第一篇：瀘溪縣第五中學舉行學科長聘任儀式

瀘溪縣第五中學舉行學科長聘任儀式

——21位教學能手成為我校學科長

2016年10月10日下午，我校在第二會議室舉行了學科長聘任儀式，學校多名高級教師、一級教師及學校領導及教師代表30余人參加了儀式。

儀式由教科室主任楊再平主持，主管教學李志遠副校長宣讀了聘任符玉珍等21位教師學科長的決定；王維紅校長向21位受聘教師頒發了聘書，并合影留念；學科長代表、中學高級教師、高三語文原備課組長符玉珍師做了表態發言，決心努力學習、努力工作、與廣大教師戮力同心，加快成長。王維紅校長做了總結發言，首先對各位學科專家表達了由衷的謝意，他介紹了學校開展此項工作的深遠意義，要求我校教師抓住難得的學習機會，不斷提升自我，促進我校教學可持續發展。

聘任儀式后，各位學科長與我校部分師生進行了交流。

名單如下：

高中 初中

語文 胡玉珍 語文 田繼湘 數學 向 云 數學 李有菊 英語 龔 嫻 英語 石宗英 政治 張正思 政治 楊陸梅 歷史 宋海蕓 歷史 李延征 地理 楊坤云 地理 李苑芝 物理 章 東 物理 李詩華 化學 黃文平化學 張吉友 生物 張全好 生物 陳培燕 美術 蘇群芳（兼初中）音 樂

向宏偉（兼初中）體 育

糜樹生（兼初中）

瀘溪縣第五中學

2016年10月10日

第二篇：第五中學舉行新生軍訓會操表演

第五中學舉行七年級新生軍訓會操表演

喬士民

8月28日，永年縣第五中學新生軍訓拉開帷幕。此次新生軍訓為期5天，聘請了邯鄲市軍分區11名教官，旨在通過5天的軍事訓練，培養學生集體主義精神、增強班級凝聚力和塑造學生不怕苦不怕累的意志品質。該校白天訓練，晚上班主任老師組織新生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《永年五中學生一日常規》等內容，使他們盡快適應新環境，適應初中生活。軍訓期間，教官們不僅帶領學生完成軍訓各項任務，還和學生同吃同住同活動，教會了全體學生交警手勢操。經過短短五天訓練，磨練了學生堅強意志，培養了學生令行禁止的作風和紀律觀念。9月2日上午，該校進行了軍訓會操表演，學校領導班子和部分學生家長，一起檢閱了學生軍訓歷練后的可喜進步。

第三篇：聘任儀式主持詞

湖南奧能總工程師聘任儀式

尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家下午好，在這春意盎然的日子里，在這溫馨熟悉的會議室，我們懷著無比喜悅的心情，歡聚一堂，一起見證這個令人難忘的時刻——*****正式任職我公司總工程師儀式。有*****的加入，相信湖南奧能將如東升之旭日，更加朝氣勃發，邁向一個更高的發展臺階。

公司始終堅持“以誠信為根本、以品質創品牌、以科技謀發展、以創新拓市場”的經營理念，產品推入市場以來，迅猛發展，在不到3年的時間里，僅湖南一地合作品牌4S店就有100多家，并已向省外市場發展，計劃在兩年內覆蓋全國、走向海外市場。相信有江教授的加入，借著這股強大的東風，我們將加快步伐，大步向前，更好更快地實現目標。

介紹：

*****教授，博士學位，正教授職稱，于*****年在日本京都大學獲準博士后，研究有機化學，現任******。曾獲得國家多個重要科研成果，發表學術論文達30多篇，獲得專利3項。獲得的獎項更是不計其數，例如

（1）********一等獎

（2）********成果獎

（3）********科技進步獎；

（4）********技術發明獎等等。

聽到我的介紹，相信大家和我一樣都非常期待進入儀式的最重要環節，那么在此之前，我們要請出湖南奧能法人代表肖總為大家講話，大家掌聲歡迎。謝謝肖總，接下來請為******頒發聘書，有請******

