第一篇：“講嚴立”社區黨總支班子對照檢查材料

XXX社區黨總支班子對照檢查材料

自開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動以來，XXX社區黨總支嚴格按照上級黨組織的有關要求，組織黨員干部認真對照“講忠誠、嚴紀律、立政德”及“六聚焦六整肅”的要求，通過個別談話和書面方式廣泛征求了黨員群眾的意見建議，在此基礎，黨總支認真反思，提出了整改落實的思路和措施，現將對照檢查情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

(一)聚焦絕對忠誠方面：黨內政治生活不夠嚴肅，偏重于完成固定動作。班子成員因為剛剛換屆完成的原因，履行職責還不到位。

（二）聚焦初心使命方面：班子成員從嚴自律還不夠，思想認識不夠全面，還不能真正起到“領頭雁”的作用。

（三）聚焦紀律規矩方面：黨總支依然存在請假制度執行不徹底，開展工作不積極等問題，紀律要求有待提升。

（四）聚焦作風建設方面：基層黨建工作停留在完成上級布置工作上，沒有能很好的做到主動作為，完成任務沒有完全做到深入細致。

（五）聚焦清正文化方面：黨總支班子注意團結，但不搞 “小圈子”。以后還要進一步自律，嚴格要求。

(六)聚焦政德操守方面：班子理論學習的自覺性不強、對學習的重要性認識不足，學習不夠系統，思考問題少，對自己黨員干部的身份和職責認識不到位。

二、產生問題的原因

對于這些存在的突出問題，黨總支通過認真反思，深刻剖析了問題產生原因，具體表現在以下四個方面:

（一）是理論學習的自覺性不強。對學習的重要性認識不足，學習不夠系統，思考問題少。

（二）是黨性修養不夠深。對自己黨員干部的身份和職責認識不到位，踐行理想信念的主動性不足。

（三）是宗旨意識不牢固。全心全意人民服務的宗旨意識有所淡化，未能深入到群眾中去，切實了解群眾的需求。

（四）是紀律要求不到位。黨章黨規以及上級黨組的紀律要求在實行的過程中缺少跟蹤落實機制，沒有切實實行開來。

三、今后努力方向

1、增強責任意識。切實落實從嚴治黨的要求，引導本支部黨員干部牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，把黨的建設作為最大政績來抓。

2、進一步加強班子的理論學習力度，加強黨員干部的黨性修養。使學習和工作相互滲透，在工作中運用學習成果。督促黨員干部時刻牢記自己的身份，嚴格要求自己，帶好頭，真正起到模范作用，為XXX社區“頭雁工程”做出貢獻。

3、進一步提升黨員干部遵規守紀的意識。堅持以黨章為準繩，強化黨規黨紀和正反典型案例的學習，不斷增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。

4、進一步加強作風建設，要以永不懈怠的精神狀態，真抓實千、砥礪前行，努力展現新形象、實現新作為，全面提升XXX社區的社區風貌。

5、進一步提升“全心全意為人民服務”的宗旨意識。督促黨員干部經常深入到社區群眾中去，認真傾聽群眾聲音，充分了解并著力解決社區群眾較為關注的問題。

6、進一步加強“政德”教育。充分利用魯煒案、徽商集團窩案等案件和近年來我省發生的腐敗案件警示作用，進一步強化班子成員的自我修養，樹立良好道德風尚。

第二篇：2018年“講嚴立”班子對照檢查材料

?講忠誠、嚴紀律、立政德?專題民主生活會

班子對照檢查材料

按照學校《關于以魯煒等案件為反面教材在全校黨員領導干部中開展?講忠誠、嚴紀律、立政德?專題警示教育實施方案》文件要求，基建處嚴格按照后勤黨委的統一部署，準確把握此次民主生活會的主題和基本要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，堅持?兩個維護?，強化?四個意識?，鑒定?四個自信?，大力推進?兩學一做?學習教育常態化制度化，著力鞏固?講政治、重規矩、作表率?專題警示教育成果，以魯煒案件為反面教材，聯系?陳、楊、周?等案件，深刻反思，汲取教訓。堅持?三嚴三實?，以?六聚焦六整肅?為主要內容，強化忠誠意識，嚴守紀律規矩，樹立良好政德，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

在此次專題警示教育活動中，我們認真組織了理論學習，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，學習總書記關于全面從嚴治黨和有關講忠誠、嚴紀律、立政德反面的重要論述，堅持學懂弄通做實。通過講黨課、組織參觀瞻仰活動、重溫入黨誓詞、走訪慰問困難老黨員、觀看警示教育片等活動，強化教育效果。聯系身邊的人和事，把自己擺進去，以?三嚴三實?原則審視?不忘初心忘沒忘？牢記使命牢不牢？?，開展集中專題研討，互相學習，互相啟發，共同進步。在集中研討的基礎上，我們召開了專題座談會廣泛征求意見，以?六聚焦六整肅?為主要內容，認真查擺問題，深入進行剖析，認真撰寫對照檢查材料。現將基建處班子查找存在的問題、原因剖析及整改措施匯報如下，不妥之處請各位領導批評指正。

