第一篇：2014浙江公務員面試時事熱點：四川彭山縣出臺去官氣十不準,禁止當眾背手講話

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2014浙江公務員面試時事熱點：四川彭山縣出臺去官氣十不準:

禁止當眾背手講話

四川彭山縣出臺去官氣十不準:禁止當眾背手講話

彭山“去官氣”十不準不準在群眾面前背著手講話

針對部分干部身上“官氣”，鼓勵公眾通過手機拍照、短信等方式舉報 領導車來了，干部疾步過去，彎腰開車門，滿臉堆笑;在田間，干部叼著煙，一會雙手叉腰，一會用手指著老百姓，大呼小叫;在餐館門口，干部吃完飯，走出來，手捏牙簽，當街剔起了牙齒?? ——群眾聲音

不久前的一天，彭山縣長梁磊去彭溪鎮調研，車到目的地，鎮黨委書記趙飛宇迎上來，準備幫梁磊開車門。未等趙飛宇手摸到車門，梁磊已經自己開門下車了。

這個變化，緣于今年2月底。2月25日，彭山下發“紅頭文件”，針對部分黨員干部身上“官氣”問題，施行“去官氣”十不準。其中有一條，即“不準在出行中讓他人提包包、端茶杯、開關車門”。

昨日，彭山縣委常委、紀委書記羅焱回應說，新規施行一月有余，已發現一起違紀案例，相關人員正在接受調查，擇日將公布。

民意調查群眾最反感“官氣”

“推行‘去官氣’新規，緣起去年的民意調查。”彭山縣縣委組織部副部長王仲文說。去年10月，該縣開展群眾路線教育實踐活動先行先試活動啟動后，通過座談、調查、走訪等方式，進行了民意調查，收集問題和建議1700多條。其中，群眾反映最集中、最反感的，是一些干部身上“官氣”較重。

王仲文至今還記得，一次座談會上，有群眾這樣“模仿”個別干部：領導車來了，干部疾步過去，彎腰開車門，滿臉堆笑;在田間，干部叼著煙，一會雙手叉腰，一會用手指著老百姓，大呼小叫;在餐館門口，干部吃完飯，走出來，手捏牙簽，當街剔起了牙齒??

“群眾模仿可能有夸張，不過，類似舉止確讓人大跌眼鏡。”王仲文說，這些“官氣”如不予以約束，群眾會越來越反感。

出臺細則十不準都是“干貨”

今年2月25日，《彭山縣黨員干部“去官氣”具體要求》(以下簡稱《要求》)出爐，并經縣委常委會審定，以紅頭文件形式下發給全縣。

依照《要求》，去官氣分為思想上和行為上。”王仲文說，其中，行為上“去官氣”，則從工作中、對待群眾和個人行為等方面，細節入手作了“十不準”規定。

工作中，不準當“原則領導”、“甩手掌柜”，不準以會議落實會議，要帶頭具體干;不準讓他人代寫個人材料等。對待群眾，不準在群眾和服務對象面前背著手講話、用手指著群眾講話，爆粗口、www.tmdps.cn/zg/skmskc

說臟話;不準對基層和群眾反映的問題亂表態、放空炮，不準說“不曉得”、“別找我”等。個人行為，不準在出行中讓他人提包包、端茶杯、開關車門，不準往車窗外扔東西;不準在公眾場所叼煙、剔牙齒、衣冠不整;不準在居住小區耍霸道，拖欠物管費，亂停車等。

王仲文透露，《要求》歷經數次討論，多次修改，由最初的數十條縮減為十條，其中最能表現官氣的“不準在出行中讓他人提包包、端茶杯、開關車門，以及不準在公共場所叼煙、剔牙齒”等被寫入。

執行逗硬部門主動“請”監督：鼓勵公眾拍照舉報

4月8日，在彭山縣官方網站公告公示欄，《彭山縣黨員干部“去官氣”監督舉報方式公示》格外顯眼。公示系表格形式，集納了彭山縣所有部門、鄉鎮以及園區。這些單位不僅公開了舉報電話，還公開了舉報郵箱。

