第一篇：蔡局長在全縣“繼教”工作會上的講話

在全縣教師繼續教育工作會上的講話

岳池縣教育局副局長 蔡曉林

同志們：

為扎實有效地搞好教師繼續教育工作，今天我們召開全縣繼續教育工作會，總結2010年繼續教育工作，安排部署2011年教師培訓，進一步規范培訓工作秩序。會上學習了兩個文件，張股長代表教育局總結了2010年全縣繼續教育工作，表彰了2010年度繼續教育工作先進單位和個人，兩個校長和一個登記員作了經驗交流，下面我對2011年全縣繼續教育作一簡要安排，并對全縣繼續教育提幾點要求。

一、2011年繼續教育工作的基本任務

2011年全縣繼續教育工作，要以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指針，認真貫徹胡錦濤總書記和溫家寶總理在“全國教育工作會議”上的講話精神，全面落實教育部和省教廳制定的各項繼續教育政策，始終堅持面向全體、突出重點、注重實效的原則，以“三新一德”為內容，以校長培訓為先導，以學歷提升為動力，以骨干培訓為重點，以提高素質為核心，以培養能力為目標，扎實、有效地開展教師全員培訓，具體抓好以下四大塊工作。

1、全面完成規范性培訓任務。今年組織人事部門下達給教育部門縣級培訓教師的任務是44期5410人，其中進修校12期3200人，教科室6期910人，電教館26期1300人。我們已將各項目培訓的參培人數分解到了各學校，這是指令性計劃，必須完成。需要說明的一是08、09、10年 參加工作的青年教師和2011年新聘教師這兩項，教師在哪個學校就由哪個學校負責送培，有多少送多少；二是“任職期內未達規定培訓量的教師” 先由學校摸清情況向進修校報表，進修校根據上報情況再作具體安排，有多少送多少。

2、下大力氣抓好校本培訓。加強師德建設，轉變教師觀念，提升教師素質，僅靠有限的規范性培訓是遠不夠的，必須通過加強校本教研、實施校本培訓來完成。校本培訓就是以問題為中心，以解決本校教師教育教學中的實際問題、提高教育教學能力為目的的繼續教育方式，它具有針對性強、靈活性高、實用性大、實效性好、便利性多的優點，是快速提升教師素質和能力的有效手段，各校必須狠抓落實。校本培訓的方式是靈活多樣的，政治理論學習、師德師風建設、集體備課、說課評課、教學示范、經驗交流、教育科研等都是校本培訓的內容，各校要根據校情、根據不同時段和不同層次教師的需求有針對性地選好內容，制定好校本培訓年度計劃和校本培訓的組織、管理、考核辦法，組織廣大教師參加各種形式的校本培訓和校本教研活動。教師每年既要完成不少于50學時的縣級以上規范性培訓，同時還必須參與不少于50學時的校本培訓，完成靈活性培訓的學時量。開展校本培訓，每次培訓學校都要確立培訓目標，提出培訓要求，明確要解決的具體問題，活動要有記錄，參培教師要有筆記，這是基本要求，年終要進行專項評估，必須狠抓落實。

3、做好學時登記和送審工作。1994年省教廳出臺了《四川省小學教師繼續教育登記制度暫行辦法的實施細則》，1997年省教廳又出臺了《四川省中學教師繼續教育暫行規定》和《四川省中學教師繼續教育登記制度實施辦法》，縣教育局依據省廳文件制定了《岳池縣教師繼續教育學時登記審核實施辦法》，這些文件對審核對象、學時量要求、學時計算方法、登記送審程序以及審核后起什么作用都做了明確的規定，會后各學校一定要組織 教師認真學習，全面貫徹執行。2010年我縣首次實施了學時全員送審，積累了一定經驗，也還存在一些問題，剛才張股長作了總結。今年要借鑒去年的成功經驗，改革一下登記審核方式，具體操作方法這樣進行：審核單位審核前要先將縣內、縣外本年組織的各項培訓以校為單位進行匯總；各校每個項目送培都要按統一格式建立電子文檔，學年結束時各校登記員將各項目培訓匯總，審核就是送審單位到審核單位去進行表冊核對，將核對無誤的填好登記冊進行確認。凡是全縣匯總表上沒有的一律不予確認（統計有誤的除外），這樣可以杜絕彩色復印等弄虛作假現象，確保學時審核的嚴肅性和真實性。

4、做好繼續教育年終評估工作。教育局政工股將于年底組織進修校、教科室和電教館三家培訓單位的人員分成三個大組，按照岳教發（2009）32號文件的評估量化細則，深入到各個學校對2011年學校繼續教育工作進行督導評估，請各校按照“量標”和《岳池縣學校繼續教育檔案組檔索引》的要求做好迎檢工作。一年一度的督導評估，不但要作為下一年繼續教育工作會表彰的依據，也要列入校長績效考核和學校年終綜合評定，請各校高度重視，做好做實此項工作。