一、問題查找

（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題

習總書記指出?對黨絕對忠誠要害在絕對‘兩個’字?。絕對忠誠就是徹徹底底，無條件，不摻雜任何雜質，沒有任何水分的忠誠。對黨絕對忠誠就是要做到堅定信念不動搖。從魯煒案和?陳、楊、周?案件等可以看出，部分黨員領導干部，陽奉陰違，當?兩面人?，做?兩面派?，可以看出他們對黨的忠誠早已變成了口頭上的忠誠，是徹徹底底的偽忠誠。通過專題警示教育活動，我們也發現自身存在的不足和問題。主要是從嚴自律學習不夠，學習不夠系統和而全面，連續性不強，零散化碎片化的問題還很突出，以至于對習總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，認識的不夠全面，比如對十九大提出的十二條基本方略，缺乏理性思考和深入分析，認識高度、深入程度、落實力度還不夠，特別是對?黨領導一切?理解的還不透徹，在應用到各方面工作上還不到位，與各具體工作結合上還存在很多不足，需要進一步加以改進，還需要真正做到?內化于心，外化于行?。

（二）聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題習總書記指出?沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。?從魯煒案和其他一些貪腐案件中，我們能夠清晰地看到，他們已經完全忘記了中國共產黨人的初心和使命，摒棄了共產黨人的理想信念，在他們心里有的只是以權謀私，貪圖享樂。我們基建處領導班子不怕苦不怕累不怕受委屈，腳踏實地地做好學校的基本建設工作，這是我們的初心也是我們的使命。但隨著工作的不斷開展，也產生了想歇一歇喘口氣的慣性懶惰思想，工作上有時只求過得去不求過得硬，進取心有所減弱。思想不夠解放，擔子重了，怕干不好出問題，怕干多了問題出現的幾率也多了，膽子開始變小，工作中開始顧慮很多，細思極恐。

（三）聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題 政治紀律和政治規矩是黨員干部的行動指南，魯煒案和其他一些 2 貪腐案件的涉案人員的犯罪道路，都是從蔑視踐踏法紀和規矩開始的。基建處班子一貫嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，表里如一，不當兩面派，不做兩面人。堅持組織原則，從不拉幫結派。認真執行黨的決定決議，嚴格執行民主集中制，工作生活中的任何重大事項都按程序向組織匯報，重大事情集體研究，沒有弄虛作假和欺瞞組織的行為。從問題上看，工作開展上有時大局觀不夠強，滿足干好分內的工作，站在本部門的角度開展工作為主，對別的工作關注不夠、思考不多、不積極發表意見。此外，還存在政治敏銳性、警覺性不夠強的問題，特別對于是網絡、微博、微信等傳播的丑化黨的形象聲譽、抨擊詆毀黨的言辭論調、價值觀扭曲等現象，從講政治的高度去認識并旗幟鮮明地反對有時做的不夠主動，體現在維護黨的形象、宣傳黨的主張、教育引導干部群眾方面做的不夠。

（四）聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題習總書記指出?辦實事，就是要求從點滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談。?改進作風，純正風氣，其精髓就是一個?實?字。基建處領導班子一直把干實事解決實際問題作為日常工作的根本要求，平時能夠做到不辭辛苦埋頭苦干，不玩花活只講實效。當然也存在一些問題，比如為了盡快打開局面，也存在過于追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠；存在工作漂浮現象，有時沒有充分了解實際情況，慣性安排工作，會犯下經驗主義的毛病；聯系群眾方式方法有待改進，但由于方式方法單一，產生的實際效果不明顯。

（五）聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題習總書記指出?干部不是哪個人的家臣?，就是要告誡黨員干部應遠離?圈子文化?，塑造清正文化。文化是一個國家、一個民族的靈魂。一個清正的文化更是成為讓一個國家繁榮昌盛、讓一個民族偉大復興的奠基石。只有保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳 3 出歷史周期律，確保黨和國家長治久安。現實生活中，出現一些黨員干部信奉?現實主義?庸俗哲學，江湖氣重、任人唯親、優親厚友、拉幫結伙，出現搞?裙帶關系?、培植私人?山頭?等違法亂紀現象。黨員領導干部是黨和政府在群眾跟前的形象代言人，一旦拉幫結派、為所欲為，就會給老百姓造成更為直接和惡劣的傷害。不僅污染整個政治生態，也會對執政黨公信力造成極大的殺傷力。在工作和生活中，基建處領導班子能夠做到管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅決做到清清白白做人，干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，永葆共產黨人清正廉潔政治本色。問題主要是存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認識程度、重視程度不夠，認為問題離自己很遠，只要自己不違法亂紀就可以了，對部門職工的要求還不夠嚴，存在?老好人?的思想，沒有時刻保持警醒和督促自身。

