第一篇：在玉泉鎮宣布班子大會上的講話

在玉泉鎮宣布班子大會上的講話

中共秦州區委書記 張 健（2006年9月30日）

同志們：

今天，我們召開玉泉鎮干部大會，主要內容是宣布調整后的鎮班子成員。借這個機會，我就全區鄉鎮黨委換屆班子調整有關情況、班子建設和當前農業和農村工作講幾點意見。

一、鄉鎮黨委換屆班子調整有關情況

按照市委的統一部署，今年9月份，我區鄉鎮黨委進行換屆，鄉鎮人大、政府班子也將相繼進行換屆。這次換屆，時間集中，涉及面廣，社會廣泛關注，是全區政治生活中的一件大事。區委對搞好這次換屆工作非常重視，多次召開會議進行研究和部署。在今年3月份，結合鄉鎮職能轉變調整班子的基礎上，經過反復醞釀，通盤考慮，初步制定了16鄉鎮換屆人事安排方案，并匯報市委組織部審查同意。調整后的鄉鎮班子共配備干部132人，黨政班子平均年齡35.13歲，黨委書記平均年齡36.69歲，鄉鎮長平均年齡36.56歲。16鄉鎮分別配備了1名女干部，有2名女干部擔任黨政一把手，配備了30歲以下干部30人，非黨干部5人。這次換屆，初步達到了市委關于鄉鎮黨委換屆領導班子配備的要求，充分反映了全區廣大干部群眾的意愿，收到了良好的效果。

二、關于玉泉鎮領導班子的調整和配備情況

秦州區是全市的中心城區，玉泉鎮處于秦州區的城鄉結合部，是全區的中心鄉鎮，地理位置特殊，地位作用關鍵，做好玉泉鎮的工作，對于全區的經濟發展和社會穩定十分重要。近年來，在區委、區政府的正確領導下，玉泉鎮原任領導班子團結帶領全鎮廣大干部群眾，開拓創新，銳意進取，扎實工作，為促進玉泉鎮的發展做了大量卓有成效的工作，全鎮經濟社會事業發展有了較大的變化。區委、區政府對玉泉鎮的工作成績是肯定的，全區廣大干部群眾也有較好的評價。由于鄉鎮黨委換屆原因，劉天波、王曙輝兩位同志不再擔任玉泉鎮黨委書記、鎮長職務，已經由組織調整新的崗位工作。新任鎮黨委書記胡波、鎮長候選人王亞梅同志，思想政治素質好，黨性觀念強，自身要求嚴格，又長期在基層鄉鎮單位工作，有較強的組織領導能力和決策能力，群眾工作經驗豐富，群眾基礎較好。黨政其他領導成員大多數是長期在農村一線工作的同志，農村工作經驗豐富，領導發展農村經濟的能力強、水平高，協調、組織、配合能力強。由胡波同志擔任玉泉鎮黨委書記，提名王亞梅同志為玉泉鎮鎮長候選人，留任和調任其他成員組成玉泉鎮的黨政班子，是充分考慮玉泉鎮在全區的特殊位置和重要性。區委認為，玉泉鎮的班子配備符合玉泉鎮的實際。胡波和王亞梅兩位同志都是從其它鄉鎮調整的，希望能夠把熟悉鎮情、村情作為進入角色的抓手，深入基層，深入群眾，多聽取班子成員的意見，盡快熟悉情況，其他班子成員要全力以赴支持配合胡波和王亞梅同志的工作。我相信，胡波、王亞梅同志一定能夠在區委、區政府的正確領導下，團結帶領玉泉鎮黨委、政府一班人，緊緊依靠全鎮廣大干部群眾，解放思想，與時俱進，開拓創新，使玉泉鎮的經濟建設和社會各項事業不斷取得新的成績。

三、對新班子的幾點希望和要求

當前和今后一個時期，是全區各鄉（鎮）夯實基礎，積蓄后勁，加快發展的重要時期。對玉泉鎮新班子來講，加快全鎮經濟社會發展，任務更艱巨，責任更重大。在此，我對新班子提幾點希望和要求。

一要強化班子自身建設,不斷提高領導發展的能力和水平。做好鄉鎮的工作復雜而具體，既要有豐富的工作經驗，又要有解決矛盾的能力和水平。因此，新的領導班子到任后，要堅持把學習放在重要位置，努力掌握新知識，積累新經驗，增長新本領導，真正成為勤于學習，善于思考，勇于實踐，開拓創新的領導班子。要緊密結合玉泉鎮的實際，堅持用科學發展觀指導工作實踐，不斷增強發現問題、分析問題、解決問題的能力，著力提高領導水平和執政能力。要堅持把加強班子自身建設作為重點來抓，按照民主集中制原則，嚴格執行黨委議事決策規則，堅持重大問題集體討論決定，確保決策的科學性和規范化。要善于發揮班子成員集體的積極性和創造性，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，對班子成員放手、放心、放權，做到各司其職，各負其責，切實履行工作職責，積極參與集體領導，真正形成講大局、講原則、講民主、講團結的氛圍，在工作中彼此理解，互相支持，互相配合，互相尊重，以班子的團結調動全鎮廣大干部群眾的積極性，凝聚各方面的發展力量，促進各項工作任務的完成。

