停留在口頭上，不能做說話的巨人行動的矮子，要從大處著眼小處著手，分割我們的學習，就應該從上好每一節課開始，從做好每一道題開始，從考好每一次試開始。高考要取得輝煌的成績，概括起來是這樣幾句話：向管理要成績、向學習習慣和態度要成績、向心理素質要成績。下面我就這三句話略作說明。第一句話是管理出成績，管理出質量。管理好與壞、松與緊，直接關系到明年的高考成績，沒有良好的班風學風，不可能取得高考的勝利。希望大家能夠深深地理解專業部、理解老師，嚴格管理、嚴格要求是對你們最根本的關心，的愛。同學們，理解并不都在成功前，真正的理解是在大家取得成功后。所以，我們要強化管理，建設良好的班風學風，為高考復習創造良好的環境。第二句話就是向學習態度和習慣要成績。態度可以改變習慣，態度和習慣決定你個人的成敗，書寫好壞、答題規范與否、審題細心與粗糙、計算準確與錯誤，都來自平時對學習的態度和學習習慣，所以，從現在開始，我們每一個同學要端正態度，養成良好的習慣，為高考奠定知識基礎和習慣基礎。第三句話是向心理素質要成績。高三這一年，217個日日夜夜，有成功有失落，有喜悅有痛苦，對一個奮斗者來說太平常不過了，堅強者會勇敢地去面對，脆弱者會因同學間一次小誤會而傷心痛哭、會因老師的一次批評而情緒低落、會因一次考試失利而悲觀失望，這種心理承受力怎么適應高考呢？高三這一年所走的路是你們人生中最重要的經歷，同學們如果挺過來了，不僅收獲的是高考成績，更多的則是收獲了做人的道理。

下面，我向全體高三學子們提出以下具體要求：

一、每一位同學要以高度的緊迫感迅速進入高三學生的角色。迅速適應高三的學習生活，全身心的投入復習備考，做到與學習無關的事不做、影響自己前途的因素要排除：如不上網吧、不玩手機、不抽煙，不喝酒，上課不睡覺，把全部的精力都放在學習上。二、要確立明確的奮斗目標。有了理想和目標，行為就有了方向、學習就有了動力、對高三這一年緊張而有序的生活，就不會覺得空虛而有希望，沒有目標的人，他會無所事事。當然，同學們一定要清晰地認識到：實現理想的道路并不是一帆風順的，遇到挫折，我們要知難而上，要明白愛拼才會贏！三、服從管理，服從統一要求。每位同學要遵守學校紀律，聽從專業部統一指揮，服從班主任管教，服從任課教師的批評和教育，不允許任何人影響高考復習的秩序。四、學習上要多聽任課教師的指導。虛心接受老師知識上的傳授、學習方法上的指導，包括答題的規范要求，那些自以為是、把老師的話當耳邊風的人，高考中很多都是失利者。有什么學習困難，盡管找老師；有什么心理想法，盡管找老師；有什么意見建議，盡管找老師，老師是你們學習上堅強的后盾。五、抓好第一輪復習，為高考打下堅實的基礎。高考題的難度分布為50%的簡單題，30%的中等題，20%的難題。這意味著基礎題占了60分或100分，它是復習中重點練習的部分，決不能厭煩它，要知道高考不僅考你對知識的掌握程度，還要考做題的速度；許多同學就是在高考時因時間不夠，丟掉了平時能做出來的基礎題才考砸的，所以建議我在座的同學多花時間在中等難度以下的題上，下功夫，只有夯實基礎，才能穩操勝券。六、各科要建立一本錯題集：也許大家都有這樣的體會：每次考試后，教師與學生都有一大堆遺憾，許多題目講過了、做過了、考過了，甚至不只考過一遍，最終還錯了？這主要是因為我們知識構造的殘缺和認識上的盲點造成的。要克服這一弊病，的方法就是建立一本錯題集。準備一本厚筆記本，把平時作業及考試中做錯的典型性錯誤找出來，從講義或試卷上“剪切”下來，“粘帖”并整理編輯在筆記本上。它的好處：既是學生積累學習經驗和學習資料的寶庫，又是教師改進教學，探索規律，研究學生的重要依據，更是提高考試質量的有效措施。高三這一年，是你們最值得去珍惜和拼搏的一年，命運就在自己手中。只要我們集中一切精力，排除一切干擾，樹立必勝的信念，又貴在堅持、腳踏實地地不斷地戰勝自我，我相信，同學們明年的高考一定會夢想成真，機電專業部20xx年高考定會取得更加輝煌的成績。同學們，高考是辛苦的，也是沉重的。辛苦的是學習，沉重的是心理，但甜美的是過程，更是結果。所以，希望在座的所有同學能珍惜點滴時間，在學習上不輕言放棄，在行為習慣上，做一個戰勝自我，超越自我的人。

同學們，在未來的217天中，你們要面對山一樣的書，海一樣的作業，你們可能會因學習的壓力而煩亂，會因成績提高不快而徘徊，甚至會因恐懼高考而想放棄。所以，我希望同學們能制定好計劃，認真地執行計劃。在實際學習中，執行計劃要與懶惰作斗爭，要與不良習慣作斗爭，要與貪玩作斗爭，要有毅力，要有堅強的意志，要耐得住寂寞，要淡泊寧靜，嚴守規定，堅守時間，不為自己找借口，不僅能吃苦，還要提高抗挫折的能力。217天后，你們將結束高考，我們全體老師將為你們送別。站在終點，笑望來時的路。到那時，你會由衷地感嘆高三真是人生中最寶貴的財富，老師們一定會為你們的成功而自豪！最后，衷心祝愿全體高三學子在20xx年高考中旗開得盛，金榜題名，蟾宮折桂！

謝謝大家！

動員大會講話稿7

現在是四月七日七點**分，距鄭州大學校運動會的開幕,只有幾個小時的時間，我相信在座的各位都已經處于蓄勢待發的沖刺階段。 看得出來，在運動會的籌備階段，運動員們是積極參與，認真鍛煉，切實的在提升鍛煉效果，為在校運動會上取得優異成績，打下了堅實的基礎;而學生會的工作人員，更是履行職責，扎扎實實地推進各項工作的落實，可以說大家都給與了本次運動會高度的重視。

在明后幾天的工作中，運動員的任務就是展現我院學生的精神風貌，參加這次運動會不僅為了發動我院學生積極鍛煉，保持身體健康，更重要的是凸顯我們軟件學院的風格、形象、素質。比出軟件協作、和諧向上的精神狀態，賽出軟件的號召力，凝聚力，戰斗力。

而我們工作人員要正視本次運動會的以下特點：參賽人員多、比賽規模大、準備時間緊，影響范圍廣。無論是開幕、比賽還是運動員的服務，都需要各部的通力合作，都需要精心的組織。繃緊弦，對好表，扎扎實實地推進各項任務落實。我們學生會的工作人員要為頑強拼搏的'運動員做出表率，用我們的行動感染和帶動大家，共同把服務和組織的工作做好。

為了實現帶領運動員在運動會中取得更好的成績這一工作目標。 所有工作人員需要細心、耐心和熱情，擺正位置，放低姿態，將各種關系協調好，緊密配合，協同作戰，切實做到分工不分家。在具體的工作中，要一切以工作需要為前提，克服本位主義思想，不分組內組外，份內份外，主動自覺地往上沖，決不能各掃門前雪。各組間、各部間要多一份理解，多一份支持。著實把運動員放于第一位，與他們多傾聽，多溝通，發現工作中的不足，以便及時的了解到運動員的需要，從而更有效的服務運動員。想運動員所想，急運動員所急，讓我院學生會真正體現為學生服務的宗旨!

最后，希望運動員們保持昂揚的斗志和頑強拼搏精神，工作人員保持高度的責任心和扎實的工作作風，全力打好這場戰斗，奪取運動成績和工作效果的雙豐收，在此預祝運動會圓滿成功!