（六）聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題習總書記指出?‘為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之’，政德的核心要義就是明大德、守公德、嚴私德?。政德操守是關系到黨員干部是否能夠秉持理想信念，選擇正確道路方向的根本性的大問題，是做人和做事的必備素質。通過對魯煒案和其他一些貪腐案件的剖析和學習，我們深刻領會到黨員領導干部務必要加強對自身的政治思想、價值觀、政德操守等方面的教育，以此來提高自身的道德水平和思想政治水平，進而讓黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。在日常工作和生活中，基建處領導班子能夠切實做到始終繃緊廉潔自律這根弦，做到謹慎用權，嚴守底線，廉潔立身，但思想認識上還需進一步加強，有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，別人怎么認識都不重要，對一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，對自身建設自身要求有所放松。

二、原因分析

（一）黨建工作的自覺性還不十分強。班子抓業務工作多，抓黨 4 建工作力度不夠，平時忙于事務性工作，靜下心來研究黨建工作少。

（二）世界觀的改造有所放松，只求過得去，不求過得硬，執行力還不夠。工作中的主觀能動性還有待于進一步提高，?為人民服務?的思想做的還不夠根深蒂固。

（三）理論學習不夠深入。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于?多次學過，大概掌握?，往往?坐不下來，鉆不進去?，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠。

（四）在思想認識上總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一俊遮百丑，因而要求放松了，標準降低了，進而導致下基層調查研究不夠，對部門職工要求不嚴。

（五）拒腐防變的警惕性不夠，總認為腐敗這樣的犯罪行為距離自身很遠，忽略了對自我修養方面的增強和提高，忽視了從思想根源抓起做好的要求。

三、今后努力方向和改進措施

（一）增強責任意識，提高對黨建工作重要性的認識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓安全生產、技術管理那樣抓黨建，引導各管技人員牢固樹立?不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職?的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。

（二）加強黨性修養，不斷提高理論學習成效。黨的理論知識是工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。時刻牢記自己的黨員干部身份，用黨員干部的標準嚴格要求自己，真正起到模范作用。

（三）堅持自省自律，汲取教訓警鐘長鳴。嚴格落實領導干部從政各項規定，經常用政策、紀律和法規對照檢查修正自己，切實在金錢的考驗面前保持平和心態，安守清廉本分。堅守道德底線，始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求，在生活上簡單一些、平淡一些，用良好的人品和黨性做一個清正廉潔的人。

（四）嚴守黨紀國法，切實依法管權用權。在思想和行為上，解決好權力為公為私的問題、依法依情的問題，不讓權力私有化商品化，自覺用?籠子?來約束黨給自己工作上的權力，習慣于在各級監督的?聚光燈?下開展工作，在講規矩、守規矩、嚴規距上給部屬帶好頭，牢記權力?雙刃劍?的屬性，在用權上保持如履薄冰、如臨深淵的心態和作為。

（五）從嚴履職擔責，務實工作盡責干事。堅決克服?守攤子??混日子?的思想，堅決克服重成果輕成效的慣性影響，要有干好實事不圖虛名的定力，把主要精力投入到抓落實中，既看挑戰更看機遇，既要積極穩妥更要創新開拓，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

第三篇：“講嚴立”對照檢查

“講嚴立”對照檢查

通過參加“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，圍繞剖析反思魯煒案警示教育材料、徽商集團窩案警示教育材料，通過對案例的深刻剖析，認真學習習總書記關于全面從嚴治黨系列重要論述，重溫有關黨紀條規和輔導材料，思想上很受教育和觸動。對照“六聚焦六整肅”，結合單位同志對我提出的意見，深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題方面。魯煒、張杰輝嚴重違紀違法案件，事實清楚，性質嚴重，影響惡劣，是黨健康肌膚的蛀蟲，必須堅決清理。黨中央關于給予魯煒開除黨籍、開除公職處分的決定，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明立場，充分體現了我們黨深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅強意志。在此方面我能夠保持對黨忠誠，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，但是在某些細節上把握不好：我發現自己也存在一定的不足和問題，一是從嚴自律學習不夠，平時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，連續性、系統性不夠，零散化、碎片化的問題還比較突出，以至于對習總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，認識的不夠全面，還沒有真正做到“內化于，外化于行”。二是個人修養需進一步加強，有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。還沒有完全做到把愛黨、憂黨、興黨、護黨真正落實到各項工作中。

