第一篇：2014天津公務員考試時事政治：關注政協發Pad,更要關注履職質量

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2014天津公務員考試時事政治：關注政協發Pad，更要關注履

職質量

如果會議上盡是冗長而空洞的發言，甚至“雷人雷語”，沒有解決民眾關切的問題，再少的花費也是浪費。這樣的會議，不僅不應當配平板電腦，連發幾張紙質材料都可以說是浪費。

據報道，政協南京市十三屆二次會議全面推行無紙化辦公，每個政協委員都配發了一臺專門定制的平板電腦。據稱，此舉四年將節省材料印刷費150萬元。

人大和政協會議推行無紙化辦公，南京并非首例。廣東省人大常委會也曾為參會人員配發平板電腦。雖然成效尚待進一步驗證，但會議主辦方改變作風、節約環保的出發點是毫無疑問的。

人大代表、政協委員都肩負著反映民意、匯聚民智、監督“一府兩院”的使命。對于普通民眾來說，雖然關心人大和政協的經費節約，但最為關注的卻是代表委員的履職質量，關注的是他們為民眾辦了多少事，反映了多少民意，提出了多少議案建議和提案，是否有效地監督了“一府兩院”。

召開人大和政協會議的目的是要討論決定本地區的重大問題，會期多長，印刷多少材料，是否推行無紙化辦公，都應根據實際需要而定。開會必然是有成本的，花費必要的成本，公眾也完全可以理解。多數公眾最關心的，還是會議的實效。如果會議上盡是冗長而空洞的發言，甚至“雷人雷語”，沒有解決民眾關切的問題，再少的花費也是浪費。這樣的會議，不僅不應當配平板電腦，連發幾張紙質材料都可以說是浪費。

代表委員高效履職，首先要做的是要提高發言和審議質量。代表委員們的職責是討論決定國家和本地區重要事項，監督“一府兩院”的工作等等。因此，發言一定要從正確履職的角度出發，少些“完全贊同”等表態性發言和工作匯報等實際與履職關系不大的發言，多些“政府應當怎么辦”、“報告中這些內容應當修改”、“這些經費建議削減”等實質性內容，還應當多些代表委員與“一府兩院”負責人面對面的“切磋”。那些冗長而空洞的發言，尤其是未經認真調查研究的“雷語”，則要完全避免。

民眾期待，經過“兩會”的審議、討論，能對“一府兩院”的工作發揮有效的監督和制約，能夠有效推動解決民眾關切的重大問題。這是會議開得好不好的最重要評價指標。這個問題比是否配了平板電腦、平板電腦是否能夠真正節約、平板電腦未來怎么處置更有價值。

高效履職，對代表委員還有一個基本的要求，就是不能泛泛履職。會議期間，發什么言、提什么議案和建議，要充分考慮原選舉單位轄區內或者所屬界別(指政協委員)民眾的要求，反映他們的心聲，解決他們期待解決的問題，使履職行為能夠切實代表原單位轄區內或者所屬界別民眾的意愿，只要每一個代表委員都做到了這一點，會議質量就能得到保證，即便為

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此多花些錢，民眾也愿意“買單”。

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第二篇：2012公務員考試面試時事政治：關注壽光向102名不合格黨員亮紅牌

5月初，在山東省壽光市開展的黨員登記工作中，102名不合格黨員不予登記，120名黨員暫緩登記，限期一年整改(6月10日《大眾日報》)。

不予登記，意味著被清退出黨組織;暫緩登記的黨員，如一年后民主評議同意登記票低于60%，將不予登記。后者，相當于被亮了黃牌;前者，更是直接被紅牌罰下。如此力度，之前的確少見。這也正是這一事件引起各方關注的最主要原因。

目前，黨員隊伍空前壯大，全國黨員人數有八千多萬人。盡管黨員入口機制健全、嚴格，但仍難保不會有個別人混進來;也有一些人入黨后放松對自己的要求，和黨員稱號漸行漸遠。“對徒有其名的共產黨員，就應該及時清退”，這既是保證黨的先進性、純潔性的需要，也是群眾的呼聲。對黨組織來說，紅黃牌是保持先進性、純潔性的重要舉措。在保持共產黨員先進性教育活動中，壽光市是胡錦濤總書記的聯系點。2005年4月8日，總書記在壽光調研時強調:“保持黨的先進性要求全體黨員都保持先進性。每一名黨員都永葆共產黨人的政治本色，都發揮先鋒模范作用，都深受群眾信賴……”對不合格黨員清退和暫緩登記，正是為了讓“每一名黨員”都達到總書記的要求。而實現了這樣的要求，黨組織的凝聚力和戰斗力將進一步增強。

對每一名黨員來說，壽光的做法都是一針清醒劑。102名不予登記的黨員中，除68人有包括違反計劃生育政策等違紀違法行為外，另有34人是因為平時發揮作用差、民主評議中合格票數低而被清退出黨的。“只要不違法，我的黨員資格誰也剝奪不了”，在這種錯誤想法支配下，少數人做了與黨員身份不相符的事兒:有的自我要求不高，理想信念動搖;有的宗旨觀念淡薄，混同于一般群眾;有的紀律意識不強，自由散漫，經常不參加組織生活，不按時繳納黨費……平時表現不好，可能被清退出黨，壽光的做法，讓每一名黨員清醒，并意識到自己肩上的責任。

而對群眾來說，壽光的做法則是一針強心劑，它將進一步增強群眾對黨的信心。壽光市參加登記的黨員有62351名，與此相比，102人、120人似乎都微不足道，但正是這微不足道的極少數人嚴重敗壞黨的形象。“還黨員呢，做得不如我”，將不合格的人清除出去，群眾才能告別這樣的不平。他們對黨的信心，將因身邊讓他們心服口服的黨員而增強。“我配做一名黨員嗎?”如果清退不合格黨員能讓每一名黨員都經常這樣問一問自己，善莫大焉;而壽光做法對各級黨組織的啟示則在于:保持黨的先進性、純潔性，“你好我好大家好”不行，要敢于向不合格者亮黃牌、紅牌。