掌聲歡迎*****總工為我們講話，大家對于********加入我們非常的開心，更有信心把工作開展得更好，接下來有講技術部代表*****講話，有請管理中心*****為大家講話

接下來是奮戰在一線的業務部，由*****代表講話。

最后有請到蕭總

此次受聘儀式將被載入公司建設與發展的史冊，全體奧孚人將以嚴謹、創新、開拓、務實的精神全心全意為廣大車主和所有合作伙伴提供高品質產品及全方位的優質服務。為實現打造世界第一品牌，挺立于世界汽車養護之巔的遠大目標而馳騁致遠！

蕭總馳騁汽車行業幾十年，帶領我們為打造世界汽車養護第一品牌而努力，蕭總給我們明確了自己的定位及發展目標，從今天開始，我們多了一位良師、益友；更多了一位與我們同呼吸，共命運，一同為奧能的事業而奮斗的好同事，最后，祝******工作順利，萬事如意，同時也祝湖南奧能在大家的共同的努力下，加大步伐，大步向前，取得更好的成績，實現更大的目標。

第四篇：聘任儀式主持稿（范文模版）

入場背景音樂：共青團團歌《光榮啊，中國共青團》 請全體學生安靜。

大家晚上好！我是本次大會的主持人林，我是主持人梁。

林：過去的一學年柯橋區職業教育中心學生會全體成員團結、奮進、勤奮、拼搏，所取得的成績與榮譽，凝結了辛勤的汗水和美好的回憶，已成為奮斗路上的一座座里程碑。

梁：今天我們歡聚一堂，共同見證我校14屆學生會的干部聘任儀式。梁：蒞臨今天會議的領導有：

學生處主任、學生處團委書記

、團委副書記

老師、老師

請我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!林：現在，我宣布： 一起：聘任大會正式開始！

梁：有請學生處主任王 老師講話

謝謝王老師的講話

第一項議程：學生會主席發言

梁：下面，有請新任學生會主席代表發言 梁：謝謝主席的發言

第二項議程：學生會干部代表發言 梁：請干部代表發言

第三項議程：致宣誓詞、湊唱會歌 林：接下來全體成員起立進行宣誓

奏唱會歌

請坐下

第四項議程：有請倪燕老師宣讀名單

林：接下來，有請倪 老師宣讀聘任干部名單以及優秀干事名單 梁：有請學生處領導頒發聘書（背景音樂）梁：有請干部上臺領取聘任書

有請干事上臺領取獎狀以及獎品 林：有請團委書記夏 老師致辭 林：謝謝夏老師的致辭

學生工作的發展是我們共同的希望；進步是我們共同的目標； 創新是我們共同的話題

林：我們希望通過這場送舊迎新的交流和見證能夠進一步促進我們學生會內部各個部門間的溝通和聯系，共同促進我們學生會工作的和諧發展

第二屆校學生會干部聘任大會到此結束 林：請大家有序退場到報告廳外進行合影

第五篇：清華大學舉行首次長聘教授聘任儀式

清華大學舉行首次長聘教授聘任儀式 邱勇：天下第一等職業還是教書

9月8日晚，清華大學在校史館舉行首次長聘教授聘任儀式。這是清華大學106年歷史上第一次、也是國內高校首次舉行長聘教授聘任儀式。全校31位長聘教授齊聚一堂，與領導、同事、家人、朋友共享喜悅。

校長邱勇對長聘教授們表示熱烈祝賀，他說：“世間上百年名校無非育人，天下第一等職業還是教書。祝賀大家在清華大學以清華大學長聘教授的身份從事第一等的職業。”

邱勇說，在一流大學建設中，使命感和緊迫感已成為全校師生的共識。我們要堅持自身發展與國家社會發展緊密結合，自覺服務國家；要在中國高等教育高速發展、社會快速轉型時期抓住戰略機遇，顯著提升清華的辦學水平和辦學質量，進一步提升清華的國際影響力；要強調改革的意識和一流的意識，將人才培養放在首位。

