第一篇：老教師座談會講話

尊敬的各位領導、各位老師：

上午好！

明天又是重陽節了，在九九重陽節到來之際，今天我們在這里集會，共祝重陽節，首先祝各位老師們節日快樂！

近幾年來，在各級領導的關懷和支持下，在老教師的模范帶頭作用下，邊續三年被縣教育局評為教學工作先進單位，連續兩年被縣委、縣府評為先進單位，這些成績的取得，得益于鄉黨委政府的關心、得益于社會各界對學校的理解和支持、得益于全體教職工的共同努力。下面，我把最近的工作向各位老師作下簡要匯報：

一、加強師德學習，提升師德素養。德為師之魂，教師是一個用心靈塑造心靈的工作。從今年9月開始，我們學校又作為實踐科學發展觀的對象，在全校展開深入學習科學發展觀活動，進一步提高自己的思想認識，進一步加深對“為人師表”的理解和踐行，開展了一系列的活動，如廉政建設活動，五個好領導班子創建活動，又以學習實踐科學發展觀為契機，舉行了師德演講比賽，12位教師從自身實際出發，向我們講述了一個個真實生動的故事，體現了他們對事業的忠誠，對孩子的熱愛，他們只是我們廣大教師的一個縮影，從中也折射出我們全鄉小學教師的師德和形象。

二、抓學校的凈化工作。良好的環境，對學生起到潛移默化的作用，為此，我們首先抓了學校的凈化工作，廣泛在學校中開展彎彎腰，凈化校園活動，使校園衛生形成規范化、制度化、長期化。

三、抓學校勞動紀律。我們在廣泛征求全鄉教干教師的意見的基礎上，補充修訂了勞動紀律，使教師的到校、離校、請假等各方面都有章可循，有理可據。廣大老師們、特別是在在座的老教師們帶頭作用下，老師們的工作態度有

了更大的轉變，遵守各項規章制度，開開心心工作，開開心心生活。

四、加大民主管理的力度。民主管理是科學管理和科學決策的保障，本學期我們將召開教代會，廣泛征集體建議，討論修改《評等定級細則》，我們決心讓每一項工作都有教師的參與，都有老師的監督。

五、抓教學質量的提高。教學質量是學校的生命線，學校就是抓教學的，質量上不去，就沒有說服力，就不能使人民群眾滿意。我們所做的一切工作都圍繞著教學質量的提高。抓課堂教學，繼續實行推門聽課，繼續進行課堂教學評估工作，抓遠程教育的使用。教研室將采取抽測的形式，加強教學質量的監控。加大對教師教學常規工作的檢查力度。重視音、體、美、實驗教學。

各位老師，成績代表過去，奮斗才有未來，2009年是不平凡的一年，祖國60年大慶，十七屆四中全會召開，而2009年下半年，也將是我們不平凡的一個學期，因為有各項的工作需要迎接縣教育局的檢查和驗收。有課堂教學評估，有綜合督導，有市教學工作評估等等，所以，我們必須沉下心來反思，靜下心來工作，積蓄力量創造明天。當前，我們學校也面臨著許多的問題：一危改工作的尾子工程，學校規化、硬化、美化的任務還很重，目前經費也還緊張。二是教學質量和教學水平同先進學校相比還一定的差距，教師要不斷的改進教學方法，提高課堂教學質量。三是教學常規精細化管理的程度還不夠，規范程度還不夠。

以上我向各位老師匯報了最近的工作及思路，希望得到你們的關注和指導，希望大家更好的發揮模范帶頭作用，發揮創造性，為學校的發展獻計獻策，學校的發展，滲透著每一個教師的汗水和心血，離不開每一個教師的辛勤工作和默默奉獻。感謝老師們對我們的關心、支持和幫助，感謝老師們為學校的發展作出的貢獻。最后祝各位老師節日快樂，身體健康，合家幸福！

第二篇：08老教師座談會講話

2008年老教師座談會講話稿

各位尊敬的老領導、老教師：

你們好！在新春佳節即將來臨之際，我們有幸把各位老教師請來，在這里舉行座談會，使我們又多了一次聆聽教誨、集思廣益、接受指導的好機會。在這里，我謹代表我們學校125位教職員工和34個班級的1857余名學生，對各位老教師的光臨，表示最熱烈的歡迎，歡迎你們常回家看看！