二、2011年繼續教育工作的基本要求

（一）組織機構必須健全

為加強對教師繼續教育工作的領導，縣教育局成立了岳池縣教師繼續教育領導小組，由趙玉林同志任組長，蔡曉林同志任副組長，張維清、李全云、李大春、唐 彪、胡平等同志任成員，領導小組下設辦公室，由張維清同志兼任辦公室主任。各校也要相應成立由校長任組長的教師繼續 教育領導小組，根據學校規模大小落實1—2名繼續教育登記員。此項工作，校長要親自抓，分管領導要具體抓，繼續教育登記員要負責處理日常工作。縣教育局還要將各校的繼續教育工作納入目標管理，加強督導檢查，以確保此項工作穩步推進。

（二）思想認識必須到位

各級各類學校都要站在促進基礎教育改革與發展、鞏固“兩基”攻堅成果、確保“兩全”目標實現的高度，充分認識實施中小學教師繼續教育、加強中小學教師培訓、提高教師隊伍素質的重要性和必要性，著重從以下三個方面統一思想認識。

1、加強教師繼續教育是黨和國家制定的基本政策。早在1999年，教育部就頒布了《中小學教師繼續教育規定》和《中小學校長培訓規定》，2004年，教育部下發了《中小學教師全員培訓計劃》、頒布了《關于組織實施新一輪中小學教師全員培訓的意見》和《關于加快推進全國教師教育網絡聯盟計劃組織實施新一輪中小學教師全員培訓的意見》兩個重要文件； 2006年，省教廳頒布了“四川省中小學骨干教師成長計劃”、“四川省農村教師專業發展計劃”、“四川省中小學教師學歷學位提升計劃”等中小學教師素質能力建設“三大計劃”。這些文件都明確規定了“教師5年內應接受不少于240學時的繼續教育”，同時明確指出接受繼續教育既是教師的權利，又是教師的義務。再看去年頒布的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，它用了整整一章寫繼續教育；在去年召開的“全教”上，胡總書記講話指出“教育大計，教師為本。要把加強教師隊伍建設作為教育事業發展最重要的基礎工作來抓，要采取更有力的措施，提高教師地位，維護教師權益，改善教師待遇，加強教師培訓。”溫總理講話指出“要想給學生一杯水，自己必須先有一桶水。為了提高教師業務水平，優化教師隊 伍結構，加快完善教師培養培訓體系，通過研修培訓、學術交流、項目資助等方式，造就一批教學名師和學科領軍人。”因此，要給教師講清楚，加強師培師訓和學時登記審核工作，既不是主管部門的隨心所欲，也不是培訓單位的自出心裁，這是國家政策。

2、加強教師繼續教育是教育改革和發展的必然要求。《中共中央國務院關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》指出：全面實施素質教育，改革基礎教育課程體系，不斷提高教育教學質量，是當前和今后一個時期我國教育改革發展的主要目標，也是我國教育改革發展的一項長期而艱巨的任務。建設一支高素質教師隊伍，無疑是扎實推進素質教育，提高教育教學質量的最根本、最直接、最有效的途徑。全縣小學、初中和高中均已進入了新課改，新課改要求教師角色發生根本性轉變：要由知識的傳授者轉為學生學習的促進者，由教學的管理者轉為學生的引導者，由國家課程的執行者轉化為學校課程的開發者，由學生成績的評定者轉為學生發展方向的指引者，由重教師的“教”轉向重學生的“學”，由重統一規格教育轉向重差異性教育。新課改能否有效推進，一個根本的問題就是教師必須實現這六大轉變，而實現六大轉變的主要途徑就是接受繼續教育。小學和初中的課改搞了這么多年，普高2009年秋季也進入了新的課程改革，從課改實施情況來看，還存在一些不容樂觀的現象，如：許多教師尤其是村小、教學點教師的能力水平不能滿足新課改的需要，課堂駕馭能力低，有的課堂教學完全偏離學科重心，甚至少數教師還存在常規教學能力缺乏和知識性錯誤，不少教師至今還是“老套筒”、“填鴨式”、滿堂灌、死記硬背、機械訓練，根本不知道新課程應該怎樣教，這其中一個根本原因就是教師參加培訓太少了，觀念就沒有轉過來，至于優化知識結構、創新教學方式就更無從談起，這樣怎樣搞課改呢！

3、加強教師繼續教育是打造隊伍、提高質量的有效途徑。面對社會 飛速發展、知識日新月異、課改如火如荼、素質教育縱深推進的新形勢，面對今非昔比的教學對象，作為當今教師，僅憑讀書時學的東西，僅憑“吃透教材”已經遠不適應形勢發展需要了，必須更新觀念、更新知識，提升素質。“十二五”期間，我們要將中小學教師繼續教育著眼點轉移到教師課堂行為改變上來，以“決戰課堂、教材大練兵”為抓手，猛攻教材和課堂這兩個核心堡壘，做好“行政推動、全員參與、骨干引領、個人研修、自我反思、同伴互助、示范啟發、問題研討、案例分析”36字文章，全面提高我縣中小學教師課堂教學能力，努力提高教育教學質量。各校要以提高課堂教學質量為出發點，結合教師的實際需求，制定切實可行的校本培訓計劃，狠抓教師學科教學業務和課堂教學能力的提高。要注重將培訓過程與課堂教學結合，將培訓內容與學科業務結合，將培訓成果有機運用到教育教學實踐中，使其真正達到“以培促教、學以致用”的目的。

