第一篇：社區工作站站長演講稿

同事們，大家好！7月代表著正式邁入了下半年，我們需要總結吸取上半年的經驗和失誤，計劃統籌好下半年的任務和業績。在炎熱的天氣里，我們的前線工作人員還能堅持辛勞工作，按時完成任務量，這讓我感到欣慰，有你們這么努力表現，六聯社區一定會更好更快地發展。在此，本人謹代表六聯社區工作站對全體網格員致以誠摯的謝意和敬意！

今天這個會議是我上任后正式召開的第一個大會，召開這次會議的目的有三個：一是借機感謝大家的努力；二是給大家提提醒；三是向大家施施壓。

網格員的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的工作可能每天都在重復著，就是一兩個流程，比如采集人口和注銷人口。網格員的工作是人服務于人的工作，我們不是服務于群眾，就是為服務群眾的人服務著，比如配合著計生和安全辦的同事工作。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗，我們就不能理解和更好地解決工作中遇到的各類事件。在2018年上半年九個社區各項工作的排名比對中，雖然我們六聯社區尚未取得優異成績，但是也在不斷地與時俱進發展著，一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感；二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現更大目標的信心和決心；三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發有為、勇于進取的意識。副站長們也有進步，每周進行工作匯報，可以及時針對突發狀態調整計劃，使工作得以順利完成。希望大家可以保持這樣的狀態，往后繼續努力為六聯社區贏取更好地成績，為六聯社區群眾提供更好的居住環境。

與此同時，為了今后更好地開展工作，我想對我們的同事們和站長們提幾點要求：

對所有同事們的要求

作為一名網格員，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做好的？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。

其次，我要求我們每一位同事都要有團隊合作的精神。我們都認識一個運動項目——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關系到整個比賽的輸贏。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人、每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們六聯社區，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇了走到一起，那么，我希望我們每個人及每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或者小摩擦，我希望我們都能有一顆寬容心。

此外，還有很重要的一點，就是執行力。這是目前現代企業界里一個很流行的詞匯。那什么叫執行力呢？我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力。這一點無疑是中國人民解放軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到行動的速度上。

對站長們的要求

1、站長們要以身作則，建立影響力。

如果站長們沒有影響力，光是業務能力很強，他是不可能成為一個真正得到認同的領導的。身為領導，就必須通過自己的一言一行，傳達并引領我們社區的風氣，這也是領導的責任和使命。

2、要培養一個有思考力的團隊。

許多企業都存在這樣一種普遍現象，即領導下達意見，領導做出決策，領導開動腦筋，員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。領導長期決策，容易忽略員工的思考性，養成員工的惰性。長此以往，員工就不會自動自發，自行解決問題，工作效率及自主性也會越差。請不要忘了，大部分的工作都是我們網格員在做，大部分的服務也都是網格員在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創新的團隊。

3、站長們要務實，要深入基層。

我們站長們要學會沉下去，不要只抓面上的工作，而是要深入到每一個操作細節，要學會從群眾中、從細節中發現問題。

最后，在這里，我再次鄭重地向大家重申一次我們下半年的工作任務，也希望大家能實實在在地做好每一項工作：

1、小旅館只要裝有公安監控系統的，不用錄入系統；

2、發現違法建筑，暫時不需要錄入系統，但仍需做好表格臺賬，自己留底；

3、業主占用天臺、封閉天臺的，也暫時不需要錄入系統，同樣自己留底一份臺賬及相關照片；

4、省綜治E 通每月登錄需達到18天及以上，否則，當月績效直接評為C；

5、樓棟長表格下個月開始按新的臺賬做；

6、隊伍固化，也就是在工作日期間，每位網格員每日都必須穿戴整齊制服、工作證及PDA，另外，每個月我們全體網格員需要列隊一次；

7、自主申報未申報的數據在每個月24日前要完成。

以上任務，相信大家并不比我陌生，也希望大家能將它們完成得更好，讓我們六聯社區的發展更往上一層樓。辛苦大家了！

第二篇：社區工作站職責及工作站站長職責

××社區工作站職責，站長職責

一、工作站主要職責

一、社區綜合管理事務：貫徹落實相關法律、法規、規章及方針、政策；及時報告并協助政府相關主管部門處理各種違法行為；負責社區檔案管理工作；參與制定并組織實施社區發展規劃；參與建設和管理社區基礎設施；指導建立社區義工組織和開展社區義工活動；開展社區統計和調查等工作；協助開展社區武裝、統戰工作等。