動員大會講話稿8

尊敬的各位領導、老師，親愛的家長朋友和同學們：

大家下午好！首先請允許我對此次參加大會，支持教育、關愛孩子的家長們，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！在此，老師也對所有受表彰的同學表示熱烈的祝賀！今天我代表九年級全體老師為畢業班的追夢少年加油鼓勁，我感到非常榮幸，更深知責任重大。

同學們，人生在世，總會遇上一些抉擇，只有一次次完成挑戰，才能鍛造強大的自我，成就美好的未來。青春路上，這樣的抉擇，屈指可數。中考，就是一次無比珍貴的機會。經歷中考，我們可以擁有完整的初中生活；戰勝中考，我們可以獲得學識素養的更大豐富，可以獲得人生境界的巨大提升。

同學們，你知道你們距離這樣一次神圣的考試還有多少天嗎？是啊，僅剩八十三天了！用八十三天的時間去準備一次尊貴的青春檢閱，時間是多么寶貴！我們從小學到初中九年義務教育歷程就剩這八十三天了，時間是多么有限！而我們要用這八十三天對初中三年所有的知識通過一輪一輪的復習進行梳理和提高，還要應對實驗、信息、體育等各種技能考試，時間又是多么緊迫??！所以，孩子們，“多少事，從來急，天地轉，光陰迫，一萬年太久，只爭朝夕”??！

千里之行，始于足下。同學們，對于現在正在進行的第一輪復習，你們一定感慨頗多。重新翻開七年級的課本，看著那些嵌在課本里你稚嫩的字體，褪色的筆跡，想想曾經無比純真的'自己，那初生牛犢不怕虎的勁頭，那燃燒如火的熱情，那遠大崇高的夢想，你是不是也唏噓不已？是啊，那個可愛的你，現在已經長成了翩翩少年，但是，你是否依然懷揣那曾經光芒萬丈的夢想？你是否依然保有那一往無前的斗志？孩子們，不忘初心，方得始終??！現在，我們又從七年級開始追夢了，從最簡單的開始，從最本真的起步，只要扎實掌握那些曾經我們本以為很容易的知識，充分利用每一分每一秒的寶貴時光，走一步，再走一步，你就會明白，在山的那邊，就是海，那是一個全新的世界，將在一瞬間照亮你的眼睛！

同學們，為了你的夢想，為了你的成功，我們這些大人，甘心情愿為你們傾盡心血，費勁心思。你看今天來了很多家長，他們在百忙之中抽出時間來到現場為我們畢業生加油助威，這就是愛的寫照，更是所有父母深愛的縮影！也許就在昨天，媽媽為了給只身挑燈寫作業的你做個伴，又一次熬到了深夜；也許就是今天，爸爸在睡眼惺忪中早早起床，就是為了盡快把你送到學校參加早讀。他們從不奢望你有多大的回報，你可知，他們最大的希望，就是自己孩子在離開父母的懷抱之后，將來能在這個世界上活得有尊嚴，走得有價值，過得更幸福！他們都是過來人，他們明白知識的重要，他們深知世事的艱辛，他們更懂得錯過青春，是多么遺憾！因此，同學們，父母養育辛苦，報恩唯有苦讀啊！

還有你們親愛的老師們，你可知道，我們又有多么珍視這短短的三輪復習時光！為了給你們四十五分鐘高效課堂的呈現，我們需要遍稽群籍地去提取中考考點，去確定教學內容。老師下海，學生上岸，為的就是幫你們用有限的時間去創造無限的價值。從課堂上下來，老師們又要為你們批閱作業，考評試卷，還要準備下一節課的內容。很多老師甚至要在家中鉆研到深夜，清晨又要早早趕往學校督促你們。我們所有的付出，盼的就是桃李芬芳、碩果累累。如果你辜負了老師的期望，無視老師的勞動，那你可知“我本將心向明月，無奈明月照溝渠”是怎樣一種痛？

再看看身邊的小伙伴們，在實驗中學的四年，你們分分合合，摸爬滾打走到今天，沉淀了多么深摯的感情！而這朝夕相處、同窗苦讀的日子，也僅剩兩個多月了，這兩個多月，我們是不是更應該好好珍惜？中考之后，你們中間有些人可能今生再也難以碰面，而延續友情的最好方式就是繼續在高一級學府并肩奮戰！課下多多進行知識的交流，思想的碰撞，互相激勵，彼此扶持，這是不是珍重友情、珍惜青春的最好方式？

同學們，路在人走，事在人為。在中考迫在眉睫的時刻，我們每一個人都不能掉以輕心。如果你成績很優秀，萬望你要鍥而不舍，矢志不移，善待這稍縱即逝的時光，請你一定要記住笑到最后才是笑得最好的！如果你成績尚不盡人意，沒有關系，只要你不拋棄，不放棄，那這僅有兩個多月的初中生活就沒有遺憾，你就一定能贏得一個屬于自己的絢麗逆襲！記住，年少可以任性，但是不能認命！

老師說了這么多，如果有一些話能夠進你耳，入你心，那就請你接下來點燃自己的斗志，迸發所有的潛能，全力以赴去備戰中考吧！用兩個多月的時間為九年的求學華章畫上一個完美的句點，去贏取一個更加高大上全新的讀書生活，這是多么值得的智力投資！你一定要記得，你中考的勝利是一件功德無量的事情，你不僅成就了一個光彩的自己，也托舉了整個學校的榮耀，更成全了天下父母的驕傲！有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終屬楚，苦心人天不負臥薪嘗膽三千越甲可吞吳！

最后讓我們共同祝愿，我們學校20xx年中考大獲全勝，再創輝煌！也祝愿所有的同學們金榜題名，好夢成真！祝家長朋友們工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

動員大會講話稿9

今天召集大家來開這個會主要向大家傳達一個信息：從下個月開始，公司將全面開展“績效考核”這項工作，績效考核講話?？冃Э己藷o論是在企業人力資源管理中還是在企業的經營發展過程中，都發揮著十分重要的作用，其實，績效考核并不是什么新鮮事物，它在許多成功的企業里都有良好的運行，也收到非常好的效果。

當今企業的競爭，根本上是人才的競爭。要想讓企業的員工都成為企業的人才，績效管理是一個重要環節和手段，不斷改進的、優秀的績效管理制度及考核辦法是人才管理制勝的法寶，是現代企業管理發展的必然趨勢。

因此，從今年開始公司將制定一套績效考核方案，對全體管理人員和辦公人員實施全方位360度的考核。我們進行考核的目的主要在于激發員工工作的熱情，打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的局面，從根本上解決“出了事情不知道到底是誰的責任，結果誰也沒有責任”的現象。應該說，今年公司推行績效考核，時機已經成熟，手段已經具備，目標十分明確，決心也已堅定。在此，我著重強調幾點意見：

1、每個人都要在思想上統一認識績效考核，積極配合，共同把這項工作做起來

對普通員工來說，考核是一種幫助而不是責備的過程，每一個人都渴望在企業中證明自己的價值，績效考核對每一位員工來說就像一面鏡子，可以照出自己在某階段工作中的不足，也可以多一條與自己上司的溝通渠道，就自己需要改進的地方得到一些誠懇的建議及方法，從而不斷的“提升自我、超越自我”。千萬不能有抵制心理，一定要積極的配合公司開展這項工作。

對部門經理來說，績效管理不僅僅是對員工要做的一項工作，而是一個有效的輔助管理工具，善用這個工具鼓勵員工自我評價，積極與員工相互交流，把績效考核看作是一個工作上合作的過程，而不僅僅局限于經理評判、考核員工，它將對部門的工作績效及個人工作業績產生深遠影響，反之，一個“人情化”的領導不僅對企業來說是一個不好的領導者，對員工來說，也極易產生認識上的誤區，就算受了照顧的員工也只是一時心存感激，給以后部門工作的順利開展埋下了隱患，對工作是非常不利的。

2、開展考核的部門及有關人員要切實做好考核這項工作（主要是人力資源部門）

績效考核這項工作由人力資源部推行實施，因此績效考核對人力資源部來說是今后的一項日常工作。考核過程中，盡量做到主觀分數低，人為因素少，在統計上使用科學的量化手段，將各部門的每一項工作根據其職能的不同分別以不同的方式和標準進行量化，讓績效考核合理化、公平化、透明化。

此外，考核的重點不應當只是表單的'收集匯總以及得分統計等，而在于對績效考評結果的分析、評估和反饋，同時，人力資源部還要幫助員工制定有針對性的績效改進計劃，用于員工工作績效和工作技能的提升，真正使員工由他律到自律。