二要理清發展思路，突出發展重點，加快推進經濟社會事業發展。玉泉鎮所轄村組較多，而且自然條件各有差異，生產環境不盡相同，工作基礎參差不齊。新班子能不能辦幾件實實在在的事情，贏得群眾的信任與支持，從根本上講，取決于班子能否根據玉泉鎮的實際，科學謀劃發展思路，突出發展重點，按照區委、區政府的整體部署，把具體工作落到實處，推動經濟社會各項事業快速發展。玉泉鎮歷屆黨政班子在領導經濟社會發展中形成了一套行之有效的思路和措施，新的班子要在繼承和堅持歷屆黨政班子成功經驗的基礎上，正確把握玉泉鎮的特點，堅持面向城市，服務城市，發展農村，富裕農民；堅持區域化布局，產業化經營，市場化運作，特色化發展；堅持以城帶鄉，以富帶貧，山川互動，優勢互補，協調發展；并要堅持與時俱進，在實踐中不斷創新、不斷完善，努力形成符合玉泉鎮實際的發展思路，千方百計增加農民收入，努力促進經濟社會事業全面發展。

三要切實轉變職能，努力提高服務“三農”工作的水平。新領導班子到任后，要切實把工作重心放在抓工作上，把更多的精力集中在謀發展上，把更多的時間花在為群眾謀利益上，盡力克服事務干擾，撲下身子，體察民情，了解民意，切實幫助廣大群眾解決生產生活中的具體問題。要適應社會主義新農村建設的根本要求，著力轉變鄉鎮職能，主動強化服務意識，堅持想問題、辦事情、做決策，以人民群眾答應不答應、高興不高興、滿意不滿意作為判斷標準，著力為人民群眾辦好事、辦實事。在工作中，要堅持以改革的辦法，創新的思路，務實的作風，堅持抓重點、攻熱點、破難點，先急后緩，先易后難，講求實效，努力做到抓農村工作堅定不移，抓農村發展全力攻堅，保證重點工作全面落實，農村發展穩步推進。要堅持一切從實際出發，以只爭朝夕的精神，自加壓力，負重拼搏，對看準了的事情，有利于人民群眾的事情，就大膽地去干，大膽地去闖，知難而上，誓創一流，創造性地開展工作。

四、抓好當前農業和農村各項重點工作

今年是鄉鎮領導變動比較頻繁的一年，年初，受鄉鎮職能轉變的影響，很多工作遺誤了發展時機。近期，由于鄉鎮換屆，很多工作開展力度不大，進展相對緩慢，有些工作基本處于停滯狀態。目前，班子已經全部調整到位，今天在會上正式宣布，鎮黨委、鎮政府要把抓好當前各項工作作為新班子的第一份答卷，進一步增強做好當前各項工作的緊迫感和責任感，加大工作力度，強化工作措施，確保全面完成今年各項工作任務。

1、抓好新農村建設工作。新農村建設是今年黨的十六屆五中全會提出的重大戰略決策，是中央解決新時期“三農”問題的重大戰略舉措，全區新農村建設工作安排部署后，玉泉鎮黨委、政府高度重視，以改善農業生產條件，提高農民生活質量為重點，以示范點建設為突破口，因地制宜，科學謀劃，統籌推進，新農村建設工作總體起步良好，進展順利，初步探索出了一些好經驗、好做法。當前，要進一步加大示范點建設力度，在示范點建設深度上下功夫，著力抓好全區確定的重點示范、整體推進村建設的啟動工作，力爭啟動實施一批具有較強帶動作用的示范點。要突出抓好通鄉通村道路、人畜飲水、通訊、能源等建設工程，加大清垃圾、清污泥、清路障力度，加快實施農村“六小工程”，加強農民住宅建設，力爭在新農村建設工作上有新的突破。要把農業產業化建設作為重點，結合示范村、推進村實際，選準選優項目，加快結構調整步伐，高度重視特色農產品基地建設和農民合作經濟組織發展，用市場化的理念引導農民，用品牌化的思路發展產業，開發培育一批特色品牌產品，促進農民持續增收，夯實農村經濟發展基礎。要積極探索和創新方式，堅持以能人帶動、市場運作、項目推動等手段，深入分析和準確把握國家一系列惠農政策措施，提前捕捉信息，提前謀劃和儲備一批具有較大推動作用的項目，強化發展載體，積蓄發展后勁。要充分調動一切積極因素，凝聚各方面智慧，切實形成政府推動、農民主體、社會參與的工作協調機制，力爭在新農村建設上取得新的成績，為全區新農村建設做好表率，帶好頭。

