第一篇：街道辦XX年黨建工作計劃_1

街道辦XX年黨建工作計劃

一是繼續推進區域化黨建新模式的創建。以錦水苑、狀元街等五類社區為示范引領，按照“大聯動、微治理”體系建設要求，構建“支部+”黨建新模式，加強區域內黨建資源和社會資源的集中利用，進一步提升基層黨組織服務功能，為群眾提供更加多元、精細、高效的服務。

二是以新蜀環衛、華宇科創等“兩新”黨組織為示范，繼續探索在金東公益等社會組織中和14家農村專業合作社中建立黨組織，擴大黨的組織和工作覆蓋面，充分發揮黨組織在“兩新”組織中的戰斗堡壘作用。

三是著力建設“雙強型”基層黨組織。充分利用村（社區）活動陣地提檔升級的契機，進一步提高黨員活動的積極性。扎實開展“亮旗幟、亮組織、亮身份”活動，引導經驗豐富、政治覺悟高和熱心公益的黨員充分發揮參謀、宣傳和服務作用。

四是分層分類抓好干部培訓。加強組織員、紀檢員培訓，進一步增加培訓的針對性和教育性，拓寬培訓方式和形式。

五是科學謀劃，選優配強街道和村級干部。繼續實施后備干部“三定”培養法，即選人定責、選村定向、選崗定壓，建立后備干部數據庫，對條件成熟的后備干部配備到“軟、弱、渙、散”的村（社區）班子擔任支部副書記和到“兩委”干部缺額的村（社區）充實力量。同時試點工作早安排。下半年提早做好試點村（社區）的換屆準備工作，加強換屆宣傳和動員工作。

六是開展好“兩學一做”專題教育學習活動。進一步開拓思路，創新工作方法，按照中央、省、市、區的安排開展好學習黨章黨規、學習總書記系列重要講話、做合格共產黨員教育活動。

第二篇：街道辦2015黨建工作計劃精選

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街道辦2015黨建工作計劃精選

xx街道黨工委目前下屬有黨組織xx個，黨員xx名，2015年xx街道黨建工作將深入貫徹落實黨的十八大三中和四中全會精神，按照關于全面提高黨的建設科學化水平的總體部署，以加強基層服務型黨組織建設為主線，“圍繞一個中心，深化兩個亮點，抓好三項工作，加強四支隊伍建設”開展黨建工作，著力提升街道黨建推動發展的支撐力、服務群眾的感召力和促進和諧的凝聚力。

一、圍繞一個中心，推動黨建科學發展

緊扣加強基層服務型黨組織建設這條主線，以科學發展觀為指導，努力提高干部、黨員和群眾科學發展意識、科學發展水平、科學發展思維、科學發展能力。著力制度創新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。

二、深化兩個亮點，創新黨建工作機制

一是深化街道社區區域化黨建工作亮點。創新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，形成以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，街道下屬各黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。

二是深化網格化管理工作亮點。進一步推進街道社區“網格化管理、組團式服務”，將轄區內的15個社區，劃分為近100個單元

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網格，將城管網、安全網、計生網、文明網和黨建網五網合一。通過實行網格干部入網格、查網格、治網格，精心打造以“黨員干部—社區干部—社區民警—城管隊員—志愿者”為主體的網格管理服務隊伍，實現責任全覆蓋和管理無縫隙，加強黨建網建設，統籌網格內的直管黨員、離退休黨員、在職黨員等服務力量，廣泛開展面向老年人、未成年人、殘疾人、流動人口等群眾的組團式服務，探索出一批社區特色服務品牌，擴大品牌影響力。

三、抓好三項工作，強化基層基礎保障

一是抓好黨建日常性工作。認真落實《xx市社區黨建和社區建設三年行動計劃》，對社區黨組織實施星級化管理，促進分類定級常態化和晉位升級長效化。深入推進“一社區一品牌”創建活動，打造黨建服務品牌，提高黨員為民服務意識；認真做好黨費收繳工作，嚴格按照黨費收繳標準收取黨費，并及時上交縣委組織部；堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關，嚴肅認真地做好發展黨員工作，今年計劃發展黨員36名，舉辦一期入黨積極分子培訓班；重點抓好xx嶺社區軟弱渙散黨組織的整頓工作，從加強隊伍建設、健全完善制度、強化陣地建設等方面入手，著力鞏固社區黨組織的核心地位，提升凝聚力和戰斗力，確保整頓工作抓實抓好見成效；認真做好黨員信息系統的管理以及維護工作，推動黨員管理的信息化和系統化。