（三）政策宣傳必須加強

我縣在2010年貫徹落實教育部、省教廳文件精神，要求每個教師每年接受不少于50學時的規范性培訓任務，并對全縣所有教師的學時進行登記和審核。從實施的情況看，一些教師對接受繼續教育不理解、不支持、不參與，甚至找領導“告狀”，在網上發帖公開抵觸，說這是某些領導、某些培訓單位在亂搞。我認為出現這種現象的一個重要原因就是他們對繼續教育的政策不清楚，而不清楚的根源就是我們教育局、培訓機構和各學校對繼續教育的政策宣傳沒有到位。因此，我們應上下合力，從以下幾方面加強政策宣傳。一是通過會議學習宣傳。今天我們召開全縣繼續教育工作會議，其中一個重要任務就是宣傳政策，會后各個學校要召開專門會議傳達貫徹會議精神，并且要利用各種會議經常對教師宣傳繼續教育政策。二是利用網絡宣傳，一方面培訓單位要將教育部和省教廳的文件掛在QQ 群上，讓老師們下載學習；另一方面也可以將文件名稱和編號公布在群里，讓大家在網上去搜索下載學習。三是通過印發資料宣傳。進修校去年底針對全縣出現的新情況，編印了《繼續教育文件匯編》一書，收集和整理了教育部、省教廳和縣局近年出臺的一些文件和政策，呈遞了縣上“四大家”主要領導和分管領導，也分送了組織部、人社局和教育局相關領導，今天又免費發至各個學校，這件事做的很好，各學校要組織教職工集中學習書中收集的文件。四是利用培訓課堂宣傳。請進修校指派一名領導，做好充分準備，利用培訓課堂，年內在開辦的每一個培訓班搞一個繼續教育政策專題講座。通過以上四種途徑，讓全體教師逐步知曉政策，支持政策和自覺執行政策。

（四）培訓質量必須提高

各培訓單位，要認真研究新形勢下的教育工作，研究教師的新需求，組織制定教師繼續教育實施方案。要以提高教師課堂教學水平、提升實施素質教育能力和實施新課程能力為核心，以農村教師培訓為重點，更新培訓內容，變革培訓模式，積極探索分年度開展不同專題的課堂教學實訓的培訓模式；探索利用遠程教育手段開展 “送教、送學”活動和以校本培訓為主要形式的繼續教育新模式，適時開展“請進來、走出去”的培訓方式，提高教師和學校領導培訓的針對性和實效性。

1、通過提升隊伍素質來上質量。教師培訓是一項長期的工作，保障質量是培訓成敗的關鍵，而質量的高低取決于培訓隊伍的整體素質。授課教師教育理念的更新、知識結構的優化、教學視野的拓展、理論水平的提升，對培訓質量起著決定性作用，它在一定程度上關系到全縣中小學教師教育思想的更新、教學方法的改進和教育質量的提高，也關系到各學校的送培 積極性、各教師的參培熱情乃至岳池教育的穩定和發展。因此，各培訓單位必須以提高質量為核心，積極推進培訓內容、培訓模式和培訓機制的創新。在提升隊伍素質方面，進修校年初向教育局呈遞了《岳池縣教師進修校關于提升隊伍素質、提高培訓質量的實施方案》，《方案》從“下校對接摸情況、外派學習強素質、規范授課求質量、借力專家提品位”等四個方面提升授課教師團隊的整體素質，從而達到更進一步提高培訓質量的目的，目前他們已經和正在全面組織實施。例如他們在“下校對接摸情況”中開展的“由行政領導帶領教師深入到片區學校感受課堂教學、開展聽課評課、了解教師需求、傾聽教師意見，從而增強培訓的針對性和實效性”活動，在“外派學習強素質”中提出的“除組織教師從書中學、在網上學、下基層學外，還將不惜重金將授課骨干教師分批次外派學習充電”思路，在“規范授課求質量”中實施的“教師課題準備必須采用多媒體制作課件，課題取舍通過說課篩，授課質量通過學員評認定”舉措，在“借力專家提品位”中提出的“建立兼職教師人才庫”設想等，這些想法和做法既有新意又有建設性，希望進修校精心組織實施，也希望教科室和電教館借鑒他們的做法打造好自己的隊伍。

2、通過加強過程管理來提質量。前面張股長指出了培訓過程管理中存在的問題，管理不到位，培訓就會流于形式，質量就無從談起，這應該是個不爭的問題。在培訓過程管理上要把握好這樣幾個環節：一是開班前培訓單位必須確定參培人員名單，排定座次表，學員到班按編定位臵入座；二是行課期間班主任按座次表實施定時不定時考勤，每半天應不少于2次；三是及時通報缺勤情況，嚴格按照考勤扣減學時；四是培訓結束，培訓單位要將缺勤情況書面報告教育局，教育局再視其情況通報全縣；五是各校 8 通過“學時證明單”考核教師的參培情況，并以此作為是否報銷經費和報銷多少經費的依據。