整個績效考核工作要在公司的統一領導下，有條不穩的開展，邊開展，邊總結，邊改進。先做起來，再越做越好，最終達到預期的目的。

3、績效考核要與各部門的工作業績掛鉤、與員工的薪資收入掛鉤

人力資源部提出了工資結構調整方案，將大家的原有工資分為四塊，其中最主要的不同在于突出了考核工資這一塊，將每個月的考核工資與考評分數掛鉤。我想這對于促進每個人干好本職工作，從而推動各部門工作的開展是十分必要的。與原來的工資制度相比，有了很大的進步，要不斷總結完善薪資制度，與考核制度形成科學、合理的有機整體。

4、今年推行的考核從公司全局角度考慮，還有一個很重要的決定，就是要實行經理負責制。

各部門工作做得怎么樣，關鍵的因素取決于經理工作的好壞。一個部門經理，要學會并具備統攬本部門全面工作的能力，善于領導。一定要做計劃、做總結，有分析才能提高。還要學會做人；還要善于把握政策，提高執行力；還要關心下屬，發揮團隊作用；還要學會溝通，善于與其他部門的交流合作。

今后，對各部門的工作，公司主要找部門經理或部門負責人，因此，要求部門經理或各部門負責人要完全負起責任，真正挑起擔子，勇于承擔責任，完成好部門職責任務，全面完成好各項工作任務。

動員大會講話稿10

各位家長、老師們、同學們：

大家下午好！

春潮傳來喜訊，萬物勃發生機。高考的腳步正和這個春天一起大步流星向我們走來！今天，我們在這里隆重集會，舉行高考誓師動員大會，目的就是要分析今年高考的形勢，明確我們的奮斗目標，正視存在的困難和問題，提出應對的策略。相信此時此刻，廣大家長的心情和學校的心情是一樣的，廣大家長朋友，今天你們在百忙之中抽出時間參加我們的大會，是對我們的工作給予的最有力、最寶貴的支持，高二級的同學今天到會支援高三級的同學們。同學們，讓我們以熱烈的掌聲對各位家長和高二級同學的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

家長們、老師們、同學們，今天我們要吹響備戰高考沖刺的沖鋒號，擂響從勝利走向勝利的戰鼓。開弓沒有回頭箭，我們將在宣誓條幅上鄭重的寫下我們的名字，寫下我們的誓言?！叭鼰艋鹞甯u，正是男兒立志時”，古人的吃苦精神時刻激勵著我們，以往的歷史和過去的成就鼓舞著我們，這里我著重講三個問題。

一、今年高考的奮斗目標

近幾年來，我校在縣委、縣政府正確領導下，在縣教育局幫助支持下，全校二百多名教職工同心同德，團結協作，鼓干勁，加壓力，積極探索教育教學的新方法、新途徑，克服重重困難，在教育教學的各個方面都取得了顯著的成績，學校發展進入了快車道，整個校園呈現出文明向上、平安和諧的良好局面。20xx年我校高考重點上線103人，高考二本以上上線人數跨越300人，突破400人大關，達到423人，比去年增加144人，增長51.6%，文化課上線凈增人數列10所重點中學第三位。 20xx年給我們留下了榮譽和自豪！20xx年，縣上下達我校的高考指標是本科以上上線550人，比去年增加127人，相信經過我們大家的努力，我們的目標是可以實現的，我們目標目標的實現將使更多的學生跨入高等院校的檻。

二、我們制勝的有利因素

經過一學期的復習備考，我們已經基本完成了第一階段夯基礎的復習任務，即將進入第二階段的攻堅復習階段，從上學期備考的工作來看，我認為我們有以下幾點有利因素：一是高三補習班組建較早，20xx年8月4日起組建了補習班，為高考備考贏得了時間，二是組建了強有力的教師隊伍，九位教研組長和多年帶過高考的我校名師都堅持在高考一線，為數不多的新教師也都是事業心強，謙虛好學的優秀青年教師；三是我們沿用了近兩年行之有效地三輪備考復習方案，這個方案計劃周密、安排緊湊、環節齊全、張弛有度，是被實踐證明了的切合我校實際的正確的備考方案；四是我們總結經驗，和上屆相比，學校給這一級高三學生留了較多的自主學習時間，有利于同學們查缺補漏，完善自我。五是我們組織教師走出去，參加各類調研學習考察活動，先后派出四十多人次到民勤一中、張掖二中等河西名校學習，參加天水.蘭州等地的高考研討會，并加深加了與兄弟學校的聯系，取長補短，互通有無，實現了資源共享。這些活動的開展為進一步夯實備考策略提供了極大的幫助。八是我們上一學期狠抓了學風建設，高三級同學的學習風氣比上一屆更濃。我相信，我們有以上有利因素，再加上同學們的刻苦努力，我們實現今年的目標是有把握的。

三、存在的困難和問題

在看到有利因素的同時，我們還要看到不利的方面：

一是我們和兄弟學校還存在著一定的差距，從本次診斷考試的成績來看，我們理科600分以上的學生較少，只有5個人，理科450分以上的學生有329人，文科450分以上的有162人，平均分數和隴西一中、二中、定西一中、臨洮中學等兄弟學校相比還存在一定的距離。

二是應屆班同學的心態還沒有進入高考臨戰狀態，認為今年高考希望不大，抱著來年再考的思想停滯不前，這些思想是有害的，要不得的，我們去年應屆班考的最好的高三、13班就有19個同學上了本科線，就是今年考不上，也要為明年的補習打好基礎，保爾柯察金說過一句話：“一個人的生命應當這樣度過:當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!”古人也說過“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”，我們怎么能有理由讓光陰虛度呢？

三是有些同學到現在目的不明確，態度不端正，學習無計劃，

得過且過。對高考抱有僥幸心理。

四是有些同學家庭困難，學習上有包袱。我在這里要奉勸你們，不要被困難嚇倒，只要你考上重點名牌大學，國家有生源地助學貸款，大學有獎學金、助學金，還可以勤工儉學。貧困大學生報名有綠色通道，辦法總比困難多嘛!如果你把握不住，思想上背包袱，豈不遺恨終生？

四、應對的策略

孫子日：“知己知彼，百戰不殆”，分析有利因素，化消極因素為積極因素，使同學們放下包袱，輕裝前進，我們要采取以下措施改進我們的工作：

一是各班班主任和科任教師要加強對年級班級的管理工作。經常性的坐在一起研究出現的問題，要發揚好團隊精神和吃苦在先，享受在后的.奉獻精神，要送月亮、趕太陽，以夸父逐日的意志和毅力抓好年級班級工作，心往一處想，勁往一處使。特別是班主任要心系學校分解的責任指標，下決心、想辦法，加強和科任教師的聯系與配合，當好班級的統帥，密切注視班情學情，不讓一名學生掉隊，形成步調一致的合力，提高學生的成績和本班的上線率。要合理安排學生每一天的學習和作息，對同學們既要關心愛護，又要嚴格要求，真正成為同學們的靠山！

二是要在本周開好高三級教師聯席會，要很好的對成績和問題進行總結。要研究本次診斷考試的成敗得失，分析存在的問題，對癥下藥，把第一階段中存在的問題解決掉。

三是要發揮集體備課的優勢，特別是文綜和理綜備課組，一定要從現在開始加強合作和研究，剩下的80天時間是綜合科目大幅度提高成績的時間，各備課組長要充分發揮組織協調作用，把同一備課組的同志們組織起來，多開諸葛亮會，有信息共同分享，有困難共同克服，發揮好備課組的戰斗堡壘作用。

四是全體同學要端正態度，明確目標、找準位置，排除干擾、進入狀態，不懈努力、開足馬力，牛氣十足，沖刺80天，決戰高考！

家長們，你們伴隨著孩子們一起來到了高考的前沿陣地，你們實際上是和孩子一起在備考。家有考生的家長，才會體會到老師們的辛苦和孩子學習上的辛苦，相信你們在高考的征程中，一樣有焦慮、有痛苦、有歡樂、有希望。理解、寬容、幫助是對孩子們最大的支持，希望你們繼續發揚苦攻精神，再苦不能苦孩子，在以后的日子里，陪在孩子身邊，做好孩子的“勤務員”，辛苦自己80天，幸福孩子一輩子，讓孩子做到衣食無憂、心靈上有依靠。同學們要做到：

