第一篇：新一屆村“兩委”成員培訓暨黨員冬訓講話

在新一屆村“兩委”成員培訓暨黨員冬訓

動員會議上的講話

2015年1月

同志們：

今天的會議是在順利完成村“兩委”換屆、全面謀劃2015年工作的關鍵時期召開的重要會議，既是一次培訓會，也是一次見面會，又是全面推動村級各項任務落實的動員會。會議的目的，就是通過教育培訓，不斷提高村干部素質，增強村干部工作信心，規范村干部工作行為，使全鎮上下鎮村干部能夠更好適應新形勢下農村工作要求、順應園區發展需要，出色的做好*的各項工作。

從去年10月底開始，我們全面啟動了村“兩委”換屆工作，針對我鎮村莊多、人口多、班子狀況參差不齊的實際，我們在提前調研、全面分析的基礎上，按照因村制宜、分類指導的原則，確定支部、村委換屆工作總體安排，通過精心組織、穩妥推進，保障了支部、村委會換屆的順利進行。目前，*個村“兩委”班子全部完成換屆選舉。從統計的數據可看出，我們新一屆村委會無論從結構、年齡，還是文化程度等方面較之上屆都有了大的改善和提高。我們這次換屆的*個村，其中支部書記、村主任一肩挑的有45個；有51名支部書記連選連任，有2名女同志當選新一屆支部書記，共選出支部委員299人，其中有26名女委員；

濟社會實現了持續、快速、健康發展。完成全口徑財政收入*億元，實現地方財政收入*億元、規模以上工業企業總產值*億元。先后榮獲***等榮譽稱號。在2013年度全省***驗收中，排名全省第1。

在項目建設方面，把招商引資作為加快發展的重中之重，全力突破大項目建設，全速培育百億梯次企業，工業經濟呈現增速加快、質量提升、結構優化的良好局面。***等一批高端項目相繼開工建設。全年新招引億元以上項目18個，其中20億元項目1個，10億元項目3個，5億元項目5個。目前，在建續建億元以上項目21個，新開工項目12個，擬開工項目10個，重點在談項目17個；規模以上工業企業達到48家。

在城鎮建設方面，以重點鎮、示范鎮建設為契機，集中投入、重點突破，**新區二期進展順利，新村和沿街商業用房主體完工，預計今年9月份，可全部搬遷入駐。融入全市總體布局，持續加大基礎設施建設力度，先后完成**段建設，啟動**工程，新鋪天燃氣管網12公里，污水管網18公里，完成2條220kv、3條110kv高壓線路遷移，**正在緊張施工，園區發展框架不斷健全，綜合承載能力不斷增強。

在民生事業方面，新建**小學教學樓，完成23處學校的校園綠化、提升工程，投資400萬元為中小學購臵教學設備，18處中小學達到省級規范化辦學標準。成功舉辦*鎮第二屆農民文

滿意度不斷提升。

我們在換屆后迅速組織這次集中培訓，目的是立足實際、謀劃發展，通過學習培訓帶動全面工作，推動農村社會健康穩定發展。主要是三個方面的需要：一是進一步提高執政能力的需要。近年來，村級班子建設得到了進一步加強，基層干部隊伍政治思想素質進一步得到提高，工作作風得到進一步好轉，一些涉及到群眾利益特別是群眾反映突出的問題得到進一步解決，黨群干群關系得到了進一步改善。但是，村級班子的執政能力建設仍然還存在許多制約其發揮的因素：村干部能力水平方面，思想作風方面，等等。解決這些問題，需要我們始終把學習教育擺在重要位臵，不斷提高執政水平，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕馭復雜局面的能力。二是群眾對干部更高要求的需要。通過我們的不懈努力，*、*鎮已經贏得了較好的發展局面和發展條件，人民群眾在充分享受到改革發展成果的同時，對我們干部的要求更高了，要求進一步加快發展的呼聲更大了、期望值更高了。如果說我們的干部還在原地不動，就會被淘汰：如果還抱著現有的點點成績沾沾自喜，就會被落后。特別是我們這次新進班子的成員，一定要有一種良好的為民服務的心態，要經常想一想入黨為什么、任職干什么、身后留什么，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農村經濟工作的能力，來適應新形式、新環境下人民群眾的新需求。三是適應*快速發展的需

重要的，基礎不牢地動山搖。所以說我們基層組織是靠什么組成的，是靠每一名干部組成的。我們干部隊伍特別是村級干部處在黨員干部隊伍的最基層，直接面對群眾，而且數量相當龐大。包括我們鎮級這支隊伍都是基層隊伍，我們是處在最基層的。那么我們基層干部的職責是什么？按照《黨章》和《中國共產黨基層條例》的規定，我們肩負著把黨的方針、政策、路線貫徹落實到基層，組織群眾、帶領群眾、引導群眾、發動群眾完成黨的階段性工作任務的重大責任。我們基層干部的職責主要有兩條：一是不折不扣地落實黨的政策，把黨的政策落實到群眾當中去；二是為完成各級黨組織安排的任務，組織發動帶領群眾努力工作，按時完成上級黨組織安排的工作任務。所以你進入了我們基層干部隊伍，你就要承擔起這些光榮的職責和使命。其次要擺清黨支部與村委會的關系。特別是新當選的村委會主任，你一定要擺清黨支部與村委會的關系。村委會是中國共產黨基層支部領導下的村民自治組織，黨支部是當的基層組織的核心，他與村委會是領導與被領導的關系。那么支部書記和村主任就是領導與被領導的關系。你不要認為，我是村委會主任，我是村委會的“老一”，他是支部書記是黨支部的“老一”，那不對。時時把自己當成“一把手”的人，你可能永遠當不成“一把手”。你新當選的村主任，你進入這個崗位了，你就要自覺服從和接受黨支部的領導，接受黨支部書記的安排，這個沒有什么余地可將，也沒什么條件可講。你如

書記不是為群眾辦事的嗎？三是黨支部成員和村委會成員要站準自己的位臵。過去有些委員選上后，對村里的工作不管不問，一門心思只干自己的事，只顧自己掙錢，不做黨支部安排的工作，不熱心為老百姓做事。選的時候很熱心，選后沒當上書記或主任就出去打工了。尤其是我們村莊，普遍存在支部書記、會計忙前忙后，其他村干部不見人影的現象。村干部無論職務高低，凡是當選的，群眾都是信任你的，都是寄予你厚望的。我們班子成員都有一個共識，工作不是給別人干的，都是給自己干的。你認認真真地干，群眾一看你工作扎實，能力強，下次就可能選你擔任支部書記、村主任。

