第一篇：雙培雙帶制度 Microsoft Word 文檔

實用人才培訓教師工作職責

1、培訓教師要嚴格按照培訓計劃，并根據培訓學員的實際需求，提前做好培訓備課準備，確保培訓工作按計劃有序進行。

2、根據培訓需求制定教學講義（課件），設計培訓授課方式，確保培訓內容的專業性和實用性。

3、著裝整潔、大方，合理掌握課程時長，對于學員提出的疑問和問題要給予耐心解答和反饋。

4、根據培訓制度要求，收集學員對課程的意見反饋情況，做好培訓的記錄以及跟進培訓結果的反饋，及時改進教學方法，適時對培訓工作提出合理化的建議。

5、培訓過程中，采取理論與實踐相結合，形式多樣的培訓方式，使學員在輕松活潑的氛圍中掌握理論知識和實踐操作技巧。

6、培訓教師應認真填寫授課記錄表，認真檢查學員的學習情況，并協助做好學員的考試考核工作。

洛南縣職業技術教育中心

實用人才培訓實訓基地學員職責

1、學員在進入基地實訓之前，要了解實訓的任務與要求、實訓的時間地點、方式方法及注意事項、實訓考核的方式與標準等相關的知識。

2、實訓期間應嚴格遵守基地的管理制度，準時參加培訓，不遲到、不早退。

3、實訓期間，學員需要請假，須向實訓指導教師或班主任履行請假手續，請假得到允許后，方可離開。

4、學員應自覺完成規定的學習任務和布置作業。

5、實訓結束后，學員在規定的時間內將實訓記錄，交給指導教師或班主任。

洛南縣職業技術教育中心

人才培養工作領導小組

為了加快我校人才培養工作創建步伐，經校務會研究決定，成立洛南縣職教中心人才工作領導小組：

一、組成人員

組 長：董新民（洛南縣職教中心常務主任）副組長：王瑞明（洛南縣職教中心常務副主任）

焦占武（洛南縣職教中心常務副主任）

成 員：班子成員

領導小組下設辦公室，辦公室設在成教處（310室），具體負責日常工作事宜，由吳鋒同志擔任辦公室主任，米安生同志任辦公室副主任。

二、領導小組職責

負責制訂審核人才工作實施方案、管理制度和有關政策；負責綜合協調、組織實施、督查指導、評估考核；督促辦公室日常工作。

三、工作要求

1.各成員要按照職責分工，認真履行職責，加強協作配合，形成工作合力。

2.各成員要將此項工作列入重點工作，充分發揮各自優勢，強化措施，抓好貫徹落實。

洛南縣職教中心 2014年4月15日

實用人才培訓教學管理制度

我校將人才培訓教學管理納入學校常規管理，實行量化考核，確保培訓效果。

一、每期設有專職班主任，具體負責學員的學習、生活、安全等管理工作。

二、嚴格考勤管理，上課實行實名簽到制。學員不得遲到、早退，不得無故曠課。非特殊原因，原則上不準請假。因病、因事不能參加培訓者，須辦理請假手續，班主任負責日常考勤管理工作。

三、教師必須按照教學計劃和要求認真備課，組織好教學活動，設計培訓授課方式，確保培訓內容的專業性和實用性。

四、上課期間，學員嚴禁吸煙、喧嘩、隨意走動。認真做好學習筆記，完成布置的作業。特別是實訓教學，學員要按照實訓內容和指導教師的相關要求，按時優質地完成生產實習任務，并寫出生產實習記錄。

五、學員在完成規定的培訓時間和內容后，參加由培訓機構組織的考試考核。

洛南縣職教中心

實用人才培訓工作制度

１、學校要將人才培訓工作列入重要議事日程，作為學校工作的一項重要內容抓好落實。

２、成立相應組織機構、制定實施方案、分解工作任務，推進實用人才培訓工作有序開展。

３、全面落實工作任務目標責任制，切實履行責任人的職責。４、對人才培訓工作分類指導，切實加強督促檢查，推動工作深入開展。

５、做好學員資料收集、整理和信息報送工作，達到橫向交流、共同促進的目的。

６、依托實訓示范點，不斷加大培訓工作力度。

７、把確定特色產業、示范點和聯系點作為實施人才培訓工作的重中之重，積極爭取相關部門支持，為培養實用性人才創造條件。

８、要把人才工作與我校 “聯村入戶”“新型職業農民培訓”等活動結合起來，以豐富實用人才培訓工作創建內容。

洛南縣職教中心

第二篇：雙培雙帶措施

棗園村2015年“雙培雙帶”先鋒工程工作計劃

為進一步做好新合村“雙培雙帶”先鋒工程，發揮好黨員示范作用，吸收“四有”青年加入黨組織，現結合我村工作實際，制定2015年“雙培雙帶”先鋒工程工作計劃如下：

一、指導思想

以科學發展觀重要思想及黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞建設社會主義新農村為中心，大力發展現代農業技術，引導廣大黨員、干部帶頭使用適宜農業技術帶頭致富，并幫助群眾致富。大力扶持農業種養示范戶，并把他們培養成黨員、干部，以調整村黨員干部結構，加強黨組織的戰斗力和凝聚力，發揮戰斗堡壘作用。