一是制定切實可行的高考目標

把握自己的實力，挖掘自己的潛力，在實力和潛力的基礎上確定的高考目標才是客觀的，可實現的。因此，我們每一個同學都要有自己的明確定位，我們的每一個教師尤其是班主任要幫助學生找準位置，定怎樣的位呢？我的看法是：跳一跳，摸得著。就是要充分認清自己的實力，挖掘自己的潛力，向著屬于自己的目標前進。我們確定高考的總分目標后，要把這個大目標分解成一個一個小目標，具體就是各科成績的高低一個一個的去實現，只有這樣，大目標的實現才不致成為一句空話。因此，確定一個奮斗目標，既要均衡發展，又要發揮優勢。重視基礎，回歸教材也很重要。高考命題是非常重視基礎的，我們把基礎掌握牢固了，就成功了一大半。

二是調整心態最佳發揮

專家在對影響高考成功的20個因素的研究后得出結論：心態是影響高考發揮的決定因素。如果說，考生掌握與運用知識的水平是高考成功的硬件，那么，考試心態就是軟件，它可使考試正常發揮甚至超常發揮，越是臨近高考，調節越重要，因此可以說，調節好心態是高考成功的一半。要把診斷當高考，高考也就成了普通的考試了。我們要從做題順序、進度、草稿紙的合理使用，以及參加網上閱卷模擬考試入手，全真模擬，一切以高考的標準來訓練。

三是增強信心，科學備考

信心是考生成功的精神支柱。如果沒有信心，高考就不可能成功。要進入狀態，進入狀態是獲取佳績的必要手段。眾所周知，運動員在競賽中進入競技狀態，與競賽成績的關系非常密切，我在這里要特別強調，進入狀態不僅包括高考，還包括平時的復習、考試、自習時都要進入狀態。家長們、老師們、同學們，沖鋒的號角已經吹響，大學在召喚，未來在呼喚。“十年礪劍百日策馬闖雄關，一朝試鋒六月揚眉傳佳音”，決戰在即，無悔人生。同學們：“海到天邊天作岸，山登絕頂我為峰”，讓我們以自信的微笑共同面對最后的挑戰，去追求卓越，迎接成功！

最后，衷心祝愿高三全體同學在今年的高考中旗開得勝，金榜題名！

謝謝大家！

動員大會講話稿11

親愛的老師、同學們：

大家上午好！

沐浴著和煦的春風，今天，我們慧明小學隆重舉行“爭做鋼城文明小使者” 創城活動，目的就是號召我們全體師生積極響應市委市政府的創建文明城市的號召，鼓勵廣大師生積極投身創建文明城市，構建和諧社會的實際行動中來。

力爭跨入全國文明城市行列，這是市委、市政府提出的一個目標和一個努力方向。生活在文明城市，是每位市民的愿望，創建文明城市，是每位市民的責任。創建文明城市，既要塑造城市的“外在美”———整潔優美的城市環境。更要塑造城市的“內在美”———市民的整體文明素質。外在美的塑造是政府的事，我們的城市這幾年起了翻天覆地的變化，山清水秀，到處流光溢彩。內在美的塑造是我們每個市民的事。每一個人都是鞍山形象，每一個市民的每一個日常行為，都是文明城市的測評標準。文明的城市，首先要有文明的人。創建全國文明城市，不是為創建而創建，而是通過創建活動提高城市的'品位，提高城市的綜合素質，提高人的生存與生活質量。每個同學都是鞍山的一個小市民，為創建全國文明城市，我們要做到：不隨手亂扔垃圾、不亂穿馬路、不高聲喧嘩和尖叫、不亂追亂跑。運動場上，做一個生龍活虎的小將，平時，做一個優雅、文明、有禮儀的學生。

各班必須結合本班、本年級的實際，開展豐富多彩、深入扎實的創建活動。 謳歌發生在同學們身邊的文明人、文明事。展示慧明小學文明小使者的風采，共建文明新城。

見證文明，感受文明，傳播文明，實踐文明，打造文明校園、打造文明鋼城。讓我們全校師生在這次活動的帶動下，掀起創建全國文明城市和文明校園的一個新高潮！

動員大會講話稿12

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

今天，我們齊聚一堂，隆重召開旺季生產動員大會。一方面是動員廣大干部職工統一思想，堅定信心，凝聚力量，確保全面完成目標任務。另一方面，過幾天就是中秋、國慶佳節，在這里，我向各位領導、員工致以節日的問候和美好的祝愿，祝大家身體健康、家庭和睦、工作順利、萬事如意!

大家都知道，我廠生產的基質、編織袋、漂浮育苗盤都是訂單生產、集中生產，公司老員工很了解公司產品生產是隨淡、旺季變化而適度調整的。目前由于公司廠地、設備、人員等各方面條件限制，無法在短時間內完成供貨量，所以必須提早進行產品庫存，所以每年從九月底開始至明年二月是我廠生產旺季，編織袋要到四月份，也是公司實現全年目標任務的關鍵時期。經研究決定，今年的生產旺季從本月底開始，為此，今天特此召開這個動員大會，希望全體員工以飽滿的精神狀態，全力以赴打好旺季生產攻堅戰。

下面，我主要講三個問題。

一是盯緊一個目標。

今年五月份，公司召開了20xx總結表彰大會。會議明確了公司經營目標，團結協作、齊心協力，抓產量、保質量，全力以赴完成生產目標。

生產目標是基質250萬袋、編織袋700萬條、漂浮育苗盤200萬個。我相信，只要我們相互配合、眾志成城、有強烈的進取心和工作責任心，就沒有戰勝不了的困難;只要各部門精誠團結、兢兢業業、恪盡職守，就一定能夠圓滿完成的生產任務和各項指標。

根據以上的生產目標，各月的工作計劃如下：

基質有機肥車間：

10月份完成老1#、新1#、2#、3#渣土的晾曬，破碎渣土4000方，篩選腐殖土20xx方，渣土1000方，柴煤破碎7000方。

11月1日開始生產基質，11月計劃產量80萬袋;12月計劃產量80萬袋;20xx年1月計劃產量75萬袋;20xx年2月20日前完成剩余計劃。

塑料制品車間：

編織袋：10月100萬條;11月100萬條;12月100萬條;20xx年1月100萬條;20xx年2月60萬條;20xx年3月100萬條。

漂浮育苗盤的生產根據原料組織生產，日平均產量不低于13000個。爭取在春節前完成150萬個盤的生產。

售后服務室:

從10月份開始分批次將人員調入基質有機肥車間，11月1日前除涂艷芳外其余人員全部調入基質有機肥車間一直到春節前。涂艷芳留在微生物實驗室進行菌種提純、篩選、擴繁及配合基質有機肥車間將好的菌種進行甘蔗渣發酵試驗。

開發研究室:10月20日前完成基質配方的認定，11月1日調達麗瓊進基質有機肥車間負責質檢工作，其余人員繼續做好降低成本的優質基質配方試驗及每天生產基質的擺盤試驗。

二是抓好兩個強化。第一，是強化產品質量。質量是企業的信譽和生命，是市場競爭的集中體現，是消費者的根本利益所在?！百|量是企業的生命”。這句話時時警示著我們要確保產品質量達標。在這里，希望大家能夠進一步提高產品質量意識，嚴格貫徹落實公司制定的質量要求和相關規定，尤其是新員工更應該通過培訓和指導，了解、掌握、熟悉質量管理的相關知識。大家都必須明白這樣一個道理，沒有質量保證的產品，就不可能成為品牌產品，沒有品牌的產品就沒有市場競爭力，沒有競爭力的產品就沒有生命力，最終將被市場淘汰，企業就無法生存。因此，加強產品質量建設，是加強企業科學管理、提升市場競爭力的關鍵所在。產品質量不符合安全性標準，所帶來的后果將更加嚴重，將會導致企業倒閉、產業重創。這樣的例子很多很多。

公司要想在市場競爭中站穩腳跟，謀求生存和發展，就必須牢固樹立“質量第一”、“以質取勝”的觀念，建立健全質量保障體系，完善全員、全過程、全方位的質量監督管理，在產品品種、質量、品牌、服務上狠下功夫。

第二個是強化生產、消防安全?！鞍踩锹毠さ纳?。人的生命是寶貴的、無價的。我們每位員工都要懂得如何珍惜自己的生命、身體安全，否則萬一發生安全事故，即使沒有造成生命危險，也會對身體造成傷殘。一個人斷了手指、傷了腳都會是一生的遺憾。因此，希望大家嚴格按照操作規程，堅決杜絕違規操作。在這里，我對我廠安全工作提一點要求。

