第一篇：推進公共機構(gòu)節(jié)能踐行科學發(fā)展(講話稿)

踐行科學發(fā)展

推進公共機構(gòu)節(jié)能

——在全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作會議上的講話

（擬定稿）

同志們：

這次會議的主要任務是貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關(guān)于節(jié)能工作的重大決策部署，總結(jié)回顧09年度全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作，安排部署2010年全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作任務。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對奮戰(zhàn)在公共機構(gòu)節(jié)能工作一線的同志們表示親切慰問。

剛才，______同志就去年全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了總結(jié)，并對2010年的工作做了安排部署，我完全同意。會后，全區(qū)各單位要認真組織學習，抓好貫徹落實。

2009年是不平凡的一年，是新世紀以來我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較為困難的一年。受國際金融危機嚴重沖擊，全市經(jīng)濟社會發(fā)展均面臨嚴峻挑戰(zhàn)。面對困難局面，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，全區(qū)公共機構(gòu)各單位深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)對節(jié)能工作的戰(zhàn)略部署，齊心協(xié)力，拼搏進取，克難攻堅，扎實工作，圓滿地完成了年度節(jié)能目標任務，全區(qū)公共機構(gòu)能源消耗總量得到有效遏制，取得了階段性勝利，為全社會節(jié)能工作的深入開展做出了表率，為下一步節(jié)能工作更加扎實有效的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。下面，我就當前和今后一個時期進一 步抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的責任感

2007年12月28日，經(jīng)全國人大常委會討論通過，胡錦濤主席發(fā)布了第77號主席令，頒布了新修訂的《中華人民共和國節(jié)約能源法》，其中明確了公共機構(gòu)節(jié)能的有關(guān)要求。2008年8月1日，溫家寶總理簽發(fā)了第531號國務院令，頒布了《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，并自2008年10月1日起實施。2008年10月17日，張大衛(wèi)副省長在全省貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》電視電話會議上強調(diào)：全省各級公共機構(gòu)要堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照省委、省政府關(guān)于節(jié)能減排的戰(zhàn)略部署和建設節(jié)約型機關(guān)的要求，結(jié)合實際，積極開展節(jié)能工作，要以《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的出臺為契機，把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，以對人民利益高度負責的態(tài)度，以科學務實、鍥而不舍的精神，改革創(chuàng)新、扎實工作、迎難而上，力求在建設節(jié)約型社會中充分發(fā)揮導向和示范作用，為實現(xiàn)我省“十一五“節(jié)能減排目標、促進全省經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。這充分說明，從中央到地方，都高度重視公共機構(gòu)節(jié)能工作。這項工作的重要性，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

首先，公共機構(gòu)節(jié)能是可持續(xù)發(fā)展的必然要求。發(fā)展與節(jié)約不是對立的，發(fā)展必須節(jié)約，節(jié)約有利發(fā)展。建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，是黨中央、國務院的一項重大戰(zhàn)略決策，也是 我國當前和今后經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的一個緊迫而重大的課題。但就目前來看，我國經(jīng)濟增長方式粗放、結(jié)構(gòu)不盡合理的問題還比較突出，能源消耗量比較大，是世界上第二大能源消費國，消費總量約占全球的15%左右。我國的能源資源雖然豐富，但人均能源資源儲量均低于世界平均水平，石油人均可采儲量1.71噸，僅為世界平均水平的6.6%；天然氣人均可采儲量1803立方米，僅為世界平均水平的6.5%。可以說，能源問題已成為制約經(jīng)濟社會發(fā)展和全面建設小康社會的一個重要因素。《節(jié)約能源法》明確提出，節(jié)約資源是我國的基本國策，國家實行節(jié)能目標責任制和節(jié)能考核評價制度，將節(jié)能目標完成情況做為地方人民政府及其負責人考核評價內(nèi)容。因此，我們必須把節(jié)能降耗放到事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度來認識，堅決貫徹執(zhí)行“能源開發(fā)與節(jié)約并舉，把節(jié)約放在首位”的方針，正確處理經(jīng)濟建設和人口增長、資源利用、環(huán)境保護的關(guān)系，不斷增強全社會的節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，努力在節(jié)約能源、保護環(huán)境的前提下實現(xiàn)經(jīng)濟較快發(fā)展，促進人與自然和諧相處。

其次，公共機構(gòu)節(jié)能是建設節(jié)約型社會的迫切需要。節(jié)約型社會不是依靠市場力量自然形成的，而是在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，通過政府主導、法律約束和社會參與共同形成的。近年來，全區(qū)各公共機構(gòu)在抓節(jié)能工作上力度很大，成效也很明顯。但是，我們還要看到，公共機構(gòu)節(jié)能工作任務還十分艱巨，節(jié)能潛力還很大，工作中還存在一些亟待解決的突出問題。一是公共機構(gòu)能 耗指數(shù)依然偏高，與“十一五”節(jié)能減排目標要求還有一定差距，雖然我區(qū)公共機構(gòu)能耗水平近兩年呈下降趨勢，但今年工作壓力仍然很大。二是思想認識還不到位，基礎(chǔ)工作相對薄弱，節(jié)能管理制度不完善等等。公共機構(gòu)，特別是行政機關(guān)，作為社會活動的管理者、組織者，在建設節(jié)約型社會中，具有極其重要的導向和示范作用。特別是《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的正式實施，進一步將公共機構(gòu)節(jié)能工作規(guī)范化、制度化。可以說，節(jié)能降耗是政府義不容辭的責任和義務。我區(qū)各公共機構(gòu)應高度重視資源節(jié)約工作，從自身做起，從點滴做起，率先垂范、先行一步，帶頭厲行節(jié)約，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，真正在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用，帶動全社會廣泛開展節(jié)約能源資源活動。

第三，公共機構(gòu)節(jié)能是降低行政成本的重要舉措。在我國，公共機構(gòu)與大型公共建筑、高耗能企業(yè)是能源消耗的三大重點領(lǐng)域。公共機構(gòu)是指全部或部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位或團體組織，據(jù)統(tǒng)計，2009年全國各級公共機構(gòu)能源消費量達6335萬噸標準煤，其中電力911億千瓦時，超過全國8億農(nóng)民全年881億千瓦時的生活用電量，公共機構(gòu)能源費用開支更是高達1240億元。從我區(qū)情況看，在用電、用水、辦公耗材使用等方面，也不同程度地存在著浪費現(xiàn)象。公共機構(gòu)的資源能源消費過高，直接導致了行政成本過高，加大了財政負擔，擠占了教科文衛(wèi)和社會保障等公共資源，而且對政府機關(guān)形象造成不良影響。因此，全區(qū)各公共機構(gòu)有責任，也有義務帶頭做好節(jié)能工 作，這既是建設節(jié)約型機關(guān)的現(xiàn)實需要，也是加強我們自身建設，降低行政運行成本，推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要。我們一定要深刻認識扎實做好節(jié)能工作的重大現(xiàn)實意義，化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，以更大的決心，下更大的力氣，扎扎實實地做好這項工作。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，努力開創(chuàng)公共機構(gòu)節(jié)能工作的新局面

節(jié)能工作是一項長期而又艱巨、現(xiàn)實而又緊迫的任務，隨著這項工作的深入推進，許多新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對節(jié)能工作提出了新的更高要求。全區(qū)各公共機構(gòu)要進一步理清思路，明確任務，突出重點，抓好落實。今年的工作任務，同志在剛才的講話中已做了具體安排，這里我再強調(diào)幾點。

（一）健全管理體制。公共機構(gòu)節(jié)能是一項新的工作和新的課題，也是一項緊迫而長期的任務。全區(qū)各公共機構(gòu)要按照《條例》的規(guī)定，結(jié)合這次政府機構(gòu)改革，進一步加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導，完善管理體制，理順運行機制，健全組織機構(gòu)，落實人員編制，明確職責分工。機關(guān)事務管理部門將擔負起協(xié)調(diào)、推進、指導、監(jiān)督公共機構(gòu)節(jié)能工作的職責；同時，要與發(fā)展改革、財政等相關(guān)部門密切配合，建立運轉(zhuǎn)順暢、執(zhí)行有力、監(jiān)管有效的組織協(xié)調(diào)機制。要針對教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)不同特點，建立相應的管理和監(jiān)督機制。各公共機構(gòu)要完善內(nèi)部管理機制，明確能源管理崗位，落實人員到位，健全節(jié) 能工作管理機制。

（二）完善規(guī)章制度。建立規(guī)章制度是公共機構(gòu)節(jié)能工作扎實有序開展的根本保障，是當前和今后一個時期節(jié)能工作的重要任務。我區(qū)機關(guān)事務管理部門將按照《條例》要求，認真抓好公共機構(gòu)節(jié)能的目標責任制度、考核評價制度、能耗審計制度等基本制度的落實，建立節(jié)能工作的長效機制。要以提高能源利用效率為核心，以強化管理為抓手，不斷完善能耗計量、統(tǒng)計分析、報告公示等制度，研究制定公共機構(gòu)能源消耗定額，控制行政成本，為節(jié)能評價考核、節(jié)能技術(shù)改造提供依據(jù)。各公共機構(gòu)要健全本單位節(jié)能運行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程，加強日常管理，完善制度規(guī)范，使節(jié)能工作有據(jù)可依、有規(guī)可循，全面提升公共機構(gòu)節(jié)能工作水平。

（三）強化節(jié)能措施。公共機構(gòu)能耗總量偏大，其中重要原因就是節(jié)能技術(shù)和新產(chǎn)品應用較少。全區(qū)各公共機構(gòu)應大力推進既有辦公建筑外圍護結(jié)構(gòu)和計量設施改造，提高既有辦公建筑保溫性能，盡快實現(xiàn)用能分戶、分類、分項計量；繼續(xù)抓好節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)水改造，特別是抓好中央空調(diào)、電梯、信息機房等高耗能設施設備的節(jié)能改造；積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新能源應用，提高能源利用效率，有效降低能源消耗。積極探索合同能源管理方式，鼓勵節(jié)能專業(yè)服務機構(gòu)為公共機構(gòu)提供節(jié)能診斷、設計、融資、改造和運行管理等服務；加快公共機構(gòu)能耗監(jiān)測體系建設，提升節(jié)能科學管理和信息化水平；要不斷完善公務用車 配備標準，嚴格車輛編制核定和購置審批，推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車，加快淘汰高油耗、排放超標的車輛。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的規(guī)定，加大節(jié)能產(chǎn)品政府集中采購力度。嚴格控制一般性支出，推行無紙化辦公，大力精簡會議和文件，嚴格公務接待標準，提高公務經(jīng)費使用效益。

(四)積極改革創(chuàng)新。公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期而艱巨的任務。機關(guān)事務管理部門要在節(jié)能工作中發(fā)揮好主導作用，必須大膽改革，不斷創(chuàng)新。要站在全局的高度，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，充分認識做好機關(guān)事務工作的重要意義。當前，在促進公共機構(gòu)節(jié)能工作方面還存在一些突出問題，必須針對這些問題，進行全方位、多層次的改革創(chuàng)新。要以資源集約化管理為目標，加快機關(guān)事務工作資源整合步伐；要積極探索機關(guān)后勤服務的社會化、市場化途徑，不斷增強服務意識和創(chuàng)新意識；要始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則，提高管理效能，不斷改進管理方式，降低行政成本；要按照建設體系、創(chuàng)新機制、科學管理、強化隊伍的總體思路，以改革為動力，以品牌建設為載體，著重創(chuàng)新服務標準，改進服務手段，突出服務重點，完善保障制度，不斷提高機關(guān)事務工作現(xiàn)代化的服務水平。

三、加強領(lǐng)導，精心組織，確保公共機構(gòu)節(jié)能工作全面落實到位

公共機構(gòu)節(jié)能工作，政治性強，政策性緊，涉及面廣。做好 這項工作，關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導，重點在于制度建設，成效在于狠抓落實。全區(qū)各公共機構(gòu)務必廣泛動員起來，積極行動起來，齊心協(xié)力，精心組織，切實做到“四個加強”：

一是加強組織領(lǐng)導。去年六月區(qū)政府已專門成立了中原區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組，今年，根據(jù)領(lǐng)導分工的改變，由我來擔任領(lǐng)導小組組長，領(lǐng)導小組負責推進、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全區(qū)的公共機構(gòu)節(jié)能工作。領(lǐng)導小組辦公室設在區(qū)機關(guān)事務管理局。各公共機構(gòu)要切實加強組織領(lǐng)導，結(jié)合實際，盡快建立和完善本轄區(qū)內(nèi)的公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級公共機構(gòu)的節(jié)能工作，要落實專人管理，明確工作責任。區(qū)直各行政事業(yè)單位尤其是區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組的成員單位“一把手”，要作為公共機構(gòu)節(jié)能工作的第一責任人，對公共機構(gòu)節(jié)能工作要高度重視，親自研究部署，解決具體問題，分管領(lǐng)導和辦公室是具體責任人，要做到認識到位、責任到位、投入到位、措施到位；要明確分管領(lǐng)導具體負責、責任科室積極承辦、經(jīng)辦人員專職工作，為有效開展公共機構(gòu)節(jié)能工作提供有力的組織保障。總之，要通過推進公共機構(gòu)節(jié)能工作體制機制創(chuàng)新，建立起務實高效的工作協(xié)調(diào)機制，做到在管理上有機構(gòu)、有人員、有制度，在統(tǒng)計上有計量、有數(shù)據(jù)、有分析，在考核上有指標、有評價、有獎懲，把節(jié)能工作真正落到實處。