二是抓好基層基礎保障工作。加大社區基礎設施建設力度，積極推進社區服務陣地標準化建設、增強社區經費保障，出臺了《關于印發<規范社區經費撥付及工作人員待遇標準的辦法>的通知》

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（星發[2014]5號）、《關于社區干部住房公積金繳費的通知》，對社區干部基本工資、五險一金待遇進行規范，實施社區干部固定工資與績效獎勵相結合的薪酬待遇方式，加大了基層基礎保障力度；今年我街道將結合智慧社區、品質社區等建設，積極推進xx、xx嶺、xx路、xx路、xx等社區辦公場地的建設，確保每個社區都有標準化的服務陣地。

三是抓好大學生村官管理工作。一是制度化管理。每季度召開1次大學生村官座談會，充分收集大學生村官的意見建議并進行分析研判，進一步細化大學生村官宣傳政策、化解矛盾糾紛、管理遠教終端等12項工作職責，建立優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次考核評價體系，創新“工作實績與民主評議雙重評價、街道領導與社區干部雙重民主測評”的考核模式，有效解決大學生村官選、管、用、離等核心問題。二是貼心化保障。一方面完善待遇保障，多措并舉提高大學生村官食宿條件，在外面租房統一發放租房補助，對在崗大學生村官統一購買養老保險；另一方面，通過把理想信念堅定、工作成績突出、干部群眾認可的大學生村官優先吸納為黨員培養、擇優選任進入村“兩委”領導班子、鼓勵其參加公務員、事業單位、國有企業定向考錄等方式，逐步提高大學生村官政治待遇。三是規范化借調。不隨意借調村官，對確因工作需要跟班學習的村官，履行好審批手續，同時兼顧好社區網格工作和社區安排的其它工作，時刻與社區保持聯系。

四、加強四支隊伍建設，增強黨員服務能力

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一是加強黨員隊伍建設。繼續深化群眾路線教育實踐活動成果，推進黨員服務群眾常態化，完善黨員承諾踐諾評諾制度，黨員志愿服務等制度，充分發揮黨員模范帶頭作用；充分利用網絡平臺、遠程教育、以會代訓、三會一課、一把手上黨課等載體，積極開展黨員干部教育培訓工作，組建一支大學生村官宣講團為基層黨員進行政

策宣講、會議精神解讀等，探索“微培訓”模式提升黨員整體素質，如楊梅沖社區利用APP“優家園”發送黨建信息，社區黨員們也可通過APP積極獻言獻策；碧桂園社區開設D課堂，扎實推進黨員冬春訓“六個一”活動；xx路社區黨總支利用xx縣共產黨員網“通知短信”平臺，開設“掌上微黨課”，每周向社區黨員干部發送兩次手機短信，打造“指尖上”的黨員教育等。

二是加強基層帶頭人隊伍建設。通過優化考核辦法，落實公開承諾踐諾制度，開展“雙向述職”等方式完善“領頭雁”監督管理體系，督促各基層黨組織書記堅決落實“第一責任人”的責任，強化考評結果運用，真正樹牢“黨建導向”；充分利用縣委黨校、街道等教育培訓陣地，認真抓好支部書記、黨小組長的培訓工作；圍繞發展經濟、為民辦實事、維護社會穩定等工作目標任務，健全崗位目標責任制，探索實施優秀社區黨組織書記、社區干部績效考核工作，并實行街內排名、末位淘汰制。

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三是“兩新”組織骨干隊伍建設。加強“兩新”組織黨員的管理力度，真正把那些年紀輕、有文化、熱心社區公益事業，富有責任感的黨員同志參與到社區建設中來，為社區發展出謀劃策；通過推進結對共建工作，由社區黨支部積極引導“兩新”組織有針對性地開展服務群眾活動，促使黨員主動參與，使黨組織的工作在非公經濟發展中的政治引領作用和在企業職工群眾中的政治核心作用得以最大限度體現。