1、要認真開展現場管理整治工作，建立安全文明的生產環境。大家不要認為環境建設只是企業的一種外表形象，是拿來看的，與安全生產無多大關系。其實，除了人員、機器設備是安全生產的重要因素外，環境也是安全生產的一個重要因素。一是環境建設反映企業管理的水平和職工文明生產的素質。二是生產現場的整潔、定臵合理、物流有序、設備完好，無“跑、冒、滴、漏”等現象，職工干起活來就可得心應手，發生碰撞、摔倒、觸電、火災等事故的機會也會少很多。三是加強現場管理，可培養職工工作認真、細心、文明的心理素質，培養從小事抓起，從小處著眼，防微杜漸的習慣。四是在清潔、整齊、優美的生產工作環境中干起活來心情舒暢，注意力集中，精神狀態良好，可大大提高安全生產的效果。

2、要從細節做起，加強消防安全。大家都知道，許多事故的發生，都有從小到大、從量變到質變的過程。許多傷害事故的釀成，都是因為積小成大，僥幸麻痹造成的。對人而言，經常重復地做一些看似沒有太大危險的事，終究會因一時疏忽而招致禍端。比如你可能已經上百次亂扔煙頭而沒有引起火災，但并不意味著你在第一百零一次亂扔煙頭時仍能確保平安。對一個企業而言，如果對一個缺陷、一個隱患、一次違章、一次警告掉以輕心，處之漠然，可能一個月、一年都沒有出事，但并不意味著十年八年都能一帆風順。因此，希望我們大家都要養成良好的習慣，增強自我約束力，嚴格遵守公司的規章制度，及時整改事故隱患，消除不安全的因素，確保生產經營活動順利進行。

3、加大培訓教育力度。對新招職工、臨時用工，要經常對他們進行安全教育，使他們有安全意識，不違規操作;同時也要加大安全的巡回檢查力度，對發現的隱患要及時處理，減少安全事故的發生。

三是實現三個轉變。第一，團結協作的思想作風要有新的轉變。我們來到公司，都是為了一個共同的目標，為了公司的成長和我們自己的進步，從五湖四海凝聚在一起。公司就是我們的大家庭，我們全體員工要像兄弟姐妹一樣，緊密團結在一起。工作、生活上有什么困難，向上級反映，發生了什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作的順利進行。

今年公司為提高大家福利待遇，采取了一系列的措施，從制度上對公司薪酬福利待遇、晉升機制、激勵機制、培訓與教育、軟環境建設等各方面做了明確規定，進一步保障了員工切身利益，維護了職工權益。公司在提高員工待遇，改善工作環境的同時，也希望大家增強主人翁責任感和集體榮譽感，強化責任落實，提高工作的主動性和自覺性。只要大家心往一處想，勁往一處使，我們的旺季生產目標就一定能全面實現。第二，工作作風上要有新的轉變。一是社會分工沒有高低貴賤，我們是一個團結的集體，我們整個公司就象一部大機器，每一個人就象機器上的零件，每個人都有他的地位和作用。各級管理人員是公司的中堅力量，要在企業生產各個方面發揮核心作用。在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的'身影;在危機時刻，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得出來，這就是我們對管理人員的要求。我們全體員工也要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的觀點，要干一行、愛一行、鉆一行、精一行、360行，行行出狀元。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的，公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進度，只有大家嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，服從安排、鉆研業務，企業就一定能夠蒸蒸日上。

第三，在抓工作落實上有新的轉變。落實既是一種作風，也是一種能力。各車間、科室要采取多種形式，努力在全廠營造一種齊抓共管促落實、保生產的氛圍。公司從成立至今，經歷了同行業的激烈競爭，經受了市場的沖擊，走過了10多年的風雨歷程，成績的取得，依靠的就是各項工作的落實和一步一步的完善提高。為了打好今年旺季生產攻堅戰，希望大家進一步抓好工作的落實，提高工作效能，確保生產工作有序開展、良性發展。同事們，公司的成長和發展，離不開全體員工辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重的向你們道一聲：大家辛苦了!我代表彌勒煙用物資廠衷心的感謝你們!同事們，讓我們攜起手來，以更加飽滿的工作熱情，更加昂揚的拼搏精神，鎖定目標，堅定信心，團結一致，全力以赴打好旺季生產攻堅戰。

謝謝大家!

動員大會講話稿13

打造城市名片爭創文明城市同志們：出租車行業是道路運輸業和城市公共交通的重要組成部分，創建動員大會講話。長期以來，廣大出租車經營業主為方便群眾出行、提升城市形象、促進經濟社會發展作出了積極貢獻，同時更為我區道路運輸業乃至整個交通行業的健康有序發展立下了汗馬功勞。在此，我謹代表交通系統廣大干部職工向全區出租車駕駛員表示衷心的感謝!今天，在這里召開全區出租車行業文明創建動員大會，是為了貫徹落實市、區兩級“爭創文明城市暨市容和環境衛生綜合整治”會議精神，動員全區廣大出租車駕駛員積極參與創建活動，進一步激發創建熱情、凝聚創建活力，全面開展以“爭創文明出租車、星級出租車”為載體的行業文明創建活動。下面我談三點意見：

一、統一思想，提高認識，不斷增強爭創活動的主動性城市是人類文明的結晶,是文化傳承的重要載體。出租車素有城市名片之稱,是展示城市文明的流動窗口。因此,我們必須要高度重視出租車行業創建工作，切實抓好這項爭創活動。首先,開展爭創活動是貫徹市委市政府開展市容和環境衛生綜合整治工作的具體行動。為了進一步優化招商引資和經濟發展環境,扎實做好文明城市創建工作,市委市政府決定市區聯動開展市容和環境衛生綜合整治活動,并將出租車行業作為重點行業納入了創建范圍。這足以說明出租車行業在城市文明創建中的重要地位,為此,我局組織開展了這次爭創文明出租車、星級出租車活動,大家務必要高度重視，自覺地把思想和行動統一到市委市政府的決策上來,把智慧和力量凝聚到實現爭創目標上來,努力把好事做實,實事做好。其次，開展爭創活動是區域經濟發展的客觀要求。當前,區域經濟封閉的格局已被徹底打破,各種生產要素自由流動,哪里經濟發展環境優,資金、技術、人才等生產要素就會向哪里注入匯聚,哪里經濟發展環境劣,哪里就很難吸引到生產要素流入，甚至會使原有的生產要素受到排斥而遠離。為此,市委、市政府提出了“融入”戰略,作為市政府所在地,區委、區政府也作把我區建成蘇浙滬城市群優質農產品加工基地、工業配套協作基地、資源供應基地、勞務輸出基地和休閑度假基地的定位，不斷優化經濟發展環境,吸引外來投資。作為窗口行業,出租車運營秩序的好壞,服務質量的優劣,直接反映出一個城市的管理水平和文明程度,直接關系到區域經濟發展環境。因此,廣大出租車駕駛員要牢固樹立“人人都是發展環境,事事關系宣州形象”的意識,樹好形象、擦亮窗口,爭作招商的推介員、區情的宣講員、文明的傳播員。第三,開展爭創活動是發展出租車行業的有效手段。爭創的過程就是促進行業發展的過程。開展這次爭創始活動是行業主管部門引導行業穩定發展的有效實踐。近幾年來我區城市公共客運交通發展出迅猛,據統計,城區現有公交90輛、出租車732輛、達雅機1212輛，隨著“摩的”非法營運的取締，出租車客運已經占據了較大的`市場份額,出租車輛已逐漸成為居民出行的重要交通工具,出租客運也已成為外來人員旅游觀光、探親訪友、投資經商的首選交通方式。今年9月份,市政府將對城區達雅機客運進行一次清理整頓,出租車客運將面臨更好的經營環境、更大的發展機遇,可以說,出租客運市場商機無限。因此,廣大出租車產要通過參與爭創活動,自覺“從我做起、從我做好”,進一步規范經營行為、改善服務質量、提高文明水平,為廣大群眾提供舒適、安全、經濟的運輸服務,爭取把無限的商機轉化成實實在在的經濟效益,力爭達到車主增收交通增譽的目標。

二、規范服務，文明經營，不斷增強爭創活動的針對性當前我區出租車行業還不同程度地存在不文明的行為，主要表現在以下六個方面：一是衣冠不整、談吐不雅、隨地吐痰、爭搶客源等行為;二是欺詐外地乘客、言行惡劣，有損城市形象的行為;三是拒載、繞行，亂收費、私自調整改裝里程計價器等損害乘客利益的行為;四是車容不整，車內亂擺亂放的行為;五是亂停亂靠，隨意調頭的行為;六是竄跑班線，招攬他人搭乘的行為。對此，我們要結合這次爭創活動，有針對性地加以整改，進一步強化服務意識，增強文明理念，規范經營行為，革除六大陋習，具體來說，就是要：常講“五句話”、做到“四主動”、嚴守“三規范”。即：

1、常講“五句話”，語言文明“您好!很高興為您服務，請您關好車門，請問您去哪里?”“謝謝!”“請帶好隨身物品!”“下車時請注意安全!”“再見!”