二、貼近群眾，為群眾辦實事辦好事

我們當干部的是干什么的，要上為黨委、政府分憂，下為黎民百姓解愁。特別是在村干部的位臵上，開展起工作來可能更難，想干事可能受經濟條件的制約，有時候干點事群眾可能不理解，而且報酬很低。但越是在這種情況下越能考驗和印證出我們基層隊伍，特別是支部書記的高尚情操和優秀品質。我說我們基層干部最辛苦，特別是支部書記最難就在這里。支部書記風里來雨里去，處在矛盾和焦點的第一線，處理問題退無可退、躲無可躲。我們機關干部在一個鎮也好，一個部門也好，工作三年五年個十年八年，甚至干到退休，得罪的一些人隨著我一離開矛盾逐漸淡化，但我們的村干部就不行。雖然條件好的也在城里買了房子，可能是很難的事、天大的事。但對你支部書記來講，可能是舉手之勞。為什么？因為你掌握著這個村里的公共權力和公共資源。而且你這個支部書記、村主任到我們鎮里來辦事，我們的機關干部可能對你另眼相看。你幫這個老百姓干成這一個事，他會感激你一輩子，我們的老百姓最知道感恩。反之你如果嗤之以鼻的心態，他滿懷期望地找你，滿懷失望地走了，他心里肯定有個疙瘩。特別是對你有過節的人，你更要全力以赴盡心盡力。人的威信有兩個方面的因素，一是權力威信。上級賦予你的權力威信，但是樹立你的威信更重要的要靠第二個因素那就是非權力因素，這個非權力因素就包括你的能力、人品、品德、作風和為人處世。同樣一個事情別人干的一塌糊涂，你干的駕輕就熟、馬到成功。大家無形當中佩服你的本事。這個不需要你宣揚，也不需要你宣傳，不需要你標榜。要靠你人格的力量贏得群眾的信任和支持。

三、加強修養，腳踏實地做人做事

村干部與群眾朝夕相處，一言一行、一舉一動都在群眾的關注之下，形象問題至關重要。從過去的情況看，一些村干部自重意識不強，在群眾心中的形象很差。有的自身不正，搞歪門邪道；有的借公務之名，圖一己之私；有的辦事不公，缺乏黨性修養，不講政策原則，方法簡單粗暴；有的為政不廉，以權謀私，中飽私囊。這些都嚴重傷害了群眾的感情，影響了干群關系，甚至損害了黨和政府的形象。近期，**市開展了群眾滿意度調查工作，1

那刀鋒就要刺向自己，最后身敗名裂。在這里，我不要求大家都做到公而忘私，但一定要做到公私分明。有的基層班子軟弱渙散，沒有號召力、凝聚力，很大程度上是干部自身不廉潔。自身不正，難以正人；自身不硬，難以服眾。要求廉潔自律，這是對我們干部的一個關懷、關愛，更是對大家的保護。培養干部需要相當長的時間的精心鍛煉，組織上培養一個干部是要付出相當大的成本的，如果你不好好把握自己，你不僅辜負了組織的培養，自己也會深陷囹圄。我們去年共立案**件，處理違紀違規黨員**人，有些案件我想大家都很清楚。一定要算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，珍惜現在的崗位和良好條件，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在任何時候、任何情況下都要穩得住心神、管得住手腳、守得住底線、經受住考驗，保持一名黨員干部的政治本色。

（三）要團結同志。團結不是不講原則。相反，在工作中要堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。在黨內要視團結為生命，村里更應該如此，很難想象一個不團結的班子能做出群眾認可的事情。不要帶著成見開展工作，競爭對手是永遠存在的，不要認為選舉的時候他和我爭的多么厲害，一旦你們一起工作，這就是緣分，要珍惜，只有這樣才能把工作開展好，才能有更大的進步。懂團結是大智慧，會團結是真本領，真團結是大境界。目前，我們所取得的成績，靠的是什么？除了

第二篇：在全鎮新一屆村“兩委”干部培訓班上的講話

在全鎮新一屆村“兩委”干部培訓班上的講話

同志們：

新一屆村兩委班子換屆工作剛剛結束，經鎮黨委政府研究，決定對新一屆村“兩委”干部進行集中培訓。這次培訓班的舉辦，是我們加強全鎮干部隊伍建設特別是基層組織建設的重要舉措，主要目的就是要通過培訓，提升村“兩委”干部整體素質，增強廣大基層干部帶領群眾加快社會主義新農村建設、推動各項工作全面進步的能力和本領，進而推動全鎮經濟社會實現更好更快發展。首先，我代表鎮黨委向在換屆選舉中新當選的兩委班子同志表示熱烈的祝賀，下面，我對新一屆兩委班子提幾點要求。

我們每個村的兩委班子，無論是連任的還是新當選的，都是新一屆兩委班子，都站在了新的起點上，肩負著帶領一方群眾致富奔小康的重任。今后各個村要結合鎮黨委政府的中心工作，針對本村實際，制定好未來三年的發展計劃，重點要落實解決好以下幾個問題：

一要進一步明確發展思路。思路決定出路。各個村要從如何帶動村集體經濟發展、如何帶領村民致富實現“雙增收”、如何改善村居環境、提升民生幸福等各個方面制定好村里的發展計劃，具體到每個管區、每個村來講，外部條件不一樣、村級基礎不一樣，如何確定好符合本村實際的發展思路是擺在我們新一屆兩委班子面前的首要問題。培訓會后，兩委成員要坐下來，按照黨委政府的總體要求和部署，認真謀劃好未來三年的總體思路、工作目標以及推進措施，同時要制定好工作計劃，每一年、每一個時期工作進展到什么程度、達到什么目標，都要做到心中有數，不能走一

步看一步，要提前謀劃、抓好落實、做好總結。

二要進一步強化責任意識。各包管區領導成員、各管區要切實負起相應的領導責任，經常深入所包的管區、村，幫助他們研究發展思路，解決遇到的矛盾和困難，尤其是及時掌握和了解村兩委班子成員的思想動態，經常和他們談心交流，化解矛盾，維護團結，使新班子迅速形成凝心聚力、共謀發展的合力。當然，各管區在兩委班子成立后做了大量工作，非常積極主動，今后對兩委班子的工作還要強化，幫扶力度還要加大。各部門也要對分管的工作特別是年前年后的工作及時和村級搞好對接，明確任務、調度進展、督促落實。各村兩委要明確成員分工，責任具體，制定好獎懲制度，形成有效的抓工作落實的責任體系。

