第一篇：安全生產巡查調查問卷準備資料

安全生產巡查調查問卷準備資料

1.總書記強調的紅線意識：人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。2.安全責任體系：黨政同責、一崗雙責、失職追責。3.安全生產方針：安全第一、預防為主、綜合治理。職業病防治工作方針：預防為主、防治結合。4.安全生產工作機制：生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督。

5.兩學一做學習教育：學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。

6.雙隨機抽查機制：隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員。

7.三嚴三實：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。

8.三個清單：權利清單、責任清單、負面清單。9.三個責任：企業主體責任、部門監管責任、黨委和政府領導責任。

10.三個必須：管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。

11.三同時：同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。12.四種意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。13.四個全面：以“全面建成小康社會”為發展目標、以“全面深化改革”為前進動力、以“全面依法治國”為制度保障、以“全面從嚴治黨”為組織基礎。

14.四不放過：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

15.四個一律：對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規定上限予以經濟處罰；對存在違法生產經營建設行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。

16.四不兩直：不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場。

17.五大發展理念：創新、協調、綠色、開放、共享。18.五級五覆蓋：省、市、縣（區）、鄉鎮（街道）、行政村(社區)五級，“黨政同責”全覆蓋，“一崗雙責”全覆蓋，“三個必須(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全)”全覆蓋，“政府（行政）主要負責人擔任安委會主任”全覆蓋，“安全生產部門定期向本級紀檢、組織部門報送安全生產情況”全覆蓋。19.五落實五到位：“五落實”即明確企業董事長、黨委書記、總經理對本單位安全生產同時擔責;企業安委會主任 由董事長或總經理擔任；企業領導班子成員承擔相應的安全生產工作職責，做到一崗雙責;企業安全生產情況定期向董事會、業績考核部門報告，向社會公示;企業內部配齊配強專門的安全生產機構和注冊安全工程師等專業人員。“五到位”即安全責任到位，安全投入到位，安全培訓到位，安全管理到位，應急救援到位。

20.隱患排查治理五到位：整改責任、措施、資金、時限、預案。

21.安全監管執法五個一批：曝光一批重大安全隱患，懲治一批典型違法行為，通報一批黑名單、取締一批非法違法企業，關閉一批不符合安全生產條件的企業。22.2016年八方面重點工作：編制安全生產“十三五”規劃，科學謀劃安全生產工作；以落實企業主體責任為重點，完善安全生產責任體系；強化制度、技術和管理措施；深化體制機制改革創新，提升安全監管能力；全面推進依法治安，加強安全監管執法規范化建設；加強安全生產基礎建設，提高安全保障能力；加強職業健康工作，有效控制職業病危害；加強干部隊伍建設。

23.2016年安全生產工作重點：防范遏制重特大事故。24.新安全生產法：主席令第十三號，中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于2014年8月31日通過并公布，自2014年12月1日起施行。共七章114條。新職業病防治法施行時間：2011年12月31日。25.新安全生產法的十大亮點：

一、堅持以人為本，推進安全發展；

二、建立完善安全生產方針和工作機制；

三、落實“三個必須”，明確安全監管部門執法地位；

四、明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責；

五、進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任；

六、建立事故預防和應急救援的制度；

七、建立安全生產標準化制度；

八、推行注冊安全工程師制度；

九、推進安全生產責任保險制度；

十、加大對安全生產違法行為的責任追究力度。

26.安全生產月活動主題：“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，“6〃16”全國安全生產宣傳咨詢日。27.安全生產舉報投訴電話：12350。

28.科技強安專項行動：機械化換人、自動化減人。29.生產安全事故統計聯網直報系統啟用時間：2016年1月1日。

30.雙重預防性工作機制：安全風險等級管控、隱患排查治理。

31.構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制: 健全安全風險評估分級和事故隱患排查分級標準體系,全面排查評定安全風險和事故隱患等級,建立實行安全風險分級管控機制,實施事故隱患排查治理閉環管理。32.安全生產領域信用體系建設：建立健全安全生產誠信體系；建立安全生產違法行為信息庫；如實記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息；對生產經營單位實施誠信激勵和失信懲戒。

33．事故等級劃分：特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。

特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。附：

1.企業安全生產違法信息庫建成時間：2016年底前。2.總書記提出的四個到位：責任到位、培訓到位、投入到位、應急救援到位。

3.對涉及安全生產的事項需要審查批準（包括批準、核準、許可、注冊、認證、頒發證照等，下同）或者驗收的，必須嚴格依照有關法律、法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件和程序進行審查。