二是加強部門配合。公共機構(gòu)節(jié)能工作，不是哪一個部門能夠單獨完成的，需要各部門協(xié)同作戰(zhàn)。區(qū)機關(guān)事務管理局要把我 區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組辦公室交辦的各項工作任務，認真組織完成好，積極主動地推進我區(qū)的公共機構(gòu)節(jié)能工作。領(lǐng)導小組各成員單位要切實履行相關(guān)職責，落實相關(guān)工作，相互配合，加強能耗的統(tǒng)計工作，加強基層節(jié)能隊伍建設，建立公共機構(gòu)的能耗統(tǒng)計、監(jiān)測、考核體系；教育、建設、衛(wèi)生等部門要依據(jù)《條例》的職責分工，加強本行業(yè)公共機構(gòu)的節(jié)能管理工作；科技部門要進一步推進節(jié)能技術(shù)進步，推廣一批節(jié)能的先進工藝、技術(shù)和產(chǎn)品等等。總之，各職能部門要在抓好機關(guān)自身節(jié)能工作的同時，有下屬公共機構(gòu)的區(qū)直機關(guān)單位要把工作延伸下去，把節(jié)能目標責任分解落實到每個單位，切實加強指導和服務，密切配合，共同完成全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作任務。同時，要加強對《條例》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格查處各種違反《條例》的行為，加大對違規(guī)行為的處罰力度，嚴肅追究公共機構(gòu)負責人和有關(guān)責任人員的責任。

三是加強節(jié)能宣傳。區(qū)文化新聞單位要充分利用網(wǎng)絡、報紙、簡報等多種媒介，宣傳建設資源節(jié)能型、環(huán)境完好型社會的意義，普及節(jié)能科學知識，弘揚先進典型，曝光資源浪費行為，倡導節(jié)能環(huán)保、愛護生態(tài)、崇尚自然，倡導適度消費、綠色消費，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。要重視抓好《條例》的普及教育和培訓，使公共機構(gòu)的干部職工了解《條例》精神，掌握《條例》內(nèi)容，自覺落實《條例》要求。要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，加強對全體社會成員特別是青少年的節(jié)能教育，倡導健康、文明、節(jié) 儉、適度的消費理念和消費方式，使公共機構(gòu)節(jié)能真正成為全體公民的自覺行動。

四是加強監(jiān)督檢查。公共機構(gòu)節(jié)能管理是一項經(jīng)常性的工作，抓好這項工作貴在持之以恒地落實各項管理規(guī)定。因此，各公共機構(gòu)和節(jié)能管理人員要把功夫下在經(jīng)常性的管理與經(jīng)常性的監(jiān)督檢查上，要學習借鑒先進地方和部門開展公共機構(gòu)節(jié)能工作的經(jīng)驗、做法，拿出有效的應對措施，抓好節(jié)能工作落實，堅決糾正浪費能源行為。區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組辦公室要制定具體的監(jiān)督辦法和措施，并聯(lián)合有關(guān)部門適時對各單位的用水、用電、公務車輛用油等情況進行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果在全區(qū)通報，力爭通過考核評價、通報公示、群眾監(jiān)督等措施，把我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作推上一個新臺階。

同志們，節(jié)能減排，利國利民，功在當代，利在千秋，事關(guān)我市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，任務艱巨，使命光榮。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，為我區(qū)跨越式發(fā)展做出新的貢獻！

謝謝大家！

第二篇：“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動”講話稿

“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動”講話稿

尊敬的徐毅局長，各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)國務院的統(tǒng)一部署，6月11日—17日，開展全國“公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周”活動。今天，我們在這里舉辦濟南市暨商河縣公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動，是我市“節(jié)能宣傳周”活動的重要組成部分，目的是宣傳節(jié)能法規(guī)，增強節(jié)能意識，推廣節(jié)能新產(chǎn)品，倡導節(jié)能新風尚，深入推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，切實發(fā)揮公共機構(gòu)在建設節(jié)約型社會中表率作用。在此，我代表縣委、縣政府，對這次活動的成功舉辦，表示最熱烈的祝賀！對市機關(guān)事務管理局多年來給予商河工作的支持和關(guān)心，表示最衷心的感謝！

深入推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀，加快建設節(jié)約型社會的重要舉措，也是加強政府自身建設，推動全社會節(jié)能工作的必然要求，意義重大，任務艱巨，使命光榮。近幾年來，我縣大力推進節(jié)約型機關(guān)建設，高度重視公共機構(gòu)節(jié)能工作，成立了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，組建了縣級機關(guān)事務管理局，真正形成了領(lǐng)導重視、部門負責、齊抓共管的良好工作格局。按照行為節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能并重的原則，我們堅持以宣傳培訓為先導，以節(jié)能考核為依據(jù)，以基層基礎(chǔ)為重點，大力加強公共機構(gòu)節(jié)能工作長效機制建設；初步建立了以能耗統(tǒng)計為基礎(chǔ)，以能耗定額為約束，以預警調(diào)控為關(guān)鍵，以節(jié)能監(jiān)察為保證的能耗監(jiān)管體系。積極督促各級各類公共機構(gòu)健全了節(jié)能制度，增強了節(jié)能意識，推廣了節(jié)能新產(chǎn)品，養(yǎng)成了節(jié)能好習慣，用能效率和監(jiān)管水平得到大幅度提升。同時，我們堅持重點突破和項目帶動相結(jié)合，多渠道籌措資金，積極加大節(jié)能投入，啟動了集中供熱等節(jié)能改造項目，推廣了太陽能路燈等新能源、新材料，主要能耗指標都實現(xiàn)了“雙下降”。

我們常說，節(jié)能工作說大也大，影響著國家的未來，關(guān)系著民族的發(fā)展；說小也小，體現(xiàn)到工作的點滴細節(jié)，融入于工作的舉手之勞。各級各類公共機構(gòu)要切實發(fā)揮好模范帶頭作用，從增強節(jié)能意識、健全節(jié)能制度入手，經(jīng)常開展節(jié)能教育和用能檢查，堅決落實能耗定額和節(jié)能責任，堅決淘汰白熾燈等落后用能器具，切實把主要用能指標降下來。廣大干部職工要率先垂范，身體力行，從節(jié)約一滴水、一滴油、一度電做起，自覺踐行空調(diào)溫度控制等綠色生活方式，堅決抵制過度包裝等資源浪費行為，積極做節(jié)能降耗的領(lǐng)導者、倡議者和先行者。機關(guān)事務等部門要積極發(fā)揮職能作用，加強節(jié)能監(jiān)督監(jiān)管，切實提高全縣公共機構(gòu)的用能效率和監(jiān)管水平。

同志們，節(jié)能減排，機關(guān)先行；低碳生活，從我做起。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，自覺踐行節(jié)能新理念，積極倡導低碳新生活，公共機構(gòu)節(jié)能工作就能取得新的成績，為節(jié)約型機關(guān)和節(jié)約型社會建設作出更大貢獻！

最后，預祝宣傳活動圓滿成功！謝謝大家！

第三篇：積極有效地推進公共機構(gòu)節(jié)能工作

積極有效地推進公共機構(gòu)節(jié)能工作

有效地節(jié)約能源資源，是落實科學發(fā)展觀，保證經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，而公共機構(gòu)節(jié)能工作又是全社會節(jié)能工作的重要組成部分。國務院第331號令公布了《公共結(jié)構(gòu)節(jié)能條例》，于2008年10月1日起實施，省政府第210號令發(fā)布了《山東省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，于2009年5月20日起實施。我縣認真貫徹落實《條例》和《辦法》，在省、市機關(guān)事務管理局的指導下，公共機構(gòu)節(jié)能工作正積極有效地穩(wěn)步推進，取得明顯成效。現(xiàn)匯報如下：

一、健全管理體制，確保節(jié)能監(jiān)管機構(gòu)、人員、職能到位 國務院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》第四條規(guī)定“國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務工作的機構(gòu)在同級管理節(jié)能工作的部門指導下，負責本級公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作”。《＊＊省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》第三條明確規(guī)定“設區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府管理機關(guān)事務工作的機構(gòu)在同級管理節(jié)能工作的部門的指導下，負責本級公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作，指導和監(jiān)督下一級公共機構(gòu)節(jié)能工作”。我縣機關(guān)行政事務管理局按照《條例》和《辦法》的規(guī)定，迅速行動，積極向縣領(lǐng)導建議。提出申請設立“公共機構(gòu)節(jié)能管理科”，縣編辦于2009年2月3號批復并迅速組建，立即投入工作，履行職責。這在全省縣級局中是很超前的。節(jié)能管理科在全縣105個公共機構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣部門、市屬駐東平各單位）建立了節(jié)能聯(lián)絡員網(wǎng)絡，并登記備案，為在全縣公共機構(gòu)開展節(jié)能管理工作形成了有力的組織保證。

二、探索建立監(jiān)管制度，為節(jié)能工作提供科學的制度保證 公共機構(gòu)節(jié)能管理工作既是一項人人皆知的工作，又是一項全新的工作。以前僅僅是本單位自律、自抓、自管，缺乏有效的外部監(jiān)督，《條例》和《辦法》頒布后，這項工作就變?yōu)樵谧月傻幕A(chǔ)上建立更加有效的統(tǒng)計上報、審計考核、評價、監(jiān)督，就此而言又是一項全新的工作。因此必須建立和完善統(tǒng)計、考核、審計、評價制度。縣委、縣政府高度重視，縣機關(guān)事務管理局依照有關(guān)規(guī)定，擬定了《＊＊縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹實施山東省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法的通知》，《中共＊＊縣委辦公室、＊＊縣人民政府辦公室關(guān)于開展公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作的通知》，《中共＊＊縣委辦公室、＊＊縣人民政府辦公室關(guān)于實行公共機構(gòu)能源資源消耗按季度報送制度的通知》等相應的制度，并以縣委辦、縣政府辦的名義下發(fā)，得以貫徹落實。隨著公共機構(gòu)節(jié)能工作的日益深入，下步將繼續(xù)完善能源審計，用能核定，考核評價制度，并參照外地做法，將各公共機構(gòu)節(jié)能考核結(jié)果納入縣政府對單位的考核中去，科學有效的利用節(jié)能考核成果，從而更加有力推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展。

三、利用現(xiàn)代化手段，科學地做好公共機構(gòu)用能統(tǒng)計工作 用能統(tǒng)計是一件新事，開始有些單位不夠重視，怕麻煩，更重要的是怕露真情，縣機關(guān)行政事務管理局節(jié)能管理科的同志想方設法推動工作，結(jié)合實際，科學設計表格，由節(jié)能聯(lián)絡員和單位主要領(lǐng)導簽字上報，確保了數(shù)字祥實準確，解決了不重視，怕露出真情的問題。為減少部門上報的麻煩，最大限度地為各公共機構(gòu)提供方便，節(jié)約人、材、物力，逐步采取了傳真、內(nèi)部網(wǎng)上報的辦法，受到部門好評。既確保了上報的時間、質(zhì)量，又大大減少了部門的麻煩，同時節(jié)約了部門的用人，跑車的費用，通過具體工作履行了節(jié)能的職責。現(xiàn)在每季度末的次月10號前就能及時做 出105個公共機構(gòu)的用能統(tǒng)計，排出位次，報縣主要領(lǐng)導。同時，通報給各部門主要領(lǐng)導同志，有效地促進了節(jié)能工作。

四、結(jié)合實際，制定用能規(guī)劃

按照《條例》和《辦法》的規(guī)定以及省、市機關(guān)事務管理局的統(tǒng)一部署和安排，我縣公共機構(gòu)節(jié)能管理部門，深入各有關(guān)單位調(diào)查研究，探討節(jié)能的新思路，新途徑，挖掘節(jié)能潛力。在此基礎(chǔ)上，制定節(jié)能規(guī)劃和中長期節(jié)能規(guī)劃，借以指導和監(jiān)督各公共機構(gòu)用能情況，確保規(guī)劃中節(jié)能指標的落實。用能規(guī)劃指標為：用電、用油比上下降5%，用氣比上下降5%，經(jīng)用能統(tǒng)計，節(jié)能指標得以實現(xiàn)。

