第一篇：在全縣領(lǐng)導包項、干部駐企工作動員會上的講話(W版本)

在全縣“領(lǐng)導包項、干部駐企”工作動員會上的講話

趙洪君

（2009年7月29日）

同志們：

今天會議的主要任務是，深入推進招商引資縣級領(lǐng)導包扶大項目工作，全面動員和部署今年的“百名機關(guān)干部進企業(yè)，幫強助壯促發(fā)展”活動，統(tǒng)一思想，明確目標，形成合力，努力推動我縣發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，機關(guān)作風和干部作風進一步改進，企業(yè)發(fā)展進一步加快，各項工作水平進一步提升。下面，我就開展好本次活動講三點意見：

一、充分認識開展“領(lǐng)導包項、干部駐企”活動的重大意義

開展“領(lǐng)導包項、干部駐企”活動是縣委、縣政府深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一個具體行動，是針對縣域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀作出的一項重大決策，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府積極應對全球性金融危機的挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展的勇氣和決心，體現(xiàn)了縣委、縣政府與 企業(yè)同呼吸、共命運的責任意識。開展此項活動主要是基于以下幾點考慮：

第一，開展“領(lǐng)導包項、干部駐企”活動是加快發(fā)展的需要。項目是經(jīng)濟工作的核心，大項目是經(jīng)濟社會發(fā)展的火車頭。企業(yè)是社會財富創(chuàng)造的主體，是推動縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的決定性因素。因此，要加快發(fā)展就必須有大項目、大企業(yè)的支撐。由于受交通、區(qū)位等不利因素的制約，我縣經(jīng)濟發(fā)展雖然在近年速度有所加快，但總量小，產(chǎn)業(yè)化程度不高，工業(yè)經(jīng)濟增長緩慢，尤其缺乏重大戰(zhàn)略型項目牽引，經(jīng)濟增長乏力的狀況仍然沒有從根本上改變。同時，周邊縣市競相發(fā)展的態(tài)勢逼人，紛紛出臺新思路、新舉措，都在搶抓機遇，引資上項，積極尋求經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。從上半年全市十縣（市）主要經(jīng)濟指標完成情況排行榜看，我縣第二三產(chǎn)業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資等增幅均處于中下游位次。我們當前所處的形勢，就如逆水行舟，不進則退，慢進也退。差距催生危機意識、增強發(fā)展動力，我們要樹立快發(fā)展則生、中發(fā)展則退、慢發(fā)展則衰的理念，審時度勢，采取有效措施，通過領(lǐng)導包扶項目、干部進駐企業(yè)，全力推動項目建設(shè)和企業(yè) 提質(zhì)增效，啟動縣域經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)動機，促進全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

第二，開展“領(lǐng)導包項、干部駐企”活動是改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的需要。我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境總體是好的，但也存在不和諧的因素，個別干部吃拿卡要、推諉扯皮、“中梗阻”的現(xiàn)象仍然一定程度地存在，個別職能部門本位主義嚴重，為了部門利益甚至個人利益違規(guī)執(zhí)法、亂作為，一些職能部門和工作人員管罰觀念濃重，服務意識淡薄，辦事效率低下，給企業(yè)發(fā)展帶來了一定影響。我們開展“領(lǐng)導包項、干部駐企”活動除幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的實際困難外，對亂攤派、亂收費、亂檢查、亂罰款等現(xiàn)象，要支持企業(yè)堅決抵制；對有關(guān)職能部門或工作人員不作為、慢作為、亂作為的要及時向縣委或紀檢監(jiān)察部門反映，嚴肅查處阻礙縣域經(jīng)濟發(fā)展的部門和當事人，切實改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

第三，開展“領(lǐng)導包項、干部駐企”活動是改善干部工作作風的需要。這次開展的“領(lǐng)導包項、干部駐企”活動，是借鑒“千名干部進農(nóng)家，服務農(nóng)民促發(fā)展”活動的成功經(jīng)驗，切實改善工作作風的重要舉措。在新形勢下，我們的一些部門、一些干部把我黨多年形成的好傳統(tǒng)、好作風淡忘了，深入群眾、深入基層、深入實踐的少了，浮在上面、紙上談兵、坐而論道的多了。不能面對困難和矛盾，不能解決實際問題，習慣于“繞道走”，習慣于說大話、講空話、講套話。我們就是要通過這次活動，為我們的部門和干部創(chuàng)造一個載體，搭建一個平臺，讓我們的干部深入下去，深入到群眾當中，深入到生產(chǎn)第一線，人人肩上有擔子，人人心中有責任。通過領(lǐng)導包項目和干部駐企業(yè)，把服務觸角延伸到企業(yè)、延伸到末端，實現(xiàn)從被動服務向主動服務、上門服務的轉(zhuǎn)變，使各級干部把更多精力集中到項目建設(shè)和服務企業(yè)上來，切實提高服務意識和服務水平。

二、要明確“領(lǐng)導包項、干部駐企”活動的重點內(nèi)容 開展“領(lǐng)導包項、干部駐企”工作的目標是：通過重點產(chǎn)業(yè)大項目的推進和黨政機關(guān)干部下基層、進企業(yè),幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難，力爭全年引進到位資金10億元以上，全口徑工業(yè)總產(chǎn)值增幅不低于17%，全口徑工業(yè)增加值增幅不低于16%；利稅增幅不低于10%；利潤增幅不低于10%；工業(yè)投資同比增幅不低于30%。圍繞 完成這一工作目標，必須明確以下重點工作內(nèi)容。

（一）關(guān)于“領(lǐng)導包項”工作

“領(lǐng)導包項”就是對我縣重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實行縣級領(lǐng)導專題負責推進機制，“一項產(chǎn)業(yè)、一套班子、一抓到底”，務求招商引資工作取得新突破。產(chǎn)業(yè)招商，是以圍繞構(gòu)成一個產(chǎn)業(yè)的主導產(chǎn)品，與之配套的原材料、輔料、零部件和包裝件等產(chǎn)品來吸引投資者投資，謀求共同發(fā)展，形成倍增效應，以增強產(chǎn)品、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)乃至整個地區(qū)綜合競爭力的招商方式。產(chǎn)業(yè)招商已成為新一輪招商引資的競爭手段，體現(xiàn)招商引資的新要求。我們實行縣級領(lǐng)導包項專題推進產(chǎn)業(yè)招商，就是要實現(xiàn)由重政策招商向強化產(chǎn)業(yè)招商的轉(zhuǎn)變。對此，要突出以下三個方面重點。

第一，要著力抓好大項目建設(shè)。沒有大項目，就沒有大產(chǎn)業(yè)，談不上大發(fā)展。我縣經(jīng)濟發(fā)展速度較慢，原因就在于缺少大項目。事實證明，大項目才能促進大發(fā)展。產(chǎn)業(yè)招商要把引進大項目，特別是工業(yè)大項目作為重點，建設(shè)大產(chǎn)業(yè)，推動大發(fā)展。但是大項目不是天上掉下來的，更不會無中生有，任何一個大項目都有其生長的土壤。我們已經(jīng)明確了11項重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)招商項目，這些項目有 的已經(jīng)具有一定的規(guī)模優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，為引進孕育大項目提供了落地生根的土壤。我們要充分利用這些優(yōu)勢，依據(jù)每個產(chǎn)業(yè)資源、產(chǎn)品、企業(yè)的特點，明確每個產(chǎn)業(yè)引進大項目的重點，包裝推介項目，使項目招商有亮點、有看點、有賣點和投資興奮點。在引進大項目類型上，既可以是大的產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，也可以是大的協(xié)作配套項目；對象上，要認真研究相關(guān)的世界500強企業(yè)和國內(nèi)200強企業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立廣泛聯(lián)系，主動搞好招商服務，實現(xiàn)成功對接；方法上，要開展大產(chǎn)業(yè)、大項目主題招商，集中優(yōu)勢兵力，負責的縣領(lǐng)導要把主要精力放到引進大項目上，不遺余力地全面推進。

