第一篇：法官與公務員同學聚會為何會感覺微妙

法官與公務員同學聚會為何會感覺微妙？

“現在離職可能比較敏感。”剛剛做律師不到一周的陳特說。此前14年，他在北京市高級人民法院擔任法官。

法院每年都有法官離職。陳特說，今年北京市高院有五六名法官離職。這不是一個嚴重的數字。審判信息網顯示，這家高級人民法院共有263名法官。

相對于高院這個地方司法系統的“塔頂”，基層法院的法官群體中并沒這么平靜。2015年4月，一份北京市西城區法院的文件在網上流傳，要求一些得到特定福利的法官群體延長服務期。

記者從多名北京法院系統人士處證實了這份文件的真實性。至截稿前，西城區法院沒有接受采訪。

陳特口中的“敏感”，是指司法改革剛剛啟動。“離職法官集中在兩個群體：一個是40歲左右的業務骨干，一個是剛進入法院三五年的年輕人。”華東一位法院副庭長說。

改革中以員額制、立案登記制等為代表的變革，似乎成為部分法官選擇離開的原因。“年輕人擔心員額制改革到來，如果進入不了法官員額，他們的晉升將更加漫長；業務骨干離職，是因為擔心因立案登記制等短期內工作量驟升”。

上述法院副庭長也已將辭職報告遞給院方領導。但他認為，并不是員額制改革趕走了法官。“司法改革的方案是好的，問題不是員額制要不要搞，而是應該如何在現行體制下平衡各個群體的利益”。

今年將有200北京法官離職？

北京法官加速離職，其實已經在業內“預料”之中。中國應用法學研究所的黃斌在2014年3月的一篇文章里寫道，北京市法院粗略估計，2014年全市法院最低將有超過100人離職，最多將達180人；2015年，全市法院最低將有超過120人離職，最多可能達到200人；2016年，仍將有110人左右離職，最高可能達到180人，同過去的5年相比，人員流失呈明顯的加速態勢。

中國應用法學研究所是最高法院直屬事業單位，負責相關領域理論研究。黃斌認為，法官集中離職的原因，在于過去5年各地法院招錄了大批人員進入法院。如今他們已經進入了加速成長期，但法院難以提供足夠的職級調整空間，也難以提供更多的成長機會，必然會產生這些人員成長道路的集中“擁堵”。同時，法院的工作環境、工作壓力、工作待遇也未見改善。

“在一個地級市，政府部門的公務員最快5年就可以成為科級干部，但在中級法院，大概需要10年。”接受采訪的地方法院人士說。

這是因為法院的晉升層級較多，“以最快的晉升速度計算，大學畢業生進入法院，工作1年后轉正，再擔任2年書記員后，參加1年時間的高級法院組織的晉升培訓，也就是最短4年成為助理審判員，再經過二三年成為審判員。工作10年能提拔為副庭長就算是比較快的。”上述人士說，他所在的法院最年輕的副庭長是37歲。

法官和公務員同學聚在一起吃飯，“那種感覺是比較微妙的。”一名北京法院的離職法官說。

“法官的工資比公務員還要高一點，因為會有一部分政法系統津貼。”上述地方法院人士說。在法官群里，這些津貼被曬了出來，比如“220元特崗津貼，200元法官津貼，300元超時補助”。當然，“和工商稅務財政那些部門就沒法比了”。

工資低是法官群體的普遍抱怨，一個法官群里的留言說，“每月工資3200元，付房租1300元。早餐吃一元的饅頭，對別人說胃不好，煙戒了。即使這樣，上次生病輸了3天液，月底不得不向同事借錢”。

在記者加入的多個法官群里，曬工資都是人氣極高的話題，隨后便是一片唏噓。

人財物統管難題

正式轉行之前，陳特告訴記者，他在北京高院最后一張工資條上，月工資6000多元。

2014年，廣東高院法官王浩云做了一項調研，他訪談了轉做律師的10名原中級法院法官，他們的人均年收入78萬元，其中4人年均收入100萬以上。尤其是，“法官律師”比當地律師年均收入可能高出50萬以上。