五、廣泛宣傳，積極發(fā)動，全員參與是做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的基礎(chǔ) 公共機構(gòu)節(jié)能工作有著一定的特殊性，在以前的日常管理中得不到廣大公職人員的重視，也僅僅是具體的管理部門和各單位領(lǐng)導從節(jié)約資金的角度，心里著急。真正要把公共機構(gòu)節(jié)能工作做好，必須讓公共機構(gòu)的廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念，增強行政成本意識，變被動 為自覺主動節(jié)約。為此我縣充分利用節(jié)能活動周，能源短缺體驗日活動，上街宣傳，懸掛標語，領(lǐng)導講話，電視媒體宣傳，報紙報道。縣機關(guān)事務管理局還專門向各單位發(fā)起節(jié)能倡議，編印節(jié)能小常識，專人送到各單位或設點發(fā)放，每次活動發(fā)放1000多份節(jié)能小常識，今年還發(fā)放市局印刷小冊子500余份，受到部門、單位和市民的歡迎，大大增強了廣大市民和公務人員的節(jié)能意識。現(xiàn)在長明燈、長流水、開門開窗開空調(diào)、拉上窗簾開燈會的現(xiàn)象基本杜絕。

六、縣直機關(guān)節(jié)能工作取得明顯的成效

開展公共機構(gòu)節(jié)能，縣直機關(guān)辦公區(qū)是導向。為此縣機關(guān)事務管理局認真履行職責，自覺主動地帶頭做好公共機構(gòu)節(jié)能工作。

1、科學合理集中調(diào)配辦公用房。辦公用房存在著苦、樂不均的現(xiàn)象較為嚴重。2008年7月縣里新成立東平湖景區(qū)管委、礦產(chǎn)工業(yè)管理局等部門，需增加辦公用房40余間，如租用房屋每年租賃費及水、電、暖、物業(yè)費用就需花費60余萬元。管理局積極向領(lǐng)導建議，調(diào)劑使用原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局辦公樓96間房屋，經(jīng)修繕后開辟為縣直機關(guān)北辦公區(qū)。安排景區(qū)管委、旅游局、景區(qū)執(zhí)法局、景區(qū)開發(fā)公司、礦管局以及原來分散辦公的民政局、科技局、文體局、物價局、財辦、殘聯(lián)共十一個部門和單位進駐辦公，充分合理有效地利用了辦公資源，年可節(jié)約資金40多萬元。既解決了部門分散辦公、群眾辦事不方便的問題，又解決了不少部門租房辦公經(jīng)費緊張的問題，受到部門好評和社會公認。

2010年6月因縣紀檢委組建6個紀檢工委需辦公用房36間，縣機關(guān)事務管理局提出方案，在現(xiàn)有部門辦公用房中調(diào)劑安排，將原社保局調(diào)劑到縣財政局2樓辦公，將其騰出的32間房安排縣紀委（6各紀工委）使用，此舉共調(diào)劑部門辦公用房50余間，可節(jié)約租賃費及水、電、暖及物業(yè)管理費用50余萬元。兩次辦公用房的調(diào)整整合共調(diào)劑辦公用房146間，年節(jié)約財政資金110余萬元，極大地降低了行政成本，充分合理地利用了辦公資源。

2、縣直機關(guān)（事務管理局本級）節(jié)能效果明顯

縣直機關(guān)事務管理局管理的三處機關(guān)辦公區(qū)共有辦公樓5棟，建筑面積2.2萬平方米，均實行物業(yè)管理，水、電、氣、暖及物業(yè)管理制度健全，管理體制完善，各辦公區(qū)均擺放或懸掛節(jié)能管理辦法，水、電、暖空調(diào)管理規(guī)定。節(jié)氣方面：2008年投資32.6萬元更換1997年投入使用的高耗能浮動盤管式換熱機組，由于采用冷凝水回收利用二次換熱技術(shù)，一個取暖期節(jié)氣2000余噸，節(jié)約資金36萬余元，當年收回投入資金，同時還提升了供暖效果；節(jié)電方面：各辦公樓走廊燈均采取了隔二開一措施，衛(wèi)生間采用聲控開關(guān)。單體空調(diào)采用專線、定時送電方法，新改造的北辦公區(qū)實行了分樓層按計量表的方法，核算辦公單位耗電情況；節(jié)水方面：樓內(nèi)開水采用平時定時送電供水，節(jié)、假日隔樓層送電供水辦法，公共廁所用水實行對物業(yè)公司定量考核獎懲辦法；中央空調(diào)實行平時（室外溫度35℃以下）開一臺主機，35℃以上開兩臺主機，并適時調(diào)控供水溫度，嚴格控制按規(guī)定時間開關(guān)機，堅決杜絕隨意性。廣場用電方面：按規(guī)定開放燈光、噴泉等設施設備，非節(jié)假日重大活動不開草坪燈光。

3、充分利用局本級用能臺賬及統(tǒng)計分析表，科學決策、解決用能中的問題。

局本級管理的各用能崗位，每月編報水、電、氣、暖用能情況分析表，并與上、上月份對比分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改解決。2009年至今已有兩次利用用水統(tǒng)計表對比發(fā)現(xiàn)地下管道滲漏嚴重造成自來水流失問題，有效地避免了水資源浪費，節(jié)約了能源和資金。

七、幾點體會

1、開展公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，仍需加大宣傳力度，增強廣大公務人員的節(jié)能意識，做節(jié)能表率。

2、按照《條例》和《辦法》的規(guī)定，有關(guān)部門密切配合，積極地逐步深入推進用能審計，用能核定，節(jié)能考核評價工作。并把節(jié)能考核納入對部門、單位考核體系，制定節(jié)能獎懲辦法，扎實有效地開展好節(jié)能監(jiān)管工作。

3、省、市機關(guān)事務管理局需加強對縣級公共機構(gòu)節(jié)能管理的指導、培訓、檢查和考核。

2010年7月14日

第四篇：公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃

2015年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃

為全面實施節(jié)能減排工作，建立資源節(jié)約型單位，增強廣大干部職工的節(jié)能意識，加快推進節(jié)約型社會建設，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照相關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，制定本工作計劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設，突出抓好用水、用電、辦公用品、公務用車等節(jié)能工作，引導全校師生牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，反對鋪張浪費，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的校園文化，以全面節(jié)約為重點，建立長效管理機制，扎實推進節(jié)能減排工作。

二、加強組織領(lǐng)導，建立長效機制 成立我校公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組

三、工作原則

堅持四項原則：一是確保工作有序開展與勤儉節(jié)約并行的原則；二是倡導公共節(jié)約與自我節(jié)儉并進的原則；三是強化節(jié)約意識與掌握節(jié)約基本知識并重的原則；四是從小處著眼、從小事做起的原則。

四、主要目標

2015年我校做到公務用車等用電、用水、用油比重在去年的基礎(chǔ)上有所降低。

五、主要措施

（一）建立健全各項工作制度，形成資源節(jié)約的長效機制 1.結(jié)合實際制定節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能方案。

2.建立健全節(jié)能降耗督導檢查制度和公開通報制度，定期檢查節(jié)能降耗工作落實情況。

3.建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計報告制度，客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。

（二）加強日常管理，認真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié) 1.節(jié)約用電。房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備盡量選擇安裝節(jié)能燈泡，設有專人管理，防止“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生；減少和避免計算機、復印機、打印機、飲水機等設備處于長時間待機狀態(tài)。

2.節(jié)約開支。根據(jù)工作需要，嚴格控制文件印刷數(shù)量，直接在電子文本上修改文稿；若需打印，提倡雙面用紙，注重信封、復印紙再利用，盡可能降低紙張消耗，減少一次性筆的用量；實行辦公自動化、無紙化，能上網(wǎng)聯(lián)絡的不傳真，能行文的不開會，控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。

3.節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護和管理，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象；推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具；節(jié)約綠化用水；個人要養(yǎng)成良好的用水習慣，隨手擰緊水龍頭。

4.節(jié)能采購。嚴格執(zhí)行政府節(jié)能采購目錄，優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能材料等。

5.降低油耗。

（三）強化宣傳工作 結(jié)合本單位實際，加強宣傳，以節(jié)能減排為主題，采取一系列活動，如張貼宣傳畫、印發(fā)宣傳單、標語，在全系統(tǒng)上下樹立起節(jié)能意識，形成“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。

第五篇：公共機構(gòu)節(jié)能自查報告

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告1

圍繞加快“兩型社會”建設，推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作，提高公共機構(gòu)能源利用效率，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)縣委政府領(lǐng)導的指示，由縣委辦公室、縣政府機關(guān)事務管理局、縣節(jié)能辦組成專題調(diào)研組，對茅坪鎮(zhèn)、郭家壩鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣國稅局、教育局等9個縣直單位的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了專題調(diào)研，從總體上了解我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作現(xiàn)狀，形成了進一步推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見和建議。

一、工作現(xiàn)狀

根據(jù)全縣能源消耗統(tǒng)計，截至20xx年底，全縣共有公共機構(gòu)280家，其中：27個集中辦公單位、縣直32個分散辦公單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、8個垂直管理單位、198個二級管理單位、1個軍事單位、2個派出單位，總建筑面積83.79萬平方米，用能人數(shù)49583人，公務用車416輛。20xx年，全縣公共機構(gòu)總耗電量1033.58萬千瓦時，人均用電208千瓦時，單位建筑面積耗電12.33千瓦時，分別比20xx年下降23.7%、16.2%、28.6%;用水178.5萬噸，人均用水36噸，分別比20xx年下降17.2%、25%;公務車總用油量116.71萬升，基本與20xx年持平，單車平均年油耗2846升，同比下降9.8%。通過調(diào)查我們認為：我縣公共機構(gòu)自20xx年開展節(jié)約型機關(guān)建設以來，按照中央和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的總體要求，工作部署早、目標定位準、工作措施實，在宣傳教育引導、完善管理機制、建立相關(guān)制度、強化基礎(chǔ)工作、實施節(jié)能改造等方面做了大量富有成效的工作，較好地控制了公共機構(gòu)能耗不斷增長的勢頭，公共機構(gòu)節(jié)能工作走在了全市乃至全省前列，國務院國管局及省、市節(jié)能辦多層面推介了我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的做法和經(jīng)驗。

(一)形成了強力的領(lǐng)導體制。

一是加強組織領(lǐng)導。成立了以常務副縣長為組長，縣委辦、縣政府辦副主任為副組長，發(fā)改、住建、機關(guān)事務等部門分管領(lǐng)導任成員的縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組;縣委、縣政府在人員編制較為緊缺的情況下，成立了縣公共機構(gòu)節(jié)能辦公室，核定了2名事業(yè)編制，負責指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作。全縣280個公共機構(gòu)相應成立了領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導和節(jié)能工作聯(lián)絡員，有專人分管、有專人常抓節(jié)能工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

二是明確工作職責。按照領(lǐng)導小組各成員單位的管理職能，明確了各成員單位的工作職責。為解決由于行業(yè)特點帶來的工作差異問題，教育、衛(wèi)生等縣屬系統(tǒng)的公共機構(gòu)節(jié)能分別歸口其主管部門管理，便于工作開展。

三是注重工作協(xié)調(diào)。建立了節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮住建、審計、統(tǒng)計等相關(guān)職能部門的作用，做到工作謀劃共同研究、工作落實各負其責，形成了主管部門牽頭、職能部門齊抓共管的工作協(xié)調(diào)機制。

(二)建立了規(guī)范的管理制度。

一是強化政策保障。縣政府制定了《“十一五”后期縣公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會議制度》，縣政府辦公室下發(fā)了《縣20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》，從政策層面引導和規(guī)范了公共機構(gòu)節(jié)能工作。

二是落實管理制度。縣節(jié)能辦先后制定下發(fā)了《節(jié)能降耗管理規(guī)定》、《公共機構(gòu)用能規(guī)范》等12個指導性文件，對用能設備管理、辦公設備使用、節(jié)能產(chǎn)品采購、公務用車管理等方面作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范公共機構(gòu)的用能行為。全縣各公共機構(gòu)通過修訂完善水電管理、車輛管理，設備管理、辦公耗材和公務接待等管理制度，為有效開展節(jié)能工作提供了制度保障。

三是實行工作考評。出臺了《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作考評暫行辦法》，把公共機構(gòu)節(jié)能工作納入全縣綜合目標考核和“文明機關(guān)”、“文明單位”評選內(nèi)容之一，避免節(jié)約和浪費一個樣、重視和輕視一個樣的狀況，有效加強了日常用能管理。20xx，縣政府對縣地稅局、郭家壩鎮(zhèn)政府等10個節(jié)能示范單位進行了命名表彰。