下面就學校當前主要工作,向大家作簡要地報告：

一年來，學校堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實各級對教育工作的基本要求，把握形勢，創新機制，以人為本，務實工作，堅持質量興校，主動適應壽昌鎮經濟發展，內抓管理，外樹形象，傾心打造和諧校園，全面提高了學校的辦學品位、辦學效果。

一、困境中求發展，不斷擴大學校辦學規模，不斷改善學校辦校條件 過去的一年中，我們進一步解放思想，更新觀念，以科學規劃為基礎，以加強領導為保障，積極啟動教育現代化工程，優化教育資源，辦人民滿意的教育。在上級黨委和政府的關心下，在建德市教育局的支持下，我校2007年8月我校順利撤并了童家初中。我校“三期擴建工程”在 2005年7月至2006年3月完成了土地征用、房屋搬遷、墳墓拆遷等工作。土建工程于2006年12月1日動工，2007年8月完工，此項工程總投資726萬余元，目前我們三期工程的已投入使用，學校的辦學條件已達到“浙江省萬校標準化建設工程”二類學校的標準。接下去的時間我校將改建學校大門以及其他的附屬工程建設，這些創建工作將進一步改善我校的辦學條件，改變學校的校容校貌，進一步推進我校的質量興校工程。屆時我校的教學設施將更加齊全，名個功能教室將更加完善，校園將更美麗。

二、堅持以學生發展為根本，全面提升育人質量。

1、加強德育工作，一切為學生健康成長服務。

2、狠抓教學工作，切實提高教學水平。

主要教育教學成績：在2007年中考中，我校有144人上優質生源線，有227人上了普高線。在2007年建德市中學生創意作文競賽中獲一等獎16 人，二等獎19人，三等獎11人。在浙江省第十一屆科學競賽（建德賽區）中獲團體二等獎，學生個人獲一等獎3人，二等獎6人，三等獎12人。在第17屆全國初中應用物理競賽（建德賽區）中獲團體三等獎，學生個人一等獎3人，二等獎2人，三等獎10人。在全國初中數學競賽中獲建德市團體第二名，一等獎3人，二等獎6人，三等獎8人。杭州市“我心中的中國”國家版圖征文比賽初中組獲三等獎1人。在第三屆建德市英語演講演唱比賽中，一等獎1人，二等獎1人，三等獎2人。在2007年建德市中小學生乒乓球比賽中，我校代表隊獲初中女子團體第四名，初中男子團體第四名。在建德市第三十四屆中小學生田徑運動會中，我校代表隊以119分取得了第三名的好成績。我校樓騫同學在初中男子三級跳遠比賽中以13.74米的成績，打破市初中男子三級跳遠13.12米最高記錄。

三、堅持以教師發展為基礎，扎實提高育人水平。

我校現有在職在崗教職員工125人(包括外借1人，赴李家支教1人，從小學借用1人)。現有專任教師177人，合格學歷116人，學歷達標率達99.07%。本科學歷有82人，占專任教師的70.7%。高級職稱2人，占1.72%（今年我校又有兩名教師評上中學高級職稱），中級職稱69人，占59.83%。絕大多數教師已通過計算機等級、普通話等級能力考試。學校遵循以人為本的方針，全力提高教職員工的整體素質，把師德師風的建設和管理列為工作的重點。利用寒暑假學習班，作師德師風的專題報告；每周例會我們都要聯系工作實際，對教職員工提出師德師風的嚴格要求。對違反教師職業道德的人和事給予嚴厲地批評教育，直至給予待崗、換崗、下崗處理。