四是黨員志愿者隊伍建設。一是認真抓好在職黨員進社區為群眾服務工作。引導黨員在小區內亮身份、亮承諾、亮職責、作表率，要求每名黨員每年參與社區活動不少于2次，同時廣泛開展“四個一”活動：認領一個奉獻崗位，結合業務專長和個人特長，在小區黨小組認領一個公益奉獻崗位，積極參與社區環境維護、義務護綠、鄰里互助、糾紛調解、安保服務等服務活動；宣講一次政策信息，結合崗位工作，主動為小區居民宣講相關領域的政策信息，提供業務咨詢，起到橋梁和紐帶作用；共過一次組織生活，與小區黨員共同過一次以上黨的組織生活，加強黨員黨性實踐鍛煉；幫扶一戶困難居民，以社區內殘疾人、孤寡老人、空巢家庭、留守兒童、下崗職工、困難家庭等為重點，提供生活救助、照料服務和精神撫慰。二是大力發展社區志愿服務。認真探索做好新形勢下群眾工作的路徑，整合街道社區各類資源，建設“服務社區”，培育和發展一批黨員志愿服務隊伍，引導轄區內黨組織和黨員積極投身公益活動，開展義務巡邏、文明勸導、糾紛調解、扶老助殘等志愿服務，同時，采用“先引進，后自創”的精

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模式，加大力度培育和發展服務類社區社會組織，在望仙橋、星城、封刀嶺、碧桂園等條件允許的社區設置社會組織活動室，繼續引進一批有資質、有影響力的社會組織在社區安家，再自創一批社區社會組織，并引導其參與扶老、濟困、助殘、救孤等公益性活動。三是積極培育社工人才隊伍。鼓勵社區工作人員和居民群眾參加社會工作者考試，壯大我街社工隊伍，力爭在全街建立起以社區為平臺、社區社會組織為載體、社工人才隊伍為支撐的社區治理和服務新機制，拓寬社區社會組織、社工人才參與社區治理的渠道，為社會組織承接政府購買服務搭建平臺。《街道辦2015黨建工作計劃精選》

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第三篇：黨建辦2012工作計劃

縣委黨建辦2012工作計劃

2012年，全縣黨的基層組織建設工作以扎實開展好中組部提出的基層組織建設年為主線，以完成省委組織部明確的“十項行動，百項任務”為重點，結合市委及縣委的工作要求，主要抓好以下工作。

1、深入推進創先爭優活動。在抓好增比進位、分類指導、領導點評等工作的基礎上，認真做好“七.一”期間先進基層黨組織和優秀共產黨員的評選表彰工作，在全社會形成爭創一流業績、爭當優秀共產黨員的良好氛圍。繼續抓好“黨的建設百千萬工程”，著力構建創先爭優長效機制。繼續在全縣窗口單位和服務行業開展“三亮三比三評”活動。積極開展“五個好”基層黨組織的組織評選、推薦命名表彰工作。

2、落實黨建工作責任制。堅持“書記抓、抓書記”的要求，繼續完善鄉鎮、部門、村、社區黨組織書記“雙向述職評議”制度，探索推行黨委（黨組）班子成員黨建工作“一崗雙責提示函”工作法等，扎實推動黨建工作責任制落實。

3、著力基層黨組織體制機制創新。充分發揮先進典型的示范帶動作用，督促指導各鄉鎮啟動黨委書記的黨建示范點建設，協調抓好縣委書記和組織部長的黨建示范點建設。以實施“農村黨員創業帶富工程”和“215農民增收工程”為抓手，繼續抓好“烏江黨建長廊”創建工作，大力實施產業黨建，積極發展村級集體經濟。認真開展“聽黨話、跟黨走，得實惠、感黨恩”群眾思想教育主題實踐活動。

4、進一步優化農村黨組織設置方式。根據全縣農

村經濟社會發展需要，以產業為依托，進一步加大在農村經濟合作組織、專業協會等產業鏈上組建黨組織力度，探索建立多元、多層、多種形式的農村基層黨組織體系。深化機關事業單位與行政村聯建黨支部工作。探索機關與社區黨支部聯建工作。