第二，要著力抓好特色產(chǎn)業(yè)招商。在考察投資的過程中，客商考慮更多的是一個地區(qū)的產(chǎn)業(yè)特色、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度和聚集度，產(chǎn)業(yè)特色越鮮明、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)越好，引進項目的可能性越大。特色產(chǎn)業(yè)有的特在資源，有的特在產(chǎn)品，有的特在企業(yè)群體多，這些都是產(chǎn)業(yè)招商的優(yōu)勢所在。我們就是要圍繞綠色水稻、畜產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、北藥、能源、礦產(chǎn)、木材加工、山產(chǎn)品加工、旅游開發(fā)等特色產(chǎn)業(yè)，抽調(diào)骨干專業(yè)人員，加強市場調(diào)研，搞好科學論證，調(diào)整、充實，做精、做大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目庫，重點在促進結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)揮特色資源優(yōu)勢等方面，編制、包裝、儲備一大批優(yōu)勢項目，有針對性的打好特色牌，吸引客商投資興業(yè)。

第三，要著力抓好項目建設(shè)進度。產(chǎn)業(yè)招商項目建設(shè)涉及招商、洽談、立項、審批、融資、建設(shè)、投產(chǎn)等多個環(huán)節(jié)，哪一個環(huán)節(jié)、哪一個問題解決不好，都會影響項目建設(shè)進度，甚至導致項目建設(shè)擱淺。因此，每個工作推進組、每個包項縣領(lǐng)導和責任單位，必須找準影響和制約項目建設(shè)的關(guān)鍵性問題，拿出有針對性的措施辦法，做到在“包”上有方案、有重點，在“保”上有措施、有成效。屬于正在洽談的項目，縣領(lǐng)導要靠上去，親自參與洽談，爭取早日簽約、早日落地建設(shè)。急需審批、立項、注冊的，要明確專人靠上幫辦，相關(guān)部門要全程服務。需要兌現(xiàn)承諾或政策的，要抓緊研究，不推不拖，確保各項服務承諾和優(yōu)惠政策落到實處。屬于資金困難的，要加強銀政、銀企合作，爭取更多的信貸資金投入重點項目建設(shè)。需要上級部門支持幫助的，要加大溝通協(xié)調(diào)和跑辦力度，確保項目建設(shè)順利推進。要強化時間意識。快干一個樣，慢干又 一個樣；快干大發(fā)展，慢干小進步。凡是定下的事，一定要搶時間，爭速度，能立即辦的立即辦，該什么時間完成就在什么時間完成，決不能拖泥帶水，貽誤時機。

（二）關(guān)于駐企工作

這次選派的駐企干部，都是經(jīng)過組織部門精心挑選的，是各部門的副科級干部，是長期歷練的業(yè)務骨干，綜合素質(zhì)都比較高，工作能力也都比較強。但企業(yè)運作與機關(guān)工作區(qū)別較大，因此各位駐企干部一定要切實增強主動意識、責任意識，圍繞“一優(yōu)、兩建、三幫、四提升”的工作主題，盡快融入企業(yè)、適應工作環(huán)境，按照多服務、少干預、多幫忙、不添亂的原則，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，幫企業(yè)之所需，用最直接、最有效的方式幫助企業(yè)加快發(fā)展。

一是要當好“調(diào)研員”，掌握企業(yè)情況。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。搞好調(diào)查研究，是開展工作的一項基本功，也是進企業(yè)工作的重要基礎(chǔ)。駐企干部要主動溝通聯(lián)系，強化調(diào)查研究，熟悉企業(yè)基本情況。要通過調(diào)查研究，掌握企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、職工人數(shù)、主導產(chǎn)品、主要市場、銷售情況、設(shè)備運行情況等 企業(yè)的基本情況，了解企業(yè)技改方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整意向、存在的困難和問題等關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重要情況，做到心中有數(shù)。縣駐企辦要擬好調(diào)研提綱，指導駐企干部開展好調(diào)查研究活動。駐企干部要結(jié)合調(diào)研結(jié)果，準確定位，理清思路，根據(jù)企業(yè)實際情況，制訂幫助服務企業(yè)發(fā)展的工作計劃，扎扎實實的開展好為企業(yè)發(fā)展服務活動。

二是要當好“宣傳員”，服務企業(yè)發(fā)展。為應對金融危機帶來的沖擊，中央、省、市出臺了很多政策，其中不少是直接支持企業(yè)的，如金融政策、財政政策、稅收政策、減負政策等。駐企干部要認真學習領(lǐng)會，積極引導企業(yè)學習研究國家政策和法律法規(guī)，積極運用好有關(guān)政策。要認真分析和把握當前金融危機給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機遇，多出點子、多想辦法，幫助企業(yè)進一步理清發(fā)展思路、明確發(fā)展方向，克服困難，抓住機遇，推動企業(yè)快速發(fā)展。要充分發(fā)揮駐企干部聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極宣傳企業(yè)的產(chǎn)品和特色，幫助企業(yè)找市場、促銷售，提升企業(yè)產(chǎn)品市場占有率。

三是要當好“服務員”，創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。要牢固樹立“服務企業(yè)就是服務通河發(fā)展”的理念，以更高的熱情去 關(guān)心企業(yè)，用更大的精力去服務企業(yè)，盡最大的努力去幫扶企業(yè)。要對企業(yè)投資的項目，做到落實到位、搭臺對接到位、跟蹤促進到位、幫辦審批手續(xù)到位，縮短辦事時間，提高辦事效率，以實實在在的工作和真誠服務，切實為企業(yè)創(chuàng)造一個放心、順心的優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境。要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對涉企執(zhí)法、執(zhí)收、執(zhí)罰問題敢問、敢管，對到企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派的情況堅決阻止；對執(zhí)紀執(zhí)法人員作風粗暴、勒拿卡要的要堅決舉報；對一切增加企業(yè)負擔、影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的單位和個人要堅決打擊，切實當好企業(yè)的守護神，努力優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

四是要當好“協(xié)調(diào)員”，排解企業(yè)憂難。要積極協(xié)調(diào)好企業(yè)各個組織之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好企業(yè)黨團、工會等組織與企業(yè)主的關(guān)系，幫助企業(yè)營造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。要幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好與機關(guān)部門的關(guān)系，加強與經(jīng)濟、環(huán)保、科技等有關(guān)部門的溝通，重點做好企業(yè)生產(chǎn)要素和外部環(huán)境的協(xié)調(diào)服務工作，幫助企業(yè)搶占市場先機，促進企業(yè)發(fā)展壯大和健康成長。要積極幫助企業(yè)發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，幫助企業(yè)搞好與農(nóng)戶、基地和各類專業(yè)合作組織的對接，鞏固企業(yè)原料基地，確保企業(yè)原材料供應。五是要當好“指導員”，提升企業(yè)內(nèi)涵。要積極指導企業(yè)做好發(fā)展黨員、團員工作，積極做好團員推優(yōu)入黨工作，規(guī)范黨團員管理，建立健全黨團員活動制度，積極組織黨團員開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”、“黨員先鋒崗”、“團員示范崗”等活動，提升企業(yè)凝聚力。要按照“文化立縣”的要求，積極幫助企業(yè)構(gòu)筑具有企業(yè)精神的企業(yè)文化，組織企業(yè)員工開展企業(yè)精神研討活動、各類文藝演出活動、員工參與企業(yè)管理活動，引導職工把自我價值與企業(yè)的榮辱興衰緊密結(jié)合起來，全面打造企業(yè)的核心競爭力。

三、要確保“領(lǐng)導包項、干部駐企”工作切實落到實處

“領(lǐng)導包項、干部駐企”工作事關(guān)全縣工作大局，是我縣能否實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定目標，實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展的關(guān)鍵，任務十分艱巨，使命十分光榮。對此，必須進一步加強領(lǐng)導，明確責任，營造輿論氛圍、強化督查考核，在抓落實、求實效上狠下功夫，確保既定目標順利實現(xiàn)。