我們加強了骨干教師隊伍的建設，多次派骨干教師參加上級組織的各項培訓，讓他們在評優課中鍛煉成長。一批批骨干教師正在迅速成長。2007，我校教師獲得如下榮譽：

1、2005-2006建德市女職工建功立業標兵：葉裕貞

2、周曉萍老師擔任班主任的208班獲杭州市中學市級先進班集體稱號。3、2006年杭州市治保戰線先進個人：曹剛強。

4、建德市第三屆英語演講比賽教師組一等獎：吳昊5、07年建德市中小學體育教師命題教案評比三等獎：許建秋

6、建德市教研室“我所理解的好政治課“征文：一等獎1人，二等獎1人。

7、建德市初中語文新課程教學設計評比：二等獎：吳立娟；三等獎：邵樂英、高杰

8、建德市初中語文新課程教學案例：一等獎：葉海燕；三等獎：葉海燕

9、建德市第十屆教師自制多媒體教育軟件評比：二等獎2人，三等獎1人。10、2007年建德市中學思政學科優質課評比二等獎：王建琴

11、杭州市中小學優秀德育課教師：吳麗華

12、建德市家庭教育工作先進工作者：陳佩中

13、建德市初中科學重難點片段攝像展評：周建娟獲二等獎。

14、我校教師代表在2007年建德市“園丁杯”戲曲類比賽獲三等獎。

15、獲建德市第十一屆教壇新秀：吳麗華、邵樂英

16、獲杭州市第十一屆教壇新秀：吳立娟

四、堅持以學校發展為目標，走科學管理之路、可持續發展之路。

1、堅持依法治校，進一步健全各項管理制度。一年來，學校進一步完善了教育教學常規管理制度、學校安全管理與應急制度、建立了健全扶困助學制度，并不斷完善制度的執行和監督機制。

2、堅持民主管理，搞好廉政建設。繼續實行校務公開，嚴格執行“收支兩條線”規定和義務教育收費“一費制”規定，嚴格執行政府采購制度。加強學習，明確責任，真正做到科學管理護廉，執紀檢查促廉，領導班子帶廉，執法整頓固廉。著眼于學校的長遠發展大計，努力建設一支作風純正的干部隊伍，建設一支思想純潔的教師隊伍。

3、加強后勤管理，提高教學設施的利用效率，建設節約型校園。學校進一步加強財產管理，落實使用、保管措施，堅持做到責任到人，強化檢查監督，杜絕浪費現象，避免人為破壞，減少財產損失，提高資產利用效率。

五、學校的發展與展望

學校將要新建高壓配電房、徹底改造校內舊電網、新電網入地。校園室外工程的設計與建設正在籌劃之中。

分期分批地建立多媒體電教室。

有計劃地安排校園網絡建設。

各位老同志，學校的生存與發展，與大家休戚相關、榮辱與共。今后，盼望大家更多的積極投入與參與。

最后，衷心地祝愿各位老領導、老教師身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山；真誠的祝愿各位前輩春節快樂，萬事如意！

2008-1-19

2008年離退休教師茶話會程序

一、工會主席葉老師講話；

二、陳校長講話；

三、離退休教師發言；

四、發放慰問金。

壽昌初級中學2008-1-22

第三篇：重陽節老教師座談會講話

重陽節老教師座談會講話

前天，又是我們中國老人傳統的節日“九九重陽節”。首先，我謹代表我校145的教職工向在座的各位老領導、老同志致以節日的祝賀和衷心的祝愿！祝各位老同志節日愉快，身體健康，萬事如意！感謝你們多年來對我們二中的關心和支持！在這金秋送爽，丹桂飄香時節，諸位老領導、老同志歡聚一堂，可以說又是我們二中的一大喜事。

首先，我先介紹一個學校的基本情況。學校現有占地面積31432平方米，建筑面積18286平方米；有教職工145人，其中本科學歷97人，高級職稱6人，中級職稱32人；有31個班級1643人，其中初中部15個班級811人，高中部16班級832人。

教育教學工作是學校工作的重點，是學校全部工作的生命線。過去的一個學年里，我們狠抓教學常規，要求教務處全體人員及副主任以上領導每學期聽課至少30節，并隨時抽查教師的教案、作業、上課等情況。抓好教研組和備課組工作，要求各教研組、備課組每周至少召開一次教研活動,每次教研要有明確的主題、具體的內容。繼續加強教師隊伍的建設，鼓勵教師進修培訓，提高教師的思想業務素質。為教師安排充足的時間和一定的經費，鼓勵教師參加各種形式的進修培訓，提高自身專業知識和教學技能。在全體初、高三畢業班教師努力下，今年高考中，考生黃榮榕以538分的總分高出本一線4分；本二上線人數達12人；本三上線合計6人。中考有71人達到縣二級達標校分數線，其中一中31人，七中40人。