第二篇：在玉泉鎮宣布班子大會上的講話

在玉泉鎮宣布班子大會上的講話

中共秦州區委書記張 健

（2006年9月30日）

同志們：

今天，我們召開玉泉鎮干部大會，主要內容是宣布調整后的鎮班子成員。借這個機會，我就全區鄉鎮黨委換屆班子調整有關情況、班子建設和當前農業和農村工作講幾點意見。

一、鄉鎮黨委換屆班子調整有關情況

按照市委的統一部署，今年9月份，我區鄉鎮黨委進行換屆，鄉鎮人大、政府班子也將相繼進行換屆。這次換屆，時間集中，涉及面廣，社會廣泛關注，是全區政治生活中的一件大事。區委對搞好這次換屆工作非常重視，多次召開會議進行研究和部署。在今年3月份，結合鄉鎮職能轉變調整班子的基礎上，經過反復醞釀，通盤考慮，初步制定了16鄉鎮換屆人事安排方案，并匯報市委組織部審查同意。調整后的鄉鎮班子共配備干部132人，黨政班子平均年齡35.13歲，黨委書記平均年齡36.69歲，鄉鎮長平均年齡36.56歲。16鄉鎮分別配備了1名女干部，有2名女干部擔任黨政一把手，配備了30歲以下干部30人，非黨干部5人。這次換屆，初步達到了市委關于鄉鎮黨委換屆領導班子配備的要求，充分反映了全區廣大干部群眾的意愿，收到了良好的效果。

二、關于玉泉鎮領導班子的調整和配備情況

秦州區是全市的中心城區，玉泉鎮處于秦州區的城鄉結合部，是全區的中心鄉鎮，地理位置特殊，地位作用關鍵，做好玉泉鎮的工作，對于全區的經濟發展和社會穩定十分重要。近年來，在區委、區政府的正確領導下，玉泉鎮原任領導班子團結帶領全鎮廣大干部群眾，開拓創新，銳意進取，扎實工作，為促進玉泉鎮的發展做了大量卓有成效的工作，全鎮經濟社會事業發展有了較大的變化。區委、區政府對玉泉鎮的工作成績是肯定的，全區廣大干部群眾也有較好的評價。由于鄉鎮黨委換屆原因，劉天波、王曙輝兩位同志不再擔任玉泉鎮黨委書記、鎮長職務，已經由組織調整新的崗位工作。新任鎮黨委書記胡波、鎮長候選人王亞梅同志，思想政治素質好，黨性觀念強，自身要求嚴格，又長期在基層鄉鎮單位工作，有較強的組織領導能力和決策能力，群眾工作經驗豐富，群眾基礎較好。黨政其他領導成員大多數是長期在農村一線工作的同志，農村工作經驗豐富，領導發展農村經濟的能力強、水平高，協調、組織、配合能力強。由胡波同志擔任玉泉鎮黨委書記，提名王亞梅同志為玉泉鎮鎮長候選人，留任和調任其他成員組成玉泉鎮的黨政班子，是充分考慮玉泉鎮在全區的特殊位置和重要性。區委認為，玉泉鎮的班子配備符合玉泉鎮的實際。胡波和王亞梅兩位同志都是從其它鄉鎮調整的，希望能夠把熟悉鎮情、村情作為進入角色的抓手，深入基層，深入群眾，多聽取班子成員的意見，盡快熟悉情況，其他班子成員要全力以赴支持配合胡波和王亞梅同志的工作。我相信，胡波、王亞梅同志一定能夠在區委、區政府的正確領導下，團結帶領玉泉鎮黨委、政府一班人，緊緊依靠全鎮廣大干部群眾，解放思想，與時俱進，開拓創新，使玉泉鎮的經濟建設和社會各項事業不斷取得新的成績。

三、對新班子的幾點希望和要求

當前和今后一個時期，是全區各鄉（鎮）夯實基礎，積蓄后勁，加快發展的重要時期。對玉泉鎮新班子來講，加快全鎮經濟社會發展，任務更艱巨，責任更重大。在此，我對新班子提幾點希望和要求。

一要強化班子自身建設,不斷提高領導發展的能力和水平。做好鄉鎮的工作復雜而具體，既要有豐富的工作經驗，又要有解決矛盾的能力和水平。因此，新的領導班子到任后，要堅持把學習放在重要位置，努力掌握新知識，積累新經驗，增長新本領導，真正成為勤于學習，善于思考，勇于實踐，開拓創新的領導班子。要緊密結合玉泉鎮的實際，堅持用科學發展觀指導工作實踐，不斷增強發現問題、分析問題、解決問題的能力，著力提高領導水平和執政能力。要堅持把加強班子自身建設作為重點來抓，按照民主集中制原則，嚴格執行黨委議事決策規則，堅持重大問題集體討論決定，確保決策的科學性和規范化。要善于發揮班子成員集體的積極性和創造性，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，對班子成員放手、放心、放權，做到各司其職，各負其責，切實履行工作職責，積極參與集體領導，真正形成講大局、講原則、講民主、講團結的氛圍，在工作中彼此理解，互相支持，互相配合，互相尊重，以班子的團結調動全鎮廣大干部群眾的積極性，凝聚各方面的發展力量，促進各項工作任務的完成。

二要理清發展思路，突出發展重點，加快推進經濟社會事業發展。玉泉鎮所轄村組較多，而且自然條件各有差異，生產環境不盡相同，工作基礎參差不齊。新班子能不能辦幾件實實在在的事情，贏得群眾的信任與支持，從根本上講，取決于班子能否根據玉泉鎮的實際，科學謀劃發展思路，突出發展重點，按照區委、區政府的整體部署，把具體工作落到實處，推動經濟社會各項事業快速發展。玉泉鎮歷屆黨政班子在領導經濟社會發展中形成了一套行之有效的思路和措施，新的班子要在繼承和堅持歷屆黨政班子成功經驗的基礎上，正確把握玉泉鎮的特點，堅持面向城市，服務城市，發展農村，富裕農民；堅持區域化布局，產業化經營，市場化運作，特色化發展；堅持以城帶鄉，以富帶貧，山川互動，優勢互補，協調發展；并要堅持與時俱進，在實踐中不斷創新、不斷完善，努力形成符合玉泉鎮實際的發展思路，千方百計增加農民收入，努力促進經濟社會事業全面發展。