5、推進農村黨組織建設。繼續選派縣直科級干部

到鄉鎮掛任黨委副書記，專抓黨建工作，充實基層抓黨建工作力量。開展從機關和企事業單位選派干部到貧困村任黨組織書記，幫助農村理清思路、對接項目、推動發展。

6、健全各級黨組織規范運行機制。探索建立黨委

（黨組）“一把手”工作運行機制，把黨委（黨組）領導班子貫徹落實民主集中制的情況作為民意測評的重要內容，定期向上級黨組織匯報，并接受下級黨組織和基層

黨員的監督；全面落實基層黨組織軟弱渙散預警機制，確保基層黨組織講民主、增團結、顧大局、運轉有力。

7、扎實推進基層民主管理。大力推廣“四議兩公

開”工作法、村級民主管理“三會”制和村干部“質詢”制，全面實施以“點題公開”為重點的黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開、校務公開等工作。建立和完善例行公開、依申請公開、督查考核評價、資料歸檔等工作保障制度，使基層民主建設步入規范化和制度化軌道。

8、落實村（居）干部生活補貼待遇。按照“一定

三有”的要求，建立與經濟社會發展水平相適應的農村、社區干部生活補貼增長機制，全面推行村干部養老保險財政補貼機制。

9、落實村（居）黨組織工作保障經費。對落實村

（居）工作經費的情況進行督促檢查。鼓勵幫扶部門為村（居）黨組織添置辦公設備，解決辦公經費。

10、抓好活動場所的建設、管理和使用。進一步完

善村級組織活動場所的功能、管理和使用，多渠道、多方式、分步驟解決社區黨組織工作用房問題，探索在工業園區修建駐區企業共用的“園區黨組織活動場所”。

11、大力營造黨建工作氛圍。充分發揮“沿河黨建”

網、“沿河黨建”短信平臺、《沿河報道》、沿河電視臺等媒介作用，大力宣傳基層黨建工作先進事跡、先進典型,營造濃厚的黨建工作氛圍。

12、認真完成市委黨建辦、縣委黨建工作領導小組交辦的其他工作任務。

縣委黨建辦 2012年2月16日

第四篇：黨建辦2012工作計劃

縣委黨建辦2012工作計劃

2012年，全縣黨的基層組織建設工作以扎實開展好中組部提出的基層組織建設年為主線，以完成省委組織部明確的“十項行動，百項任務”為重點，結合市委及縣委的工作要求，主要抓好以下工作。

1、深入推進創先爭優活動。在抓好增比進位、分類指導、領導點評等工作的基礎上，認真做好“七.一”期間先進基層黨組織和優秀共產黨員的評選表彰工作，在全社會形成爭創一流業績、爭當優秀共產黨員的良好氛圍。繼續抓好“黨的建設百千萬工程”，著力構建創先爭優長效機制。繼續在全縣窗口單位和服務行業開展“三亮三比三評”活動。積極開展“五個好”基層黨組織的組織評選、推薦命名表彰工作。

2、落實黨建工作責任制。堅持“書記抓、抓書記”的要求，繼續完善鄉鎮、部門、村、社區黨組織書記“雙向述職評議”制度，探索推行黨委（黨組）班子成員黨建工作“一崗雙責提示函”工作法等，扎實推動黨建工作責任制落實。

3、著力基層黨組織體制機制創新。充分發揮先進典型的示范帶動作用，督促指導各鄉鎮啟動黨委書記的黨建示范點建設，協調抓好縣委書記和組織部長的黨建示范點建設。以實施“農村黨員創業帶富工程”和“215農民增收工程”為抓手，繼續抓好“烏江黨建長廊”創建工作，大力實施產業黨建，積極發展村級集體經濟。認真開展“聽黨話、跟黨走，得實惠、感黨恩”群眾思想教育主題實踐活動。

4、進一步優化農村黨組織設置方式。根據全縣農村經濟社會發展需要，以產業為依托，進一步加大在農村經濟合作組織、專業協會等產業鏈上組建黨組織力度，探索建立多元、多層、多種形式的農村基層黨組織體系。深化機關事業單位與行政村聯建黨支部工作。探索機關與社區黨支部聯建工作。