二、目標

到2015年底，全村黨員、干部50%以上都要掌握一門以上致富適用技術，并把60歲以下黨員中的70％以上培養成為能夠帶領群眾致富奔小康的發展能手，把80％以上的村干部培養成為發展農村經濟、帶領農民致富奔小康的帶頭人；在新發展的黨員中發展能手達到90％以上，村“兩委”班子成員80％以上是發展能手。有幫帶能力的黨員要幫扶1戶以上貧困戶脫貧致富，村干部每人幫扶1-2戶貧困產脫貧致富。

新建立 “雙培雙帶”工程示范戶2戶。

三、措施

1、注重分類指導，對先富的黨員、村干部進行經常性思想政治教育，使其堅定理想信念、樹牢奉獻意識和共富思維。對尚未致富有潛力的黨員、村干部，實施扶貧造血工程，缺什么補什么，需什么教什么。

2、健全農村實用技術人才培訓機制，采取與農技部門聯辦培訓班、進修班，安排到示范基地和經濟發達地區蹲點學習等措施，使其在實踐中經受鍛煉，增長才干。

3、加強技術指導、信息提供和資金投入等工作。與金融部門密切合作，為培育對象提供小額貸款。

4、吸收1—2名致富能手加入黨組織，鼓勵2—3名致富能手積極向黨組織靠攏。

5、推行無職黨員設崗定責工作，為他們發揮更大作用提供有效載體。

2015年1月18日

第三篇：雙培雙帶工作總結

溪頭村“雙培雙帶”工作總結

一年來，溪頭村黨總支在鎮黨委的堅強領導下，按照年初制定的工作方案，緊密結合村情實際，積極探索新形勢下加強農村基層組織建設的新途徑，通過扎實開展“雙培雙帶”先鋒工程，實現了村級基層組織建設與社會主義新農村建設的有機結合，有力地促進了全村經濟社會又好又快發展，我們的具體做法是：

一、從提高認識入手，進一步理清工作思路。當前，隨著市場經濟的深入發展，農村產業結構的優化調整，一些思維敏捷、頭腦靈活、富有開拓創新意識的群眾先富了起來，但在我們的黨員干部隊伍中卻仍然存在部分人致富找不到好路子，收入相當于本地平均水平，這一現象嚴重影響了黨員的先進性，為此村黨總支一班人充分認識到實施“雙培雙帶”先鋒工程的重要性，并把此項工作與加快全村經濟發展，增加農民收入緊密聯系起來，作為農組工作的首要任務，成立了組織，確定專人負責來抓，先后多次深入到村民組和農戶家中調研，召開村兩委、老村干、老黨員、部分群眾的座談會，統一思想，提高認識。村黨總支堅持以藍田種玉里生態養殖場、歙縣永興蠶繭代烘服務專業合作社、下葉祁無公害蔬菜基地等示范基地為抓手，通過示范帶動，著力培養全村年輕黨員成為發展能手；培養11名發展能手成為黨員發展對象；結對幫扶30名群眾，聯系帶動一批農戶增加收入。同時對村干部、農民黨員、農村致富帶頭人的年齡結構、文化水平、政治思想狀況、致富能力、富裕程度等進行摸排，分類造冊，建立檔案，提出幫扶計劃，明確幫扶責任，制定培養措施，確保“雙培雙帶”活動扎實有序地開展。

二、從政策輿論上入手，引導黨員帶頭致富。每年初在村級綜合會議上，都要表彰一批發展經濟的能人，“雙培雙帶”示范基地及示范標兵。政治上給榮譽，物質上給獎勵，進一步號召廣大農村黨員向能人看齊，切實在農民群眾中營造致富光榮、當能人光榮和在致富能人中營造致富思源、富而思進的濃厚氛圍。為引導廣大黨員致富，村黨總支建立了總支成員聯系黨員戶制度，每人聯系1－2戶，定期開展走訪和談心活動，提供致富信息，交任務、壓擔子、促發展。