教育先行，安全第一。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。我們一如既往、不遺余力地致力于加強學生的安全管理工作。為了學生們安全著想，我們進一步充實了政教保衛隊伍，加強了門衛的值勤，加大了夜間值勤及周末上街巡邏力度。要求德育人員在集會和班會課上要反復對學生進行安全教育，在日常工作中齊抓共管、長抓不懈。而且，在校門口附近和校園內，我們還增設了許多的安全標示牌，教育學生遵守法律法規，遵守交通規則。

為了進一步加強學校食品衛生安全工作，防止學校發生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，我們多次對校園內的兩個食堂和小賣部進行全面檢查。尤其對食堂的原材料購買、食品加工環境、流程等進行檢查，嚴格要求工作人員進行健康體檢，出具相關的證明；要求食堂工作人員一切的食物來源都作好登記和成品留樣備查工作。校內小賣部嚴禁銷售 “三無產品”、過保質期的食品，一旦發現食品過期變質必須立即登記銷毀。這些措施，為我們的學生在校飲食安全提供了良好的保障。

為了確保師生的飲水安全，緩解師生用水緊張的狀況，我們在綜合樓前和曲尺樓旁各鑿了一口水井，在上操場西側修建了蓄水池，在兩棟教師宿舍樓頂置放水塔，通過抽水機將泉水上調，并借助原自來水網絡向全校供水。這一項目近日已基本完工，現在師生可以放心地飲用上這潔靜、可口的泉水了。為了學生能夠有寬敞舒適的就寢空間，在上一學，我們向上級有關部門遞交的曲尺樓危改工程申請已得了批示，目前這一工程正在加緊落實當中。明年開學初，我們的學生們應當可以入住了。

當然，在前進的道路上，難免有困難和挑戰，目前骨干教師外流嚴重，高中生源較少、素質較差，辦學條件有待改善，學校經費緊張

等現狀制約著學校進一步向前發展。

二中的發展，滲透了諸位老領導、老同志的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。二中是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了一絲不茍的敬業精神，學到了相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。也希望諸位今后一如既往，發揮余熱，為學校進一步發展壯大獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。在這里，我再一次向各位尊敬的老領導、老同志敬賀節日快樂，祝你們福如東海，壽比南山！

謝謝大家！

第四篇：老教師座談會

三中信息7

祁縣三中召開喜迎十八大老教師座談會

2012年11月24日，為迎接黨的十八大召開，祁縣三中老教師齊聚一堂，開展了一次有特殊意義的組織生活會。

會上，校長呂敬超首先感謝退休老教師為三中打下的堅實基礎，然后從三中師資建設、教書育人、教學科研工作等幾方面向老教師匯報一年來的工作情況。退休老教師們對三中呈現的可喜局面紛紛祝賀，并表示將響應三中號召，積極發揮余熱參與到我校建設和發展中來。最后校領導與老教師寄語十八大，共同展望三中的發展，對未來表達美好祝愿。

第五篇：老教師座談會主持詞

老教師座談會主持詞

三十年前，有四位年輕美麗的青年知識女性相繼走上了教育崗位，她們就是今天在座的任玉華、張素蘭、金啟容、趙應蘭老師。當時的她們風華正茂，光彩照人，在日復一日，年復一年的教育教學工作中，送走了一批又一批的學生，送走了一個又一個的春夏秋冬，歲月的滄桑寫在了她們曾經俊俏靚麗的臉龐。

光陰荏苒，日月如梭，三十多年過去，彈指一揮間。

三十多年后的今天，當年的四位美女教師仿佛在不經意之間就成了老教師，三十多年前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多年的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。

三十多年來，我們這四位老師在教育教學的崗位上兢兢業業，無私奉獻，她們的強烈的責任心和真誠待人的態度，對工作一絲不茍，對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風，都給領導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在升平小學初露鋒芒，三十多歲在永新小學挑起大梁，四十 多歲在文龍小學為人師表是榜樣，五十歲在南州小學干勁不讓后生，風采依舊，老當益壯”。四位老師三十多年的從教生涯，我想用一副對聯來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載;寒來暑往白發滿頭三尺講臺培養英才數百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。

人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業，為南州小學所做的貢獻。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發向上的精神動力，希望我們已經退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發展，“退而不休”，“常回家看看”，為南州小學的發展和興盛獻計出力。

下面就讓我們聆聽四位老教師發表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發努力的精神食糧。2 光陰荏苒，日月如梭，三十多年過去，彈指一揮間。