（五）培訓經費必須保障

財政部、教育部頒發的《農村中小學公用經費支出管理暫行辦法》（財教[2006]5號）明確規定，“教師培訓費按照學校年度公用經費的5%安排，用于教師培訓”。我們一起算個帳，2010年中央財政轉移給我們縣的生均公用經費總數是5000多萬元，它的5%就是250萬元；全縣小學和初中在職教師按6000人算，人平416元；按2010年物價審定的收費標準，教師完成50學時交培訓費190元，這個繳費只占了45%。就是說規模小的學校可能有些吃緊，規模大的學校是沒有問題的。而實際情況剛好相反，我們一些規模小的學校卻完成得很好，而一些大學校反而沒有完成。調研情況表明，教師不是不愿參加培訓，教師對培訓的強烈反映就在于培訓費的報銷不合理。實事是這樣的，同一種培訓，甲學校報賬，乙學校教師自己掏腰包；同一學校，教師甲參加某種培訓學校報賬，教師乙參加另一種培訓自己掏腰包。這種明顯的不合理現象就是教師對培訓“吼號”的根源。因此，教育局今年統一規定，凡是計劃內的培訓各校必須完成任務，凡是學校送培的教師必須按規定報銷培訓費用，要將其作為繼續教育年終督導評估和先進表彰的剛性指標認定學校此項工作。

同志們，新的學年、新的要求、新的舉措，希望各學校認真貫徹落實今天的會議精神，制定好切實可行的規范性送培計劃和學校校本培訓計劃，積極組織教師參與各項培訓，為提升教師素質進而提高教育教學質量打好堅實的基礎。

謝謝大家！

二0一一年三月二十八日

第二篇：局長在全市衛生工作座談會上的講話

深入貫徹落實科學發展觀

全力推動***衛生事業又好又快發展

---在2009年全市衛生工作座談會議上的講話

***市衛生局局長 ***

同志們：

今天會議的主要任務是：以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面落實上級衛生工作會議精神，進一步解放思想，堅定加快醫藥衛生體制改革的信心，扎實工作，努力開創***衛生改革發展新局面。

下面，我講三個方面的意見。

一、突出重點，統籌兼顧，2008年我市衛生事業取得全面發展

2008年，是我國改革開放30周年，是全面貫徹落實十七大戰略部署的第一年。在市委、市政府的正確領導和省市業務部門的指導支持下，全市衛生系統深入貫徹落實科學發展觀，以加快發展和保障人民群眾健康為目標，以新農合為主線，以緩解群眾就醫不便和看病貴為重點，干事創業，開拓進取，各項工作都取得了新進展，在保障全市人民健康和服務孟州經濟建設方面，做出了積極貢獻。

（一）強化監管，新農合惠民工程平穩運轉。2008年是新農

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組，在深入調研論證、廣泛征求意見的基礎上，形成了深化醫藥衛生體制改革的指導意見和五項重點改革方案，明確了近期的五項衛生改革重點，即：加快推進基本醫療保障制度建設、初步建立國家基本藥物制度、健全基層醫療衛生服務體系、促進基本公共衛生服務逐步均等化、推進公立醫院改革試點。新一輪醫藥衛生體制改革的號角已經吹響，衛生改革即將全面展開，我們一定要堅定信心，抓住機遇，做好醫療體制改革各項準備工作，推動**衛生事業又好又快發展。

（一）科學分析當前面臨形勢，搶抓衛生發展新機遇。發展衛生事業是改善民生，促進社會和諧發展的重要支撐。我們要看到，目前我市衛生事業的發展水平還不高，服務全市社會經濟發展的保障力和支撐力還不強，發展的任務非常艱巨、責任非常重大。面對當前國際金融危機風暴，**經濟運行的形勢更為嚴峻，我市衛生事業發展也將面臨巨大挑戰，發展的任務也將異常艱巨。另一方面，衛生事業發展也面臨著千載難逢的重大機遇。黨中央、國務院積極應對“全球金融危機”對我國經濟發展的影響，實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，投入巨資拉動內需，保持經濟社會平穩較快發展，新一輪醫藥衛生體制改革蓄勢待發。黨的十七屆三中全會提出要加快推進農村改革發展，促進城鄉一體化建設，國家、省出臺了一系列文件，為衛生事業發展提供了政策保障。同時隨著經濟的發展和社會的進步，人民群眾的健康需求日益增長，給衛生發展注入了新的動力。這些都為衛

工作不放手，以點帶面。衛生工作面廣、工作量大，工作中一定要注意抓重點、善于抓重點。具體講，就是要以加快發展為要務，以項目建設為重點，以新農合工作為主線，以加強三級醫療衛生服務網絡建設、提升醫療衛生綜合服務能力統領衛生各項工作，推動全市衛生事業協調發展。

（三）強化“五個創新”，找準工作著力點。一是觀念要創新。衛生改革發展，首先需要思想觀念的解放與創新。要選準衛生改革發展的切入點，不斷解放思想，更新觀念，以全面提升管理、技術、服務水平為抓手，加快發展；二是技術要創新。要通過重點專科和特色專科建設、新技術開展、高技能人才的引進培養，搶占醫療市場制高點，提高核心競爭力；三是改革要創新。要積極參與并有效推進衛生改革，用改革的辦法解決制約衛生事業發展的突出問題和瓶頸問題，解決機制、體制上的不適應、不符合，促進衛生事業科學發展；四是服務要創新。要通過加強現代醫院文化內涵建設、人民滿意醫院創建、醫院管理年等，全面提高醫療衛生服務水平，把服務更多更廣地體現在關心群眾的根本利益上，更多更廣地體現在優化發展環境、服務經濟發展、構建和諧衛生上；五是管理要創新。要建立完善的醫院戰略策略、質量信譽策略、經營策略、市場競爭策略，改變傳統的醫學管理模式，強化激勵機制，強化動態管理，強化績效考核，不斷提高發展衛生事業的經濟增長點，推動衛生事業全面發展。