一要發(fā)揮表率作用。“領(lǐng)導包項、干部駐企”本身就是一個示范，一個促進，一種督察，一種推動。縣四個班 子領(lǐng)導，特別是縣黨政班子領(lǐng)導要抓緊開展工作，頭一個月要有大調(diào)研的氣勢，后幾個月要有領(lǐng)導干部重點“下基層、進企業(yè)、大服務”格局的出現(xiàn)，率先垂范，轉(zhuǎn)變作風。縣級領(lǐng)導、各部門主要領(lǐng)導要帶頭協(xié)調(diào)解決重大問題，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，重點圍繞項目、企業(yè)存在的熱點、難點問題，通過探索創(chuàng)新，合力攻堅克難，破解發(fā)展難題，幫助企業(yè)解決燃眉之急，實實在在推動工作開展。各位縣級領(lǐng)導和部門主要領(lǐng)導、駐企干部都要把精力集中到這項工作上來，把這項工作作為當前的首要任務、中心工作、全局工作來抓，抓深抓實抓到位，確保取得實效。

二要營造良好氛圍。宣傳、廣播、電視等新聞媒體要開辟專題節(jié)目和專欄，廣泛開展“領(lǐng)導包項、干部駐企”的宣傳活動，營造全黨抓工業(yè)，全民抓項目，全社會參與保增長、保民生、保穩(wěn)定的濃厚氛圍。縣廣電局要拿出具體宣傳計劃，派出素質(zhì)高、作風正、業(yè)務能力強的記者，深入企業(yè)一線，開展有聲有色的宣傳報道。要進一步強化分類宣傳，形成在縣域經(jīng)濟發(fā)展上，你追我趕的大合唱局面。比一比哪個部門創(chuàng)新服務好，解決問題多；賽一賽哪個部門出手快、點子多、服務好、實效大。縣駐企辦和產(chǎn) 業(yè)招商辦要加強對工作情況的了解掌握，特別是對創(chuàng)新服務措施和解決實際問題典型案例的了解掌握。對有典型推廣意義的工作，要及時總結(jié)，加大宣傳力度，把“領(lǐng)導包項、干部駐企”工作有聲有色、扎扎實實地引向深入。

三要建立協(xié)調(diào)機制。“領(lǐng)導包項、干部駐企”工作涉及面廣，需要方方面面的支持和配合。遇到跨行業(yè)、跨部門的問題，有關(guān)領(lǐng)導和相應的辦公部門要及時召開協(xié)調(diào)會。要在督促、推進、協(xié)調(diào)和服務上下功夫、見成效。凡是協(xié)調(diào)會確定的事項，各級領(lǐng)導和責任單位必須根據(jù)職責要求不折不扣地抓好落實。同時，要建立完善包項包企縣領(lǐng)導、包企部門主要領(lǐng)導親自聽取階段性工作匯報制度，通過聽取各個層面的匯報及時了解掌握最新情況，及時做出富有針對性的研究部署，不斷把工作引向深入。

四要強化督促檢查。要建立情況報告制度，今天的動員大會后一周內(nèi)，各位縣級領(lǐng)導和責任單位的主要領(lǐng)導、駐企干部，必須下到所包的項目和企業(yè)實地了解情況，并會同項目實施單位、所包企業(yè)研究制訂具體的工作計劃，上報縣駐企辦和產(chǎn)業(yè)招商辦。11個重點產(chǎn)業(yè)招商和36個重點包扶企業(yè)的責任單位還要明確專人負責，每半月將工 作進展情況，包括存在的問題和下一步的工作措施，上報縣委、縣政府，對進展達不到要求的，要詳細說明原因及解決辦法。這兩項工作都要納入全縣目標承諾管理，縣目標辦、縣駐企辦和產(chǎn)業(yè)招商辦要定期或不定期地對工作進展情況進行全方位督促檢查，并將督查情況及時通報和向縣委、縣政府報告，對工作過程中遇到的困難和問題，要認真分析原因，并提出解決的建議和對策。

五要加大獎懲力度。縣目標辦要根據(jù)領(lǐng)導包項、干部駐企的具體情況，制定詳細的考核辦法，要明確負責縣領(lǐng)導和責任部門的工作目標和責任，將平時考核與年度考評結(jié)合起來，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，嚴格兌現(xiàn)。在督查通報時，對工作得力、成效明顯的要提出表揚，對工作不力、推進緩慢的要及時予以通報批評，在全縣營造起你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。年終，縣委要把產(chǎn)業(yè)招商指標的完成情況作為檢驗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”全局觀念、發(fā)展意識、領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平的一項重要指標，作為評先評優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)，形成“能者上、庸者讓”的用人導向。

同志們，“領(lǐng)導包項、干部駐企”工作是我縣改進干 部工作作風，推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展的一項新探索、新舉措，任務十分繁重，責任非常重大。全縣上下一定要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，迅速掀起工作熱潮，努力完成既定的任務目標，為實現(xiàn)通河經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。

第二篇：在市機關(guān)干部進廠駐企工作動員會上講話

同志們：

剛才，市委副秘書長、督察室主任xxx宣讀了《xxx市機關(guān)干部進廠駐企工作領(lǐng)導小組》；市政府副秘書長、辦公室副主任xxxx同志宣讀了《xxx市第一批機關(guān)干部進廠駐企工作的通知》，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料會后大家要認真貫徹落實。下面，我就這次機關(guān)干部進廠駐企工作講幾點意見。

一、高度重視，充分認識開展機關(guān)干部進廠駐企工作的重大意義

近年來，我市大力實施“工業(yè)強市”方針和企業(yè)集團化戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)濟成為拉動國民經(jīng)濟快速發(fā)展的重要力量。但是，我們也要清醒地認識到，我市工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固，企業(yè)機制還不靈活，管理水平不高，適應市場能力不強，產(chǎn)品缺乏競爭力，這些不利因素在一定程度上影響到我市工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

機關(guān)干部進廠駐企活動的開展：一是為我們推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略創(chuàng)新了一個工作機制，能夠使市委、政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的重大決策、政策和措施在企業(yè)迅速得到貫徹落實，使政府和企業(yè)真正融為一體，形成強大的工作合力。二是為企業(yè)和政府之間搭建了一個無障礙“綠色通道”，既能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，又能幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)問題、解決困難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，有利于企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。三是為我們在實踐中鍛煉和培養(yǎng)干部創(chuàng)建了一個平臺，培養(yǎng)和鍛煉一大批適應市場經(jīng)濟發(fā)展的后備人才。因此，全市各級黨政組織一定要從政治的高度，深刻認識開展機關(guān)干部進廠駐企活動的重大意義，切實把思想和認識統(tǒng)一到市委、市人民政府的戰(zhàn)略部署上來，扎扎實實的開展好這項活動。

二、突出重點，扎扎實實推動機關(guān)干部進廠駐企工作順利開展

按照市委、市人民政府的總體安排部署，我市第一批進廠駐企活動從～年6月開始，至～年6月結(jié)束，歷時一年。第一批進廠駐企單位主要是部分市直黨政機關(guān)，進駐企業(yè)16家。為推動進廠駐企工作的順利開展，我們要把握好以下幾個方面。

第一，要堅持正確的原則。機關(guān)干部進廠駐企工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到經(jīng)濟和社會的方方面面，要堅持四項工作原則。一是要堅持“一企一策”的原則。要按照企業(yè)實際情況，“一企一策”的制定工作計劃和目標，真正做到企業(yè)需要解決什么問題就幫助解決什么問題，不搞“一刀切”。二是要堅持務求實效的原則。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，無論是幫助企業(yè)解決具體問題，還是協(xié)助企業(yè)謀劃發(fā)展，都要注重實際，務求實效。三是要堅持進廠駐企不增負的原則。要牢固樹立為企業(yè)服務的思想，堅持不給企業(yè)增加任何負擔，做到幫忙不添亂。四要堅持進廠駐企不包攬的原則。要在所駐企業(yè)領(lǐng)導下工作，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上的重要事務由企業(yè)自主決定，嚴禁任何單位和個人以黨委、政府的名義干涉企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