三十多年后的今天，當年的四位美女教師仿佛在不經意之間就成了老教師，三十多年前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多年的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。

三十多年來，我們這四位老師在教育教學的崗位上兢兢業業，無私奉獻，她們的強烈的責任心和真誠待人的態度，對工作一絲不茍，對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風，都給領導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在升平小學初露鋒芒，三十多歲在永新小學挑起大梁，四十多歲在文龍小學為人師表是榜樣，五十歲在南州小學干勁不讓后生，風采依舊，老當益壯”。四位老師三十多年的從教生涯，我想用一副對聯來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載;寒來暑往白發滿頭三尺講臺培養英才數百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。

人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業，為南州小學所做的貢獻。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發向上的精神動力，希望我們已經退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發展，“退而不休”，“常回家看看”，為南州小學的發展和興盛獻計出力。下面就讓我們聆聽四位老教師發表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發努力的精神食糧。

參加今天座談會的人員有：縣委常委、縣人大主任、縣政協主席、離退休縣級干部代表、離休干部代表、市直與異地安置在祁的離休干部代表、縣有關部門領導、離退休干部黨支部書記代表、企業軍轉干部代表、軍干所代表以及退管辦、老年體協、老年活動中心等單位的代表共100多人。

今天座談會的議程主要有兩項：一是縣人民政府縣長蔣濤同志通報全縣xx年主要工作情況及全縣xx年經濟和社會發展的基本思路和主要工作;二是請各位老領導、老同志座談發言。下面，進行第一項議程：請蔣濤同志通報情況，大家歡迎(通報完畢)。

下面，進行第二項議程：請各位老領導、老同志自由發言，對縣委、縣政府的工作提出意見和建議(發言至11：30)。

由于時間關系，今天座談會的發言就到這里。還有很多老領導、老同志在今天的會上沒有發言，如果你們還有意見和建議的，會后可以采取書信、電話等方式，向縣委老干部局反映，也可以直接向縣委、縣政府和我本人反映。

今天的座談會開得很好。會上，蔣濤同志向各位老領導、老同志通報了我縣xx年主要工作情況，介紹了我縣xx年經濟和社會發展的基本思路和主要工作。剛剛過去的xx年，是我縣全面落實科學發展觀、鞏固宏觀調控成果取得明顯成效的一年，也是勝利完成“十五”計劃、推進經濟社會又快又好發展的一年。一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我們緊緊抓住發展第一要務，依靠全縣各級黨組織和廣大人民群眾的共同努力，特別是廣大離退休老領導、老同志大力關心和支持，有力地推進了經濟社會持續快速健康發展。xx年是我縣全面實施“xxx”規劃的開局之年，站在新的歷史起點，縣委、縣政府提出了“到xx年全縣生產總值和財政收入在xx年的基礎上翻一番，率先在永州跨入全省經濟強縣行列;到xx年全縣生產總值達100.17億元，財政收入達4.42億元”的奮斗目標。根據“xxx”規劃的目標分解，確定今年全縣經濟社會發展的主要預期目標是：全縣生產總值增長12.5%，財政收入增長13.6%，農民人均純收入增長8%，城鎮居民可支配收入增長10%。這是一個自我加壓的奮斗目標。要實現這個目標，不僅需要全縣上下始終堅持以科學發展觀統領全局，自覺把發展這個第一要務擺到第一的位置，把加快發展的指導思想貫穿于各項工作的全過程、落實到經濟社會發展的各個環節，同時也需要各位老領導、老同志一如既往地發揮余熱，為推進xx發展獻計獻策，作出新的貢獻。我相信，有全縣人民和各級各部門的共同努力，有廣大離退休老領導、老同志的大力支持，我們一定能夠在競爭中實現崛起，在追趕中實現融入，在發展中實現跨越。剛才，各位老領導、老同志，就如何加快xx經濟社會的發展暢所欲言，各抒已見提出了許多寶貴意見和建議。各位的意見和建議，縣委、縣政府將進行認真研究，能夠解決的盡快解決;因條件限制不能馬上解決的，將在今后工作中積極創造條件進行解決;如確因政策原因無法解決的，也請各位老領導、老同志給予諒解。總之，對老領導、老同志提出的意見和建議，縣委、縣政府將做到事事有答復，件件有回音。座談會到此結束，休會。