二、社區安全事務：協助管理社區內出租屋和流動人口；協助開展社區消防及安全生產工作；配合維穩綜治工作進社區，協助維護社區治安，強化社會矛盾糾紛排查調處，組織開展群防群治。

三、社區法制事務：組織開展法律進社區、法律援助等活動；參與人民調解工作；協助開展對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作等。

四、社區健康事務：協助開展社區健康教育普及、社區健康服務、衛生防疫、疾病普查普治、社區醫療救助、動植物疫情處理等工作。

五、社區人口和計劃生育事務：配合做好人口和計劃生育的宣傳、服務和管理工作，全面落實人口和計劃生育目標管理責任制。

六、社區勞動保障和社會事務管理：負責社區低保對象、殘疾人、離退休人員、失業人員等群體的管理；負責社區人才服務工作；協助開展勞動保障工作，協助處理勞動保障信訪；協助開展賑災救濟、雙擁、老齡、殯葬管理等工作。

七、社區文化和教育事務：加強社區精神文明建設，創建學習型社區、文明社區；組織、策劃社區內各種宣傳活動；深入開展市民教育，組織開展科學、文化、國防、反腐倡廉和未成年人思想道德教育等；組建社區文體隊伍，開展豐富多彩的文體活動；協助做好社區文體設施建設工作；努力實現社區文體資源共享。

八、社區環境衛生和環境保護事務：負責社區內市容環境衛生管理和社區綠化、美化、凈化工作，開展“愛國衛生”運動；協助做好犬類管理工作；協助做好社區環保事務的監督管理和協調工作；協助做好森林資源保護及農地管理工作。

九、社區物業協調事務：協助管理業主大會、業主委員會事務，依法組織本轄區內業主大會的成立及首屆業主委員會的選舉工作，指導監督業主大會、業主委員會的日常活動，并處理好物業管理與社區管理的相互關系。

十、協助做好社區信息化工作，開設“一站式”服務窗口，為社區居民提供便利和服務。

十一、協助政府及其工作部門查處違法建筑、侵占生態控制地等受保護范圍用地的違法行為。

十二、承辦新區管委會交辦的、與其工作手段相適應的其他工作任務。

二、工作站站長職責

一、在街道辦事處和社區黨委的領導下，主持社區工作站全面工作。對社區工作站的工作負總責。

二、負責黨和國家的各項方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區工作站的貫徹實施。團結、帶領社區工作站全體工作人員認真履行職責，保證社區工作站各項工作任務的落實

三、定期向街道辦事處、社區黨委報告工作。積極參與辦事處、社區黨建工作協調議事機構的工作。加強與社區各類組織、轄區單位的聯系，定期向社區居民委員會通報工作。

四、部署社區工作站的各項工作，組織實施并督促檢查社區工作站工作計劃、各項規章制度的執行情況，幫助解決工作中遇到的問題。

五、抓好社區工作站內部建設，充分調動和發揮工作人員的工作積極性，經常組織工作人員開展政治、政策和業務學習。管理好社區工作站的資產和財務，確保社區工作站各項資料的完整、真實。