二、聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題方面。作為黨員干部堅定理想信念，修好共產黨人的“心”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，不忘初心、牢記使命，真抓實干，自覺地實現新時代的歷史使命不懈奮斗。在此方面我存在著進取精神有所淡化，有時抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習慣思想，要求不如以往那樣嚴了、標準不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。吃苦勁頭有所淡化，缺少那種工作辛苦、生活艱苦的“苦”勁。

三、聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題。紀律和政治規矩是黨員干部的言行指南，我一貫嚴守黨的政紀律和政治規矩，對黨忠誠，表里如一，不當兩面派，不做面人；堅持組織原則，從不搞拉幫結派、一團和氣；認真執黨的決定決議，嚴格執行民主集中制，工作生活中的任何重事項都按程序向組織匯報，重大事情集體研究，沒有弄虛作假欺瞞組織行為。魯煒、徽商集團窩案以及其他的一些貪腐案的涉案人員的犯罪道路，都是從蔑視踐踏政治紀律規矩開始的此次專題民主生活會動員開展以來，我一直也在深刻反省認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，表現在對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是重業務輕黨建的干部，認為執行黨建黨規是黨委和紀委的工作，與自己關系不大，表現在謀劃工作時過多關注自己的工作領域。

四、聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題方面。下大力氣客服形式主義、官僚主義，撲下身子抓落實，多做打基礎利長遠之事。我在工作中存在中規中矩多，墨守成規多，創造性開展工作不夠。作風不夠過硬。一方面聯系群眾不夠緊密，下基層與群眾直接交流的少，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不夠，對黨員干部的關心、談話、教育不夠，對一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點水般的提醒上，未深究抓實。另一方面踐行踐行理想信念還不夠，踐行沒有完全做到內化于心，外化于行。表現在工作上熱情較高，可是工作方法不足，也沒有嚴格以高標準的黨員規范要求自己，為干部群眾帶好頭、領好路。

五、聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。文化是一個國家、一個民族的靈魂。一個清正的文化更是成為讓 一個國家繁榮昌盛、讓一個民族偉大復興的奠基石。只有保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期律，確保黨和國家長治久安。在工作和生活中，我切實做到清白做人，干凈干事、坦蕩為官，保持清正廉潔政治本色。自己盡管能夠嚴格遵守各項規章制度，做到不拉幫結派、公器私用。但對己要求不夠嚴，仍存有私心雜念，對分管下屬要求還不嚴，存在“老好人”的思想。

六、聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。打鐵還需自身硬。通過對魯煒案、徽商集團窩案等案件的剖析和學習，我深刻認識到涉案黨員領導干部大多內心灰暗、品行惡劣，不擇手段、毫無廉恥。此外，濫用職權、以權謀私，搞權錢交易、關聯交易、利益輸送之風盛行。“一念之貪，損自德，殃及兒女；兩袖清風，躬于行，利于民，感召世人。”一些官員往往守不住最起碼的做人、做官的底線，最終失去了自由，甚至丟掉了生命。在日常工作和生活中，我能夠切實做到始終繃緊廉潔自律這根弦，做到謹慎用權，嚴守底線，廉潔立身，但自我修養方面還有待進一步加強。

二、問題產生的原因

1、黨建工作的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習黨建理論、思考問題少，學習也不夠系統，身為黨員領導干部，沒有深刻牢記“共產黨員”是自己的第一身份、“為黨工作”是自己的第一職責。

2、世界觀的改造有所放松，有時在思想和工作上對自己要求不嚴，服務意識不強；遵守紀律意識不強，自我管理松懈，只求過得去，不求過得硬，執行力還不夠。

3、理論學習不夠深入。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;學習不夠刻苦。

4、工作中的主觀能動性還有待于進一步提高，“為人民服務”的思想做的還不夠根深蒂固，現場跟蹤落實還不到位。

5、由于自己日常工作繁忙，外加個人修養高度不夠，自己思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一俊遮百丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，進而導致下基層調查研究、指導工作的次數較少，進而導致對分管下屬要求不嚴。

6、在日常的生活和工作中，總覺得腐敗這樣的犯罪行為距離我很遠，有時片面認為抓好、抓牢各分管單位的技術管理工作就夠了，忽略了對自我修養方面的增強和提高。

三、今后努力方向和改進措施

1、增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓安全生產、技術管理那樣抓黨建，引導各管技人員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。