第二，要落實工作任務。這次機關(guān)干部進廠駐企主要有6個方面的工作任務：一是幫助企業(yè)理清和完善xx經(jīng)濟一體化下企業(yè)發(fā)展的思路、戰(zhàn)略和實施規(guī)劃，增強企業(yè)適應市場能力、抵御市場風險能力、技術(shù)革新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。二是幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展中遇到的各種困難和問題，協(xié)調(diào)落實各項政策和措施，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。三是幫助企業(yè)進一步規(guī)范管理機制，完善和健全管理制度，引導和支持競爭力強、發(fā)展?jié)摿Υ蠛颓熬昂玫墓歉善髽I(yè)，加快股份制改造步伐，并支持條件具備的股份制企業(yè)加快上市進程。四是幫助企業(yè)健全黨的組織，發(fā)揮黨組織的整體功能和黨員的先鋒模范作用，促進黨組織工作與企業(yè)發(fā)展相適應。五是協(xié)助企業(yè)加強員工的思想政治教育，積極解決改制后的遺留問題和當前員工關(guān)心的熱點、難點問題，及時化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，維護企業(yè)的穩(wěn)定。六是經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營一線調(diào)查研究，及時向市委、政府或有關(guān)部門反映企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的問題，并提出應對的建議和措施。機關(guān)干部進廠駐企后，要圍繞上述六項主要任務認真開展好工作。

第三，要明確工作要求。第一批進廠駐企工作隊員肩負著創(chuàng)新使命，也肩負著企業(yè)界和派出單位的期望與重托。進駐企業(yè)后，一定要盡快適應新的工作環(huán)境，緊緊圍繞工作任務，扎扎實實地履行好職責。一要加強學習。每一個派出的機關(guān)干部既要加強經(jīng)濟理論和業(yè)務知識的學習，又要向?qū)嵺`學習，向廣大工人學習，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合企業(yè)的實際，認真研究情況，解決問題。二要明確職責。各駐企工作組和工作隊員要履行好職責，正確處理工作隊和企業(yè)領(lǐng)導班子的關(guān)系，做到扶助而不代替，到位而不越位，幫忙而不添亂，建議而不非議。三要改進作風。要堅持多到生產(chǎn)經(jīng)營一線去，堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，注重實效，防止形式主義。四要實事求是。各工作組和工作隊員要結(jié)合實際工作情況確定工作重點和內(nèi)容，確保各項工作扎實順利進行。五要多辦實事。各駐企工作隊員一定要把企業(yè)的事當作自己的事，把企業(yè)的問題當作自己的問題，從企業(yè)最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，為企業(yè)辦實事、辦好事。

三、加強領(lǐng)導，努力開創(chuàng)機關(guān)干部進廠駐企工作新局面

進廠駐企部門要切實加強對進廠駐企活動的領(lǐng)導，全力以赴推動機關(guān)干部進廠駐企工作扎實有效開展，并取得實實在在的效果。

一要組建強有力的領(lǐng)導機構(gòu)和工作組。市委、政府已經(jīng)成立由市長掛帥的領(lǐng)導小組，和16個由市領(lǐng)導帶隊的工作組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應領(lǐng)導小組，抽調(diào)得力人員組成工作組，進入企業(yè)開展工作。

二要建立健全工作制度，加強對進廠駐企干部的管理考核。各部門要建立和健全駐企工作組的相關(guān)工作制度，包括駐企干部考勤和定期督促檢查、業(yè)績考核評定等。駐企工作結(jié)束后，市委、市政府將立即進行總結(jié)，對駐企工作成績突出的部門、單位和干部給予表彰、獎勵，對落后的單位、個人提出批評。

三要密切配合，齊心協(xié)力搞好這項活動。組織部門要加強對駐企干部的管理，駐企工作結(jié)束前要對駐企干部進行一次考察，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀駐企干部。督查室要對駐企工作立項督查，推動駐企工作扎扎實實地取得成效。各個企業(yè)都要為駐企干部積極創(chuàng)造良好的工作條件，在研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面要注意聽取

第三篇：在市機關(guān)干部進廠駐企工作動員會上講話

在市機關(guān)干部進廠駐企工作動員會上講話

同志們：

剛才，市委副秘書長、督察室主任宣讀了《市機關(guān)干部進廠駐企工作領(lǐng)導小組》；市政府副秘書長、辦公室副主任同志宣讀了《市第一批機關(guān)干部進廠駐企工作的通知》，會后大家要認真貫徹落實。下面，我就這次機關(guān)干部進廠駐企工作講幾點意見。

一、高度重視，充分認識開展機關(guān)干

部進廠駐企工作的重大意義

近年來，我市大力實施“工業(yè)強市”方針和企業(yè)集團化戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)濟成為拉動國民經(jīng)濟快速發(fā)展的重要力量。但是，我們也要清醒地認識到，我市工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固，企業(yè)機制還不靈活，管理水平不高，適應市場能力不強，產(chǎn)品缺乏競爭力，這些不利因素在一定程度上影響到我市工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

機關(guān)干部進廠駐企活動的開展：一是為我們推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略創(chuàng)新了一個工作機制，能夠使市委、政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的重大決策、政策和措施在企業(yè)迅速得到貫徹落實，使政府和企業(yè)真正融為一體，形成強大的工作合力。二是為企業(yè)和政府之間搭建了一個無障礙“綠色通道”，既能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，又能幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)問題、解決困難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，有利于企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。三是為我們在實踐中鍛煉和培養(yǎng)干部創(chuàng)建了一個平臺，培養(yǎng)和鍛煉一大批適應市場經(jīng)濟發(fā)展的后備人才。因此，全市各級黨政組織一定要從政治的高度，深刻認識開展機關(guān)干部進廠駐企活動的重大意義，切實把思想和認識統(tǒng)一到市委、市人民政府的戰(zhàn)略部署上來，扎扎實實的開展好這項活動。

二、突出重點，扎扎實實推動機關(guān)干部進廠駐企工作順利開展

按照市委、市人民政府的總體安排部署，我市第一批進廠駐企活動從××××年月開始，至年月結(jié)束，歷時一年。第一批進廠駐企單位主要是部分市直黨政機關(guān)，進駐企業(yè)家。為推動進廠駐企工作的順利開展，我們要把握好以下幾個方面。

第一，要堅持正確的原則。機關(guān)干部進廠駐企工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到經(jīng)濟和社會的方方面面，要堅持四項工作原則。一是要堅持“一企一策”的原則。要按照企業(yè)實際情況，“一企一策”的制定工作計劃和目標，真正做到企業(yè)需要解決什么問題就幫助解決什么問題，不搞“一刀切”。二是要堅持務求實效的原則。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，無論是幫助企業(yè)解決具體問題，還是協(xié)助企業(yè)謀劃發(fā)展，都要注重實際，務求實效。三是要堅持進廠駐企不增負的原則。要牢固樹立為企業(yè)服務的思想，堅持不給企業(yè)增加任何負擔，做到幫忙不添亂。四要堅持進廠駐企不包攬的原則。要在所駐企業(yè)領(lǐng)導下工作，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上的重要事務由企業(yè)自主決定，嚴禁任何單位和個人以黨委、政府的名義干涉企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