六、完成上級黨委、政府和街道辦事處交辦的其他工作。

第三篇：煙葉工作站站長職責

煙葉工作站站長職責

根據縣局（營銷部）有關要求，結合煙葉工作站的工作實際，制定煙葉工作站長職責如下：

一、站長對全站人、財、物全面負責。

二、編制、審核本站、階段性工作計劃，與煙葉收購組簽訂煙葉生產收購工作責任書，年底上交工作總結。

三、制定、督促、檢查、落實相關管理辦法。制定本站煙葉生產、收購管理辦法、經濟責任制和實施方案，對前階段存在的問題、不符合項制定改進方案，對階段性工作任務進行全面安排。審定煙葉收購工作方案，督導收購工作的實施，對全站煙葉收購質量負責。

四、組織供應煙用物質，安排落實兌現工作。

五、負責站內各項費用的管理工作。

六、審核上報各類報表。

七、組織監督、參與培訓計劃的實施，保證培訓效果，審核培訓總結。

八、根據全站計劃及任務，對煙葉生產、收購工作進行階段性考核，并接受上級部門的各項考核。

九、組織全站人員的績效考核工作

十、完成縣局（營銷部）下達的其它工作任務。

十一、對全站安全生產管理負責，為第一責任人。

第四篇：地稅局信息管理工作站站長事跡

他從來沒有用華麗的辭藻來裝飾和標榜過自己。在他看來，默默辛勤的工作是對地稅事業最好的回報。只要你看一看申報大廳一排排整齊劃一的計算機和忙忙碌碌的稅務工作者；只要你看一看平谷地稅局各個辦公室里擺放著的一部部電腦時。您就會想起一個人——平谷地稅局信息管理工作站站長××同志。

五年前的年月，剛剛成立的平谷地稅局租用的是

財政局的二層簡易宿辦樓。計算機的全部家當是市局配發的兩臺電腦和局里省吃檢用購買的一臺電腦，全局近人卻只有一名非專業計算機人員。四年后，地稅局搬進了寬敞明亮的現代化辦公樓，計算機網絡綜合工程布線與土建工程同步施工，所有管線全部采用墻體暗埋。計算機網絡連接真正做到了即插即用。到××年底，包括各稅務所，在系統硬件上全局共有臺微機、臺服務器、一臺小型機、條專線和大量的網絡設備。稅收征管和各項辦公、日常管理工作全部實現了數據和信息的網上交換與共享。網絡化和無紙化正在和已經成為平谷地稅的現實。而做為這一現實的見證人和建設者，××同志不知付出了多少辛勤的汗水和努力。

年月，地稅局新辦公樓樓址剛剛選定，施工設計圖歷經次修改馬上就要拍板定制，但在檢查中發現沒有設計計算機網絡綜合布線系統。而當時的設計單位又沒有從事過計算機網絡的綜合布線的設計工作?！痢琳鹃L不等不靠，主動和市內綜合布線單位聯系，探討最佳設計方案。在去布線公司的路上，在車內一邊參閱圖紙，一邊規劃計算機節點的分配草案，把汽車當成了他的辦公室。原創：http://www.tmdps.cn/由于路途遙遠顛簸，加之長時間埋頭工作，從不暈車的他嘔吐不止。經過和布線單位對設計圖紙的反復推敲和計算，終于趕在月份原定的開工日期前將第十二份工程施工設計圖交給了施工單位。工程施工期間，他利用上下班時間三天兩頭泡在施工工地，監督檢驗施工質量。催促施工進度。并對施工中涉及到關于計算機系統的不合理方案加以解決。地稅局新局樓從施工到落成一年零兩個月，他有三四個月沒有休息過一個公休假，甲方都戲稱他是“工地的施工監理”。

