第一篇：尊崇生命至上 注重安全發展

尊崇生命至上

注重安全發展

——信源大機組舉辦安全生產月活動啟動儀式暨主題簽名活動

為全面落實“生命至上，安全發展”的安全活動主題，進一步鞏固安全生產管理成果，鞏固安全生產標準化建設成果和促進雙體系驗收進程，強化基層安全管理力度，實現零事故、零違章、零傷害安全目標。6月2日下午，信源大機組成功舉辦2018年安全生產月活動啟動儀式暨主題簽名活動。大機組負責人赫明勇、生產廠長張正嶺、分廠生產科長、安監科長出席活動，大機組綜合管理部明新慶部長主持啟動儀式。

活動伊始，各單位負責人對2018年安全生產月活動方案進行了會簽，明新慶部長宣讀了信源大機組2018年《安全生產月活動實施方案》，對活動月期間的重要工作提出了具體要求。赫總發表重要講話，要求各分廠車間負責人高度重視，分工實施，嚴格按照方案要求部署各項活動，落實安全生產責任制，督促完成安全隱患排查治理，堅定不移地守住安全底線，有針對性地做好各項安全管理工作，借鑒“隨手拍”、“ 兩個專題行動”等一系列先進做法，實現大機組安全管理平臺地逐步提升，做到“以日促周、以周促月、以月促年”。

東廠安監科長孟凡喜做了表態發言，決心按照方案要求和各項安全管理規章制度，全面落實安全生產責任制，加大監督檢查力度，以安全生產月活動為契機，進一步夯實管理基礎，讓安全推動管理工作健康發展。西廠安監科負責人桑遷帶領廣大職工進行了慷慨激昂的宣誓活動，把啟動儀式推向高潮。隨后，大機組赫總、明部長及分廠安監科長、各單位負責人帶頭進行了主題簽名活動，也拉開了信源大機組2018年安全生產月活動的序幕。

大機組全體干部職工決心按照活動方案要求，積極推進安全管理步伐，根據大機組安全管理實際和管理層的總體部署，全面開展各項安全管理活動，實現安全管理基礎建設和經濟運行成果的雙豐收。（大機組綜合管理部、安監科）

第二篇："生命至上 安全發展"安全演講稿[范文模版]

許多的事，成了敗了還可以再來，許多的花開了謝了還可以盛開，但是有多少生命可以重來？演講的開頭，我給大家讀一封信。這是一封寄往天堂的信：

親愛的，時間過得真快，轉眼又是一個夏天，你走了快三年了，我很想你，但又見不到你，只能通過這封信來寄托我的思念。想起你走的前天晚上，看著朋友圈人家發的碧海藍天，你興致勃勃地說：今年兒子生日咱們一起去旅游吧！然而你還沒來得及等到兒子的生日，就不管我們了。聽到你的噩耗，我的腦子頓時一片空白，我不顧一切地奔向你出事的現場，因為我不相信，我不相信躺在那兒的人是你?？吹侥愕囊粍x那，我的心碎了，我哭喊著撲向你，只想把你從死神那兒奪回來?？墒羌词刮矣帽M全身的力氣，也沒能把你留住。你不理我，不理我撕心裂肺的呼喚，不理我肝腸寸斷的吶喊，就走了。帶走了媽媽的希望，帶走了爸爸的夢想，帶走了對孩子的責任，更帶走了我對美好生活的憧憬。親愛的，我了解你，你對生活是那樣的負責任，對工作是那樣的謹慎細微，而這一次，你是怎么了？你怎么能違章檢修呀。你知道嗎？媽媽為了你哭干了眼淚，爸爸為了你徹夜不眠。你知道嗎？兒子很優秀，成績一向名列前茅，他們開始學寫作文了，第一篇作文題是“我的爸爸”,當其它同學興奮地圍在一起討論時，兒子獨自一人坐在角落里，老師問你怎么了，兒子抬起滿是淚痕的臉說：我沒有爸爸。親愛的，你是我最愛的人哪，可是，竟傷我最深，最深。我恨你，恨你忘記媽媽的叮嚀，恨你忘記爸爸的囑托，恨你只留給我們無盡的傷感與痛楚。親愛的你知道嗎？我們幸福的小家已成為永久的缺憾。