三要切實轉變職能，努力提高服務“三農”工作的水平。新領導班子到任后，要切實把工作重心放在抓工作上，把更多的精力集中在謀發展上，把更多的時間花在為群眾謀利益上，盡力克服事務干擾，撲下身子，體察民情，了解民意，切實幫助廣大群眾解決生產生活中的具體問題。要適應社會主義新農村建設的根本要求，著力轉變鄉鎮職能，主動強化服務意識，堅持想問題、辦事情、做決策，以人民群眾答應不答應、高興不高興、滿意不滿意作為判斷標準，著力為人民群眾辦好事、辦實事。在工作中，要堅持以改革的辦法，創新的思路，務實的作風，堅持抓重點、攻熱點、破難點，先急后緩，先易后難，講求實效，努力做到抓農村工作堅定不移，抓農村發展全力攻堅，保證重點工作全面落實，農村發展穩步推進。要堅持一切從實際出發，以只爭朝夕的精神，自加壓力，負重拼搏，對看準了的事情，有利于人

民群眾的事情，就大膽地去干，大膽地去闖，知難而上，誓創一流，創造性地開展工作。

四、抓好當前農業和農村各項重點工作

今年是鄉鎮領導變動比較頻繁的一年，年初，受鄉鎮職能轉變的影響，很多工作遺誤了發展時機。近期，由于鄉鎮換屆，很多工作開展力度不大，進展相對緩慢，有些工作基本處

于停滯狀態。目前，班子已經全部調整到位，今天在會上正式宣布，鎮黨委、鎮政府要把抓好當前各項工作作為新班子的第一份答卷，進一步增強做好當前各項工作的緊迫感和責任感，加大工作力度，強化工作措施，確保全面完成今年各項工作任務。

1、抓好新農村建設工作。新農村建設是今年黨的十六屆五中全會提出的重大戰略決策，是中央解決新時期“三農”問題的重大戰略舉措，全區新農村建設工作安排部署后，玉泉鎮黨委、政府高度重視，以改善農業生產條件，提高農民生活質量為重點，以示范點建設為突破口，因地制宜，科學謀劃，統籌推進，新農村建設工作總體起步良好，進展順利，初步探索出了一些好經驗、好做法。當前，要進一步加大示范點建設力度，在示范點建設深度上下功夫，著力抓好全區確定的重點示范、整體推進村建設的啟動工作，力爭啟動實施一批具有較強帶動作用的示范點。要突出抓好通鄉通村道路、人畜飲水、通訊、能源等建設工程，加大清垃圾、清污泥、清路障力度，加快實施農村“六小工程”，加強農民住宅建設，力爭在新農村建設工作上有新的突破。要把農業產業化建設作為重點，結合示范村、推進村實際，選準選優項目，加快結構調整步伐，高度重視特色農產品基地建設和農民合作經濟組織發展，用市場化的理念引導農民，用品牌化的思路發展產業，開發培育一批特色品牌產品，促進農民持續增收，夯實農村經濟發展基礎。要積極探索和創新方式，堅持以能人帶動、市場運作、項目推動等手段，深入分析和準確把握國家一系列惠農政策措施，提前捕捉信息，提前謀劃和儲備一批具有較大推動作用的項目，強化發展載體，積蓄發展后勁。要充分調動一切積極因素，凝聚各方面智慧，切實形成政府推動、農民主體、社會參與的工作協調機制，力爭在新農村建設上取得新的成績，為全區新農村建設做好表率，帶好頭。

第三篇：在醫院新班子宣布大會上的講話

在醫院新班子宣布大會上的講話

(2010-08-09 16:20:56)

同志們：

剛才，***和***同志宣讀了關于***等幾名同志的任職決定，***、***兩位同志代表醫院新任領導班子作了表態發言，在這里，我代表中心、中心黨委向醫院新任領導班子表示熱烈祝賀！向醫院原領導班子以及廣大員工為社區穩定和醫院發展付出的辛苦勞動表示衷心的感謝！

這次調整，一是由于***同志的工作調離，二是從加強醫院領導班子建設、加快醫院發展步伐統籌考慮的。為了把醫院班子選配好，使新班子年齡、性格、專長搭配合理，能夠贏得廣大員工的信任與擁護，成為團結協作、凝聚力、戰斗力都比較強的班子，我親自與相關部門人員一起，聽取了醫院中層干部意見，在民主推薦的基礎上，經中心黨委慎重研究之后決定的。新班子的組成，是中心黨委的決定，也反映了廣大干部群眾的意愿。

我相信，這次調整，有利于今后醫院的工作，有利于穩定干部隊伍，有利于保持工作的連續性。

醫院原領導班子在過去的幾年里，做了很多有益的工作，打下了一個比較扎實的基礎，取得了一定的經濟效益和社會效益。概括講，主要體現在三個方面：一是醫院管理逐步規范化，完善了一系列的規章制度。二是醫療水平有了一定提高。強化了責任意識、服務意識教育，服務態度有了一定程度的改善；狠抓了繼續教育工作，采取了“導師帶