三要進一步增強時間觀念。時間，對我們來說很寶貴。從換屆這個角度說，三年一屆，時間很短。三年的時間能干很多事，也可能一事無成。各村都要認真回顧一下，三年有沒有留下可圈可點的工作，有沒有留下值得炫耀的亮點。從當前工作這個角度來說，2011年已經過去了半年，各項工作能不能開好頭，關鍵是要有時間觀念，確保工作打緊板、往前趕。各分工領導同志也要對分管的工作回顧梳理一下，算好時間賬、任務賬，心里始終裝著一本工作進度賬，爭時間、搶速度，一股勁地往前趕、爭主動。往往一步主動，就能贏得全局主動。黨委、政府安排部署的工作，本村決定要做的事情，不能疲疲沓沓，拖起來沒完。這一點，大家要在今后工作中格外注意。

四要進一步增強干事熱情。“干”是我們新一屆兩委的唯一出路。發展要靠“干”來保證，威信要靠“干”來樹立，矛盾、困難要靠“干”來解決。在目前全鎮發展的關鍵階段，我們鎮村兩級精神要更振奮、干勁要更高昂，腳踏實地、不驕不餒。認準的事真干、扎下身子實干。誰認真的干，誰就

能贏得群眾的信任，贏得上級的支持。無論是新當選的兩委成員還是連選連任的兩委成員，都要有吃苦下力、作難奉獻的心理準備，不能圖輕省、惜力氣，要牢固樹立實干興村的思想，一屆接著一屆、一步一個腳印，一股勁抓到底，干出成績，求得實果。

五要保持持久工作毅力。當前，我們儀陽的發展就像處在一個斜坡上，努把力、加把勁，拼上豁上再干幾年，就會步入一個新的發展階段。如果松了勁、泄了氣，就會陷入困難和被動。許多工作就是這樣，做了大量的基礎工作和前期工作，付出了艱苦的努力，如果遇到困難就打“退堂鼓”，就會前功盡棄，想再抓就更加困難。三環村第一年發展核桃也很難，群眾的認識不高，但還是咬牙堅持了下來，開了花、結了果，就越來越順了。陳莊、石西等村發展有機菜也是這樣。小考村引進養牛場鎮村兩級剛開始都作了不少難，正是沒有被困難嚇倒，有拼勁、有韌勁，才有了圓滿的結果。全鎮各級特別是各分工領導、管區書記、支部書記都要有持久的耐力韌勁，無論工作中遇到多大困難和矛盾，都要咬緊牙關干下去，負重奮進，直到干好。

同志們，做好今后的工作，加快推進跨越發展是我們全鎮黨員干部特別是新一屆兩委成員面對的必然選擇。大家要以這次培訓班為契機，進一步解放思想，改進作風，增強群眾觀念，強化發展意識，在市委市政府和鎮黨委的領導下，只要我們全鎮上下團結一致、拼搏實干，就一定能干出一番新的成績，開創各項工作的新局面。

第三篇：在新一屆兩委培訓班上的講話

兩委干部培訓會上的講話

同志們！鎮黨委政府今天舉辦村干部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村（社區）干部的素質，增強村（社區）干部工作的信心，使我鎮鎮村干部能夠更好適應新形勢下農業農村工作的要求，出色的做好**的各項工作。下面我講三個方面的意見：

一、嚴肅換屆紀律，確保“領頭雁”

全鎮原有26個行政村，共有支村兩委干部201人，平均年齡49歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數的75%以上。通過村級區劃調整后，全鎮共合并為18個行政村和2個居民社區。經過幾個月有條不紊的工作，全鎮村支“兩委”換屆工作已于四月份基本圓滿結束。從整體情況看，除了***村的村委選舉未完善外，其他10個村（社區）已圓滿完成，整個選舉過程依法有序、健康平穩，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。從支村兩委干部由原來的256人減少到現在的201人，其中退休34人，落選31人，新進班子14人，現村書記村長一肩挑的有21個村。新進班子的成員年齡都基本上在45歲以下，大多數是當地的經濟能人。通過換屆選舉，支村兩委班子成員平均年齡43周歲，比原來下降5周歲，文化程度在高中及高中以上的有96人，占干部總人數的49%，其中有1人具有大專以上學歷。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結構進一步優化，創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強。鎮黨委、政府對這次選舉是滿意的，這也為今后**健康、持續、快速發展提供了良好的組織保障。

二、把握方向，立足長遠。

1、是進一步提高執政能力的需要。近年來，農村基層黨組織建設得到了進一步加強，基層干部隊伍政治思想素質進一步得到提高，工作作風得到進一步好轉，一些涉及到群眾利益特別是群眾反映突出的問題得到進一步解決，黨群干群關系得到了進一步改善。這些都體現了基層組織的執政能力進一步加強結果。但是，基層組織的執政能力建設仍然還存在許多制約其發揮的因素：村官能力水平方面，思想作風方面，等等。黨的十六大報告指出，加強黨的執政能力建設，關鍵在于學習，在于創新，只有加強學習教育，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕馭復雜局面的能力。我們各村（社區）、各單位一定要把創建學習型單位，黨員的思想理論教育擺在重要的位置，培育一種良好的學習氛圍，創造一種積極向上的工作環境，來促進基層黨組織執政能力建設。

2、是群眾對干部高要求的需要。近年來，通過我們連續幾年的不懈努力，創造了**這樣大好的發展局面和發展條件，人民群眾在充分享受到改革發展成果的同時，對我們干部的要求更高了、更“叼”了，要求進一步加快發展的呼聲更大了、期望值更高了。如果說我們的干部還在原地不動，就會被淘汰；如果還抱著現有的點點成績沾沾自喜，就會被落后。特別是我們這次新進班子的成員，一定要有一種良好的為民服務的心態，要經常想一想入黨為什么、任職干什么、身后留什么，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農村經濟工作的能力。時刻用嚴謹的工作作風，創造性的開展好各項工作，不斷在生活、學習、實踐中提高自己綜合能力，來適應新形式、新環境下人民群眾的新需求。

3、是適應**快速發展的需要。**這幾年確實發展很快，但在今后一段時期來看，我們承受壓力會更為巨大、面臨的競爭會更為激烈。隨著長沙拓城步伐的不斷加快，我鎮已列入城市都市區規劃。從2004年起縣對各鄉鎮的目標考核就分了2個考核檔次，我鎮納入一類型的7個都市鄉鎮考核，從其他6個鄉鎮來看，***、**發展勢頭咄咄逼人，**、**、**、**快速崛起，我們面臨著前有標兵，后有追兵的嚴峻形勢。可以說，慢走一步就可能差之千里，耽誤一時就要落后多年。因此，我們各鎮村干部、各單位負責人一定要認清發展的態勢，克服競爭的劣勢，形成崛起的強勢，逐步增強個人的競爭意識，提高個人的競爭能力，來適應、加快星城快速發展的步伐。