在這起自身違章引起的事故中，丈夫失去了寶貴的生命，留下了一對妻兒，我相信千言萬語都無法表達妻子的心如刀割。一次違章，瞬間吞噬了一個家庭的幸福。

朋友們，讓我們深刻反思一下，自己在工作中到底做得怎么樣？有沒有違章現象？操作工有沒有嚴格遵守崗位安全操作規程，不亂操作按鈕？維修工是否嚴格執行停電掛牌制度，確認能源切斷后才進行檢修？特殊作業有沒有辦理許可證，是否做好安全防護措施？每次檢修有沒有制定檢修方案，施工前有沒有進行安全技術交底，做到工作任務、施工方法、安全措施明確？在使用工器具前有沒有進行檢查，確認安全、可靠、合格后使用？行車工在吊裝工作時有沒有嚴格遵守“十吊十不吊”原則；電焊工電焊作業前有沒有清理現場易燃物，準備好消防器材，電焊時有沒有戴焊工手套，配備焊帽，地線是否規范使用？

我們是否真正以自己的實際行動，把安全銘記在心，盡自己最大的努力做到：在崗一分鐘，安全六十秒。安全是生命的基石，是幸福生活的保障，只有我們大家都安全了，才有能力為公司為家庭增光添彩！最后我愿隱患不再，愿事故不再，愿所有人都高高興興上班來，平平安安回家去，愿所有家庭都能平安幸福。

第三篇：生命至上.安全發展演講稿

演講稿：生命至上 安全發展

朋友，我問你：人最寶貴的是什么?當然是生命。為生命保駕護航的是什么?是安全。安全對個人、家庭、企業來說又意味著什么呢?意味著我們焦急等待親人下班時還能按時聽到鑰匙在鎖孔里轉動的聲音;意味著企業獲得不竭的動力持續而快速地發展。所以，讓我們爭做本質安全人，將安全工作常抓不懈。

有句俗語說的好：“一根再細的頭發也有它的影子;一個在小的事故，也有它的苗子”。然而，現實生活中并不是所有人都能認識到這一點。有的人安全意識淡薄，在工作中馬虎、湊合、蠻不在乎，把安全制度、安全規程拋在腦后，導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡。這不是駭人聽聞，它就發生在我們身邊。不信?那就聽聽這個真實的故事吧：大家曾親切的稱呼他---老鐘，在一次處理冒頂事故時，因違章作業不幸身亡。事后，他妹妹對我哭訴了那催人淚下發人深思的經過。那是一個普通的星期天的中午，久居外地難得歸家的她回到家后，哄著兩個年幼的孩子，依偎著雙親和嫂嫂圍在一起包餃子，嫂嫂說：“一會你哥就下班了，這么些年了，咱也吃頓團圓飯!”。于是，餃子在家人的歡聲笑語中包好了。哥哥下班的時間已過，可還沒有聽見那熟悉的腳步聲，煮餃子的水溫了又沸，沸了再溫??時鐘依舊悄然地走著，一家老小，就這樣由靜靜的等待，變得浮燥不安起來。不知何時，天空中飄來了幾朵陰云，讓人隱約感覺到了什么。“咚，咚咚”“回來了??爸爸回來了”侄女歡快的叫喊著奔去開門，然而出現在她面前的不是爸爸而是表情凝重的爸爸單位上的領導?！袄乡娝?，他??他出事了!”(停3秒，音樂緩緩進入)噩耗傳來，這個家的“天”塌了?? 當看到哥哥的尸體被抬到井口時，父親、母親、嫂嫂、侄兒、侄女哭成一團。母親像瘋了似的向哥哥的尸體撲去，搖著喊著：“我的兒，你要疼死為娘 啊!”嫂子哭得死去活來，“孩子他爹!我們這個家不能沒有你啊”年幼的侄兒侄女抱著嫂子的腿，邊哭邊喊：“媽媽，我要爸爸、我要爸爸呀!”(音樂聲音減小)安葬哥哥的那天，風刮得很緊、很緊，一路上不時卷起的黃土，送他上路。(音樂慢慢停下)沒多久，當她得知哥哥是因為自己違章作業而造成了此次事故時，她不禁對思念的哥哥生出了恨意：哥哥啊，你在違章時難道就沒有想到你可愛、聰明的一雙兒女?難道就沒有想到你滿頭白發的雙親嗎? 對此，我無言，耳邊嗚咽的哭聲、沙啞的喊聲，仍是那樣的悲意凄涼，撕心裂膽。