2、不斷提高黨政理論素養、加強黨性修養。黨的理論知識是工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。此外，要始終堅持不懈深入學習習總書記系列講話精神，嚴格對照總書記的要求檢查自己的理想信念是否堅定、黨性觀念是否堅定，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。時刻牢記自己的黨員干部身份，用黨員干部的標準嚴格要求自己，到好頭，真正起到模范作用。

3、認真學習會議精神，堅決擁護黨決定，在思想上行動上同新的領導集體保持高度一致，嚴格落實好自己的工作。

第四篇：“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育班子對照檢查材料

xxx工委“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育

班子對照檢查材料

根據x委《關于以魯煒等案件為反面教材在全x黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的方案》要求和x xxx的統一安排，xxxxx班子成員積極學習習總書記系列重要講話、重溫黨紀條規、觀看警示錄像等活動，力求認識提高、覺悟提升。結合“講忠誠、嚴紀律、立政德”主題，圍繞“六聚焦六整肅”，以魯煒案、“陳、楊、周”案和我x幾年被查處的xxx等嚴重違紀違法案件為反面教材，汲取教訓，以案為鑒、引以為戒，全面對照，深刻反思，主動征求意見，廣泛談心談話，查找自身存在的問題和不足，剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向，現將班子對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。

習總書記指出“對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字”。絕對忠誠就是徹徹底底，無條件，不摻雜任何雜質，沒有任何水分的忠誠。對黨絕對忠誠就要做到堅定信心不動搖，堅持不懈的學習。從魯煒案、“陳、楊、周”案和我xxxx等案件中發現，部分黨員領導干部，陽奉陰違，當“兩面人”，做“兩面派”，可以看出他們對黨的忠誠早已經變成了口頭上的忠誠，是徹徹底底的偽忠誠。而通過對他們案例的學習，查擺自身，我們發現我局部分黨員干部也存在一定的不足和問題。一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的過程中，沒有完全把自己擺進去，把責任擺進去，把工作擺進去，情感認同轉化為理性自覺還有差距。二是部分領導干部政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。三是黨內政治生活執行得還不夠嚴格，一些時候準備不充分，標準不高、批評與自我批評不到位，在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性有待提升。

（二）在“聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題”方面。

習總書記指出“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。” 從魯煒案、“陳、楊、周”案和其他一些貪腐案件中，我們能清晰地看到，他們已經完全忘記了中國共產黨人的初心和使命，摒棄了共產黨人的理想信念，在他們心里有的只是以權謀私，貪圖享樂。xxxx班子成員盡管在大是大非面前基本上能保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育，持續補足精神之鈣，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻，但同時也還存在一些不足，主要表現在：一是理論學習深度不夠。xx班子集體雖然結合中心組集中學習了最新上級會議及政策法規精神，但是對中國特色社會主義的經典著作學習較少；班子成員個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什么，開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性，系統性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是黨生修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性，艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀，人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準 嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁，死而后已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。部分黨員領導干部理想信念出現了動搖，迷失了方向，走了歪路。前幾年我x的xxx等人身為黨的領導干部，在權力和誘惑面前突破了自我約束，給黨和人民利益造成了損害，其根本原因就是他們沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，忘記了初心、忘記了使命，放棄了理想信念高地，突破了紀律規矩底線，進而由思想上的蛻化變質發展到經濟上犯錯誤，政治上與黨離心離德，既害了自己，又讓組織蒙羞。

（三）在“聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題”方面。

政治紀律和政治規矩是黨員干部的言行指南，xxx班子成員在實際工作生活中，能夠做到自覺尊崇黨章憲法，嚴守政治紀律和整治規矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規范行使權力，自覺接受各方面監督，不放縱、不越軌、不逾矩，魯煒、“陳、楊、周”以及我x的xxx等一些貪腐案件的涉案人員的犯罪道路，都是從蔑視踐踏政治紀律規矩開始的。通過反省發現，在這一塊我們的部分黨員領導干部也還存在一些問題：一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對政治紀律和政治規矩 沒有做到“內化于心，外化于行”，部分黨員干部有時認為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。二是發揚民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨工委會議上，只關心自已分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動，不充分，發表意見“隨大流”，多數時“沒意見”，沒有充分發揮民主塊策制度作用。三是紀律執行還不夠徹底。xxx班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象。