三、嶄新鎮村干部形象，以理性管理加速城鎮化

面對新形勢、新任務，我鎮村支兩委這支基層干部隊伍也存在著一些不容忽視的問題。一是理論學習不夠。部分村干部不注重學習,對市場經濟條件下如何帶領群眾致富束手無策，對于農村出現的新情況、新問題還缺乏工作經驗和能力；二是工作職責不明。部分新任村黨支部書記、主任對黨支部、村委會工作職責不明確，關系不夠理順；三是工作方法不妥。少數村干部民主意識不強，法制觀念較差，工作方法簡單，不會做群眾思想政治工作。這些問題歸結到一點，就是干部素質問題，都需要我們通過教育培訓這個有效途徑來認真加以解決。

（一）、理順好“兩委”關系，在增強村級班子的凝聚力、戰斗力上有新起色。從換屆選舉后的工作運轉情況來看，在黨支部與村委會的關系上，有三種模糊認識和錯誤需要認真加以糾正：一是片面強調“自治”，不要黨的領導，認為村民自治就是村委會說了算，由村委會帶領群眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領導。二是認為村委會是群眾選舉產生的，黨支部是黨員選舉產生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主。三是認為村委會只應對群眾負有責任，只考慮本村群眾的利益，而黨支部主要對上級黨委、政府負責，二者關系不協調。從實際出發，規范村黨支部和村委會的工作，建立核心突出、程序規范、協調高效的運行機制，是提高目前農村工作水平的當務之急。首先，要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委和其他組織要自覺維護黨支部的領導。村支部是領導核心，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權，根據集體領導和職責分工，切實履行好自己的職責。二是明確原則、規范程序，工作中要充分發揚民主。“集體領導、民主集中”是黨的領導的最高原則。“個別醞釀、會議決定”，是各級黨組織內部議事和決策的基本制度，是維護和增強支部班子領導權威的重要途徑。這一基本制度堅持好了，班子內部才能達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協商，該讓村委辦的事情大膽放手；村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾團體也要在村黨支部領導下開展工作。三是要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。四是對上負責，對下負責。對上負責，就是對鎮黨委、政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級各項任務，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。

（二）、立足崗位、充分履職，在帶領群眾發展致富上創造新業績。

近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農業農村工作越來越重視，尤其是隨著農村稅費改革的深入和完善，應該說建設農村小康社會新的實踐為村干部發揮聰明才干、建功立業創造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。今天參加培訓的都是各村選舉產生出來的支村兩委成員，面對新形勢、新任務和新要求，村干部如何發揮領頭人，領頭雁的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強五種意識、發揮好三個方面的作用。

牢固樹立一個觀念。即牢固樹立群眾觀念。群眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內容之一，也是做好農村工作的根本。只有堅持走群眾路線，運用手中的權力實實在在為群眾辦事，帶領群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護和支持。

增強五種意識。即要增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發展意識。增強政策

意識。就是要善于用黨的政策來調動群眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農民負擔為契機，以建設環境整治來凈化社會風氣、優化投資環境為栽體，加強對農業政策、征地拆遷等方面的學習與宣傳，并嚴格按政策辦事，以保持農村的大局穩定，增加農民的合法收入。增強學習意識。村級組織植根于農村，但又不完全等同于農民，在思想意識方面、在掌握科學技術上、在觀念轉變上、在政策理論水平上都應高于農民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農民的前列，而且能夠帶領農民共同致富。因此，我們村級基層干部，尤其是我們新進來的年輕干部要培養不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農村經濟發展的能力，為“三農”做出更大貢獻。增強法制意識。就是要善于運用法律來處理農村中出現的各種矛盾、糾紛，在農村，尤其是在我們**，村級干部依法辦事的首要任務是切實做好村務公開工作，各村做到村務真公開和全方位公開，規范公開內容和公開程序，并建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順群眾情緒，密切干群關系。自去年區劃調整、今年換屆選舉以來，特別是各村的財務方面，是否達到“并村、并人、并帳”的效果，這是農民關心的熱點和焦點問題。增強服務意識。就是要善于運用典型示范、說服教育、有效服務的工作方法做好農村工作，把管理工作轉化為服務工作，努力為群眾的生產、生活提供有效服務，切實幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨農民需要什么，我就為農民做些什么上。從根本上徹底轉變工作方式，更好的為農村經濟服務。增強發展意識。今年是我縣的“項目建設年”，全縣108個項目，我鎮就占其中的26個項目，如何啟動完成這26個項目，就是我們今年鎮、村全年工作的核心與重心，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢干事、會干事、干好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層干部要努力提高發展農村經濟工作的指導水平，千方百計壯大集體經濟實力，使農村基層組織具備為農民辦事的經濟基礎，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力。

發揮三個方面的作用。即要發揮好組織作用、表率作用和協調作用。這三個方面的作用主要是講我們的書記和村主任。書記（主任）是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模范地遵守各項制度，努力通過自己的模范作用，帶動“一班人”做好工作。書記（主任）在“一班人”中應起好三個方面的作用：一是組織作用。書記（主任）要經常組織“一班人”認真學習鄧小平理論，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業務知識，提高“一班人”的思想素質和工作水平；要經常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論，推進三個文明建設；要經常主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。二是表率作用。書記（主任）的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產、工作、學習的帶頭人，成為密切聯系群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。三是協調作用。書記（主任）要正確處理好同委員的關系，遇事多同委員商量，發揮他們在各自工作中的作用，并注意協調他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現問題時，要熱心幫助他們解決，并主動承擔責任；對委員在工作中發生的矛盾，要及時進行調解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結。只有村黨支部書記（村主任）的作用發揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領群眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