(三)營造了良好的輿論氛圍。

一方面，宣傳引導注重實效。全縣以貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為契機，利用“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”和“能源緊缺體驗日”等主題活動，采取電視飛播、制作展牌、發(fā)送資料、張貼溫馨提示、開通“公共節(jié)能網(wǎng)”等形式，廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳教育，“節(jié)約光榮、浪費可恥”的社會風尚進一步形成。縣教育局堅持節(jié)能教育從娃娃抓起，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等內(nèi)容納入課堂教學，引導并組織學生通過小組討論、課外活動等形式，加強對學生的節(jié)能教育力度，增強學生節(jié)能環(huán)保意識。另一方面，示范引導點面結(jié)合。由于全縣公共機構(gòu)數(shù)量眾多，且工作基礎(chǔ)參差不齊，為確保工作的協(xié)調(diào)推進，在工作指導上堅持以點帶面，注重示范引導，著力抓好縣政府綜合辦公大樓等較大規(guī)模辦公建筑的節(jié)能工作，積極總結(jié)和推廣有效的節(jié)能經(jīng)驗，同時加強對公共機構(gòu)的具體工作指導，提高節(jié)能工作水平。

(四)落實了有效的節(jié)能措施。

一是加快節(jié)能產(chǎn)品推廣應用。全縣各公共機構(gòu)按照《節(jié)能工作實施意見》的要求，因地制宜廣泛開展節(jié)電節(jié)水行動。縣政府綜合大樓率先取消了近220臺飲水機，更換了近3000個LED節(jié)能燈管燈具。縣經(jīng)濟商務局(現(xiàn)縣經(jīng)濟商務和信息化局)投資10多萬更換了一批耗電量大的臺式電腦等辦公設備，照明燈具全部換成了LED節(jié)能照明燈具，節(jié)電量達70%，實現(xiàn)了節(jié)能降耗和安全用電有機統(tǒng)一。縣人民醫(yī)院在新建外科住院樓時，率先在全縣采用了墻外保溫系統(tǒng)和雙層隔熱、智能型門窗及屋面保溫防水等節(jié)能新工藝;采用熱源熱泵供水系統(tǒng)，代替了原來油價高且燃燒后易造成環(huán)境污染的柴油鍋爐供水系統(tǒng)，從而在方便患者用水的基礎(chǔ)上，大大降低了全院熱水供應成本。

二是強化日常管理。加強公共機構(gòu)節(jié)能工作貴在堅持，重在管理。為此，許多單位積極推行精細化管理，加強用能設備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施，節(jié)能效果十分明顯。縣國稅局在車輛管理上實行“四制”管理，即出車日志制、用車公示制、修理審批制、服務測評制，局機關(guān)8臺車平均每臺車百公里油耗67.33元，油耗同比下降20%。縣財政局在公務接待上，取消了香煙接待，自備酒水接待，領(lǐng)導審批集中接待，嚴禁休閑接待，所有開支實行局長一支筆審批，20xx年公務接待開支同比下降38.2%。

三是規(guī)范節(jié)能設備采購。在全縣公共機構(gòu)積極推廣節(jié)能型產(chǎn)品設備的采購，政府采購項目明確優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型設備，從源頭上杜絕浪費。

二、存在問題

我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作，經(jīng)過全方位的宣傳和有組織的發(fā)動，節(jié)能的氛圍開始形成，節(jié)約的意識有所增強，成效初步顯現(xiàn)。但是在工作中仍存在一些不可忽視的矛盾和問題：

(一)節(jié)約意識有待加強。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們生活質(zhì)量的提高，全社會特別是黨政機關(guān)干部的節(jié)約意識有所下滑，現(xiàn)在大張旗鼓地宣傳節(jié)約在有些人看來似乎是小題大做，不合時宜。因而，在有些單位和部門存在“以善小而不為”的現(xiàn)象，把中央提出的建設節(jié)約型社會看成是權(quán)宜之計，階段性要求，搞短期行為，缺乏長期的思想準備。少數(shù)單位主要領(lǐng)導在業(yè)務活動與公共機構(gòu)節(jié)能工作關(guān)系的處理上，往往比較重視自己原有的業(yè)務分工，對公共機構(gòu)節(jié)能工作有“應付”的傾向。

(二)政策保障有待完善。保障機制的缺陷給公共機構(gòu)節(jié)能工作帶來了許多障礙。公共機構(gòu)節(jié)能迫切呼喚著管理者觀念更新、管理創(chuàng)新。目前，公共機構(gòu)管理仍存在一些不合理、不完善的地方，如日常的公務消耗，機關(guān)各部門都有資金保障，而用于節(jié)能新設備的改造資金，無法得到保障。一些高能耗的車輛、水電、辦公設備仍被大量使用，投入了大量的維護資金，產(chǎn)生了較高的能耗;而節(jié)能的新材料、新技術(shù)、新方法的運用，由于得不到資金保障，不能及時地被推廣普及。

(三)考核機制有待健全。就公共機構(gòu)而言，資源節(jié)約指標定量較難，考核缺乏剛性約束，績效評估體系有待建立。從財政體系上看，考核獎勵某個部門節(jié)能成果、個人節(jié)約工作做得好壞，財政沒有專項獎勵資金，除了輿論的宣傳和組織的監(jiān)督外，經(jīng)濟上難以體現(xiàn)，最終使節(jié)能工作只能停留在一般號召和宣傳的層面上。

(四)資產(chǎn)管理有待規(guī)范。在推進節(jié)約型機關(guān)建設中，有重節(jié)約資源能源輕資產(chǎn)管理厚此薄彼的傾向。在輿論宣傳和政策導向上對資源能源相對關(guān)注，面對非資源性成本開支的宣傳顯得不力，這反映了節(jié)約型機關(guān)建設還缺乏深刻、準確的定位。節(jié)約型機關(guān)建設是全方位的工程，它不僅要求干部職工對資源的珍惜和合理利用，重視對能源的消耗管理，而且還要求公共機構(gòu)加強內(nèi)部管理，包括機關(guān)辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公經(jīng)費和辦公用品管理、職務消費的改革等，從某種程度上說，只有抓好資產(chǎn)管理才能實質(zhì)性的.推進節(jié)約型機關(guān)建設。

三、對策建議

推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，是一項關(guān)乎全社會的系統(tǒng)工程。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，公共機構(gòu)在節(jié)約型社會建設中應發(fā)揮表率作用，如何全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，值得認真研究和思考并采取相應對策。

(一)強化宣傳教育，提高節(jié)能意識。

公共機構(gòu)節(jié)能工作需要動員和組織廣大干部職工共同參與。

一是要加大《公共機構(gòu)節(jié)能條例》宣傳力度。廣泛宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義;要強化公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導責任，堅持一把手抓、抓一把手，重點抓、抓重點，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源資源節(jié)約的緊迫感和責任感，形成人人崇尚儉樸節(jié)約的良好風尚。要正確處理好節(jié)約與節(jié)能的關(guān)系，在保證正常工作需要的前提下，按照因地制宜、量力而行的原則抓好本單位節(jié)能工作。要將節(jié)能工作納入黨校主體班次培訓和黨員集中輪訓的重要內(nèi)容，深化黨員干部思想認識。

二是要構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺。定期召開節(jié)能工作聯(lián)席會議，發(fā)揮成員單位的積極作用，形成整體聯(lián)動、綜合協(xié)調(diào)的良好工作格局。要運用工作研討會、工作表彰會和節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品推介會等形式，促進公共機構(gòu)節(jié)能工作和信息交流，激發(fā)廣大干部職工的節(jié)約熱情，增強節(jié)能工作的針對性、有效性。同時，要認真辦好“公共機構(gòu)節(jié)能網(wǎng)”，及時通報全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的進展情況和成效，推廣各單位在資源節(jié)約中好的經(jīng)驗和做法。

三是要做好節(jié)能培訓工作。要分期分批對全縣公共機構(gòu)的物業(yè)管理人員、空調(diào)、電梯、鍋爐管理人員和操作人員進行節(jié)能知識培訓，提高現(xiàn)有設備運行管理水平和節(jié)能實際操作能力。全縣各公共機構(gòu)也要經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

(二)加強能源統(tǒng)計，夯實基層基礎(chǔ)。

公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計是節(jié)能工作的基礎(chǔ)。因此，能耗統(tǒng)計工作要先期開展，并持之以恒，常抓不懈。

一是要加強能源統(tǒng)計臺賬管理。要迅速制定統(tǒng)一的能耗統(tǒng)計臺帳，便于全縣各公共機構(gòu)統(tǒng)計綜合;督促各公共機構(gòu)開展本單位能源消費分戶、分類、分項計量，從原始記錄和統(tǒng)計臺賬等基礎(chǔ)工作入手，全面加強能耗計量、記錄和統(tǒng)計。

二是要建立公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計報告制度。各公共機構(gòu)要按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的規(guī)定，按照統(tǒng)計要求、統(tǒng)計頻率、報送時間完成能耗統(tǒng)計報告工作。要依托電子政務系統(tǒng)，建立全縣機關(guān)能耗信息化管理平臺和能耗信息數(shù)據(jù)庫，定期更新維護，加強對能源消耗數(shù)據(jù)的匯總與分析，為全縣公共機構(gòu)節(jié)能政策和目標的制定提供依據(jù)。

三是要逐步開展能源審計。要選取典型的辦公建筑(包括新建建筑和既有建筑)進行能源審計，對建筑能耗進行深入全面的調(diào)查和全程監(jiān)控，分析這些建筑的節(jié)能潛力。同時，全縣各公共機構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定進行能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。

(三)突出重點領(lǐng)域，完善節(jié)能舉措。

抓好節(jié)能工作，加強技術(shù)節(jié)能是根本，只有不斷推進科學技術(shù)在節(jié)能中的運用，才能保證節(jié)約的效能化。

一是要規(guī)范各種用能行為。各公共機構(gòu)要結(jié)合本單位實際，在嚴控室內(nèi)照明燈具、嚴控空調(diào)溫度、減少電梯使用頻率、嚴管公務車輛等方面細化各項用能管理制度。

二是要積極應用節(jié)能新產(chǎn)品。要大力開展公共機構(gòu)“綠色照明”、“節(jié)約用水”行動，逐步淘汰高能耗燈具，提倡更換為匡通LED節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的`延時開關(guān)或感應開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象;逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、衛(wèi)生潔具為節(jié)水水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象;在推廣節(jié)能新產(chǎn)品過程中，要注重產(chǎn)品的質(zhì)量認證，確保節(jié)能新產(chǎn)品的安全性能。

三是要加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調(diào)、電梯、電熱水器、鍋爐和燃氣灶等用能設備，在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。

四是要大力開展公務用車節(jié)能。要進一步健全完善公務車輛使用管理制度，規(guī)范用車行為，大力提倡和推廣公務車輛節(jié)假日封車入庫、限開停開、集中乘車、單車核算等一些行之有效的做法，通過公務用車各項節(jié)能制度、標準、措施的實施，壓縮公務車輛規(guī)模，降低公務用車燃油消耗。

(四)完善管理體制，加大監(jiān)督考核。

一是要健全能耗準入機制。要切實抓好新建辦公設施的建筑節(jié)能，嚴把節(jié)能設計關(guān)，加強節(jié)能設計評審，嚴格執(zhí)行公共建筑節(jié)能標準，建立和完善全過程節(jié)能跟蹤管理體系。要嚴格實行政府節(jié)能采購，充分發(fā)揮政府采購的政策導向作用，支持縣內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作。要扎實推進政府強制采購節(jié)能產(chǎn)品，完善節(jié)能產(chǎn)品認證制度，規(guī)范節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單管理，從源頭上把好節(jié)能產(chǎn)品入口關(guān)，禁止采購國家明令淘汰的高能耗產(chǎn)品和設備。要規(guī)范機關(guān)國有資產(chǎn)和經(jīng)費的管理，研究制定行政事業(yè)單位資產(chǎn)和經(jīng)費管理措施，建立科學的資產(chǎn)購置、使用及處置辦法;要加強經(jīng)費管理，完善經(jīng)費開支標準，細化會議費、差旅費、公務接待費管理辦法，強化預算支出監(jiān)管，實行經(jīng)費使用績效考評，有效控制行政支出。

二是要完善監(jiān)督考核機制。要加強全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督管理，采取平時考核與考核相結(jié)合的方式，對全縣公共機構(gòu)開展專項檢查考核，定期對檢查情況進行通報和公示。對縣政府綜合大樓內(nèi)的單位要以平時考核為主;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它公共機構(gòu)要采取平時考核和考核相結(jié)合的方式;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要結(jié)合自身實際，認真制定本系統(tǒng)的考核評價方案。要研究制定全縣公共機構(gòu)能源資源消耗標準體系，按照公共機構(gòu)的性質(zhì)，科學設置考核指標，為節(jié)能降耗提供剛性的考核評價標準。要繼續(xù)堅持將節(jié)能工作目標完成情況作為機關(guān)效能建設考核、綜合目標管理考核和“文明單位”、“文明機關(guān)”評選的重要內(nèi)容。每年評選10個“節(jié)能示范單位”和5個“高能耗單位”。