第二，要落實工作任務。這次機關(guān)干部進廠駐企主要有個方面的工作任務：一是幫助企業(yè)理清和完善經(jīng)濟一體化下企業(yè)發(fā)展的思路、戰(zhàn)略和實施規(guī)劃，增強企業(yè)適應市場能力、抵御市場風險能力、技術(shù)革新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。二是幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展中遇到的各種困難和問題，協(xié)調(diào)落實各項政策和措施，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。三是幫助企業(yè)進一步規(guī)范管理機制，完善和健全管理制度，引導和支持競爭力強、發(fā)展?jié)摿Υ蠛颓熬昂玫墓歉善髽I(yè)，加快股份制改造步伐，并支持條件具備的股份制企業(yè)加快上市進程。四是幫助企業(yè)健全黨的組織，發(fā)揮黨組織的整體功能和黨員的先鋒模范作用，促進黨組織工作與企業(yè)發(fā)展相適應。五是協(xié)助企業(yè)加強員工的思想政治教育，積極解決改制后的遺留問題和當前員工關(guān)心的熱點、難點問題，及時化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，維護企業(yè)的穩(wěn)定。六是經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營一線調(diào)查研究，及時向市委、政府或有關(guān)部門反映企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的問題，并提出應對的建議和措施。機關(guān)干部進廠駐企后，要圍繞上述六項主要任務認真開展好工作。

第三，要明確工作要求。第一批進廠駐企工作隊員肩負著創(chuàng)新使命，也肩負著企業(yè)界和派出單位的期望與重托。進駐企業(yè)后，一定要盡快適應新的工作環(huán)境，緊緊圍繞工作任務，扎扎實實地履行好職責。一要加強學習。每一個派出的機關(guān)干部既要加強經(jīng)濟理論和業(yè)務知識的學習，又要向?qū)嵺`學習，向廣大工人學習，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合企業(yè)的實際，認真研究情況，解決問題。二要明確職責。各駐企工作組和工作隊員要履行好職責，正確處理工作隊和企業(yè)領(lǐng)導班子的關(guān)系，做到扶助而不代替，到位而不越位，幫忙而不添亂，建議而不非議。三要改進作風。要堅持多到生產(chǎn)經(jīng)營一線去，堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，注重實效，防止形式主義。四要實事求是。各工作組和工作隊員要結(jié)合實際工作情況確定工作重點和內(nèi)容，確保各項工作扎實順利進行。五要多辦實事。各駐企工作隊員一定要把企業(yè)的事當作自己的事，把企業(yè)的問題當作自己的問題，從企業(yè)最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，為企業(yè)辦實事、辦好事。

三、加強領(lǐng)導，努力開創(chuàng)機關(guān)干部進廠駐企工作新局面好范文版權(quán)所有

進廠駐企部門要切實加強對進廠駐企活動的領(lǐng)導，全力以赴推動機關(guān)干部進廠駐企工作扎實有效開展，并取得實實在在的效果。

一要組建強有力的領(lǐng)導機構(gòu)和工作組。市委、政府已經(jīng)成立由市長掛帥的領(lǐng)導小組，和個由市領(lǐng)導帶隊的工

作組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應領(lǐng)導小組，抽調(diào)得力人員組成工作組，進入企業(yè)開展工作。

二要建立健全工作制度，加強對進廠駐企干部的管理考核。各部門要建立和健全駐企工作組的相關(guān)工作制度，包括駐企干部考勤和定期督促檢查、業(yè)績考核評定等。駐企工作結(jié)束后，市委、市政府將立即進行總結(jié)，對駐企工作成績突出的部門、單位和干部給予表彰、獎勵，對落后的單位、個人提出批評。

三要密切配合，齊心協(xié)力搞好這項活動。組織部門要加強對駐企干部的管理，駐企工作結(jié)束前要對駐企干部進行一次考察，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀駐企干部。督查室要對駐企工作立項督查，推動駐企工作扎扎實實地取得成效。各個企業(yè)都要為駐企干部積極創(chuàng)造良好的工作條件，在研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面要注意聽取駐企干部的意見和建議。各級宣傳部門要把進廠駐企工作作為今后一段時期的宣傳重點，加大宣傳力度。廣播、電視等新聞媒體要經(jīng)常深入駐企工作隊中去，及時發(fā)現(xiàn)先進典型，大力宣傳駐企工作的好做法，引導和教育廣大干部自覺地參與到這項工作當中去，確保工作的順利進行。

同志們，黨政機關(guān)干部進廠駐企工作任務重、涉及面廣，工作成效關(guān)系到經(jīng)濟一體化的順利實施，關(guān)系到我市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。各有關(guān)部門一定要把思想認識和行動統(tǒng)一到市委、市人民政府的安排部署上來，高度重視、精心組織、周密安排、狠抓落實，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣和壓倒一切的勇氣，努力開創(chuàng)機關(guān)干部進廠駐企工作新局面。

我的講話完了，謝謝大家

第四篇：在市機關(guān)干部進廠駐企工作動員會上講話

同志們：

剛才，市委副秘書長、督察室主任xxx宣讀了《xxx市機關(guān)干部進廠駐企工作領(lǐng)導小組》；市政府副秘書長、辦公室副主任xxxx同志宣讀了《xxx市第一批機關(guān)干部進廠駐企工作的通知》，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料會后大家要認真貫徹落實。下面，我就這次機關(guān)干部進廠駐企工作講幾點意見。

一、高度重視，充分認識開展機關(guān)干部進廠駐企工作的重大意義

近年來，我市大力實施“工業(yè)強市”方針和企業(yè)集團化戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)濟成為拉動國民經(jīng)濟快速發(fā)展的重要力量。但是，我們也要清醒地認識到，我市工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固，企業(yè)機制還不靈活，管理水平不高，適應市場能力不強，產(chǎn)品缺乏競爭力，這些不利因素在一定程度上影響到我市工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

機關(guān)干部進廠駐企活動的開展：一是為我們推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略創(chuàng)新了一個工作機制，能夠使市委、政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的重大決策、政策和措施在企業(yè)迅速得到貫徹落實，使政府和企業(yè)真正融為一體，形成強大的工作合力。二是為企業(yè)和政府之間搭建了一個無障礙“綠色通道”，既能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，又能幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)問題、解決困難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，有利于企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。三是為我們在實踐中鍛煉和培養(yǎng)干部創(chuàng)建了一個平臺，培養(yǎng)和鍛煉一大批適應市場經(jīng)濟發(fā)展的后備人才。因此，全市各級黨政組織一定要從政治的高度，深刻認識開展機關(guān)干部進廠駐企活動的重大意義，切實把思想和認識統(tǒng)一到市委、市人民政府的戰(zhàn)略部署上來，扎扎實實的開展好這項活動。

二、突出重點，扎扎實實推動機關(guān)干部進廠駐企工作順利開展

按照市委、市人民政府的總體安排部署，我市第一批進廠駐企活動從2005年6月開始，至2006年6月結(jié)束，歷時一年。第一批進廠駐企單位主要是部分市直黨政機關(guān)，進駐企業(yè)16家。為推動進廠駐企工作的順利開展，我們要把握好以下幾個方面。

第一，要堅持正確的原則。機關(guān)干部進廠駐企工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到經(jīng)濟和社會的方方面面，要堅持四項工作原則。一是要堅持“一企一策”的原則。要按照企業(yè)實際情況，“一企一策”的制定工作計劃和目標，真正做到企業(yè)需要解決什么問題就幫助解決什么問題，不搞“一刀切”。二是要堅持務求實效的原則。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，無論是幫助企業(yè)解決具體問題，還是協(xié)助企業(yè)謀劃發(fā)展，都要注重實際，務求實效。三是要堅持進廠駐企不增負的原則。要牢固樹立為企業(yè)服務的思想，堅持不給企業(yè)增加任何負擔，做到幫忙不添亂。四要堅持進廠駐企不包攬的原則。要在所駐企業(yè)領(lǐng)導下工作，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上的重要事務由企業(yè)自主決定，嚴禁任何單位和個人以黨委、政府的名義干涉企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