×年初，是暖冬的一個陽光燦爛的日子，地稅局新局樓在經過一年多的緊張籌建之后正式進駐。為不影響正常的稅收征管工作，局黨組限定信息站在三天之內全部搬完，要求元月第一個征期計算機全部正常運轉。懂計算機的人都知道網絡運行的計算機系統和單機運行的計算機具有很大區別，當時地稅局機關有計算機和服務器余臺以及大量的網絡設備。光搬家就要七八卡車兩三天的時間，同時還要進行網絡的調試以及全局十幾個科室稅務所辦公室微機安裝測試。工作量之大可想而知，考驗雖是嚴峻的，但對××同志來說，考驗就是挑戰。在信息站人員短缺的情況下，他帶領大家白天隨車搬運計算機和設備，晚上連夜安裝計算機設備。遇上停電時，他們就點上蠟燭繼續工作。汗衫和毛衣被汗水浸透了也顧不上歇一會兒。經過兩天連夜的奮戰，在他的帶領下，信息站終于完成了局機關小型機、服務器和微機的安裝工作。所有測試一次成功。然而××同志卻因幾天來超負荷過度疲倦的工作，倒在椅子上睡著了。由于天冷又沒有暖氣，同事們叫醒他時，一摸他的額頭，滾燙滾燙的，才知他發起了高燒。第二天，為保證申報大廳征期正式接待納稅人，根據局里安排還要將公里外的計算機培訓教室設備全部搬至申報大廳來處理稅收業務。大家想：于站長得了重感冒，發高燒，可能不會來了。正當司機要發車時，卻看到××同志從妻子的自行車車上下來了。他妻子對我們說：“他昨晚吃了很多藥，說是明天還有很多事情要做。吃完藥就可以把感冒頂過去。早晨一量他體溫度，而且耳朵也因吃藥過多嗡嗡響聽不清楚。今天是星期日，我勸他在家休息一天，可他說什么也不肯，硬是讓我載他來”。同事們看他因發燒而紫漲的臉，默默為他打開車門……。又經過兩天緊張的工作，征期伊始，申報大廳開始正式接待納稅人?？粗髲d緊張有序的人們，××同志的臉上露出了欣慰的微笑。

在別人看來，××同志身體雖不很強壯，但絕不是那種弱不禁風的人。幾十斤重的計算機他可以扛著一至五層幾個來回?？捎姓l知道，他不僅患有嚴重的肩周炎和心臟室性早博，他的扁桃體也是在稅務管理信息系統向切換和過渡期間摘除的。

北京市稅務管理信息系統涵蓋稅務登記到稅款申報、記帳報表的各個環節，原有的系統因軟硬件和稅收業務的變更已不再適應新的征管方式的需要。大系統向的過渡和數據切換，是計算機開發和應用程序的一次大換血。涉及全局所有科室、稅務所。任務重，工作難度大，時間要求緊。推廣期間，××同志和市局信息中心推廣組一起，歷時二十一天，每天晚上點前他從沒有回過家。每每當他回家后看到孩子熟睡的小臉，心里便會產生一陣陣的內疚。不是別的，從事計算機系統建設幾年來，他幾乎沒有和妻子女兒逛過一次

第五篇：消防工作站站長工作職責

消防工作站站長工作職責

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策有關法律、法規、規定，積極完成上級機關和領導分配的各項工作任務。

二、在消防大隊和派出所的指導下全面對社區內消防組織建設、消防設施建設、消防業務學習、消防工作檔案臺帳等工作全面負責，站長的工作直接對湖南路派出所負責。

三、制定每季度的社區消防工作計劃，定期召開社區消防工作會議，總結本季度消防工作開展情況并對下季度的工作研究部署。

四、對社區消防“宣傳隊”、“信息隊”、“巡查隊”、“自救隊”工作全面督促指導，建設考核講評機制，定期召開工作會議，聽取各工作隊工作情況匯報。

五、重大節日、消防專項活動等工作中做好上傳下達工作，積極做好宣傳發動工作，將消防工作真正深入社區各單位、居民小區。

六、對發現的火災隱患督促整改，組織協調，對無法整改、拒不整改的情況要及時向派出所匯報，做好移交工作。

七、本社區內發生火情后要及時向公安派出所，消防大隊匯報，并組織相關人員做好撲救初期火災及疏散人員等工作。

八、加強班子成員之間溝通，維護團結，及時總結推廣各方面的經驗典型。

九、完成公安派出所部署的其他各項消防工作。