三是要建立財政保障機制。建立公共機構(gòu)使用高效節(jié)能產(chǎn)品財政補貼制度，每年安排20—50萬元的專項節(jié)能改造資金，通過財政補貼、以獎代補等方式，支持公共機構(gòu)開展節(jié)能技術(shù)改造。要積極爭取省、市政策支持，盡早將我縣納入高效照明產(chǎn)品推廣財政補貼范圍。同時，積極加強與匡通公司的溝通協(xié)調(diào)，對全縣公共機構(gòu)可以采取分期付款或降價優(yōu)惠的方式，加快推進節(jié)能燈具的改造。

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告2

根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，我校通過完善制度建設，提高工作效率、加強節(jié)能宣傳、開展節(jié)能改造等方式，努力抓好本節(jié)能工作。現(xiàn)將節(jié)能工作做如下報告：

一、組織得力，明確責任。

為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我校將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了以樊建國校長任組長，張文軍、馮喜果副校長為副組長的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組，不定期進行督導，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約能源的各項要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項任務進行了分解，落實到相關(guān)責任科室，目前由總務處為公共機構(gòu)節(jié)能設施建設維護處室，德育處為公共機構(gòu)節(jié)能宣傳處室，專人負責統(tǒng)計的工作格局逐步形成，保障了公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展。

二、完善制度建設，加大管理力度

學校逐步完善了相關(guān)制度，如《XXX小學照明燈使用管理細則》、《XXX小學設施設備定期檢查規(guī)定》《XXX小學公物管理辦法》等一系列制度，通過制度強化責任，以責任狠抓落實，以此來規(guī)范師生的行為，達到節(jié)能目標。

三、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率

總務工作人員每周定期進行巡查，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、電的行為。各樓保潔人員負責監(jiān)管負責區(qū)域的各類設備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報。學校指定專人對學校用水、用電設備進行日常管理及維護，基本杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象和長明燈、長時間待機現(xiàn)象；清潔用品采用以舊換新制度，不大面積配發(fā)新的清潔工具，既保證了日常工作需要，又降低了清潔用品的消耗。

四、強化宣傳力度，增強師生節(jié)能意識

通過國旗下課堂、主題班會、征文、課前演講、節(jié)能宣傳周等形式有針對性對學生進行節(jié)能教育：如“節(jié)約一滴水，一度電，提倡人人都從我做起”“從小事做起，倡導節(jié)約光榮，浪費可恥。”通過這一系列的宣傳活動，學校節(jié)能氛圍濃厚，師生節(jié)能意識得到增強。

五、倡導綠色照明，更新節(jié)能設施

20xx年，新校舍建設時，學校照明燈全部使用當時能耗最低的熒光節(jié)能燈。近幾年，由于技術(shù)的發(fā)展，LED照明變得更節(jié)能更環(huán)保，今年7月，學校投入6.5萬余元，對教學樓內(nèi)的924盞熒光燈進行節(jié)能改造，換上了能耗更低的LED節(jié)能燈，原來功率51.74千瓦，改造后功率27.7千瓦，節(jié)能46.5%。

六、存在問題

一是公共機構(gòu)節(jié)能意識有待進一步提高。個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。

二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強。由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。

三是高能耗區(qū)域改造工作滯后。如學校三個計算機教室采用傳統(tǒng)臺式電腦，能耗較大，每個計算機教室功率28KW，三個教室就是84KW，每天耗電達336千瓦時。

七、努力方向

一是加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導小組制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。

二是繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造學校濃厚的節(jié)能氛圍。

三是加快高能耗區(qū)域的改造。學校計劃從20xx年開始，逐步將計算機教室改造為計算機云課堂，屆時每個教室運行功率降至3.5KW，節(jié)約能耗87%。

XXX小學

二〇一八年一月

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告3

縣節(jié)能減排辦：

根據(jù)XX市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于開展全市公共機構(gòu)節(jié)能自查工作的通知》和縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組辦公室的文件精神，對照《XX縣人事局加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的實施意見》，我局對加強公共機構(gòu)節(jié)能工作，認真組織開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、1-9月能源消耗情況

我局今年1-9月電消耗量為0.29萬千瓦時，水消耗量為0.037萬立方米，汽油消耗量為0.238萬升，同期電消耗量為0.25萬千瓦時，水消耗量為0.039萬立方米，汽油消耗量為0.241萬升。因辦公樓正在進行維修加固，水、電消耗量比同期有所增加。扣除維修加固所用的水、電，我局1-9月的水、電、汽油的消耗量能夠達到降低5%的節(jié)能目標。

二、工作措施

高度重視。為加強對節(jié)能減排的組織領(lǐng)導，成立了由局長張繼華為組長，主任科員鄒明富、林德友，副局長賴定玲、陳洪金，人才交流中心主任向榮為副組長，各股室負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能減排領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，由副局長陳洪金具體分管，辦公室主任張英、副主任李敏負責日常工作，形成了主要領(lǐng)導全面抓、分管領(lǐng)導直接抓、各股室負責人具體抓，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。

廣泛宣傳。通過召開職工會、發(fā)放宣傳資料等多種形式，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范的示范作用及重要意義，增強干部、職工和群眾的節(jié)能意識，倡導人人崇尚勤儉節(jié)約，營造節(jié)約光榮，浪費可恥的良好社會風尚。

加強管理。一是要求各股、室、中心充分利用自然通風，對室內(nèi)溫度進行控制，非工作時間不開啟空調(diào)。嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)夏季不低于26℃，冬季不高于20℃的溫度設置標準。二是合理利用照明、空調(diào)、計算機、打印機、復印機等設備，減少待機耗能。三是推廣使用環(huán)保再生紙，盡量不使用一次性產(chǎn)品和塑料購物袋，抓好資源循環(huán)利用。四是合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，嚴禁公車私用，提高公車使用效率。

建章立制。由局辦公室建立能源消耗統(tǒng)計臺帳，每季度通報耗能情況，并與同期進行比較，督促落實節(jié)能措施，確保完成節(jié)能目標。

逗硬獎懲。嚴格按照縣節(jié)能減排辦的要求和局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見，加強局機關(guān)的節(jié)能減排工作。對不能完成節(jié)能目標的節(jié)能責任人，取消評優(yōu)選先的資格，逗硬獎懲。

總之，我局嚴格按照有關(guān)節(jié)能工作的指示、要求，結(jié)合自身工作實際，扎實抓好了公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，充分發(fā)揮了公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告4

關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的自查報告 為迎接公共機構(gòu)節(jié)能小組對我中心公共機構(gòu)節(jié)能工作的考核，根據(jù)市委、市政府文件精神，我中心積極行動，認真落實，圓滿完成了我市下達的公共機構(gòu)節(jié)能任務指標，現(xiàn)將中心XXXX年公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況匯報如下：

一、強化保障措施、確保節(jié)能目標實現(xiàn)

（一）加強組織領(lǐng)導

為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核辦法的要求，制定了《XXXX年公共節(jié)能工作實施方案》，并成立了由中心主任擔任組長，副主任擔任副組長，科室主任為成員的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組。做到目標明確、職責明晰，并不定期召開節(jié)能降耗工作會議，落實節(jié)能工作。也成立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。并對各科室建立相應的節(jié)能目標責任制和監(jiān)督檢查制，為有效推動中心辦公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。

（二）深入開展宣傳培訓

1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，中心有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。

2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大干部職工

的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?/p>

3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。

（三）狠抓節(jié)能管理

1.加強用電設備管理，合理使用照明、辦公設備，要求中心全體干部職員下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。

2.加強用水設備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。

3.嚴格控制公務用車編制和規(guī)模，淘汰高耗油、高污染車輛，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現(xiàn)“一車一卡”加油制度，無公車私用現(xiàn)象，加強車輛用油定額管理和考核。

二、明確節(jié)能指標、落實工作責任

XXXX年，中心實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。

三、采取有力措施、切實降低能耗

（一）加強節(jié)能技術(shù)改造

1.對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。

2.積極應用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。

3.采購通過政府招標的方式，對新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

（二）抓好辦公用品的利用

1.建立和落實辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領(lǐng)用制度。

2.推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設備的集中回收處理機制。

3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

四、今后努力方向

中心在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導小組要加強對中心的水電、辦公用品的使用、公務用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，落實目標責任制，實

現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把中心節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實，切實保證中心節(jié)能考核目標的全面完成。

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告5

為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神，全面落實科學發(fā)展觀，我鎮(zhèn)把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。根據(jù)市政府有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)對20xx公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、主要能源消耗指標

我鎮(zhèn)能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水消耗，二是辦公用電消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待公車消耗。20xx年我鎮(zhèn)辦公用水消耗xxxx元，用電消耗xxxx元，公車消耗xxxx元，其他辦公耗材xxxx元。

二、節(jié)能主要作法

根據(jù)全市公共機構(gòu)節(jié)能工作的要求，我鎮(zhèn)對節(jié)能工作進行了安排部署，要求我鎮(zhèn)節(jié)能工作做到“五個強化”，實現(xiàn)“五個到位”。

（一）強化領(lǐng)導，組織機構(gòu)到位。為確保公共機構(gòu)節(jié)能工作落到實處，我鎮(zhèn)成立了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各相關(guān)人員為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、全體人員共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。

(二）強化意識，宣傳教育到位。我鎮(zhèn)以傳達貫徹全市節(jié)能會議精神為契機，組織干部職工學習了《公共機構(gòu)節(jié)能工作條例》，宣傳節(jié)能-1-

減排工作的重要性，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感，倡導樹立科學的消費理念，強化節(jié)能降耗、人人有責，節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。

（三）強化落實，節(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，取消高耗能設備，安裝了節(jié)能燈，從嚴掌握辦公開支，努力降低能源消耗。建立健全了機關(guān)財務、安全管理等一系列機關(guān)管理制度，做到了思想統(tǒng)

一、制度健全、行動落實，初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。

（四）強化統(tǒng)計，檔案收集到位。根據(jù)全市公共機構(gòu)節(jié)能工作的統(tǒng)一要求，建立了能耗統(tǒng)計臺帳，按月填寫統(tǒng)計報表，及時收集與節(jié)能工作相關(guān)的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。

（五）強化考核，督辦檢查到位。我們實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能工作“三個納入”：一是納入機關(guān)全體人員的目標管理責任制，做好機關(guān)內(nèi)的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，對我鎮(zhèn)的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鎮(zhèn)黨組織理論學習的重要內(nèi)容，強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。

三、存在的問題及努力方向

通過自查，我們認為，我鎮(zhèn)用水、用電設施設備符合節(jié)能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因

素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關(guān)管理措施也還存在不完善、不到位的地方。

在今后的工作中，我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關(guān)閉，做到人走燈滅，務必使節(jié)能行動取得實效，將公共機構(gòu)節(jié)能工作變成全體機關(guān)干部的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告6

市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組辦公室：

為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神，全面落實科學發(fā)展觀，我縣把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。按照xxx辦[20xx]6號文件的有關(guān)要求，我縣對20xx公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、節(jié)能機構(gòu)設置

為進一步加強管理，我縣把節(jié)能降耗工作納入重要議事日程，成立公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，不定期進行督導，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約資源能源的各項要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項任務進行了仔細分解，落實到相關(guān)責任單位，逐步形成由辦公室牽頭負責、各公共機構(gòu)協(xié)調(diào)配合、專人負責統(tǒng)計的工作格局。

二、目標任務完成情況

我縣切實落實公共機構(gòu)節(jié)能降耗目標責任，基本完成上級下達的各項任務指標，完成20xx年和20xx年能耗數(shù)據(jù)填報、匯總、分析和上報工作。

三、節(jié)能工作主要作法

（一）加強思想教育。通過組織各公共機構(gòu)認真學習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，進一步增強節(jié)能降耗意識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，逐步養(yǎng)成事事節(jié)能、處處節(jié)能的好習慣。

（二）降低辦公能耗。一是節(jié)約用水用電。堅決杜絕“長流水、長明燈”現(xiàn)象，提倡自然采光辦公，養(yǎng)成人走燈滅、關(guān)閉各種用電設備電源的好習慣。二是加強公車管理。加強公務用車的日常管理，嚴格按標準配備公車，實行定點加油、定點維修、保養(yǎng)制度。提倡近距離辦事步行前往，在公務活動中，提倡集中乘車，科學調(diào)度。非工作日、非工作時間車輛集中停放，節(jié)假日實行封閉管理；實行用車申報制度，杜絕公車私用。三是節(jié)約辦公用品。對歷年的辦公用紙各項指標進行了橫向比較，更換成了高性價比紙張。積極推行電子政務，實行無紙化辦公，初始文件盡量使用電子文檔傳閱，文件資料原則上雙面打印、紙張雙面使用。四是節(jié)約經(jīng)費。倡導使用節(jié)能產(chǎn)品，盡量避免使用一次性辦公用品。日常辦公用品實行專人采購、管理，使用人申購、簽領(lǐng)制度。