第二，要落實工作任務。這次機關(guān)干部進廠駐企主要有6個方面的工作任務：一是幫助企業(yè)理清和完善xx經(jīng)濟一體化下企業(yè)發(fā)展的思路、戰(zhàn)略和實施規(guī)劃，增強企業(yè)適應市場能力、抵御市場風險能力、技術(shù)革新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。二是幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展中遇到的各種困難和問題，協(xié)調(diào)落實各項政策和措施，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。三是幫助企業(yè)進一步規(guī)范管理機制，完善和健全管理制度，引導和支持競爭力強、發(fā)展?jié)摿Υ蠛颓熬昂玫墓歉善髽I(yè)，加快股份制改造步伐，并支持條件具備的股份制企業(yè)加快上市進程。四是幫助企業(yè)健全黨的組織，發(fā)揮黨組織的整體功能和黨員的先鋒模范作用，促進黨組織工作與企業(yè)發(fā)展相適應。五是協(xié)助企業(yè)加強員工的思想政治教育，積極解決改制后的遺留問題和當前員工關(guān)心的熱點、難點問題，及時化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，維護企業(yè)的穩(wěn)定。六是經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營一線調(diào)查研究，及時向市委、政府或有關(guān)部門反映企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的問題，并提出應對的建議和措施。機關(guān)干部進廠駐企后，要圍繞上述六項主要任務認真開展好工作。

第三，要明確工作要求。第一批進廠駐企工作隊員肩負著創(chuàng)新使命，也肩負著企業(yè)界和派出單位的期望與重托。進駐企業(yè)后，一定要盡快適應新的工作環(huán)境，緊緊圍繞工作任務，扎扎實實地履行好職責。一要加強學習。每一個派出的機關(guān)干部既要加強經(jīng)濟理論和業(yè)務知識的學習，又要向?qū)嵺`學習，向廣大工人學習，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合企業(yè)的實際，認真研究情況，解決問題。二要明確職責。各駐企工作組和工作隊員要履行好職責，正確處理工作隊和企業(yè)領(lǐng)導班子的關(guān)系，做到扶助而不代替，到位而不越位，幫忙而不添亂，建議而不非議。三要改進作風。要堅持多到生產(chǎn)經(jīng)營一線去，堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，注重實效，防止形式主義。四要實事求是。各工作組和工作隊員要結(jié)合實際工作情況確定工作重點和內(nèi)容，確保各項工作扎實順利進行。五要多辦實事。各駐企工作隊員一定要把企業(yè)的事當作自己的事，把企業(yè)的問題當作自己的問題，從企業(yè)最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，為企業(yè)辦實事、辦好事。

三、加強領(lǐng)導，努力開創(chuàng)機關(guān)干部進廠駐企工作新局面

進廠駐企部門要切實加強對進廠駐企活動的領(lǐng)導，全力以赴推動機關(guān)干部進廠駐企工作扎實有效開展，并取得實實在在的效果。

一要組建強有力的領(lǐng)導機構(gòu)和工作組。市委、政府已經(jīng)成立由市長掛帥的領(lǐng)導小組，和16個由市領(lǐng)導帶隊的工作組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應領(lǐng)導小組，抽調(diào)得力人員組成工作組，進入企業(yè)開展工作。

二要建立健全工作制度，加強對進廠駐企干部的管理考核。各部門要建立和健全駐企工作組的相關(guān)工作制度，包括駐企干部考勤和定期督促檢查、業(yè)績考核評定等。駐企工作結(jié)束后，市委、市政府將立即進行總結(jié)，對駐企工作成績突出的部門、單位和干部給予表彰、獎勵，對落后的單位、個人提出批評。

三要密切配合，齊心協(xié)力搞好這項活動。組織部門要加強對駐企干部的管理，駐企工作結(jié)束前要對駐企干部進行一次考察，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀駐企干部。督查室要對駐企工作立項督查，推動駐企工作扎扎實實地取得成效。各個企業(yè)都要為駐企干部積極創(chuàng)造良好的工作條件，在研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面要注意聽取駐企干部的意見和建議。各級宣傳部門要把進廠駐企工作作為今后一段時期的宣傳重點，加大宣傳力度。廣播、電視等新聞媒體要經(jīng)常深入駐企工作隊中去，及時發(fā)現(xiàn)先進典型，大力宣傳駐企工作的好做法，引導和教育廣大干部自覺地參與到這項工作當中去，確保工作的順利進行。

同志們，黨政機關(guān)干部進廠駐企工作任務重、涉及面廣，工作成效關(guān)系到xxxx經(jīng)濟一體化的順利實施，關(guān)系到我市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。各有關(guān)部門一定要把思想認識和行動統(tǒng)一到市委、市人民政府的安排部署上來，高度重視、精心組織、周密安排、狠抓落實，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣和壓倒一切的勇氣，努力開創(chuàng)機關(guān)干部進廠駐企工作新局面。

我的講話完了，謝謝大家!

第五篇：領(lǐng)導在關(guān)于2021年干部駐村任職動員會上的發(fā)言

領(lǐng)導在關(guān)于2021年干部駐村任職動員會上的發(fā)言

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天我們在這里召開第X批選派黨員干部駐村工作動員會。主要任務是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神和習近平總書記來X考察重要講話精神，根據(jù)省、市第X批選派黨員干部駐村工作會議部署要求，對第X批黨員干部駐村工作進行動員部署。

選派黨員干部駐村任職，是習近平總書記在福建工作時親自倡導、親自推動的一項非常重要的工作。今年中央一號文件明確提出，要堅持和完善向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊制度。5月1日，中辦還專門印發(fā)了《關(guān)于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》，這是對選派黨員干部駐村經(jīng)驗成果的充分肯定，同時也為我們扎實推進駐村工作提供了遵循和指導。

自2004年選派第一批駐村干部以來，全縣X名機關(guān)黨員干部奔赴鄉(xiāng)村一線，打出了一場又一場的勝仗，解決了一大批熱點難點問題，興辦了一大批好事實事，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會中交出了滿意的答卷，得到了廣大黨員群眾的肯定。根據(jù)鞏固拓展脫貧攻堅成果和推進鄉(xiāng)村振興的需要，今年我們在省市選派的基礎(chǔ)上，突出“精準”原則，綜合派駐干部的年齡結(jié)構(gòu)、崗位資源、工作經(jīng)歷、專業(yè)特點，確定了X名駐村第一書記和X名駐村工作隊。應該說，在座的每一位同志都是經(jīng)過組織嚴格挑選出來的，希望大家珍惜機遇，以飽滿的熱情投入到駐村工作中。借此機會，我講四點意見。

一、要提高認識，切實增強責任感使命感。選派黨員干部駐村任職，是中央和省市縣委著眼于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興的一項重大舉措，對于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉干部，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。

首先，這是實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的現(xiàn)實需要。習總書記指出，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會后，要在鞏固拓展脫貧攻堅成果的基礎(chǔ)上，做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深度、廣度和難度都不亞于脫貧攻堅。這次習總書記來X考察，提出了“X”重要要求和當前四項重點任務，其中一項重點任務就是加快推進鄉(xiāng)村振興。我們持續(xù)選派駐村干部，目的就是為了更好地鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興，確保工作不留空擋、政策不留空白，逐步實現(xiàn)由集中資源支持脫貧攻堅向全面推進鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡、有效銜接。