三、從培育示范基地入手，發揮輻射帶動作用。通過“雙培雙帶”示范基地藍田種玉里生態養殖場及歙縣永興蠶繭代烘服務專業合作社，農業產業化發展帶頭人何才寶建立的下葉祁無公害蔬菜種植基地，發展能手半嶺菊花種植大戶汪愛章的示范帶動，積極調整種養業結構，發展規模種養業，大力扶持農民專業合作組織發展，著力提高農民組織化程度，不斷提高農業效益，促進農民增收。

四、從技術服務和協調資金上入手，幫助黨員群眾致富。我們根據“雙培雙帶”對象的不同情況，堅持以需求為導向，以管用為根本，進一步加強農業科技市場經濟、相關法律等知識的培訓；定期邀請市、區專家來鄉講課，同時在支部“三會一課”中增加致富技能培訓內容。先后兩次組織部分黨員、發展能手到外地學習考察。通過培訓，目前“雙培雙帶”對象中80％的黨員、干部掌握了1至2門實用生產技術，較好地解決了部分黨員中“有本色”、“無本領”的問題。

五、從實施結對幫扶入手，讓能人在政治上向黨組織靠攏。通過開展鄉土人才調查摸底，對有經濟頭腦、先富起來的能人建立檔案，進行結對幫扶，跟蹤培養。積極與非黨的能人大戶結成對子，經常交心、交流，幫助其提高政治覺悟。對表現優秀、影響力較大的能人大戶，優先作為入黨積極分子培養。半嶺菊花種植大戶汪愛章帶頭致富，并帶動周邊群眾一起發展菊花種植，共同致富，現已光榮加入中國共產黨；農業產業化帶頭人，帶領下葉祁村民發展規模化無公害蔬菜種植的何才寶通過黨組織的教育培養，已被吸收為建黨培養對象；外出務工優秀人才葉家凱在外辛苦創業，取得了一定成績，并積極向黨組織靠攏，已被吸收為建黨培養對象。通過“雙培雙帶”先鋒工程的實施，為村黨組織輸入了新鮮血液。同時我們堅持標準，把黨員能人作為村級后備干部培養，有意識地選任他們為村民組長、村民代表，讓他們列席村兩委會議，鍛煉和提高參政議政能力。

溪頭村黨總支

二0一0年十二月二十五日

第四篇：雙培雙帶工作計劃

2013“雙培雙帶”工作計劃

祝家營子村黨總支 2013年1月15日 機遇，更多的組織廣大黨員干部及群眾積極投入到活動中來，盡快使他們走上致富之路。

第五篇：“雙培雙帶”工作總結

董艾村2009年“雙培雙帶”工作總結

根據年初制定的“雙培雙帶”工作計劃，在村“兩委”的共同努力下，采取了行之有效的措施開展了“雙培雙帶”活動。現總結如下：

一、調查摸底，登記建檔，實行臺帳管理。年初，對全村黨員、干部、致富能手的狀況認真進行調查摸底建檔，根據不同情況，分別確定培養的責任、目標、措施，對李林、張敬華、周化志、呂介紅等發展能手，支持他們鞏固、擴大成果，并注重發展其示范帶動作用，帶領群眾共同致富。對有一定條件但尚未致富的黨員，在加強技能培訓和政策、項目、資金等方面適度傾斜，幫助其盡快致富。如幫助黨員袁寶華同志從事農村住宅規模化建筑等。

二、強化培訓，提高培養水平。

按照“上下聯動，分別實施，基地依托，注重實效”的原則，因地制宜地開展培訓活動。首先是在村部請有關專家技術人員傳授相關專來技術知識。把培訓教學與基地實習、實地參觀相結合，注重了實踐能力的提高。

三、示范帶動，擴大產業化經營規模

在調查摸清黨員農戶生產、生活情況的基礎

上，有計劃地選擇一批示范帶動能力強的發展能手創辦種植、養殖示范基地。村“兩委”對他們的產前、產中、產后諸環節提供了全方位的服務，確保了我村“雙培雙帶”先鋒工程在更廣范圍、更大規模、更高層次上得以推進。

一年來，我村在“雙培雙帶”先鋒工程中雖然取得了一定的成績，但是還有不足之處，如在加大信息扶持、技術扶持、法律扶持、資金扶持等方面力度不夠。今后，我們將進一步發揚成績，彌補不足，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設這個根本任務，以加強農村基層組織建設和促進農村經濟社會發展為目標，以提高黨員干部的致富本領，幫帶能力和非黨員發展能手的思想政治覺悟為著力點，以實施“雙培雙帶”先鋒工程活動為抓手，加大工作力度，確保我村“雙培雙帶”工作取得實效。

董艾村黨支部

2009年12月20日