三、科學謀劃,狠抓落實，統籌做好2009年各項衛生工作

底竣工投用；投資50萬元的**鎮衛生院國債建設項目要盡快開工，投資50萬元的**鎮衛生院國債建設項目要做好啟動準備工作，確保按時保質完成項目建設任務；加強對上溝通，協調**、**等7個衛生院共65萬元的中央國債農村衛生能力建設項目應配備的設備盡快到位；與新農村建設相結合，按照省修訂的村所建設標準，實施好全省村衛生所建設項目，搞好新定80個行政村村衛生所的規范化建設改造；與提高農村診療水平和人員培訓相結合，實施好全國農村衛生適宜技術項目、中醫多發病與常見病適宜技術推廣項目，全面普及適宜技術；時刻盯住、咬緊1900萬元的市中醫院整體搬遷國債建設項目，盡快立項啟動實施，同時最大限度利用好地方國債無息貸款資金，加快建設進度，力爭用2—3年時間實現整體搬遷，全面改善醫療環境；要緊盯衛生監督建設項目、疾控建設項目、精神衛生建設項目等下一步重點實施的建設項目，力爭盡早立項實施，同時積極做好社區衛生建設、中心醫院建設等今后兩年相關項目的編報工作，為下步及今后項目的實施，奠定基礎，贏得先機。

（三）深化送名醫進鄉村活運。按照“派出一個帶頭人，辦好一個專科，帶好一支隊伍，培養一批人才，服務一方群眾” 的要求，把深受群眾歡迎好評的送名醫進鄉村活動向縱深推進，在提高衛生院服務能力、方便群眾就醫方面，取得更突出成效。要把這一活動同服務新農村建設工作、城市醫師支援農村衛生工程和衛技人員晉升職稱工作，有機結合起來，統籌安排部署，強

（六）不斷強化衛生監督執法水平。按照“理順體制，明確職責，強化監督”的工作思路，進一步整合和理順包括各鄉防保站在內的衛生監督管理體制，完善城鄉衛生監督網絡建設，推動衛生監督工作“窗口前移、重心下移”，不斷提高衛生監督執法能力和水平。保持對非法行醫的高壓態勢，嚴厲打擊侵害群眾健康利益的違規違法行醫行為，全面整頓和規范醫療衛生服務秩序。以食品衛生、公共場所衛生、職業衛生等為重點，統籌做好各項社會公共衛生監督管理工作，維護群眾健康權益。

（七）全面提升疾病預防控制能力。切實抓好艾滋病、結核病、肝炎、人禽流感等重大傳染病防治工作，提高防治水平，確保無重大傳染病疫情發生。認真落實艾滋病工作措施和救助政策，圓滿完成艾防工作任務；扎實實施結核病防治項目，加大歸口管理力度，進一步提高新涂陽肺結核病人發現率和治愈率，圓滿完成結防工作目標；認真實施好國家擴大免疫規劃，保持較高接種率水平；搞好慢性病防治，有效防控地方病；及時修訂完善突發公共衛生事件各項預案，加強培訓與演練，全面增強突發公共衛生事件應對處置能力；加強婦幼保健工作，開展性別比升高治理，提高婦幼衛生保健水平。

（八）圓滿完成“雙創”工作任務。實現國家衛生城市，是市委市政府既定的創建目標，今年是關鍵的創建驗收年；創建國家園林城市，是市委市政府今年做出的又一重大決策部署，提出了具體目標任務。對于市里安排的“雙創”工作，我們必須高度

大力弘揚先進衛生文化，強化精神文明建設和職業道德、執業紀律教育，引導廣大醫務人員以高尚的醫德、廉潔的醫風、精湛的技術、優良的服務，樹立起衛生行業的良好形象。

同志們，衛生改革與發展已經站在一個新的歷史起點上，黨和政府賦予我們重任，人民群眾寄予我們厚望，任務艱巨，使命光榮。面對改革發展的形勢，面對繁重的工作任務，我們要在上級的領導下，進一步解放思想，全面落實科學發展觀，以成績為起點，化挑戰為動力，變機遇為優勢，深化改革，開拓創新，全面做好各項工作，努力開創我市衛生改革發展新局面，為推進**經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。

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第三篇：局長在2010年工作務虛會上的講話

陳良華局長在2010年工作務虛會上的講話

同志們：

今天我們召開2010年工作務虛會，主要是想聽聽大家對明年工作的一些想法和建議。剛才，各單位和部門分析匯報了2010年工作的主要設想和思路，對我啟發很大，也為我們新一屆班子謀劃明年工作奠定了良好的基礎，會議名為務虛，實則務實，形式很好。對于明年的思路，分管領導都已經講了，在這里我想談一下我個人的一些想法和體會，與同志們共同思考。