徒”、送出去、請進來等培訓措施，提高了醫護人員的崗位技能。三是重大問題抓得緊，盯得牢。在應對涉及面廣、流行性強的疾病時，處理果斷，防控得當，確保小區居民的身體健康，維護了社區的穩定。

但是，我們也了解到，目前醫院也存在制約發展的瓶頸問題。一是管理不夠嚴格。制定了的制度不能嚴格執行，工作不敢大膽管理、大膽干事，怕承擔責任，怕得罪人，在其位不能全力謀其政，放不下私心雜念，沒有把主要精力用在干事創業上。二是管理上還有所欠缺，尤其是醫療質量管理還存在薄弱環節，科學化、規范化管理程度不高；三是醫護人員服務意識、責任意識、市場營銷意識不強，服務主業、服務居民的理念沒有很好地樹立起來；一些員工的主人翁意識缺乏，沒有把自己作為社區管理中心的一員，不是努力為單位、為中心增加效益收入、保證應收盡收、降低損耗和成本支出，而是工作方法簡單，服務態度冷、橫、硬，向外部推病號的現象還不同程度存在。我在以前開展服務大討論的時候說過，推走一個病號，影響一大片潛在的病員，損失的是醫院的營業收入，損害的是社區管理中心全體員工的利益。大家想一想，在我們申報成功**縣城鎮職工醫療定點醫院和新農合定點醫院的情況下，前來就診的病員卻一再縮減，就是我們社區的一些居民都不到我們這里看病，這難道僅僅是地方和個人醫療機構不公平競爭的結果嗎？難道僅僅是我們的醫療設備和醫療技術問題嗎？我認為沒有那么簡單，應該從我們醫院內部找找原因。

什么樣的理念決定什么樣的行動。上述問題的存在，不僅在某種程度上有損醫護人員白衣天使的稱號，而且嚴重阻礙了醫院的發展，影響了我們社區整體效益的提高。希望醫院新一屆班子對此認真加以研究，在較短的時間內能有所轉變。

借這個機會，我給醫院新任領導班子和廣大員工，提幾點希望和要求。

一、努力學習，提升素質

在加強政治、經濟、法律、科技等各種知識學習的同時，要加強專業知識學習，不斷拓寬醫療業務。患者到我們醫院來，他最關心的是能不能給他治好病。能不能治好病，一靠說，二靠做。說就是把話說到病人的心坎上，病人愛聽，能夠接受；做就是診療要有水平，能夠診準病治好病。要做到說得好、做得好，就要學習專業知識，不斷提升技術素質。因此大家要進一步端正學風，增強學習的自覺性。新班子成員首先要在這方面帶好頭，切實把學習放在重要的位置，戒除浮躁，潛心讀書，做認真學習的表率。真正做到學用結合，學用一致，用理論指導實踐，增強在實踐中發現問題，分析問題，解決問題的能力，從而提高領導水平。

二、加強團結，大膽工作

團結和諧是履行崗位責任的必要條件。一個班子有沒有凝聚力，有沒有向心力，有沒有戰斗力，關鍵看班子成員是不是團結協作，齊心協力。實踐證明：班子的團結是一個單位和諧的基礎，發展的前提。如果班子不團結，單位就不可能和諧，事業也很難快速發展。

要搞好班子團結主要領導是關鍵。一把手要當班長不當家長，總攬不包攬，果斷不武斷。所謂當班長不當家長就是不搞家長制，不搞個人說了算，不搞一言堂。所謂總攬不包攬就是主要領導要謀大事，想全局，抓重點，要充分發揮班子成員的積極性。所謂果斷不武斷就是要在集體研究、民主決策的基礎上，敢于負責，敢于拍板。一把手一定

要做到公道正派，敢抓敢管。一把手在班子里是核心人物，在團結的問題上負有重要責任；副職要擺正位置，當好配角。研究問題時，可以各抒己見，暢所欲言，一旦形成決定只能是一個聲音，一種口徑。不能各吹各的號，各唱各的調。

班子要搞好團結關鍵要抓四個方面：一是明確分工，各負其責。分工要揚長避短，人盡其才，工作要有條不紊，如果做不到這一條，班子團結就會受到影響。二是求同存異，發揚風格。要識大體、顧大局，工作上彼此之間要多理解、多支持、多補臺、不埋怨，最大限度地減少和消除內耗。對待個人要心胸開闊，具有容人之量；三是互相支持，協同作戰。班子成員之間要多溝通，多商量，多研究。分工不分家，工作一齊抓。四是集思廣益，民主決策。尤其是重大問題要堅持民主集中制，集體討論，會議決定。班子不團結，帶來的必然是全體員工的不團結，必然形成拉山頭的現象，削弱集體的力量，影響單位的發展。希望新班子實際工作中要真正做到：好事不搶，難事不推，急事不拖，瑣事不煩。要正確的行使好自己的權力，努力履行好自己的職責，盡心盡力，盡職盡責，開拓進取，發奮有為。