（三）、切實加強和改善村級黨組織的領導，在基層黨建工作上有新突破

村級黨組織建設狀況如何，直接關系著鞏固農村基礎地位，關系著農村經濟發展和社會的穩定，我們要按照黨的十六大提出加強黨的執政能力建設的要求，就是要把村級基層黨組織建設好，要以農村基層黨組織建設“三級聯創”為主要載體，以深化“雙培雙帶”和健全規范制度為重點，進一步鞏固農村基層黨組織的核心領導地位，緊緊圍繞農民增收、農業增效、農村穩定和全面建設農村小康社會開展工作，積極發揮村級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導和帶領群眾增收致富，加快發展，使農村經濟年年有發展，農民收入年年有增加，農村精神文明和民主政治建設年年有進步，全面建設農村小康社會年年邁出新步伐。我們的村黨支部書記（村主任）在抓村級黨組織建設中，要做好以下四個方面的工作。一是要抓住關鍵，建立一個好班子。農村的事情能不能辦好，經濟能否迅速發展，關鍵在于是否有一個好的領導班子。近幾年的實踐證明，凡是致富奔小康走在前列的村，都有一個好的黨支部。“農民要致富，全靠黨支部”、“給錢給物，不如建個好支部”，是一條普遍得到證實的歷史經驗，也是近年來星城取得快速發展的成功經驗。要建好村級領導班子，一是村黨支部書記（主任）要切實加強學習，提高自身素質，要努力做到政治上強、思想上高、行為上實，真正擁護并全面貫徹黨的基本路線，能把“三個代表”重要思想作為想問題、作決策、辦事情的出發點和立足點；要有強烈的改革開放意識，堅定不移的發展農村社會生產力，積極帶領農民致富奔小康；要有經濟頭腦，有比較清晰、開闊的發展思路；要善于學習，接受和運用現代經濟、管理、科技等方面的知識，懂經濟、會管理、善經營；要有事業心，有創業氣魄，有把工作干好的責任感；要有廉潔勤政、公道正派，不謀私利、不怕吃苦，密切聯系群眾的好作風。二是要牢牢抓住思想教育這個中心環節，注重提高班子成員的思想政治素質。把加強思想教育，提高政治素質貫穿于基層組織建設的全過程。三是要加強村級配套建設，作為現階段**的11個村（社區）要迅速抓好村委會、村民小組、共青團、婦委會、民兵連、理財小組，治保調解小組等村級組織配套建設。既要健全這些組織，還要讓他們真正發揮作用。四是要繼續加強村級后備干部隊伍建設。育人是用人的基礎，為了解決村級干部后繼乏人的問題，必須持之以恒地抓好后備干部隊伍建設，要把村級后備干部工作的重點放在培養教育、選拔使用上，要采取多種形式，加強對村級后備干部的思想教育，促使他們堅定地執行黨的基本路線，樹立起帶領群眾致富奔小康的信心和決心，不斷提高自身素質。要注意在實踐中培養和造就人才，在實際工作中主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長，對符合任職條件的要及時起用，以保證村級班子建設和農村工作的可持續性。

二是要夯實基礎，培育一支好隊伍。“把農村黨員培養成致富能手，把優秀的致富能手培養成黨員，把黨員致富能手中的優秀分子培養成村干部”，這是新時期農村黨員教育培養的目標，要按照這個培養的要求，一是要抓好現有黨員隊伍的政治理論、法律法規教育和科技文化知識培訓，使農村黨員加深對黨的基本路線和黨的農村政策的理解，增強貫徹執行的堅定性、自覺性，明確黨員的標準，認清自己在發展農村經濟，推動農村社會全面進步中的責任，強化市場經濟意識和法律意識，學會運用市場經濟知識和法律知識辦事。二是要堅持“三會一課”制度。“三會一課”制度是搞好黨員思想教育的有效形式，要以黨的先進性教育為契機，通過召開“支委會、黨小組會、黨員大會、上黨課”等形式來加強黨員長期性的教育，來提高他們的政治思想素質。三是要著眼于提高農村黨員的素質，多渠道、多層次、多形式地抓好黨員的科技培訓。對一些高新實用技術，可先組織黨員通過短期培訓、外出參觀、請能人傳經等多種形式進行學習培訓，開闊思路，增長見識，使他們掌握一定的先進實用技術，成為帶領群眾致富奔小康的帶頭人，達到發展有目標，致富有本領的目的。四是要不斷探索加強黨員管理的有效途徑。加強黨員隊伍建設，要有載體，一定的內容要通過一定的形式表現出來，比如在農村開展的黨員聯系戶、共同致富小組、支部幫帶等活動，對加強黨員隊伍的管理都起到了很好的作用。五是要繼續加強對外出務工經商農村黨員的管理，做好《流動黨員活動證》的登記發放工作，做好流動黨員的跟蹤管理。六是要切實重視發展優秀青年農民入黨的工作。要積極做好宣傳教育工作，使青年農民了解黨的基本知識，增強入黨的愿望和要求，并采取各種方式加強培養，把符合條件的及時吸收到黨內來，逐步改善農村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的狀況，為黨的隊伍補充新鮮血液。從而使基層黨組織更加堅強有力，更好地擔負起帶領群眾致富奔小康的重任。

三是要突出中心，尋找一條好路子。加快發展農村經濟，是群眾的迫切愿望，是提高農村黨支部戰斗力、凝聚力、號召力的核心問題。黨的十六大報告中指出，黨的基層組織建設“要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力”。這就要求農村基層黨組織必須把適應新的形勢，選準致富路子，加快經濟發展，早日奔向小康作為根本任務，不斷增強黨的基層組織為發展經濟服務的功能，為經濟建設提供精神動力和組織保證，從而不斷推動生產力的發展。發展路子帶有根本性和方向性，凡是路子選得好的地方，農村經濟發展的步子就邁得快，反之，發展就緩慢。只有抓住了農村經濟建設的主動權，村黨支部才能有效地發揮核心領導作用，才有戰斗力、凝聚力、吸引力、號召力。

四是要強化保證，健全一套好制度。當前，村級組織要迅速完善一套制度：一是要明確黨支部職責，建立完善村黨支部目標考核制、民主測評制、黨員議事制度、民主評議黨員制度和黨員教育培訓制度，發展黨員公示制和預審制、黨費收繳公示制等制度，逐步實現村黨支部工作規范化；二是要進一步明確村委會職責，完善村民自治章程和村規民約，理順村委會與其他村級組織的關系，制定和完善村民代表會議議事規則和程序，使村民自治法制化；要建立議事日制度和村級財務審計公開制度，使民主監督程序化。要通過上與黨紀國法相一致，下與村情民意相結合的原則，不斷加強各項制度建設，逐步形成適應市場經濟要求的新機制、新規范。

同志們，這次村干部培訓班雖只安排了一天，但輔導的內容與我們的實際工作較為密切，各村、鎮屬企事業各單位回去后要根據今天學習的內容，和等下**鎮長的講話，靜下心來，聚精會神、專心致志地坐下來，緊密聯系各自村或單位的實際制定出各項工作盤子。同時我也希望這次培訓能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人；成為思想解放、開拓創新、帶領群眾發展經濟奔小康的帶頭人；成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。同志們，時代創造了你們發展的機遇，人民賦予了你們發展的權利，黨委政府給予了你們發展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這來之不易的一切，緊緊圍繞黨委政府年初提出的工作思路，“咬定一個目標，突出三個重點，實現五大突破”，為我鎮早日步入長沙經濟強鎮而努力奮斗！