一、把心思用在事業上

事業是一個人的生存之基、立足之本。“把工作當事業、把事業當追求”是一種事業上的最高境界，這些年來，我們海事官員在日趨復雜和繁重的安全監管工作中，在重要的特殊時段、關鍵時刻，這種境界得到了充分體現。

但同時我們也看到，在日常工作中部分同志在事業追求上勁頭不是很足、要求不是很高，“玩心”太重、“玩性”太大，打麻將、網上偷菜、網上斗地主、炒股票勁頭十足，甚至可以不吃飯不睡覺，但是主動思考工作、推進工作的勁頭卻不足，不愿意動腦、動心，工作因循守舊、得過且過。分析深層次原因，有責任心的問題、有工作能力的問題，也有對本職或本崗位工作熱愛程度的問題，但歸根結底還是一個愛崗敬業的問題。

所有的勞動模范、先進人物都有一個共同點，那就是“干一行愛

一行”，這就是所謂的“愛崗敬業”，這句話說起來不難，但做起來卻不容易。因為人們的喜好愛好不一樣、生活經歷不同，對工作的認知態度也有差異，但一個崗位的工作性質和要求是一樣的，這就要求我們要服從崗位的選擇，對崗位從不懂到熟知、熱愛、最后到敬業，這也是要有一個過程，有的甚至是一個艱苦的過程，熱愛崗位，并且做到敬業有作為，不惜苦累甚至生命為之奮斗，這就是一種境界。

二、把工作落在務實上

我們經常在評價一個人的時候說：這個人實在、某個人虛一點。簡單一個評說，道出了“實”的價值。做人求的是實在，做事求的是務實。但在我們日常工作生活中，真正做到“實”字很難。日常工作中應付的多、應對的少，花架子多、招數少，形式多、內容少，出了問題不找主觀找客觀、遇到棘手問題相互推諉、束手無策，這些都是工作不實的表現。

隨著市場經濟不斷深入發展，利益大格局已經形成，一些不好的現象也隨之呈現在我們面前，誠信的虛偽，假、大、空、虛的東西使人感到生活的意義不在了，價值扭曲了，可事業的發展又必須以“實”為基石，人們呼喚真情、真實的東西，不喜歡虛假的東西，不唯上、不唯書、只唯實，說話算數、行必落實，在我們安全監管中顯得尤為重要、尤為現實。

三、把成績記在集體上

個人的能力是有限的，集體的智慧是無限的，一雙筷子易折斷，一把筷子難折斷，這里講的都是集體的力量、團結的力量。在體育界

盛贊中國“舉國體制”的優越性，鄧小平在改革開放初強調一部分先富起來，最終達到共同富裕，一條線的中央水域監管、長航局一盤棋工作理念的提出、水上聯合執法工作機制的實施等等，都體現的是集體的力量、智慧的結合。

在實際工作中，形式上集體的東西多，但具體的工作中集體的東西少。部門與部門之間、上級與下級之間、同級與同級之間，工作的溝通協調總是存在問題，和聲小、怨聲大，尤其是在困難和問題面前表現得更加突出，領導經常當調解人、推磨人。這種現象與當前大安全的管理理念和安全監管的復雜形勢、繁重的工作任務、壓頭的責任追究是不相適應的。一個人、一個單位的力量是有限的，只有團結起來，形成合力，我們才能肩負起安全監管的重要使命。

四、把重心放在改進作風上

作風作為黨性的內在要求，也是黨性的外在表現，好的作風是要靠個人修養和長期的修煉養成的，不是一日之功。在個別干部中存在著理論素養不夠、個人修養不好、黨性原則不強、利己意識嚴重的問題，假話、大話、空話多，不敢面對來自群眾的監督和批評，不敢直面思考靈魂深處的問題。

管理失心于寬、失心于軟。優良的作風必然孕育和激發出強大的創造力、凝聚力和戰斗力，長江海事規范化建設、半軍事化隊伍標準要求，就是要錘煉過硬的作風，打造過硬的隊伍，適應新形勢下海事改革發展的要求。作風問題最終會在安全監管中體現出來，心思浮躁、深入基層不夠、調研指導不多、海事處機關化等問題歸根結底都是作

風問題，只有切實從思想和靈魂深處去剖析、去整改、去轉變，才能從根本上解決這些問題。

五、把感情用在群眾上

“天下可憂在民窮、天下可畏在民怨”，古人已經深刻領會了群眾工作的重要性。群眾觀念、學會做群眾工作既是基本要求，也是素質能力的體現。做群眾工作是一門藝術，有些人壓得住臺，有些人就招不住架。作為一名海事官員，因為職業所在，管理的對象復雜，所以說在對待群眾和做群眾工作上顯得尤為重要。你對你的管理對象熟不熟悉，如何做好服務、如何加強監管。作為一名領導，你對你部屬的工作情況、生活情況和性格愛好了不了解，遇到問題和矛盾如何溝通化解，這些看起來不起眼的日常工作，卻是我們做好安全工作的重要保證。因此，對待群眾感情的問題不是一個小問題，而是一個政治問題。