三、聯系群眾，以身作則

大家都熟悉這樣的兩句話：一句話叫“群眾的力量是無窮的”，一句話叫“群眾的眼睛是雪亮的”，這兩句話，應該成為每一個黨員領導干部時刻牢記的座右銘。“群眾的力量是無窮的”就是要求班子成員切切實實把群眾放在心上，團結職工群眾，相信職工群眾，依靠職工群眾，發動職工群眾，調動職工群眾的積極性和創造性，努力為醫院的發展和社區的穩定做出自己的貢獻。

“群眾的眼睛是雪亮的”，一是說班子成員要主動接受群眾的監督，二是從另外一個層面來理解，就是群眾對與管理和服務中存在的問題看得是最清楚的。希望我們醫院新一屆班子成員要按照共產黨員的標準和領導干部的要求來規范自己，以身作則，帶頭垂范。凡是要求職工做到的必須自己首先做到，凡是要求職工不做的自己堅決不做，不該得的堅決不能得，不該拿的堅決不能拿，不該花的堅決不能花。要經常深入到各科室、各崗位，深入到廣大病員和家屬中間，聽聽大家對醫院管理和醫療服務的意見和呼聲，聽聽職工群眾在工作和生活中存在的困難和問題，盡早消除不好的現象，盡快完善有漏洞的地方，不斷提高管理和服務水平。

四、對醫院全體員工的希望

中心領導對醫院的發展寄予了厚望。自醫院劃歸社區管理以后，中心領導把醫院放在社區發展最大的潛力來看，可以說當成了寶貝，在成本非常緊張的情況下，幾年內投入了大量的資金，采取了購置醫療設備、改善內外部環境、引進新鮮血液、為醫護人員提供進修方便、申報新農合和城鎮醫療定點醫院、拓展內外部市場等一系列措施，為醫院發展打基礎，鋪道路，也取得了一定的成效。但是從我們醫護人員來講，幾年來的實際行動，我并不十分滿意。

作為醫院的一分子，大家必須清楚：醫院是社區的醫院，更是你們的醫院，是你們的飯碗。醫院就是你們的工作崗位，沒有了醫院，就沒有了你們的工作。不要認為醫院掙錢多少與自己沒有關系，反正社區發多少就有我們多少。如果沒有了病員，或者病員大幅度的持續的減少，就不可能保留現有的編制，就有可能縮編為衛生所，甚至取消編

制，那就意味著我們中的大部分人將失業或者轉崗。當然，這不是我們大家所期望看到的，但我們不能沒有這個危機感。

因此，希望我們每一個醫護人員，每一個醫院的員工，都能夠牢固地樹立起作為社區管理中心職工的主人翁責任感，站在維護社區和醫院利益就是維護我們自己利益的高度，盡職盡責地做好自己的工作。樹立一種來了病人就是來了財神的思想（當然，我們不僅僅只是單純為了掙錢，更主要的考慮是社會效益），全心全意為病人服好務，盡職盡能減輕病人痛苦，最大限度地提高醫院加快發展的速度。樹立一種病人就是親人的思想，改善服務態度，規范服務流程，使用文明服務用語，提高服務技能，提升服務質量，使我們的服務讓病人滿意，使我們的效益讓中心和醫院滿意，使我們的收入讓我們自己和家人滿意。

同志們，剛才在宣布醫院班子的時候，大家都聽到了是班子成員全部是代理職務。中心黨委這次之所以決定對醫院領導班子實行代理，就是要在實際工作中，對新班子進行考察和檢驗。同時，也是***同志主持班子工作后，對班子其他成員的一個考察和檢驗。因此，今天給他們明確的既是一種職務，也是一種責任。希望醫院全體員工以實際行動對新班子多支持，多配合。我相信，通過新班子的積極努力，通過在座全體員工的積極努力，醫院一定能夠取得新的成績，開創新的局面。

第四篇：在宣布×鎮領導班子調整決定大會上的講話

在宣布×鎮領導班子調整決定大會上的講話

同志們：

剛才×部長宣布了縣委關于調整×鎮領導班子成員的決定。首先，我代表縣委講3句話。

第一句話：這次×鎮領導班子成員調整是著眼×鎮的長期發展進行的。由于原鎮黨委書記×被提拔至縣×，擔任×；黨委委員×符合退休條件，提出申請。縣委決定對我們鎮黨委班子進行調整。同時，在調整前，縣委對鎮的領導班子成員認真進行了考核考察，組織了民主測評，在尊重民意的基礎上，按照德才兼備、優化結構、增強活力的原則，研究確定了調整方案。新任書記×同志過去長期在×鎮工作，對鎮里情況熟悉，基層工作經驗豐富，作風務實，聯系群眾，具備主持鎮全面工作的領導能力和群眾基礎。×是位女同志，但是工作大膽潑辣，過去主管全鎮創建工作、土地城建工作、財政工作、統計工作卓有成績，思想素質和工作能力也是大家認可的，完全可以勝任鎮長工作。幾位老班子成員工作經驗豐富，兩名新成員年輕有為，有沖勁，有活力，相互取長補短，有利于班子優化組合和長遠建設。相信新班子會是一個合格的班子，會成為一個很好的班子，希望大家相信新班子，多多支持新班子。