（四）在“聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題”方面。

習總書記指出“辦實事，就是要求從點滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談。”改進作風、純正風氣，自上而下已成全黨共識，其精髓就是一個“實”字。而魯煒當時作為中央宣傳部長和中央網信辦主任時，面對某些別有用心的人惡意誣陷丑化革命烈士而置若罔聞就說明了他已經忘記了這個“實”。xxxx班子成員基本上能夠樹立正確的政績觀，帶頭轉作風，自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，嚴格落實中央八項規定精神實施細則及省委、市委、x委有關規定，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈，勇于挑重擔、啃硬骨頭。但少數黨員干部有時候存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。缺少拼搏的勁頭，做事有滿足現狀，比上不足比下有余的想法，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。同時，“官本位”思想的影響依然存在，做群眾工作怕麻煩、圖省事，解決群眾訴求抓得不夠緊，下基層接地氣少，對基層xx存在的困難解決不及時，一定程度上存在脫離實際、脫離群眾的傾向。具體表現在形式主義和官僚主義方面還存在以下問題： 在形式主義方面一是工作重部署輕落實。抓黨風廉政建設和反腐敗工作滿足于年初開會提出要求、下發文件分解任務、簽訂責任書明晰責任，年中開會調度，年底檢查考核，忽視經常性主動跟進指導協調，缺乏持續跟蹤監督落實配套措施和監督檢查手段，沒有組織健全監督檢查長效體制和工作機制。加強監督檢查的力度不夠，滿足于上面布置什么，就圍繞上面的布置去開展專項治理，沒有結合實際開創性地開展工作。二是理論學習的自覺性和積極性有待進一步提高。部分同志在政治理論學習方面沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現象;在學習深化上，體現在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導實踐少；研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學習成果不多；學習過程中還存在學習方式呆板的情況，大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。三是抓工作執行力不夠強。抓落實的質量還不高，工作頭緒多了有拖拉現象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經常打基礎管長遠上用力不足。

在官僚主義方面。一是深入基層調研指導不夠系統。雖然制定了掛鉤xx聯系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少，有針對性的專題調研少。二是服務基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層真正關心體貼的少，設身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創意識，發揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。

（五）在“聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫接派公器私用問題”方面。

習總書記指出“干部不是哪個人的家臣”，就是要告誡黨員干部應遠離“圈子文化”，塑造清正文化。拉幫結派的“圈子”文化，侵蝕著干部隊伍的風氣，將其與“文化”聯在一起，實在有些玷污了“文化”二字。在日常生活中，xxxx班子成員基本能夠做到潔身自守，自覺抵御“圈子”文化、“碼頭”文化、江湖習氣等腐朽庸俗不良文化侵蝕，自覺管好生活圈、交往圈、娛樂圈，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。營造xx系統積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態和育人環境。但部分黨員干部沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，對于一些“隱性” 問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的觀象，如有時礙于情面，在同學、親友聚會上存在被動陪吃的現象。結合xxxx違紀違法案件，感到xx系統存在公器私用問題，必須從嚴整肅。

（六）在“聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題”方面。

習總書記指出“‘為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之’，政德的核心要義就是明大德、守公德、嚴私德 ”。“德者，國家之基也”，政德操守是關系到黨員干部是否能夠秉持理想信念，選擇正確道路方向的根本性的大問題，是做人和從業的必備素質。通過對照檢查，在實際工作生活中，xxxx班子成員能夠帶頭加強自身修養，不斷改造主觀世界，樹立良好道德風尚，明大德、守公德、嚴私德，廉潔修身、廉潔齊家，做到克己奉公，為政以德，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。但有時也存在要求不嚴、忽略細節的現象。一些班子成員帶頭樹立良好家風的意識不夠，沒有帶頭注重家庭、家教、家風，廉潔修身，清正齊家，不斷提升道德境界，追求高尚情操，加強自我約束，做到公私分明，自覺接受群眾監督。從xx系統出現的xxxx違紀違法案件看，全系統立政德的意識亟待警醒和加強，而且要把抓好政德操守、規范從政行為放在更加突出的位置。

（七）聚焦擔當作為，檢查能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為問題。

習總書記說過“空談誤國，實干興邦”，領導干部要樹立正確的“政績觀”和“權力觀”，要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，要把把為政之“嚴”與做事之“實”緊密結合起來，從自己做起，從小事做起，真抓實干，正確認識新常態，主動適應新常態，開創工作新局面，做事業上的“擔當者”，才能真正做到全心全意為人民服務。通過對照檢查發現，xxxx班子成員在責任擔當這方面還有所欠缺，主要表現在一是擔當作為主動性不夠。部分同志有主動擔當作為的姿態，但在很多情況下，上級部門布置的工作要求時間緊、壓力大，有時疲于應付，只能集中精力處理其中的核心任務，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去。超前意識不強，還存在機關里的“等、靠、要”之風，等會議精神、靠紅頭文件、要外力推動，布置到哪就完成到哪，對潛意識里可能出現的情況缺乏“此時不搏更待何時”的緊迫感、憂患感。二是發揮帶頭作用不夠。工作有顧慮，聯系群眾、帶動群眾不夠。平時認為只要做好自己的本職工作管好自己就可以了，而忽視了黨員的先鋒模范作用，要帶動群眾共同進步。