5、推進農村黨組織建設。繼續選派縣直科級干部到鄉鎮掛任黨委副書記，專抓黨建工作，充實基層抓黨建工作力量。開展從機關和企事業單位選派干部到貧困村任黨組織書記，幫助農村理清思路、對接項目、推動發展。

6、健全各級黨組織規范運行機制。探索建立黨委（黨組）“一把手”工作運行機制，把黨委（黨組）領導班子貫徹落實民主集中制的情況作為民意測評的重要內容，定期向上級黨組織匯報，并接受下級黨組織和基層

黨員的監督；全面落實基層黨組織軟弱渙散預警機制，確?；鶎狱h組織講民主、增團結、顧大局、運轉有力。

7、扎實推進基層民主管理。大力推廣“四議兩公開”工作法、村級民主管理“三會”制和村干部“質詢”制，全面實施以“點題公開”為重點的黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開、校務公開等工作。建立和完善例行公開、依申請公開、督查考核評價、資料歸檔等工作保障制度，使基層民主建設步入規范化和制度化軌道。

8、落實村（居）干部生活補貼待遇。按照“一定三有”的要求，建立與經濟社會發展水平相適應的農村、社區干部生活補貼增長機制，全面推行村干部養老保險財政補貼機制。

9、落實村（居）黨組織工作保障經費。對落實村（居）工作經費的情況進行督促檢查。鼓勵幫扶部門為村（居）黨組織添置辦公設備，解決辦公經費。

10、抓好活動場所的建設、管理和使用。進一步完善村級組織活動場所的功能、管理和使用，多渠道、多方式、分步驟解決社區黨組織工作用房問題，探索在工業園區修建駐區企業共用的“園區黨組織活動場所”。

11、大力營造黨建工作氛圍。充分發揮“沿河黨建”

網、“沿河黨建”短信平臺、《沿河報道》、沿河電視臺等媒介作用，大力宣傳基層黨建工作先進事跡、先進典型,營造濃厚的黨建工作氛圍。

12、認真完成市委黨建辦、縣委黨建工作領導小組交辦的其他工作任務。

縣委黨建辦 2012年2月16日

第五篇：2012街道辦黨建工作計劃1

志街委發（2012）號

中共志丹縣街道辦事處委員會 關于2012年黨建工作計劃

各社區、村：

按照市第四次黨代會、縣十九次黨代會要求，緊緊圍繞“科學發展、富民強縣”這一目標，以迎接黨的十八大、創新社區黨建工作為主線，以開展“基層組織建設年”為契機，以“紅都保安黨旗紅”為主題，擴大社區、村黨組織覆蓋面，創新活動方式，充分發揮社區、村黨組織維護穩定、服務居民、凝聚人心、促進和諧的要求，著力提高街道社區黨建工作科學化水平，現提出2012年街道社區黨建工作計劃：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面落實黨的十七屆六中全會精神，把“服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”貫穿于街道社區黨組織活動始終，發揮黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用。以服務居民為重點，以強化管理為方向，以維護穩定為基礎，以文化活動為載體，努力把社區建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體。

二、工作重點

（一）扎實推進主題教育，切實加強黨員領導干部隊伍的服務意識。

1、繼續深入開展好創先爭優活動。各社區、村要繼續把創先爭優活動作為推動社區發展的動力源泉。要緊扣“三問三解”主題活動，街道辦領導包片、站所辦聯村、干部包片包塊聯戶的原則進行，街道社區干部進社區、村包組入戶走訪調查，全面了解居民群眾的基本情況，聽取居民群眾的建議意見和訴求，切實為居民解憂、解怨、解困。要把創先爭優向完善服務功能、提升服務水平、增強服務意識上全覆蓋。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯系社區工作，使“創先爭優”活動搞得扎實有效，不流于形式，盡力而為,量力而行，什么問題突出就解決什么問題，什么困難復雜就解決什么困難，要有一種知難行易的精神，多為居民群眾辦幾件 2

看得見、摸得著實事好事，解決所包片及轄區內出現的信訪、安全等問題，切實增強我們的責任意識和履職意識，讓干部能夠為領導排難，領導能夠為組織解難。

2、深入開展“基層組織年”活動。按照中組部提出的“抓落實、全覆蓋、強基礎、惠民生、求突破、受歡迎”的要求，著力在選優配強帶頭人隊伍、研究謀劃工作思路、建立完善規章制度、建好用好活動陣地、落實經費保障機制五個方面下功夫、鞏固先進、推動一般、整頓后進，推動基層黨組織普遍晉位升級創先，黨員評選樹模爭優。建立“三級聯述聯評聯考”制度，構建基層組織建設考核評價體系。