第二篇：安全生產巡查調查問卷應知應會內容準備資料

安全生產巡查調查問卷應知應會內容準備資料

1.紅線意識：人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。

2.安全責任體系：黨政同責、一崗雙責、失職追責。3.安全生產方針：安全第一、預防為主、綜合治理。職業病防治工作方針：預防為主、防治結合。

4.雙隨機抽查機制：隨機抽查檢查對象、隨機選派執法檢查人員。5.三個清單：權力清單、責任清單、負面清單。

6.三個責任：企業主體責任、部門監管責任、屬地監管責任 7.三同時：同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

8.三個必須：管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。

9.四不放過：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

10.四個一律：對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規定上限予以經濟處罰；對存在違法生產經營建設行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。

11.四不兩直：不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場。

12.五級五覆蓋：省、市、縣（區）、鄉鎮（街道）、行政村（社區）五級；“黨政同責”全覆蓋、“一崗雙責”全覆蓋、“政府主要領導擔任安委會主任”全覆蓋、“向黨委組織部門報送轄區內安全生產工作情況”全覆蓋、“三個必須”，即：“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”全覆蓋

13.五落實五到位：落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。

“五到位”：安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

14.隱患排查治理五到位：整改責任、措施、資金、時限、預案。15.監管執法“五個一批”：曝光一批重大安全隱患，懲治一批典型違法行為，通報一批黑名單，取締一批非法違法企業，關閉一批不符合安全生產條件的企業。

16.2016年8方面重點工作：編制安全生產“十三五”規劃，科學謀劃安全生產工作；以落實企業主體責任為重點，完善安全生產責任體系；強化制度、技術和管理措施；深化體制機制改革創新，提升安全監管能力；全面推進依法治安，加強安全監管執法規范化建設；加強安全生產基礎建設，提高安全保障能力；加強職業健康工作，有效控制職業病危害；加強干部隊伍建設。

17.2016年安全生產工作重點：防范遏制重特大事故。18.新安全生產法：2014年12月1日起施行，共7章114條。19.新職業病防治法施行時間：2011年12月31日。

20.新安全生產法十大亮點：

一、堅持以人為本，推進安全發展；

二、建立完善安全生產方針和工作機制；

三、落實“三個必須”，明確安全監管部門執法地位；

四、明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責；

五、進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任；

六、建立事故預防和應急救援的制度；

七、建立安全生產標準化制度；

八、推行注冊安全工程師制度；

九、推進安全生產責任保險制度；

十、加大對安全生產違法行為的責任追究力度。

21.安全生產月主題：強化安全發展觀念，提升全民安全素質。22.安全生產宣傳咨詢日時間：每年6月16日。23.安全生產舉報投訴電話：12350.24.科技強安專項行動：機械化換人、自動化減人。

25.生產安全事故通知直報系統啟用時間：2016年1月1日。26.雙重預防性工作機制：安全風險等級管控、隱患排查治理。27.構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制：健全安全風險評估分級和事故隱患排查分級標準體系，全面排查評定安全風險和事故隱患登記，建立實行安全風險分級管控機制，實施事故隱患排查治理閉環管理。

28.安全生產領域信用體系建設：建立健全安全生產誠信體系；建立安全生產違法行為信息庫；如實記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息；對生產經營單位實施誠信激勵和失信懲戒。

29.事故等級劃分：特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

30.三嚴三實：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要是、做人要實。

31.四種意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。32.四個全面：以全面建成小康社會為發展目標、以全面深化改革為前進動力、以全面依法治國為制度保障、以全面從嚴治黨為組織基礎。

33.五大發展理念：創新、協調、綠色、開放、共享。

第三篇：安全生產巡查準備工作總結

臥龍崗中心小學

安全生產巡查準備工作總結

按照平泉市教育局平教安[2018]5號文《關于轉發〈河北省教育廳關于做好省安全生產巡查準備工作的通知〉的通知》文件精神，我校立即學校教育教學安全生產工作實際，立即成立組織，明確帶隊領導、責任到人。要求各檢查組要深入學校班級，認真開展學校安全生產巡查。現將檢查情況匯報如下：