2、做到“四主動”，服務文明即：主動幫助乘客擺好較大或較重的行李;主動幫助不明路況的外地乘客尋找目的地;主動給乘客提供發票;主動提醒乘客帶好隨身物品離開。

3、嚴守“三規范”，行為文明廣大出租車駕駛員要嚴格遵守《出租汽車客運服務規范(試行)》中規定的：車容規范、業務受理規范和運行服務規范。在車容車貌上要做到：一是“五統一”齊全規范;二是車身外觀保持良好，無臟物、銹斑和脫漆;三是車內清潔衛生，無異味、無雜物;四是前后車牌整潔、清晰;五是車門、車窗開閉自如、鎖止可靠，玻璃齊全明凈。在業務受理上要做到“四熟”：一是熟悉本地道路、街巷通往外地公路線路情況;二是熟知本地車站及不同旅客運輸方式售票點位置;三是熟知本地的涉外賓館及其他知名度較高的旅館、飯店、招待所、影劇院、醫院等公共場所和黨政機關辦公地點;四是熟知本地名勝古跡及風景區等旅游景點。在運行服務上要做到：一是要正確使用計價器，不得私自調校計價器和里程表;二是行車時，要根據乘客要去的地點選擇最近的路線行駛，不得舍近求遠無故繞道;三是出租車在運行中，要遵守交規和操作規程，集中精力，謹慎駕駛，禮貌行車，確保安全。

三、精心組織，強化管理，確保爭創活動取得實效為開展好這次以“爭創文明出租車、星級出租車”為載體的出租車行業文明創建活動，我局已經擬定了具體的實施方案，明確了創建目標、創建方法和步驟。作為創建活動的主體，廣大出租車駕駛員要積極踴躍參加;作為行業管理部門，區運管所要精心組織實施，為爭創活動營造良好的市場環境，為出租客運的穩定和發展構筑堅實的平臺。當前要切實抓好以下幾項工作：一是要結合爭創活動，開展一次取締非法營運的專項治理，重點打擊無證經營、超范圍經營;二是要引導督促出租車公司進一步強化服務意識，認真做好出租車駕駛員的職業道德教育、誠信教育和安全教育，對那些只收費、不服務，只管理、不教育的公司要按照有關規定嚴肅處理;三是要維護城區客運市場的良好局面。要加大日常巡查的力度和密度，鞏固取締“摩的”非法營運成果，防止出現防彈;要根據市政府即將作出的統一部署，認真抓好“達雅機”的清理整頓工作。同志們，爭創文明出租車、星級出租車活動已經啟動。我堅信,有市委市政府、區委區政府的正確領導,有市區兩級交通主管部門的精心組織,你們的爭創實踐一定能夠催生出一批文明出租車、星級出租車,“打造城市名片,爭創文明城市”的目標一定會實現。

動員大會講話稿14

老師們，同學們：

大家好！我代表校長室在此作XX屆高考動員講話，心情很激動！因為我同時也在這個年級任教，和同學們戰斗在一起，雖然我是副校長，但我更是一名老師，是15、23班的政治老師。和其他老師一樣，我們都十分珍惜我們的師生緣分。十六年前我和你們一樣站著操場上百日宣誓，想想當年情景歷歷在目。這兩天，我在想怎么樣講話才能讓同學們覺得這次誓師大會不僅僅是豪言壯語，跟打雞血似的，畢竟同學們已經很緊張了。我想把它變得文藝些，輕松些。所以，大會前的音樂我昨晚刻錄了幾首清新的，同時今天我想表達我作為老師，作為校長，代表所有老師十分珍惜師生之情，永遠祝福同學們，我選擇了席慕容的一首詩并稍加修改，送給你們——《一棵開花的樹》。

如何讓你遇見我

在我最美麗的時刻

為這

我已在佛前求了五百年

求佛讓我們結一段塵緣

佛于是把我化成一棵樹

長在你必經的路旁

陽光下

慎重地開滿了花

朵朵都是我前世的盼望

當你走近

請你細聽

那顫抖的葉

是我等待的熱情

而當你終于無視地走過

在你身后落了一地的

同學們呀

那不是花瓣

是我深深的

我今天講話的內容共四點。為了這次講話，我也是蠻拼的。昨天晚自習回去寫到凌晨。

一、不能放棄！

同學們，在這個世界上，在成功者的隊伍里面，很多人并不見得很聰明，在失敗者的隊伍里面，很多人并不見得愚笨。其實，有一樣東西比聰明的腦袋更重要，那就是人的心靈和意志。一個人的貧窮很大程度是心靈的貧窮，一個人的成功很大程度是意志的成功！一個嬰兒生下來，沒有人會問世生下一個xx還是一個部長？是生下一個老板還是打工仔？是一個教授還是一個流浪漢？人們只會問：是個男孩還是個女孩？對一個剛生下來的孩子來說，將來的一切都是未知數。由此說來，人剛生下來都是一樣的，要有差別那大體上就只有男女之別。然而，隨著時間的推移，環境的改變，學習的艱難，世道的艱辛，人情的冷暖，人們的心靈和意志就會慢慢地發生改變，這樣的改變將會導致人與人之間的差距，于是，有些人很成功，有些人很失敗……你想在這個激烈競爭的社會成為一個很成功、出色、幸福的人，我在想，關鍵在于你有沒有一顆永遠不冷不死的心！有沒有一股不管什么都打不垮的意志！同學們，摸摸自己的心，是不是熱的？是否有永不言棄的意志與斗志？

我們中間，很多孩子的家庭并不富裕，爸爸媽媽艱難度日，終年勞作，但只要自己的.孩子能有書讀，肯上進，再苦再累他們都心甘情愿，無怨無悔！

過去，我們常說，養兒防老！甚至我們有時候想當然的認為這便是爸爸媽媽對我們百般呵護的理由。有一天，我發現我們錯了。父母知道現在的社會要靠本事吃飯，你雖然讀讀書，可是社會上競爭的人很多飯碗很少，孩子將來能夠照顧自己已經很不容易了，所以他們的后半輩子也不敢對你抱有太大的指望。其實你的爸爸媽媽累死累活無非是希望自己的孩子能夠成為對社會有用的人，成為受人尊敬讓人看得起的人，不白費他們的一番心血！同學們！想想我們自己，能做到嗎？

講到此時，我突然想到同學們熟知的一句話“身體發膚，受之父母，不敢毀傷，孝至始也”。其實今天我想提醒同學們，這句話還有后一句叫“立身行道，揚名于后世，以顯父母，孝之終也”。所以，為了兒時的夢想，為了自己的父母，我們決不能輕言放棄。不放棄，社會才不會拋棄！

二、堅持到底！

有一個法國謎語，也是一道數學推理題，叫“荷花塘之謎”是這樣說的：如果池塘中有一朵荷花，每天的面積擴大兩倍，30天后就會占滿整個荷塘，那么第28天的時候荷塘里會有多少面積的荷花？

我們可以算出來：從四分之一面積擴大到整個面積需要兩天，也即第28天，荷塘里會有四分之一面積的荷花。

最后祝愿xx一中XX年所有的畢業生、在場的每一位同學都能夢想成真！我們必將成功，一中必將輝煌！

謝謝！

動員大會講話稿15

老師們：

就業工作是學校的民生工程，它不僅是學生、家長、政府、社會始終關注的焦點問題，更是學校開拓優質生源市場、檢驗人才培養質量、提升服務社會能力、加強外部形象建設的重要工作。高校辦學，招生是“入口”，就業是“出口”，如果“出口”問題解決不了、解決不好，輕而言之，就是辜負了學生、家長和社會的充分信任，重而言之，就是沒有發揮好大學的基本功能，沒有履行好一種應有的社會責任。