四、存在問題及下一步節(jié)能工作計劃

雖然我縣基本完成了節(jié)能工作中的各項目標任務，但工作中仍然存在一些問題：一是節(jié)能意識有待進一步提高，個別單位、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。二是近年來工作職能不斷拓展，工作人員不斷增加，工作量加大等因素致使能耗上升。三是節(jié)能減排工作相關(guān)管理措施還存在不完善、不到位的地方。四是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強，由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。

今后工作中，重點做好以下三方面工作：

（一）加大節(jié)能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。

（二）加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。

（三）健全完善節(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。

xxx人民政府辦公室

20xx年10月9日

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告7

按照《XX縣人民政府關(guān)于深入推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見》要求，縣住建委高度重視，結(jié)合自身實際，理清思路、細化措施，對機關(guān)各科室及委屬各單位的節(jié)能工作進行了全面徹查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、高度重視，加強組織領(lǐng)導

為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我委將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由主要領(lǐng)導任組長，各分管領(lǐng)導任副組長，各科室、單位主要負責人為成員的節(jié)能工作推進領(lǐng)導小組，不定期進行督導，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約資源能源的各項要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項任務進行了仔細分解，落實到相關(guān)責任科室，目前由辦公室牽頭負責、各科室協(xié)調(diào)配合、專人負責統(tǒng)計的工作格局逐步形成。

二、多措并舉，切實降低能耗

（一）加強思想教育。通過組織廣大干部職工認真學習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和開展節(jié)能政策法規(guī)知識競賽，進一步增強了節(jié)能降耗意識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，逐步養(yǎng)成了事事、處處節(jié)能的好習慣。

（二）降低辦公能耗。一是節(jié)約用水用電。堅決杜絕“長流水、長明燈”現(xiàn)象，提倡自然采光辦公，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。合理設置辦公室空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度不低于26度，冬季空調(diào)溫度不高于20度。二是節(jié)約公車用油。加強公務用車的日常管理，提倡近距離辦事步行前往，在公務活動中，提倡集中乘車，科學調(diào)度。嚴格執(zhí)行定點加油制度，實行定點加油、專卡專用、統(tǒng)一管理；非工作日、非工作時間車輛集中停放，節(jié)假日實行封閉管理；實行用車申報制度，杜絕公車私用。三是節(jié)約辦公用紙。年初，對歷年的辦公用紙各項指標進行了橫向比較，更換了性價比高的紙張。積極推行電子政務，實行無紙化辦公，委屬各單位、機關(guān)各科室之間傳遞非涉密文件、資料時，均使用辦公自動化網(wǎng)絡，初始文件盡量使用電子文檔傳閱，文件資料原則上雙面打印。四是節(jié)約經(jīng)費。倡導使用節(jié)能產(chǎn)品，盡量避免使用一次性辦公用品。

（三）創(chuàng)新節(jié)能機制。每周各科室、單位向辦公室報送能源資源統(tǒng)計報表，同步實施能耗監(jiān)測和統(tǒng)計報告專人負責制，及時掌握全委能源消耗各類指標，為進行能耗狀況分析和進一步完善節(jié)能工作奠定了基礎(chǔ)。

三、正視問題，找準努力方向

雖然在上半年的公共機構(gòu)節(jié)能工作中，基本完成了各項目標任務，但與其他單位相比較，還有很大差距。工作中仍然存在一些問題：一是公共機構(gòu)節(jié)能意識有待進一步提高，個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強，由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。

今后工作中，重點做好以下三方面工作：

（一）加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導小組制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。

（二）加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。

（三）健全完善節(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。

二〇XX年七月二十五日

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告8

根據(jù)《XX區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作監(jiān)督考核辦法》和《XX區(qū)20xx公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評分表》有關(guān)要求，區(qū)總工會積極行動，認真落實，對機關(guān)各部室及下轄單位的節(jié)能工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、高度重視，加強組織領(lǐng)導

為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度，區(qū)總工會將節(jié)能工作納入重要議事日程，制定了區(qū)總工會節(jié)能工作實施方案，成立了由主要領(lǐng)導任組長，各分管主席任副組長，各部室、單位主要負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作推進領(lǐng)導小組。同時，將節(jié)能工作各項工作任務進行了分解，落實到相關(guān)責任部室，形成了由辦公室牽頭負責，各部室協(xié)調(diào)配合，專人負責統(tǒng)計的工作格局，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。

二、多措并舉，狠抓節(jié)能管理

1、深入開展宣傳培訓。經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而增強廣大干部職工的節(jié)能識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”的錯誤觀念，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤Ｓ嗅槍π缘亟M織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。

2、加強節(jié)能技術(shù)改造。對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。積極應用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。衛(wèi)生間推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。設備采購通過政府平臺的方式，新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

3、降低辦公能耗。一是建立和落實辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領(lǐng)用制度。二是推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動。三是減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

三、明確節(jié)能指標，落實工作責任

20xx年，區(qū)總工會實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標：完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本的節(jié)水、節(jié)電和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。

四、正視問題，找準努力方向

在20xx年的公共機構(gòu)節(jié)能工作中，基本完成了全年各項目標任務。但在通過自查，仍然發(fā)現(xiàn)存在一些問題，特別是公共機構(gòu)節(jié)能的意識還有待進一步提高，個別部室、職工對節(jié)能降耗工作的重要性認識不到位，節(jié)約資源意識、環(huán)境保護意識不夠強。今后的工作中，要努力抓好以下幾方面的工作：

一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導小組要加強對水電、辦公用品的使用、公務活動用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，嚴格落實目標責任制，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。

二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞每年的節(jié)能宣傳周活動主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提高工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。

三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務活動用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實，切實保證區(qū)總工會節(jié)能考核目標的全面完成。

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告9

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx市公共機構(gòu)節(jié)能工作目標績效考評細則》的通知》（x機服發(fā)〔20xx〕27號）文件要求，現(xiàn)將我局今年節(jié)能工作自查報告如下：

一、節(jié)能機構(gòu)組織與制度建設情況

為切實抓好節(jié)能減排工作，審計局成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，中層干部為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，具體工作由局辦公室負責，將公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務細化和分解到每位干部職工，真正抓好工作的落實。同時，積極推進節(jié)能工作，制定了《公務用車管理的實施辦法》、《xxx市審計局節(jié)約用水獎懲制度》、《xxx市審計局計劃和節(jié)約用水管理制度》等制度。

二、宣傳培訓情況

充分利用機關(guān)集中學習時間、微信群、QQ群等，組織干部職工學習有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識，教育大家要從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后要自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。增強了干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的`良好氛圍。

三、節(jié)能基礎(chǔ)工作情況

指定專人負責統(tǒng)計我局產(chǎn)生的水、電、氣、汽油能耗統(tǒng)計臺賬，每季度填寫“公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計系統(tǒng)”，沒有出現(xiàn)錯報、漏報、誤報情況。

四、節(jié)能措施情況

一是嚴格調(diào)控單位新購置設備情況。針對物資采購等環(huán)節(jié)重點把關(guān)，首選低能耗辦公物資，并實行規(guī)范管理，保證合理、科學使用。

二是嚴格公車管理。本著節(jié)約能耗原則，嚴格做到完善公務用車使用管理制度。并制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。本局公務員外出辦事，目的地在城區(qū)范圍內(nèi)，均自行前往，其他外出辦事均拼車出行，以降低了公車油耗量。

三是采取措施，降低能源消耗。減低辦公用電照度，嚴格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領(lǐng)制度，下班時均要求人走燈滅電關(guān)，增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。

四是進一步精簡會議，壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，大力提倡“一會制”，并自帶電腦，積極實行無紙化辦公，文件除文書檔案外，不打印分發(fā)，實行在審計內(nèi)網(wǎng)傳輸文件資料，進行網(wǎng)上傳閱，確需印發(fā)的文件一律要求雙面打印。

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告10

機關(guān)事務管理局：

20xx年，在機關(guān)事務管理局的正確領(lǐng)導和指導下，XXX認真貫徹落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作，使節(jié)能工作始終貫穿日常生活和工作強化措施、狠抓落實，資源消耗總量呈下降趨勢，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構(gòu)節(jié)能工作自查總結(jié)匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導，明確節(jié)能責任

為切實加強節(jié)能減排工作的管理和指導，我鎮(zhèn)根據(jù)上級文件要求，及時成立了鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)長唐軍任組長，分管領(lǐng)導胡人文為副組長，各辦公室、服務中心、站所負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室在黨政辦公室，專門負責此項工作。我鎮(zhèn)嚴格落實公共機構(gòu)節(jié)能相關(guān)制度，安排節(jié)能降耗減排專項經(jīng)費，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定節(jié)能目標和節(jié)能獎懲制度，從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落到實處，特別是在水、電和燃氣消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，切實做到節(jié)能減排。

二、搞好節(jié)能宣傳，營造良好氛圍

通過機關(guān)例會、全鎮(zhèn)干部大會、宣傳欄、微信等多種途徑，向全體機關(guān)干部及村社干部宣傳節(jié)能降耗制度及要求，宣傳綠色發(fā)展理念，普及生態(tài)文明和公共機構(gòu)節(jié)能知識，擴大節(jié)能宣傳影響，引導黨員干部群眾全面學習貫徹公共機構(gòu)節(jié)能法律法規(guī)制度，發(fā)揮公共機構(gòu)在建設節(jié)約型社會和生態(tài)文明中的重要作用。在20xx年6月的節(jié)能宣傳周期間，XXX通過微信群將宣傳資料普發(fā)給全體機關(guān)干部及社區(qū)干部，在轄區(qū)懸掛橫幅、張貼節(jié)能宣傳畫、使用LED顯示屏滾動播放宣傳標語等形式營造節(jié)能氛圍，引導廣大黨員干部群眾養(yǎng)成節(jié)能低碳的工作和生活習慣，共同參與節(jié)能低碳活動。6月XX日全國低碳日當天，XXX組織開展能源緊缺體驗活動。除信息機房等特殊場所外，辦公區(qū)域空調(diào)、公共區(qū)域照明停開一天；工作人員通過紙張雙面使用、減少辦公設備待機能耗和一次性辦公用品消耗，乘坐公共交通工具、騎自行車、步行上下班等形式，以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持節(jié)能減排。

三、節(jié)能減排主要措施

（一）堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具；走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設定隔盞開燈，減少燈管數(shù)或安裝自動控制開關(guān)。使用更換節(jié)能燈具，節(jié)約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關(guān)閉各類電器設備的電源（特殊設備除外）。20xx年共消耗電83663千瓦時，同比下降7.6%。

（二）堅持節(jié)約用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者符合水質(zhì)條件的再生水，逐步減少使用自來水。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛，嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。20xx年共消耗水14839立方米，同比下降21.3%。

（三）堅持節(jié)約用氣。燃氣嚴格限制在廚房使用，僅用于做飯和熱水器燒水，嚴禁私自接拉管道用于其他用途。定期對燃氣管道、燃氣灶、熱水器、燃氣閥門等開展全面排查，杜絕燃氣泄漏現(xiàn)象發(fā)生，在確保安全用氣的同時也起到節(jié)約用氣的作用。20xx年全年共消耗燃氣1023立方米，同比下降1.1%。

（四）堅持節(jié)約辦公用品。嚴格經(jīng)費管理，千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費開支。逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領(lǐng)用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網(wǎng)絡傳遞。加強電話費的管理，盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)約使用辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面打印復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。

四、存在的主要問題

一是部分干部節(jié)能意識還不強，浪費現(xiàn)象仍有發(fā)生；二是制度落實上還不夠嚴格，對一些浪費現(xiàn)象監(jiān)管不到位。

五、下一步工作打算

（一）進一步強化安排部署。把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。

（二）進一步深化宣傳教育。大力開展節(jié)能宣傳活動，宣傳《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等政策法規(guī)，圍繞自身倡導辦公室空調(diào)每天上班晚開一小時，下班提前關(guān)一小時；倡導電腦、復印機、飲水機等電器下班及時斷開電源，營造人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約的良好氛圍。

（三）進一步加強監(jiān)督管理。在20xx的節(jié)能工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)建立健全目標明確、責任落實的節(jié)能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品，減少一次性辦公用品的使用，促進和激勵每位職工主動節(jié)能。

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告11

近年來，xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作以科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型公共機構(gòu)為目標，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市節(jié)能減排工作實施方案和宣傳周活動，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，從理念節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手，突出重點、強化措施，利用政策引導、監(jiān)督管理、科技創(chuàng)新等手段，推進xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作的開展。