一、成立巡查領導小組 組長：侯寶存 副組長：閆志飛

成員：張海霞 何欣宇 王鳳銀

二、檢查的重點內容：

1、開展安全教育活動月系列活動，對學生進行交通安全、春季傳染病防治、防溺水、防火等安全教育。

2、排查管制刀具，請公安人員到校進行法制、防校園欺凌、杜絕校園暴力等講座。

3、針對校園內和周邊環境進行巡查。

4、巡查校舍、圍墻、教學設施、設備、用電。

5、巡查接送學生車輛是否手續是否齊全，有無超員等違規現象。

6、完善各項安全檔案。

三、巡查結果

針對各項安全生產巡查，目前我校沒有發現較大安全隱患，校園內和周邊情況穩定，師生正常開展教育教學。我校將此項工作納入常態性工作，做到第周一大查，時時小巡查，發現問題及時處理，將安全隱患消滅在萌芽狀態，確保教育教學正常開展。隨時做好迎接省市對我校安全生產工作巡查。

臥龍崗中心小學 2018-4-17

第四篇：關于大學生就業準備情況調查問卷（精選）

關于大學生就業準備情況調查問卷請您在最適合您情況的答案上打勾謝謝同學們的參與 1畢業后你的打算是：

A.直接就業B.繼續深造C.出國留學D.先工作，后深造

2你畢業后的擇業方向是：

A.事業單位B.國有企業C.私營/民營企業D.外資/合資企業E.自主創業 F.政府部門3你認為目前普通大學生的就業形勢怎么樣

A.十分嚴峻，很難找到合適的工作B.有點嚴峻，與其他學歷較低的人群差不多

C.差強人意，但比其他較低學歷的人群要容易的多D.大好一片，前途光明 E.不了解

4你選擇工作首先考慮的因素是：

A.福利待遇B.地理因素C.行業前景D.個人喜好E.工作環境F.國家需要5您對就業地區的選擇是

A.北京B.上海C.廣州、深圳D.東部沿海經濟發達地區E.中部大中城市F.西部大中城市

6您對上述地區的選擇原因是

A生活條件好B有較大的發展機會C良好的人才政策D看中創業環境E回報家鄉7您對求職渠道的選擇

A.人才網站B.校園招聘會C.社會招聘會D.老師、親戚朋友E.媒體(電視、報刊等)F.其它

8你從什么時候開始關注就業信息：???