邱勇強調，師資是學校最寶貴的財富，正如梅貽琦先生所說，“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”。大學的水平取決于師資的水平，長聘教授代表現階段清華大學師資水平的高度。我們要培養好的學生、重視好的老師、建設好的文化和制度。

邱勇說：“在座的有環境學院德高望重的曲久輝院士，也有數學系年僅30歲的吳昊教授，我為每一位長聘教授的成績感到自豪。我們的相聚很美妙，希望有更多的交流機會，希望大家取得更多卓越的成就，共同迎接更好的清華。” 物理系周樹云教授從事凝聚態實驗物理，在二維材料及異質結的電子結構研究方面做出了重要貢獻，并在今年榮獲第十三屆“中國青年女科學家獎”。

校長在頒發聘書時鼔勵周樹云“繼續鉆研，出更多、更好的成果”。周樹云說，回到母校后，切身感受到了學校綜合改革對教學和科研發展帶來的有益之處。“我們團隊在過去幾年的成績，是學校制度優勢的一個有力證明。受聘為長聘教授，是對我們過去成績的肯定，更是對我們未來成長的鼔勵和期許。作為清華的一份子，我更加體會到身上的責任感和使命感。”

環境學院蔣靖坤教授是教學科研“兩手抓，兩手都過硬”的代表。他廣受學生歡迎，獲得首屆“清華大學教學優秀獎”；在大氣顆粒物（氣溶膠）的測量和成因研究這一方向上，取得了國際領先的創新性成果。

一談起教學，蔣靖坤立刻笑逐顏開：“我堅持把自己喜歡的事弄明白，再清楚地講出來。這對我來說是一個很享受的過程，而學生也能分享這種快樂。”他認為，學校推行長聘教授制度，能夠在學術方向上給予教師更高的自由度，也讓教師有更多準備課程的空間，教與研共同前進。他說：“我希望在自由的探索中將趣味性帶入課堂，讓同學們感受到如何通過科學的方式不斷探索未知，從趣味性進一步擴展到學生科研志趣的激發。”

馬克思主義學院李義天教授從事馬克思主義倫理思想和道德基礎理論研究，是國內組織和推動馬克思主義倫理學的重要學者，也是國內最早引介美德倫理學、全面建構當代美德理論體系的學者之一。今年，李義天回到母校工作，開啟自己的清華故事“第二季”。關于課程教學，他的想法很明確：在長聘教授的職位上，要讓自己的思政課更接地氣，與同學們的日常生活緊密聯系，將真正重要的原則與生活和主觀動機建立充分聯系，并在與同學們的互動中不斷調適，實現課堂效果的最優化和教學意義的最大化。他說：“思想政治教育得到高度重視，我回到‘更好的清華’，也希望學生成為更好的自己，建設更好的中國。這是專業和學術前沿探索，也是清華發展賦予我們的使命。”

“長聘教授”是清華大學教師人事制度改革的關鍵詞之一。2013年，學校黨委常委（擴大）會討論通過并公布《清華大學關于深化人事制度改革、加強教師隊伍建設的若干意見》，提出建立教師隊伍分系列管理制度，實施教研系列教師崗位準聘長聘制度。從2016年3月學校全面啟動教師人事制度改革以來，已有53位教師被新聘為長聘教授。

在校園里，長聘教授的風采已在各個平臺展現。他們走在學術前沿，更站在同學身邊。

2016年10月開始舉辦的“清華大學長聘教授講壇”，以科學史系吳國盛教授談“科學精神的起源”為開端，在已舉辦的11場講座中，20位長聘教授立足自身研究領域，做兼具學術前沿性和知識普及性的講座，展現學術風采和學術成果。

這個夏天，初入清華園的七字班也在第一時間得到與本專業“學術大牛”交流的機會——在2017級本科新生班主任中，有長聘正教授30人、長聘副教授10人。清華大學副教務長、教務處處長彭剛評價說，長聘教授往往在教學、科研以及人生閱歷上有更深厚的積累和經驗，班主任是離學生最近的教師，教授們的言傳身教對于學生的成長成才十分有益。