（一）“十一五”節(jié)能工作成效

一是從小事做起，推動節(jié)能減排工作順利開展。我鄉(xiāng)全體機關(guān)工作人員從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電、一張紙開始，減少廢水、廢氣及有毒、有害物質(zhì)的排放。在日常工作，保持公務車輛性能良好，節(jié)約用油，在夏季，盡量避免使用車載空調(diào)，多開車窗，有效地控制尾氣排放造成的空氣污染；在辦公用紙方面，能夠正反面反復使用，節(jié)約用紙；在辦公用電方面，能夠做到人走燈滅，節(jié)約用電，養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，推動節(jié)能減排工作順利開展。二是加大節(jié)能減排宣傳力度，倡導綠色機關(guān)辦公。執(zhí)法人員在一線執(zhí)法期間，積極向群眾做好節(jié)能減排宣傳工作，倡議群眾從自身做起，從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保的低碳生活方式，鼓勵淘汰耗能高的企業(yè)設備和家用電器，引導使用耗能低、效率高的設備和電器，減少耗能成本，達到節(jié)能減排增效的目的；同時還要求企業(yè)操作人員提高機器操作技能，增強節(jié)能減排意識，共同創(chuàng)建綠色發(fā)展環(huán)境。三是嚴查檢測不合格企業(yè)，推動節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。我鄉(xiāng)加大對更新淘汰企業(yè)設備尤其是耗能高、檢測不符合要求的老舊企業(yè)設備從事無證經(jīng)營行為進行了查處，并糾正了違法行為，減少了違法經(jīng)營過程中造成的能源消耗，打造了綠色的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動了我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。

（二）20xx年工作進展及下一步安排

一、認真開展節(jié)能宣傳周活動。我鄉(xiāng)機關(guān)、各站所及各企、事業(yè)單位開展“節(jié)能宣傳周”活動。開展以“推進公共機構(gòu)節(jié)能，降低機關(guān)運行成本”主題的節(jié)能宣傳周活動。在鄉(xiāng)機關(guān)大院懸掛節(jié)能宣傳周活動主題橫幅，在辦公區(qū)域、餐廳醒目位置張貼節(jié)能宣傳畫，普及節(jié)能知識。組織開展能源緊缺體驗活動倡議干部職工出行乘公共交通工具、騎自行車或步行。

二、對機動車維修企業(yè)開展機動車維修節(jié)能減排典型項目進行調(diào)研。深入企業(yè)了解節(jié)能減排典型項目，主要了解：

1、維修企業(yè)節(jié)油、節(jié)能等新工藝、新技術(shù)應用。

2、廢油、廢液、廢氣、廢水凈化處理及循環(huán)利用等技術(shù)創(chuàng)新及應用。

3、企業(yè)廢蓄電池、廢輪胎、廢舊配件和垃圾等有害物質(zhì)集中收集、有效處理技術(shù)創(chuàng)新及應用。

4、企業(yè)節(jié)能減排及環(huán)境保護管理制度的建立、實施與有益嘗試。

三、開展“四綠”工程，構(gòu)建綠色通道。交通綠化是達到綠化環(huán)境，保護路基，增加植被覆蓋率，減少水土流失，提高養(yǎng)護質(zhì)量的目的，同時綠化更節(jié)能減排的有效途徑。今年來我鄉(xiāng)積極認真貫徹國務院、省、市、縣政府關(guān)于進一步推進綠色通道建設的通知精神，著力提高農(nóng)村公路主干線沿線綠化美化水平，目前已完成今年的綠化任務。

（三）存在問題

雖然我們在節(jié)能減排工作中做出了努力，取得了良好成效，但仍存在一些問題：一是資金投入不足，對新技術(shù)，新工藝推廣不夠。二是完善的行業(yè)節(jié)能監(jiān)管體系還沒有完全建立。三是部分職工對節(jié)能減排工作的認識還有待于提高。在以后的工作中，我們將繼續(xù)積極貫徹落實國家節(jié)能減排的政策法規(guī)，努力探索公共機構(gòu)節(jié)能減排新思路、新方法，進一步加大節(jié)能減排工作措施的落實，切實將xx鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作抓實、抓出成效，為xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告12

縣節(jié)能辦：

20xx年，我局深入學習公共機構(gòu)節(jié)能知識，堅決貫徹縣委縣府有關(guān)文件精神，切實落實公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，在上級的正確領(lǐng)導和支持下，該項工作得以順利實施，現(xiàn)將20xx度年自查情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，高度重視

認真學習國家、省市，特別是縣委辦、縣政府相關(guān)文件精神，使干部職工從貫徹落實科學發(fā)展觀、明確認識節(jié)能減排工作的重要意義，牢固樹立崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理消費的理念，進一步增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從自身做起，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等點滴事情做起，形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍，切實把節(jié)約資源的理念和要求貫徹到各項工作的各個環(huán)節(jié)中去。

二、廣泛宣傳，提高認識

我局積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，在局機關(guān)內(nèi)懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標牌，通過組織全局干部職工認真學習有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，使全局干部職工群眾進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好節(jié)能工作的緊迫感、責任感和使命感。通過重點宣傳節(jié)能法律法規(guī)，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

三、加強領(lǐng)導，落實責任

加強組織領(lǐng)導，成立旅游局節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，單位主要領(lǐng)導是節(jié)能減排工作的第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，制定了《綏濱縣旅游局20xx公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，研究解決節(jié)能減排工作開展的情況、存在的問題。確定辦公室為專門節(jié)能科室，對節(jié)能情況實行動態(tài)監(jiān)測，負責監(jiān)督檢查本單位節(jié)能減排工作落實情況。做到了認識到位、責任明確、措施配套、政策完善、投入落實、協(xié)調(diào)得力，切實發(fā)揮政府機構(gòu)在建設節(jié)約型社會中的作用。

四、強化措施，確保成效

制定了旅游局節(jié)能規(guī)劃，并逐年分解任務。旅游局節(jié)能減排工作目標：

1、20xx年公務接待費用、公用車輛使用費用在去年基礎(chǔ)上明顯降低；

2、20xx年用電、用油、用水在去年的基礎(chǔ)上降低5%以上；

3、20xx年各種會議活動、辦公用品、通信費用支出在上年的基礎(chǔ)上降低5%以上。

為確保上述目標的順利完成，著重抓了以下五個方面的工作：

1、突出抓好節(jié)約用電。做好照明系統(tǒng)節(jié)電工作，減少照明設備電耗。干部職工平時盡量使用自然光，離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈，堅決杜絕白晝燈、長明燈。加強用電設備的管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公設備時，盡量減少待機消耗，如果長時間不用和下班后做到及時關(guān)閉。

2、高度重視節(jié)約用水。加強用水設備日常維護和管理，及時更換老化器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。沖洗車輛不用高壓清潔水，杜絕各種浪費水資源和污染環(huán)境的行為。

3、精打細算節(jié)約辦公用品。大力推進電子政務，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數(shù)，嚴格控制文件印刷數(shù)量。對草稿紙做到二次再利用，切實減少紙張消耗。在工作中提倡雙面使用稿紙，號召干部職工平時盡可能多使用鋼筆書寫，盡量減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝再次使用。

4、嚴格公務車輛節(jié)能管理，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度，加強平時的內(nèi)部保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障及時排除。對駕駛?cè)藛T做到定期培訓，提高業(yè)務操作技能，盡可能減少人為因素造成的損耗。加強公務用車的日常管理，嚴禁公車私用。進行集體公務活動時，提倡集中乘車和以步代車。

5、完善制度，強化管理，建立節(jié)能減排工作的長效機制。建立健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等節(jié)約資源日常工作方面的管理制度，并對實際執(zhí)行情況做好日常監(jiān)督檢查，形成節(jié)能減排工作的長效機制。

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告13

為了推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查。績效自查采取“聽、查、評”的方式進行：聽取公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：

1、組織領(lǐng)導方面：

能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。

2、宣傳和培訓方面：

能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。

3、節(jié)能規(guī)劃方面：

能夠做到編制公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。

4、能耗統(tǒng)計方面：

能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。

5、建立聯(lián)絡制度方面：

能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。

6、節(jié)能管理方面：

能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。

7、車輛油耗管理方面：

能夠做到完善公務用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。

8、用電管理方面：

能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設備。

9、用水管理方面：

能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。

10、辦公用品管理方面：

能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。

11、監(jiān)督檢查方面：

能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。

對公共機構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報，并評選出公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對公共機構(gòu)領(lǐng)導班子和部門領(lǐng)導干部績效考核評價的重要依據(jù)。

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告14

根據(jù)區(qū)節(jié)能辦《關(guān)于迎接市公共機構(gòu)節(jié)能工作督查組到我區(qū)對20xx年全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作進行督查的通知》（X公節(jié)辦【20xx】X號）的要求，現(xiàn)將我局節(jié)能工作自查情況簡要匯報如下：

一、目標任務推進情況

前三季度，我局嚴格執(zhí)行節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項節(jié)能指標，實現(xiàn)了人均綜合能耗和人均水耗同比下降3.2%，單位建筑面積能耗同比下降2.5%的目標。

1、用電情況：前三季度用電5.4742萬千瓦時，電費4.7117萬元；

2、用水情況：前三季度用水0.20xx萬立方米，水費0.4197萬元；

3、燃油消耗：前三季度用油2.34萬升，油費17.82萬元，今年全局公務用車11輛，燃油消耗量都是達標車型，每車每月用油240升，實現(xiàn)同比下降4%的目標。

二、具體做法

1、做好能源資源消耗統(tǒng)計工作。每季度統(tǒng)計一次，每次都統(tǒng)計用能人數(shù)、建筑面積、水、電、油消耗量并建立臺賬。

2、做好資源回收利用工作。與定點回收單位東源廢舊物品回收店簽訂回收合同，實施對廢紙、廢舊燈管、廢棄電器電子產(chǎn)品、廢塑料、廢金屬等物品集中回收措施，建立回收登記臺賬。

3、關(guān)于示范創(chuàng)建工作。雖然我局暫未列入創(chuàng)建單位，但我局正常開展節(jié)約型單位和節(jié)水型單位宣傳工作，積極開展節(jié)能宣傳和培訓。

4、落實節(jié)能工作經(jīng)費。我局落實了節(jié)能工作經(jīng)費，經(jīng)費有預算安排。

5、開展節(jié)能改造。我局積極推廣使用節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品，20xx年1月對辦公區(qū)域的照明燈具全部更換為led節(jié)能燈，辦公區(qū)域使用高效照明燈具達到100%。

6、做好計量工作。水的分戶計量器具配備率達到100%；公共機構(gòu)分區(qū)計量器具配備率達到90%。

三、存在問題

由于我局辦公大樓是十多年前建成投入使用的，樓梯兩側(cè)衛(wèi)生間的馬桶還不是節(jié)水的，使用國家標準節(jié)水器具還未達到100%。另外，辦公樓走廊路燈也還未更換為led節(jié)能燈。

四、下步打算

想方設法解決資金問題，努力開展節(jié)水器具改造，所有衛(wèi)生間全部使用國家標準節(jié)水器具。非辦公區(qū)域的走廊樓梯通道等全部更換節(jié)能燈具。

市農(nóng)牧業(yè)局秸稈禁燒和綜合利用工作會議召開后，XX旗農(nóng)牧業(yè)局高度重視，立即召開局領(lǐng)導班子及相關(guān)站所負責人會議對我旗秸稈禁燒和綜合利用工作進行認真研究，成立了旗農(nóng)牧業(yè)局秸稈禁燒和綜合利用工作領(lǐng)導小組，制定了切實可行的工作方案，明確了秸稈禁燒和綜合利用的目標、任務、保障措施，通過各方面共同的努力，較好的完成了禁燒任務，達到了預期目標，現(xiàn)將XX旗秸稈禁燒和綜合利用自查情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導，落實主體責任

旗農(nóng)牧業(yè)局成立以書記包鳳堂為組長，紀檢書記李福生為副組長，旗能源站、執(zhí)法大隊、等為成員的旗農(nóng)牧業(yè)局秸稈禁燒和綜合利用工作領(lǐng)導小組，實行主要領(lǐng)導親自抓、主管領(lǐng)導具體抓，小組成員分片抓，一級抓一級層層抓落實的工作格局，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由旗農(nóng)牧業(yè)局辦公室主任擔任，實行局干部包蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包嘎查村，嘎查村干部包片包戶，層層確定責任人，將秸稈禁燒和綜合利用工作的目標、任務、監(jiān)管工作貫穿始終。