蓮山課件原文地址：http:///Article/ldjhxzjd/11450.htm

第四篇：關于開展新一屆村“兩委”干部培訓的實施方案

關于開展新一屆村“兩委”干部培訓的實施方案

為了讓新當選的村“兩委”干部盡快適應農村改革發展的新形勢，提升村干部整體素質，增強廣大基層干部帶領群眾加快社會主義新農村建設、推動各項工作全面進步的能力和本領，培養造就一批推進我鎮農村改革發展的領頭人和生力軍，進而推動全鎮經濟社會實現更好更快發展。按照上級要求，結合我鎮實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會，緊緊圍繞我鎮經濟社會發展和推進農村改革發展，以全面推進村“兩委”干部培訓、促進村“兩委”干部素質能力大提高為主題，以提高村“兩委”干部思想政治素質和致富帶富能力為重點，堅持缺什么補什么、需要什么學什么的原則，開展大規模、全覆蓋的教育培訓，全面提高村“兩委”干部素質能力，充分發揮農村基層干部的中堅骨干作用，為推進我鎮農村改革發展提供堅強的人才保障和智力支持。

二、目標任務

從2011年換屆結束開始，對全鎮新當選330名村“兩委”干部集中輪訓一遍，其中對村黨組織書記和村委會主任的集中脫產培訓，累計時間不少于7天；對村“兩委”其他成員的集中脫產培訓，累計時間不少于5天。通過進行政治理論、政策法規、科學文化、實用技術、就業創業技能等方面的培訓，促進村“兩委”干部思想政治素質進一步提高，“雙帶”能力進一步增強，服務群眾的本領進一步提升，培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記和農村基層干部隊伍，充分發揮他們在推進農村改革發展中的領頭人和生力軍作用。

三、培訓內容

（一）圍繞進一步提高村“兩委”干部貫徹落實科學發展觀、執行農村方針政策的能力開展培訓。結合國際國內形勢以及農村改革發展實際和黨的建設新的發展，確定一個專題，加強對村“兩委”干部進行思想政治理論和黨的方針政策培訓，全面提高他們的思想政治素質和理論政策水平，努力建設學習型黨組織。結合開展“創先爭優”活動，以深入學習實踐科學發展觀為主題，通過舉辦各類專題培訓班，組織他們深入學習科學發展觀，深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領會中央關于保增長、保民生、保穩定的一系列部署，進一步提高他們貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，增強他們推進農村改革發展的信心，幫助他們理清農村發展思路，推動農村科學發展。

（二）圍繞進一步提高村“兩委”干部引領經濟發展、帶領群眾致富的能力開展培訓。著眼于推進農業產業化和農村經濟結構調整，加強對新當選村“兩委”干部進行各項支農惠農強農政策培訓，使他們熟悉黨的“三農”政策。圍繞發展現代農業，大力開展農業實用技術、就業創業技能、生態環境保護和村鎮建設管理知識的培訓，注重強化市場營銷、資產管理、農業產業化經營和社會化服務等方面知識技能的培訓，切實增強他們的市場經濟意識，提高運用現代經營管理知識和先進科學技術開拓農村市場、帶頭致富和帶領群眾致富的能力。

（三）圍繞進一步提高村“兩委”干部服務農民群眾、為民排憂解難的能力開展培訓。著眼于密切黨群干群關系，提高服務農民群眾的本領，加強對新當選村“兩委”干部進行黨的宗旨和作風教育，使他們牢固樹立宗旨意識和人本理念，增進對群眾的感情，改進思想和工作作風。注重加強以群眾路線為重點的工作方法培訓，使他們靈活掌握政策宣

講、說服教育、示范引導等各種有效方法，善于同農民群眾打交道，提高做群眾工作和解決實際問題的能力。注意發現和樹立在服務群眾、為民辦事方面的先進典型，挖掘生動素材，作為教育培訓村“兩委”干部的重要內容。

（四）圍繞進一步提高村“兩委”干部化解矛盾糾紛、維護農村穩定的能力開展培訓。著眼于推進農村社會民主法制進程，保持農村社會和諧穩定，加強對新當選村“兩委”干部進行和諧社會建設理論、法律法規、調解技能、農村政法和信訪工作等相關業務的培訓，進一步增強他們的法律意識、道德素質和集體觀念，提高依法辦事的能力、協調各種利益關系的能力和排查化解矛盾糾紛的能力。同時，圍繞建立健全農村應急管理體制，注重加強應對突發事件和重大災難的危機處置能力培訓。

（五）圍繞進一步提高村“兩委”干部加強班子自身建設、解決自身矛盾的能力開展培訓。著眼于增強新一屆村“兩委”班子整體功能，提高班子的創造力、凝聚力和戰斗力，圍繞民主集中制、村級組織配套建設、黨員教育管理和服務、村務公開等方面內容開展培訓，進一步增強村黨組織書記抓班子帶隊伍的意識，提高村“兩委”干部維護班子團結、協調內部關系、進行民主管理的能力。強化黨風廉政教育，增強村“兩委”干部特別是村黨組織書記和村委會主任的法紀觀念和廉政意識，提高他們模范執行財經紀律和廉政規章的能力。

四、培訓方式

（一）集中培訓與專項培訓相結合。充分利用市、鄉鎮兩級黨校主陣地作用，分期分批對新一屆村“兩委”干部進行集中培訓。村黨組織書記、村主任要安排到鎮或鎮以上黨校進行集中培訓。配合好市委組織部舉辦培訓班，推薦部分優秀村黨組織書記、村主任到市委黨校進行集中培訓。鎮各

級部門要根據各自職能，以農業實用技術和就業創業技能為重點，舉辦農家課堂主、農村經紀人、種養大戶、農村維穩骨干、農村新經濟社會組織負責人、農業機械手、勞動力就業創新、自主創業、新農村規劃建設、“文化致富工程”等各類專題專項培訓，切實提高村“兩委”干部的履職能力。

（二）示范基地培訓與參觀考察實踐培訓相結合。以龍頭企業、農民專業合作社、專業協會等各類產業基地和實踐課堂為依托，針對農民實際需求，實行“農民教農民、先富帶后富”的自主培訓和菜單式培訓，開展崗位技能培訓和現場技術指導。組織村“兩委”干部到經濟社會發展先進村、特色村實地學習，到各種示范基地、專業協會和農業產業龍頭企業進行參觀考察，加強短期實踐培訓。組織部分村黨組織書記和村委會主任到發達地區參觀學習，幫助他們開闊視野，拓寬思路。注重發揮先進典型的示范教育作用，組織開展優秀村黨組織書記巡回宣講活動。