彭山縣委常委、紀委書記羅焱說，為讓《要求》逗硬執行，縣紀委成立了以他為組長的明察暗訪組，定期不定期對全縣黨員干部“去官氣”情況進行巡查;同時，鼓勵公眾通過手機拍照、短信和電話等靈活方式舉報，聘請社會監督員監督。“執行期間，每半年，我們還將組織服務對象、工作對象和群眾代表，對干部‘去官氣’情況進行一次測評。對存在‘官氣’干部及時教育糾正，對負面影響大、教育不改的進行組織調整和紀律處理。”

據羅焱透露，《要求》執行已有一個多月時間，其中公眾“零舉報”。不過，他們在暗訪中發現了一起，目前尚在調查核實處理中，擇日將予以公布。

“去官氣”故事

縣長下車拒人“開門”“包公”所長笑聲多了 在采訪中，有這樣幾則故事引人注意。

第一則：一天，縣長梁磊去彭溪鎮調研，剛到目的地，彭溪鎮黨委書記趙飛宇就準備上前幫忙開車門。梁磊迅速開門下車，笑著給趙飛宇“上了一課”：“你不用給我開車門。縣委要求‘不準讓人提包包、端茶杯、開關車門’，我們要帶頭做好。”

第二則：“絕不公車私用，我帶頭，我們組工干部都要帶頭。”縣委組織部常務副部長寧武這樣說，也是這樣做的。他每天堅持步行上下班。

第三則：牧馬派出所所長王東因面部表情嚴肅，被人們戲稱“包公”，不了解他的人，難免會對他敬而遠之，可他自己卻沒意識到。最近，有同事給他提建議，希望他能增加點親和力，不要老是把臉繃得緊緊的，讓群眾看了害怕。同事建議后，“王包公”臉上還真添了不少笑容，遇到老百姓主動打招呼，笑聲也多了。

本文來源：浙江中公教育

第二篇：2014浙江公務員面試時事熱點：寧波市委召開全體擴大會議 劉奇發表講話

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2014浙江公務員面試時事熱點：寧波市委召開全體擴大會議 劉奇發

表講話

中國寧波網訊 昨天上午，市委召開全體擴大會議，傳達學習總書記在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神，要求把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，爭做焦裕祿式的好黨員、好干部。會議還對市委2013干部選拔任用工作開展了“一報告兩評議”，對市級領導班子和領導干部考核進行了民主測評。

省委常委、市委書記劉奇主持會議并講話。

會議指出，總書記在蘭考的重要講話，深刻闡述了新時期學習弘揚焦裕祿精神的重大意義和總體要求，既飽含深情，又充滿哲理，是指導開展第二批教育實踐活動的綱領性文件，也是領導干部做人、做官、做事必須把握的基本準則和基本要求。全市各級黨組織和廣大黨員干部特別是參加第二批教育實踐活動的領導干部要深入學習領會總書記重要講話精神，切實做到學深悟透、入腦入心，更好地用以改造主觀世界，更好地用以指導改革發展實踐。

會議強調，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，引導黨員干部在深學、細照、篤行上下功夫，大力弘揚親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神，爭做焦裕祿式的好黨員、好干部。要以更嚴的標準抓好第二批教育實踐活動，堅持開門搞活動，深化“雙帶雙走”走親連心活動，解決好聯系服務群眾的“最后一公里”問題，解決好群眾反映強烈的切身利益問題，解決好黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。要充分發揮領導干部以上率下的示范作用，特別是“一把手”要嚴格履行“一崗雙責”，既要抓好本地本部門和聯系點的教育實踐活動，又要認真落實“三嚴三實”要求，做到真學在先、真查在先、真改在先、真干在先，為基層黨員干部樹立標桿。要把開展教育實踐活動與落實“雙驅動四治理”決策部署、實施經濟社會轉型發展三年行動計劃結合起來，與抓好“五水共治”、“三改一拆”、“四換三名”、“甬商回歸”等省市重點工作結合起來，心無旁騖干事業，集中精力抓工作，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，以改革發展的成果檢驗教育實踐活動的成效。(記者龔哲明)

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