去年的10月22日，也是在這里，學校召開了20——年畢業生就業工作會議，全面總結和部署畢業生就業工作。一年來，就業指導處圍繞目標、統籌安排、突出重點、創新思路，依靠各職能部門和教學院部的緊密配合，做出了大量卓有成效的工作，畢業生就業工作取得了新的可喜成績。

主要表現在：

一是出臺了一系列的就業工作規章制度和就業工作管理考評辦法，就業工作管理日益規范，就業服務質量不斷提高。

二是就業工作重心逐步實現下移，各教學院部就業工作的積極性、主動性、創造性日益增強，對就業工作的人力、物力、財力、精力投入不斷增加，“一把手工程”落實到位。

三是固本拓新、內引外聯，創新校園招聘辦法和市場建設策略，就業市場得到進一步鞏固與拓展，畢業生就業率和就業質量在保持良好勢頭的基礎上有新的提高、新的突破。四是強化學生創業實踐，大學生創業孵化園建設進展順利，學生創業氛圍日益濃厚，創業意識不斷增強，多個創業團隊在省、市組織的大學生創業大賽中取得了顯著成績。

這些成績的取得，離不開在座各位對就業工作的高度重視、積極探索和辛勤付出，在此，我代表學校黨委、行政向同志們表示最衷心的感謝，你們辛苦了，謝謝你們！

同志們，在看到成績的同時，我們也應該清醒、客觀地分析我校就業工作存在的主要困難和不足。

綜合起來，我認為這些困難和不足主要表現在以下幾個方面：

一、學生擇業觀念的教育與引導缺乏力度

去年下半年以來，來校招聘的用人單位數量不少，提供給學生的就業崗位也不少，但部分畢業生求職意愿不強，校園招聘會上畢業生簽約率不高。主要原因就是畢業生自身定位不準、就業期望值過高，對就業區域、工作環境、薪金待遇、單位性質等設定的目標高、提出的要求高。

過分追求工作的穩定性、舒適性、優越性，一味地削尖腦袋擠向政府部門、事業單位、知名企業，或者等著考公務員、考教師編制，不愿意到私營企業、基層單位和艱苦地區，不愿意去尋求其他的就業機會，不愿意走“先就業、后擇業、再創業”的新路子，因此就業時總是高不成、低不就，導致“不就業”現象嚴重。這些情況一方面說明畢業生沒有端正就業心態，另一方面說明我們在擇業觀念的轉變上，缺乏有效的教育與引導。

二、學生的綜合素質難以適應高端市場需求

總體來說，我校大部分畢業生具有較好的思想道德素質、較扎實的專業知識和較強的動手操作能力，但在面試過程中，語言表達能力、人際交往能力、社會適應能力、崗位成才能力等與用人單位特別是高端市場的需求存在一定的差距，參加招聘會時專業知識和技能的考核上能順利過關，但在綜合素質的考評上存在欠缺，競聘優質企業時競爭力不強、淘汰率較高。這種狀況要引起我們的高度重視，也就是說如何全面培養學生的綜合素質，如何在大學四年里提高學生的“社會化”水平，應該也必須成為學校今后人才培養上的一個重要導向。

三、部分專業設置未能緊隨市場變化

現代社會高速發展，市場對人才的需求在不斷發生變化，要求標準更在逐年提高。從專業的角度來看，一些過去所謂的冷門專業逐步變成了就業熱門，一些新型專業隨著社會分工的日益細化不斷涌現，一些傳統專業在知識結構和基本技能上注入了新的內涵和新的標準。因此，教務處、招生辦以及各個教學院部要根據市場變化和就業需求對專業設置規劃、人才培養方案進行前瞻性的分析和修訂，不能墨守成規、一成不變，要深入了解和跟蹤市場變化，深入了解學校專業的發展情況，深入了解各專業在學生素質培養上存在的問題與缺陷，有針對性地提出調整方案和解決辦法，只有這樣，才能最大程度地避免專業設置與市場需求的嚴重脫節。

四、全員對就業工作的支持作用沒有得到充分發揮

總體上來說，目前我校就業工作的受重視程度較以前已大幅提高，學校在人員配備、條件建設、資金保障、機制扶持等方面都把就業工作作為學校的重點工作予以重視和支持，相關職能部門、各教學院部也充分認識就業工作的重要性，并采取了行之有效的措施。但部分職能部門、多數教師的觀念仍沒有實質性的轉變，不少人仍然認為就業工作只是就業部門、就業工作人員的事情，學校全員關心、參與、支持就業工作的氛圍不夠濃厚，特別是各部門工作人員、廣大教師在學生就業中應有的作用沒有得到充分發揮，許多可利用的關系沒有利用，可挖掘的資源沒有挖掘，可建立的平臺沒有建立，可開通的渠道沒有開通，學生就業依然主要依賴就業指導處引進用人單位和學生自己通過各種方式自我推薦。

五、就業隊伍專職化建設步伐急需加快

建立一支高素質、專職化的就業指導工作隊伍，是提高我校就業指導與服務工作水平與質量的有效保證。目前，我校16個學院中，大多數學院的就業專干為學生政治輔導員兼職，學生管理工作是他們的主業，就業工作成為了他們的副業，就業市場缺乏專人開拓，就業信息沒有專人跟蹤，所謂的就業專干無非是做點就業政策宣講、學生面試通知、就業情況統計等淺表式服務，而就業市場變化分析、用人單位信息反饋、就業信息網絡建設乃至最重要的'就業市場的鞏固開拓等根本性和延伸式服務缺乏專職力量，這種兼職式的就業隊伍配備就業難問題的客觀要求不相符合，人事處、學生處、就業處要聯合各學院盡快對就業隊伍專職化建設問題提出相關方案。

六、統計數據不能完全真實反映出就業實情

我們每年都會公布一個大學生就業率，但說實話，這個統計數據并沒有全面、真實地反映出就業實情。數據統計不準，基于兩種原因，一是部分畢業生在離校時沒有簽約穩定的就業單位，而離校后又找到了工作，部分用人單位和畢業生不愿意提供就業證明，不配合就業率統計核查。另一方面是一些學院和少數工作人員不愿意花時間和精力去聯系畢業生、統計畢業生的真實就業狀況，認為聯系起來難度大、麻煩多，多幾個百分點少幾個百分點關系不大，所以數據統計時敷衍塞責、應付了事。

同志們，數據統計不準，就不能體現出畢業生真實的就業水平，直接影響到學校專業招生計劃的科學性、就業市場拓展的針對性、就業狀況評估的客觀性和人才培養方案的前瞻性。小小數據，影響全局呀！

大學生就業工作，是高校的長期性工作，也是一項系統工程。如何進一步做好我校的畢業生就業工作，在現有成績和經驗的基礎上更有效地提高學生就業率和就業質量。

借這個會議，我談幾點意見。

一是深化認識的問題

深化對大學生就業工作的認識，要立足兩個高度：

第一是對學校發展負責的高度。近些年來黨和國家已經“把高校畢業生就業擺在當前就業工作首位”，國務院每年都要就高校畢業生就業工作召開全國電視電話會議進行專項部署，教育部每年也都把高校畢業生就業工作擺在突出重要的位置，湖南省教育廳每年都會對高校就業工作進行督查、評估，國家級、省級對高校辦學的各類評估，都把學生的就業狀況作為重要指標，而每年高考后家長與考生在志愿填報時，都會把學校的就業情況作為綜合考慮的重要因素，所以說，一所高校的畢業生就業率與就業質量。

從宏觀層面來說，涉及到國家穩定、社會和諧與民生幸福，從微觀層面上來說，影響整個社會對高校的評價、優質生源對高校的選擇、用人單位對高校的信賴，總而言之，就業率和就業質量已經成為衡量一個學校辦學水平高低的重要指標，事關學校的生存和發展，因此，全校上下要在思想認識上將畢業生就業工作當作“生命線工程”來對待，代做學?？沙掷m發展的重要競爭力來對待。