（三）開展學歷教育與遠程教育網絡培訓相結合。鼓勵村“兩委”干部參加各類成人教育和職業教育，逐步提高他們的文化層次。每年推薦一批優秀村黨組織書記參加市委組織的在職大專學歷學習教育，有計劃地安排具有初中以上學歷、年齡在45歲以下的村黨員干部參加各級各類學歷教育，做好農村中等專業實用人才培養工作。要充分利用現代信息技術手段，發揮黨員電教活動室、黨員電教科技示范戶等陣地和農村黨員現代遠程教育網等網絡平臺的作用，加強對村“兩委”干部進行形勢政策、市場經濟知識、科技文化知識、實用技術、就業創業技能等方面的培訓。要創新培訓方式，堅持貼近農村實際、貼近農民實際，鼓勵探索富有創意、生動活潑、群眾喜聞樂見的培訓形式，不斷創新培訓載體，拓展培訓內容，提高培訓質量。

（四）具體的崗位工作與掛職鍛煉相結合。組織村黨組織書記和村委會主任到鄉鎮黨委、政府進行掛職鍛煉，使他們能夠更好的理解黨委、政府的工作方向，樹立好大局觀，提高他們支持和配合黨委、政府和相關部門開展農村工作的能力。

五、保障措施

（一）落實培訓經費。要嚴格按照上級要求，培訓經費實行分級負擔，鎮級負擔的30%，要列入本級財政預算，確保落實到位。同時，要拓寬經費渠道，多方面籌措培訓資金，逐步健全“財政撥一點、黨費支一點、部門出一點、企業或協會補一點”的“四個一點”經費投入機制，各有關部門的專項培訓經費要向農村傾斜，鼓勵企業或協會為村“兩委”干部培訓提供經費支持。加強培訓經費管理，做到專款專用，確保資金真正發揮效益。

（二）落實培訓師資。堅持“專兼結合”、“優勢互補”，多渠道、多層次、多形式選聘培訓師資。專職教師主要從黨校、大中專院校的離退休教師和科研院所離退休科技人員中選聘，兼職教師主要從涉農學會、協會、研究會會員和科研院所的科技人員、大中專院校的教師中選聘，還可以從政府部門、企業中選聘，特別要注意在黨員中心戶、示范戶、科技能手以及“土專家”、“田秀才”、“種養大戶”、能工巧匠中選聘一批示范教員。重視發揮社會主義新農村建設指導員的作用，將其作為開展教育培訓的一支重要力量。通過不斷拓寬師資來源渠道，建立一支素質優良、結構合理、專兼職結合的培訓師資隊伍。

（三）落實培訓基地。進一步整合資源，拓寬渠道，建立健全以黨校、農業廣播電視學校、現代遠程教育、職業技術學校、實用技術培訓基地為主，龍頭企業、示范基地、農民專業合作社、專業協會等為輔，布局合理，分工明確，優

勢互補的教育培訓體系。進一步集中力量，辦好一批示范基地，打造品牌基地，加強規范化建設和管理，充分發揮各類教育培訓基地的作用。

六、組織領導

村“兩委”干部大培訓工作由鎮黨建工作領導小組統一領導，進一步強化黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導體制，形成黨的建設工作領導小組負總責，組織部門牽頭抓總，各相關部門各負其責的良好工作格局，鎮委組織部門要認真做好組織協調和督促指導工作，確保村“兩委”干部培訓工作健康有序開展。鎮委黨校要充分發揮在村“兩委”干部培訓中的主陣地作用，繼續深化教學管理體制改革。各有關職能部門要結合工作和職能特點，進一步強化責任意識，明確培訓職責，拓展培訓內容，改進培訓方式，不斷提高培訓的針對性和實效性。

要建立健全培訓工作的宏觀管理制度，進一步完善激勵機制、評估機制和考核機制。鎮黨委要扎實做好培訓登記、培訓考評、定期報告、經費管理、學籍檔案管理等各項工作，促進培訓工作的科學化、規范化和制度化。

要加強輿論宣傳，及時總結提升全鎮各鄉鎮、各部門開展村“兩委”干部培訓工作的先進經驗和好做法，大力宣傳培訓工作中涌現的先進典型，為推進村“兩委”干部培訓工作營造良好氛圍。

第五篇：西岔村黨員冬訓講話

在2010西岔村黨員“冬訓”動員會上的講話

王樂世

（2011年1月 日）

同志們：

按照縣委關于農村黨員“冬訓”的工作方案要求，為了認真

學習領會十七屆五中全會精神，進一步解放思想，轉變觀念，改進作風，扎實工作，推動村上經濟社會又好又快發展。經鎮村兩級黨組織精心組織和安排部署，召開這次西岔村黨員“冬訓”動員大會。下面，圍繞當前的重點工作，我講三個方面的意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強搞好黨員“冬訓”工作

責任感和緊迫感

黨員“冬訓”是黨的思想建設的一個重要組成部分，也是基

層黨組織建設的一項重要工作，對于落實黨的各項政策，提高黨員干部素質，做好新時期各項工作有著十分重要的推動作用，因此，今年“冬訓”主題明確，意義重大，希望與會黨員認真領會學習。

（一）搞好這次“冬訓”，是深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神的重要舉措。黨的十七屆五中全會確定了“十二五”時期我國經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務、重大舉措，對推動“十二五”時期我國經濟社會發展作出全面部署。這次“冬

訓”中心任務，就是要組織廣大黨員、干部認真學習十七屆五中全會精神，準確把握構建和諧社會的靈魂和精髓，深刻領會其精神實質，切實按照縣委要求，引導廣大黨員干部充分認識肩負的歷史責任，把思想和認識統一到十七屆五中全會精神上來，把人心和智慧凝聚到鎮域經濟發展的目標上來，用全新的理念、全新的思維來謀劃科學發展之策，拓寬科學發展之路，真正把經濟社會發展轉入又好又快的軌道。

（二）搞好這次“冬訓”，是認真總結好2010年、規劃好2011年、實現又好又快發展的迫切需要。2010年，是實施“十一五”規劃的最后一年，也是我村經濟持續快速發展的一年。一年來，我們緊緊圍繞“項目帶動、工業強鎮、產業化富民”的三大戰略，以小城鎮建設和新農村建設統攬全局，進一步明確目標任務，細化分解責任，強化工作措施，在抓重點、破難點上下實手，在趕進度、創亮點上求突破，全村經濟發展取得了較快增長。我們要充分利用這次冬訓的機會，認真回顧2010年的工作，總結經驗，尋找差距。同時，集思廣益，問計于民，理清今年經濟和社會發展的工作思路；周密部署，明確任務，充分調動全村上下的積極性、創造性，進一步增強凝聚力、感召力、向心力，做到心往一處想，勁往一處使，事往一處做，為建設“富裕、文明、和諧”西岔村打下堅實的基礎。