A.大一B.大二C.大三D.大四

9如果進入這個企業，您最希望從企業中得到什么EFI

A.企業的從業經驗B.良好的專業技術C.先進的管理模式D.前沿知識信息 E.廣泛的人際關系你對你所學的專業喜歡嗎？為之努力過嗎？B

A.喜歡 努力過B.喜歡 沒努力C.不喜歡 也沒努力學D.不喜歡 但還是在努力學 11你覺得自己在就業求職的過程中，最具競爭實力的方面是：

A.專業技能B.實習經歷C.知識儲備D.求職技巧E.交際能力

12走向工作崗位之前，覺得自己還欠缺哪些方面（可多選）

A.團隊精神?B.溝通能力??C.創新精神??? D.實踐能力? E.專業素質?? 13你認為大學畢業生就業難，主要是（可多選）

A.大學生綜合素質不高B.畢業生的就業定位不合理，期望值過高，擇業過于挑剔

C.專門人才供大于求，社會上對人才的需求總量減少

D.企業用人需求與大學生就業意向存在巨大差異

14您最注重企業的哪一方面？

A個人發展空間B 公司發展前景 C公司的名氣

15您要求專業與工作必須對口嗎？

A必須對口B不是必須的C無所謂

再次感謝同學們

第五篇：安全生產調查問卷（對企業）

安全生產調查問卷

尊敬的先生/女士：

您好，本問卷僅用于調查統計情況，所有回答并無“對、錯”之分，請按實際情況作答即可。本問卷采取匿名方式，您提供的信息我們將嚴格保密，感謝您的配合！

第一部分

個人信息

1、您在現單位的工作年限：

2年

2、您的職位：C

A.基層員工

B.基層管理者

C.中層管理者/研發人員

D.高層管理者

第二部分

企業信息

1、貴單位性質：C

A.事業單位

B.國企/央企

C.民營企業

D.外資企業

E.合資企業

2、貴單位員工數量：B

A.50人以下

B.50-100人

C.100-500人

D.500人以上

第三部分

企業安全生產現狀

1、您有否與貴單位簽訂過安全生產責任書？A

A.有

B.否

2、貴單位有否組織過《安全生產法》等安全生產法律法規的培訓？A

A.有

B.否

3、貴單位有否組織過應急演練？A

A.有

B.否

4、貴單位有否組織過安全生產標準化方面的培訓？A

A.有

B.否

5、貴單位有否設立專職安全生產管理人員？B

A.有

B.否

6、貴單位安全生產管理人員數量占總員工數的比例？C

A.少于1%

B.1-2%

C.2-5%

D.5%以上

7、貴單位的安全生產管理人員與人力資源（人事）部的聯系B

A.獨立于人力資源（人事）部

B.隸屬于人力資源（人事）部

8、貴單位安全生產管理人員性別情況B

A.全為男性

B.男性多于女性

C.男女各半

D.女性多于男性

E.全為女性

9、貴單位安全生產管理人員是否專職B

A.僅負責安全生產管理工作

B.兼任生產（經營）管理，以生產管理為主

C.兼任生產（經營）管理，以安全管理為主

D.兼任人力資源（人事）管理，以人事管理為主

E.兼任人力資源（人事）管理，以安全管理為主

F.兼任其他工作，以其他工作為主

G.兼任其他工作，以安全管理為主

10、貴單位是否有安全生產管理制度A

A.有完善制度

B.有，但不完善

C.無

11、貴單位有否建立“三級安全生產管理網絡”A

A.有

B.無

C.不清楚

12、貴單位是否有專門針對安全生產管理人員的崗位職責和績效管理制度？A

A.有并一直嚴格執行

B.有，但有待加強

C.沒有

13、貴單位對安全生產管理人員在發生安全生產事故情況下的獎懲情況如何A

A.嚴格按照相關制度執行

B.有制度，人性化處理

C.無完善制度，視具體情況，由領導決定如何

D.不清楚

14、貴單位近三年來有否發生過安全生產事故B

A.有，且經常發生

B.有，數量極少

C.沒有

15、貴單位發生的安全生產事故有否如實上報給您所在地區的安全生產監管部門A

A.有如實上報

B.沒有如是上報

C.不清楚

16、貴單位是否有定期實施安全生產教育培訓A

A.每周B.每月

C.每季度

D.每半年

E.每年

F.不定期進行

G.僅入職時進行

H.從無

17、貴單位安全生產教育培訓工作由誰組織A

A.安全生產管理部門

B.人力資源（人事）管理部門

C.生產班組

18、單位組織的安全教育和培訓對您是否有幫助？A

A.有很大幫助

B.有一定幫助

C.幫助不大

D.沒有幫助

19、貴單位是否重視安全生產管理人員的培訓開發？A

A.該崗位于我單位很重要，很重視。

B.該崗位于我單位很重要，但基于各種原因，有心無力。

C.該崗位不屬于我單位的重要崗位，能應付有關部門要求即可。

D.不清楚

20、安全生產管理人員在貴單位的薪酬水平如何（與貴單位同等技能/知識水平崗位相比）B

A.同等

B.較高

C.較低

D.不清楚

21、您覺得您身邊的同時安全意識如何？B

A.非常好

B.比較好

C.有待加強

22、您認為您現時的工作環境是否存在安全隱患？B

A.沒有安全隱患

B.有一點隱患

C.隱患很大

D.不好說

23、貴單位在出現安全生產事故時，最首要工作是？A

A.采取措施最大限度減少人員傷亡

B.采取措施最大限度減少經濟損失

C.揪出事故責任者

D.排查仍存在的隱患，防治事故進一步惡化

24、貴單位在發生安全生產事故后，最重要工作是？A

A.調查事故發生原因，進行整改

B.統計事故造成的人員傷亡及經濟損失

C.追究事故責任者的責任

D.做好受傷人員的安撫和事故善后工作

25、現時對貴單位實現已制定安全目標的最大障礙是：E

A.設備落后

B.員工安全意識不足

C.制度不完善

D.決策層安全態度不正確

E.其他

26、貴單位在發生安全生產事故后，是否會啟動員工援助計劃？（即企業有否對傷者及家屬或其他受事故影響的員工提供生活、心理健康等問題的幫助）A

A.會，做的很好

B.有這種計劃，但不在此實施

C.不清楚

27、您認為總體而言貴單位及單位所在地區的安全生產環境如何B

A.很好

B.較好

C.一般

D.令人堪憂

28、您認為當前您所在的地區安全生產的薄弱環節和難點主要是：A

A.企業員工的安全生產意識不強

B.企業負責人的安全生產意識不強

C.監管者安全生產意識不強

D.安全生產設施建設、維護滯后，甚至失效

E.安全生產生產的違法行為屢禁不止

F.無證照經營企業的存在29、您認為哪些措施對做好安全生產工作是比較有效的辦法A

A.進一步加強宣傳力度，普及安全生產知識，增強安全生產意識，落實有效的管理模式，嚴格安全生產標準

B.完善管理網絡，提高管理水平，抓好對重點崗位的監督管理

C.加強巡查，消除隱患

D.其他

30、您對貴單位及單位所在地區的安全生產工作有何意見和建議？

加大投入，專職專責。

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