第二句話：×鎮現任領導班子團結拼搏，帶領×鎮全面建設小康社會取得了巨大的成績，大家有目共睹，縣委充分肯定。×鎮區劃調整到×五年來，特別是近兩年來，經濟建設快速發展;農村基層組織建設不斷加強；城市化進程不斷加快；各項社會事業穩步推進，社會大局保持穩定。這些成績，無疑是全鎮干部群眾團結奮斗、共同努力的結果，當然也是鎮領導班子團結務實、拼搏進取的成果，與每一個班子成員的勤奮工作也是分不開的。這里面，特別是身為鎮黨委書記的×同志，更是功不可沒。×同志在任鎮長、鎮黨委書記期間，開拓進取的意識濃，開展工作的思路清，把握大局的能力強，發展經濟的辦法多，對他的領導能力和工作實績，鎮里的干部群眾有目共睹，是一致認可的，縣委也是充分肯定的，今后還要委以重任。還有我們即將離任的副書記×同志，工作積極肯干，作風深入扎實，務實精神強，拼搏勁頭足，在×鎮立下了汗馬功勞。這兩位同志將要離開×鎮，走上新的重要工作崗位，我想，對他們過去的貢獻，×鎮的歷史不會忘記，×鎮的干部群眾包括我們在座的每一位同志，都不會忘記，也不應該忘記！

第三句話：新的領導班子任重道遠，要團結進取，奮發有為，不負重望，不辱使命。新的領導班子面臨實現“十三五”規劃收官收口，開啟“十四五”規劃宏偉目標的歷史重任，肩負著建設社會主義新農村的光榮使命，縣委對你們寄予厚望，×鎮的干部群眾對你們滿懷期待。希望你們振奮精神，團結一致，切實加強思想政治建設和能力建設；強化為民意識，樹立務實作風，緊密團結和依靠廣大干部群眾；勇于開拓，努力進取，帶領×鎮在新農村建設中創造新輝煌,為打造實力×、和諧×做出新貢獻。

同時，我代表縣委縣政府對×鎮工作和班子建設提出4點要求。

一要始終扛穩政治責任。要將嚴守黨的政治紀律和政治規矩內化于心、外化于行，一切工作部署和實施安排都必須以貫徹落實中央和省市區委決策部署和工作要求為前提，做到不講條件、不打折扣。守牢思想政治防線，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做政治堅定的合格黨員干部。

二要奮力擔負發展使命。牢牢把握高質量發展主旋律，大力解放思想，堅持差異化定位、特色化發展，通過錯位競爭，彰顯×發展新優勢。提升目標定位。自覺強化“滿足現狀就是甘于落后”的認識，保持發展的緊迫感和危機感，在目標追求上始終瞄準先進樹標桿。重抓特色產業。×的特色產業是現代農業，要立足比較優勢，切實轉變農業發展的理念和思路，發揮好省級現代農業示范園“試驗田”和“主陣地”的作用，在農業生產、流通、交換全過程中加大工業化的流程改造，運用市場化手段，構建

“產加儲銷”一體化鏈條，促進一二三產業深度融合。大力推廣生態環保的種植方式，對×等優勢特色農產品進行精品化打造。發展美麗經濟。深入挖掘自然生態、紅色文化等×優勢資源，將歷史、人文、產業等要素有機融入進來，圍繞美麗鄉村三年行動計劃和全域旅游戰略實施，依托農房改善項目載體，大力發展休閑觀光農業和鄉村旅游業。加快轉型步伐。支持企業技改升級、增資擴能，幫助企業做大做強做優。特別要圍繞“1+N”園區發展布局，形成集聚效應，助推產業提質增效。

三要持續筑牢民生基礎。始終堅持以人民為中心的發展思想，努力讓發展成果更多更公平的惠及廣大群眾。建設宜居城鎮。做好集鎮規劃的修編、對接和融合，進一步拓展集鎮發展空間，著力健全基礎設施和公共服務配套。圍繞文明城市創建，全面加強集鎮管理和環境治理。辦好惠民實事。加快農房改善項目建設進度，力爭提前建成交付。加大×村農村綜合改革試點經驗推廣和復制的力度，持續壯大村級集體經濟實力，努力提高教育、醫療和文化服務水平。維護社會安定。加強和創新社會治理，嚴格落實安全生產責任。

四要牢固樹立規矩意識。×鎮黨委要切實履行管黨治黨主體責任，始終把紀律規矩挺在前，大力營造風清氣正的良好政治生態。鎮黨委書記要切實擔負起“第一責任人”職責，切實履行好抓班子、帶隊伍的職責。同時，要從發展大局出發，精心維護班子團結，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。領導班子成員要對照黨章嚴格要求自己，自覺用黨紀來嚴格監督自己，帶頭樹立黨員干部的良好形象。

謝謝大家。

第五篇：宣布班子講話(鄉鎮)

在XXX宣布班子的講話

（2017年 月

日）

同志們：

今天，我們召開XXX（鄉鎮）干部大會，主要是宣布縣委關于XXX（鄉鎮）主要領導職務變動的決定。下面，請XXX宣布縣委的任免決定。

(宣布完畢)剛才XXX同志宣布了縣委的任免決定。縣委決定，任命XXX同志為XXX黨委書記（提名鄉鎮長候選人）。縣委這一決定，是在廣泛征求各方面意見、充分醞釀的基礎上，嚴格按照《干部任用條例》和相關程序，集體討論、慎重決策的，是符合全縣工作大局和XXX(鄉鎮）工作實際的，是結合全縣干部隊伍建設實際、通盤考慮的結果。