（二）加大宣傳力度，達成禁燒共識

旗農(nóng)牧業(yè)局召開秸稈禁燒和綜合利用工作會議以后，各蘇木鎮(zhèn)也分別召開了嘎查村干部動員會，各嘎查村召開群眾會，使秸稈禁燒和綜合利用工作家喻戶曉，人人皆知，同時旗農(nóng)牧業(yè)局督查組于10月23-11月15日，對全旗11個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分嘎查村秸稈禁燒和綜合利用工作進行了督查和指導。各蘇木鎮(zhèn)采取發(fā)放宣傳單、出動宣傳車、媒體報道、掛宣傳條幅等方式，發(fā)放宣傳單2萬余份，出動車輛40余臺次，掛宣傳條幅30余條；大力宣傳秸稈綜合利用和禁燒政策，宣傳隨意焚燒秸稈的嚴重危害，把做好秸稈禁燒和綜合利用工作的社會、生態(tài)、經(jīng)濟意義讓每名群眾入耳、入腦、入心、入目，增強其做好禁燒和綜合利用的責任感和主動性，在全旗營造強大的禁燒態(tài)勢，讓秸稈綜合利用和禁燒工作成為廣大群眾的自覺行動。

（三）建章立制，實行齊抓共管

每村建立一支秸稈禁燒巡邏隊伍，堅持24小時晝夜值班制度，確保各自責任區(qū)內(nèi)不點一把火，不冒一股煙。發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈的第一時間向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)牧業(yè)局秸稈禁燒辦公室匯報，確保火情第一時間發(fā)現(xiàn)、火勢第一時間得到控制。堅持“零報告”制度，有情況報情況，無情況報平安，每天下午5點前將秸稈禁燒和綜合利用情況報旗禁燒辦，旗禁燒辦設立舉報（值班）電話0476-7898730，實行24小時記錄、處理全旗禁燒和綜合利用日常工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理問題，并定期向全旗通報檢查結(jié)果。

（四）疏堵結(jié)合，確保禁燒實效

在對焚燒嚴查重管的同時，由旗農(nóng)牧業(yè)局牽頭組成秸稈綜合利用宣傳隊，深入田間地頭對粉碎還田、漚制糞肥等新技術(shù)進行全面指導，一是通過機械直接還田，覆蓋還田、堆漚還田等方式，擴大還田面積；目前已完成秸還田面積達到20余萬畝；二是圍繞畜牧業(yè)養(yǎng)殖，搞好秸稈青貯、氨化技術(shù)推廣應用，全旗完成玉米秸稈青貯達到9.2萬立，完成玉米打捆2.2萬噸。

（五）加大督查力度

重點是做好“三查”：一查責任落實情況，二查措施到位情況，三查秸稈焚燒情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，如實向秸稈禁燒和綜合利用工作領(lǐng)導小組辦公室通報情況。確保我旗秸稈禁燒和綜合利用工作有力、有序、有效扎實開展。

二、存在問題

一是農(nóng)民對秸稈焚燒認識不足；二是秸稈處理的成本太高，不如一燒了之省事；三是科技轉(zhuǎn)化力度不夠，秸稈的經(jīng)濟價值難以發(fā)揮；四是處罰和監(jiān)管不嚴，群眾存在僥幸心理，要加大綜合治理力度，減少污染物排放。

1.全面整治燃煤鍋爐。①由區(qū)經(jīng)貿(mào)局牽頭負責對燃煤鍋爐企業(yè)的“煤改”工作，制定并下發(fā)了《XX區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局 XX區(qū)環(huán)境保護局關(guān)于推進燃煤鍋爐整治的通知》（荔經(jīng)貿(mào)〔20xx〕79號）文件，明確了鎮(zhèn)街整改任務和要求。9月份由區(qū)經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合區(qū)環(huán)保局以及轄區(qū)鎮(zhèn)街、工業(yè)園區(qū)對全區(qū)燃煤鍋爐使用企業(yè)進行了詳細摸排，明確了具體整改重點，擬定了計劃，明確了步驟。10月份，由區(qū)經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導主持并召開了全區(qū)燃煤鍋爐整治專項工作推進會議，我區(qū)6個鎮(zhèn)街、2個工業(yè)園區(qū)分管領(lǐng)導、經(jīng)辦人認真聽取了會議內(nèi)容，會上，曠遠燃氣集團、藍天環(huán)保技術(shù)公司詳細地介紹了先進企業(yè)的“煤改”經(jīng)驗和做法，得到參會人員的熱烈響應。目前，我區(qū)大中型餐飲企業(yè)燃煤鍋爐都已淘汰，工業(yè)企業(yè)方面：閩中有機、三棵樹、宏興鞋材、華豐工貿(mào)、協(xié)豐鞋業(yè)等大中型企業(yè)都已完成鍋爐“煤改”工作，全區(qū)已有近70蒸噸燃煤鍋爐整改到位，初步完成了整改目標。②由區(qū)環(huán)保局把關(guān)嚴格項目審批禁止新建每小時20蒸噸以下的燃煤鍋爐。目前全區(qū)不存在每小時20蒸噸以上的燃煤鍋爐以及燃煤發(fā)電設備。

2.全面整治推進揮發(fā)性有機物。①由區(qū)安監(jiān)局負責開展加油站油氣回收改造治理工作，制定下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于限期完成加油站油氣回收治理改造工作的通知》（荔安辦〔20xx〕105號）等文件，明確油氣回收改造工作時間表，同時結(jié)合加油站換證時機，對沒有進行油氣回收改造的加油站，不予換證。截止目前，全區(qū)3 家私營加油站已全部完成卸油裝置油氣回收改造，中石油、中石化已有一半完成油氣回收改造，其他加油站油氣回收改造工作也順利推進中，按照計劃將在20xx 年6月30日前全部完成。②嚴格把揮發(fā)性有機物污染控制作為建設項目環(huán)境影響評價的重要內(nèi)容，要求全區(qū)建筑內(nèi)外墻涂飾均使用水性涂料，新建包裝印刷項目須使用具有環(huán)境標志的油墨。

3.加強施工揚塵監(jiān)管，積極推進綠色施工。由區(qū)住建局協(xié)助區(qū)城管委制定《XX區(qū)城市管理建設工地考評方案（試行）》，聯(lián)合區(qū)城管辦、區(qū)執(zhí)法局組成專項整治活動考評領(lǐng)導小組，按照XX市建筑工地管理考評標準及建筑工地、市政工程施工現(xiàn)場管理標準要求，對考評區(qū)各在建工地進行考評，重點檢查各施工現(xiàn)場是否設置 “五小工程”（出入口硬化、設置沉淀池、震蕩槽、洗車臺、高壓沖洗設備），規(guī)范設置臨時圍檔，施工現(xiàn)場地面硬化，采取有效的防塵措施，配備必要的環(huán)衛(wèi)設施。專項整治活動考評領(lǐng)導小組從20xx年5月份開始每月對考評區(qū)內(nèi)各工地進行考評，在此基礎(chǔ)上結(jié)合市城管委每月份城市管理綜合考核評比情況通報再給予相應獎罰分，排出名次進行通報。我區(qū)積極發(fā)動企業(yè)創(chuàng)建文明工地，20xx年共有18個項目工地被評為市級建筑施工安全文明標準化示范工地，共有12個項目工地被評為省級建筑施工安全文明標準化示范工地。為激勵建設工程施工企業(yè)樹立質(zhì)量精品意識，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，提升全區(qū)建筑業(yè)整體水平，區(qū)住建局還推薦 6個項目參加XX市“壺山杯”優(yōu)質(zhì)工程評選。

4.加強煤堆、料堆監(jiān)督管理。由區(qū)環(huán)保局聯(lián)合區(qū)住建局嚴格要求全區(qū)露天堆放的煤堆、料堆采取覆蓋或建設自動噴淋裝置等防風抑塵設施。今年區(qū)林業(yè)局在我區(qū)共設立12個園林綠化項目推進城市及周邊綠化和防風沙林建設，擴大城市建成區(qū)綠地規(guī)模。

5.開展餐飲油煙污染治理。由區(qū)環(huán)保局嚴格新建餐飲服務經(jīng)營場所的環(huán)保審批，全區(qū)經(jīng)營面積100平方米以上的餐飲服務經(jīng)營場所全部完成安裝高效油煙凈化和油水分離設施。

6.加強農(nóng)村面源污染治理。由區(qū)農(nóng)業(yè)局制定下發(fā)了《XX區(qū)農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)秸桿禁燒和綜合利用方案的通知》（荔農(nóng)種植[20xx]6號），明確了全面禁止秸稈焚燒的工作任務，連續(xù)兩年內(nèi)，本轄區(qū)內(nèi)秸桿焚燒火點數(shù)低于10個。

7.優(yōu)化城市交通功能和布局規(guī)劃。由區(qū)交通運輸局組織執(zhí)法人員聯(lián)合城管、住建等職能部門，加強路面巡查，進一步強化超限超載治理力度，營造整潔、優(yōu)美的路面環(huán)境。

8.加強機動車污染防治。8月21日開始，根據(jù)《關(guān)于啟用各縣(區(qū))環(huán)保局機動車環(huán)保標志發(fā)放點的通知》，區(qū)環(huán)保局重新啟動機動車環(huán)保標志的發(fā)放工作，為行政機關(guān)、企業(yè)等用車大戶（10輛以上）辦理機動車環(huán)保標志，緩解各交警大隊年檢站辦理壓力，8月29日在海鑫汽車年檢站增設發(fā)放點，截至目前，我區(qū)共發(fā)放機動車環(huán)保標志15126張，配合公安部門實施市區(qū)部分道路禁止無綠色環(huán)保機動車通行的方案。區(qū)交通運輸局結(jié)合出租車服務質(zhì)量考評，積極向轄區(qū)內(nèi)的福眾出租車公司推廣新能源汽車，目前，福眾出租車公司現(xiàn)有275輛出租車，已置換成新能源汽車174輛，并將繼續(xù)督促福眾出租車公司置換以清潔能源為主的出租車，進一步減少尾氣排放。

9.全面提升燃油品質(zhì)。由區(qū)經(jīng)貿(mào)局安排專人深入全區(qū)所有加油站（船）宣傳國家第四階段標準車用柴油政策，督促檢查企業(yè)供油標準落實到位，每月都組織人員對轄區(qū)成品油經(jīng)營企業(yè)進行檢查，保障我區(qū)四號柴油標準能夠得到落實。區(qū)發(fā)改局嚴格按照省經(jīng)信委全省加油站布局安排，對取得布局批復的加油站實施備案。備案后的建設、經(jīng)營由相關(guān)行業(yè)主管部門監(jiān)管。今年對華興、城秀兩家因拆遷異地安置的加油站進行了備案。

三、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

1. 嚴控“兩高”行業(yè)新增產(chǎn)能。由區(qū)經(jīng)貿(mào)局對工業(yè)類新、改、擴建項目實施備案制管理，環(huán)境影響評價改為由行業(yè)主管部門和環(huán)保部門事中、事后監(jiān)管。在做出備案決定前，實行嚴格的固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能登記審查制度。同時，對“兩高”行業(yè)項目實行嚴格的專家評審制。今年共備案工業(yè)類項目16個，其中實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能登記審查16個，無“兩高”行業(yè)項目。

2.加快淘汰落后產(chǎn)能。我區(qū)產(chǎn)業(yè)以鞋革服裝、工藝美術(shù)、食品醫(yī)藥、化工機械為主導產(chǎn)業(yè)，其中化工行業(yè)以三棵樹為龍頭，目前三棵樹企業(yè)的技術(shù)水平屬于國內(nèi)領(lǐng)先，尚處于快速發(fā)展期，未列入落后產(chǎn)能范疇。

3.壓縮過剩產(chǎn)能。我區(qū)產(chǎn)業(yè)以鞋革服裝、工藝美術(shù)、食品醫(yī)藥、化工機械為主導產(chǎn)業(yè)，不存在“兩高”行業(yè)。在做出備案決定前，重點審查固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能措施和成效，并知會相關(guān)行業(yè)主管部門和環(huán)保部門加強事中事后監(jiān)管。

公共機構(gòu)節(jié)能自查報告15

為了推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查。績效自查采取“聽、查、評”的方式進行：聽取公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：

1、組織領(lǐng)導方面：能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。

2、宣傳和培訓方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃;學習節(jié)能知識;全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。

3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按分解落實;節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案;制定節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。

4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳;在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表;數(shù)據(jù)真實、準確;項目填報完整;按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。

5、建立聯(lián)絡制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責;按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息交流。有價值信息3條。

6、節(jié)能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制;建立和執(zhí)行能源審計制度;制定了節(jié)能采購管理制度。

7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。

8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式;采用節(jié)能灶具和設備。

9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度;采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備;用水設備維護和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。

10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。

11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準;定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。

對公共機構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報，并評選出公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位和先進個人;對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對公共機構(gòu)領(lǐng)導班子和部門領(lǐng)導干部績效考核評價的重要依據(jù)。