朋友，當你聽到這如泣如訴的故事時，你又有何感想呢?違章，又是違章，這簡簡單單的兩個字竟有多少人為此丟掉了生命，又有多少個家庭因為他變得支離破碎。我不禁要問，為什么這樣的悲劇屢屢上演?難道說這些以生命作代價換來的教訓還不夠深刻嗎?難道說家人那撕心裂肺的哭喊聲還不能夠喚醒您那顆沉睡的安全的種子嗎? 春天走了會再來;花兒謝了會再開。然而對于我們來說，寶貴的生命只有一次。我們每個人都要珍惜這僅有的一次生命!為我們愛的人，更為愛我們的人。

親愛的工友們，當您看著白發老人呼喊兒子的時候，當您看著天真無邪的孩子呼喊爸爸的時候，當您看著哭的死去活來的妻子呼喊丈夫的時候，切莫忘了“安全就是全家福，安全就是咱礦工的天啊!”

第四篇：生命至上,安全發展

生命至上，安全發展

本來，生命只有一次，對于誰都是寶貴的?！那锇?/p>

有人問：人最寶貴的是什么？當然是生命！為生命保駕護航的是什么？是安全。安全對個人、家庭、企業來說意味著什么呢？意味著我們可以每天平安回家和親人一起吃晚飯，意味著企業可以獲得源源不斷的動力持續而快速的發展，所以安全生產是企業一切生產運營活動基礎。安全是第一位的，安全是1，效益、自身建設、銷售等都是加在1后面的0，沒有了1，所有的成果都等于0。

有句俗話說的好：一個再細的頭發也有他的影子，一個在小的事故，也有它的苗子。在每一次事故的背后總有無數個事故隱患的存在，遺憾的是，許多人對此都置若茫然，放任自流，以至于最終使這些事故苗頭和隱患變成了一次次事故。本是初期條件的一個十分微小的變化，但其“長期效應”卻可能引發一場大災難！安全，容不得半點瑕疵和紕漏，忽視任何征兆、苗頭，都有可能使小問題釀成事故。

例如：上世紀八下年代，美國“挑戰者”航天飛機在肯尼迪航天中心發射升空后不久爆炸，飛機上的七位機組人員全部遇難，據事后事故調查委員會的報告，其實爆炸就是一個“O”型密封圈失效所致。從這一點來講，這就是不注意小問題的結果，同時也是對機組人員生命不尊重的表現。

我公司生產現場使用著大量全自動和半自動的機械設備，大部分都是連續運轉，如果在每次開機前不進行仔細的設備點檢和關鍵部位潤滑工作，這就是隱藏的一個安全隱患。同時遵守安全操作規程也是操作者對自己生命的負責的體現。

歷數以往發生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關。工作中的細心和精心，工作時一絲不茍地執行工藝紀律，嚴格按操作規程辦事，遵守一切規章制度，從日常生產工作中的每件小事做起，是生產工作得以正常進行，減少和杜絕一切安全事故的前提。如維修設備時未按規定佩戴勞保手套，灌裝機看機崗未佩戴口罩和耳塞，存有細小隱患不仔細排查處理等等，都是未按崗位操作規程進行操作。

安全生產是人命關天的大事，任何時候，我們都要始終把“生命至上”放在安全生產首位，不容有絲毫懈怠和僥幸。安全生產只有起點，沒有終點。有此理念和行動，生產發展才有價值和意義。一旦發生安全生產事故，任何理由都于事無補。防微杜漸，把安全隱患發現在前、解決在先，沒有捷徑可走。