如何組織群眾、依靠群眾，充分發揮群眾的主觀能動性，是我們當領導的需要研究的重要課題。這里既要做工作，又要講藝術。俗話說：“好事不在忙里”。如何組織發動、依靠群眾，首先要解決上面大包大攬、下面軟弱等靠的怪圈。有句話叫“你不放心我不用心，你不放手我就甩手，你要包攬我就偷懶”。這句話對我們做群眾工作和基層工作的領導是否有點啟示呢。因此，群眾利益無小事不是一句空話，如何對待人民群眾首先是一個感情問題，其次才是工作問題。同志們，離年底不到兩個月時間了，在當前工作非常繁忙的情況下召開此次務虛會，主要在于用務實的態度來務虛，用務虛的成果來

指導明年的工作，希望大家通過本次務虛會，進一步統一思想、提高認識、轉變觀念，以更加務實的態度，扎實工作，全面完成今年的各項工作任務。

謝謝大家。

第四篇：局長在2021年黨風廉政建設工作會上的講話

局長在2021年黨風廉政建設工作會上的講話范文

同志們：

按照黨委要求和我局年初制定的黨風廉政工作計劃，今天，我們在這里召開2021年上半黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是：學習習近平總書記關于全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的相關指示精神，貫徹落實中央、省、市紀委全會會議精神，總結2021年上半黨風廉政建設工作，安排部署2021年下半年黨風廉政建設工作，以全面從嚴治黨保障XXX事業高質量發展。

同志們，2021年上半年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設工作責任制，以推進黨史學習教育，深化作風建設為重點，緊緊圍繞全面從嚴治黨、營造風清氣正的干事創業氛圍這條主線，著力抓好主體責任、教育引導黨員干部樹牢底線思維、推動作風建設持續走深走實。制定下發《2021年黨風廉政建設工作要點》和《全面從嚴治黨責任清單》，與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，健全完善了責任傳導、協調聯動機制。

今年以來，為了抓好全局黨風廉政建設工作，年初我們立即組織召開黨組會議，專題研究布置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。主要做到了以下幾點：

一是強化“主體責任”和“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制。成立黨風廉政建設領導小組，高度重視黨風廉政建設工作，與XX工作等中心工作同部署、同督查、同考核，進一步靠實責任，明確任務。作為黨風廉政建設第一責任人，我把建好班子、帶好隊伍作為頭等大事來對待，切實履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，在落實黨風廉政建設方針、政策和重大部署上以身作則，帶頭嚴格執行黨章黨規黨紀，帶頭深入基層調研，帶頭解決實際問題，時時、處處、事事率先垂范、作出表率。嚴格落實“一崗雙責”，班子成員在抓好分管業務的同時，按照工作分工，負責抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，形成了“一把手負總責、分管領導各負其責”的工作格局。

二是注重思想建設，教育引導黨員干部牢固樹立廉潔自律意識。今年以來，我局結合上級的有關會議和文件精神，繼續抓好全局干部職工的學習教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。結合黨史學習教育，學習全面從嚴治黨的歷史意義和現實意義，深入把握十八大以來我們黨以“得罪千百人、不負十三億”的決心，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭中取得的一系列重大成果。通過學習，進一步筑牢思想防線，做到了嚴守政治紀律和政治規矩。同時，以正反結合強化警示教育，增強了全局黨員干部紀律規矩意識。在嚴格貫徹落實中央八項規定精神、嚴肅節日廉潔紀律中，班子成員率先垂范做出“清廉過節十項承諾”，簽訂了《黨員干部廉潔自律承諾書》。通過學習，筑牢全體黨員干部防范意識，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進XXX事業的健康發展。

三是狠抓作風建設，激發黨員干部干事創業積極性。從嚴落實中央八項規定精神，緊盯重要時間節點，管住重要環節，看住關鍵“少數”。在“五一”“端午”等重要節日前召開節前警示教育會，嚴格節日期間公車使用，對于公務接待、職工食堂等進行專項督查。認真落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度，嚴格執行一把手“不直接分管財務”制度和“末位表態制”，堅持對“三重一大”等事項集體研究、民主決策，加強對權力的制約和監督。嚴肅開展自查自糾，從嚴進行整改，防止“四風”反彈，建立了“廉潔微提醒”微信群，為黨員干部發送各種紀律要求、警示教育案例等內容，常念“緊箍咒”，作風持續好轉，黨員干部精神面貌煥然一新。

2021年各項工作順利開展，黨風廉政建設工作取得明顯成效，為促進XXX工作高質量發展提供了有力保障。但同時，我們也要清醒認識到，深化全面從嚴治黨永遠在路上，正風肅紀必須堅持毫不松勁抓、鍥而不舍抓，一刻也不能放松。目前，一部分同志還存在工作作風不實、制度執行不力、紀律遵守不嚴等不同問題，要切實引起高度重視，認真對照整改。

下面，我就接下來的黨風廉政建設工作，講三點意見：

一是旗幟鮮明講政治，切實增強政治責任感。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實開展黨史學習教育，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。認真落實《中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴格落實黨的政治建設主體責任。持之以恒糾“四風”樹新風，弘揚對黨忠誠、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等黨的光榮傳統和優良作風。切實為群眾辦實事解難題，強化廉潔自律，做到始終忠于黨、忠于黨的事業，提高思想覺悟和精神境界。