一名高級法院院長告訴21世紀經濟報道記者，上海一名法官放棄了副庭長的職位，選擇去外企做年薪120萬的法務，“要是留在法院，可能12萬都拿不到。”這名高院院長說。

法律服務市場發達的一線城市之外，更多離職法官選擇體制內循環。《人民法院報》2014年8月的一篇文章寫道，離職法官選擇最多的是去其他黨政機關，占比為31.6%。

江西省高院一位主要負責人告訴記者，2008年以來，江西省法院有500多名法官離職，流向主要是黨政部門，以及福建、浙江、廣東等外省法院系統。

法官收入的地域差別非常明顯，《法制日報》2011年1月報道，在江蘇省南通、徐州、揚州等地，一些郊縣法院工資低于市區法院三至五成。

“在蘇南個別經濟發達地區的法院，法官工資每年可以達到二三十萬，”一位江蘇省某中級法院法官告訴21世紀經濟報道記者，“由于江蘇各地區工資標準不一樣，省高院法官工資就沒有南京市法官工資高。”

這給正在進行的省以下法院人財物統管改革帶來了難題，“如果全省法官工資統管，蘇州這樣經濟發達地區的法官就面臨待遇下降，為了穩定隊伍，省里提出保證統管后不低于現有工資水平。”上述江蘇法官說。

“但也只是保證待遇不降，所以未來一段時間內，蘇州、無錫的法官可能看不到漲工資的前景。”他說。

這也一定程度上動搖了法官留守的決心，2014年1月，無錫中院院長時永才作工作報告時稱，2012年以來，無錫法院共有20人辭職，18人經調動離開法院。

“稍安勿躁”，辦法呢？

“辭職也好，調離也罷，反正法院從來最不缺的就是人。沒有誰是不可替代的，外面還有那么多擠破頭想進來的呢。”2015年3月，內蒙古赤峰市紅山區法院院長劉洪軍在干警大會上說。

面臨法官加速離職時，法院除了鼓勵法官“稍安勿躁，靜下心來按部就班地工作”，還需要創建更靈活的人事機制。

“主管領導挺舍不得，和我談了三次話，但自始至終沒有設置任何障礙，”陳特說：“領導很難（沒有權限）給你漲工資，更不可能承諾給你什么職務。”

也有離職的北京法院法官回憶，自己提出離職后，領導曾向下級法院院長詢問“有沒有空缺的副庭長崗位”，希望安排挽留。

4月8日，一則《北京市西城區人民法院關于辭去公職的有關要求》（下稱《要求》）在網上流傳。

《要求》適用于該院行政編制人員和事業編制人員，再次重申工作未滿五年最低服務期限不得提出辭職申請。

其中規定，如已完成任命程序的中層副職；已辦理該院公租房入住手續的人員；經該院協調，解決子女入托入學問題的人員；已解決配偶進京落戶的人員；經黨組研究決定應當延長服務期限的其他情形，如享受住房分配、家屬隨調、公派出國、公費求學深造、跨行業、跨區域掛職交流等待遇，不管是否滿五年服務期，均延長服務期五年，并且需要本人簽署承諾書留底備案。

《要求》還規定，服務期滿且在該院工作時間滿10年以上的，經黨組研究，提出辭職申請的時間可不受該限制。服務期滿的人員，提出辭職申請后由法院黨組討論決定是否同意其辭職申請。因辭去公職事宜出現違反紀律情形的視情形給予開除等處分。

接受記者采訪的北京法官認為，這份文件“沒道理，又無奈”。“法院工作特殊，短期內新人沒法上手，人都走了，沒人辦案怎么辦？”一名外地法官則認為可以理解：“一個北京戶口就值上百萬”。

“法院以前幫忙聯系經濟適用房，現在可以得到一批公租房指標，但也都是離單位很遠的郊區，至于孩子上學，已沒有‘臺面上’的政策優惠。”上述北京法院離職法官告訴21世紀經濟報道記者。

員額內外的工作量

“法官十幾年前待遇就低，為什么現在離職這么多，我認為最主要原因還是法官工作量太大，”前述在地方法院擔任副庭長的人士說。

“我身邊的法官多多少少都有些心理問題，比如輕度抑郁、強迫癥。”上述人士說，2014年11月起，他開始每天下午頭痛，春節前交了辭職報告后，“頭痛沒有了”。

據《法制日報》報道，南京中院2013 年參加健康體檢的干警中處于亞健康及因疾病需要定期檢查的占87.59%。

令一些業內人士困惑的是，恰恰是旨在建立權威高效司法體制的司法改革，在開始階段卻可能加大法官的工作量，帶來一段陣痛期。

員額制改革要求完成39%的法官員額和46%的法官助理員額（上海分別為33%、52%），讓更多力量進入審判一線。“有些干了20多年的審判員、業務骨干被員額外，當了年輕自己十幾歲的法官的助理了，主審法官與助理之間的關系非常尷尬。”一名法官在法官群里說。