其次，這是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的有力舉措。習總書記指出，農(nóng)村工作千頭萬緒，抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)是關(guān)鍵。總的看，我縣農(nóng)村基層黨組織是堅強有力的，在推進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定特別是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅上發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也要清醒看到，有的村軟弱渙散，戰(zhàn)斗力不強；有的村“兩委”班子整體素質(zhì)不夠高，帶動群眾增收致富能力還不夠強；有的村黨組織領(lǐng)導基層治理的制度機制不健全等情況。把大家派駐到村里，目的就是要發(fā)揮大家作用，把基層黨組織建設(shè)好、建設(shè)強，努力帶出一個好的村“兩委”班子，帶出一支好的黨員干部隊伍，不斷提升村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三，這是培養(yǎng)鍛煉干部、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的有效途徑。習總書記強調(diào)，要選派一批優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興一線崗位，把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉的廣闊舞臺。機關(guān)干部政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)都比較高，思想活躍，富有進取精神，這是大家的優(yōu)勢。但也有一部分同志沒有基層工作經(jīng)驗，缺乏艱苦條件和復雜環(huán)境的歷練，解決實際問題的能力還不夠強。選派干部駐村任職，有利于更加深入了解農(nóng)村的實際情況，加強與群眾的感情，練好密切聯(lián)系群眾的基本功；有利于加強黨性鍛煉，磨練意志，在基層經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

二、要明確任務，用心用情做好駐村工作。農(nóng)村工作紛繁復雜，面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，大家要發(fā)揚好駐村干部真蹲實駐、真駐實干的優(yōu)良作風，緊扣駐村工作“四項重點任務”，積極履職盡責、主動擔當作為。

第一，要在加強基層組織建設(shè)上下功夫。鄉(xiāng)村振興各項政策，最終要靠農(nóng)村基層組織來落實。大家到村里任職，首要的任務就是抓黨建，只有把黨組織建強起來、把黨員調(diào)動起來，各項工作才能有序推進。一要穩(wěn)妥推進村級組織換屆。這次村級組織換屆正值鞏固脫貧攻堅成果與實施鄉(xiāng)村振興的有機銜接期、村“兩委”班子任期由3年變5年的調(diào)整期，目前，省上初步明確8月份啟動換屆工作，明年1月份基本結(jié)束。大家到崗就位后，要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好選情分析研判，對可能影響換屆的不穩(wěn)定因素及早作出處置，確保在換屆前完成軟弱渙散黨組織和重難點整頓。要積極穩(wěn)妥推進“一肩挑”，注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，對暫無合適人選或者人選不優(yōu)的，重點從退役軍人、返鄉(xiāng)大學生、離退休干部等后備力量中培養(yǎng)。要盡快熟悉掌握換屆有關(guān)政策，確保換屆程序合規(guī)、環(huán)節(jié)不簡、步驟不亂。換屆后，要協(xié)助縣鄉(xiāng)黨委做好新一屆村“兩委”干部的培訓，提高他們的綜合素質(zhì)和履職能力，引導他們迅速將精力轉(zhuǎn)移到推動鄉(xiāng)村全面振興上來。另外，這里特別提醒一下，駐村干部原則上不參加換屆選舉，大家在換屆中要把握好自己的角色定位，做到指導不干擾，幫忙不添亂，到位不越位。二要持續(xù)抓好基層組織規(guī)范化建設(shè)。《組織工作條例》明確提出要“全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，加強基礎(chǔ)工作”。這次我們安排的駐點村，其中4個村是軟弱渙散黨組織。大家到村里后，要抓緊熟悉農(nóng)村黨建業(yè)務，持續(xù)推進達標創(chuàng)星“六個基本”建設(shè)，指導村黨組織規(guī)范落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)基本制度。要規(guī)范村級組織活動場所管理，嚴格落實好“住村工作法”和村“兩委”干部坐班值班制度，確保門常開、人常在、事常辦。三要加強黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合開展黨史學習教育，帶頭并帶動黨員深入學習貫徹習近平總書記來X考察重要講話和在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。充分發(fā)揮將樂紅色資源，引導黨員群眾認真學習黨史、新中國史，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，做到“五個始終堅持”。要積極創(chuàng)新黨組織活動方式，增強組織生活的吸引力和實效性，為農(nóng)村黨員服務群眾、發(fā)揮作用搭建平臺，不斷激發(fā)黨員隊伍活力。同時，要抓好發(fā)展黨員工作，注重發(fā)展80后、90后的優(yōu)秀青年農(nóng)民，從根本上解決農(nóng)村黨員隊伍老化、青黃不接等問題。

第二，要在推進鄉(xiāng)村全面振興上下功夫。雖然“三農(nóng)”工作中心已從扶貧脫貧轉(zhuǎn)向全面推進鄉(xiāng)村振興，但脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。在這次選派的村中，有X個村是剛脫貧摘帽的貧困村，X個村是省級的鄉(xiāng)村振興重點村、還有X個全國紅色美麗鄉(xiāng)村試點村。大家要在鞏固拓展脫貧攻堅成果的基礎(chǔ)上，圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興多研究、多思考、多謀劃、多用力。一要鞏固拓展脫貧攻堅成果。把健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制作為一項重要工作，特別是對那些脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣致貧戶，以及因病因災等導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶，要會同住村工作隊、村“兩委”干部，定期上門走訪、加強結(jié)對幫扶，深入了解這些家庭收入支出狀況，精準分析返貧致貧原因，因戶制宜采取有針對性的幫扶措施，鞏固“兩不愁三保障”成果。二要著力推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵。目前，還有不少村優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)帶動能力偏弱、可持續(xù)性不強。大家到村工作后，要圍繞全縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局，對村里的產(chǎn)業(yè)進行調(diào)查研究、分析研判，對芙蓉李、清語橙、溫氏養(yǎng)禽等有一定基礎(chǔ)、群眾認可、有效益的產(chǎn)業(yè)，要幫助繼續(xù)做出特色、做大規(guī)模、做成品牌。有條件的還可以大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，把更多增值收益留給農(nóng)民。同時，要因勢利導發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、文旅康養(yǎng)、電子商務等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)“綠色+”融合發(fā)展，努力促進村財村民雙增收。三要發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。村黨組織說話有沒有底氣，有沒有能力為群眾辦實事、做好事，關(guān)鍵還要看村級集體經(jīng)濟發(fā)展的水平。目前，大家所任職的村，自有收入大多處于中下游水平，其中20萬元以下的村就有X個，占全縣X%（全縣共X個），應該說在村財增收這個問題上依然任重道遠。這幾年，我們探索實踐了村企共建、區(qū)域聯(lián)建等經(jīng)驗做法，特別是在X、X等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“多村捆綁、整鄉(xiāng)推進”模式，取得了明顯的成效。大家可以結(jié)合駐點村的實際學習借鑒，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，采取“跨村聯(lián)建”“多村捆綁”等方式，積極推動區(qū)域內(nèi)組織融合、強弱聯(lián)合，促進資源共享、抱團發(fā)展。

第三，要在改善村民生活品質(zhì)上下功夫。衡量駐村工作成效如何，很重要的一條就是看大家為群眾辦了多少實事，讓群眾得到了多少實惠。大家要緊緊圍繞群眾所需所盼，多做打基礎(chǔ)、管長遠、增民利的實事好事，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。一要改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。注重從對群眾生活影響最大的水、電、路等方面入手，堅持盡力而為量力而行，積極發(fā)揮自身人脈、資源等優(yōu)勢，爭取有關(guān)部門的支持，加強村內(nèi)道路、農(nóng)田水利、供水保障等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)改善群眾的生產(chǎn)生活條件，讓群眾真切感受到鄉(xiāng)村振興帶來的變化。二要提升農(nóng)村人居環(huán)境。農(nóng)村美不美，關(guān)鍵看環(huán)境。今年中央一號文件已經(jīng)明確提出實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動。要突出抓好改廁和污水、垃圾處理，不斷改善鄉(xiāng)村面貌。同時，要充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過設(shè)立黨員責任區(qū)、評定星級戶等方式，組織發(fā)動群眾人人出力、人人參與，共同營造良好生活環(huán)境。三要關(guān)心關(guān)愛困難群體。每個村多多少少都有一些低保戶、五保戶，大家要格外關(guān)心、格外關(guān)注這些困難群眾，主動加強結(jié)對幫扶。另外，這幾年，隨著農(nóng)村青壯年大量外出務工，留守兒童、留守婦女、留守老人已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象，也就是我們常講的“386199”部隊，特別是這次選派的X個常住人口不到200人的村（X村、X村、X村），大家要尤其重視這個問題，對這類特殊群體也要多上心，經(jīng)常聯(lián)系走訪，主動噓寒問暖，積極幫助他們解決一些實際困難。