二、問題存在的原因分析

認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：

（一）政治理論學習不夠深入。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成“規定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和總書記系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通上下功夫。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

（二）黨性修養和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距，順耳話聽得多了，刺耳的話聽得少了，放松了世界觀、人生觀、價值觀的鍛煉，未能真正處理好大我與小我，長遠利益與眼前利益、黨的事業與個人抱負的關系。

（三）求真務實作風踐行不踏實。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。部分同志對分管科室的管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;求真務實意識不強，滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我革新、自我提高、自我完善”的要求，艱苦奮斗精神消減，廉政勤政抓得不夠緊，落實制度不夠嚴。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

（四）紀律觀念有所松懈。部分班子成員認為自己作為一名黨員領導干部，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思 想上放寬自己，對作風建設的長期性認識不足。

三、今后努力方向和整改措施

對照“講嚴立”專題警示教育，使我們班子成員更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了各位改進不足、提高修養的動力，結合工作實際，在今后的工作中xxxx班子成員將從以下幾方面改進和提高。

（一）加強學習，提高黨性修養。要進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個自信”，提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央、省委和x委的決策和部署上來，始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要更加自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導改造主觀世界，切實做到“兩維護三看齊”，進一步堅定信仰信念，保證政治上不偏。把政治建設擺在首位，更加嚴格遵守政治紀律和政治規矩，緊扣“絕對”二字，提升忠誠度，永遠對黨絕對忠心。

（二）以案促改，抓好工作落實。要精心開展好 “不忘初心、牢記使命”主題教育和“講嚴立”專題警示教育，圍繞魯煒、“陳、楊、周”以及我x的xxxx等一些貪腐案件暴露出的問題，深入剖析，舉一反三，引以為戒，對照問題清單、責任清單和整改清單，確保整改工作取得實效。全體黨員干部要通過學習教育切實找準自己的角色定位，時刻以黨員公心自律，不讓權力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束自己的言和行，習慣在上級黨委、紀檢監督的“聚光燈”下開展工作，做到嚴格按照原則、程序和規章制度管權管人管事，在講規矩、守規矩、嚴規矩上帶好頭。

（三）強化宗旨意識和責任擔當。繼續發揚黨的優良傳統和作風，工委班子要為全局廣大黨員干部立好標桿、作好表率。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩住神、定下心，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的工委班子良好形象。要密切聯系群眾，做到全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

（四）健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮工委把方向、管大局、保落實重要職能。完善并嚴格執行工委會議議事規則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。進一步健全和完善各項規章制度，特別是在項目采購和招標、xxx、干部任用等方面，要強化廉政風險防控制度和推行權力清單制度，排查職務犯罪風險點，編制權力運行流程圖，固化權力運行和業務操作程序，明確權力運行的方法步驟、時限要求與具體邊界，堅持把制度建設落實到黨風廉政建設的各個環節，從源頭上杜絕腐敗。

第五篇：xxx黨支部“講_嚴_立”組織生活會班子對照檢查材料

XXX黨支部“講_嚴_立”專題組織生活會班子對照檢查材料

（2018年8月）

根據《中共XX“兩學一做”學習教育協調小組辦公室 中共XX組織部關于在“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育中召開專題組織生活會的通知》要求，XXXX機關黨支部高度重視，認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》)，從中央紀委查處的陳樹隆、楊振超、周春雨案件以及省、市查處的領導干部嚴重違紀違法案件特別是本地本單位發生的嚴重違紀違法案件中，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，制定問題清單，逐條對照整改。現將XXXX機關黨支部班子有關情況對照檢查如下：

一、存在問題

（一）嚴肅黨內政治生活方面

深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內關系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓，深入查找XXXX機關黨支部黨員，雖能夠做到守紀律、講規矩，嚴格貫徹落實民主集中制和“三會一課”等組織制度，但也還存在以下問題：一是思想站位不高。片面地認為黨中央關于管黨治黨的一些理論屬于宏觀管控，是方向性、指導性、全局性的，不能很好地領會指導思想在指導實際工作中的操作方法；二是貫徹執行不到位。對上級黨組的決議決定選擇性執行，存在僥幸心理，認為與XX機關工作有關的就落實較快，無關的方面就按部就班地應付。

（二）建設黨內政治文化方面

深刻反思封建腐朽文化對“陳、楊、周”等人的不良影響，深入查找XXXX機關黨支部雖然能夠做到不信仰迷茫，搞官場術、“潛規則”，不搞權錢交易、亦官亦商、奢靡享樂之風，但對照審視，有的班子成員對“圈子”文化自我警惕性不強。以為人際交往是個人私事，黨支部不便干預，其實是對其危險性認識不足，存在一定的政治安全隱患。對塑造清正文化缺乏強有力舉措。偏向于反面教育為主，缺乏正能量思想輸入。如對于XX統一組織的文化宣傳活動參與度不高。存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰,對于清正文化的自我塑造、自我提升的主觀意識不夠強等。