近年來，XXX（鄉鎮）黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，圍繞縣委、縣政府的工作大局，團結帶領全鄉（鎮）廣大干部群眾，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，與時俱進，開拓創新，扎實工作，全鄉（鎮）經濟社會事業發展有了較大的變化，工作走上了科學發展的道路，為全縣經濟社會又好又快發展做出了積極的貢獻。

新任XXX志同，政治可靠，工作過硬，作風扎實，工作經歷多，經驗豐富，理論水平和文化素養較高。平時對自

己要求嚴格，公道正派，大局意識、團結協作精神強，善于協調各方，有較強的組織領導能力。縣委認為，XXX同志任XXX(鎮鄉）黨委書記（鄉鎮長）是合適的、恰當的。希望XXX同志盡快熟悉情況，進入角色，開展工作。希望其他班子成員和廣大干部職工一如既往地支持配合XXX同志的工作。我相信，XXX同志一定能夠在縣委、縣政府的領導下，緊緊依靠全鄉(鎮）廣大干部群眾，解放思想，與時俱進，開拓創新，使XXX(鄉鎮）的各項工作不斷取得新成績。

借此機會，我講幾點要求，與同志們共勉。

一要加強理論學習，不斷提高工作能力和水平。鄉鎮工作復雜而具體，既要有豐富的工作經驗，又要有解決實際問題的能力和水平。因此，大家要堅持把學習放在重要位置，努力掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，真正成為勤于學習，善于思考，勇于實踐，開拓創新的領導班子。要緊密結合XXX(鄉鎮）的實際，堅持用科學發展觀指導工作實踐，不斷增強發現問題、分析問題、解決問題的能力，著力提高領導水平和執政能力。

二要強化班子自身建設,不斷提高領導發展的能力和水平。要自覺堅持和加強領導班子思想政治建設，抓好班子帶好隊伍，同心協力促進工作。堅持把加強班子自身建設作為重點來抓，按照民主集中制原則，嚴格執行黨委議事決策規則，堅持重大問題集體討論決定，確保決策的科學性和規范

化。要善于發揮班子成員集體的積極性和創造性，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，對班子成員放手、放心、放權，做到各司其職，各負其責，切實履行工作職責，積極參與集體領導，真正形成講大局、講原則、講民主、講團結的氛圍，在工作中彼此理解，互相支持，互相配合，互相尊重，以班子的團結調動全鄉（鎮）廣大干部群眾的積極性，凝聚各方面的發展力量，促進各項工作任務的完成。

三要理清發展思路，突出發展重點，加快推進經濟社會事業發展。鄉鎮領導班子能不能辦幾件實實在在的事情，贏得群眾的信任與支持，從根本上講，取決于班子能否根據本鄉（鎮）的實際，科學謀劃發展思路，突出發展重點，按照縣委、縣政府的總體部署，把具體工作落到實處，推動經濟社會各項事業快速發展。歷屆鄉（鎮）黨政班子在領導經濟社會發展中形成了一套行之有效的思路和措施，新的班子要在繼承和堅持歷屆黨政班子成功經驗的基礎上，正確把握鄉（鎮）情特點，大力發展農村經濟，拓寬群眾增收致富渠道，并要堅持與時俱進，在實踐中不斷創新、不斷完善，努力形成符合XXX鄉(鎮）實際的發展思路，千方百計增加農民收入，努力促進經濟社會事業全面發展。當前，全鄉（鎮）各項工作都處在關鍵時刻，精準扶貧、特色產業開發、項目建設、矛盾糾紛排查調處、維護社會穩定等各項工作任務十分繁重，全XXX(鄉鎮）廣大黨員干部特別是領導干部要立足當前，著眼長遠，狠抓各項工作落實，積極承擔起各項工

作，完成好縣委、縣政府的中心工作和交辦的其他工作。領導班子成員要做到領導到位，責任到位，措施到位，確保各項工作任務的順利開展。

四要切實轉變職能，努力提高服務“三農”工作的水平。每一位班子成員要切實把工作重心放在抓工作上，把更多的精力集中在謀發展上，把更多的時間花在為群眾謀利益上，撲下身子，體察民情，了解民意，切實幫助廣大群眾解決生產生活中的具體問題。要適應社會主義新農村建設的根本要求，著力轉變鄉鎮職能，主動強化服務意識，堅持想問題、辦事情、做決策，以人民群眾答應不答應、高興不高興、滿意不滿意作為判斷標準，著力為人民群眾辦好事、辦實事。在工作中，要堅持以改革的辦法，創新的思路，務實的作風，堅持抓重點、攻熱點、破難點，先急后緩，先易后難，講求實效，努力做到抓農村工作堅定不移，抓農村發展全力攻堅，保證重點工作全面落實，農村發展穩步推進。要堅持一切從實際出發，以只爭朝夕的精神，自我加壓，頑強拼搏，對看準了的事情，有利于人民群眾的事情，就大膽地去干，大膽地去闖，知難而上，爭創一流，創造性地開展工作。力爭使全（鄉鎮）工作在幾年內有更大的進步。

最后，祝大家在各自的崗位上工作順利，事業有成！

謝謝大家。