第四，要在提升鄉(xiāng)村善治水平上下功夫。近日，中央和國務院聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》，大家要認真學習貫徹文件精神，切實把治理當成大事要事來抓，牢固樹立“先有穩(wěn)定而后有發(fā)展”的意識。一要健全村民自治機制。督促指導村黨組織落實“四議兩公開”和“六要”群眾工作法，制定村“兩委”職責權(quán)力清單，健全黨務村務財務公開、“三資”管理等制度，強化黨組織的核心作用。要完善網(wǎng)格化管理模式，拓展提升“住村工作法”、黨員“1+5”聯(lián)戶等經(jīng)驗做法，解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。要積極整合農(nóng)村五老、巾幗婦女、退伍軍人等各支治理力量，學習借鑒小區(qū)“五事工作法”自治模式，探索建立民事民議、民事民辦、民事民管的基層議事協(xié)商格局。二要推進鄉(xiāng)風文明建設(shè)。鄉(xiāng)村振興，既要塑形，也要鑄魂。大家知道，鄉(xiāng)村是人情社會、熟人社會，只有充分調(diào)動老百姓的積極性，才能達到事倍功半的效果。要用好農(nóng)村“一約四會”，把扶貧扶志、天價彩禮、薄養(yǎng)厚葬等突出問題作為村規(guī)民約重要內(nèi)容，廣泛開展“創(chuàng)十星評十戶”“美麗庭院示范戶”等創(chuàng)建活動，深入推進移風易俗工作，引導群眾形成文明、健康、科學生活方式，切實讓鄉(xiāng)風民風美起來。同時，要充分發(fā)揮好鄉(xiāng)村新時代文明實踐中心宣傳、教育、服務群眾的作用，大力發(fā)展群眾性文體事業(yè)，讓群眾既富了“口袋”，也富了“腦袋”。三要及時化解矛盾糾紛。農(nóng)村的許多矛盾和問題，包括征地拆遷、鄰里糾紛等等，往往因為沒有及時處理，使小事變成了大事，造成不良影響。大家到村里后，要和鄉(xiāng)鎮(zhèn)住村工作隊、村“兩委”干部一道深入走訪，開展矛盾糾紛排查，了解掌握村里存在的社會矛盾和群眾關(guān)注的熱點難點問題，從源頭上預防和化解矛盾糾紛。對于群眾的合理訴求，村里能解決的要及時解決；需要上級協(xié)調(diào)解決的，要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府反映；一時辦不了的，要耐心細致地做好思想疏導工作，確保“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出縣，矛盾不上交”。

三、要作好表率，樹立駐村干部良好形象。農(nóng)村基層是大舞臺，也是大課堂。大家到農(nóng)村基層一線，要牢記駐村任職干部的身份，注重加強自身建設(shè)，不負組織重托。

第一，要在學習實踐中增長才干。從機關(guān)到農(nóng)村，從機關(guān)干部到村官，跨度是比較大的。大家要盡快轉(zhuǎn)變角色，主動放下架子和身段，虛心向基層干部學習，向群眾學習，練就做群眾工作、解決復雜問題的能力和本領(lǐng)。要加強政策學習研究，重點是認真學習總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，把中央和省委、市委關(guān)于農(nóng)村工作的各項政策搞清楚、弄明白，把中央支持老區(qū)蘇區(qū)振興發(fā)展的措施研究透，不斷提高做好農(nóng)村工作和服務農(nóng)民群眾的本領(lǐng)。同時，也要善于總結(jié)、善于反省、善于對標，不斷總結(jié)反省工作的得與失，這樣駐村才能學到東西、有所收獲。這次，省里以縣為單位確定領(lǐng)隊，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，就是為了縱向上推動省、市、縣三級駐村第一書記深度聯(lián)動，橫向上推動同個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同村的第一書記聯(lián)建共建，大家要相互學習、加強交流。

第二，在真抓實干中擔當作為。大家下去駐村，都想為村里做一些事情，同時群眾對你們的期望值也很高。大家要深入學習習總書記給廖俊波母親季平英同志回信精神，大力弘揚廖俊波同志對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。要深入開展調(diào)研，了解駐點村的歷史文化、風土人情和經(jīng)濟社會發(fā)展情況，了解群眾所思、所需、所盼、所急，在此基礎(chǔ)上制定駐村3年計劃，明確幫扶的目標、任務和措施，把各項政策靈活運用起來，把各種資金有效整合起來，把各方資源有機統(tǒng)籌起來，真正幫助村里走出一條脫貧致富的好路子。

第三，要在轉(zhuǎn)變作風中做好表率。大家到基層的一言一行都代表駐村干部和派出單位的形象。要堅決服從組織安排，按時到崗任職，安心扎根基層，不能出現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象。要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不搞特殊化，不增加基層負擔，不違規(guī)吃喝和接受宴請。在處理村務時，要堅持秉公處理、干凈做事。要尊重村“兩委”干部，帶頭搞好團結(jié)，遇事多溝通、多商量、多請教，充分聽取他們的意見建議，同他們一道把村里的事情辦好。要加強對項目和資金的監(jiān)管，千萬不要在這方面出問題。同時，要增強安全意識，包括出行、搶險救災等方面，都要注意人身安全，讓組織放心、讓家人放心。

四、要形成合力，推動駐村工作落地見效。選派黨員干部駐村是貫徹落實習近平總書記來X考察重要講話精神的具體行動，是鞏固拓展脫貧攻堅成果，全力推進鄉(xiāng)村振興的重要舉措。全縣各級各部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市縣委的決策部署上來，全力支持選派工作，為推進鄉(xiāng)村振興提供有力保障。

第一，要明確工作責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實擔負起直接管理責任，經(jīng)常了解駐村工作情況、廉潔自律表現(xiàn)及出勤情況等，做好相關(guān)工作記錄和出勤記錄。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要從發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入等方面加強指導，在政策允許范圍內(nèi)多給一些支持；縣財政局要做好駐村工作經(jīng)費保障；縣直相關(guān)職能部門要在扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、落實項目及資金等方面給予傾斜，對符合條件的駐點村要優(yōu)先安排。

第二，要嚴格日常管理。省市要求，駐村干部除節(jié)假日外，每月一般不少于22天，堅決杜絕村里、單位“兩頭不見人現(xiàn)象”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位要加強對選派干部的跟蹤了解，明確一名分管領(lǐng)導負責組織協(xié)調(diào)，定期聽取駐村干部工作匯報，嚴格執(zhí)行請銷假、談心談話、重大事項報告等制度，督促駐村黨員干部扎實鍛煉。

第三，要強化工作保障。各選派單位要全力支持選派干部駐村任職工作，從政治上、工作上、生活上、心理上關(guān)心選派干部，及時幫助選派干部解決實際困難，同時要把駐點村作為掛鉤聯(lián)系點，落實好項目、資金、責任“三個捆綁”的要求。干部駐村期間，只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)行政關(guān)系和工資關(guān)系，原則上與原單位工作脫鉤，人事、工資和福利待遇保留不變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要安排好駐村任職干部日常食宿，為他們工作、生活創(chuàng)造必要條件。

同志們，選派黨員干部駐村任職工作，責任重大，使命光榮。希望你們接好駐村干部這根“接力棒”，扎根基層、踏實干事，不忘初心、服務群眾，在奮力譜寫XX老區(qū)蘇區(qū)振興發(fā)展新篇章中作出新貢獻。

最后，祝大家在駐村期間身體健康、工作順利。