“員額內員額外不太好相處，員額外的已經被助理了，你以為他還會在乎員額內的人給他如何考評嗎？而且真的考評成績不好，就變成個人恩怨了。就怕員額外的破罐子破摔，消極怠工。那員額內的哭去吧”，另一名法官說。

與員額制改革同時進行的還有審判權運行機制改革，即成立“主審法官+法官助理+書記員”的審判團隊，上述地方法院人士的團隊就承擔了試點任務，“感覺現在每年辦100多件案子，比以前在基層法院辦300件案子還累”。

在基層法院，絕大多數案件由獨任法官審理，但中級法院大多實行3人合議庭審理，也就是說，“即使每個人每年只審100件案子，但也要開300個庭”。

同時進行的還有司法責任制改革，在目前并沒有明確的責任劃分機制情況下“實際上主審法官要對整個團隊的案件質量負責，另一方面，法官助理可能更容易消極怠工。”上述人士說。

司法公開要求提高后，案件流程、案卷要向當事人公開，“掃描卷宗的工作量太大了，”上述江蘇省某中級法院法官說，“按照規定，拿到材料后掃描一遍、報結案時掃描一遍，歸檔時再掃描一遍，一個書記員掃描一個普通卷宗要一兩個小時。”

據《法制日報》報道，江蘇省法院有法官9643名，審判輔助人員卻只有6627名，法官與司法輔助人員配比為 1∶0.69。"一審一書’的水平都達不到。”劉勇告訴21世紀經濟報道記者。

一名西部地區某中院的法官則介紹，他所在的審判庭有7名法官，沒有法官助理，只有1名書記員，“除了開庭必須由書記員記錄外，其余工作都是自己親自完成。”

“現在校對判決書的錯別字都要我們自己做，因為書記員根本不夠用，而且如果有錯字沒發現，責任還是我們的。”上述江蘇省法官說。

第二篇：《為何家會傷人》筆記與感悟

《為何家會傷人》精華筆記

自序摘要：

父母與子女見的關系

現代臨床心理學家普遍認為，一個成年人的關系模式，在很大程度上是他童年關系模式的再現。

1、真相第一。無視真相，產生疾病——根源在于“家”，父母愛的方式，讓我們受傷。

23、教育方法和教育內容固然重要，但都不及父母與子女的關系模式——在成才之前，先要有健康的成長。“教孩子知識，不如給孩子愛”。

4、心理學基本原則：6歲前形成人格基礎。

5、內在父母與內在小孩的關系模式至關重要。6歲前的父母或主要撫養對象，被孩子內化成“內在父母”，而孩子自己的形象，則會被內化為“內在的小孩”。所謂人格，就是“內在父母”與“內在的小孩”的關系模式，一旦形成就很難改變。這個關系模式，將決定一個人的心智模式和心理健康程度：因為我們會將這個內在的關系模式，投射到我們與其他人、與社會乃至與世界的關系上去。

6、如果父母真愛子女，就要給孩子內心種下一個良好的關系模式，讓孩子的“內在的小孩”和“內在的父母”這個關系模式和諧而健康。最根本的實現途徑是：愛與自由。愛是深深的理解與接受。愛使關系親近，自由使關系保持適當的距離。兩者同時兼備，是一切親密關系的真諦。”

7、壓制孩子的自由，是我們這個社會最容易犯的錯誤。

89、內在父母與內在小孩的關系模式，具有強大的力量——是一條家族鏈條，需要付出極大努力才能將自己拉出來。

重點章節摘要

之一：溺愛孩子的根源在于溺愛自己。

表面上看來，溺愛仿佛有一點偉大的味道，因為從現象看，溺愛的父母是通過犧牲自己的需要來滿足孩子的需要。但實際上，溺愛源于父母的自戀，溺愛的父母無視孩子成長的需要，而是將孩子當成自己的另一個“我”，給予過度的滿足。

溺愛是一個溫柔的陷阱，讓孩子沉溺在里面，迷失了自我，孩子會以為世界都是一帆風順的，不需要他操心的，但是當他成長到一定的年齡，必須得自己做決定的時候，他就會發現他一直生活在溫室里，父母從來沒有培養他處理和解決問題的能力。突然間，這個孩子就會覺得很崩潰，甚至不能跟父母說，因為父母對他太“好”了，他沒有辦法跟他們生氣。如果他不能找到正確的傾訴的途徑，得到幫助，可能會導致非常嚴重的后果。