（三）凈化優化政治生態方面

深刻反思“陳、楊、周”等嚴重違紀違法案件的發生對本地本單位政治生態造成的嚴重破壞，深入查找雖不存在黨內監督不夠嚴格、查處違反中央八項規定精神和各種違紀違法行為不夠堅決等問題，但和黨章黨規的要求上還有一定差距。一是自我監督有所放松。有的班子成員還存在著重業務、輕學習的思想，認為作為機關黨員干部，辦公室工作才是主業，學習是軟指標，可以松不松、放一放；班子成員日常黨性教育、廉政教育的多，對于政德操守、心理活動交流的少，日常關注的重點偏重于業務，沒能把品行道德放在管黨治黨的重要位臵來抓。放松了精神層面的追求和政治信仰標準的提升。二是相互監督不夠嚴格。如召開組織生活會時，以為大家都是同事，面子上抹不開，對于看到聽到的一些小的傾向性問題僅是委婉提出，甚至采取選擇性回避，沒有及時提醒糾正，保持一團和氣，沒有考慮到“溫水里煮青蛙”的嚴重后果。

二、問題原因

（一）理論學習不入心

魯煒、“陳、楊、周”、“韓、江”等人的貪污腐化，折射出理想信念的缺乏，特別是孫協在自悔書中提到單位學習沒有“入腦入心”。反觀XXXX黨組，集中學習多是照本宣科宣講上級文件及會議精神，政治理論學習有形式化、平淡化傾向，沒能深入思考討論，沒有做到真學真懂，學深悟透。理論聯系實際不夠，做到所學知識與實際工作融會貫通，做到學習對工作的促進作用。部分黨員干部學習主動性不強，存在著實用主義傾向，在學習習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神時，跟業務相關的學習多，跟自己無關的學的少，造成理論學習的系統性和全面性不夠，沒有入腦入心。

（二）紀律監督不全面 孫協、王毓松的“落網”很大程度上反映出權力監督的缺乏，特別是政治風險防范意識的缺位，心中無黨、目無法紀、無知無畏。部分黨員干部對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，在思想上認為自己從不接觸消極腐朽的東西，過度相信自己的主觀控制力，沒有擦亮眼睛，防范政治風險的意識和能力不強。以為在大是大非面前立場堅定就沒有問題，對小事小節自我放松思想的危險性認識不足，自我要求不夠嚴格。

（三）政德建設不到位

部分黨員干部認為XX獻策而不決策，參政而不行政，只要做好本職工作就好，民主監督的底氣不足。對于發現問題不敢動真碰硬。個別黨員干部業務上只求過得去不求過得硬。工作滿足于發現問題、分析問題、提出建議，只求看的準、說的對，對于決策執行沒能跟蹤問效，缺乏持之以恒的“釘釘子精神”。

三、整改措施

（一）加強思想建設和理論學習

自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養、一種能力來提升，切實提高機關黨員的整體理論素養和政策水平。健全完善機關集中學習制度，對政治理論學習作出計劃安排，每月組織一次機關的理論集中學習，不定期組織學習輔導、座談、交流會，適時組織XX系統干部赴全國XX干部培訓中心輪訓，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系，學習貫徹黨的十九大精神，學習“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，認真學習省、市、XX委領導的重要講話精神，努力學習協商民主理論，發揮支部的戰斗堡壘作用，不斷提高業務素養和政治思想水平，切實增強XX履職的事業心和責任感，努力克服“二線”、“配角”、“無為”思想，強化敢于擔當、勇于負責、積極作為、為民服務的意識和情懷，豐富黨內政治文化。

（二）嚴格落實組織生活制度

扎實開展“牢記使命、不忘初心”主題教育促進兩學一做常態化制度化建設，嚴格執行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到看得清大勢、站得穩立場、辨得清方向，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。提高組織紀律性，自覺把思想和行動統一到黨委的決策部署上來，提高遵守組織紀律的自覺性，嚴肅黨內政治生活。

（三）強化干部廉潔自律意識

XXXX辦公室黨支部黨員要堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響，不斷強化廉潔自律意識，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，強化廉政機制制度建設，堅持用黨紀黨規匡正言行，進一步加固拒腐防變的思想大堤。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動中嚴格執行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上，不斷提高XXXX辦公室黨支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切實發揮支部戰斗堡壘作用，凈化黨內政治生態。