二是要聚焦關鍵少數，堅持以上率之下。單位的領導干部都是“關鍵少數”，對于落實好全面從嚴治黨起著關鍵作用。作為班子成員，要帶頭遵守黨規黨紀，率先垂范；不斷強化責任擔當意識，守土有責，既管好自己，又帶好隊伍；要挺紀于前，運用好“四種形態”，抓早抓小，常提醒多打招呼，善于做好黨員干部的思想教育工作，體現嚴管厚愛；要嚴格落實中央八項規定精神和領導干部個人有關事項報告制度，帶頭踐行“兩個維護”；要密切干群關系，加強與干部職工的談心談話，扎實做好干部職工思想工作；認真貫徹落實意識形態工作責任制，切實加強對意識形態工作的組織領導；切實履行“一崗雙責”，切實履行全面從嚴治黨主體責任，經常性開展廉政教育工作，把紀律和規矩挺在前面，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

三是加強隊伍建設，建努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。要深入學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，教育引導年輕干部正心明道，防微杜漸，真正做到有理想、有原則、有底線、明規矩、守紀律、知榮辱、重德行。結合XX工作實際，增強組織生活的實踐性、針對性、吸引力，著力提高“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活質量，讓組織生活的內容更實、“成色”更足、效果更好。組織學習違紀違法典型案例，參觀廉政警示教育基地，開展經常性的廉政警示教育。切實加大紀律規定的監督執行力度，常態化開展“扯袖子”“咬耳朵”工作，確保黨員干部遵紀守規、行不逾矩。

同志們，立足百年大黨新起點，置身百年未有之大變局，接力百年奮斗新征程，我們使命在肩、責任重大。我們要更加緊密團結在以習近平同志為核心的中央周圍，把從黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取的營養轉化為忠誠履職擔當的不竭動力，不折不扣地堅決執行中央和省、市委各項決策部署，以永遠在路上的堅韌和執著，寫實寫好XXX局管黨治黨的新篇章，不斷取得全面從嚴治黨的新成效，努力營造風清氣正的良好政治生態，為XXX發展提供堅實有力的保障。

第五篇：局長在安全生產工作會上的講話材料

在全局安全生產工作會議上的講話

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（201***年**月***日）

同志們：

今天，全局召開201***年第一季度安全生產工作會議，主要任務是貫徹落實國家、省市安全生產工作會議精神，總結第一季度安全生產工作，安排部署第二季度重點工作。下面我講幾點要求。

一、要充分認識安全生產工作的重要意義

安全生產關系人民群眾的生命財產安全，關系改革發展和社會穩定大局，黨中央、國務院高度重視安全生產工作。總書記曾強調“人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”。這要求我們要牢固樹立以人為本，安全發展的理念，統一思想、提高認識、加強領導，把水利安全生產的各項工作抓實、抓細、抓到位。要把安全生產作為一項長期艱巨的任務，警鐘長鳴，常抓不懈，從維護人民群眾生命財產安全的高度，充分認識加強安全生產工作的重要意義和現實緊迫性，動員全社會力量，齊抓共管，全力推進，搞好安全生產工作。堅決杜絕重特大生產安全事故，最大限度避免較大、一般生產安全事故，保持我市水利安全生產的良好態勢，保障各項工作的順利開展。

二、加強安全生產管理，建立健全安全管理機構，完善各項規章制度。

各單位、部門要加強安全生產管理，建立健全安全管理機構，完善各項安全生產規章制度，落實本單位的安全生產管理部門。保障安全生產各項規章制度能夠有效落實，各項安全生產工作能夠有效開展，確保安全生產形勢持續穩定。

三、積極行動，抓緊開展安全生產大檢查

各單位、部門要以汛前安全生產檢查工作、“安全生產月”活動、建筑施工預防坍塌事故專項整治“回頭看”工作為契機，抓緊開展安全生產大檢查工作。

1.在建水利工程。重點是加強水利施工現場安全管理，落實安全防護措施情況。主要檢查項目法人、施工、監理等單位安全生產責任制落實和安全保障措施落實情況；嚴格執行安全技術方案或專項施工方案，嚴防違章指揮、違規操作和違反勞動紀律行為。高邊坡、地下洞室、基坑、起重機、模板、腳手架等的安全防范措施建立落實情況。

2.水利工程運行。重點是安全生產責任制落實以及政府責任人、主管部門責任人和管理單位責任人；各類安全監測設施監測情況；小型水庫安全管理、管護人員和日常巡查；閘門啟閉設備等水利工程永久設備使用和維護情況。

3.農村水電。主要檢查安全生產監管職責和主體責任落實，做到“全覆蓋、無死角”；農村水電企業各類安全管理

規章制度、“兩票三制”貫徹執行；應急預案編制等。

4.水利旅游。主要檢查人員密集場所安全管理制度、安全防范設施、安全警示牌與安全疏散通道設置以及消防器材配備等。

同志們，做好安全生產工作，意義重大，任務艱巨。各部門、各單位要嚴格按照國家、省市要求，時刻保持高度警惕，嚴格落實各項防范措施，確保全年安全生產形勢持續穩定，為我市水利行業安全生產工作作出更大貢獻！

謝謝大家！