之二：青少年太聽話不是優點

太聽話的孩子要么一生沒有激情，要么終有一天要出大事——自殺或者爆發。在沒有出事之前，也總是動不動出錯，而且出的都是奇形怪狀的錯，這是他們獨立的本能對父母專制的抗議。

之三：密不透風的愛，源于自私

害怕孩子離開、自己生活貧乏、與丈夫關系不太好

之四：教孩子知識，不如給孩子愛

父母與孩子的關系模式，是孩子與其他人建立關系的基礎，也是孩子的人格和情商的基石，這比知識重要。

之五：父母別把焦慮轉嫁給孩子

犧牲自己、把理想寄托在子女身上的父母貌似可歌可泣，其實本質是自私，把自己人生的焦慮轉嫁給孩子，偷懶放棄讓別人替自己奮斗，還大言不慚地說這是愛。

“相對于成年的父母，孩子們更像是一個敏感的心理學家，父母只考慮他們的生存，他們卻特別在乎父母的情緒，對父母的心理變化非常敏感。他們很容易圍繞著父母的情緒轉，而父母也會有意無意地利用自己的情緒去控制孩子。”

之五：孩子有問題大人先自省

不要緊盯著孩子的問題，而要尋找并理解問題背后的原因。

之六：分離：生命中永恒的主題

成熟分離：愛家，但喜歡獨立；拒絕分離：戀家，無法獨立；單純分離，逃離家庭，拒絕與家庭繼續保持聯系。

之七：每一次分手都是心靈的修復 戀愛是一種特殊的選擇，也是一次極好的治療機會。其實，我們無意中都將戀愛當成了“治療”，目的是修正我們童年的錯誤，戀人多數時候是我們選中的“理想父母”（能給與我們無條件的愛）。如果治療成功，不僅童年的錯誤得以修復，我們還會真正成為擁有獨立人格的人——這是人格成長的最重要的一步，也是與家分離的最后一步。少數時候，一場戀愛會自動拯救一個人，這是愛情為什么被奉為偉大的深層原因。但可惜的是，戀愛，在更多時候，只是親子關系的復制。戀愛不只是兩人現在的舞蹈，也是兩個家庭過去的舞蹈，因為我們的舞步是在童年學會的。

但是，如果特別想得救，我們就必須自己去努力——選擇自己真正需要的戀愛。學習無條件的愛，學習分離。拒絕分離，不利于成長，兩人總是黏在一起，這并不是生命的自然狀態和健康狀態。

如果你只覺得戀人是你的“理想父母”，那就等于你只是將戀人當做一個愛的工具或對象，而沒有將戀人當做一個獨立的人來看待、來理解、來尊重。

生命中最大的教訓之一是：你再親密的人，也是另外一個人，是和我們一樣重要一樣獨立的人。

之八：孩子，不該是你的最愛愛與分離，是生命中兩個永恒的主題。健康的家庭充溢著愛，也懂得分離。

健康家庭的孩子，深愛孩子，將他養大，不是為了自己享受這一結果，不是為了永遠與孩子黏在一起，而是將他推出家門，推到一個更寬廣的世界，讓他去過獨立而自主的生活。而他則勢必會找一個伴侶，也會有自己的孩子。等他的孩子長大，他也會向父母學習，把他的孩子推向更寬廣的世界。愛就在這樣的循環中不斷地傳遞，從我們的原生家庭傳遞到我

2們的新生家庭。

不健康的模式：A.煩丈夫，愛兒子；B.“沒”丈夫愛兒子；C.太愚孝，輕妻子；勢必要分離的，不是最愛。并且為了父母的健康，我們不要太戀父母的某一方，認為自己與他(她)的關系勝于他們的關系；為了兒女的健康，我們也不要太戀他們，認為自己愛他們勝于愛配偶。因為對于我們來說，最愛的必然是最難割舍的。所以，勢必要割舍的，不要讓它成為最愛。不管你多么敬愛父母，你終究要離開他們，去過你自己的生活；不管你多么愛兒女，他們終究要離開你，去過他們自己的生活。