有生命，就有安全，讓安全與生命攜手同行。

行政部：

第五篇：生命至上 安全發展

安全發展 生命至上

中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福?！秉h的十九大報告開宗明義，要強化“紅線”意識和底線思維，筑牢安全生產思想防線。以科學發展觀為指導，全面貫徹落實十八屆三中、四中全會和總書記、李克強總理安全生產重要講話精神，牢固樹立“生命至上、安全第一”理念，強化現場監管，狠抓隱患排查治理。作為最高的理念安全文化推動企業管理水平的全面提高、是現代企業文明生產的重要標志、是價值觀進一步的梳理和強化、事關企業安全生產、事關企業以人為本的執政理念、事關企業經濟效益的提高、企業的可持續、健康發展和管理水平的全面提升。安全事關生命，是人的第一需求。安全是全員參與的，安全環保關系你我他。

一切工作從公司安全生產方針和目標出發。堅持以人為本，按照建立和諧企業的基本要求，培育安全理念，增強員工的安全意識、提高員工安全技能、規范員工安全行為，最大限度地保障員工的身心健康、生命安全，努力為公司安全生產提供強有力的文化支撐。

堅持安全文化建設與公司發展戰略相適應的原則。公司安全文化是公司企業文化的重要組成部分，公司的安全文化建設必須為實現公司的發展服務。繼承、吸收和創新的原則：對優秀企業的安全文化要“取其精華”，對當代先進的安全文化要“博采眾長”，對成功企業的安全文化要“為我所用”，結合公司的專業化的特點，建設具有公司特色的安全文化。以人為本的原則：安全文化建設要以尊重人、關心人、愛護人、培養人為基礎，重視人的價值，提高人的安全技術素質，開發人的潛能，達到人企合一的境界。重在建設的原則：安全文化文化建設要注重實效，一切著眼于促進和保證公司的安全生產。領導親自倡導的原則：從一定意義上講，安全文化是經營者文化。企業決策層是企業靈魂的塑造者，也是企業安全文化建設的倡導者，對安全文化建設要給予足夠的重視和支持。

安全文化依靠員工所認同的安全理念、安全價值觀以及公司的安全目標等把員工的思想和行為統一起來，營造關心人、理解人、尊重人的良好氛圍，不斷提高員工的忠誠度，努力造就出忠誠、敬業、勤奮，關心人、愛護人、尊重人的團隊，使員工對企業有歸屬感和認同感。是每一個員工都能夠把自己的需求、家庭幸福和公司的安全生產緊密聯系起來，并產生強大的激勵作用，堅定信念，做到從“要我安全”到“我要安全、我懂安全、我會安全”的轉變。當公司的安全理念在員工思想上扎根，安全技能被員工很好地掌握后，員工就會自覺地按照安全的要求去約束自己，去規范自己的行為，使安全意識成為一種自覺心里，轉化為規范的安全行為。安全思想教育以公司全體員工為主要對象，長期反復進行思想、態度、責任、法制、價值觀等主要方面的宣傳教育，多角度地對公司員工進行安全文化滲透。通過各種形式的安全教育，充分闡釋公司的安全文化，大力傳播安全文化，系統灌輸安全文化，認真實踐安全文化，提倡對生命的關愛，對安全的關注，從根本上提高安全認識，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念。

建設以人為本的安全生產機制和規章制度體系，建立健全公司的安全生產保障體系、監督體系。通過倡導安全文化，開展安全宣傳教育，使安全生產的規章制度深入人心，從而形成人人遵章守紀的良好氛圍。

建立健全各項規程、規章制度和操作流程。推行標準化作業和規范化操作。通過規范化管理、標準化作業，引導和規范員工在整個生產過程中，養成良好的工作習慣。通過教育員工，培訓員工，讓員工嚴格按照每個規范的過程、每個規范的流程認真去貫徹落實，實現安全生產的可控和在控。讓安全為我們保駕護航。

安全生產關系你我他。生命至上，安全發展。