3、加大領導干部教育培訓力度，切實加強領導班子和干部隊伍建設。按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調”的要求，繼續采取“請進來、走出去”的方式，形式多樣地舉辦好各類班次的培訓工作。重點辦好社區（村）支部書記、主任的崗位培訓，主要領導干部的調訓，黨務干部的業務培訓。認真抓好后備干部、大學生村官、入黨積極分子、婦女干部的主題班次培訓。以加強領導干部的黨性修養、作風建設和民主建設為重點，進一步健全和完善黨委班子集中學習制度，增進班子團結、不斷提高領導班子的思想理論素養和解決自身問題的能力，牢固樹立起科學發展觀和正確的政績觀，轉變工作作風，狠抓工作落實，使辦 3

事處領導辦事有新形象、新作為。

4、嚴格規范大學生村官管理制度。一是認真按照《志丹縣大學生村官管理暫行辦法》要求，切實從政治上關心、生活上照顧、工作上幫助，努力做到“三個對待”，即堅持當自己家的孩子來對待、堅持當重要人才來對待、堅持當后備干部來對待。二是建立街道辦領導、包片干部、社區（村）主要負責人與村官的“一對一傳幫帶”制度和定期談心制度。三是要嚴格執行大學生村官工作日志、考勤、重大事項報告制度，確保村官管理人到崗、責到人、事到位。四是加強大學生村官的考核培訓工作，半年一考核，年終一評比。

5、深化黨員社區服務承諾制。建立健全社區服務承諾制度，每年底召開駐區單位和居民代表會議，就涉及社區發展、居民群眾的熱點、難點等問題廣泛征求意見，由社區黨組織梳理歸納，確定為下年工作重點，建立臺賬，限時辦結，建賬銷號，張榜公示。通過社區黨組織和黨員承諾，對需要解決的問題，限時由社區黨組織承辦、社區黨員領辦，切實解決人民群眾關注的熱點、難點問題，并及時對完成情況進行公示。進一步轉變社區干部作風，強化社為民服務意識，傾聽民眾需求。繼續將“民情日記”與“三問三解”活動有機結合，通過民情日記記錄居民求助信息，想居民之所想，急居民之所急。對與居民密切相關的各類民生問題及時關注、4

及時處理，變上訪為下訪，變被動為主動，轉變服務理念、提升服務水平，夯實社區黨組織服務居民的工作基礎。通過改進、提高、規范為民服務工作，切實增強社區黨組織在群眾中的影響力和凝聚力。

（二）創新黨建活動內容和方式，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

1、辦事處將繼續深入實施黨建工作“五好”目標管理，按照“運行機制好、基本保障好、隊伍素質好、創新創優好和服務成效好”的要求，強化創建的責任機制，落實創建的聯動機制，嚴格創建的考評機制，力求爭創工作有新的成果、新的成效和新的特色。各社區、村“兩委”要按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好和群眾反映好”的要求制定創建規劃，完善推進措施，健全激勵機制，營造爭先創優、比學趕幫超的氛圍，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，努力健全黨組織主要負責人親自抓，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的責任體系。

2、繼續深化“結對共建”活動。圍繞把共建點建設成為黨員的服務點、掛鉤幫扶的共建點、調查研究的聯系點、領導下訪的長駐點的要求，緊扣工作重點，細化工作目標，創新工作機制，通過落實領導責任、加大宣傳力度、加強指導服務、強化考評考核等一系列措施來確保活動效果，促進機 5