（三）搞好這次“冬訓”，是進一步加強村級黨組織建設，發揮黨員先鋒模范作用的內在要求。如何按照科學發展觀、構建和諧社會的要求，培育和塑造出一支政治強、業務精、作風硬、素質高、形象好的黨員干部隊伍，是黨員干部教育在新形勢下面臨的一個重要課題。目前，全村黨員干部的總體素質是比較好的，絕大多數黨員干部在村上的經濟建設和社會發展中較好地發揮了先鋒模范作用。但是，當前仍有極少數黨員干部在思想上、行動上還存在著與新任務、新要求不相適應的問題。因此，通過這次冬訓，要進一步增強黨員的全局觀念和大局意識，堅持與時俱進，進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，從而更好地適應加快推進社會主義和諧社會進程的新形勢、新要求。

二、明確任務，突出重點，以“冬訓”的新實效推動經濟社

會發展的新跨越

黨員“冬訓”是項長期性的工作，不同的時期賦予了它不同的內容，今年的“冬訓”是在深入學習貫徹十七屆五中全會精神的時代背景下進行的。因此，緊緊圍繞學習貫徹黨的十七屆五中全會精神展開“冬訓”，是今年“冬訓”工作的重要的指導思想。村黨支部要按照這一指導思想，切實把十七屆五中全會的基本精神和其中的新思路、新觀點、新理論原原本本地傳達到每一位黨員干部，幫助他們提高認識、理清思路，努力從三個方面全面實現2011年的各項目標任務。

一是要圍繞目標抓落實。通過一年的努力，今年的各項經濟指標達到或超過了年初既定的目標，小城鎮基礎設施建設、商貿開發、招商引資都取得一定的成效。但是，城鎮化步伐緩慢、融資渠道狹窄等基礎性工作還需要進一步加大力度，做大量艱苦細致的工作。稍有疏忽和懈怠，都將影響明年目標任務的全面完成。因此，村黨支部一幫人要以富民強鎮為已任，牢固樹立全局觀念，認真分析，查找問題和差距，進一步制定措施，從本村的實際出

發，把干部群眾的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性充分調動起來，把抓落實、求實效的干勁激發出來，組織帶領干部群眾，同心同德，協調一致，為實現2011年既定目標再鼓實勁。

二是要強化責任抓落實。村上要圍繞明年的重點工作、重點項目和擬辦實事，進一步完善抓落實的目標責任制，強化“一把手”負總責，堅持量化和細化相結合，將目標任務再層層量化細化，做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確。對一些全局性的重點工作和難點問題，打破分工界限，組成專門班子、組織專門力量來抓，加強督辦，限期落實。

三是要突出重點抓落實。抓住重點、突破重點才能牢牢掌握工作的主動權，開創工作的新局面。根據2011年的工作實際和主要任務，村黨支部要把握四個方面的重點工作，實現新的突破。一是要圍繞產業化富民，不斷完善水利設施、企業帶動、協會組織和產業鏈條，強化農業信息、技術推廣、新品種引進、科技培訓，全力實現農業增效、農民增收。二是要抓好項目建設，全力確保2011年各項目標任務的完成。堅持把項目建設作為工作的重中之重，抓好已爭取哥泰弟豪服裝加工廠項目的同時，進一步加大招商引資和爭取政策性項目的工作力度，力爭更多的項目落地、生根、開花。三是緊緊把握融入蘭州新區機遇，發揮西岔村作為小城鎮建設主戰場的作用，繼續把拓寬融資渠道、加大基礎設施建設、完善基本服務功能、推動商貿開發作為實現小城鎮發展的重中之重，提升城鎮化建設的檔次和水平。

三、加強領導，精心組織，迅速掀起新一輪黨員“冬訓”的熱潮

“冬訓”能不能取得實效，很大程度上取決于“冬訓”的組

織是否有力，責任是否落實，教育方式是否靈活，活動載體是否創新。今年“冬訓”，要力求做到在傳統上求創新，在創新上求提高，在提高上求實效。

1、強化領導，認真組織。今年的“冬訓”，內容多、任務重、時間緊、要求高。村黨支部一班人要按照鎮黨委下發的“冬訓”工作方案，認真組織，精心安排，抓細抓實。要做到四有：有參訓人員花名冊、有簽到簿、有討論記錄簿、有“冬訓”小結。村黨支部書記要親自抓，切實擔負起第一責任人的職責。包村黨員干部要全程參與，加強對“冬訓”工作的具體指導、檢查督促，確保高質高效地完成冬訓任務。

2、嚴明紀律，嚴格要求。目前正處年終歲尾，各項工作任務十分繁重，頭緒比較多，把黨員、干部集中起來進行“冬訓”，確實很不容易。我們要珍惜這次學習機會，集中精力，把“冬訓”搞好。村黨支部要高標準、嚴要求，制定相應的規章，認真落實，嚴格操作，組織好人員準時參加聽課和討論。同時要統籌兼顧，合理安排，做到“冬訓”工作與當前各項工作兩不誤、兩促進。

3、認真學習，注重效果。在這次“冬訓”工作中，全體黨員干部要以思想有提高、思維有進步、思路有拓展為標準，要了解群眾的想法，清楚我們村上的優勢與不足，明晰下一步的發展思路，要繼續圍繞“項目帶動、工業強鎮、產業化富民“的三大戰略，結合本村自身實際，制訂好發展規劃和工作措施，并加以落實。要在組織黨員干部認真聽輔導、仔細學文件、詳實做記錄的基礎上，多思多想多探討。要學有所用，學有所得，不斷更新工

作理念，不斷適應新形勢的發展。

4、表彰先進、鞭策后進。在這次“冬訓”工作中，對村黨支部成員和黨員進行民主評議，評議支部主要從班子的思想作風、精神狀態、工作能力、實際業績特別是承諾完成情況；評議黨員主要從黨性原則、思想道德、宗旨意識、致富本領特別是兌現承諾等方面的現實表現。在評議中，要做到表彰先進、鞭策后進。對優秀黨員進行表彰獎勵，號召廣大黨員要身先士卒，充分發揮先鋒模范作用；對不合格的黨員要進行慎重、妥善處理。

同志們，÷“冬訓”是全鎮當前工作中的一件大事，也是全村黨員一年來的重要活動，搞好這次“冬訓”工作，事關全村黨員干部以什么樣的思路某劃來年，以什么樣的方法實施來年，以什么樣的精神狀態大干來年。希望全全村廣大黨員，一定要以正確的態度、飽滿的熱情、全程務實地搞好這次“冬訓”，使每一名參訓者都能從中有所收獲，得到啟發。我堅信，在村黨支部的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成這次“冬訓”的各項任務，一定能夠取得實實在在的效果，一定能夠達到預期的目的。

謝謝大家！