犧牲自己、把理想寄托在子女身上的父母貌似可歌可泣，其實本質是自私，把自己人生的焦慮轉嫁給孩子，偷懶放棄讓別人替自己奮斗，還大言不慚地說這是愛。

之九：6個愛的謊言

謊言一：沒有父母不愛自己的孩子。父愛和母愛是偉大的，這是整個人類不斷繁衍并傳遞愛的最基本，最重要的渠道。但是，這遠不是說，一個人有了孩子就自動成為好父母。真愛并不是簡單的事情，我們必需意識到這點，并不斷檢討和反省自己對待孩子的具體方式。“沒有父母不愛自己的孩子”是一個懶惰的邏輯，是父母們為自己開脫的最佳借口，假若你特別迷信這句話，你對待孩子的方式就一定需要檢討。

人類很多惡行的基礎是“轉嫁模式”：父母對孩子不好（身心虐待），孩子將內心的恨轉嫁給別人。

謊言二：我愛你，所以你要聽我的。

大人們為了安全，為了“愛”孩子，嚴重妨礙孩子探索世界的努力，這樣做，是扼殺孩子的生命，是從精神上掐死孩子的生命。所以切記，如果你真愛孩子，請尊重他們的獨立空間，請放手讓他們自主選擇。

謊言三：我愛你，所以我們不分離。

大人常借愛的名義，而強迫孩子和自己黏在一起，這也是親子關系中常見的謊言。切記做父母的，應該經常問自己一句：這樣做，真的是為了孩子嗎？還是為了我自己？

謊言四：婆媳關系

這個詞語本身就是一個謊言，因為他聽上去是婆婆和媳婦的二元關系，卻忽視了本質——這是婆婆，媳婦和兒子的三角關系。而且這個三角關系的核心是兒子。切記：作為三角關系核心的兒子是調解婆媳關系的最佳人選，假若他不想自己的家庭四分五裂，他當付起責任來，積極去調節母親和妻子的關系而不是逃避。若你是長輩，則記住孩子不該是你最愛，配偶才是你最重要的人。

謊言五：嫉妒

看上去，嫉妒也是個三角關系，但實際上，嫉妒常是一個借口，目的是為了控制情侶或者傷害情侶。或者從根本上是為了轉嫁自己的自卑感。切記：若你嫉妒成性，那么請你提醒自己，這極可能是你的問題而不是你的情侶的問題。同樣，若你情侶嫉妒成性，那么請你懂得這不是你的錯，你再怎么嚴格要求自己，都無法遏制他的嫉妒，所以不要因為他的要求而斷絕了你的社會關系，那會嚴重的傷害你自己并且也于事無補。也請理解他是因為自我價值感太低才這樣的。

謊言六：愛，是為了幸福和快樂

這是關于愛情的最大謊言。愛情，尤其是激情式愛情讓你非常有感覺的愛情，其真正動人之處并非幸福快樂，而是強迫性重復。什么時候會有激情式愛情的誕生呢？答案是當童年的現實關系模式和理想關系模式同時在現時，我們不會平白無故對一個人產生強烈的感覺，那感覺一旦產生就必然有其道理。切記：特別動心的時候，要提醒自己這未必就是幸福。相反倒可能意味著危險，意味著你渴望重復過去的災難。不過，即便是災難，也不必太否定自己的情感，因為假若一次激情式愛情是壞的強迫性重復，那很可能是你靈魂的需要。并且，你也的確有可能在這次壞的強迫性重復中得到部分治療，但是這有一個前提，是你必需反省，并且主動借這次強迫性重復理解你的人生。此外如果是嚴重自毀性強迫性重復，那不管它是否是不是靈魂的渴求你都不大需要，因為你可以借助心理治療，在心理咨詢室中安全的展示你的強迫性重復，并最終得到治療。

每個成人其實也是小孩，每個成人也多多少少會有一些性格的缺陷，這些缺陷很大程度上是小時候我們的父母或是環境給我造成的，每個人都有兩次的成長的過程，一次是自己從小到大的成長，第二次就是自己哺育孩子的過程；如果我們能夠認識自己在原生家庭中的問題所在，那么在第二次哺育自己孩子的過程中就能夠避免自己性格缺陷在孩子身上重蹈覆轍。

出路在于：愛，無條件的愛，父母給童年的孩子；成人給成年的戀人。童年從父母那里得到的愛，讓你一生健康幸福；成年后從戀人那里得到的愛，幫你徹底治療童年的傷。