關與基層的雙向互動，合作共贏，彰顯機關黨建工作的合力。

3、深入開展“三問三解”活動。以支部為單位，制定工作方案，組織廣大黨員走出機關，走到基層，走進社區，進萬家門，聽萬家言，知萬家情，解萬家難，暖萬家心，廣泛開展送政策、送科技、送文化、送醫療、送保障等活動，幫助困難居民和群眾解決生產生活等方面的實際困難，以實際行動踐行先進性。每個支部要制定具體幫扶措施，實現幫扶工作由被動型向主動型、任務型向感情型轉變。二是要在黨員干部中廣泛開展黨員志愿者服務活動，鼓勵和組織黨員尤其是在職黨員、流動黨員積極主動地加入社區、村志愿者服務隊伍。廣大黨員干部要發揮自身優勢，帶頭參加社區開展的各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，進一步發揮黨員的模范帶頭作用。

4、積極推進黨內基層民主建設。各社區、村要強化教育引導，健全民主意識的養成機制。要以黨章、黨員權利保障條例等為主要內容，強化民主教育，不斷增強黨員自主表達意愿，正確行使民主權利的能力。要進一步加強民主集中制、正確的政績觀和權力觀等方面的教育，使廣大黨員干部，特別是領導干部牢固樹立民主執政的意識，掌握民主方法，遵守民主程序，養成民主習慣。要尊重黨員的主體地位，健全民主權利的保障機制。一要保障黨員的知情權，推行黨務公 6

開；二要保障黨員的參與權，建立征求黨員意見，黨員參與重大問題討論等機制。三要保障黨員的選舉權，完善黨員基層選舉制度，確保選舉結果讓組織滿意，黨員滿意，群眾滿意。特別是在“十八大”后，各社區、村要迅速掀起學習高潮。

5、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。一是要注重表彰激勵，增強黨員的榮譽感。要注意引導黨員發揮先鋒模范作用，發現培植先進典型，并加大宣傳、獎勵力度。二是要注重關懷、幫扶，增強黨員的歸屬感。建立貧困黨員走訪慰問制度，了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現實問題和實際困難，使支部真正成為“黨員之家”，讓廣大黨員感受組織的溫暖。

6、打造社區黨建品牌特色。橋南社區黨支部要以黨員示范，便民利民，無私奉獻為創建價值觀，以以人為本筑平臺，用心服務暖人心為目標，發揮黨員干部的模范帶頭作用，創建黨員服務延時崗品牌；紅都社區黨支部要以老有所為，老有所樂為創建價值觀，以退休不退色，離崗不離黨，無職不無為為目標，因地制宜，積極動員，發揮黨員的余熱，創建夕陽紅服務隊品牌；中心街社區黨支部要以構建家庭和睦、鄰里和睦的文明社區位創建價值觀，以構建家庭和睦、鄰里和睦的文明社區為目標，創建“溫馨夕陽”談心室品牌； 7

橋北社區要以推行黨務公開，強化民主管理為價值觀，以開門納諫，問計于民，促進黨建決策科學化為目標，促進社區和諧發展，創建黨務聽評會黨建品牌；靈皇地臺社區黨支部要以群眾利益無小事，服務群眾聚民心為價值觀，以匯集民智，為民服務，解除民憂為目標，實現社區黨建的網格化管理，創建小區管家黨建品牌

（三）嚴格落實責任，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作

認真落實“一崗雙責”責任制這個關鍵，領導班子成員要認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，帶頭執行各項規章制度，嚴格落實禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、公務招待登記報告、非公務用車登記等制度，通過抓教育、抓作風、抓制度建設，不斷增強黨委一班人的廉潔自律意識。嚴格堅持民主集中制原則，提高民主決策能力，重大問題堅持集體討論決定，實施民主科學決策。深入開展廉政文化建設，特別要加強黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗等方面的教育，注重運用正反兩方面的典型進行示范引導和警示教育，不斷探索增強教育針對性和有效性的新途徑、新方法。

（四）強化考核，確保黨建工作擲地有聲

各社區、村黨建工作必須做到有部署、有落實，辦事處 8

黨委按照每季度系統督查考核一次的形式，對各社區、村的考核情況實行通報獎懲和責任追究，并建立社區、村黨建考核檔案。檢查中多次受到處罰的社區、村的主要領導辦事處將在干部提拔使用、評選先進等方面不予考慮。同時將考核結果作為辦事處每年評優罰劣的重要依據，黨建工作不合格的一律不予評選先進，用強有力的督查考核來推動辦事處黨建各項工作目標任務的完成。

中共志丹縣街道辦事處委員會 二○一二年三月十五日