第二個是對學生發展負責的高度。家長和學生選擇一所學校，是對學校的高度信任和充分認同，作為學校、作為老師，我們要對得起這種信任。說實話，學生上大學，最終的目的是什么？不就是圖今后能找上一份好工作，能有一個實現自我價值的崗位、一個促進自身發展的舞臺嗎？所以，我們除了要給學生傳授知識、培養能力、提升素質之外，還要為學生打通就業渠道、尋找個人出路、規劃未來發展。

我們常說學生是我們的衣食父母，如果學生在校四年為我們解決了衣食之憂，而四年之后，學生的衣食問題卻無力解決，那我們能心安理得、理直氣壯嗎？我們能說對學生負好了責、服好了務、育好了人嗎？對學生負責，不單是管理、教育、引導，也不單是傳道、授業、解惑，還要在學生輸出過程中為他們尋找適合自身特征、特長的發展空間，使他們在激烈的市場競爭中找到自己的位置，在合適的位置上實現人生的價值，而這正是就業工作的職責、目標與重點所在。

二是明確責任的問題

畢業生就業工作是“一把手工程”，校長必須負總責，主管校領導具體負責，就業指導處負責組織統籌協調，相關部門協作配合，各學院是工作重心。按照這樣的責任劃分，我想今后工作要突出兩個重點：

第一個重點是要形成畢業生就業工作的“聯動機制”。從學校層面來說，要進一步提高各級、各部門的責任意識，使每個部門、每個領導、每個教職員工在畢業生就業工作上都成為責任主體，形成“全員參與、齊抓共管”的工作格局。要進一步確保對就業工作人力、財力、物力的投入，為就業工作提供有效支持。要進一步完善就業工作目標責任制，明確校、院兩級的畢業生就業工作職責。

從職能部門的層面來說，就業指導處要進一步實施就業工作重心下移，充分發揮各學院就業工作的積極性和主動性，并加大組織、統籌、協調力度。高教所、社科處要組織力量加強對就業工作的專項研究，并將研究成果應用和指導學校的就業工作。教務處、規劃處、招生處、學科辦、學生處等職能部門都要根據各自的工作職責，把學校的畢業生就業狀況作為制定有關政策與計劃的重要依據，并加強與就業指導處的會商。

從學院層面上來說，各學院要進一步把就業工作一把手工程真正落實到位，院長作為學院就業工作的第一責任人，要親自過問，靠前指揮，分管副書記要切實負責，一抓到底，輔導員、班主任要深入學生中，有針對性地幫助畢業生解決就業難題。

第二個重點是要完善畢業生就業工作的績效考評機制。修訂和完善學校就業工作考評辦法，將畢業生就業狀況與學科建設、專業設置、質量評估、招生規模掛鉤，與學校資源的.配置掛鉤，與學院和部門領導班子、領導干部的考核掛鉤，在實施“三掛鉤”的過程中，切實落實就業工作責任追究制和就業工作一票否決制：未達到當年就業率和簽約率目標，且就業工作考評位于全校最后一位的學院、學院主要負責人和學院分管領導，年終考核不能評為優秀。學校就業率排名未進入全省高校第二梯隊，就業指導處主要負責人考核不能評為優秀。對“機構、人員、經費、制度、場所、工作”六個不到位的學院實行評優評先一票否決，對就業率統計弄虛作假的要追究其責任。

三是夯實基礎的問題

我校近年來畢業生就業率穩中有升，學生就業能力日益增強，整體就業質量不斷提高，與學校的大力投入分不開，與各級領導的高度重視分不開，與從事就業工作的同志們的辛勤勞動分不開。進一步提高就業工作成效，今后要不斷完善兩個基礎：

第一是關系就業工作效能的物質基礎。學校將逐年加大投入，從就業咨詢、就業指導、就業市場開拓、就業信息網絡建設、就業招聘活動組織實施等方面為就業工作提供場地、條件和資金保證。在大學生創業園建設取得初步成果的基礎上，加強創業孵化園的建設和管理，充分發揮出大學生創業孵化園創業孵化器、創業教育、教學實踐的功能，以創業帶動畢業生就業。建設就業工作的專職化隊伍，并就專職隊伍的政治待遇和物質待遇制定相關的傾斜政策。加強重點就業區域和重點就業行業的就業窗口建設，通過窗口實現市場跟蹤、聯絡與對接。

第二是關系就業質量的人才培養基礎。增強就業能力，提高就業質量，核心問題就是要提高教學質量和人才培養質量。因此，不論是從學校長遠和可持續發展來看，還是當前畢業生就業難的困境來看，我們都要堅持以應用型人才培養為目標，積極推進以“就業和社會需求”為導向的教育教學改革，大力提高教育教學質量和畢業生就業競爭力。

具體來說，就是要把提高就業率和就業質量作為調整專業設置、學科結構、培養模式、課程體系的重要參考內容，要通過畢業生質量的跟蹤調查、企業回訪、座談等方式深入企事業單位進行市場調研，開展畢業生就業市場需求狀況分析，前瞻性地調整專業結構、優化人才培養方案，強化應用型人才培養，以適應當前社會對人才的需求變化。各學院要結合就業情況，開展本專業對應的行業市場調研，做好行業定位和特色定位，并據此調整培養方案乃至專業設置，既要打好科學文化基礎，增強適應性，又要針對行業特點確立優勢和特色，提高學生就業競爭力，這是就業工作的“治本”之道。

四是拓展市場的問題

如果把學校比作工廠，那么學生就是我們的產品，產品推銷不出去，不能有效占領市場，工廠遲早就要倒閉。同理，如果我們培養的學生不能被市場接受，在市場上找不到自己的位置，學校的生存就會成為大問題。所以，培植、鞏固、經營、開拓、發展好畢業生就業市場，至關重要！

如何在現有基礎上鞏固和拓展市場，我認為必須抓住兩個根本：

第一是著力加強市場開發。在畢業生就業市場建設中，我們必須樹立一個觀念，雖然說簽訂就業協議的主體是畢業生和企業，但在就業市場中的主體實際上是高校和企業，因此，加強市場建設，不僅是為學生就業提供服務，更是學校的應盡之責。加強市場建設，我想有四條主要的途徑：一個是架好橋梁。要把用人單位請進來，通過校園招聘會這種“集體相親”的形式，為用人單位提供多元化的選材需求，使用人單位省時省力省心，又能對畢業生進行充分考察。

二個是做好推銷。要組建畢業生就業市場開發隊伍，根據學校的就業市場開發戰略，組團走訪用人單位，上門推介畢業生信息，并與用人單位建立人才需求合作關系。三個是搭好平臺。要把學生的畢業實習與就業擇業聯系起來，把校企合作與就業工作聯系起來，使學校、用人單位、畢業生三者之間形成感情上的互融和信息上的互通。四是用好資源。

各職能部門要充分利用自己的對外交往優勢，宣傳畢業生就業成果，收集畢業生就業信息，爭取畢業生就業機會，如國際交流部門要多給學生開辟一些出國留學、實習甚至就業的渠道，校友會除跟校友加強聯絡以外，更要發揮各地校友會和廣大校友的作用，讓校友為師弟師妹們的就業提供一些便利，等等。

第二是全力加強市場維護。要加強對畢業生的就業指導，幫助學生明確職業理想和目標，樹立正確的人生觀、價值觀、就業觀，在對自己有了清醒了解和準確定位的基礎上，不斷更新就業觀念、調整就業期望、提升就業能力，提高供需雙方的簽約率，加強學生的就業誠信約束，減少學生的違約行為，以誠信維護市場。

要采取問卷、回訪、座談、答謝等方式，向用人單位了解畢業生就業后的工作狀況，聽取用人單位對學校人才培養的意見和建議，以誠意維護市場。要完善好就業信息服務網絡，為學生提供就業政策、崗位需求、招聘動態等各類就業信息服務，要構建供需雙方互動服務平臺，為用人單位提供超前服務、跟蹤服務和后續服務，以誠心維護市場。全力加強市場維護，是固本拓新的重要手段。

同志們，當前大學生就業壓力已經成為各級政府、社會及高校面對的共同難題，解決這一難題，我們已經做了大量的工作，取得了顯著的成績。穩步提高畢業生就業率，不斷增強畢業生就業能力，整體提升畢業生就業質量，是我們今后工作的重點。在座的各位，作為畢業生就業工作的中堅力量，過去付出了很多，現在奉獻了很多，學校黨委、行政期待你們未來做得更多、收獲更多！

謝謝大家！